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Gemeinsam für ein makelloses Umfeld - Werden Sie Teil unseres Reinigungsteams - Ihre Arbeitszeiten Montag - Freitag je 6 Stunden ab 05:00 UhrIhre Vorteile<ul>
<li>Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag + 30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Beschäftigung&nbsp;</li><li>Weiterbildungsangebote: Wir bieten vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Säubern von Sanitäranlagen</li><li>Reinigung von Büros</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>gute Deutschkenntnisse (min. B1)</li><li>Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail</li><li>flexibel und einsatzbereit</li><li>saubere, zügige und genaue Arbeitsweise</li></ul>

Reinigungskraft 6 Std. ab 05:00 Uhr (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Nächster Karriereschritt: Supervisor! Koordiniere und führe, in Absprache mit der Abteilungsleitung, das Team unseres Front Offices. Außerdem kümmerst Du dich um Folgendes:<ul><li>Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets</li><li>Umsetzung und Pflege des internen Motel One-Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender am Empfang</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/Handel oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Front Office Supervisor (m/w/d)

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
				<h1>Demichef de Partie (m/w/d)</h1>ab sofort | 38 Stunden Woche| unbefristet I Vollzeit&nbsp;<h3>Benefits</h3>✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Zusätzliche Sonderleistungen&nbsp; ✓ Steigender Urlaubsanspruch✓ Trainings Academy by H-Hotels.com ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zahlung nach Tarif✓ 38 Stunden Woche ✓ Zuschuss zum Jobticket ✓ Günstige Mitarbeiterrate in unseren Hotels<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Kulinarische Meisterwerke. Du trägst maßgeblich dazu bei, innovative und geschmacklich herausragende Gerichte zu kreieren. Als Demi Chef de Partie übernimmst du die Verantwortung für deinen Bereich und beeindruckst mit deinem gastronomischen Können. </li><li>Internationale Einflüsse. Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das von internationalen Küchentrends inspiriert ist. Bringe deine kreativen Ideen ein und trage zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Speisekarte bei. </li><li>Perfekte Organisation. Als Teil unseres Teams trägst du zur reibungslosen Ablauforganisation in der Küche bei. Präzision und Effizienz sind dabei ebenso gefragt wie Teamarbeit und Flexibilität. </li><li>Gastronomische Exzellenz. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Küchenteam strebst du danach, die Erwartungen unserer anspruchsvollen Gäste zu übertreffen.
</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Berufspraxis. Abgeschlossene Ausbildung in der Küche und/oder Berufserfahrung in ähnlicher Position </li><li>Ruhepol. Auch wenn es mal heiß her geht - Du behältst stets den Überblick </li><li>Gästeversteher. Gästeorientierung sowie freundliche Umgangsformen sind für dich selbstverständlich </li><li>Sprachtalent. Du sprichst gutes Deutsch und gerne auch Englisch </li><li>Teamplayer. Teamfähigkeit sowie Leidenschaft für den Beruf und den Produkten zeichnen dich aus </li></ul><h3>H4 Hotel Berlin Alexanderplatz&nbsp; </h3><ul>
<li>337 Zimmer und Suiten mit Klimaanlage, Safe, TV, Radio</li><li>WLAN im gesamten Haus kostenfrei</li><li>Hotelrestaurant inkl. Hotelbar &amp; Raucherlounge</li><li>Kaminzimmer </li><li>Fit- und Wellnessbereich</li><li>1600m² Konferenz- &amp; Veranstaltungsfläche</li></ul><h3>Adresse</h3>H4 Hotel Berlin Alexanderplatz Karl-Liebknecht-Str. 32 10178 Berlin Deutschland<h3>Ansprechpartner</h3>
Herr Martin Leichs&nbsp; Küchenchef Zuständige Recruiterin: Frau Jule Miguez Telefon: +49 (0) 151 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Demichef de Partie (m/w/d)

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
				<h1>Chef de Partie (m/w/d)</h1>ab sofort | unbefristet I Vollzeit<h3>Benefits</h3>✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Zusätzliche Sonderleistungen ✓ Steigender Urlaubsanspruch ✓ Trainings Academy by H-Hotels.com ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zahlung nach Tarif ✓ 38 Stunden Woche ✓ Zuschuss zum Jobticket ✓ Günstige Mitarbeiterrate in unseren Hotels <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Hands-On.&nbsp;Die Betreuung unserer Outlets im à la carte und Bankett Geschäft gehört zu deinen Hauptaufgaben </li><li>Qualität. Dein Ziel ist die&nbsp;Steigerung der Gästezufriedenheit durch optimal abgestimmte Gerichte </li><li>Gewissenhaft. Mitverantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf </li><li>Rückenwind.&nbsp;Die aktive Unterstützung deines Teams am Posten ist für dich selbstverständlich</li><li>Qualitätskontrolleur. Lagerung und Kontrolle der Waren</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Küchenheld. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin und Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Ruhepol. Auch wenn es mal heiß her geht - Du behältst stets den Überblick </li><li>Sprachenkenner. Du sprichst Deutsch und Englisch </li><li>Teamgeist. Mit deiner offenen und positiven Art begeisterst du nicht nur unsere Gäste, sondern auch deine Kollegen täglich aufs Neue</li></ul><h3>H4 Hotel Berlin Alexanderplatz&nbsp; </h3><ul>
<li>337 Zimmer und Suiten mit Klimaanlage, Safe, TV und Radio</li><li>WLAN im gesamten Haus kostenfrei</li><li>Hotelrestaurant inkl. Hotelbar &amp; Raucherlounge</li><li>Kaminzimmer </li><li>Fit- und Wellnessbereich</li><li>1600m² Konferenz- &amp; Veranstaltungsfläche</li></ul><h3>Adresse</h3>H4 Hotel Berlin Alexanderplatz Karl-Liebknecht-Str. 32 10178 Berlin Deutschland<h3>Ansprechpartner</h3>
Herr Martin Leichs Küchenchef 
Telefon: +49 (0) 151 / 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Chef de Partie (m/w/d)

