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H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland
einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem
familiengeführten Unternehmen zählen die Marken
HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.ostels und H.omes.<h1>Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d)&nbsp;</h1>ab sofort | Zentrales Revenue | Standort Berlin<h3>Benefits</h3>✓ Unbefristete Festanstellung ✓ zusätzliche Sonderleistungen&nbsp; ✓ Steigender Urlaubsanspruch ✓ Hybrides Arbeitsmodell 
✓ Intensiver Onboarding - Prozess 
✓ Kostenfreie Weiterbildungen ✓ Rabatte für Shopping &amp; Events 
✓ Mitarbeiter- und Family- &amp; Friends-Raten 
✓ Prämien für Mitarbeiterwerbung <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Du setzt eine dynamische Preisstrategie basierend auf Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen und internen Zielsetzungen für deine Cluster-Hotels um </li><li>Du verfolgst die Performance der Preisstrategien und passt diese kontinuierlich an, um die Zielerreichung sicherzustellen </li><li>Du bist verantwortlich für das Ausbalancieren von Belegung und Rate unter Berücksichtigung der Profitabilität </li><li>Du managest Verfügbarkeiten von Zimmerkategorien und Paketen </li><li>Du überwachst aktuelle Buchungstrends, Marktnachfrage und Wettbewerber
</li><li>Du erstellst regelmäßige Berichte und Präsentationen und leitest kommerzielle Handlungsempfehlungen ab
</li><li>Du nimmst an bereichsübergreifenden Commercial Meetings für deine Cluster teil und arbeitest an gemeinsamen Zielen im Team
</li><li>Du besprichst deine kanalspezifischen Strategien mit relevanten OTAs</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Du hast ein strategisches und analytisches Denkvermögen </li><li>Du hast Spaß an Zahlen und hast ein datengetriebenes Mindset </li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv und kollegial mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziel zu erreichen</li><li>Du hast die Fähigkeit, dich an sich ändernde Anforderungen anzupassen
</li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium mit touristischem Schwerpunkt
</li><li>Erste Erfahrung mit moderner Revenue-Management-Software (z.B. DUETTO) oder anderen analytischen Tools zur Datenauswertung und -verarbeitung ist ein Plus
							</li></ul><h3>Dein Arbeitsplatz </h3><ul>
<li>Eigener Verantwortungsbereich mit Impact und Wertschätzung</li><li>Flache Hierarchien mit offener Austausch- und Feedbackkultur
</li><li>Büro im Ullsteinhaus, Berlin, mit sehr guter Anbindung an ÖPNV
</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
</li></ul><h3>Adresse</h3>H-Hotels GmbH Ullsteinstrasse 120 12109 Berlin Deutschland
							<h3>Ansprechpartner</h3>Frau Christine Woll Chief Commercial Officer Zuständiger Recruiter: Jule Miguez Telefon: +49 151 12591449 Ihre Daten werden durch die Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Bei Starbucks fördern wir junge Talente. Hier gibt's nicht nur eine top Ausbildung, sondern auch ein Team, das hinter dir steht und dir hilft, deine Talente zu entfalten. Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre! Bist du bereit, die Welt der Gastronomie zu erobern? Dann nichts wie los, bewirb dich jetzt für eine 3-jährige Ausbildung alsFachmann/-frau für Systemgastronomie&nbsp;(all gender)Während deiner Ausbildung wirst du zum Superhelden der Gastronomie, der die Geheimnisse der Zubereitung von Speisen und Getränken lüftet, die Gäste betreut und berät, Service-Tricks und Kniffe erlernt und stets hohe Hygiene- und Qualitätsstandards einhält.Während unserer Ausbildung tauchst du in alle möglichen Jobs im Betrieb ein, vom Barista über Schichtleiter bis hin zum stellvertretenden Store Manager.Ein Ausbilder im Coffee house ist dein persönlicher Ansprechpartner, der mit dem Ausbildungsbeauftragten Hand in Hand arbeitet, um dich zu individuell zu unterstützen. Aber das ist noch nicht alles - du kannst auch an verschiedenen Trainings teilnehmen, die deine Skills aufpeppen!Als Azubi bieten wir dir:<ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 983€, 2. Ausbildungsjahr: 1098€, 3. Ausbildungsjahr: 1226€)</li><li>Jobticket</li><li>Notenprämie (bis zu 600€) und Zuschuss zu Lehrmaterialien (100€/Jahr)</li><li>Azubi Meetings und Events</li><li>Teilnahme an Azubi Meisterschaften</li><li>Zugang zu moderner Technologie, die deine Arbeit und Entwicklung unterstützt - interne</li><li>E-Learning-Plattform, digitales Berichtsheft und vieles mehr</li><li>Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr!</li></ul>Und nach der Ausbildung?Unser Ziel ist es, dich nach der Ausbildung in eine der verschiedenen Positionen zu übernehmen, wobei deine persönliche und fachliche Eignung entscheidend sind. Wir starten die Gespräche über deine zukünftige Beschäftigung bereits sechs Monate vor dem Ende der Ausbildung.Das wünschen wir uns von dir: <ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss (Realschulabschluss oder höher)</li><li>Fließend in Deutsch und gerne auch Englisch oder eine andere Sprache</li><li>Lust auf Gastronomie und Spaß am Miteinander</li><li>Teamplayer mit viel Elan</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Du bist kommunikativ und immer mit einem Lächeln bereit</li></ul>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!Fragen? Wir stehen dir gern unter <a href="mailto:sascha.kohnke@amrest.eu" target="_blank">sascha.kohnke@amrest.eu</a> oder <a href="mailto:starbucksjobs.de@amrest.eu" target="_blank">starbucksjobs.de@amrest.eu</a> &nbsp;zur Verfügung!Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!

