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Greif Dir den Job!Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haustechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen. <ul>
<li>Ihre Qualifikation – Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Hausmeister, Anlagenmechaniker, Elektriker oder vergleichbar.</li><li>Führerschein Klasse B – Sie fahren sicher und zuverlässig.</li><li>Breites technisches Verständnis – Kenntnisse in der Instandhaltung, Haustechnik und kleinen Reparaturen.</li><li>Organisationstalent – Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.</li><li>Gäste- und Serviceorientierung – Freundliches Auftreten im Umgang mit Gästen und Kollegen.</li><li>Allrounder-Mentalität – Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen.</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Allround-Service – Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen.</li><li>Reparaturen &amp; Wartung – Sie führen kleinere Reparaturen eigenständig aus.</li><li>Qualitätskontrolle – Sie prüfen die Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und sichern den reibungslosen Hotelbetrieb.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Sie helfen bei Umbauten, Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik oder Möblierung.</li><li>Rufbereitschaft – Im Wechsel mit dem Team sind Sie für Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste – Unterstützung des betrieblichen Shuttle-Dienstes.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Haustechniker (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li><li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li><li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li><li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li><li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li><li>Verwalten der Lagerbestände</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.375,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li><li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li><li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li><li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li><li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li><li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li><li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li><li>Begrüßung von Busgruppen</li><li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li><li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li><li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li><li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li><li>Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst</li><li>Annahme von Hotelbuchungen</li><li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li><li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mitten im Wald, an einem kleinen Teichstrand, da wo Ruhe, Natur und besondere Momente aufeinander treffen…Genau da findest du uns: das FREIgeist Hotel Northeim&nbsp;<ul>
<li>Mit einem Team aus FREIgeistern</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>62 Zimmer und 9 Veranstaltungsräume</li><li>WALDWERK Restaurant &amp; TEICHstrand mit Terrasse &nbsp;</li><li>Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- und Firmenfeiern und Golfturnieren</li></ul>Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft – menschlich, echt, authentisch und geradeheraus. Für uns ist Service nicht nur ein Job, sondern eine Berufung.<h2>Das erwartet Dich...</h2>...als Servicemitarbeiter (m/w/d) in unserem Team:<ul>
<li>Ein Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Restaurant: Hochzeiten, Events, WALDWERK-Momente und entspannte Abende am Teich</li><li>Ein Team, das zusammenhält und miteinander lacht</li><li>Gäste, die zu Freunden werden können – weil wir ehrlich und herzlich auftreten</li><li>Raum für deine Ideen, deine Entwicklung und deine ganz eigene Handschrift</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Mit Freude Gastgeber sein – von der Begrüßung bis zum letzten Glas</li><li>Service im Restaurant WALDWERK sowie bei Events &amp; Hochzeiten</li><li>Unterstützung bei der Organisation reibungsloser Abläufe</li><li>Gemeinsam mit dem Team unvergessliche, gastronomische Momente schaffen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul>
<li>erste Serviceerfahrung aus der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>du bist offen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>du bist zuverlässig, packst mit an und behältst den Überblick</li><li>Gastfreundschaft ist für dich keine Pflicht, sondern eine Herzenssache</li></ul>Wenn Du Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit mit uns hast und uns unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.&nbsp;<h2>Gute Argumente für uns</h2>Ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt. Dazu profitierst Du von zahlreichen Benefits:<ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>Nachhaltig agierendes Hotel&nbsp;</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des&nbsp;Bike Leasings</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Human Resources Team freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für Rückfragen unter der + 49 (0)551 303 817 77 gern zur Verfügung.

