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Koch (w/m/d)

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Koch (m/w/d)

Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Betreuung von Senioren in allen Pflegegeraden. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehungen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Wir suchen für unsere familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung „Lutherhaus“ in Berlin Kreuzberg, Müllenhoffstrasse 5 einen<h1> Koch &amp; Beikoch (m/w/d)</h1> Die Mathilde Zimmer Stiftung e.V. (<a href="http://www.mzst.de" target="_blank">www.mzst.de</a>) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet.<h4> Ihre Perspektiven / Unser Angebot:</h4><ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten / jedes zweite Wochenende frei </li> <li> 38,5 Std. Woche + Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag AVR DWBO </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> EZVK – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Inflationsausgleich im AVR DWBO </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche </li> <li> Weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li> Erfahrung im Bereich der Speisezubereitung für bis zu 60 Portionen </li> <li> Flexibilität mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit </li> <li> Servicementalität und Lust auf Arbeit in einem kleinen Team </li></ul><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Zubereitung seniorengerechter Mahlzeiten </li> <li> Speisenplangestaltung </li> <li> Serviertätigkeiten </li> <li> Spülküchentätigkeiten </li></ul><h4> Ihre Bewerbungen senden Sie uns mit den üblichen Unterlagen</h4> per E-Mail: <a href="mailto:schulze.lutherheim@mzst.de" target="_blank">schulze.lutherheim@mzst.de</a> oder schriftlich: Mathilde-Zimmer-Stiftung e. V. Alten- und Pflegeheim Lutherhaus Müllenhoffstraße 5 10967 Berlin Frau Schulze 030/200508578

Koch / Beikoch (m/w/d)

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Teammanager Erlebnis-Gastronomie (Mensch)

Du bist kommunikationsstark und Kunden stehen bei dir immer an erster Stelle? Zudem hast du Interesse an der Tourismusbranche und eine Affinität zu Themen rund um das Reisen? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Werde Teil unseres Teams!<h3> WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT</h3><h1> MITARBEITER KUNDENMANAGEMENT REISEN / TOURISMUS (M/W/D)</h1><h3> · OSNABRÜCK · REGENSBURG · BERLIN ·</h3> Bei M-TOURS Erlebnisreisen finden Urlauber:innen genau das Reiseerlebnis, das ihren Wünschen entspricht. Als etabliertes Reiseunternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN mit Standorten in Osnabrück (Sitz), Berlin und Regensburg bringen wir mit unserem Partnernetzwerk aus über 110 Verlagen Gruppenreisen, Eventkombinationen und Individualreisen an den Kunden. Unsere Anzeigen in renommierten Tages- und Wochenzeitungen erreichen deutschlandweit Millionen Menschen. Womit wir sie begeistern? Mit individuellen und abwechslungsreichen Angeboten - zielgruppenspezifisch für Best Ager.<h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li> Du berätst unsere Kunden professionell zu unserem vielfältigen Angebot an Reiseprodukten, sowohl am Telefon als auch persönlich, und sicherst so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li> Du bist für die sorgfältige Bearbeitung von Buchungsanfragen verantwortlich und stellst eine effiziente Abwicklung sicher </li> <li> Du erstellst und versendest alle erforderlichen Reiseunterlagen präzise und termingerecht </li> <li> Du koordinierst spezielle Kundenanfragen und passt Angebote individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der operativen Planung und Organisation der Reisen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung als Touristik- oder Reiseverkehrskaufmann/-frau </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zügig und lösungsorientiert </li> <li> Du priorisierst deine Aufgaben und hast anstehende Termine im Blick </li> <li> Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig und magst serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Du bist ein Teamplayer und hast großen Spaß an kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Du bringst eine große Lernbereitschaft mit und übernimmst gerne Verantwortung </li> <li> Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Google Workspace und kennst dich mit den gängigen Internetanwendungen aus </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> Gesundheit Betriebsarzt, diverse Untersuchungen sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. M-TOURS Erlebnisreisen GmbH Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Nadine Bregen-Meiners · 0541/981 091 91 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Mitarbeiter Kundenmanagement Reisen / Tourismus (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine_n Koch_Köchin für unsere inklusive bilinguale Kindertagesstätte (gesprochene deutsche Sprache und Deutsche Gebärdensprache DGS) Waldschulallee 31, 14055 Berlin.
In unserer Kita mit 70 Plätzen und 6 Gruppen werden ca. 25 taube Kinder betreut.

Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit.
Der Name Sinneswandel steht für einen gesellschaftlichen Wandel, der eine barrierefreie Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Sinneswelten ermöglicht.
In gemischten Teams von insgesamt 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision.

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<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Eine angemessene Vergütung</li>
 	<li>Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache</li>
 	<li>Selbständiges Arbeiten in einem netten Team</li>
 	<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 	<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
 	<li>Job-Rad-Teilnahme</li>
 	<li>Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:00 und 14:00 Uhr. In Ausnahmefällen, bei Festen o.ä. kann die Arbeitszeit bis 18:00 Uhr ausgedehnt werden</li>
</ul>
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<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>Kreatives Kochen, vorzugsweise mit hochwertigen, biologisch erzeugten Produkten aus der Region für ca. 70 Kinder im Alter von 1-6 und 25 Erwachsene; sowie Vorbereitung der Vesper</li>
 	<li>Erstellung der Speisepläne unter Berücksichtigung von Lebensmittelunverträglichkeiten und besondere Bedarfe der Kinder</li>
 	<li>Kalkulation und Bestellung der Lebensmittel</li>
 	<li>Kontrolle und Umsetzung der Hygienevorschriften, sowie Lebensmittelkontrolle</li>
 	<li>Reinigung von Küche, Geschirr und Gerätschaften in Kooperation mit der Hauswirtschaftskraft</li>
</ul>
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<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
 	<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und hast Erfahrung in der Zubereitung von Speisen für Kinder ab einem Jahr.</li>
 	<li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern.</li>
 	<li>Du hast Lust in einem bilingualen Team zu arbeiten.</li>
 	<li>Du hast schon Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache oder bist bereit diese zu lernen.</li>
 	<li>Du erkennst, was zu tun ist und erledigst die anfallenden Arbeiten zuverlässig und gewissenhaft.</li>
 	<li>Du hast Lust auf Weiterentwicklung eines innovativen Konzepts mit Gestaltungsspielräumen.
Stellenumfang</li>
</ul>
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Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist unbefristet.

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Für Informationen und Rückfragen wende Dich gerne an Peter Thöne, <a href="mailto:thoene@sinneswandel-berlin.de" target="_blank">thoene@sinneswandel-berlin.de</a>

Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung bevorzugt als PDF per E-Mail &nbsp;an:

<a href="mailto:thoene@sinneswandel-berlin.de" target="_blank">thoene@sinneswandel-berlin.de</a>

oder per Post an:

Sinneswandel gGmbH
- Bewerbung -
Friedrichstr. 12
10969 Berlin

Koch/Köchin (w/m/d)

Begrüßen Sie unsere Gäste mit einem Lächeln! Wir suchen eine charmanten Teamleiter Kaffeebar / Konferenz (m/w/d), die unseren Kunden mit erstklassigem Service begeistert und auch administrative Fähigkeiten besitzt - Werden Sie Teil der Klüh - FamilieIhre Vorteile<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li><li>Vergütung an Anlehnung des Tarifvertrags DEHOGA</li><li>Gute Verkehrsanbietungen</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe</li><li>Direktanstellung bei Klüh - Keine Zeitarbeit</li><li>Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Hohe Rabatte für Klüh - Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>Weiterbildungsnagebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh- Akademie</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung des Kaffeebar-Teams und Unterstützung bei der Produktion</li><li>Unterstützung bei der Rechnungslegung</li><li>Kontrolle der Warenpräsentation und Konferenzen </li><li>Vorbereitung Monatsabschluss und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>Leitung der jeweiligen Schicht, Überwachung des Kassensystems sowie stetige Optimierung der Serviceabläufe</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienerichtlinien</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung zur Fachkraft Gastronomie bzw. Systemgastronomie vom Vorteil</li><li>Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Administrative Erfahrung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Umgang mit Gästen und Kollegen</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Saubere, genaue und zügige Arbeitsweise</li></ul>

