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WE WANT YOU!Du bist ein Koordinations- und Kommunikationstalent? Du liebst den Gästekontakt und hast erste Erfahrung in der Personalführung gesammelt? Dann starte ab sofort als&nbsp;Reservations Manager&nbsp;(m/w/d) im JW Marriott -managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 505 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.&nbsp;REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li><li>BE OUR GUEST – verbringe eine Nacht mit einer Person Deiner Wahl in unserem Hotel und genieße das JW Steakhouse sowie das Frühstück aufs Haus</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant</li><li>Bring your dog – Wir sind ein hundefreundliches Haus und Du darfst Deinen Vierbeiner, nach Absprache, gerne mit zur Arbeit bringen</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du arbeitest im Back of House und erledigst den Schriftverkehr in Form von Reservierungsbestätigungen, Angeboten und Informationsanfragen</li><li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Revenue Management Team und unterstützt beim Schreiben und Erreichen des Budgets</li><li>Du kreierst einen Trainingsplan für Dein Team und führst diese teilweise durch</li><li>Du bist für die Dienst- und Urlaubsplanung Deines Teams zuständig</li><li>Deine freundliche Art überzeugt unsere Gäste von unseren Angeboten übers Telefon und der Verkauf von exklusiven Zimmern bereitet Dir Freude</li><li>Du lernst unsere Kategorien, Preise und Zimmerkonstellationen, damit Du unsere Zimmer mit bestem Gewissen und nach JW Standards verkaufen kannst und pflegst diese in unserem System OPERA ein</li><li>Du machst den Anreisecheck und überprüfst unsere vorhandenen Reservierungen</li><li>Wenn ein Gast Dir einen Wunsch oder eine Vorliebe mitteilt, teilst Du diese direkt mit unserer Guest Relation Abteilung, damit einem reibungslosen Aufenthalt nichts im Wege steht</li><li>Gästefeedback liegt Dir am Herzen, welches Du daher für alle KollegInnen zur Verfügung stellst</li><li>Du nimmst regelmäßig an den relevanten Strategy Meetings teil&nbsp;</li><li>Du bist ein wichtiger Teil zur Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit</li></ul>&nbsp; SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung&nbsp;und/oder ein&nbsp;Studium für Hotel- oder Tourismusmanagement</li><li>Vorherige Berufserfahrung als Führungskraft in den Bereichen Front Office / Guest Relations / Reservierung / Kundenberatungscenter&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, sowie ein&nbsp;großes Interesse an Team-Arbeit</li><li>Freude und Leidenschaft an zielgerichteter interner und externer Kommunikation</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie</li><li>Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul>Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 BerlinFrau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:jw.berjw.careers@marriott.com" target="_blank">jw.berjw.careers@marriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

Reservation Manager m/w/d

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Technischer Leiter (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Gesamtverantwortung: Übernahme der umfassenden Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Systeme im Hotel.</li><li>Teamführung: Leitung und Förderung des 8 köpfigen Techniker-Teams, Erstellung von Dienstplänen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</li><li>Instandhaltung: Entwicklung und Umsetzung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen, um eine hohe Verfügbarkeit und Funktionalität aller technischen Anlagen sicherzustellen.</li><li>Projektleitung: Planung und Durchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li><li>Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Optimierung von Energieverbrauch.</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Vorschriften (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz).</li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hotel, insbesondere dem Housekeeping, der Rezeption, der&nbsp;Hoteldirektion, sowie dem Regionaltechnischen Leiter.</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (mit Meisterabschluss) oder vergleichbares technisches Studium.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder im Facility Management.</li><li>Führungserfahrung: Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik, Gebäudeautomation und Energiemanagement.</li><li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit: Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Technischer Leiter (all gender)

Gemeinsam für ein makelloses Umfeld - Werden Sie Teil unseres Reinigungsteams in einem Krankenhaus in Berlin MitteIhre Vorteile<ul>
<li>Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag + 30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Beschäftigung&nbsp;</li><li>Weiterbildungsangebote: Wir bieten vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigen von Operationsräumen</li><li>Säubern von Sanitäranlagen</li><li>Reinigung von Patientenzimmer</li><li>Säubern der Intensivstation</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung in Krankenhausreinigung</li><li>gute Deutschkenntnisse (min. B1)</li><li>Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail</li><li>flexibel und einsatzbereit</li><li>saubere, zügige und genaue Arbeitsweise</li></ul>

Reinigungskraft verschiedene Arbeitszeiten (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Store Manager&nbsp;/&nbsp;Teamleiter (m/w/d) für unseren Burger King am Hbf&nbsp;Frankfurt Oder&nbsp;unbefristet in Vollzeit.Dein Job als&nbsp;Store Manager (m/w/d) umfasst:<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft.</li><li>Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter.</li><li>Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.</li></ul>Dafür bringst Du mit:<ul>
<li>Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie unter Beweis stellen.</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen.</li><li>Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst bringst du mit.&nbsp;Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:<ul>
<li>Pünktliche tarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalverpflegung</li><li>Bis zu&nbsp;50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li>33% Rabatt&nbsp;beim Telefonanbieter&nbsp;Vodafone&nbsp;(auch für Bestandskunden)</li><li>Prämie von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute&nbsp;Verkehrsanbindung</li></ul> Du packst gerne selbst mit an, wünscht Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Teamleiter (m/w/d) Burger King am Hbf Frankfurt Oder

