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<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Du liebst es, Menschen zu verwöhnen und ihnen dabei zu helfen, sich schön und wohl in ihrer Haut zu fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine leidenschaftliche Kosmetikerin, die unser SPA-Team mit Charme und Können verstärkt.&nbsp;Mit unserem neu gestalteten Spa-Bereich überzeugen wir mit innovativen Treatments und hochwertigen Produkten.&nbsp;Ob Gesichtsbehandlungen, Maniküre, Pediküre oder Körperanwendungen - und vor allem der/die persönliche Psychotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst DAS! Warum? – weil du es einfach drauf hast! Wenn du Lust auf diese Beauty Mission hast, dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in die Welt der Schönheit ein!Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Durchführung von kosmetischen Gesichts- und Körperbehandlungen</li><li>Durchführung von Maniküre, Pediküre und Make up</li><li>Verkauf von Kosmetikprodukten</li><li>Gästebetreuung und -beratung mit exzellentem Service</li><li>Fachlicher Umgang mit Geräten und Kenntnisse über deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Ausbildung im Bereich Massagen von Vorteil &nbsp;</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin mit Fußpflege</li><li>Zusätzliche Qualifikationen in speziellen Behandlungstechniken mit und ohne Geräten</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für die Beautybranche und Hotellerie&nbsp;</li><li>Aufgeschlossen für neue Trends und Techniken am Beautymarkt</li><li>Du bist ein Verkaufstalent und kannst Produktkenntnisse vorweisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Pünktlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – groß und klein&nbsp;</li><li>Du reisst unser Team mit deiner Freude am Beruf mit und bist ein Teamplayer</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Gepflegtes Auftreten</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsDu erkennst dich hier wieder? Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt ein bisschen schöner zu machen!&nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.250,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag, zzgl. Einheimischenbonus;)

Kosmetiker (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)! &nbsp;Als Restaurantleiter:in der Winelounge übernimmst Du die operative und fachliche Führung unseres À-la-carte-Restaurants – mit dem Anspruch, ein herausragendes Gästeerlebnis in einem stilvollen, modernen Ambiente zu schaffen.&nbsp;Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Service, führst dein Team mit Klarheit, Herz und Begeisterung und sicherst höchste Qualitätsstandards, sowohl im Ablauf als auch im zwischenmenschlichen Kontakt.In enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef gestaltest Du das Zusammenspiel von Küche und Service auf hohem Niveau.&nbsp;Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Operative Leitung und Organisation des gesamten Servicebereichs der Winelounge</li><li>Aktive Gastgeberrolle während der Servicezeiten – präsent, verbindlich, lösungsorientiert, und kompetentes Handling von Beschwerden</li><li>Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef zur optimalen Abstimmung von Abläufen und Gästeerlebnis</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Schulung des Serviceteams im Bereich Wein in Kooperation mit dem Sommelier-Team</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz in Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur operativen Umsetzung von Events und Promotions &nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen an Dich:Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Fundierte Kenntnisse der Service- und Qualitätsstandards in der gehobenen Gastronomie</li><li>Fähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankern</li><li>Solides Fachwissen in Getränkekunde – insbesondere im Bereich Wein – wird vorausgesetzt</li><li>Versierter Umgang mit Micros Kassensystemen, Opera Cloud von Vorteil</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Teamgeist und Empathie</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestalten Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Freude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen Geschäft</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungssicherheit und Innovationsfreude &nbsp;</li></ul>Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Umsatzprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits &nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.592 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Umsatzprämie; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

Restaurantleitung Winelounge (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Als F&amp;B Service Manager verantwortest Du die operative Leitung und Organisation aller gastronomischen Servicebereiche im Hotel. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarem Blick für Qualität, Gästeerlebnis und Teamstruktur sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, koordinierst die unterstellten Bereichsleitungen und agierst dabei sichtbar, präsent und verbindlich – mit Herz, Struktur und Hands-on-Mentalität.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Operative Leitung aller Serviceeinheiten im Tagesgeschäft</li><li>Gastgeberrolle im täglichen Serviceablauf: sichtbar, präsent und lösungsorientiert</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Serviceabläufen im Einklang mit den Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Optimierung und Implementierung effizienter Arbeits- und Serviceprozesse im operativen Bereich</li><li>Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams&nbsp;</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung</li><li>Verantwortung für bereichsübergreifende Kommunikation und Schnittstellenkoordination zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li><li>Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)</li><li>Betreuung von Gästereklamationen im operativen Kontext – empathisch, verbindlich, lösungsorientiert</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz in Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Manager &nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen an Dich:Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der gehobenen Hotellerie</li><li>Fundierte Kenntnisse der Service- und Qualitätsstandards der gehobenen Gastronomie</li><li>Fähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankern</li><li>Versierter Umgang mit Micros Kassensystemen, Opera Cloud von Vorteil</li></ul> Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Teamgeist und Empathie</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestalten</li><li>Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Freude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen Geschäft</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungssicherheit und Innovationsfreude</li></ul> Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag</li><li>Persönliche Trinkgelder, sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay ab € 3260,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.592 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Umsatzprämie; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