Als staatlich geprüfter Desinfektor bringe Sie nicht nur den Schmutz zum Zittern, sondern sorge auch dafür, dass Keime und Bakterien vor Ihnen die Flucht ergreifen - Werden Sie Teil der Klüh Familie in einem Berliner Krankenhaus!Ihre Vorteile<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li><li>Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Vergütung</li><li>Viel Kontakt mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden</li><li>Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen einem Berliner Krankenhaus</li><li>Beratung und Schulung des Personals in Hygienefragen</li><li>Kontrolle der Hygienevorschriften und Erstellung von Desinfektionsplänen</li><li>Entsorgung von kontaminiertem Material gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Dokumentation der Desinfektionsmaßnahmen zur Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Staatliche Prüfung als Desinfektor&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und Desinfektionsmittel</li><li>Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein gutes Auge für Details</li></ul>

Desinfektor (m/w/d)

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Zur Verstärkung suchen wir dich ab: 1.1.2025 als Field Marketing Analyst (m/w/d).Als Field Marketing Analyst (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Entwicklung einer übergreifenden Performance-Tracking-Strategie und Erstellung individueller Reports / Dashboards zur Identifizierung datengetriebener Optimierungspotenziale</li><li>Durchführung von komplexen Analysen aller verfügbaren Daten und Kennzahlen aus unseren digitalen Kanälen</li><li>Interpretieren der Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards, die klare Einblicke in die kommerzielle Marketing-Performance geben. Einsatz von Hubspot Reporting, Google Lookerstudio, Pflege von KPIs und deren Visualisierung</li><li>Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Überprüfung der korrekten Funktionalität des integrierten Trackings</li><li>Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Setups der Webanalyse im Google Tag Manager</li><li>Konfiguration und Administration des Webanalysetools (GA4)</li><li>Qualitätssicherung der zuverlässigen und korrekten Datenerfassung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT / Webentwicklung und technischen Dienstleistern sowie den Abteilungen Performance, Online, Commercial Marketing und Revenue Management</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Webanalyse, idealerweise mit GA4 und Google Tag Manager</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Dashboards</li><li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der klaren Präsentation deiner Ergebnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Field Marketing Analyst (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.&amp; 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Izel YunukpinarSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Field Marketing Analyst (m/w/d)

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Dein Dienstsitz: BerlinZur Verstärkung suchen wir dich ab: 1.1.2025 als Director Online Marketing &amp; eCommerce (m/w/d).Als Director Online Marketing &amp; eCommerce (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Steuerung der Performance- und Onlinemarketing Aktivitäten für unsere Hotels und Restaurants</li><li>Jegliche Online Aktivitäten laufen hier zusammen - Contentpflege, Erweiterungen der Webseiten und SEO-Strategien zu Performance Kampagnen</li><li>Entwicklung effizienter Kampagnen und Verantwortung eines reibungslosen Ablaufs entlang der Customer Journey - Dein Ziel - den zukünftigen Gast auf unsere Webseiten zu leiten</li><li>Du erkennst Skalierungspotenziale und sorgst für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung</li><li>Auch unsere Buchungspartner hast Du mit im Blick und steuerst auch hier in Zusammenarbeit mit dem Revenue Management Kampagnen</li><li>Operative Mitarbeit bei der Umsetzung der Kampagnen und verantwortest gemeinsam mit unserem Group Director of Marketing die Ergebinsse und die Budgets</li><li>Du scheust dich nicht neue Wege zu gehen, identifizierst und beurteilst neue Digital Marketing Kanäle und arbeitest eng mit dem Commercial Marketing Team und den Franchisegebern zusammen</li><li>Die Zahlen hast Du stets im Blick. Analysierst und optimierst die Maßnahmen anhand der gängigen KPIs und der Zielsetzung</li><li>Regelmäßiger Report der Erfolge, die Du mit Deinem Team erreicht hast</li><li>Dank Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise erkennst Du rechtzeitig Schwachstellen und beseitigst diese</li><li>Du kannst andere für Deine Ideen und Impulse begeistern, ebenso agierst du als motivierender Teamlead und Vorbild für Dein Team</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Leidenschaft für eine der schönsten Branchen der Welt - der Hospitality</li><li>Erfahrung in der Definierung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen und kannst diese verständlich den Stakeholdern vermitteln und vertreten</li><li>Du hast bereits ein Team geführt</li><li>Analytisches Denken fällt Dir leicht</li><li>Du verstehst die Zahlen und wandelst diese in Aktivitäten um</li><li>Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Director Online Marketing &amp; eCommerce (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.&amp; 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR Group</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Izel YunukpinarSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Director Online Marketing & eCommerce (m/w/d)

