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<p>Liebst du es, mit Menschen in Kontakt zu treten und die erste Anlaufstelle für Informationen und Anliegen zu sein? Bist du bereit, unsere Gäste mit einem Lächeln zu empfangen und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? Als Teil unseres Teams bist du für einen reibungslosen Ablauf an der Stanglwirt-Reception verantwortlich und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste sich vom ersten Moment an willkommen fühlen. Hast du bereits Erfahrung in der Hotellerie und Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Mitarbeitern? Perfekt!&nbsp;<br>Bei uns wartet nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld auf dich, sondern auch die stellvertretende Verantwortung mit Hands-On Mentalität für ein dynamisches Team.</p><h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li><strong>Gastgeberherz: </strong>Herzliche Begrüßung und Check-in unserer Gäste</li><li><strong>Mit Rat und Tat:</strong> Ansprechpartner bei Fragen, Anliegen und Problemen für Gäste und Mitarbeiter</li><li><strong>Service-Champion: </strong>Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels</li><li><strong>Mentor-Meister:</strong> Unterstützung und Vertretung der Empfangsleitung in allen Angelegenheiten (z.B. Mitarbeiterführung, Einteilung der Dienste, Führen von Bewerbungsgesprächen, Aufrechterhaltung des Teams, usw.)</li><li><strong>Meister der Organisation: </strong>Sicherstellen eines reibungslosen Aufenthalts</li><li><strong>Zahlenjongleur: </strong>Rechnungserstellung und Kassaführung</li><li><strong>Bis zum nächsten Mal:</strong> Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste</li><li><strong>Verkaufsgenie</strong>: Gutschein- und direkter Zimmerverkauf</li><li><strong>Hinter den Kulissen:</strong> Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege</li><li><strong>Alles im Blick:</strong> Diverse Kontrollarbeiten, Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Empfang</li><li><strong>Team-Rockstar</strong>: Optimale Zusammenarbeit mit dem Empfangs-Team und anderen Abteilungen</li><li><strong>Wunscherfüller</strong>: Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li><strong>Professioneller Background: </strong>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä.</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Berufserfahrung an der Reception in der gehobenen Hotellerie, vorzugsweise in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung</li><li><strong>Professionalität</strong>: Gute u<strong>nd sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck</strong></li><li><strong>Kommunikationstalent:</strong> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li><strong>Herzlichkeit und Höflichkeit</strong>: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf</li><li><strong>Technische Affinität: </strong>Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil</li><li><strong>EDV-Kenntnisse:</strong> Gute Computer- und EDV-Kenntnisse</li><li><strong>Serviceorientierung</strong>: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li><strong>Frühaufsteher oder Nachteule</strong>: Bereitschaft zu Nachtschichten</li><li><strong>Stilbewusstsein</strong>: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li><li><strong>Diskretion</strong>: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li></ul><p>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen WeiterbildungTauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.</p><p>Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!</p><h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Stellv. Leitung Reception (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionist:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