F&B Service Manager (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!Im Alpenrose Familux Resort, einem vielfach ausgezeichneten Familienresort in den Tiroler Alpen, suchen wir eine engagierte Fachkraft mit fundiertem buchhalterischem Know-how zur Verstärkung unseres Teams. Du unterstützt die laufende Buchhaltung, sorgst für transparente Abläufe und trägst mit Deinem Beitrag zu effizienten Controlling- und Reportingprozessen bei. Dabei bist Du ein wichtiger Teil unseres Finance-Teams, das als kommunikatives Bindeglied zwischen Direktion, Eigentümern, Abteilungsleitungen und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt. Deine Aufgaben<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa)</li><li>Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbuchkonten, laufende Kontrolle offener Posten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen z.H. Hoteldirektion</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und internen Controllingprozessen</li><li>Sicherstellung der korrekten buchhalterischen Abbildung aller relevanten Hotelprozesse&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li></ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Eine abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung als Buchhalter:in mit fundiertem fachlichen Background</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen</li><li>Fundiertes Verständnis für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erfahrung mit Kostenstellenrechnung und Projektcontrolling von Vorteil</li><li>Fähigkeit, Kennzahlen und Daten verständlich und strukturiert aufzubereiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise BMD, IT-Affinität sowie Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Erfahrung mit Oracle Opera Cloud (PMS) von Vorteil</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Verlässlichkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Partizipation am HaustrinkgeldMinutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li><li>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.363 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus, zzgl. Partizipation am Haustrinkgeld)

Buchhaltung/Verwaltung (m/w/d)

Willkommen im Alpin Resort Sacher - Ihrem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau&nbsp;Nur wenige Schritte vom charmanten Ortszentrum Seefelds entfernt, dürfen wir Ihnen unser exklusives Refugium auf 1.200 Höhenmetern vorstellen.Im Alpin Resort Sacher - Mitglied der Leading Hotels of the World - schaffen wir nicht nur magische Momente für unsere geschätzten Gäste, sondern auch für unser Team. Eine Karriere bei Sacher ist eine einmalige Gelegenheit, Teil einer renommierten Marke zu werden – und Sie könnten eine Schlüsselrolle dabei spielen.Sacher-Erlebnisse entstehen nicht von allein, sondern werden von den besten Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Hingabe geschaffen. Und ja, genau Sie könnten diese entscheidende Rolle einnehmen! Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Karriere, sondern auch viele attraktive Vorteile.Bei uns wird nicht nur die Arbeit geschätzt – wir freuen uns ebenso auf die gemeinsame Zeit als Team. Wir feiern Erfolge zusammen, unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Alpin Resort Sacher begrüßen zu dürfen – kommen Sie und gestalten Sie mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.Art &amp; Dauer: Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitsort: Seefeld in Tirol, Tirol Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung zur Ermittlung des Personalbedarfs</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege der Job-Portale sowie Beantwortung eingehender Bewerbungen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen; Einstellung neuer Mitarbeiter&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen und Dokumente für künftige MitarbeiterInnen</li><li>Konzeption und Organisation von Weiterbildungsangeboten</li><li>Kontrolle von Dienstplänen, Arbeitszeiten und Verwaltung von Urlaubsanträgen</li><li>Erstellung von Listen und Berechnungen für die monatliche externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung interner Kommunikation (z. B. via Hotelkit)</li><li>Betreuung der Mitarbeiterunterkunft und Arbeitskleidung, Abwicklung von On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für personalrelevante Fragen von Mitarbeitern, Direktion und Geschäftsführung</li></ul>Was wir uns erwarten: <ul>
<li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung/Personalverrechnerausbildung von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Heremas von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Erfahrung im Trainingsbereich von Vorteil</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ("Can-Do" &amp; "Hands-on" Mentalität)</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundlich, herzlich, offen und kommunikativ&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten 5-Sterne Superior Hotel</li><li>Attraktive Mitarbeiterapartments – stilvoll und komfortabel, wenige Gehminuten vom Hotel, kostenfreiem Parkmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag mit 13. und 14. Gehalt sowie leistungsgerechter Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Hochwertige, ausgewogene Verpflegung: Frühstück, Mittag- und Abendessen – kostenfrei, auch an freien Tagen</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und ausgezeichneter Lebensqualität</li><li>Kostenfreier Zugang zum „Olympiabad Seefeld“ – für Entspannung und Erholung</li><li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio „Body Point“ in Seefeld</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den Sacher Hotels in Wien und Salzburg</li><li>50 % Ermäßigung in den Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Interne und externe Trainings</li><li>Regelmäßige Team-Events</li></ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch leider keine Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen übernehmen können.2.700 € brutto pro Monat (Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch für keinerlei Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen aufkommen.)