Servicemitarbeiter (m/w/d) Abendservice

<h2>Das sind wir</h2><ul>
<li>Ein Team aus FREIgeistern, authentisch, bunt und einzigartig</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>62 Zimmer und 9 Veranstaltungsräume</li><li>WALDWERK Restaurant &amp; TEICHstrand mit Terrasse &nbsp;</li><li>Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- und Firmenfeiern und Golfturnieren</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Deine Leidenschaft fürs Kochen, Deine Fähigkeiten und Kreativität in einer 3-jährigen Ausbildung zum Koch (m/w/d) erweitern und alle Bereiche der Küche entdecken. Dazu gehören:&nbsp;<ul>
<li>Vor- und Zubereitung der Speisen für unser á la carte Restaurant WALDWERK</li><li>Einsatz von verschiedenen Küchengeräten und Garmethoden</li><li>Anrichteweisen kennenlernen und umsetzen</li><li>Mitgestaltung und Entwicklung unserer Speisekarte</li><li>Einkauf der Waren und Zutaten für unsere Gerichte sowie deren korrekte Lagerung</li><li>Arbeitsplatz reinigen und sauber halten sowie die Umsetzung der HACCP-Richtlinien im gesamten Küchenbereich&nbsp;</li><li>Lagerbestände kontrollieren und Inventuren durchführen&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul>
<li>einen Schulabschluss</li><li>die Leidenschaft und Freude am Kochen</li><li>das Arbeiten im Team macht Dir Spaß</li><li>Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ehrgeizig</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Ein motiviertes und authentisches Team aus FREIgeistern, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst, freut sich auf DICH!Bewirb Dich jetzt.<h2>Gute Argumente für uns</h2><ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>nachhaltig agierendes Hotel</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des&nbsp;Bike Leasings</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li><li>Sehr gute Übernahmechance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul>

Ausbildung Koch (m/w/d) ab August 2026

<h2>Wer sind wir</h2><ul>
<li>Ein Team aus FREIgeistern, authentisch, bunt und einzigartig</li><li>ein harmonisches, lässiges Hotel -Team</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>62 Zimmer und 9 Veranstaltungsräume</li><li>WALDWERK Restaurant &amp; TEICHstrand mit Terrasse &nbsp;</li><li>Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- und Firmenfeiern und Golfturnieren</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Als Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) erwartet Dich eine<ul>
<li>das Kennenlernen und Empfehlen unseres Speisenangebotes der regionalen Küche</li><li>die Planung und Koordination von Serviceabläufen</li><li>die Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>die Getränkekunde z.B. über die Welt der Weine und Spirituosen</li><li>die Bedienung von Kassensystemen</li><li>den Umgang mit Lebensmitteln</li><li>die Warenannahme und -lagerung&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2>Deine Persönlichkeit, mit einem Lächeln im Gesicht und der Freude am Umgang mit Menschen. Ergänzend....<ul>
<li>einen Schulabschluss</li><li>gute Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse</li><li>Du bist kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>ein Organisations- und Verkaufstalent</li><li>ein Teamplayer</li><li>Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ehrgeizig</li><li>flexibel und belastbar</li><li>Du hast Charakter, ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>einen Blick für die Sauberkeit in Deinem Bereich</li></ul>Wir, Du, Passt? Dann bewirb Dich jetzt :)<h2>Gute Argumente für uns</h2><ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>nachhaltig agierendes Hotel</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des&nbsp;Bike Leasings</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li><li>Sehr gute Übernahmechance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Human Resources Team freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für Rückfragen unter der + 49 (0)551 303 817 77 gern zur Verfügung.

Ausbildung Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2026

<h2>Das sind wir</h2>Das Hardenberg BurgHotel – ein Ort, an dem Tradition und Herzlichkeit aufeinandertreffen. Als Teil der Hardenberg Hospitality stehen wir für erstklassige Gastfreundschaft, feine Kulinarik und unvergessliche Erlebnisse in historischem Ambiente. Was uns ausmacht:<ul>
<li>ein dynamisches und familiäres Hotelteam&nbsp;</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>42 individuelle Hotelzimmer und Veranstaltungsräume für bis zu 140 Personen</li><li>Restaurant Novalis mit Terrasse inklusive BurgRuinen &amp; Reitplatz-Ausblick</li><li>Weitläufiges Gelände mit vielzähligen Eventmöglichkeiten &amp; einmaligem Ausrichtungsort für große Reitsport- und Outdoorevents. Vom Standesamt in der BurgRuine, einer Offroad-Driving Strecke im Wald, ein Schlosspark zum Spazieren bis hin zur traditionsreichen Hardenberg Distillery</li></ul>Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei uns.<h2>Das erwartet Dich</h2>Als Fachmann/ -frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) lernst Du bei uns, wie man Gästen besondere Momente bereitet – im Restaurant, an der Bar, im Bankett oder bei exklusiven Events auf dem Hardenberg. Dazu gehören:<ul>
<li>Du begrüßt, berätst und betreust unsere Gäste – herzlich, professionell und auf Augenhöhe.</li><li>Du lernst den fachgerechten Service im Novalis à-la-carte und Bankettbereich .</li><li>Du wirkst aktiv bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Feiern und Tagungen mit.</li><li>Du erhältst Einblicke in die Welt der Getränke.</li><li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben, erstellst Abläufe und unterstützt das Eventteam.</li><li>Du lernst, wie man perfekte Abläufe im Service gestaltet und für ein außergewöhnliches Gästeerlebnis sorgt.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2>Deine Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes Auftreten. Ergänzend verfügst Du über…<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss</li><li>gute Deutsch- ( min. C1) und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisations- und Verkaufstalent</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Ehrgeiz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>einen Blick für die Sauberkeit in allen Abteilungen und Bereichen des Hotels</li></ul>Ein motiviertes und authentisches Team, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst, freut sich auf DICH!Bewirb Dich jetzt.<h2>Warum wir?</h2><ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>nachhaltig agierendes Hotel</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des&nbsp;Bike Leasings</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li><li>Sehr gute Übernahmechance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Human Resources Team freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für Rückfragen unter der + 49 (0)551 303 817 77 gern zur Verfügung.