Das Mövenpick Hotel Berlin ist ein 4-Sterne Superior Hotel mit modernem Design und historischem Flair. Es verfügt über 243 Zimmer und 12 Veranstaltungs- und Tagungsräume. Entspannung finden Gäste im Fitnessraum und der Sauna, während kulinarische Genüsse im Mövenpick Restaurant und der Bar warten.Das elegante Restaurant Mövenpick im Hotel verfügt über ein Glasdach und serviert mediterrane sowie schweizerische Küche.Der S-Bahnhof Anhalter Bahnhof befindet sich direkt vor dem Hotel und bringt Sie in 4 Minuten zum Brandenburger Tor.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir sie ab: Ab sofort als Servicekraft Frühstück (m/w/d).Als Servicekraft Frühstück (m/w/d) sind ihre Aufgaben u.a.<ul><li>Begrüßung und Platzierung der Gäste im Restaurant</li><li>Professionelle und kompetente Betreuung unserer Gäste&nbsp;</li><li>Abräumen und Neueindecken der Tische</li><li>Betreuung des Buffets</li><li>Nachbereitung und Vorbereitung für den nächsten Tag</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards von Mövenpick und Accor</li></ul>Ihr Profil mit dem sie uns begeistern<ul><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eine hohe Gast- uns Serviceorientierung</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine freundliches, herzliches und professionelles Auftreten</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Servicekraft Frühstück (m/w/d).Was wir ihnen bieten<ul><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Krankenkassen- Zusatzversicherung</li><li>Vielseitiges Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot</li><li>Zusätzliche Gesundheitsbenefits (stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor)</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf ihre Bewerbung !KontaktMövenpick Hotel Berlin City Schöneberger Str. 3 10963 Berlin Ansprechpartner: Antonia SchmidtSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Machen sie sich einen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Servicekraft Frühstück (m/w/d)

Wir suchen kreative Marketer&nbsp; Werden Sie Teil eines modernen Märchens, der Erfolgsgeschichte der Grimm´s – Hotelgruppe. Als Marketing Manager erzählen Sie Geschichten über uns, die das Grimm’s, seine Werte und die Menschen dahinter auf authentische Weise präsentieren. Zeigen Sie mit klugen Strategien und kreativen Projekten Ihr Potential und wachsen Sie als Teil eines starken Teams über sich selbst hinaus.Über das Grimm’s Die Hotelgruppe ist zurzeit mit drei Hotels am Markt präsent. Das dritte eröffnete im&nbsp; Sommer 2021 in Teltow, gelegen zwischen Berlin und Potsdam. 2010 eröffnete das erste&nbsp; Grimm’s Hotels in Berlin-Mitte. Das Grimm’s am Potsdamer Platz folgte im Juli 2015 mit&nbsp; insgesamt 110 Zimmern und Suiten. Der Neuzugang im Brandenburgischen Teltow bietet 85&nbsp; Zimmer und Suiten. Alle drei Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl&nbsp; Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Gäste werden mit Fitnesscenter,&nbsp; Saunabereichen, Tagungsräumen und einem eigenen Restaurant mit dem Namen „Tischlein deck&nbsp; dich“ Willkommen geheißen und verwöhnt.Unser Ziel Gemeinsam mit Ihnen neue Geschichten schreiben, die für das Grimm’s begeistern und Menschen aus aller Welt dazu animieren, bei uns zu verweilen.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul>
<li>Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Plattformen und Medien, die kurz- und langfristige Marketing-Ziele verfolgen</li><li>Planung, Durchführung und Analysierung von Social-Media Kampagnen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial</li><li>Pflege unseres Content-Kalenders</li><li>Verwaltung von Content über alle Plattformen hinweg</li><li>Verfassen, Bearbeiten und Korrekturlesen von Text-Inhalten</li><li>Erstellung von monatlichen Berichten und Reportings</li><li>Verfolgung aktueller Trends zur Inspiration und Ideenentwicklung</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Hotelbereich sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing</li><li>Interesse an Foto- und Videographie</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit sämtlichen Social Media Kanälen</li><li>Kreativität und Einfallsreichtum</li><li>Selbständige, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Hotelgruppe</li><li>Aktive Mitwirkung an einer Neueröffnung</li><li>ein Arbeitsplatz mit Abwechslung</li><li>Ein dynamisches, ambitioniertes Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>persönliches Wachstum</li><li>spannende Projekte</li></ul>