Human Resources Manager

Du bist ein Organisations- und Verhandlungstalent mit Leidenschaft für Genuss, Qualität und nachhaltige Konzepte? Märkte, Trends und ein Gespür für die besten Partner am Markt sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; Für unser Luxusresort suchen wir einen Einkaufsleiter (m/w/d), der gemeinsam mit dem F&amp;B Management unsere Gäste durch perfekte Auswahl, Qualität und Service begeistert. Sei dabei!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für den Einkauf aller Waren und Dienstleistungen des Hotels (Lebensmittel, Getränke, Reinigungsmittel, Technik, Ausstattung, etc.)&nbsp;</li><li>Preis- und Marktanalysen zur Optimierung der Einkaufskonditionen&nbsp;</li><li>Überwachung von Qualität, Lieferzeiten und Lagerbeständen</li><li>Kontrolle und Optimierung interner Einkaufsprozesse</li><li>Ansprache und direkte Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Management&nbsp;</li><li>Durchführen der Inventuren</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen</li><li>Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Bereich Einkauf</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft oder Hotelmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Warenwirtschaft und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und den Branchen üblichen Systemen&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität im dynamischen Hotelumfeld</li></ul>

Einkaufsleiter (m/w/d)

Zur weiteren Unterstützung unseres Revenue Teams im Headoffice suchen wir einen analytischen und kompetenten Revenue Expert (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung in Revenue Management oder Reservierung</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Property Management Systemen, Kenntnisse in Revenue Management Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel)</li><li>Hohes Maß an Lernbereitschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Aktive Steuerung der Preise für mehrere Standorte</li><li>Erstellung von Forecasts, Markt- und Veränderungsanalysen</li><li>Marktbeobachtung sowie Analyse und Bewertung von Mitbewerbern</li><li>Entwickeln und Setzen erfolgreicher Maßnahmen auf Basis der erstellten Prognosen und Analysen</li><li>Analyse und Koordination von Gruppenanfrage in enger Abstimmung mit unserer zentralen Reservierung</li><li>Aktive Mitarbeit bei internen Projekten</li><li>Unterstützung beim Onboarding Prozess neuer VAYA Standorte</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung bestehender und neuer Prozesse</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.800,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #getthevibes

Revenue Expert (m/w/d)

Sie sind bereits ein Rezeptionsprofi, zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und lieben es die "Visitenkarte des Hauses" zu sein? Dann sind Sie der Shiftleader, den wir für unsere Rezeption, dem Herz unseres Hauses, suchen!Region Seefeld | ab € 2.800 brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Schichtteams</li><li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Kassenverantwortung</li><li>Herzlicher Check-In und Out, Roomings und Site-Inspections</li><li>Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden</li><li>Laufende Erledigung der Korrespondenzen in Deutsch und Englisch</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Hotellerie</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und an der Schnittstelle zu allen Abteilungen</li><li>Hohe Aufmerksamkeit und hohes Einfühlungsvermögen für den Gast</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Identifikation mit unserem einzigartigen Qualitätsanspruch</li></ul>Ihre Vorteile<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a> Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485

Front Office Shiftleader (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul>
<li>Mit Herzlichkeit und Fachwissen unsere Gäste beraten und begeistern</li><li>Hochwertige Waren annehmen, prüfen, auszeichnen und ins Sortiment einpflegen</li><li>Produkte liebevoll in Szene setzen und das Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten</li><li>Ansprechende Präsentationen und kreative Verkaufsaktionen unterstützen</li><li>Preise kalkulieren, Kassieren sowie Quittungen und Rechnungen erstellen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Gästekontakt</li><li>Leidenschaft für stilvolle Produkte und ein Gespür für Details</li><li>Rasches Auffassungsvermögen, Organisationstalent und Genauigkeit</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gastgeberherz, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>PC-Kenntnisse und Fremdsprachen runden dein Profil ab</li><li>Bereitschaft auch mal am Wochenende sowie Feiertags zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile:</h3><ul>
<li>Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)</li><li>Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team</li><li>Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio</li><li>Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen</li><li>Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen, motivierten und familiären Team (est. 1748)</li><li>Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr</li><li>13. &amp; 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge</li><li>Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage in der Woche frei. Fix.</li><li>Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats</li><li>20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop</li><li>20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen für dich &amp; eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li></ul>