Ausbildung Fachmann / Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2026

<h2>Das sind wir</h2><ul>
<li>ein dynamisches und familiäres Hotelteam&nbsp;</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>42 individuelle Hotelzimmer und Veranstaltungsräume für bis zu 140 Personen</li><li>Restaurant Novalis mit Terrasse inklusive BurgRuinen &amp; Reitplatz-Ausblick</li><li>Weitläufiges Gelände mit vielzähligen Eventmöglichkeiten &amp; einmaligem Ausrichtungsort für große Reitsport- und Outdoorevents. Vom Standesamt in der BurgRuine, einer Offroad-Driving Strecke im Wald, ein Schlosspark zum Spazieren bis hin zur traditionsreichen Hardenberg Distillery</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Als Hotelfachmann /-frau (m/w/d) erwartet Dich eine spannende und vielseitige 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping, Küche, in unserem Gourmet Restaurant Novalis und im Veranstaltungsbereich. Dazu gehören:<ul>
<li>Gästebegrüßung, -beratung und -betreuung an der Rezeption</li><li>Reservierungsannahme/-bearbeitung, Check-In und Check-Out</li><li>Angebots- und Rechnungserstellung</li><li>Beratung und Betreuung der Gäste im Restaurant und Veranstaltungsbereich</li><li>fachgerechter Umgang mit unseren Speisen und Getränken</li><li>Verkaufsgespräche führen, Veranstaltungen planen sowie die Unterstützung von Marketingmaßnahmen</li><li>Reinigung der Hotelzimmer</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2>Deine Persönlichkeit, mit einem Lächeln im Gesicht und der Freude am Umgang mit Menschen. Ergänzend verfügst Du über…<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss</li><li>gute Deutsch- ( min. C1) und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisations- und Verkaufstalent</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Ehrgeiz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>einen Blick für die Sauberkeit in allen Abteilungen und Bereichen des Hotels</li></ul>Ein motiviertes und authentisches Team, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst, freut sich auf DICH!Bewirb Dich jetzt.<h2>Warum wir?</h2><ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>nachhaltig agierendes Hotel</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des&nbsp;Bike Leasings</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li><li>Sehr gute Übernahmechance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Human Resources Team freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für Rückfragen unter der + 49 (0)551 303 817 77 gern zur Verfügung.

Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026

<h2>Das sind wir</h2>Das Hardenberg BurgHotel – ein Ort, an dem Tradition und Herzlichkeit aufeinandertreffen. Als Teil der Hardenberg Hospitality stehen wir für erstklassige Gastfreundschaft, feine Kulinarik und unvergessliche Erlebnisse in historischem Ambiente. Was uns ausmacht:<ul>
<li>ein dynamisches und familiäres Hotelteam&nbsp;</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>42 individuelle Hotelzimmer und Veranstaltungsräume für bis zu 140 Personen</li><li>Restaurant Novalis mit Terrasse inklusive BurgRuinen &amp; Reitplatz-Ausblick</li><li>Weitläufiges Gelände mit vielzähligen Eventmöglichkeiten &amp; einmaligem Ausrichtungsort für große Reitsport- und Outdoorevents. Vom Standesamt in der BurgRuine, einer Offroad-Driving Strecke im Wald, ein Schlosspark zum Spazieren bis hin zur traditionsreichen Hardenberg Distillery</li></ul>Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei uns.<h2>Das erwartet Dich</h2>Deine Leidenschaft fürs Kochen, Deine Fähigkeiten und Kreativität in einer 3-jährigen Ausbildung zum Koch (m/w/d) erweitern und alle Bereiche der Küche entdecken. Dazu gehören:&nbsp;<ul>
<li>Vor- und Zubereitung der Speisen für unser á la carte Restaurant Novalis</li><li>Einsatz von verschiedenen Küchengeräten und Garmethoden</li><li>Anrichteweisen kennenlernen und umsetzen</li><li>Mitgestaltung und Entwicklung unserer Speisekarte</li><li>Einkauf der Waren und Zutaten für unsere Gerichte sowie deren korrekte Lagerung</li><li>Arbeitsplatz reinigen und sauber halten sowie die Umsetzung der HACCP-Richtlinien im gesamten Küchenbereich&nbsp;</li><li>Lagerbestände kontrollieren und Inventuren durchführen&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul>
<li>einen Schulabschluss</li><li>die Leidenschaft und Freude am Kochen</li><li>das Arbeiten im Team macht Dir Spaß</li><li>Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ehrgeizig</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Ein motiviertes und authentisches Team, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst, freut sich auf DICH!Bewirb Dich jetzt.<h2>Gute Argumente für uns</h2><ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>nachhaltig agierendes Hotel</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des&nbsp;Bike Leasings</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li><li>Sehr gute Übernahmechance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul>

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Sind Sie gerne unterwegs und schätzen den Kontakt zu Menschen? Wir suchen für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz einen engagierten Fahrer &amp; Allround-Techniker (m/w/d), der unser Team beim Shuttleservice für unsere Mitarbeiter und Gäste und bei technischen Aufgaben unterstützt.Unsere Benefits.<ul>
<li>Flexibilität – bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Kostenlose Verpflegung –&nbsp;der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Zukunftsperspektive - Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe.</li><li>Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie.</li><li>Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Organisationstalent – für die optimale Planung von Transporten.</li><li>Ortskenntnisse – in der Region Sangerhausen/ Nordhausen/ Stolberg</li><li>Technisches Geschick – Sie haben Interesse und handwerkliches Geschick, um im Team der Technik-Abteilung mitzuwirken.</li><li>Verantwortungsbewusstsein – Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste:</li><li>Durchführung von Shuttleservices für unsere Mitarbeiter und Gäste, insbesondere morgens und abends.</li><li>Sicherstellung eines sicheren, organisierten und zuverlässigen Transports.</li><li>Flexible Anpassung an wechselnde Fahrpläne, je nach Bedarf.</li><li>Unterstützung im technischen Bereich:</li><li>In fahrfreien Zeiten unterstützen Sie unser Technik-Team bei anfallenden Arbeiten wie kleineren Reparaturen.</li></ul> Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Ihre Chance: Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeiter entspannt und sicher ankommen – denn Zufriedenheit beginnt mit einer guten Reise!Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Fahrer & Allround-Techniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!&nbsp;Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als technischen Leiter (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels am Standort Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektrotechniker.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position.</li><li>Führungskompetenz – Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines 8–10-köpfigen Teams und überzeugen dabei durch eine empathische, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.</li><li>Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.</li><li>Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gesamtverantwortung – Sie sind der Garant für reibungslose Abläufe aller technischen Bereiche.</li><li>Pflege &amp; Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.</li><li>Allwissend – Sie haben Kenntnis von sämtlichen technischen Anlagen, Geräten und Maschinen.</li><li>Wartungs- und Reparaturpläne – Sie erstellen &amp; koordinieren die Durchführung.</li><li>Daily Routine – Kontrollrundgänge mit Sicht- und Funktionsprüfungen.</li><li>Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften und die Unterweisung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im kompletten technischen Bereich.</li><li>Technisches Objekt-/ Projektmanagement – Arbeitsauftragsbearbeitung und Wartungsabarbeitung sowie Koordinierung der Projekte.</li><li>Fuhrpark – Unterhaltung und Pflege.</li><li>Mentoring – Führung, Koordination und tägliche Arbeitseinteilung des Techniker-Teams.</li><li>Planung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist.</li><li>Administration – bei verwaltenden Tätigkeiten, Ablagen und Archivierungen sind Sie bestens in Form.</li><li>Routine – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne mit rationellem Personaleinsatz.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Technischer Leiter (m/w/d)