Über uns: Wir sind ein führendes, modernes Hotel in der Innenstadt, das seinen Gästen erstklassigen Service und unvergessliche Erlebnisse bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und professionellen Front Office Manager (m/w/d), der unsere hohen Standards teilt und weiterentwickeln möchte.&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Leitung des Front Office Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Gewährleistung eines erstklassigen Gästeservices und professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden und -anfragen&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Schulung und Motivation des Front Office Teams, um exzellenten Service zu gewährleisten&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Verantwortung für die Dienstplangestaltung und effiziente Personaleinsatzplanung&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Durchführung von Check-ins und Check-outs, sowie Verwaltung der Gästedaten&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Gästebetreuung zu gewährleisten&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Kontrolle der Kassenabrechnungen und Verwaltung der Hotelsoftware&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Maximierung der Zimmerauslastung und des Umsatzes&nbsp;</li></ul>&nbsp;Anforderungen:&nbsp;<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder ein entsprechendes Studium&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, idealerweise in einer leitenden Position&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Gute Kenntnisse in Hotelsoftware (z.B. Opera, Fidelio) und MS Office Anwendungen&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li></ul><ul>
<li>sämtliche Vorteile einer internationalen Hotelkette&nbsp;</li></ul><ul>
<li>persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><ul>
<li>übertarifliche Bezahlung mit Überstundenvergütung und Nachtzuschlägen&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul><ul>
<li>13. Jahresgehalt, Bezahlung nach Tarif, Urlaubsgeld, Bonus, Zuschüsse zu VWL und Mitarbeiterverpflegung&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Rabatte durch Corporate Benefits&nbsp;</li></ul><ul>
<li>kostenloser Parkplatz&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützung&nbsp;</li></ul><ul>
<li>flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;</li></ul><ul>
<li>Schichtdienst, ohne Teildienst&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bettina.Schmidt@accor.com" target="_blank">Bettina.Schmidt@accor.com</a> oder Liliana <a href="mailto:Dinica@accor.com" target="_blank">Dinica@accor.com</a>.&nbsp;Hinweis:&nbsp;&nbsp;Diese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zur Schwangerschaftsvertretung. Anschließend besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung je nach Bedarf und Leistung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Front Office Manager/in(m/w/d) (befristet für 2 Jahre, Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit)

WE WANT YOU! Exzellenter Kundenkontakt und –Betreuung sind für Dich das A und O? Du hast fundierte Erfahrung im MICE-Geschäft und die gehobene Hotellerie ist Deine Leidenschaft?&nbsp;Dann starte ab sofort als&nbsp;(Senior)&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d) im JW Marriott - managed by Marriott International. JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du bist zuständig für Verkaufsaktivitäten jeglicher Art im nationalen und internationalen Bereich</li><li>Die umfassende Betreuung bestehender Kunden sowie den Ausbau und die Kontaktpflege zu langjährigen Bestandskunden liegt Dir am Herzen</li><li>Selbstständiges Arbeiten wird bei Dir großgeschrieben, aber Du bist im gleichen Maße auch ein Teamplayer</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukund*innen&nbsp;</li><li>Reisen bereitet Dir viel Freude: Die Organisation &amp; Teilnahme an Verkaufsreisen, Messen, Workshops und Fam-Trips sind essenziell</li><li>Du organisierst und hilfst bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen des Hotels</li><li>Kontinuierliche Kontrollen und Analysen aller Verkaufsaktivitäten und Märkte führst Du gewissenhaft durch</li><li>Du trägst mit Deinen kreativen Ideen zum Erfolg bei</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden oder Auszubildenden</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung&nbsp;und/oder ein&nbsp;Studium für Hotel- oder Tourismusmanagement</li><li>fundierte Erfahrung im proaktiven Verkauf</li><li>Erfahrung in der internationalen Kettenhotellerie</li><li>Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen</li><li>Lust Neues zu entdecken, neue Medien zu nutzen und innovative Wege zu gehen</li><li>Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus</li><li>Lust auf Teamwork und darauf, Deine Begeisterung und Wissen zu teilen</li><li>Du bist&nbsp;ein Organisationstalent, arbeitest&nbsp;kreativ und eigenständig</li><li>Du bringst&nbsp;Spaß und Leidenschaft am Verkauf und den damit verbundenen Reisen mit</li><li>Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Dein Verhandlungsgeschick überzeugen jeden</li><li>Auf Ansprüche verschiedener Gästesegmente, speziell auch im Luxus-Bereich kannst Du&nbsp;problemlos eingehen</li></ul>Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 Berlin Frau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