Junior Content Manager m/w/d

Wir bieten Ihnen: eine faire Entlohnung und die Vorzüge eines privaten Business-Clubs mit festen&nbsp;Öffnungszeiten von Montag bis Freitag im Herzen Berlins.&nbsp; Das sind Sie:&nbsp; <ul>
<li>&nbsp;Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie/Dienstleistung oder gleichwertige Kenntnisse</li><li>&nbsp;Sie bringen Erfahrung&nbsp;im Bereich Kundenbindung und Neukundenakquisition mit</li><li>Sie sind kommunikativ, flexibel und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und können mit allen gängigen Office Programmen sicher umgehen</li><li>Sie verfügen&nbsp;über eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>&nbsp;Sie haben viel Spaß&nbsp;und Leidenschaft am Verkauf, sowie Verhandlungsgeschick</li><li>&nbsp;Sie scheuen keine Recherchearbeiten, sowie Datenerfassung &amp; Verarbeitung</li></ul> &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul>
<li>aktive Akquise von Member&nbsp;–&nbsp;Anwärtern</li><li>Erreichen der gesetzten Umsatzziele für Ihren Member - Bereich und bewusste Mitwirkung am Gesamtergebnis des Clubs</li><li>&nbsp;Sie vertreten&nbsp;übergreifend den Club und können ihn so an potenzielle Mitglieder verkaufen</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li><li>&nbsp;Unterstützung des gesamten Membership &amp; Club Teams</li><li>Durchführung von Telemarketing Maßnahmen, Datenerfassung,&nbsp;Datenverarbeitung und Recherchearbeiten</li><li>&nbsp;Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>eine Kantine</li><li>interne Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Arbeitskleidung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Sollten Sie Ihr eigenverantwortliches Handeln, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr Engagement bei uns mit einbringen wollen, so senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gern online, an uns.

Membership Sales Manager m/w/d

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung, sowie exzellente Deutschkenntnisse. Die Arbeitszeiten sind überwiegend: 09.00 bis 17.30 Uhr.Wesentliche Aufgaben für diese innerbetriebliche telefon- und&nbsp;computerbezogene Position sind:<ul>
<li>Unterstützung der Vorgesetzten im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Koordination von Kundenterminen</li><li>Recherchearbeiten im Internet und in den Printmedien</li><li>Datenerfassung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Pflege der bestehenden Stammdaten</li><li>exzellente Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point)</li><li>Erstellung von Serienbriefen und Mailings</li><li>Erstellung und Führen von div. Statistiken, sowie Auswertungen</li><li>Unterstützung bei internen Veranstaltungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>eine Kantine</li><li>interne Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Arbeitskleidung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Sollten Sie Ihr eigenverantwortliches Handeln, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr Engagement bei uns mit einbringen wollen, so senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gern online, an uns.

Membership Assistant  m/w/d

Unser gesamtes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Berliner Bierkultur und Gastlichkeit zur fördern und zu bewahren.&nbsp;Wir stellen zunächst befristet für zwei Jahre ein; bei erfolgreicher Zusammenarbeit folgt der Festvertrag.Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Kochen ist Ihre Leidenschaft. Sie arbeiten gerne im Team und erfüllen selbständig und zuverlässig Aufgaben im Tagesgeschäft.Was erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung</li><li>Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Internationales und dynamisches Team</li><li>Rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe</li><li>Hervorragender Standort im Herzen von Berlin</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Zubereitung und Anrichten von Speisen nach Rezepturen und Standards</li><li>Ständige Qualitätskontrolle</li><li>Reinigung und Pflege des zugeordneten Küchenpostens</li><li>Erledigung postenspezifischer Aufgaben</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Erfahrung als Koch (m/w/d)</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen !

Koch (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Procurement Director Contracts (m/w/d).Als Procurement Director Contracts (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Hotels im Bereiche Dienstleistungsverträge</li><li>Entwicklung und Implementation von Strategien, um das Erreichen der Unternehmensziele sicherzustellen</li><li>Marktanalysen und Bewertungen potenzieller und bestehender Lieferanten, um Wettbewerbsfähigkeit und Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um Kostenersparnisse zu generieren und Qualitätsstandards sicherzustellen</li><li>Führen von Verhandlungen von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Konditionen mit den Lieferpartnern</li><li>Entwickeln und Erstellen von Verträgen und SLAs, sowie Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Budgetüberwachung für deinen Bereich und Report an den SVP Direktor, ohne Personalverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations, Facility Management und Finance, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfahrung in der Verhandlung und Betreuung von Dienstleistungsverträgen in der Hotellerie (Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassungen)</li><li>Vorhandene Kontakte in der Dienstleistungsbranche für die Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch</li><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Vertragsrecht o.ä. von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und detailorientiertes Arbeiten</li><li>Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Procurement Director Contracts (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Procurement Director Contracts (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Procurement Director F&amp;B (m/w/d).Als Procurement Director F&amp;B (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Hotels im Bereich F&amp;B Verträge für das gesamte Hotelportfolio</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien, um das Erreichen der Unternehmensziele sicherzustellen</li><li>Marktanalysen und Bewertungen potenzieller und bestehender F&amp;B Lieferanten, um die Wettbewerbsfähigkeit und die Qualität der Produkte und Servicequalität sicherzustellen</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um Kostenersparnisse zu generieren und Qualitätsstandards sicherzustellen</li><li>Führen von Verhandlungen von Verträgen, Warenkörben und Konditionen mit den Lieferpartnern</li><li>Budget- und Qualitätsüberwachung für deinen Bereich, Reporting an den SVP Direktor, ohne Personalverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations und F&amp;B sowie mit den Hotels, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Fundierte Erfahrung im F&amp;B Einkauf für ein vielfältiges Hotelportfolio</li><li>Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch</li><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Vertragsrecht o.ä. von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und detailorientiertes Arbeiten</li><li>Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Procurement Director F&amp;B (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Procurement Director F&B (m/w/d)