Teamleiter Kaffeebar / Konferenz (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort eine Küchenhilfe oder eine Servicekraft für ein modernes Betriebsrestaurant, gelegen in Berlin-Tegel (Nähe U-Bahn-Station Borsigwerke). Arbeitszeit Mo-Fr 6 Stunden ab 06:00 Uhr oder ab 11/12 Uhr&nbsp;Ihre Vorteile<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag DEHOGA</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie&nbsp;</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Speisenzubereitung für Frühstück und Zwischenverpflegung (Brötchen schmieren, Salate vorbereiten etc.) in einer lebhaften Kantine</li><li>Verkauf der Speisen an der Theke&nbsp;</li><li>Warenannahme</li><li>Sauberhalten des Arbeitsplatzes</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Gästen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Service der Gastronomie von Vorteil</li></ul>

Küchenhilfe mit Verkaufserfahrung (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Nächster Karriereschritt: Supervisor! Koordiniere und führe in Absprache mit der Abteilungsleitung das Team unserer Reservierung. Außerdem kümmerst Du dich um Folgendes:&nbsp;<ul><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen&nbsp;</li><li>Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Reservierung&nbsp;</li><li>Überwachung des Forecasts zur Kontrolle der Budgetvorgabe</li><li>Unterstützung des Sales- sowie des Front Office Teams zu Spitzenzeiten</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie/telefonischen Kundendienst oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift) &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Supervisor Reservierung (m/w/d)

Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House Andel's Berlin wieder.&nbsp;Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 3.800 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Service Mitarbeiter (m/w/d) für unser MAVERICKS.Als Service Mitarbeiter (m/w/d) für unser MAVERICKS sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Als authentischer Gastgeber zu glänzen &amp; in unserem POP-UP Restaurant in der Lobby unsere Gäste zu verzaubern</li><li>Mit positiven Vibes das aktuelle Konzept zu verkaufen, welches sich im kommenden Jahr mit einem RE-opening // NEW-opening etablieren wird, bei dem du aktiv Teil sein darfst in der operativen Umsetzung&nbsp;</li><li>Im vibranten Convention Hotel einen Ort, mitten im Geschehen zu kreieren, an dem sich jeder wohl fühlt: ein Gast der auf den nächsten Termin wartet und nur einen Kaffee trinken möchte bis hin zum allround-evening-Dining Erlebnis mit Weinbegleitung</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Flexibilität und die Power eines echten Gastgebers</li><li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und behältst immer einen kühlen Kopf</li><li>Du beherrschst den souveränen Switch zwischen deutscher und englischer Sprache (eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil)</li><li>Du inspirierst dein Team und brennst darauf dich weiterzuentwickeln</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrung als Service Mitarbeiter (m/w/d) für unser MAVERICKS.Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>1 extra freien Tag an deinem Geburtstag&nbsp;</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Andel's Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin Ansprechpartner: Katharina SachseSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Service Mitarbeiter (m/w/d) für unser MAVERICKS

Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm.<a href="https://www.pullman-berlin-schweizerhof.com/" target="_blank">https://www.pullman-berlin-schweizerhof.com/</a>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Cluster General Manager (m/w/d).Als Cluster General Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Operative Gesamtführung der Hotels mit den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Seminare, Bankett und Events</li><li>Verantwortung für die Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit</li><li>Fokus auf die Bereiche Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation</li><li>Positionierung und Entwicklung der Hotels am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen</li><li>Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als General Manager mit Cluster-Erfahrung (2–3 Standorte)</li><li>Führungspersönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt, andere zu begeistern, zu motivieren und zu inspirieren, um gemeinsam etwas zu bewegen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes</li><li>Organisiert, lösungsorientiert, engagiert mit ausgeprägter Hands-on Mentalität</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Cluster General Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag + Zusatzvereinbarung</li><li>Dienstwagen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Eine Travel Industry Card</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Mitarbeitervorteile mit dem ACCOR "ALL HEARTIST" Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Feel welcome</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Berlin Schweizerhof Budapester Straße 25 10787 Berlin DeutschlandAnsprechpartner: Kevin KofmanSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Cluster General Manager (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroller (m/w/d).Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroller (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter/innen in den Hotels</li><li>Direkter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung anfallender Bescheinigungen und Erledigung von Ein- und Austrittsformalitäten</li><li>Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Erstellung von Auswertungen und Reports</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum / zur Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum / zur Lohnbuchhalter/in und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwerben</li><li>Umgang mit DATEV - LODAS sind von Vorteil</li><li>Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügst über gute Englischkenntnisse</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zeichnen dich aus</li><li>Deine ausgeprägte Teamorientierung und dein umsichtiges Verhalten im Umgang mit vertraulichen Daten runden dein Profil ab</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroller (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroller (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt für den Geschäftsbereich Refreshment Services alsTeamassistenz (m/w/d)Berlin&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (20 Std./Woche; 08-12 Uhr)Job-ID: 541598<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Niederlassungsleitung am Stützpunkt Berlin</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme der Büroorganisation</li><li>Kontaktperson für interne und externe Kunden</li><li>Pflege der Datenbanken sowie Überwachung des Vertrags-, Rechnungs- und Lagerwesens</li><li>Einhaltung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Büromanagement und/oder Assistenzbereich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamgeist, Organisationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstarke Ausdrucksweise und serviceorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam telefonisch unter 06102-745302 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Teamassistenz (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Maler / Painter (m/w/d).Als Maler / Painter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Maler- sowie Trockenbauarbeiten</li><li>Oberflächen bearbeiten und lackieren</li><li>Ausbessern von kleinen Beschädigungen an Innen- und Außenwänden der Objekte</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk und Erfahrungen im Trockenbau wünschenswert</li><li>Bestenfalls eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler- &amp; Lackierer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist Teamfähig, arbeitest dennoch gerne selbstständig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Maler / Painter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Andreas EckhartSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Maler / Painter (m/w/d)

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von 3-5 Hotels</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der Hotelprofitabilität</li><li>Analyse von Trends, Mitbewerberdaten und Nachfragesituation, um Umsatzpotenziale zu identifizieren</li><li>Zusammenarbeit mit den General Managern der Hotels zur Erarbeitung einer ganzheitlichen Total Revenue Management Strategie für jedes Hotel und zur Profitmaximierung</li><li>Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Zusammenarbeit mit den Sales &amp; Marketingteams zur Erstellung effektiver Preisstrategien für alle Segmente und ggf. Aktionen zur Umsatzsteigerung</li><li>Überwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und das Verständnis für die Marktbedingungen</li><li>Nutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Erstellung von regelmäßigen Nachfrageprognosen und Jahresbudgets</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team zur Gestaltung der Vertriebsstrategie und Optimierung der Vertriebskanäle der Hotels&nbsp;</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein muss)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management / Yield Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und AufgeschlossenheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.&amp; 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Denise IlgSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als (Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d).Als (Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung bei der Optimierung des Gesamtumsatzes des Hotels</li><li>Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Überwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und Verständnis für die Marktbedingungen</li><li>Nutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets</li><li>Regionsübergreifende Unterstützung des Revenue Teams</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (aber kein muss)</li><li>Erste Erfahrung im Revenue Management / Yield Management und/ oder im Reservierungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Affinität zu Zahlen und Freude an präziser und analytischer Arbeit</li><li>Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie Opera, gerne auch erste Erfahrung mit Revenue Management Systemen</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als (Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.&amp; 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Denise IlgSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

(Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst sämtliche Maler- und Lackierarbeiten aus</li><li>Außerdem&nbsp;erkennst und behebst du Reparaturen im und am Haus</li><li>Du hilfst bei der Instandhaltung und Wartung in Zusammenarbeit mit externen Firmen mit</li><li>Du arbeitest mit unseren internen Kommunikationstoolen Hotelkit und GLT</li><li>Du übernimmst die sicherheits- und brandschutztechnische Betreuung</li><li>Du stellst die Funktionsfähigkeit sämtlicher Betriebsmittel sicher</li><li>Du betreust die betriebstechnischen Anlagen und unterstützt den technischen Leiter in verschiedenen Belangen</li><li>Du setzt Energiesparmaßnahmen um</li><li>Wenn es um technische Probleme geht&nbsp;bist du mit einer der ersten Ansprechpartner</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder im Handwerk sammeln</li><li>Du hast eine positive Ausstrahlung,&nbsp;ein professionelles sowie gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Du hast ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und bist belastbar</li><li>Teamwork&nbsp;gehört für dich zum Alltag</li><li>Handwerkliches Geschick ist für dich selbstverständlich</li><li>Du hast vorzugsweise Elektrofachkenntnisse sowie Kenntnisse im Sanitärbereich</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>Weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geburtstagsgeschenke</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst, Sonn- und Feiertage sowie eine extra vergütete Rufbereitschaft</li></ul>

Hoteltechniker m/w/d

Willkommen im Team von Gut Leben Landresort!Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams suchen wir einen selbst motivierten, unternehmerisch denkendenKoch / Restaurantchef (m/w/d)Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 40 Std./Woche)Wir machen nur Gutes:<ul>
<li>Hochzeiten und Familienfeiern bis 80 Personen</li><li>Tagungen, Teamtrainings, Offsites und Coperate Events</li><li>Übernachtungen in acht (bald 15) 5-Sterne Studios</li><li>Wellness im Außenparadies mit zwei Saunen, Naturschwimmteich und Hot Tub</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsmarkt, Cafébetrieb</li><li>Kulturveranstaltungen</li></ul>Was erwarten wir von Dir?<ul>
<li>Erfahrung und Wissen in der Küche mit überdurchschnittlichen Qualitätsanspruch</li><li>Du bist verantwortlich für den Einkauf, die Zubereitung und die Präsentation der Speisen für unsere Events, Feiern und Tagungen, teilweise in Kooperation mit einem externen Caterer </li><li>Idealerweise auch kommunikative Stärken und Freude am Gästekontakt</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Positive, offene Einstellung und einen wachen Blick für Deine Umgebung</li><li>Kameradschaftlichkeit und Respekt (oder nennen wir es Wertschätzung)</li><li>Fließend deutsch</li><li>aufgrund der Verkehrsanbindung sind Auto und Führerschein erforderlich</li></ul>Was bieten wir Dir?Die Chance in einer außergewöhnlichen Location einen herausragenden Restaurantbetrieb aufzubauen – parallel zu einem funktionierenden Eventkonzept. Unternehmerisches Denken und Handeln sind erwünscht. Die entsprechenden Freiheiten geben wir gerne.Eine überdurchschnittliche individuelle Vergütung in Abhängigkeit Deiner Erfahrung und Leistung. Gelegentliche Überstunden gehen auf dem Lebenszeitkonto nicht verloren und können ggf. auch ausbezahlt werden. Die Arbeitszeit wird entsprechend der betrieblichen Erfordernisse im Team abgestimmt. Als Koch hast Du dabei eine tragende Rolle.Hast Du Interesse?Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin per Mail.&nbsp; Wir melden uns bei Dir.&nbsp;

Koch / Restaurantchef m/w/d

Für unsere Neueröffnung des Mc Donalds Ende November suchen wir&nbsp;Restaurant-Mitarbeiter m/w/dDeine Aufgaben:<ul>
<li>Speisen, Kaffee und Getränke zubereiten.</li><li>Unseren Gästen Tipps und Orientierung geben.</li><li>Auf Wünsche eingehen.</li><li>Dich ums Kassieren kümmern.</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Mc Donalds Standards</li></ul>Deine Voraussetzungen:<ul>
<li>Deine Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Dein Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, in einem Team zu arbeiten.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Restaurant-Mitarbeiter m/w/d – Mc Donalds

Für unsere Neueröffnung des Mc Donalds Ende November suchen wir&nbsp;Schichtleiter m/w/dStarte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken.Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innenStarte in eine aufregende und sichere Zukunft , denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job.Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen<ul>
<li>Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig.</li><li>Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen.</li><li>Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards.</li><li>Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort.</li><li>Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.</li></ul>Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen<ul>
<li>Du führst gern.</li><li>Du kommunizierst klar und gezielt.</li><li>Du packst auch mit an.</li><li>Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement.</li><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.</li><li>Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.</li></ul>Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Schichtleiter (m/w/d) Mc Donalds