(Senior) Sales Manager MICE m/w/d

WE WANT YOU!Das Wohl von Stammgästen und VIPs steht für dich an oberster Stelle? Du kümmerst dich fürsorglich um jedes Anliegen? Dann starte ab sofort als&nbsp;Guest Relations Supervisor&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;JW Marriott -managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du bist ein wichtiger&nbsp;Ansprechpartner für unsere VIPs und Stammgäste</li><li>Unterstützung bei der herzlichen Begrüßung / Verabschiedung von unseren&nbsp;(inter)nationalen&nbsp;Gästen</li><li>Du liest jeden Wunsch von den Lippen ab und pflegst unsere Gästekartei</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Gästebindung in Form von, zum Beispiel, Enrollments des Marriott Bonvoy Programms</li><li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, wie z.B. Front Office und Housekeeping</li><li>Bei Reklamationen behältst Du&nbsp;den Überblick und kommunizierst&nbsp;souverän</li><li>Die Benefits, Vorlieben und Wünsche unserer treusten Gäste kennst Du in- und auswendig</li><li>Du unterstützt bei der Verteilung von Treatments und kontrollierst Anreisen im System</li><li>Entgegennahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Lob und Kritik&nbsp;</li><li>Mitverantwortung für die Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung&nbsp;und/oder ein&nbsp;Studium für Hotel- oder Tourismusmanagement</li><li>Mindestens ein Jahr&nbsp;Berufserfahrung am Front Office / Guest Relations</li><li>Opera Kenntnis von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und natürlich Freundlichkeit</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Mitreißende&nbsp;Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch- und&nbsp;Englisch, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Hands-on Mentalität mit dem Blick für das Detail</li></ul>Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 Berlin Frau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

Guest Relations Supervisor m/w/d

Das sind unsere WerteVerlässlichkeit - Planbare Arbeits- und Freizeit für Ihre Work-Life Balance<ul>
<li>38 Stunden / 5 Tage die Woche&nbsp; | Ihre Dienstplanwünsche sind uns wichtig!</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr | Die Anzahl steigt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit</li></ul>Qualifizierung - Für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung<ul>
<li>individuelle Trainings und / oder persönliche Coachings</li><li>Jobrotation und Bildungsurlaub für den Blick über den Tellerrand</li></ul>Fürsorge - Denn Sie sind uns als Mensch wichtig!<ul>
<li>Perspektive auf ein fristloses Anstellungsverhältnis</li><li>familiäres Miteinander durch z.B. Teamabende, Sommerfeste und Mitarbeitertage</li><li>zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. auf Reisen, Konzerte und Freizeitangebote</li><li>Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz auf Wunsch</li><li>kurze Entscheidungswege für Ihre neuen Ideen</li></ul>Nachhaltigkeit<ul>
<li>Fahrradstellplätze in der Tiefgarage</li><li>bewusster Umgang mit unseren Ressourcen am Arbeitsplatz</li><li>regionale und saisonale Verpflegung für unsere Mitarbeiter:innen</li></ul>Folgende Aufgaben warten auf Sie<ul>
<li>Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Schichtablaufs</li><li>Organisation der An- und Abreise unserer individuellen und Gruppengäste</li><li>Durchführen des Check In und Check Out einschließlich der Rechnungslegung</li><li>Bedienen der Kommunikationstechnik (Bedienerprogramme Oracle Version Suite 8 &amp; Citadel)</li><li>Führen von Gastgesprächen, auch in Englisch</li><li>die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>der Tagesabschluss für die Häuser</li></ul>Das bringen Sie mit<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Hotellerie</li><li>Fremdsprachenkenntnisse Englisch, gerne weitere Sprachen</li><li>Bereitschaft zum Dreischichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>jede Menge Interesse und Spaß an der Arbeit</li></ul>

Empfangsmitarbeiter m/w/d

Das sind unsere Werte:Verlässlichkeit - Planbare Arbeits- und Freizeit für Ihre Work-Life Balance<ul>
<li>38 Stunden / 5 Tage die Woche (auch Teilzeit möglich) | Ihre Dienstplanwünsche sind uns wichtig!</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr | Die Anzahl steigt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Qualifizierung - Für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung<ul>
<li>individuelle Trainings und / oder persönliche Coachings</li><li>Jobrotation und Bildungsurlaub für den Blick über den Tellerrand</li></ul>Fürsorge - Denn Sie sind uns als Mensch wichtig!<ul>
<li>Perspektive auf ein fristloses Anstellungsverhältnis</li><li>familiäres Miteinander durch z.B. Teamabende, Sommerfeste und Mitarbeitertage</li><li>zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. auf Reisen, Konzerte und Freizeitangebote</li><li>Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz auf Wunsch</li><li>kurze Entscheidungswege für Ihre neuen Ideen</li></ul>Nachhaltigkeit<ul>
<li>Fahrradstellplätze in der Tiefgarage</li><li>bewusster Umgang mit unseren Ressourcen am Arbeitsplatz</li><li>regionale und saisonale Verpflegung für unsere Mitarbeiter:innen</li></ul>Folgende Aufgaben warten auf Sie<ul>
<li>Das Checken von Zimmern</li><li>Zimmereinteilung für die Zimmermädchen</li><li>Auffüllen der Minibar</li><li>VIP-Bestückung verteilen</li><li>Ware bestellen und verräumen</li><li>Inventur</li></ul>Das bringen Sie mit<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Housekeeping</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Gastfreundlichkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Hausdamenassistenz m/w/d