<h1>Wir bieten:</h1><ul>
<li>Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt</li><li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li><li>Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents</li><li>In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Kaffee bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei</li><li>Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul> <li>die Leitung und Gesamtverantwortung für die Bereiche Field- und Event Sales</li><li>das direkte Reporting an den Hoteldirektor und den VP Sales</li><li>die Umsetzung strategischer Ziele nach Budgetvorgaben&nbsp;</li><li>die Erstellung und Entwicklung aller Sales &amp; Marketingaktivitäten und des Businessplans</li><li>die aktive Verkaufssteigerung durch stete Optimierung und strategische Planung</li><li>die Akquise neuer Partner und die Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen</li><li>die Markt- und Mitbewerberanalyse&nbsp;</li><li>ein Gespür für Trends und aktuelle Entwicklungen&nbsp;</li><li>das regelmäßige Erstellen von Berichten und Statistiken</li><li>die enge Zusammenarbeit mit dem Cluster Revenue Manager&nbsp;</li><li>die Entwicklung und Führung des Teams&nbsp;</li></ul>Gern können Sie sich bei allen weiteren Fragen zur Position jederzeit gern vertraulich an unseren General Manager, Carsten Colmorgen (<a href="mailto:carsten.colmorgen@dorint.com" target="_blank">carsten.colmorgen@dorint.com</a>) wenden.<h1>Ihr Profil:</h1><ul> <li>Sie sind ein passionierter Verkäufer mit internationalem MICE Background&nbsp;</li><li>Ihre mehrjährige berufliche Erfahrung bringen Sie aus verschiedenen Stationen im Sales &amp; Marketing der gehobenen Hotellerie mit</li><li>Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine erfolgreiche Laufbahn in der Hotellerie absolviert</li><li>als Netzwerker sind Sie gut bekannt mit dem Markt</li><li>Ihr professionelles, wirtschaftliches und mitarbeiterorientiertes Denken zeichnet Sie aus</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Flexibilität</li><li>als Führungskraft sind Sie Motivator und Vorbild</li><li>Sie sprechen Englisch und Deutsch verhandlungssicher</li><li>einen Führerschein Klasse B bringen Sie mit</li></ul>

Director of Sales & Marketing (m/w/d)

Wir bieten eine neue Perspektive! Neben der Präsenz an deutschen Flughäfen und in Einkaufszentren, eröffnet die Wöllhaf-Gruppe diesen Herbst am Hauptbahnhof Berlin einen Popup-Store der 'Berliner Kaffeerösterei' mit einer umfangreichen Auswahl an BKR-Einzelhandelsware bis hin zu Kaffee To-go auf die Hand. Begeisterter Verkäufer (m/w/d)? Dann suchen wir Sie ab 01.11.2024 für unseren neuen Store am Hauptbahnhof Berlin. Ready für eine Karriere #bywöllhaf? Was Sie erwartet?<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li><li>Getränkezubereitung sowie Service im Thekenbereich</li><li>Kassiervorgänge und Abrechnung der Kasse</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li><li>Reinigung und Pflege Ihres Verantwortungsbereichs</li><li>Ansprechende Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Waren im Verkaufsbereich</li><li>Übernahme von MHD-Kontrollen, Bestandsaufnahme für Inventuren und Auspreisen der Ware</li></ul>Was wir bieten?<ul>
<li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)</li><li>Ein übertarifliches Entgelt mit Feiertagszuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Überstundenauszahlung / Freizeitausgleich</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Eine BVG Monatsfahrkarte</li><li>Personalvergünstigungen und Einkaufsvorteile</li><li>Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld</li></ul>Was Sie mitbringen sollten?<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Kassenerfahrung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Sie sind dynamisch, flexibel, haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten gemeinsam mit uns unsere Kunden begeistern? Dann bewerben Sie sich! Bei uns stehen Ihnen alle Möglichkeiten für eine Karriere offen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verkäufer 'Berliner Kaffeerösterei' Hauptbahnhof (m/w/d)

