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<p>Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unser Team verstärken möchten – auch dann, wenn gerade keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Ob Erfahrung in der Rezeption, im Housekeeping, in der Gastronomie, im Management oder in einem anderen Bereich der Hotellerie - wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Leidenschaft für die Hotellerie und Gästebetreuung</li><li>Gerne Berufserfahrung oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Hotel- oder Gastronomie)</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p>Du bist engagiert und hast Mut, Neues zu probieren. Deine Leidenschaft ist die Gastronomie. Wenn deine Gäste begeistert den Berg hinunterfahren – dann gehörst du zu uns auf den Stubaier Gletscher. „Qualität als Voraussetzung“ ist unsere Philosophie!</p>

Küchenhilfe m/w

<p>Du bist neugierig und deine Leidenschaft ist die Gastronomie? Dann gehörst du zu uns auf den Stubaier Gletscher. „Qualität als Voraussetzung“ ist unsere Philosophie!</p><p></p>

Abräumer/Abwäscher m/w/d

<p>Im grössten Gletscherskigebiet Österreichs inszeniert das Stubaier Gastro-Team in sieben Restaurants, drei Bars und Hütten königlichen Genuss.</p><p>&nbsp;</p>

Allrounder / Kassierer / Abräumer (m/w/d)

<p>Du bist neugierig und deine Leidenschaft ist die Qualität. Deine Arbeit richtet sich nach den Vorgaben unseres Küchenchefs und unseren Rezepturen – dann gehörst du zu uns auf den Stubaier Gletscher.&nbsp;„Qualität als Voraussetzung“ ist unsere Philosophie!</p>

Koch (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionistin:en</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine kompetente und serviceorientierte <strong>Rezeptionsleitung </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

<p>Starte Deine Karriere in einem 'Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb' und profitiere von den hohen Ausbildungsstandards eines 5-Sterne-Superior-Hotels. Mit dieser Doppellehre erwirbst Du zwei Berufsabschlüsse und kannst danach im Service und in der Küche arbeiten. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt!</p><p><strong>Das kannst Du bei uns erleben</strong></p><ul>
<li>In unserer haubenprämierten Küche lernst du nicht nur das Koch-Handwerk von Grund auf, sondern auch das kunstvolle und kreative Anrichten der Speisen - Denn das Auge isst mit!</li><li>Im Service erlernst du die gesamte Gästebetreuung von Empfangen und Platzieren unserer internationalen Gäste über persönliche Betreuung der Gäste bei Tisch bis hin zur fachkundigen Beratung</li></ul><p></p><p><strong>Das bist Du</strong></p><ul>
<li>Du hast deine Schulausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Eine geborene Gastgeberin/ eine geborener Gastgeber</li><li>Neugierig auf regionale &amp; internationale Speisen und Getränke</li><li>Dein Auftreten: freundlich, offen und gepflegt</li><li>Du beweist Flexibilität, z.B bei wechselnden Arbeitszeiten.</li></ul><p><strong>Du kannst jederzeit Schnuppertage bei uns machen! Wir freuen uns auf Deinen Anruf unter +43 (0) 50809-31485 und vereinbaren gerne einen Zeitraum mit Dir!</strong></p><p><strong>Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul>
<li>Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht. Im ersten Lehrjahr verdienst Du € 1.070,- netto.</li><li>Schönes, kostengünstiges Einzelzimmer in unserer Team Unterkunft</li><li>Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inkl. Textilsauna und Liegewiese</li><li>Freie Verpflegung , täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Jobticket</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Jedes Jahr eine extra Weiterbildungswoche nur für unsere Lehrlinge mit tollen Workshops und Trainer:innen.</li><li>Möglichkeit, bei Lehrlingswettbewerben und beim Austausch-programm mit den Liebherr-Hotels in Irland mitzumachen</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (schwarze Hose, weißes Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Karrieresprungbrett in die ganze Welt bzw. eine Festanstellung nach deiner Ausbildung, wenn du bleiben möchtest</li></ul><p></p><p><strong>Willst Du zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.</p>