Auszubildende Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

Best Western ist die größte Hotelmarke weltweit mit über 4.200 Hotels in mehr als 90 Ländern auf allen 5 Kontinenten. Im eigentümergeführten Best Western Hotel am Spittelmarkt trifft ein modernes, expandierendes Konzept auf die Individualität eines Familienunternehmens. Wir bilden seit über 10 Jahren erfolgreich aus! Werden auch Sie Teil unseres Teams.Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>
<li>Mitarbeit im Housekeeping, ein gepflegtes Erscheinungsbild des Hotels sicherstellen</li><li>Frühstücksbuffet vorbereiten, Auf- und Abbau</li><li>Service am Gast während der Frühstückszeit</li><li>Gästeservice und Information an der Rezeption</li><li>Check-In und Check-Out inkl. Rechnungsstellung</li><li>Kassenführung</li><li>Eingabe und Bearbeitung von Reservierungen (separates Reservierungsbüro)</li><li>Einblicke in die Verwaltungsabteilungen (z.B. Buchhaltung, Revenue)</li><li>Sicherstellung der organisatorischen Abläufe unter Beachtung der vorgegebenen Standards</li></ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
<li>Optimale Einstiegsmöglichkeiten für eine Karriere in der Hotellerie. Nutzen Sie die Chance, sich für eine Zukunft in einem weltweit gefragten Berufsfeld zu qualifizieren</li><li>Ausbildungsgehalt: 1000€/1.150€/1.250€ </li><li>Azubi-Teamtage: Du hast die Chance, dich mit anderen Auszubildenden zu vernetzen, praktische Übungen aus verschiedenen Ausbildungsbereichen zu absolvieren und Feedback zur Ausbildung auszutauschen</li><li>Innerbetriebliche Fortbildungsangebote und externe Seminare</li><li>Stellung eines Tablets inkl. Lernsoftware azubi:web und digitaler Berichtsheftfunktion</li><li>Stellung von Arbeitskleidung</li><li>Sie profitieren von Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten in unseren Hotels weltweit</li><li>Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Wir helfen Ihnen, Ihre Karrierewünschen zu realisieren</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul>
<li>Freude am Arbeiten mit Gästen und im Team</li><li>Guter mittlerer Schulabschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>

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