Greif Dir den Job!Im Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz schaffen wir mit Leidenschaft besondere Wohlfühlmomente für unsere Gäste. Damit sie sich vom ersten Augenblick an zuhause fühlen, braucht es ein starkes Housekeeping-Team – und eine Hausdame (m/w/d), die mit Organisationstalent und Liebe zum Detail den Überblick behält. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für unvergessliche Aufenthalte!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausdame (m/w/d) für unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen im Hotelfach- oder Hauswirtschaftsbereich.</li><li>Berufserfahrung – Sammelten Sie</li><li>Organisationstalent – Sie versinken selbst dann nicht im Chaos, wenn mal nichts nach Plan läuft.</li><li>Ihre Stärken – Flexibilität &amp; Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Persönliche Ideale – Verantwortungs- und qualitätsbewusst motivieren Sie Ihr Umfeld.</li><li>Gastgebertalent – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Teamplayer – Sie sind gewissenhaft und l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Co- Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Rooms Division Managerin in administrativen Angelegenheiten wie zum Beispiel Optimierung von Standards und Prozessen, Bestellwesen etc.</li><li>Supervision – Sie koordinieren das Housekeepingteam und sichern dessen Produktivität.</li><li>Reinigungsvorschriften – Sie überwachen die Sauberkeit in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen.</li><li>Dienst- und Urlaubspläne – Sie gewährleisten einen optimalen Mitarbeitereinsatz.</li><li>Schulungen – Sie vermitteln interne Standards &amp; stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Mitarbeiterteam – Sie verantworten die Führung, Koordination und die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.</li><li>Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Hausdame (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination der gesamten F&amp;B Organisation</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li><li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die Kommunikation zwischen Abteilungen</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

F&B Manager (m/w/d)

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lässt? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Social Media und Content Creation! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein kreatives Team und flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe für Social Media &amp; Content Creation bei den Ritter von Kempski Privathotels im Südharz.Aufgaben<ul>
<li>Kreative Inhalte – Du unterstützt bei der Erstellung von Fotos, Videos und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle.</li><li>Redaktion &amp; Planung – Du hilfst bei der Planung von Beiträgen, erstellst Texte und recherchierst neue Themen und Trends.</li><li>Pflege &amp; Veröffentlichung – Du pflegst unsere Online-Präsenzen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte professionell veröffentlicht werden.</li><li>Ideen einbringen – Du bringst deine kreativen Ideen ein und gestaltest aktiv unsere digitale Präsenz mit.</li></ul>Profil<ul>
<li>Studium – Du bist eingeschriebene/r Student/in (z. B. in Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar).</li><li>Kreativität – Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, Bild- und Videogestaltung.</li><li>Teamgeist &amp; Engagement – Du arbeitest gern im Team und packst motiviert mit an.</li><li>Selbstständigkeit – Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotelunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Stundenplan orientieren</li><li>Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, digitale Projekte umzusetzen</li></ul>Worauf wartest du? Let’s go! 🎉🍽️Sende uns deine kurze Bewerbung per E-Mail oder ruf uns einfach an – wir freuen uns auf dich!

studentische Aushilfe Social Media & Content Creation (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li><li>Durchführen von Verkaufsreisen</li><li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li><li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li><li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li><li>administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Mitarbeiter Sales (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Initiativ-Bewerbung