Für unsere Neueröffnung des Mc Donalds Ende November suchen wir&nbsp;Restaurant-Mitarbeiter m/w/dDeine Aufgaben:<ul>
<li>Speisen, Kaffee und Getränke zubereiten.</li><li>Unseren Gästen Tipps und Orientierung geben.</li><li>Auf Wünsche eingehen.</li><li>Dich ums Kassieren kümmern.</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Mc Donalds Standards</li></ul>Deine Voraussetzungen:<ul>
<li>Deine Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Dein Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, in einem Team zu arbeiten.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Du gibst Dich nie mit dem einem zweiten Platz zufrieden? Herausforderung ist für Dich genauso wichtig wie Verantwortung? Wir haben einen großartigen Job im Vertrieb, für alle die Mobilität lieben, Menschen begeistern und B2B Kunden überzeugen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin einen sympathischen und hungrigen Vertriebsleiter Telesales (m/w/d), der gerne auch bereit ist die Extrameile zu gehen. Wir geben Dir die beste Base für einen effektiven B2B Vertrieb: eine bekannte Qualitätsmarke mit gut durchdachten, innovativen und individuellen Produkten. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;Was Du bei uns machst:&nbsp;<ul><li>Du&nbsp;bist verantwortlich für ca. 15 Mitarbeiter und stehst dabei Deinem Team bei der Erreichung Ihrer Ziele zur Seite&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Lust deine Mitarbeiter zu entwickeln und hilfst Ihnen den nächsten Schritt zu gehen&nbsp;</li><li>Du sorgst für eine einheitlich hohe Qualität in allen Vertriebsprozessen&nbsp;&nbsp;</li><li>Du definierst KPI und analysierst die Performance deines Teams&nbsp;&nbsp;</li><li>Du motivierst deine Mitarbeiter und vermittelst Leidenschaft für Sales&nbsp;&nbsp;</li><li>Du erstellst und analysierst Statistiken und Reportings und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Du führst Mitarbeitergespräche und Beurteilungen durch&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Du begleitest die Erstellung komplexer und individueller Angebote&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst:&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung im Bereich B2B Vertrieb oder Key Account Management gerne mit dem Schwerpunkt Telesales</li><li>Du hast fundierte Führungserfahrung als Supervisor, Team Lead oder in einer ähnlichen Führungsposition und bist ein Teamplayer&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist sehr kommunikationsstark und sicher in der Gesprächsführung, auch in kritischen Situationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verstehst es, Erwartungen zu vermitteln und Menschen zu motivieren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit&nbsp;&nbsp;</li><li>Du motivierst Deine Mitarbeiter und führst getreu dem Motto “leading by example”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.&nbsp;Das bedeutet speziell für Dich:&nbsp;30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK).Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000 € (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt, das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mitarbeiterumfragen immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Bei SIXT stehen wir neben unseren Fahrzeugen auch im Vertrieb für Premiumqualität.&nbsp; The Customer is the King. Als eines der innovativsten, wachstumsstärksten und profitabelsten Mobilitätsunternehmen weltweit, steht der Kunde für SIXT immer im Mittelpunkt aller Handlungen. Unser Vertrieb als wichtigste Brücke zu unseren Kunden ermöglicht es uns, unsere Marktführerschaft in Deutschland weiter ausbauen und SIXT bei seiner internationalen Expansion intensiv zu begleiten. Vertrieb bei SIXT steht für eine dynamischen Arbeitsatmosphäre, innovative Produkte sowie für eine exzellente Service- und Dienstleistungsqualität.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Vertriebsleiter Telesales (m/w/d)

Lieber Mahnlauf als Turnschuhe anziehen? Sehr gut! An unserem Standort in Berlin suchen wir einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d), der ein gutes Zahlenverständnis hat und unser Team Orange tatkräftig unterstützen möchte. Idealerweise hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Arbeitserfahrung sammeln können. Klingt spannend? Dann bewirb' Dich jetzt gleich, wir freuen uns auf Dich!DEINE ROLLE BEI SIXT<ul><li>Du überwachst selbstständig die offenen Debitorenposten und erledigst das Mahnwesen</li><li>Du dokumentierst systematisch die Bearbeitungsergebnisse in unterschiedlichen Software-Systemen</li><li>Du beantwortest fachliche Anfragen unserer Firmenkunden zu Zahlungen sowie Konten</li><li>Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit anderen Abteilungen, Partnern und Kunden - schriftlich und telefonisch</li><li>Du triffst Ratenzahlungsvereinbarungen und überwachst diese</li><li>Du arbeitest an Projekten mit und erledigst allgemeine administrative Bürotätigkeiten</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Arbeitserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du liebst Zahlen und schätzt es, wenn&nbsp;genutzte Leistungen unkompliziert bezahlt werden</li><li>Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten, bist zuverlässig und sehr stark in der Kommunikation mit anspruchsvollen Stakeholdern</li><li>Du zeichnest Dich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus; weitere Sprachen sind&nbsp;ein Plus</li><li>Du kennst Dich gut mit&nbsp;MS-Office Excel aus</li><li>Du arbeitest effizient, gründlich und eigenverantwortlich</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN<ul><li>Work Life Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK) und zusätzliche Tage für jedes 5-jährige Arbeitsjubiläum</li><li>Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li><li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat</li><li>Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Dein Arbeitsbereich: Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House by Wyndham Andel's Berlin wider. Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 3.800 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Communication Manager (m/w/d) Schwerpunkte PR &amp; Social Media.Als Communication Manager (m/w/d) Schwerpunkte PR &amp; Social Media sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von passenden Kommunikationsstrategien zu übernehmen, um die Sichtbarkeit des Hotels sowie den einzelnen F&amp;B Outlets zu steigern und das Image zu pflegen</li><li>Medienbeobachtung und Aufbereiten von Medien-Statistiken und Reportings dich mit Content Creation und Story Telling für Social Media Posts, Reels und Stories auszutoben</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und im Team, um Handlungsempfehlungen dafür geben zu können, wie wir unsere Umsätze steigern können</li><li>Pressemitteilungen, Fachartikel und andere PR-Materialien zu erstellen</li><li>Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Journalisten und Influencern</li><li>Organisation, Durchführung und Nachbetreuung von Medienanlässen, Fotoshootings und Filmaufnahmen</li><li>Korrekte Positionierung auf dem Markt erreichen</li><li>Networking und Kooperationen mit wichtigen Partnern &nbsp;</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen PR &amp; Social Media gleichermaßen, vorzugsweise in einem ähnlichen Arbeitsumfeld</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative PR- und Contentstrategien zu entwickeln</li><li>Adäquates Netzwerk zu Medienvertretern und Journalisten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li><li>Organisierte sowie detailverliebte Persönlichkeit</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Communication Manager (m/w/d) Schwerpunkte PR &amp; Social Media.Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>1 extra freien Tag an deinem Geburtstag</li><li>Vollwertige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen zur Verfügung</li><li>Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können, dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen</li><li>Regelmäßige Townhalls und Teamevents</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Andel's Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin Ansprechpartner: Katharina SachseSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Communication Manager (m/w/d) Schwerpunkte PR & Social Media

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Director of Close to Report (m/w/d).Als Director of Close to Report (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Leitung und Optimierung des gesamten Close-to-Report-Prozesses, einschließlich der Finanzabschlüsse und der Erstellung von Finanzberichten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften bei der Finanzberichterstattung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit des Berichtsprozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Controlling und IT, um reibungslose und integrierte Berichtsprozesse zu gewährleisten</li><li>Analyse und Berichterstattung über KPIs zur Bewertung der Effizienz und Genauigkeit der Berichtsprozesse</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten C2R-Teams</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung des Berichtsprozesses</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Close to Report, idealerweise in der Hotellerie oder einer verwandten Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzabschlüssen, Berichterstattung und Prozessoptimierung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an strategischem Denken</li><li>Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um ein Team effektiv zu leiten</li><li>Erfahrung in der Implementierung von IT-Systemen im C2R-Bereich von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Director of Close to Report (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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