Wir suchen einen ambitionierten und dynamischen stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) für unseren Kunden, der unsere Crew mit seinem Talent und Engagement begeistert und neue Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil der Klüh - Familie und bewerben Sie sich jetzt für eine neue Chance!Ihre Vorteile<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertag für langfristige Perspektiven</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag - Freitag in Frühschicht&nbsp;</li><li>Direktanstellung bei Klüh - Keine Zeitarbeit</li><li>Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr&nbsp;</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Wir bieten Ihnen einen langfristige Perspektive, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle</li><li>Aufgaben sowie eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namenhaften Markenshops</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Führung des Betriebes in Abwesenheit des Betriebsleiters inkl. der Kundenkommunikation und Führen des Küchen- und Serviceteams</li><li>Motivator und Ansprechpartner für die Mitarbeiter</li><li>Erstellung von Produktions-/Speiseplänen Warenbeschaffung/Warenannahme/ Lagerführung u. Kontrolle, Einhaltung der Budgetwerte (Wareneinsatz, Personal- u. Betriebsnebenkosten) Verwalten u. Führen der Betriebskasse u. Erstellung des Monatsabschlusses</li><li>Durchführung, Dokumentation und Kontrolle des HACCP-Konzeptes laut QMS</li><li>Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter (Erstunterweisung, Belehrungen) ggf. Vertretungen anderer Betriebsleiter/-innen im Urlaub/ Krankheitsfall</li><li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Berufsausbildung in der Gastronomie (Koch o. Hotelfachmann/-frau) idealerweise Meisterausbildung</li><li>Kommunikativer Umgang mit Gästen und Kollegen</li><li>Saubere, genaue und zügige Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie; Erfahrungen in der Mitarbeiterführung,</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisationstalent, Kommunikationsstärke u. soziale Kompetenz, Qualitätsmanagement</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Einen sicheren Umgang am PC und MS-Office Anwendungen und Ausgezeichnete</li><li>Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li></ul>

stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

Gesucht: Eine kompetente Führungskraft (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche, die Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unserer Firma zielführend für den Standort Berlin einbringt.Ihre Vorteile<ul>
<li>Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW</li><li>Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell</li><li>Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Betriebsrente</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führungskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übergeordnete Kundenbetreuung</li><li>Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Objektleitungen und deren Mitarbeiter*innen</li><li>Erstellung eines Wirtschaftsplans und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen</li><li>Ständige Optimierung der Objektorganisation</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung als Gebäudereinigermeister:in oder sonstige fachspezifische Ausbildung z.B. als Gebäudereiniger:in oder Fachwirt:in Reinigung u. Hygiene</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und -chemie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV- Kenntnisse (MS Excel und MS Word)</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Regionalleiter Cleaning (m/w/d)

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland
einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem
familiengeführten Unternehmen zählen die Marken
HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und
H.ostels. Diese werden durch die eigenen
Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.
				<h1>Frühstückskoch (m/w/d)</h1>ab sofort | unbefristet | Vollzeit | 38 Stunden Woche <h3>Benefits</h3>✓ Unbefristete Festanstellung ✓ zusätzl. Sonderleistung 
✓ Steigender Urlaubsanspruch ✓ Kostenfreie Weiterbildungen ✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten 
✓ Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket ✓ Rabatte für Shopping und Events ✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Prozessprofi. Aufbau am Morgen des Frühstückbuffets &amp; damit zusammenhängende Arbeiten / Einhaltung sowie Kontrolle der vorgegebenen Standards</li><li>Hands On. Du bist ein Teamplayer, Du bist hilfsbereit außerdem flexibel und offen für alle Gästeanfragen </li><li>Schnittstelle. Kommunikation zwischen Service- und Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Branchenliebhaber. Erfahrung in der Frühstücksküche ist vorteilhaft, aber nicht notwendig – zeig uns einfach dein Engagement!</li><li>Auskenner. Gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und HACCP- Grundlagen </li><li>Früher Vogel. Du bist ein Morgenmensch und zauberst Gästen gerne die wichtigste Mahlzeit des Tages</li><li>Sprachtalent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h3>H+ Hotel Berlin Mitte </h3><ul>
<li>145 Zimmer </li><li>Im Herzen Berlins</li><li>Fußläufig von der Spree und vielen Sehenswürdigkeiten entfernt</li><li>100 Plätze im Restaurant</li><li>Sauna </li></ul><h3>Adresse</h3>H+ Hotel Berlin Mitte Chausseestraße 118-120 10115 Berlin Deutschland<h3>Ansprechpartner</h3>Frau Bianca Wulf Hotel Manager Zuständige Recruiterin: Jule Miguez&nbsp; Telefon: +49 151 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Frühstückskoch (m/w/d)