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für den Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul>
<li>ein harmonisches, lässiges Hotel -Team</li><li>nationale &amp; internationale Gäste &nbsp;</li><li>62 Zimmer und 9 Veranstaltungsräume</li><li>WALDWERK Restaurant &amp; TEICHstrand mit Terrasse &nbsp;</li><li>Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- und Firmenfeiern und Golfturnieren</li></ul><h2>Darum geht´s</h2>Bist du ein leidenschaftlicher Gastgeber? Als Chef de Rang (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Teams und stehst unseren Gästen in unserem Restaurant WALDWERK, bei Tagungen und Banketten jederzeit zur Seite. Deine Aufgaben umfassen:<ul>
<li>Herzliches Begrüßen unserer Restaurantgäste</li><li>Koordination der Tischreservierungen</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant WALDWERK sowie eigenverantwortliches Führen einer Servicestation</li><li>Unterstützung bei Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Durchführung der Kassenabrechnung</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitung der Serviceabläufe</li><li>Gewährleistung der Hygienevorschriften und Sauberkeit</li><li>Anleitung und Organisation der dir zugeteilten Mitarbeiter</li><li>Schulung, Anlernen und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden</li></ul>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Gäste unvergessliche gastronomische Erlebnisse genießen können.<h2>Das bringst Du mit</h2>Du bringst das Gastgeber-„Gen“ mit und erfüllst folgende Voraussetzungen:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Freude an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Herzlichkeit und Gastfreundschaft</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste</li><li>Eine strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li></ul>Wenn du Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns hast und unser Team unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Nachricht!<h2>Gute Argumente für uns</h2>Ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt. Dazu profitierst Du von zahlreichen Benefits:<ul>
<li>Modernes &amp; zukunftsorientiertes Arbeitsfeld</li><li>Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung</li><li>Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V.</li><li>Nachhaltig agierendes Hotel&nbsp;</li><li>FREIgeist Academy // 40&nbsp;einmalige und wiederkehrende&nbsp;Schulungsthemen&nbsp;an 132&nbsp;Schulungstagen pro Jahr z.B. authentische Kommunikation</li><li>Gesunde &amp; Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li><li>50% Rabatt auf F&amp;B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants</li><li>30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari</li><li>Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family &amp; Friends Raten&nbsp;sowie Konditionen u.a. über:&nbsp;Perso-Nights, Relais &amp; Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des Bike Leasing</li><li>Corporate Benefits &amp; Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Human Resources Team freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für Rückfragen unter der + 49 (0)551 303 817 77 gern zur Verfügung.

Chef de Rang (m/w/d)

Greif dir den Job!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li><li>Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Greif Dir den Job!&nbsp;Sie lieben es, Gastgeber zu sein?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil des Restaurant-Teams der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts verbinden Sie exzellenten Service mit echter Herzlichkeit. Im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Genuss, Qualität und Teamgeist auf höchstem Niveau vereint. „Nie ohne mein Team!“ – dieses Motto steht für das, was uns besonders macht: Begeisterung, Freude am gemeinsamen Erfolg und ein Teamgeist, der verbindet.Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und übernehmen Sie Verantwortung als Chef de Rang (m/w/d) – in einem Umfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und berufliche Entwicklung bietet.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgebermit Herz: Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste aufmerksam und herzlich.</li><li>Serviceprofi: Sie führen eine Station eigenständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im à-la-carte- und Menüservice.</li><li>Fachkundige Beratung: Sie sprechen Empfehlungen zu Speisen und Getränken aus und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.</li><li>Mentor im Alltag: Sie begleiten unsere Auszubildenden im Servicealltag und geben Ihr Wissen gern an sie weiter.</li><li>Sorgfalt &amp; Qualitätsbewusstsein: Mise-en-place, Ordnung und Servicequalität liegen mit in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li><li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li><li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li><li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Führung einer eigenen Servicestation (bei entsprechenden Vorkenntnissen)</li></ul>Ihr Profil:✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2025</h3><h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li><li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li><li>Erstellung von Abrechnungen</li><li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li><li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li><li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li><li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li><li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für den Start der Wintersaison!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.&nbsp;In der Wintersaison unterstützen Sie unser 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, ideal für Aktivurlauber, Familien und Wintersportler. In der Sommersaison wechseln Sie im Rahmen eines Tournantvertrags je nach Bedarf in eines unserer AHORN Hotels.Unsere Benefits:<ul>
<li>Saisonübergreifende Anstellung&nbsp;mit festem Wechsel zwischen Winter- und Sommerhotel</li><li>Kostenlose Unterkunft</li><li>Kostenloses Personalessen</li><li>34 Urlaubstage</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben – je nach Wunschabteilung:Im Service:<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Abräumen und Eindecken während des Buffetservice innerhalb der Halbpension</li><li>Gastronomische Betreuung von Tagungen, Bankettveranstaltungen</li></ul>In der Küche:<ul>
<li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards</li><li>Spülen des Geschirrs</li></ul>Im Housekeeping:<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer, Etagen und öffentlichen Bereiche</li><li>Wäschewechsel</li><li>Weiterleitung von Reparaturaufträgen und Fundsachen an die Hausdame / den Hausmann</li><li>Umgang mit Gästen</li></ul>Ihr Profil:✓ Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung ✓ Flexibilität und Bereitschaft, saisonal den Einsatzort zu wechseln ✓ Teamgeist und Zuverlässigkeit ✓ Erste Erfahrung in Hotellerie oder GastronomieHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

55 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in Braunlage, Deutschland