Bring Dich ein &amp; gestalte mit!Werde Teil unseres Teams als&nbsp;Front Office Agent (m/w/d). Auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in der Precise-Familie begrüßen zu dürfen, freuen wir uns.Darauf kannst Du Dich freuen:<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag &nbsp;</li><li>Nach Verfügbarkeit eine Business Lizenz bei Babbel zur Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse &nbsp;</li><li>Einen Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket &nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels &amp; Resorts: <a href="http://www.precisehotels.com/Reiseziele" target="_blank">www.precisehotels.com/Reiseziele</a> &nbsp;</li><li>Family &amp; Friends erhalten vergünstigte Raten für ihren Urlaub &nbsp;</li><li>Viele Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partner via Corporate Benefits</li><li>50% Erstattung deines BVG-Tickets</li><li>50€ Netto bei namentlichen Erwähnungen auf Social Media</li><li>Mitarbeiterkantine</li></ul>Dein neuer Job sollte so aussehen:<ul>
<li>Die freundliche Gästebetreuung und Beratung zu jeder Zeit fällt in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du übernimmst das Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Du bereitest die An- und Abreisen vor und kontrollierst diese</li><li>Du unterstützt bei Zimmerzuteilung für die anreisenden Gäste</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie dem Housekeeping oder der Technik zusammen</li></ul>Das macht Dich aus:<ul>
<li>Du bist Gastgeber aus Überzeugung und liebst die Arbeit mit Gästen</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung am Front Office sammeln können</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, ehrlich und freundlich</li><li>Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenfalls zu Deinen Eigenschaften</li><li>Du hast Interesse die Nutzung eines der gängigen HMS, vorzugsweise Opera zu erlernen oder kannst sogar schon Erfahrung vorweisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Für Rückfragen stehen wir Dir selbstverständlich vertrauensvoll zur Verfügung:Saskia Pokolm Cluster HR Business Partner <a href="mailto:saskia.pokolm@precisehotels.com" target="_blank">saskia.pokolm@precisehotels.com</a> +49 160 96805685 Bitte beachte , dass wir aus Sicherheitsgründen nur Unterlagen als PDF-Dateien berücksichtigen können. Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung Deiner Bewerbungsunterlagen zu.

Front Office Agent (m/w/d)

Bist Du ein Profi im Einkauf/Procurement und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich fahrzeugnahe Dienstleistungen ("other fleet costs“)? Hast Du Lust, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Mit Deiner Expertise im Category Management, Deinen Ideen und Deiner Motivation kannst Du das zentrale Category Management von SIXT entscheidend weiterentwickeln.Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Einkaufsteam in Berlin. Wenn das spannend klingt, starte als strategischer Einkäufer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für Fleet Related Costs im Global Category Management und übernimm internationale Verantwortung!DO WHAT YOU LOVE:&nbsp;<ul><li>Du übernimmst globale Verantwortung für Warengruppen aus dem Bereich "Other Fleet Costs" (z.B. Vehicle Repair &amp; Vehicle Refurbishment, Car Equipment, Fuels), beobachtest die Märkte und führst Ausschreibungen und Auktionen durch</li><li>Du führst die Jahresverhandlungen mit unseren bestehenden Partnern im In- und Ausland und unterstützt unsere Auslandsgesellschaften bei deren Verhandlungen&nbsp;</li><li>Du übernimmst die konzernweite Verantwortung für die Entwicklung von Warengruppenstrategien aus dem Bereich "Other Fleet Costs“ und stellst die Implementierung dieser sicher&nbsp;</li><li>Du bist für den Transfer der Unternehmensplanung in die konzernweite Procurement-Roadmap für deine Verantwortlichkeit im Bereich "Other Fleet Costs“ verantwortlich&nbsp;</li><li>Du steuerst die globalen Bedarfsanforderungen unserer internen Stakeholder und begleitest die Einkaufsprojekte als interdisziplinäre Schnittstelle zu anderen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Du verbesserst die Kostenstruktur von SIXT durch Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsinitiativen&nbsp;</li></ul>COME AS YOU ARE:&nbsp;<ul><li>Du&nbsp;hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Bezug auf Bedarfe eines Unternehmens mit großem eigenen&nbsp;Fuhrpark; alternativ bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Warengruppen einzuarbeiten, z.B. durch Erfahrungen aus der Einkaufsberatung</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel und PowerPoint und kennst dich mit BI Tools aus&nbsp;</li><li>Du kannst mit großen Datenmengen sicher umgehen und diese interpretieren&nbsp;</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein&nbsp;</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und verfügst über starke analytische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Du hast verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Du zeichnest Dich durch Deine Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.&nbsp; Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK) und wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein.Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt, das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen oder Mitarbeiterumfragen die Möglichkeit, Dich jemandem anzuvertrauen.&nbsp;Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc.,&nbsp;20 € Mobilitätszuschuss, egal ob Du mit den Öffentlichen oder mit dem Auto zur Arbeit fährst, kostenlose Cyber-Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Der Einkaufsbereich kauft alles ein! Wir bewältigen mit viel Kreativität und Fachwissen jeden Tag den Spagat zwischen den Vorgaben des internen Qualitätsanspruchs und dem Premium Fokus von SIXT. Dazu gehören die Teams Fleet Purchase (sowohl national als auch international), Strategic Procurement und Operational Procurement. Dabei haben wir nicht nur die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Blick, sondern auch komplexe Qualitätsansprüche und eine kompetitive Kostenstruktur. Unser Team sucht Unterstützung, damit neue Herausforderungen erlebt werden können, die es mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, großer Zahlenaffinität, Detailverliebtheit und Wissen um Vertragsgestaltung zu meistern gilt!Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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Senior Strategic Buyer (m/f/d) - Fleet Related Costs