WE WANT YOU! Du findest Dich ohne Weiteres im Zahlendschungel zurecht und Deinem geschulten Auge entgeht nichts? Du hast fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung gesammelt? Dann starte ab sofort als&nbsp;Paymaster /Lohnbuchhalter*in (m/w/d) im JW Marriott, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 505 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li><li>BE OUR GUEST – verbringe eine Nacht mit einer Person Deiner Wahl in unserem Hotel und genieße das JW Steakhouse sowie das Frühstück aufs Haus</li><li>Hunde willkommen! – In Absprache mit dem Team darfst Du gerne Deinen Vierbeiner mitbringen</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du kümmerst Dich um die Erfassung der variablen Lohndaten (Urlaub, Dienstzeiten, Krankheitstage etc.), um ein pünktliches und korrektes Gehalt für unsere 250 MitarbeiterInnen zu garantieren</li><li>Deinem geschulten Auge entgeht nichts: Kontrolle der Lohnabrechnungen sind das A. und O.</li><li>Mit der Hilfe des HR Teams, übermittelst Du alle Lohndaten an unsere externe Firma</li><li>Bei Fragen zum Thema Lohn oder Überstunden, stehst Du sofort zur Stelle</li><li>Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du aus dem Effeff und Du stellst sicher, dass neueste Änderungen der deutschen Gesetze und Richtlinien in Bezug auf die Gehaltsabrechnung verfügbar und vorhanden sind</li><li>Du bereitest Informationen zur Gehaltsabrechnung für externe Prüfer und Berater vor</li><li>Du bist außerdem zuständig für unser General Cashier: Du kümmerst Dich um die korrekte Bearbeitung und Dokumentation von sämtlichen Bargeld im Hotel (Safe Kontrolle und Überprüfung der Due Backs und Trinkgelder)</li><li>Du wirkst beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss mit</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich&nbsp;Hotel-/ Restaurantfach sowie kaufmännische Ausbildung möglich&nbsp;</li><li>Alternativ auch ein&nbsp;Studium mit Schwerpunkt Lohnverwaltung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Vorzugsweise Lohnabrechnungs- oder Sozialversicherungsqualifikationen</li><li>Analytisches Denkvermögen, das nichts aus der Ruhe bringen kann</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Mitreißende&nbsp;Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail</li></ul>Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 Berlin Frau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

Paymaster / Lohnbuchhalter*in m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d).Als SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortlich für die globalen Finanz-Aktivitäten der HR Group</li><li>Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses für die Hotelgruppe in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um finanzielle Ziele und Vorgaben festzulegen</li><li>Entwicklung genauer Finanzprognosen auf der Grundlage von Branchentrends, Marktanalysen und historischen Daten</li><li>Beaufsichtigung der Cashflow-Planung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitteln für Betrieb und Investitionen</li><li>Umsetzung effektiver Cash-Management-Strategien zur Optimierung der Liquidität und Minimierung von Risiken</li><li>Einrichtung und Aufrechterhaltung interner Kontrollverfahren zum Schutz der Vermögenswerte und zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Überwachung der finanziellen Leistung im Vergleich zu den Budgets und Prognosen, Ermittlung von Abweichungen und Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf</li><li>Durchführung eingehender Finanzanalysen zur Bewertung von Investitionsmöglichkeiten, Preisstrategien und Initiativen zur Kosteneinsparung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und Finanzinstituten, um Transparenz und Compliance in der Finanzberichterstattung und Offenlegung zu gewährleisten</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, Abteilungsleitern und Geschäftsbereichsleitern, zur Unterstützung der Unternehmensziele und -initiativen</li><li>Beaufsichtigung und Betreuung des Finanzteams durch Anleitung und Unterstützung, um berufliches Wachstum und hervorragende Leistungen zu gewährleisten</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium, idealerweise mit dem Schwer­punkt Finance oder vergleich­bare Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung (5 - 10 Jahre) im Finanzmanagement, vorzugsweise in einer mittleren bis großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wie EY, PWC, Baker Tily usw.</li><li>Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, der Finanzanalyse und der Budgetierungstechniken</li><li>Beherrschung von Finanzsoftware und ERP-Systemen; Erfahrung mit Hotelmanagementsystemen ist ein Plus</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu interagieren</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Werkstudent (m/w/d) im Asset Management.Als Werkstudent (m/w/d) im Asset Management sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung im Asset Management unserer Hotels</li><li>Zusammenarbeit mit den Teams Finance, Accounting und Legal bei abteilungsübergreifenden Fragestellungen</li><li>Mitwirkung an wirtschaftlichen Analysen für unsere Bestandshotels und Hotelprojekte in ganz Europa</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingunterlagen, Unternehmens- und Projektpräsentationen</li><li>Durchführung von laufenden und projektbezogenen Recherchen sowie Pflege interner Datenbanken</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Problemlöser-Mentalität, Eigeninitiative und bist motiviert Neues zu lernen</li><li>Du absolvierst ein fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder Immobilienwirtschaft mit passenden Spezialisierungen</li><li>Erfahrungen in der Hotellerie oder Immobilienbranche sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Detailorientiert und verfügst über analytische Fähigkeiten</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Werkstudent (m/w/d) im Asset Management.Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Werkstudent (m/w/d) im Asset Management