Modeberater/in | Verkäufer/in für unseren Engel-Shop (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen 🍽️ • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende • Kontrolle der Abläufe und Standards 🔍 • Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant • Durchführung von Schulungen zu Hygiene- &amp; Instandhaltungsstandards 🎓So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore &amp; Passione“ ❤️ • Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail • Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen &amp; Kollegen zu sprechen • Service &amp; Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 📋 • Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit &amp; positive Ausstrahlung 😊Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt online, via WhatsApp&nbsp;oder empfehle die Stelle Deinen Freunden &amp; Bekannten!

Schichtleiter (m/w/d)

Für unsere mehrfach ausgezeichnete Wellness-Welt suchen wir einen Mitarbeiter für die Spa-Beratung, der als Teil eines großartigen Teams unseren Gästen außergewöhnliche Spa-Erlebnisse organisiert. Dein Fokus liegt auf der erstklassigen, herzlichen und individuellen Beratung unserer Gäste.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste im Spa-Bereich</li><li>Termininierung der Anwendungen</li><li>Rechnungsstellung und Abrechnung&nbsp;</li><li>Annahme und Klärung von Reklamationen und Gastbeschwerden</li><li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Software-Kenntnisse TAC wünschenswert</li><li>Erfahrungen im therapeutischen und kosmetischen Bereich wünschenswert&nbsp;</li><li>Selbstsichere Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Einwandfreier Umgang mit unseren internationalen Gästen</li><li>Charmantes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>24 Std/Woche, flexibel Montag - Sonntag im Zeitraum von 08:30 - 19:30 Uhr</li></ul>

Mitarbeiter Spa-Rezeption (m/w/d)

Für unser Service-Team suchen wir dich als leidenschaftlichen Gastgeber, der als Teil eines großartigen Teams unseren Gästen unvergessliche Momente bereitet. Dein Fokus liegt auf der erstklassigen, herzlichen und individuellen Betreuung unserer Gäste.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ausgabe der Getränke gegen Bon</li><li>Kontrolle der Warenbestände</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene des Arbeitsbereiches</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil.</li><li>Du hast Erfahrung im Ausschank und an der Theke</li><li>Eigenständiges Arbeiten liegt dir</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li></ul>

Schankkellner (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Unser Kids Club ist ein Paradies für Entdecker, Abenteurer und kleine Träumer. Hier können Kinder spielen, lachen und unvergessliche Erinnerungen sammeln. Ob bei spannenden Schatzsuchen, lustigen Bastelstunden oder aufregenden Outdoor-Abenteuern – als Betreuer bist du der Held des Tages, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. In unseren Resorts steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir suchen jemanden, der diese Aufgabe mit Herzblut und Freude ausführt. Du bist nicht nur Betreuer, sondern auch Spielkamerad, Geschichtenerzähler und kreativer Kopf.Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln.Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li><li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li><li>Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Spaß und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung - mit pädagogischem Hintergrund oder als Quereinsteiger/in</li><li>Soziale Kompetenzen, Geduld und Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Kinder einzugehen</li><li>Kommunikationsstärke - klare, effektive Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse (B1)</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits &nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,00 brutto bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.165 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Kinderbetreuer (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt 🎉 • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen 🌍 • Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop &amp; Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst 💻 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst • Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern 🤝 • Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen • Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅ • Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis 🥂So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln • Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit 📈 • Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 🎯Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Restaurantleiter (m/w/d)

Begrüßen Sie unsere Gäste mit Weitblick – als Aushilfe im Panoramahotel KühbergalpUnser Panorama-Hotel im Allgäu sucht Sie als Aushilfe (m/w/d), um unsere Gäste von der ersten Minute an zu begeistern. Mit Blick auf die Alpen und einem großzügigen Wellnessbereich erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das einzigartig ist. Wir haben freie Stellen im Frühstücksservice, Abendservice oder Spülküche.Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erste Erfahrung im Frühstücksservice, Spülküche oder Abendservice wünschenswert</li><li>Freude am Gästekontakt und ein sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>Bergbahnkarten (im Sommer) für die OK Bergbahnen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Zeus Scooters)</li><li>Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Brauereibesichtigungen)</li><li>Flache Hierarchien, große Verantwortungsbereiche und ein motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels</li><li>Rücksichtnahme auf persönliche Termine bei der Dienstplangestaltung</li><li>Übernahme eigener Projekte</li><li>Unlimitierte Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung!