Wir suchen kreative Marketer&nbsp; Werden Sie Teil eines modernen Märchens, der Erfolgsgeschichte der Grimm´s – Hotelgruppe. Als Marketing Manager erzählen Sie Geschichten über uns, die das Grimm’s, seine Werte und die Menschen dahinter auf authentische Weise präsentieren. Zeigen Sie mit klugen Strategien und kreativen Projekten Ihr Potential und wachsen Sie als Teil eines starken Teams über sich selbst hinaus.Über das Grimm’s Die Hotelgruppe ist zurzeit mit drei Hotels am Markt präsent. Das dritte eröffnete im&nbsp; Sommer 2021 in Teltow, gelegen zwischen Berlin und Potsdam. 2010 eröffnete das erste&nbsp; Grimm’s Hotels in Berlin-Mitte. Das Grimm’s am Potsdamer Platz folgte im Juli 2015 mit&nbsp; insgesamt 110 Zimmern und Suiten. Der Neuzugang im Brandenburgischen Teltow bietet 85&nbsp; Zimmer und Suiten. Alle drei Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl&nbsp; Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Gäste werden mit Fitnesscenter,&nbsp; Saunabereichen, Tagungsräumen und einem eigenen Restaurant mit dem Namen „Tischlein deck&nbsp; dich“ Willkommen geheißen und verwöhnt.Unser Ziel Gemeinsam mit Ihnen neue Geschichten schreiben, die für das Grimm’s begeistern und Menschen aus aller Welt dazu animieren, bei uns zu verweilen.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul>
<li>Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Plattformen und Medien, die kurz- und langfristige Marketing-Ziele verfolgen</li><li>Planung, Durchführung und Analysierung von Social-Media Kampagnen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial</li><li>Pflege unseres Content-Kalenders</li><li>Verwaltung von Content über alle Plattformen hinweg</li><li>Verfassen, Bearbeiten und Korrekturlesen von Text-Inhalten</li><li>Erstellung von monatlichen Berichten und Reportings</li><li>Verfolgung aktueller Trends zur Inspiration und Ideenentwicklung</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Hotelbereich sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing</li><li>Interesse an Foto- und Videographie</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit sämtlichen Social Media Kanälen</li><li>Kreativität und Einfallsreichtum</li><li>Selbständige, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Hotelgruppe</li><li>Aktive Mitwirkung an einer Neueröffnung</li><li>ein Arbeitsplatz mit Abwechslung</li><li>Ein dynamisches, ambitioniertes Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>persönliches Wachstum</li><li>spannende Projekte</li></ul>

Junior Content Manager m/w/d

Der erste Eindruck ist alles! Am Empfang betreuen Sie die Gäste von der Ankunft bis zur Abreise und stellen sicher, dass sie ein unvergessliches Erlebnis mit uns haben.Arbeitserfahrung <ul>
<li>Persönlichkeit - wir sind Welcomer, Stadtführer und Entertainer </li><li>gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li><li>Gäste verwöhnen - Anreisen vorbereiten, begrüßen/ verabschieden, Rechnungen erstellen, Verwaltung der Hotelkasse</li><li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li></ul>Zusatzleistungen <ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Trainingsangebote innerhalb der Academy Accor</li><li>die Möglichkeit im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility einen Beitrag zu leisten (Planet 21)</li><li>Abwechslung mit viel Gestaltungsspielraum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>13. Monatsgehalt, Bezahlung nach Tarif, Urlaubsgeld, Bonus, Zuschüsse zu VWL und Mitarbeiterverpflegung</li><li>vergünstigte Mitarbeiterreisen weltweit innerhalb der Accor Gruppe</li><li>individueller Dresscode</li><li>flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kleinen Team direkt am Rosenthaler Platz </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das sind unsere WerteVerlässlichkeit - Planbare Arbeits- un Freizeit für Ihre Work-Life Balance<ul>
<li>38 Stunden / 5 Tage die Woche&nbsp; Ihre Dienstplanwünsche sind uns wichtig! </li><li>28 Tage Urlaub im Jahr | Die Anzahl steigt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres Arbeitsklima und ein sympathisches Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Sonder-Rabatte in unseren Häusern für Sie und Ihre Familienangehörige</li></ul>Qualifizierung - Für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung<ul>
<li>individuelle Training und / oder persönliche Coachings</li><li>Jobrotation und Bildungsurlaub für den Blick über den Tellerrand</li></ul>Fürsorge - Denn Sie sind uns als Mensch wichtig!<ul>
<li>familiäres Miteinander durch z.B. Teamabende, Sommerfeste und Mitarbeitertage</li><li>zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. auf Reisen, Konzerte und Freizeitangebote</li><li>Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz auf Wunsch</li><li>kurze Entscheidungswege für Ihre neuen Ideen</li></ul>Nachhaltigkeit<ul>
<li>Fahrradstellplätze in der Tiefgarage</li><li>bewusster Umgang mit unseren Ressourcen am Arbeitsplatz</li><li>regionale und saisonale Verpflegung für unsere Mitarbeiter:innen</li></ul>Folgende Aufgaben warten auf Sie<ul>
<li>Vorbereitung und Erstellung des Mise en Place</li><li>Zubereitung und Anrichtung der Gerichte</li><li>á la carte Geschäft</li><li>Zubereitung von Buffets und Menüs</li><li>Warenbestellung,- annahme und -kontrolle</li><li>
Einhaltung der Hygieneanforderungen und HACCP</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>kommunikativ, teamfähig, freundliches Auftreten</li><li>selbstständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Koch m/w/d