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d).Als Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Du verstärkst die zentrale Rechtsabteilung der Unternehmensgruppe und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Ansprechpartnern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.</li><li>Beratung der Konzern- &amp;/Hotelbetriebsgesellschaften sowie anderen Fachabteilungen zu rechtlichen Fragen mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht / M&amp;A oder Vertragsrecht (insbesondere Hotelmiet- / pacht- und Franchiseverträge) und bei rechtlichen Streitsachen.</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung nationaler und internationaler M&amp;A-Projekte einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und -verhandlung und Post M&amp;A-Integration.</li><li>Beratung in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen: Begleitung konzerninterner Umstrukturierungen, insbesondere im Rahmen von Umwandlungsvorgängen.</li><li>Vertretung der Konzern- und Hotelbetriebsgesellschaften in Aktiv- und Passivprozessen bzw. Koordination und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern.</li><li>Sicherstellung der Weiterentwicklung und Pflege der Richtlinien zur Einhaltung und Dokumentation gesetzlicher Anforderungen und bist für das interne Vertragsmanagement verantwortlich.</li><li>Mitarbeit und juristische Begleitung in Projekten mit interdisziplinären Teams.</li><li>Des Weiteren hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen und Berufserfahrungen einzubringen, bestehende Arbeitsabläufe zu organisieren und optimieren sowie Prozesse weiterzuentwickeln.</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen</li><li>Mindestes dreijährige Berufserfahrung (als Rechtsanwalt in einer Wirtschaftskanzlei / Boutique oder in einem größeren Unternehmen), idealerweise in den Bereichen Gesellschaftsrecht / M&amp;A und bei rechtlichen Streitsachen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d)

Das Mövenpick Hotel Berlin City ist ein 4-Sterne Superior Hotel mit modernem Design und historischem Flair. Es verfügt über 243 Zimmer und 12 Veranstaltungs- und Tagungsräume. Entspannung finden Gäste im Fitnessraum und der Sauna, während kulinarische Genüsse im Mövenpick Restaurant und der Lobby Bar warten.Das elegante Restaurant Mövenpick im Hotel verfügt über eine Wasserwand und serviert mediterrane sowie schweizerische Küche.Der S-Bahnhof Anhalter Bahnhof befindet sich direkt vor dem Hotel und bringt Sie in 4 Minuten zum Brandenburger Tor.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir sie ab: Ab sofort als Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d).Als Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d) sind ihre Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung des Bankettteams bei vielfältigen Events und Anlässen</li><li>Auf-, Ab- &amp; Umbau von Veranstaltungsräumen</li><li>Kontrolle der Einhaltung unserer internen Standards vor und nach einer Veranstaltung</li><li>Vorbereitung der Veranstaltungsräume (Mise en place) für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltungen</li><li>Abteilungsübergreifende Einsätze in allen F&amp;B Outlets</li></ul>Ihr Profil mit dem sie uns begeistern<ul><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, die nötige Flexibilität sowie ein freundliches, herzliches, offenes Auftreten</li><li>Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie gute körperliche Belastbarkeit und Fitness</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d).Was wir ihnen bieten<ul><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Krankenkassen- Zusatzversicherung</li><li>Vielseitiges Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot</li><li>Zusätzliche Gesundheitsbenefits (stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor)</li><li>Zuschuss ÖPNV - BVG-Firmenticket</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf ihre Bewerbung !KontaktMövenpick Hotel Berlin City Schöneberger Str. 3 10963 Berlin Ansprechpartner: Antonia SchmidtSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Machen sie sich einen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d)

Das bieten wir:<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Jährliche Inflationsbereinigung.</li><li>Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.</li><li>€25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich.</li><li>Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.</li><li>PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.</li><li>Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.</li><li>Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.</li><li>Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.</li><li>Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.</li><li>Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.</li><li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage, direkt am U-Bahnhof Naturkundemuseum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office nach der Probezeit.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Eingabe&nbsp;von Gruppenbuchungen und&nbsp;der Informationen in das Reservierungssystem Opera Cloud.</li><li>Verwaltung von Änderungen und Stornierungen von Reservierungen, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell sind.</li><li>Führen von Beratungsgesprächen mit Kunden, um deren spezifische Wünsche und Bedürfnisse zu erfassen.</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten, die auf die Bedürfnisse der Gruppen abgestimmt sind.</li><li>Kontinuierlicher Kontakt zu den Kunden während des gesamten Buchungsprozesses, um Fragen zu klären und Anpassungen vorzunehmen.</li><li>Abstimmung mit der Rezeption, um sicherzustellen, dass Check-in- und Check-out-Prozesse für Gruppen effizient ablaufen.</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Gruppenreservierung.</li><li>Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind ein Teamplayer – glänzen dabei aber trotzdem durch Ihre Entscheidungsstärke.</li></ul>

476 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in Friedrichstraße 151, 10117 Berlin, Deutschland