Aushilfen Frühstück- oder Abendservice (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n charismatische:n und engagierte:n Stellvertretende:n Restaurantleiter:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Stv. Restaurantleitung (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n charismatische:n und engagierte:n Restaurantleiter:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen engagierten Commis de Cuisine (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n Hausmeister:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n engagierte:n und qualitätsbewusste:n Küchenchef:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Tatkräftige Unterstützung in der Abteilung</li><li>Erstellung von Menüplänen und Kostenkalkulationen</li><li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich Küche, inklusive Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter</li><li>Monatliche Inventur</li><li>Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Küchentechnische Planung und Umsetzung von speziellen Events</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Küchenchef:in (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung für unser Service-Team zum nächst möglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Entremétier (m/w/d)EIN VERANTWORTUNGSBEREICH:<ul>
<li>Selbständige Organisation Ihres Posten&nbsp;</li><li>Verantwortung und professionelle Behandlung der Lebensmittel&nbsp;</li><li>Fachwissen und Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li><li>Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitern</li></ul>DAFÜR BRINGST DU MIT:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte, fachliche Kenntnisse (sehr gute Lebensmittelkenntnisse)</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freundlichkeit und Herzlichkeit</li><li>Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitern</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>freie Verpflegung</li><li>Unterbringung in neuen Einzelwohnungen mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li>freie Nutzung von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li>30 % Rabatt im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben 50 % Ermäßigung auf Urlaub in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul>

Entremetier m/w/d

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenChef de Partie (m/w/d)DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:<ul>
<li>Sie sind zuständig für mehrere Posten in der Küche</li><li>Koordination und Absprache mit der Küchenleitung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung des Menüplanes</li><li>Arbeiten auf höchster Qualität mit hochwertigen Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien sowie des Qualitätsstandards unseres Hauses</li></ul>DAFÜR BRINGST DU MIT:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Erfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Gute Kenntnisse der Speisenzubereitung, -präsentation und –aufbewahrung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und gern mit frischen, regionalen Produkten</li><li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und haben Freude an der Arbeit</li><li>Auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und auf gute Umgangsformen legen Sie Wert</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>freie Verpflegung</li><li>Unterbringung in neuen Einzelwohnungen mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li>freie Nutzung von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li>30 % Rabatt im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben 50 % Ermäßigung auf Urlaub in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul>

Chef de Partie/Postenköche m/w/d

Wir, dass ****S&nbsp;Alpenhotel Oberstdorf&nbsp;im Ortsteil&nbsp;Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der&nbsp;Rovell- Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein&nbsp;RovellStar!Daher suchen&nbsp;wir&nbsp;SIE als Koch / Köchin (m/w/d)&nbsp;für unser schönes Haus!In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul>
<li>Zubereitung der Speisen für unsere Halbpensionsgäste als Buffet oder Menü</li><li>Zubereitung der Speisen für unsere À la carte-Gäste als auch für unsere Tagungsgäste&nbsp;</li><li>Einhaltung und Mitwirkung bei der Reinigung der Arbeitsbereiche, wie Arbeitsflächen, Küche allg., Lagerräume usw.</li><li>Warenannahme, -kontrolle und entsprechende Verteilung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin &nbsp;&nbsp;</li><li>zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>angenehmes Auftreten</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Zubereitung von hochwertigen Produkten</li></ul>Wir bieten:Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.Das erwartet unsere Mitarbeiter:<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Koch (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung für unser Service-Team zum nächst möglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Chef de Rang (m/w/d)UNSER ANGEBOT<ul>
<li>überdurchschnittliche&nbsp;Bezahlung 3.200 € brutto pro Monat (Bruttogehalt; Leistungsgerechte Entlohnung weit über dem Kollektivvertrag; für 45 Stunden Woche)</li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>freie Verpflegung</li><li>Unterbringung in&nbsp;neuen Einzelwohnungen&nbsp;mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li>freie Nutzung&nbsp;von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li>30 % Rabatt im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben&nbsp;50 % Ermäßigung auf Urlaub&nbsp;in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für Frühstücks- und Abendservice in Ihrer eigenen Station</li><li>Beratungs- und Verkaufsgespräch mit dem Gast</li><li>Führung und Kontrolle Ihrer Station nach Sauberkeit und Ordnung&nbsp;</li></ul>DAFÜR BRINGST DU MIT<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie und ein herzliches Auftreten gegenüber den Gästen und Kollegen</li><li>Sie haben Freude am Beruf sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Sie sind zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

201 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in 6622 Berwang, Österreich