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von 3-5 Hotels</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der Hotelprofitabilität</li><li>Analyse von Trends, Mitbewerberdaten und Nachfragesituation, um Umsatzpotenziale zu identifizieren</li><li>Zusammenarbeit mit den General Managern der Hotels zur Erarbeitung einer ganzheitlichen Total Revenue Management Strategie für jedes Hotel und zur Profitmaximierung</li><li>Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Zusammenarbeit mit den Sales &amp; Marketingteams zur Erstellung effektiver Preisstrategien für alle Segmente und ggf. Aktionen zur Umsatzsteigerung</li><li>Überwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und das Verständnis für die Marktbedingungen</li><li>Nutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Erstellung von regelmäßigen Nachfrageprognosen und Jahresbudgets</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team zur Gestaltung der Vertriebsstrategie und Optimierung der Vertriebskanäle der Hotels&nbsp;</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein muss)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management / Yield Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und AufgeschlossenheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.&amp; 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Denise IlgSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Wir suchen Impulsgeber, Teamplayer, Visionäre, Macher! Kurzum: Richtig gute Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eine Open-Office-Unternehmenskultur genießen, Deine Talente einbringen und Kreativität und Tatendrang ausleben. Werde Teil unserer Vision!&nbsp;Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du machst Gastgeber glücklich!</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für das gelingen von Events!</li><li>Du stellst sicher, dass die Events vor Ort&nbsp; von unseren lokalen Küchen- und Serviceteams umgesetzt werden!</li><li>Du bist der 1. Ansprechpartner für die Kund*innen auf der Veranstaltung.</li><li>Du übernimmst Key Account Aufgaben und bist Teil des Vertriebsteams.</li><li>Du erstellst Angebote und bearbeitest Catering Anfragen.</li><li>Du repräsentierst aveato Im virtuellen und direkten Verkaufsgespräch mit unseren Kunden*innen.</li><li>Du reist gerne und setzt Event Catering Projekte national an allen aveato Standorten um</li></ul>Du bringst mit:<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium (Quereinsteiger herzlich willkommen)</li><li>Telefonische Verkaufs- und/ oder Vertriebserfahrung konntest Du bereits sammeln</li><li>Deine offene und freundliche Art, sowie Deine hohe Eigenmotivation und Spaß am Kundendialog zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude am Organisieren und Durchdenken von Veranstaltungen</li><li>Teamfähigkeit und die Motivation für die extra Meile sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul>
<li>Werde Teil von einem der&nbsp;modernsten Catering&nbsp;Unternehmen in Europa&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine Markt- und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell mit Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit renommierten Kunden&nbsp;</li><li>Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne Technik</li><li>Einen attraktiven Standort mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents; gemeinsame Mittagessen &amp; Team Building Maßnahmen</li><li>Mitarbeiterangebote: wie z.B. Jobrad</li><li>kostenfrei: Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst, und vieles mehr...</li></ul>Du möchtest Teil der aveato Familie werden?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;Weitere Information über aveato findest Du unter <a href="https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering" target="_blank">https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering</a>

Projekt Manager*in

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung, sowie exzellente Deutschkenntnisse. Die Arbeitszeiten sind überwiegend: 09.00 bis 17.30 Uhr.Wesentliche Aufgaben für diese innerbetriebliche telefon- und&nbsp;computerbezogene Position sind:<ul>
<li>Unterstützung der Vorgesetzten im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Koordination von Kundenterminen</li><li>Recherchearbeiten im Internet und in den Printmedien</li><li>Datenerfassung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Pflege der bestehenden Stammdaten</li><li>exzellente Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point)</li><li>Erstellung von Serienbriefen und Mailings</li><li>Erstellung und Führen von div. Statistiken, sowie Auswertungen</li><li>Unterstützung bei internen Veranstaltungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>eine Kantine</li><li>interne Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Arbeitskleidung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Sollten Sie Ihr eigenverantwortliches Handeln, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr Engagement bei uns mit einbringen wollen, so senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gern online, an uns.