Lehrausbildung Gastronomiefachfrau/-mann

<p>Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team.</p><p>Region Seefeld // ab € 2.900,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-Woche</p><p><strong>Ihre Aufaben</strong></p><ul>
<li>Verantwortung über eine eigene Station und anleiten des Commis de Rang</li><li>Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen</li><li>Einhaltung und sorgfältige Ausführung unserer Qualitätsstandards</li><li>Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen</li><li>Korrekte und exakte Buchung gemäß bestehenden Kassensystembestimmungen</li><li>Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleg:innen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen</li><li>Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen</li><li>Teamplayer über die eigene Station hinaus</li><li>Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren</li><li>Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.</p><p>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen für unser <strong>VAYA Kühtai </strong>ab der nächsten Wintersaison 2025/26 eine:n engagierte:n und charismatische:n <strong>Hotelmanager:in</strong> (m/w/d).</p><p>Direkt im Zentrum von Kühtai sowie an der Piste gelegen, befindet sich unser Hotel mitten in den Bergen Tirols auf 2.020 Metern Seehöhe. Begeisterte Skifahrer, Snowboarder und Skitourengeher finden in Kühtai prächtige Bedingungen für rasante Abfahrten und Touren vor. Mit insgesamt 40 km bestens präparierten Pisten sowie dem beliebten Nachtskilauf lässt das Skigebiet mit Schneegarantie für sportbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen.</p><h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3><p>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich F&amp;B, Rezeption und Logis</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Barkellner für unsere Schirmbar m/w

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025&nbsp; suchen wir einen engagierten <strong>Commis de Cuisine</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n fleißige:n <strong>Mitarbeiter:in im Housekeeping</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeper (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n <strong>Hausmeister:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n einsatzfreudige:n <strong>Abwäscher:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mithilfe bei der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Grundreinigung und Reinigung von Arbeitsplätzen und Arbeitsgeräten</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Bei Bedarf Vertretung der Küchenhilfe</li><li>Fachgerechte Entsorgung des Mülls und Mülltrennung</li><li>Reinigung der Lüftungsanlage und der Fettabscheider</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Abwäscher (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir einen qualitätsbewussten <strong>Chef de Partie</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

<p>Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person als <strong>Head of Accounting (m/w/d)</strong> für unser VAYA Finance Team in unserem Headoffice in Kematen.</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung</li><li>Gerne erste Führungserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken</li><li>EDV- und IT-Affinität</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Excel, MS Office und KMU-Rechnungswesensoftware (idealerweise DATEV)</li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des jungen und motivierten Buchhaltungs- und Bilanzierungsteams</li><li>Überwachung und Optimierung der laufenden Buchhaltungsprozesse</li><li>Unterstüzung bei laufenden Reportings und ad-hoc Auswertungen</li><li>Endverantwortung für die Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlusserstellung (UGB)</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern (Wirtschaftsprüfung &amp; Steuerberatung)</li><li>Mitwirkung bei diversen Finance-Projekten</li><li>Direktes Reporting an den CFO</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team</li><li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice Möglichkeit</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitem</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li></ul><p>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 5.000,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>#getthevibe</p>

Head of Accounting (m/w/d)

<p>Sie lieben kreatives Storytelling, haben ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber glänzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie aktiv unsere HR- und Marketing-Abteilung und setzen Sie eigene Ideen um – von Social Media über Karriereseiten bis hin zu Events und Messen. Werden Sie Teil der #interalpencrew und helfen Sie uns, außergewöhnliche Talente zu begeistern!#</p><p>Region Seefeld // ab € 2.900,- brutto // 40 Std. / Woche // 5-Tage-Woche</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li><strong>Karriereseite &amp; Content Creation:</strong>&nbsp;Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite</li><li><strong>Social Media &amp; Storytelling:</strong>&nbsp;Vlogging &amp; Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew</li><li><strong>Talent-Pool &amp; Recruiting-Strategien:</strong>&nbsp;Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung</li><li><strong>Events &amp; Messen:</strong>&nbsp;Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen &amp; Karriere-Events</li><li><strong>Employer-Branding-Strategie:</strong>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke</li><li><strong>Grafik &amp; Print:</strong>&nbsp;Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien</li><li><strong>Trend- und Marktanalyse:</strong>&nbsp;Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media &amp; Online-Marketing</li><li><strong>Performance-Tracking:</strong>&nbsp;Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen</li><li><strong>Paid Media:</strong>&nbsp;Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen &amp; Social Ads</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen</li><li>Kreativität, Innovationsgeist &amp; ein Gespür für Employer-Branding-Trends</li><li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität</li><li>Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)</li><li>Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a></p><p>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485</p>

Marketing Manager - Employer Branding m/w/d

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Housekeeping Executive / Hausdame</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe)</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

50 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in 6456 Gurgl, Österreich