<p><strong>Restaurantleitung für unser neues À-la-carte-Restaurant ab September 2025!</strong></p><p>Du liebst es, mit Organisationstalent, Herzlichkeit und Führungsstärke im Service zu glänzen? Du möchtest ein neues À-la-carte-Restaurant aktiv mitgestalten, dein Team motivieren und für erstklassige Gastfreundschaft sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Bei uns hast du die Chance, den Service mit viel Engagement, Struktur und Tiroler Gastfreundschaft zu prägen und weiterzuentwickeln.</p><p>Zur Eröffnung unseres neuen À-la-carte-Restaurants beim Stanglwirt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Restaurantleitung, die mit Leidenschaft und Führungskompetenz das Service-Team stärkt und weiterentwickelt.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul>
<li><strong>Führungskraft mit Herz:</strong> Du leitest, motivierst und förderst das Service-Team und sorgst für eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li><li><strong>Organisationsprofi:</strong> Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Service während des Tages- und Abendgeschäfts.</li><li><strong>Gastgeber mit Stil:</strong> Du sorgst für eine persönliche und herzliche Betreuung unserer Gäste und stehst auch bei besonderen Wünschen professionell zur Seite.</li><li><strong>Qualitäts- &amp; Servicegarant:</strong> Du hältst die hohen Service-Standards ein und entwickelst diese stetig weiter – von Mise en place über Service bis hin zur Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li><strong>Kooperation und Kommunikation:</strong> Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung, dem F&amp;B-Management und anderen Abteilungen, um ein rundum stimmiges Gastronomieerlebnis zu schaffen.</li><li><strong>Planung und Kontrolle</strong>: Du übernimmst die Einsatzplanung, Schulung der Mitarbeiter sowie die Kontrolle von Warenbestellungen und Kosten im Servicebereich.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>
<li><strong>Erfahrung &amp; Kompetenz:</strong> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie sowie mehrjährige Erfahrung in einer gleichwertigen Führungsposition.</li><li><strong>Leidenschaft für Gastfreundschaft:</strong> Du liebst es, Gäste zu begeistern und deinem Team eine verlässliche Stütze zu sein.</li><li><strong>Führungspersönlichkeit:</strong> Motivierende, empathische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität und Organisationstalent.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Strukturiertes, aufmerksames Arbeiten mit Auge fürs Detail – stets mit dem Ziel, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li><li><strong>Teamplayer:</strong> Verlässlich, kooperativ und bestrebt, mit dem Team gemeinsam Erfolge zu feiern.</li><li><strong>Weiterbildungsbereitschaft:</strong> Du möchtest dich und dein Team kontinuierlich weiterentwickeln und neue Standards setzen.</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><p>Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Service in einem modernen, neuen À-la-carte-Restaurant aktiv mitzugestalten. Du arbeitest mit einem motivierten und engagierten Team, das gemeinsam unvergessliche Genuss- und Wohlfühlmomente für unsere Gäste schafft. Nachhaltigkeit und Regionalität sind für uns keine leeren Worte: Wir setzen auf hochwertige Produkte aus eigener Bio-Landwirtschaft und regionalen Partnern.</p><p>Tauche ein in unsere Welt … daheim beim Stanglwirt und werde ein wichtiger Teil unseres einzigartigen Teams!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.</p><h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
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Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
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13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
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Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
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Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
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Restaurantleitung (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n engagierte:n und eigenständige:n <strong>Haustechniker:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (gerne auch im Bereich Elektroinstallationstechnik)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte</li><li>Eigenständige Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld</li><li>Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen</li><li>Reparaturen aller Art</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung am gesamten Betriebsgelände</li><li>Wartungsarbeiten des Wellnessbereichs (Innen- und Außenpool, Saunaanlagen, Infrarotkabine und Dampfbad)</li><li>Feststellen von Sanierungsbedarf bzw. Schäden</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Haustechniker:in (m/w/d)

<p>Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n fleißige:n <strong>Mitarbeiter:in im Housekeeping</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeper (m/w/d)

<p>Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n einsatzfreudige:n <strong>Frühstückskoch:köchin</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice</li><li>Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets</li><li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Reinigung von Arbeitsplatz und Arbeitsgeräten sowie Abbau und Reinigung des Buffetbereiches</li><li>Inventarkontrolle</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Frühstückskoch:köchin (m/w/d)

<p>Wir suchen für unser VAYA Fieberbrunn ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n charismatische:n und engagierte:n <strong>Stellvertretende:n Restaurantleiter:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Stv. Restaurantleitung (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n einsatzfreudige:n <strong>Frühstücksmitarbeiter:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Servieren von Speisen und Getränken im Frühstücksservice</li><li>Ggf. Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice</li><li>Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets</li><li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Abbau und Reinigung des Buffetbereiches</li><li>Inventarkontrolle</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Frühstücksmitarbeiter:in (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlichen Begrüßung beim Check-In bis zur Verabschiedung. Darüber hinaus kümmerst Du dich um Folgendes:</p><ul><li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check-In und Check-Out</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Team&nbsp;</li></ul><h1>Qualifikationen</h1><p>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet Dich aus:</p><ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
<strong>BONUS-PROGRAM</strong><br>
        Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
    </li><li>
<strong>INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN</strong><br>
        Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
    </li><li>
<strong>GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA</strong><br>
        Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
    </li><li>
<strong>SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN</strong><br>
        Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
    </li><li>
<strong>GEMEINSAM FEIERN</strong><br>
        Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
    </li><li>
<strong>KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT</strong><br>
        Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
    </li></ul><br>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Restaurantleiter / Oberkellner</p><p>Führung des F &amp; B Teams&nbsp; -&nbsp; Frühstücks Buffet Supervisor -&nbsp; Einteilung der Mitarbeiter - Tischzuweisung - Einkauf und Lagerhaltung für Restaurant und Bar</p>

Restaurantleiter m/w/d

<p>Chef de Rang / Servicefachkraft für unser 4****s&nbsp; Hotel-Restaurant mit gehobenem Service für Halbpension und a la Carte</p><p>Getränkeverkauf&nbsp; /&nbsp; Verkaufsbonus /&nbsp; Saisonbonus /&nbsp; Trinkgelder</p>

Servicekraft m/w/d

<p>Hausdame zur Führung des Reinigungs Team und Hausmeister&nbsp;</p><p>Tägliche Unterhaltsreinigung&nbsp; - wöchentliche und monatliche Grundreinigung -&nbsp; Bestellung von Lieferwäsche&nbsp;</p>

Gouvernante m/w/d

<p><strong>Frontoffice Rezeption</strong> -&nbsp; Check IN&nbsp; und Check OUT -&nbsp; Gästebetreuung - Skipassverkauf&nbsp;</p>

Front Office Mitarbeiter m/w/d

<p><strong>Reservierungsleitung -</strong>&nbsp; Online Booking Systeme, Direkt Verkauf Telefon und Email - Abrechnung und Backoffice Organisation</p>

Reservierungsleiter m/w/d

<p>Wir suchen für unser <strong>VAYA Kühtai </strong>ab der nächsten Wintersaison 2025/26 eine:n engagierte:n und charismatische:n <strong>Hotelmanager:in</strong> (m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum von Kühtai sowie an der Piste gelegen, befindet sich unser Hotel mitten in den Bergen Tirols auf 2.020 Metern Seehöhe. Begeisterte Skifahrer, Snowboarder und Skitourengeher finden in Kühtai prächtige Bedingungen für rasante Abfahrten und Touren vor. Mit insgesamt 40 km bestens präparierten Pisten sowie dem beliebten Nachtskilauf lässt das Skigebiet mit Schneegarantie für sportbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3><p>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich F&amp;B, Rezeption und Logis</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><strong>#getthevibes</strong></p>

Hotelmanager:in (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionist:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Wir suchen für unser <strong>VAYA Seefeld</strong> ab sofort eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Assistant Hotelmanager:in</strong> (m/w/d).</p><p>Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrten, perfekt gespurte Langlaufloipen und faszinierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum sowie 30 Minuten von Innsbruck entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes.</p><h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3><p>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im F&amp;B oder an der Rezeption, idealerweise in Leitungsposition</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben</li><li>Teilverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Erstellung von Inventuren</li><li>Ggf. Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter sowie Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><strong>#getthevibes</strong></p>

Assistant Hotelmanager:in (m/w/d)

<p>Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n charismatische:n und engagierte:n <strong>Stellvertretende:n Restaurantleiter:in </strong>(m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26&nbsp; eine kompetente und serviceorientierte <strong>Rezeptionsleitung </strong>(m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

<p>Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionist:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n charismatische:n und engagierte:n <strong>Restaurantleiter:in</strong> (m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n <strong>Hausmeister:i</strong>n (m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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