Membership Assistant  m/w/d

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland
einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem
familiengeführten Unternehmen zählen die Marken
HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.ostels und H.omes. Diese werden durch die eigenen
Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.
				<h1>Reisebüromitarbeiter (m/w/d)</h1>ab sofort | Vollzeit | 38-Stunden-Woche&nbsp;<h3>Benefits</h3>✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Verschiedene Zusatzleistungen ✓ 38-Stunden-Woche✓ Trainings Academy by H-Hotels.com ✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Teilweise Home Office möglich&nbsp;✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zuschuss zum Jobticket <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Du bist der persönlicher Ansprechpartner für alle Reiseanfragen unserer Sportvereine und Firmenkunden (Schwerpunkt Fussball Bundesliga, deren NLZ und des DEB) inklusive der Scouting Abteilungen </li><li>Du kümmerst dich um die Ausarbeitung, Buchung und Organisation von Gruppenreisen /-flügen </li><li>Du stellst die Angebotseinholung und Preisverhandlung mit touristischen Partnern sicher </li><li>Du bearbeitest Reservierung, Umbuchungen, Stornierungen und Reklamationen&nbsp;von Flug- und Bahntickets, Hotels, Mietwagen und Zusatzleistungen </li><li>Du erstellst selbstständig Rechnung Für unsere Kunden und Partner im Midoffice-System von Midoco


							</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und Erfahrung im Reisebüro oder du bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Reisebüro </li><li>Dein Herz schlägt für Touristik und du bist ein begeisterter und flexibler Teamplayer </li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in AMADEUS (IATA &amp; DB) und MS Office (Outlook, Word, Excel)
</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Dein Arbeitsplatz </h3>
Wir bieten dir ein grandioses Team und flache Hierarchien um dir deinen Arbeitsalltag zu erleichtern. Bei uns kannst Du kreative Ideen einbringen und unser Reisebüro in Berlin mitgestalten. Starte deine Corporate-Karriere mit uns - mit geregelten Arbeitszeiten. Moderne Technik unter Einsatz von KI sind für uns selbstverständlich. 
Das passt zu dir? - Dann bist du bei uns goldrichtig! <h3>Adresse</h3>H-Hotels GmbH Büro H-otline Travelservice GmbH Ullsteinstrasse 120 12109 Berlin Deutschland<h3>Ansprechpartner</h3>Zuständiger Recruiterin: Bonnie Harder Telefon: +49 (0) 151 175 84 736 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Reisebüromitarbeiter (m/w/d)

Das Mövenpick Hotel Berlin City ist ein 4-Sterne Superior Hotel mit modernem Design und historischem Flair. Es verfügt über 243 Zimmer und 12 Veranstaltungs- und Tagungsräume. Entspannung finden Gäste im Fitnessraum und der Sauna, während kulinarische Genüsse im Mövenpick Restaurant und der Lobby Bar warten.Das elegante Restaurant Mövenpick im Hotel verfügt über eine Wasserwand und serviert mediterrane sowie schweizerische Küche.Der S-Bahnhof Anhalter Bahnhof befindet sich direkt vor dem Hotel und bringt Sie in 4 Minuten zum Brandenburger Tor.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir sie ab: 1.10.2024 als Haustechniker / Elektriker (m/w/d).Als Haustechniker / Elektriker (m/w/d) sind ihre Aufgaben u.a.<ul><li>Mitverantwortlich für alle anfallenden, technischen Aufgaben in unserem Haus</li><li>Kontrolle von beauftragten Wartungsfirmen</li><li>Begleitung und Überwachung von Erneuerungs-, Renovierungs-, und Umbaumaßnahmen</li><li>Begleitung und Überwachung der gesetzliche vorgeschriebenen Sachverständigenprüfungen</li><li>Zuständig für kleine Betriebsstörungen, Wartungs- und Reparaturarbeiten und ähnliche Aufgaben</li></ul>Ihr Profil mit dem sie uns begeistern<ul><li>technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik</li><li>fundierter Berufserfahrung als Elektriker</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>breitgefächertes Grundwissen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Haustechniker / Elektriker (m/w/d).Was wir ihnen bieten<ul><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Krankenkassen- Zusatzversicherung</li><li>Vielseitiges Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot</li><li>Zusätzliche Gesundheitsbenefits (stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor)</li><li>Zuschuss ÖPNV - BVG-Firmenticket</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf ihre Bewerbung !KontaktMövenpick Hotel Berlin City Schöneberger Str. 3 10963 Berlin Ansprechpartner: Antonia SchmidtSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Machen sie sich einen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

Das Mövenpick Hotel Berlin City ist ein 4-Sterne Superior Hotel mit modernem Design und historischem Flair. Es verfügt über 243 Zimmer und 12 Veranstaltungs- und Tagungsräume. Entspannung finden Gäste im Fitnessraum und der Sauna, während kulinarische Genüsse im Mövenpick Restaurant und der Lobby Bar warten.Das elegante Restaurant Mövenpick im Hotel verfügt über eine Wasserwand und serviert mediterrane sowie schweizerische Küche.Der S-Bahnhof Anhalter Bahnhof befindet sich direkt vor dem Hotel und bringt Sie in 4 Minuten zum Brandenburger Tor.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir sie ab: Ab sofort als Convention Sales Coordinator (m/w/d).Als Convention Sales Coordinator (m/w/d) sind ihre Aufgaben u.a.<ul><li>Die Annahme von Gruppen und Veranstaltungsanfragen</li><li>Selbständiges Erstellen von Angeboten &amp; Verträgen über die Opera CLOUD</li><li>Das Führen von detaillierten Veranstaltungsabsprachen mit Kunden</li><li>Die Erstellung der Function Sheets für die interne Kommunikation mit allen beteiligten operativen Abteilungen</li><li>Die Unterstützung der Gruppen- und Veranstaltungsabteilung bei allen administrativen Aufgaben Kontrolle der Veranstaltungsrechnungen</li></ul>Ihr Profil mit dem sie uns begeistern<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder im Veranstaltungsverkauf</li><li>Erfahrung im Convention oder Sales Bereich</li><li>Eine hohe Serviceorientierung und ein sehr gutes Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)</li><li>Freude am Kontakt mit Kunden</li><li>Verhandlungsgeschick &amp; Verkaufstalent</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Convention Sales Coordinator (m/w/d).Was wir ihnen bieten<ul><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Krankenkassen- Zusatzversicherung</li><li>Vielseitiges Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot</li><li>Zusätzliche Gesundheitsbenefits (stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor)</li><li>Zuschuss ÖPNV - BVG-Firmenticket</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf ihre Bewerbung !KontaktMövenpick Hotel Berlin City Schöneberger Str. 3 10963 Berlin Ansprechpartner: Melina WischmannSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Machen sie sich einen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Convention Sales Coordinator (m/w/d)

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als (Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d).Als (Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung bei der Optimierung des Gesamtumsatzes des Hotels</li><li>Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Überwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und Verständnis für die Marktbedingungen</li><li>Nutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets</li><li>Regionsübergreifende Unterstützung des Revenue Teams</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (aber kein muss)</li><li>Erste Erfahrung im Revenue Management / Yield Management und/ oder im Reservierungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Affinität zu Zahlen und Freude an präziser und analytischer Arbeit</li><li>Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie Opera, gerne auch erste Erfahrung mit Revenue Management Systemen</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als (Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.&amp; 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Denise IlgSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

(Cluster) Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen: eine faire Entlohnung und die Vorzüge eines privaten Business-Clubs mit festen&nbsp;Öffnungszeiten von Montag bis Freitag im Herzen Berlins.&nbsp; Das sind Sie:&nbsp; <ul>
<li>&nbsp;Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie/Dienstleistung oder gleichwertige Kenntnisse</li><li>&nbsp;Sie bringen Erfahrung&nbsp;im Bereich Kundenbindung und Neukundenakquisition mit</li><li>Sie sind kommunikativ, flexibel und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und können mit allen gängigen Office Programmen sicher umgehen</li><li>Sie verfügen&nbsp;über eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>&nbsp;Sie haben viel Spaß&nbsp;und Leidenschaft am Verkauf, sowie Verhandlungsgeschick</li><li>&nbsp;Sie scheuen keine Recherchearbeiten, sowie Datenerfassung &amp; Verarbeitung</li></ul> &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul>
<li>aktive Akquise von Member&nbsp;–&nbsp;Anwärtern</li><li>Erreichen der gesetzten Umsatzziele für Ihren Member - Bereich und bewusste Mitwirkung am Gesamtergebnis des Clubs</li><li>&nbsp;Sie vertreten&nbsp;übergreifend den Club und können ihn so an potenzielle Mitglieder verkaufen</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li><li>&nbsp;Unterstützung des gesamten Membership &amp; Club Teams</li><li>Durchführung von Telemarketing Maßnahmen, Datenerfassung,&nbsp;Datenverarbeitung und Recherchearbeiten</li><li>&nbsp;Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>eine Kantine</li><li>interne Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Arbeitskleidung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Sollten Sie Ihr eigenverantwortliches Handeln, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr Engagement bei uns mit einbringen wollen, so senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gern online, an uns.

Membership Sales Manager m/w/d

Unser gesamtes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Berliner Bierkultur und Gastlichkeit zur fördern und zu bewahren.&nbsp;Wir stellen zunächst befristet für zwei Jahre ein; bei erfolgreicher Zusammenarbeit folgt der Festvertrag.Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Kochen ist Ihre Leidenschaft. Sie arbeiten gerne im Team und erfüllen selbständig und zuverlässig Aufgaben im Tagesgeschäft.Was erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung</li><li>Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Internationales und dynamisches Team</li><li>Rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe</li><li>Hervorragender Standort im Herzen von Berlin</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Zubereitung und Anrichten von Speisen nach Rezepturen und Standards</li><li>Ständige Qualitätskontrolle</li><li>Reinigung und Pflege des zugeordneten Küchenpostens</li><li>Erledigung postenspezifischer Aufgaben</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Erfahrung als Koch (m/w/d)</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen !

Koch (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:<ul><li>Vorbereitung &amp; Aufbau des Frühstücksbuffets</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Unser gesamtes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Berliner Bierkultur und Gastlichkeit zur fördern und zu bewahren.&nbsp;Wir stellen zunächst befristet für zwei Jahre ein; bei erfolgreicher Zusammenarbeit folgt der Festvertrag.Was erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung</li><li>Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Internationales und dynamisches Team</li><li>Rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe</li><li>Hervorragender Standort im Herzen von Berlin</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reinigung und Verräumen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien in der Küche</li><li>Fachgerechtes Bedienen der Spülmaschine</li><li>Entsorgung des Mülls</li><li>Reinigung der Küche</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Spülbereich und in den Müllräumen</li><li>Einhaltung von Hygienestandards</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Sie sind belastbar und arbeiten engagiert</li><li>Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick</li><li>Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Erste Erfahrungen im Spülbereich sind wünschenswert</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen !

423 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland