field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Facilitation und Teambegleitung auf Augenhöhe lassen dein Herz höher schlagen? Dann haben wir bei&nbsp;Lexware Office&nbsp;genau das richtige Umfeld für dich. Als kund:innenorientiertes Unternehmen achten wir sorgfältig darauf, den Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland durch erstklassigen Support den Rücken freizuhalten.
Als erfahrener&nbsp;Scrum Master / Team Coach (w/d/m)&nbsp;- Lexware Office arbeitest du mit Teams aus dem Produktsupport daran, genau dies zu erreichen. Neben der Begleitung des operativen Tagesgeschäftes findest du stetig Wege, auch die Form des Supports selbst weiterzuentwickeln.
Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau. Die regelmäßige&nbsp;Zusammenarbeit im Büro&nbsp;ist uns wichtig, doch selbstverständlich arbeiten wir hybrid, d.h. nicht nur dort im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus.
Bereit, mit uns die nächsten Schritte zu gehen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Moderator:in unterstützt du uns, Teamentscheidungen strukturiert vorzubereiten und durchzuführen; des Weiteren setzt du Impulse für eine konstruktive, lösungsfokussierte Zusammenarbeit</li>
<li>Du schaffst notwendige Rahmenbedingungen und gibst wertvolle Impulse, um die Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu stärken</li>
<li>Du erkennst Risiken und Impediments für die Leistungsfähigkeit bzw. Zielerreichung deiner Teams und treibst deren Behebung durch geeignete Maßnahmen</li>
<li>Du trägst dazu bei, dass wir noch effizienter und effektiver werden, Team-Beschlüsse einhalten und eine gesunde Feedbackkultur pflegen</li>
<li>Du arbeitest mit Metriken sowie Kennzahlen, wodurch du eine empirische Prozesssteuerung durch Transparenz, Inspektion and Adaption förderst</li>
<li>Du initiierst nach Bedarf immer wieder aufs Neue die Veränderung von Prozessen, Strukturen und Rollen, die Klärung von Verantwortungsbereichen und Interdependenzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Als Facilitator verfügst du über sehr gute Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz, um bei neuen Herausforderungen passende Lösungen mit deinem Team zu erarbeiten</li>
<li>Es macht dir Spaß auf Andere zuzugehen - dabei kannst du dich auf verschiedene Menschentypen einlassen und findest immer wieder den passenden Weg, Spannungen besprechbar zu machen</li>
<li>Du scheust dich nicht davor, auf Missstände hinzuweisen und sie offen anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Teamentwickler:in&nbsp;oder einer vergleichbaren Rolle und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im skalierenden Umfeld gearbeitet</li>
<li>Im Idealfall verfügst du über eine systemische Ausbildung und Erfahrungen mit Soziokratie 3.0</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir sind ein Teil davon und freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Tamara:&nbsp;Ich unterstütze im Support als Scrum Master und Agile Coach und behalte insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebe ich auch bei ausgedehnten Spieleabenden.</li>
<li>Johanna:&nbsp;Als Agile Coach sind mir ein echter Teamspirit und Offenheit für Veränderungen starke Anliegen. Für mich sind Freizeit und Arbeit zu gleichen Teilen Selbstverwirklichung; wir alle sollten das tun können, was uns entspricht, und dabei nicht vergessen, dass wir niemals auslernen! In meiner zweiten Identität, der Feinschmeckerin, findet man mich in meiner Freizeit oft in verschiedenen Restaurants.</li>
<li>Mia:&nbsp;Als gelernte Steuerfachangestellte ist das Zusammenspiel von Buchhaltung und Kund:innenkontakt für mich schon immer eine besondere Leidenschaft gewesen. Dass wir bei lexoffice alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und eine gemeinsame Mission teilen, macht es für mich zum perfekten Job. Zum Ausgleich tobe ich mich in meinem Zweitberuf als Schauspielerin auf der Bühne aus oder verbringe Zeit mit meinen drei Töchtern.</li>
<li>Lilly:&nbsp;Durch meine jahrelange Supporterfahrung bereitet es mir immer wieder Freude unsere Kund:innen glücklich zu machen. Unsere tolle Teamzusammenarbeit trägt dazu bei, dass wir tägliche Herausforderungen gemeinsam meistern. In meiner Freizeit genieße ich gerne Zeit mit meiner Familie oder mit Freunden, auch Reiseplanungen kommen hier nicht zu kurz.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office

“Ich bin Harry Potter für fast 300.000 Selbständige und Kleinunternehmer:innen! Ich zaubere ihnen ihr Büro in ihre Hosentasche oder ans Handgelenk!” Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen?
Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr: Schließe dich dem Team Mobile bei&nbsp;Lexware Office&nbsp;an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt und Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (w/d/m). Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau.&nbsp;Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von zu&nbsp;Hause&nbsp;aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Android Entwickler:in hast du maßgeblich Anteil daran, die bestehenden und neu entstehenden Android Apps erfolgreich weiterzuentwickeln.</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit wendest du agile Methoden der Softwareentwicklung an und gestaltest zusammen mit dem Team euren agilen Entwicklungsprozess.</li>
<li>Zu deinen Aufgaben gehört das Aufrechterhalten und Vorantreiben unseres Software-Design und deren Architektur.</li>
<li>Daneben triffst du Entscheidungen über das UI-Design und dessen Umsetzung für die bestmögliche User Experience.</li>
<li>Schlussendlich bist du aktiver Gestalter unserer gemeinsam erarbeiteten Mobile Strategie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger finden wir, dass du dich für Entwicklung nativer Android Apps begeistern kannst.</li>
<li>Du konntest schon Erfahrung in der nativen App Entwicklung mit Kotlin sammeln.</li>
<li>Dabei kann deine Erfahrung mit objektorientierten Software-Design und -Architektur von Vorteil sein.</li>
<li>Du liebst es dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und findest dabei eigenständig kreative Lösungen für technische und konzeptionelle Probleme.</li>
<li>Du hast ein Gespür für UI-Design und User Experience in Mobile Apps.</li>
<li>Deine Erfahrung mit asynchroner Programmierung und REST APIs runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.&nbsp;</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits&nbsp;von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team Mobile selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Artiom&nbsp;hat große Freude daran, in unseren Apps für die Android-Plattform zu entwickeln. Er ist gerne auf Reisen, ob zu Fuß, mit dem Rad oder dem Auto und immer auch auf der Suche nach einem neuen Abenteuer.</li>
<li>Michi&nbsp;ist unser Spezialist, wenn es um knifflige Fragestellungen rund um Android geht. Wenn er mal kein neues Feature umsetzt, ist er mit dem ständigen Ausbau seines Campers beschäftigt.</li>
<li>Marie&nbsp;brennt für die Höhen und Tiefen von teaminterner und -übergreifender Zusammenarbeit. Auch privat zieht es sie in Berg und Tal, wenn sie an Kalk- und Granitwänden klettert.</li>
<li>Hendrik&nbsp;begeistert sich seit Langem für iOS Apps. AR Apps wie Plane Finder oder Flora Incognita gehören dabei zu seinen Favoriten. Zu gemeinsamen Teamevents bringt Hendrik gerne sein selbstgebrautes Bier oder einen erlesenen Gin mit.</li>
<li>Eberhard&nbsp;entwickelt neben Hendrik die iOS Apps für lexoffice und kümmert sich am liebsten um UX und UI. Privat versucht er statt Software lieber an Hardware rumzuschrauben, von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.</li>
<li>Chenchen&nbsp;testet, was das Zeug hält, seitdem es Feature Phones gab und ist bei Team Mobile für iOS- und android-Testing zuständig. Sie interessiert sich für Kulturen aller Welt und hat schon circa dreißig Länder bereist.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Mobile App Entwickler:in Android (w/d/m) - Lexware Office

1.600 – so viele Stunden verbringst du als Vollzeitkraft im Durchschnitt pro Jahr bei der Arbeit. Um diese Zeit so angenehm wie möglich zu gestalten, sollte nicht nur der Job, sondern auch das Umfeld stimmen – und genau dafür sorgen wir bei Inxmail. Was das heißt, siehst du hier.
Für die Verstärkung unseresSales Teams suchen wir eine·n (Senior) Sales Manager Software (d/w/m).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, potenzielle Kunden von cleveren Lösungen zu überzeugen? Dann bring bei uns Deine Stärken ein</li>
<li>Übersetze komplexe Anforderungen in passgenaue technische Lösungen und überzeuge Entscheidungsträger verschiedener Hierarchieebenen im B2B-Umfeld</li>
<li>Begeistere Leads durch Onlinepräsentationen unserer Plattform und wecke Interesse an unseren innovativen Lösungen</li>
<li>Gewinne potentielle Neukunden durch gezielte Direktansprache und aktives Networking für Inxmail</li>
<li>Begleite Interessenten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und punkte mit Deiner professionellen und sympathischen Art</li>
<li>Entwickle individuelle Angebote mit echtem Mehrwert und behalte dabei stets den Überblick</li>
<li>Repräsentiere uns auf Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen</li>
<li>Analysiere Marktsegmente, entdecke Potenziale und trage so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen oder -Dienstleistungen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li>Eine Leidenschaft für Online-Marketing sowie ein gutes IT-technisches Verständnis machen Dich zur idealen Ansprechperson</li>
<li>Du bist ein Verhandlungsprofi mit einer ordentlichen Portion Eigenmotivation, Verlässlichkeit und Durchhaltevermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Redegewandtheit und ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus</li>
<li>Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Wenn Du zusätzlich Englischkenntnisse mitbringst, ist das von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unser Sales Team besteht aus insgesamt vier (Senior) Sales Managern.
Inxmailer♥innen erleben:
<ul>
<li>Individuelle Einteilung durch ein flexibles Arbeitsmodell (in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung - das Gehalt richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation</li>
<li>Jährliches Fortbildungsbudget zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung</li>
<li>Optionales Firmenfitnessprogramm mit Hansefit (10,00 EUR/Monat) sowie mögliches Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Möglichkeit zur Bezuschussung: Kinderbetreuungskosten und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Vorzüge eines zentralen Standorts – nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt sowie kostenlose Parkplätze für Auto &amp; Fahrrad</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Egal ob Führungskraft oder Azubi - alle Inxmailer♥innen begegnen sich auf Augenhöhe</li>
<li>Kostenfreies Bio-Obst und Getränke</li>
<li>Fachzeitschriften und Fachbücher in der Inxmail Bibliothek</li>
</ul>
Bist du bereit Inxmailer♥in zu werden? Dann freuen wir uns über eine Nachricht von dir im Instaffo-Chat. 
 Bewerbungsprozess
Starte den Instaffo Chat und wir tauschen uns zum weiteren Prozess aus!

Sales Manager Software (d/w/m)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
<ul>
<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Süddeutschland

“Ich halte 370.000 Mal das Sicherheitslevel hoch!” Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was nach echtem Impact klingt, wird bei&nbsp;Lexware&nbsp;für dich Realität. Denn über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland verlassen sich täglich auf unsere Software – und damit auf stabile, sichere und auditfeste Prozesse. Diese Verantwortung tragen wir gemeinsam – insbesondere im Team Compliance, Datenschutz &amp; Legal.
Steig ein als&nbsp;(Senior-) IT-Compliance &amp; IT-Security Specialist -&nbsp;ISO 27001 (d/m/w)&nbsp;und werde Teil unseres erfahrenen, interdisziplinären Teams.&nbsp;Bei Lexware – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige – hilfst du mit, regulatorische Sicherheit nicht nur zu erfüllen, sondern verständlich, zukunftsfähig und wirksam zu gestalten.
Selbstverständlich kannst du&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;arbeiten. Persönliche Begegnungen schätzen wir ebenso und freuen uns daher auch über Treffen in unserem Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte:r für Lexware Office und verantwortest alle regulatorischen Themen rund um unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unser ISMS unter Beachtung regulatorischer Vorgaben wie z.B. DORA und NIS-2 weiter. Du bist für das Policy Management verantwortlich und führst Lexware Office, mit internen und externen Beratern, zu einer Zertifizierungsreife nach ISO 27001.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen und externen Expert:innen zusammen (z. B. Auditor:innen, Jurist:innen, Tech-Teams) und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Stabsstellen, Aufsichtsbehörden und Zertifizierungsstellen.</li>
<li dir="ltr">Auch operative Aufgaben wie das Monitoring von Zugriffsberechtigungen, die Organisation unserer Notfallübungen und die Dokumentation von sicherheitsrelevanten Aspekten im operativen Betrieb liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Studienabschluss im Bereich IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang und hast erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere beim Aufbau eines ISMS nach ISO 27001. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im deutschen und europäischen IT-Sicherheitsrecht, ein gutes technisches Verständnis und hattest idealerweise bereits fachliche Berührung mit Digitaler Transformation, dem Software-/Cloud-Umfeld, KI-gestützter Automatisierung, Fintech oder Legal Tech, wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Audit Defense gegenüber Auditoren.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst sorgfältig – nicht als Pflicht, sondern als Mittel zur Klarheit und Qualität. Daneben ist es dir wichtig, in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern die tatsächliche IT- und Informationssicherheit weiter zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist du bereit, deine Expertise eigenverantwortlich immer up-to-date zu halten, dich schnell auf neue Entwicklungen einzustellen und dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Selbstverständlich fördern wir den weiteren Ausbau deiner Expertise über unternehmensinterne oder unternehmensexterne Fortbildungs-Veranstaltungen.</li>
<li dir="ltr">Ein sehr gutes Gespür für sensible Themen, hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, die auch zielführende Kommunikation mit Auditoren und Aufsichtsbehörden einschließt. Gleichzeitig arbeitest du sehr selbständig, analytisch und sorgfältig, verlierst dabei aber nie den Fokus auf eine (möglichst zeitnahe und ausgewogene) Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (min. C1).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Benefits, von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen</li>
<li dir="ltr">Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser&nbsp;Team Compliance / Datenschutz&nbsp;selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Vincent&nbsp;ist Senior Legal Counsel und Certified Information Systems Auditor. Er fokussiert sich auf die Identifizierung rechtlicher Vorgaben und die Implementierung in unser Vertragswesen. In seiner Freizeit findet man ihn auf dem Fußballplatz.</li>
<li dir="ltr">Bernhard&nbsp;ist Compliance- und Datenschutz-Koordinator und sorgt insbesondere dafür, dass unsere Kundendaten sicher und gesetzeskonform verarbeitet werden. Ausgleich findet er bei seiner Familie sowie der Beschäftigung mit Musik und Literatur.</li>
<li dir="ltr">Gianna&nbsp;ist Junior Legal Counsel und bearbeitet unter anderem Legal-Anfragen mit einem Fokus auf Sicherheitsthemen. Sie entspannt sich gerne im Garten und genießt Wanderungen in der Natur.</li>
<li dir="ltr">Sebastian&nbsp;bringt als Scrum Master Menschen, Prozesse und Perspektiven zusammen – mit dem Ziel, dass das Team bestmöglich arbeiten kann und sich kontinuierlich weiterentwickelt. In seiner Freizeit ist Sebastian sportlich unterwegs, vom Radfahren bis zum Tischtennis ist alles dabei.</li>
<li dir="ltr">Maureen&nbsp;ist Senior Legal Counsel und konzentriert sich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, rechtliche Beratung und die Vertragsgestaltung bei neuen Vorhaben. Privat verbringt sie ihre Zeit am liebsten bei Spaziergängen mit ihrem Hund oder beim Backen.</li>
<li dir="ltr">Lukas&nbsp;ist Security Engineer und arbeitet täglich daran, die Sicherheit von Lexware Office zu stärken und unsere Entwicklungsteams bei sicherheitsrelevanten Anliegen zu unterstützen. Außerhalb der Arbeit treibt er viel Sport, trifft sich gerne mit Freunden und reist leidenschaftlich durch die Welt.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

(Senior-) IT-Compliance & IT-Security Specialist - ISO 27001 (d/m/w)

Sie möchten Ihre Expertise in der Softwareentwicklung mit Ihrer Fähigkeit zur Projektleitung verbinden? Werden Sie Teil von BFI Informatik – einem erfahrenen Partner für innovative Softwarelösungen in der Produktions- und Prüfautomatisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Leitung und Umsetzung von Softwareprojekten</li>
<li>Sie übernehmen die Koordination des Projektablaufs mit dem Kunden</li>
<li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden die Anforderungen</li>
<li>Sie erarbeiten Softwarekonzepte und setzen diese selbständig oder im Team um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung</li>
<li>Fundiertes Wissen im Bereich Software-Engineering</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in C# (.NET), C++, WPF, MVVM</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler im technischen Umfeld sind von Vorteil</li>
<li>Sie fühlen sich wohl in einem kleinen Entwicklungsteam</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team aus derzeit 3 langjährigen Mitarbeitern. Wir würden uns freuen, jemanden in unser Team aufzunehmen, der auch Interesse daran hat, uns langfristig zur Seite zu stehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li>Fachliches Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d)

„Ich verstehe, wie Banking funktioniert – und wie unsere Kund:innen ticken.“&nbsp;Du hilfst unseren Nutzer:innen dabei, ihre Konten sicher und effizient zu verbinden – und bist ihr Anker bei Fragen rund um Buchungen, Zahlungsabgleich und Automatisierung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit echtem Gespür für Support.
Du möchtest nicht nur Support leisten, sondern einen echten Unterschied machen? Du willst gestalten, mitdenken und dich nicht auf vorgegebenen Antworten ausruhen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir bei Lexware Office glauben: Kundenzufriedenheit beginnt nicht erst beim Produkt – sie beginnt im Support. Deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, smarte Prozesse mitzugestalten und mit uns das volle Potenzial von Automatisierung und KI im Support zu heben.
Wir suchen dich– zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Du kannst remote arbeiten und / oder regelmäßig in unserem Büro in Freiburg dabei sein – ganz so, wie es zu deinem Leben passt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Spezialist:in für unsere Funktionen rund um Banking, Kasse &amp; automatisierte Buchhaltung – und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auch in komplexen Finanzthemen klar und verständlich unterstützt werden.</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest Anfragen über Chat, E-Mail und Video-Call – und nutzt dabei moderne Tools, z. B. unseren KI-gestützten Chatbot, den du aktiv mitgestaltest.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Produktteams zusammen, gibst Input zur Weiterentwicklung, testest neue Funktionen und vertrittst dabei konsequent die Perspektive unserer Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich in unterschiedlichste Themen ein – von FAQ-Erstellung über Bannerschaltung bis hin zur Schulung externer Supportpartner.</li>
<li dir="ltr">Du denkst Support ganzheitlich: mit einem Blick für Prozesse, Qualitätsverbesserung (KVP), strukturiertes Wissensmanagement und pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines Teams, das nicht auf Dienst nach Vorschrift setzt, sondern sich gegenseitig stärkt, ergänzt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Background in der Bankenwelt, Finanzbuchhaltung oder einer kaufmännischen Ausbildung – oder überzeugst uns als Quereinsteiger:in, mit klarem Lernwillen und Zahlenverständnis.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e echte:r Problemlöser:in – analytisch, strukturiert, mit einem guten Gespür für Menschen und Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verlierst dabei nie das Team aus dem Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, Technologien wie KI und Automatisierung aktiv zu nutzen und weiterzudenken.</li>
<li dir="ltr">Du kannst gut mit digitalen Tools umgehen und traust dir zu, dich zügig in neue Systeme (z. B. Intercom, Jira) einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in agilen Umgebungen mit – oder Neugier, dich darauf einzulassen.</li>
<li dir="ltr">Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines Teams, das gerade neu zusammenwächst – mit viel Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Schwerpunkte setzen, Verantwortung übernehmen und deine Rolle gemeinsam mit uns weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du profitierst von Benefits wie Jobrad, Hansefit, einem Lebensarbeitszeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und vergünstigter Weiterbildung über die Haufe Akademie.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einer Organisation, die Scrum, Feedback und Lernkultur nicht nur in Präsentationen stehen hat, sondern wirklich lebt.</li>
<li dir="ltr">Unser Hiring Team freut sich darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam mit dir Support neu zu denken.</li>
<li dir="ltr">Gerlinde: Durch meinen Erfahrungsschatz aus diversen kaufmännischen Bereichen kann ich mich bestens in die Rollen unserer Kund:innen hineinversetzen. Meine Stärke ist es, die Welt aus den Augen unserer Anwender:innen zu betrachten und sie auf Augenhöhe zu unterstützen. In meiner Freizeit bin ich gerne im Garten oder mache Musik.</li>
<li dir="ltr">Carolin: Als ausgebildete Finanzassistentin habe ich viel Freude daran, unsere Kund:innen bei Fragen zu Finanzthemen und der Anwendung unserer Software zu unterstützen. In meiner Freizeit reise ich gerne und nutze nun die Möglichkeit, dank unserer flexiblen Arbeitsweise, auch Workation auszuprobieren – so kann ich Beruf und Reisen ideal miteinander verbinden.</li>
<li dir="ltr">Maria: Durch meine Erfahrungen aus unterschiedlichsten Berufsbranchen, unter anderem im Bankensektor oder als Selbständige, habe ich ein gutes Kundenverständnis, das ich in meiner Rolle einsetzen kann. Ich finde es total spannend, mit Zukunftstechnologien wie KI und Automation zu arbeiten und diese mit beeinflussen zu können. Privat ist eine meiner vielen Leidenschaften das Backen hübscher Torten.</li>
<li dir="ltr">Ingrid: Aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung im technischen Support, ist es mein oberstes Ziel, die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu gewährleisten. Deshalb arbeite ich unter anderem daran, unsere KI FIN stetig weiterzuentwickeln, um die Unterstützung bei Supportanfragen zu verbessern. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit im Garten, wo ich entspanne und neue Energie tanken kann.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Support Specialist – Banking & Automation (d/m/w) - Lexware Office

Unser Ziel im&nbsp;Lexware Office&nbsp;Team “Virtueller Buchhalter” ist es, unsere Kund:innen zu begeistern, indem wir sie von lästigen Formalien verlässlich und regelkonform befreien, so dass sie sich voll und ganz ihrer tatsächlichen Leidenschaft widmen können.
Hierzu brauchen wir Deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Java,Typescript &amp; React (d/m/w). Als Rückenfreihalter:in hilfst Du, dass unsere Nutzer:innen jeden Tag sicher und verlässlich Buchhaltung betreiben können. Dabei begleitest Du neue Features von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb und erlebst die geschaffenen Wow!-Momente bei unseren Kund:innen mit.
Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau, doch Du kannst Deinen&nbsp;Einsatzort&nbsp;ganz&nbsp;flexibel&nbsp;innerhalb Deutschlands selbst bestimmen. Für&nbsp;Teamworkshops&nbsp;trifft sich Dein Team&nbsp;2-3-mal&nbsp;im Jahr in Freiburg im Breisgau, gleichzeitig wird Dir jederzeit die Möglichkeit gegeben aus unserem modernen Office zuarbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team aus Product Owner, UX-Designer:in, Scrum Master und 3-4 Entwickler-Kolleg:innen gemeinsam mit Leidenschaft daran, Lexware Office für unsere Kunden jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.</li>
<li>Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen.</li>
<li>Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet ist.</li>
<li>Wir nutzen datengetriebene Methoden, um Rückschlüsse auf neue Anforderungen zu ziehen oder deren Erfolg zu messen. Neben der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, dich in der Datenanalyse einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du kannst auf eine langjährige Erfahrung mit Java und JavaScript zurückblicken, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und Konzeption sowohl im Backend als auch im Frontend.</li>
<li>Du kennst dich mit REST-Schnittstellen/Public APIs, AWS, Postgres, Spring, React, Angular, TypeScript und Docker aus.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer, bevorzugst ein iteratives und agiles Vorgehen und bringst kommunikative Fähigkeiten mit.</li>
<li>Neben deinem intrinsischen Interesse für hochqualitative Softwareentwicklung solltest du Begeisterung für die aktive Produkt- und Feature Entwicklung mitbringen, denn erst im Zusammenspiel können wir erfolgreich die Lexware Office - Buchhaltung auf das nächste Level heben.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen: Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Unser Nordstern ist es dabei, stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Beneftis von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).</li>
<li>Neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser Team virtueller Buchhalter selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Daniel&nbsp;ist als Software-Entwickler dafür zuständig, dass die Berechnungen korrekt und die Daten sicher sind. Er ist gerne zu Lande und zu Wasser in der Natur unterwegs.</li>
<li>Jan&nbsp;lebt und liebt Strukturen. Als Product Owner hat er seine Augen und Ohren überall und sorgt dafür, dass wir an den Dingen arbeiten, die unsere Kund:innen begeistern. In seiner Freizeit findet man Jan draußen in den Reben, im Schwarzwald oder in Italien.</li>
<li>Als Scrum Master unterstützt&nbsp;Sebastian&nbsp;das Team, die einzelnen Mitglieder und die gesamte Organisation für eine immer bessere Zusammenarbeit. In seiner Freizeit findet man ihn meist beim Sport, wobei er sich vom Radfahren bis hin zum Tischtennis spielen für fast jede Sportart begeistert.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) Java, TypeScript & React - Lexware Office

Möchtest du Teil davon sein und 300.000+ Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland begeistern? Bei&nbsp;Lexware&nbsp;sind wir stolz darauf, bei der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu helfen. In unserem&nbsp;Team Partner Ökosystem&nbsp;stellen wir dafür Schnittstellen bereit, gehen Partnerschaften mit Softwareanbietern ein und halten unseren Kund:innen in sämtlichen Belangen den Rücken frei. Das zahlt sich aus! Denn bereits heute nutzt jeder dritte Kunde mindestens eine integrierte Partnerlösung und der Anteil steigt stetig.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w). Unser&nbsp;Standort&nbsp;befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau.&nbsp;Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Teil des Teams „Partner-Ökosystem“ bist du dafür verantwortlich, unsere API für Kunden und Partner zu erweitern und zu verbessern und somit gemeinsam mit dem lexoffice Team die Erfolgsgeschichte der Haufe Group weiterzuschreiben</li>
<li>Du arbeitest dabei mit Java und JavaScript sowohl im Frontend als auch im Backend, bringst deine eigenen Ideen ein und stimmst dich iterativ mit deinen KollegInnen ab</li>
<li>Unter Agilität verstehen wir keine Zettelwirtschaft: Dein Scrum Master behält zu jeder Zeit den Überblick und hält dir und deinem Team den Rücken frei, sodass ihr in der Lage seid sinnvolle, robuste und technisch machbare Umsetzungen für neue Features zu finden und anzuwenden</li>
<li>Dabei bist du in stetigem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus den anderen Teams (z.B, DevOps, Mobile oder weiteren Feature Teams) und hast so gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Erfahrungshorizont stetig zu erweitern</li>
<li>Wenn es um Produktentscheidungen geht, trefft ihr diese in deinem Team eigenständig. Wir sorgen dafür, dass dies gelingt, indem wir Verbindungsknoten und Absprachen sehr kurz halten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du dich mit Java und JavaScript sehr gut auskennst und bereit bist dein Wissen in Back- und Frontend einzusetzen</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit Cloud Computing, Software-Architektur, Datenbank-Design, REST Schnittstellen oder API sammeln</li>
<li>Darüber hinaus wäre es vorteilhaft, wenn du Kenntnisse in Spring, React, Angular, Node.js, Gradle, Grunt, Docker, Amazon Web Services und Serverless mitbringst und es bevorzugst mit Git, Continuous Refactoring und Design Patterns zu arbeiten</li>
<li>Dein Mindset ist agil, teamorientiert und neugierig, weshalb du jederzeit neue Wege findest, um komplexe Fragestellungen innovativ zu lösen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w) - Lexware Office

Developing people - developing VEGA
Im Zuge unseres weiteren Ausbaus des HR Bereichs schaffen wir eine neue Position: nämlich genau Deine! Wir möchten unsere Personalarbeit weiter professionalisieren – unseren Mitarbeitenden genau die Betreuung und Begleitung bieten, die sie benötigen, um sich und VEGA noch erfolgreicher zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle</li>
<li dir="ltr">Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Einbringung Deines HR-Knowhows in Projekten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation &amp; Benefits</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Umsetzung operativer Personalarbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent für's Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, engagiertes Herangehen an Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner</li>
<li dir="ltr">Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

HR Business Partner (m/w/d)

Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.&nbsp;&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen vereinen Expertise, Tatendrang und Teamgeist. Wenn auch Du Lust hast, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das nachhaltige Mobilität mitgestaltet, dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft in Freiburg im Bereich Buchhaltung.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben

Als wertvolles Mitglied unseres Buchhaltungsteams trägst Du dazu bei, die Organisation weiter auszubauen und unsere Wachstumsziele zu realisieren. Dein Beitrag ist entscheidend für unseren Erfolg – jeden Tag aufs Neue.
<ul>
<li>Du übernimmst eigenständig das Bankbuchen und sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du klärst Kundenkonten und bringst Ordnung in offene Posten.</li>
<li>Du stehst in direkter Korrespondenz mit Kunden, Banken und internen Teams – klar, freundlich und lösungsorientiert.</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei Mahnläufen und behältst offene Forderungen im Blick.</li>
<li>Du wirkst an spannenden Projekten mit und übernimmst auch eigene Projektaufgaben – hier ist Deine Initiative gefragt!</li>
</ul>
 Anforderungen
Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/mann,&nbsp;Bankkauffrau/mann&nbsp;oder vergleichbarer Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer hochfrequenten Buchhaltung, verbunden mit der Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und bewahrst auch in agilen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer mit einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Der Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook, Word und Excel – ist für Dich Routine</li>
<li>Du kommunizierst klar und sicher, sowohl schriftlich als auch mündlich, und bringst dabei ein hohes Maß an Präzision mit</li>
</ul>
 Team
Unser Team in der Buchhaltung – Präzision, Effizienz &amp; Teamgeist
Unser Buchhaltungsteam besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen und ist ein zentraler Bestandteil der Abteilung Forderungsmanagement, die insgesamt 15 Personen umfasst. Gemeinsam sorgen wir für die reibungslose Abwicklung des operativen Finanzwesens und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens bei.
Was uns als Team ausmacht:
Respekt &amp; Offenheit: Wir schätzen ein wertschätzendes und direktes Miteinander. Feedback-Kultur: Wir lernen voneinander und entwickeln uns stetig weiter. Hilfsbereitschaft: Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig.
Achtsamkeit &amp; Ordnung: Strukturierte Prozesse und eine aufgeräumte Arbeitsweise sind für uns selbstverständlich.
Wärme &amp; Höflichkeit: Ein freundlicher Umgang sorgt für eine angenehme Atmosphäre, in der jeder gerne arbeitet.

Du möchtest in einem Team arbeiten, das Verantwortung übernimmt, professionell agiert und trotzdem den Spaß an der Zusammenarbeit nicht verliert? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Für den Bewerbungsprozess brauchen wir nur einen Lebenslauf. Du kannst uns aber gerne weitere Dokumente zur Verfügung stellen wenn Du möchtest. 
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle sieht drei Steps vor, die so zeitnah wie möglich auf einander folgen. 
<ul>
<li>Erster Call per MS Teams / Dauer ca. 30-45 min</li>
<li>1. Persönliches Gespräch (Vor Ort oder MS Teams) / Dauer ca. 60 min</li>
<li>Team-Meeting / Dauer ca. 120 min (Hier hast Du die Möglichkeit mit allen Teammitgliedern zu sprechen, Dir einen Eindruck der Arbeit zumachen und vieles mehr)</li>
</ul>
Danach treffen wir eine finale Entscheidung. Die Erstellung eines Vertragsangebotes und dessen Abwicklung erfolgt komplett elektronisch.

Buchhalter (m/w/d)

Als Product Owner sorge ich dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 50.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen.
Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich&nbsp;Lexware&nbsp;anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 330.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.
Steig ein als&nbsp;Product Owner -&nbsp;Meldewesen (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau oder auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unser Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Lohnprodukte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand ist und einen hochverfügbaren Austausch von gesetzlichen Meldungen garantiert.</li>
<li>Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen. Dabei sorgst du für einen engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen der jeweiligen Verfahren innerhalb der Lexware Organisation.</li>
<li>Um bei der Planung am Puls der Zeit zu sein, bist Du gut mit den relevanten behördlichen Stellen vernetzt, pflegst diese Verbindungen aktiv und baust diese weiter aus.</li>
<li>Du arbeitest mit den anderen Product Ownern und Teams der Federation Mitarbeiter sowie angrenzenden Bereichen eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis für unsere Kunden über Teamgrenzen hinweg stimmig ist und User Journeys aus Sicht unserer Kunden Ende-zu-Ende konzipiert und realisiert werden.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen an das Produkt, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien (z.B. ITSG) und übersetzt die Anforderungen in die Sprache deiner verschiedenen Stakeholder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner / Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit Fokus Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast in der Vergangenheit bereits die Compliance deiner Systeme sichergestellt. Im besten Fall besitzt du Payroll- bzw. HR-Know-How sowie Erfahrungen mit unserer Zielgruppe der Kleinst- und Kleinunternehmen.</li>
<li>Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Dabei nimmst du dein interdisziplinäres Team mit und bist ein ausgezeichneter Kommunikator.</li>
<li>Du scheust dich nicht, Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen, um für regulatorische Veränderungstendenzen frühzeitig sensibilisiert und vorbereitet zu sein.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich getroffen. Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
</ul>
Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser Hiring Team der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner - Meldewesen (d/m/w) - Lexware Office

„Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich&nbsp;Lexware&nbsp;anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir sorgen dafür, dass sich für unsere Kunden Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt fast wie von selbst erledigen und sie zudem jederzeit genau wissen, wo sie mit ihrem Unternehmen stehen - jetzt und in der Zukunft.&nbsp;Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung!

Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort schätzen, treffen wir uns&nbsp;2-3 mal pro Woche&nbsp;in unserem Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau. Selbstverständlich kannst du auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden dabei den Rahmen.</li>
<li>Unsere Art, Entscheidungen zu treffen, unterstützt das Prinzip der geteilten Verantwortung. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du diese Entscheidungsprinzipien und andere Lexware Office Prinzipien förderst und vertrittst. Sie sind die wesentlichen Grundlagen, um individuelle Entwicklungen und Ziele mit den Zielen und Entwicklungen der Organisation in Balance zu halten.</li>
<li>Eine große Community an weiteren Scrum Mastern, agile Coaches, Team- und Organisationsentwickler:innen ermöglichen dir einen guten Einstieg in dein Team und unterstützen dich in deiner individuellen Entwicklung und Ausgestaltung deiner Definition der Rolle, mit der du im Team- und Organisationskontext wirksam werden kannst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder erste Berufserfahrung als Prozess-Facilitator und/oder Team- und Organisationsentwickler.</li>
<li>Als Regisseur*in lenkst du die Prozesse, Diskussionen und die Zusammenarbeit des Teams. Dabei stellst du mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke sicher, dass alle Stimmen der Teilnehmenden gehört werden, ermutigst zur aktiven Beteiligung</li>
<li>Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Meinungen offen eingebracht und vorurteilsfrei ausgetauscht werden können, um so aus der Gemeinschaft heraus den Weg für eine erstrebenswerte Entwicklung des Teams zu ebnen.</li>
<li>Du hast den Mut, den Finger in die Wunde zu legen und es gelingt dir, unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe an.</li>
<li>Dir sind die Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 nicht fremd? Du denkst bei DoD nicht an Dungeons &amp; Dragons? Dann bist du bei uns genau richtig, um die weitere Reise mitzugestalten.</li>
</ul>
Übrigens:&nbsp;Wir fördern dein Onboarding und deine Weiterentwicklung mit einem dedizierten Paten für deinen erfolgreichen Start.&nbsp;
 Team
<ul>
<li>Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren .</li>
<li>Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln. Du möchtest eine Konferenz besuchen oder Weiterbildung buchen? Kein Problem: Wir fördern deine Entwicklung.</li>
<li>Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir&nbsp;Team-Recruiting. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Sebastian &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur am Herd, beim Kochen oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li>Jan, Heike &amp; die beiden Lisas:&nbsp;Als Quartett haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, User Experience und technischer Integration.</li>
<li>Daniel, Michael, Christian &amp; David:&nbsp;Die vielseitige Entwickler Community. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Junior Scrum Master / Team Coach (d/m/w) - Lexware Office

Die SK ONE ist eine Full-Service-Agentur, in der wir gemeinsam mit unseren Kunden kreative und
innovative Lösungen mit Impact entwickeln. Um die ganze Region jeden Tag erfolgreicher zu machen. 
On- und Offline, branchenübergreifend, individuell. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region</li>
<li>Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte</li>
<li>Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort</li>
<li>Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise</li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li>Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation</li>
</ul>
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
 Team
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen</li>
<li>Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst</li>
<li>Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li>Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li>Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li>Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li>2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li>Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ul>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) Region Schwarzwald

Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.&nbsp;&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen vereinen Expertise, Tatendrang und Teamgeist. Wenn auch Du Lust hast, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das nachhaltige Mobilität mitgestaltet, dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft in Freiburg im Bereich Buchhaltung.
 Tätigkeiten
In dieser verantwortungsvollen Position bist Du Teil des Projektmanagement-Teams und unterstützt unsere Organisation in der erfolgreichen Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, um unsere Geschäftsziele effektiv zu erreichen. &nbsp;Kurzum: Du bist der Allrounder, der Projekte zum Laufen bringt, Risiken im Griff hat und Knowledge vermittelt. So gestaltest Du die Zukunft mit deiner Arbeit aktiv und entscheidend mit. Nicht schlecht, oder? &nbsp;
<ul>
<li>Du entwickelst detaillierte Projektpläne, einschließlich Ressourcenallokation, Zeitplänen sowie Budgets und betreibst Risikomanagement inclusive Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um Projektanforderungen und -ziele zu identifizieren</li>
<li>Du implementierst und optimierst Projektmanagement-Methodiken (z.B. Agile, Scrum) je nach Projektanforderungen und schulst Kollegen sowie Stakeholder im Bereich Projektmanagement</li>
<li>Du erstattest regelmäßig Bericht an das Management und den Projektbeteiligten über Projektfortschritte, Meilensteine und potenzielle Herausforderungen</li>
<li>Du sicherst die Qualität der Projektergebnisse und stellst die Einhaltung von Branchenstandards und Best Practices sicher und berätst zu Prozessoptimierung und Change-Management</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung und entsprechenden Zertifizierungen</li>
<li>Du bringst Erfahrung als Projektmanager im Projektcontrolling, Terminmanagement und der Dokumentation oder als Senior Associate Projektmanager aus dem Beratungsumfeld mit</li>
<li>Du hast grundlegende Kenntnisse in der IT-Branche im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld&nbsp;</li>
<li>Du hast Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methodiken wie Agile, Scrum und Waterfall sowie die Fähigkeit, zwischen technischen Aspekten und geschäftlichen Anforderungen zu vermitteln</li>
<li>Dich zeichnet Deine offene, verlässliche und pro-aktive Persönlichkeit aus, mit der Du sicher und kooperativ agierst. Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Team in der Buchhaltung – Präzision, Effizienz &amp; Teamgeist
Unser Projektmanagement-Team besteht aus vier engagierten Kolleginnen und Kollegen und ist ein zentraler Bestandteil der Abteilung Unternehmensentwicklung, die insgesamt 14 Personen umfasst. Gemeinsam sorgen wir für die Sicherstellung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und tragen maßgeblich zur Stabilität unseres Unternehmens bei.
Was uns als Team ausmacht:
Respekt &amp; Offenheit: Wir schätzen ein wertschätzendes und direktes Miteinander. Feedback-Kultur: Wir lernen voneinander und entwickeln uns stetig weiter. Hilfsbereitschaft: Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig.
Achtsamkeit &amp; Ordnung: Strukturierte Prozesse und eine aufgeräumte Arbeitsweise sind für uns selbstverständlich.
Wärme &amp; Höflichkeit: Ein freundlicher Umgang sorgt für eine angenehme Atmosphäre, in der jeder gerne arbeitet.
Du möchtest in einem Team arbeiten, das Verantwortung übernimmt, professionell agiert und trotzdem den Spaß an der Zusammenarbeit nicht verliert? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Für den Bewerbungsprozess brauchen wir nur einen Lebenslauf. Du kannst uns aber gerne weitere Dokumente zur Verfügung stellen wenn Du möchtest. 
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle sieht drei Steps vor, die so zeitnah wie möglich auf einander folgen. 
<ul>
<li>Erster Call per MS Teams / Dauer ca. 30-45 min</li>
<li>1. Persönliches Gespräch (Vor Ort oder MS Teams) / Dauer ca. 60 min</li>
<li>Team-Meeting / Dauer ca. 120 min (Hier hast Du die Möglichkeit mit allen Teammitgliedern zu sprechen, Dir einen Eindruck der Arbeit zumachen und vieles mehr)</li>
</ul>
Danach treffen wir eine finale Entscheidung. Die Erstellung eines Vertragsangebotes und dessen Abwicklung erfolgt komplett elektronisch.

Projekt Manager Digitalisierungsprojekte m/w/d

Wirst Du unser neuer Marketing Automation Specialist (m/w/d) und verstärkst unser Team in unserem globalen Marketing? Du hast die Chance, den Bereich Marketing Automation aktiv mitzugestalten und ihn auf das nächste Level zu heben. 
In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass wir unsere B2B-Zielgruppen auf ganz persönliche Weise ansprechen, die Effizienz unserer Vertriebs- und Marketing-Teams steigern und die Kundenbindung durch eine außergewöhnliche Customer Experience fördern. Wenn Du die Zukunft des Marketings mitgestalten und dabei Deine Ideen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Entwicklung und Optimierung datengetriebener Marketingmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung automatisierter Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Scoring- und Nurturing-Modellen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege datenbasierter Zielgruppensegmente</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Implementierung von E-Mail-Marketingkampagnen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Pflege der Datenqualität innerhalb der Marketing-Automation-Software</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung relevanter Inhalte und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg</li>
<li dir="ltr">Beratung und Schulung der Marketingteams zur optimalen Nutzung der Marketing-Automation-Software</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Informatik, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld, idealerweise im Bereich Marketing Automation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Software wie HubSpot, Marketo oder Pardot</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Optimierung von Marketingmaßnahmen</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li>
<li dir="ltr">Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li>
<li dir="ltr">Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Wir bieten praxisnahe, innovative und flexible IT-Lösungen für das Gesundheitswesen, mit einem besonderen Fokus auf Laborinformationssysteme. Durch unsere interoperablen und modularen Systeme ermöglichen wir eine effiziente Kommunikation und Integration zwischen Laboren, Kliniken und Arztpraxen. Mit über 40 Jahren Erfahrung begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis zum Support – für eine verlässliche und zukunftssichere IT-Infrastruktur.
Unser Ziel ist eine intelligente und interoperable IT-Landschaft, in der Informationen sicher, effizient und in Echtzeit verarbeitet werden – für eine optimale Patientenversorgung und ein vernetztes Gesundheitswesen von morgen.
Wir suchen kreative Köpfe, die nicht nur Ideen haben, sondern sie auch umsetzen wollen. Bei uns hast du unbegrenzte Möglichkeiten, sei es in der Weiterentwicklung unserer Software oder der individuellen Betreuung unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Aufnahme von Kundenanforderungen an unsere Softwarelösungen</li>
<li>Erstellung von bedarfsgerechten Spezifikationen und User-Stories</li>
<li>Eigenständige Entwicklung der Funktionen, Komponenten und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Customizing- und Service-Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>Affinität zur IT und die Motivation, dort tiefer einzusteigen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit PHP, SQL, JavaScript, HTML und CSS sowie Windows und verschiedene Linux Distributionen</li>
<li>Leidenschaft für neue Herausforderungen, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist interkulturell mit allen Altersstufen, teilweise mit sehr langjährigen, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die über tiefes Fachwissen und eine fundierte Kenntnis unserer Branche verfügen. Diese gewachsene Expertise ist eine starke Basis, auf der wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen möchten. Wir freuen uns auf alle, die ihre Expertise einbringen, neue Impulse setzen und sich weiterentwickeln möchten.
Deshalb suchen wir nach engagierten, eigenständigen Persönlichkeiten, die unser Team mit neuen Perspektiven bereichern möchten. Gemeinsam wollen wir Bewährtes weiterführen und gleichzeitig Raum für Veränderungen schaffen, um auch zukünftig erfolgreich und dynamisch zu bleiben.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
</ul>
<ul>
<li>Video-Interview </li>
</ul>
<ul>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Software Consultant / Applikationsspezialist (all genders)

Wir bieten praxisnahe, innovative und flexible IT-Lösungen für das Gesundheitswesen, mit einem besonderen Fokus auf Laborinformationssysteme. Durch unsere interoperablen und modularen Systeme ermöglichen wir eine effiziente Kommunikation und Integration zwischen Laboren, Kliniken und Arztpraxen. Mit über 40 Jahren Erfahrung begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis zum Support – für eine verlässliche und zukunftssichere IT-Infrastruktur.
Unser Ziel ist eine intelligente und interoperable IT-Landschaft, in der Informationen sicher, effizient und in Echtzeit verarbeitet werden – für eine optimale Patientenversorgung und ein vernetztes Gesundheitswesen von morgen.

Wir suchen kreative Köpfe, die nicht nur Ideen haben, sondern sie auch umsetzen wollen. Bei uns hast du unbegrenzte Möglichkeiten, sei es in der Weiterentwicklung unserer Software oder der individuellen Betreuung unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konfiguration und Einrichtung unserer Anwendungs-Software beim Kunden (remote), sowie die Einrichtung, Konfiguration und Überprüfung von Schnittstellen für unsere Projektkunden</li>
<li>Serverwartung und Servermigrationen</li>
<li>Updates der Software auf Linux und Web-Ebene</li>
<li>Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Support unserer Software im technischen Bereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT-Administration oder ein Studium im technischen IT-Bereich</li>
<li>Kenntnisse in Linux oder Windows Distributionen</li>
<li>Der Umgang mit Datenbanken wie SQL ist dir vertraut</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Leidenschaft für neue Herausforderungen, Engagement und Teamarbeit</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist interkulturell mit allen Altersstufen, teilweise mit sehr langjährigen, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die über tiefes Fachwissen und eine fundierte Kenntnis unserer Branche verfügen. Diese gewachsene Expertise ist eine starke Basis, auf der wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen möchten. Wir freuen uns auf alle, die ihre Expertise einbringen, neue Impulse setzen und sich weiterentwickeln möchten.
Deshalb suchen wir nach engagierten, eigenständigen Persönlichkeiten, die unser Team mit neuen Perspektiven bereichern möchten. Gemeinsam wollen wir Bewährtes weiterführen und gleichzeitig Raum für Veränderungen schaffen, um auch zukünftig erfolgreich und dynamisch zu bleiben.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
</ul>
<ul>
<li>Video-Interview </li>
</ul>
<ul>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Technischer Support (all genders) Schwerpunkt Migration / Installation

Als ERP Consultant (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM berätst du Unternehmen im Produktionsbereich und begleitest sie von der Prozessanalyse bis zur Implementierung. Du entwickelst passgenaue Lösungen, leitest Workshops und unterstützt bei der digitalen Transformation. Wenn du Spaß an Beratung, ERP-Systemen und innovativen Produktionsprozessen hast, bist du hier genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>zentrale Rolle in Beratungs- und Implementierungsprojekten von Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM im Produktionsbereich</li>
<li>Vollumfängliche Projektbetreuung: Von der Analyse der Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen über die Umsetzung/Konfiguration bis hin zu Go-Live, Hypercare und Post-Project-Services (2nd Level Support)</li>
<li>Planung, Leitung und Moderation von Workshops, Schulungen und Präsentationen, sowohl vor Ort als auch remote</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Pre-Sales Team zur Entwicklung von Lösungskonzepten und Machbarkeitsanalysen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fachliche und technische Expertise:&nbsp;Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM / AX oder anderen ERP-Systemen.</li>
<li>analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative:&nbsp;Erfassen und lösungsorientiertes Umsetzen kundenspezifischer Anforderungen, Verantwortung übernehmen und initiativ bei der Qualitätssicherung unterstützen.</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenzen:&nbsp;Überzeugendes Auftreten durch tiefe Fachkenntnis, freundliches und professionelles Auftreten, Problemlösungskompetenzen.</li>
<li>Motivation und Leidenschaft:&nbsp;Freude am Consulting und Begeisterungsfähigkeit für Produktionslösungen sowie ERP-Einführungsprojekte, digitale Transformation und Industrie 4.0.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Teamorientierung:&nbsp;– Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise; Reisebereitschaft (ca.50% – je nach Projektphase) und hohe Lernbereitschaft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung</li>
<li>Screening und Interviews</li>
<li>Angebot </li>
</ol>

ERP Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 F&SCM – Schwerpunkt Produktion

Gestalte als Data Engineer (m/w/d aktiv den Aufbau unseres Data-Bereichs mit – entwickle moderne Datenmodelle, ETL-Prozesse und Dashboards mit Microsoft Fabric und Power BI und bring deine Ideen in spannende Projekte mit echten Gestaltungsspielräumen ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Reporting: Design, Entwicklung und Optimierung von Reports und Dashboards mit Microsoft Fabric und Power BI</li>
<li>Datenmodellierung: Entwicklung und Optimierung von komplexen Datenmodellen</li>
<li>ETL-Prozesse: Erstellung und Pflege von ETL-Prozessen zur effizienten Integration und Transformation von Daten</li>
<li>Beratung: Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Sicherstellung optimaler Lösungen</li>
<li>Lösungsmanagement: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender interner und externer Lösungen</li>
<li>Wissensvermittlung: Schulung von Anwendern und Unterstützung beim Know-how-Aufbau im Bereich Power BI und Microsoft Fabric</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Power BI und Microsoft Fabric</li>
<li>Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in DAX und Power Query, sowie Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Datenmodellen</li>
<li>Datenintegration: Kenntnisse in der Integration von Datenquellen (Dynamics, SharePoint, Excel, etc.)</li>
<li>Microsoft-Stack: Idealerweise Kenntnisse in weiteren Microsoft-Technologien wie Azure Data Services, SQL Server oder Synapse Analytics</li>
<li>Arbeitsweise: Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
 Team
Unser Team bei M&amp;M verbindet innovative Softwarelösungen mit datengetriebenen Ansätzen. Die Business Line, in der du als Data Engineer (m/w/d) arbeitest, ist noch im Aufbau – eine grüne Wiese voller Möglichkeiten! Wir entwickeln agil, setzen auf kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen. Hier hast du die Chance, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten und unsere datengetriebenen Lösungen aktiv weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Ideen und eine offene Feedbackkultur.
 Bewerbungsprozess
Wir leben das informelle "Du" schon im Bewerbungsprozess - daher freuen wir uns natürlich, wenn du uns in der Bewerbung direkt duzt und unseren Vornamen benutzt! Die Sicherheit deiner Daten liegt uns am Herzen und Datenschutz hat bei uns oberste Priorität! Hier findest du weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.mm-software.com/de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz | M&amp;M Software GmbH (mm-software.com)</a>&nbsp;
Und so geht’s weiter Deine Bewerbung wird so schnell wie möglich bearbeitet, in der Regel erhältst du innerhalb einer Woche eine Benachrichtigung von uns und im positiven Fall gleich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Bis bald also!
Bei Fragen kannst du dich gerne per Chat an uns wenden.

Data Engineer - Microsoft Fabric (m/w/d)

“Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann werde Teil von&nbsp;Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also!
Steige ein als&nbsp;People Lead -&nbsp;Software Entwicklung (d/m/w). In&nbsp;Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions.</li>
<li>In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können.Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. </li>
<li>Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. </li>
<li>Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.</li>
<li>Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen.</li>
<li>Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst.</li>
<li>Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen.</li>
<li>Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten).</li>
</ul>
&nbsp;Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
<ul>
<li>Eberhard&nbsp;ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.</li>
<li>Livia&nbsp;verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung.</li>
<li>Lydia&nbsp;– Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.</li>
<li>Marvin&nbsp;– seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann.</li>
<li>Jörg&nbsp;ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule.</li>
<li>Markus&nbsp;fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.</li>
<li>Urs, ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art.</li>
<li>Carsten&nbsp;hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

People Lead - Software Entwicklung (d/m/w)

Als Softwareentwickler C# (m/w/d) gestaltest du kundenorientierte Lösungen und entwickelst sauberen, effizienten Code in einem internationalen Team. Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst und setzt kundenorientierte Lösungen um</li>
<li>Du entwickelst agil in C# innerhalb eines hochmotivierten, international kooperierenden Teams</li>
<li>Du erstellst sauberen und effizienten Code</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#</li>
<li>Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li>
</ul>
 Team
Hochmotiviertes Team aus zukünftig fünf Softwareentwicklern. Enge zusammenarbeit mit drei weiteren Teams dieser Größe, unter anderem aus Hamburg und Belgien. 
 Bewerbungsprozess
3-Stufiger Einstellungsprozess:
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen im Webmeeting</li>
<li>Zweites Kennenlernen vor Ort (Schwerpunkt fachliche Eignung)</li>
<li>Praktikumstag vor Ort</li>
</ul>

Softwareentwickler C# (m/w/d)

Als Lead Developer gestaltest du individuelle Businesslösungen, die echte Wirkung entfalten – passgenau, effizient und zukunftsorientiert. Arbeite in spannenden Projekten für unterschiedliche Branchen und entwickle gemeinsam mit einem engagierten Team Softwarelösungen, die Prozesse verbessern, Komplexität reduzieren und unsere Kunden wirklich weiterbringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareentwicklung&nbsp;– Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen</li>
<li>Architektur &amp; Design&nbsp;– Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und Auswahl geeigneter Technologien</li>
<li>Code-Qualität&nbsp;– Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Skalierbarkeit durch sauberen, sicheren und performanten Code</li>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;– Mitarbeit in internationalen, agilen Entwicklungsprozessen&nbsp;</li>
<li>DevOps&nbsp;– Integration von DevOps-Praktiken zur Automatisierung von Deployments, CI/CD-Pipelines und Optimierung der Infrastruktur</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung&nbsp;– Aktive Beteiligung an Code Reviews, Retrospektiven und der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Akademischer Background&nbsp;– Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung&nbsp;– Du bist bereits seit mehreren Jahre in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Cloud-Umfeld (z.B. Azure, AWS) tätig und weißt, wie man Projekte nicht nur startet, sondern auch sauber abschließt</li>
<li>Tech-Stack-Expertise&nbsp;– Du hast Erfahrung mit modernen Frameworks &amp; Tools (z. B. TypeScript, React, Node.js, C#, .Net)</li>
<li>Code-Qualität&nbsp;– Clean Code, saubere Architektur &amp; Testing sind für dich keine Buzzwords, sondern Standard</li>
<li>Hands-on-Mentalität&nbsp;– Du entwickelst nicht nur mit, du denkst mit</li>
<li>Teamgeist&nbsp;– Du arbeitest gerne im Team, gibst Wissen weiter und möchtest dich gemeinsam mit anderen weiterentwickeln</li>
<li>Kommunikationsskills&nbsp;– Du kannst technische Inhalte klar und strukturiert vermitteln - teamintern, fachbereichsübergreifend und gegenüber Stakeholdern</li>
<li>Sprachgefühl&nbsp;– Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Unser Team bei M&amp;M verbindet innovative Softwarelösungen mit datengetriebenen Ansätzen. Wir entwickeln agil, setzen auf kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen. Hier hast du die Chance, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten und unsere maßgeschneiderten Lösungen aktiv weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Ideen und eine offene Feedbackkultur.
 Bewerbungsprozess
Wir leben das informelle "Du" schon im Bewerbungsprozess - daher freuen wir uns natürlich, wenn du uns in der Bewerbung direkt duzt und unseren Vornamen benutzt!
Die Sicherheit deiner Daten liegt uns am Herzen und Datenschutz hat bei uns oberste Priorität! Hier findest du weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.mm-software.com/de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz | M&amp;M Software GmbH (mm-software.com)</a>&nbsp;
Und so geht’s weiter Deine Bewerbung wird so schnell wie möglich bearbeitet, in der Regel erhältst du innerhalb einer Woche eine Benachrichtigung von uns und im positiven Fall gleich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Bis bald also!
Bei Fragen kannst du dich gerne per Chat an mich wenden.

Senior Software Developer (m/w/d)

Unterstütze das bestehende&nbsp;Lexware&nbsp;Team “GenAI” sowie bis zu zwei neue Teams mit deiner langjährigen Expertise und Leidenschaft für agile Prinzipien dabei, eigenverantwortlich, kundenzentriert und ergebnisorientiert zu arbeiten: Damit wir es schon bald immer mehr der 3,8 Mio. Kleinst- und Kleinunternehmer:innen in Deutschland ermöglichen, mit Hilfe künstlicher Intelligenz heute die richtigen Entscheidungen zu treffen, um auch morgen erfolgreich zu sein.
Unser Büro ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb&nbsp;treffen&nbsp;wir uns regelmäßig – mindestens&nbsp;einmal pro Woche&nbsp;– vor Ort. Und weil’s bei uns manchmal schnell gehen muss, solltest du auch spontan ins Büro kommen können, wenn es drauf ankommt. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes&nbsp;Arbeiten&nbsp;oft besser&nbsp;von zu Hause&nbsp;gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leistest einen aktiven Beitrag dabei, eine neue, unabhängige Organisationseinheit mit hohem Impact und direkter Kundennähe aufzubauen und wirst dabei Teil einer Kultur, in der Verantwortung, Vertrauen und Wirkung zählen.</li>
<li>Du moderierst und schaffst den Rahmen für Team Termine (z.B. Scrum-Zeremonien) und teamübergreifende Workshops – mit klarer Struktur, Ergebnisfokus und Beteiligung aller, die einen Beitrag leisten können. Dabei hast du ein wachsames Auge darauf, dass wir unsere Kern-Prinzipien leben - auf Team- sowie Organisations-Ebene.</li>
<li>Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Da du das Einmaleins agiler Frameworks wie Scrum im Schlaf beherrschst, meisterst du den Spagat aus reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen.</li>
<li>Du förderst ein Team-Mindset, das künstliche Intelligenz (AI) nicht als Tool, sondern als Denkweise versteht: „Live and breathe AI“ heißt, dass wir uns ständig fragen, wie KI unsere Arbeit, unsere Zusammenarbeit und den Kundennutzen verbessert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsskills – Du förderst echte Teamentwicklung, keine Showformate.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Produkt Neuentwicklungen, Methoden wie z.B. Lean Startup oder Design Thinking sind dir kein Fremdwort.</li>
<li>Du fühlst Dich in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern wohl und kannst auch bei häufigen Wechseln von Anforderungen die Orientierung behalten – sowohl für Dich als auch für Dein Team.</li>
<li>Du hast Interesse an KI und technologischer Innovation – nicht unbedingt als Expert:in, aber als neugierige:r Begleiter:in, der/die gemeinsam mit dem Team neue Möglichkeiten auslotet und reflektiert, wie KI unsere eigene Arbeitsweise und die unserer Kund:innen sinnvoll unterstützen kann.</li>
<li>Du bringst neugieriges Interesse für Produktentwicklung mit LLMs mit – und unterstützt das Team dabei, sich in einem neuen Feld ohne klare Best Practices zurechtzufinden.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten neuen Organisationseinheit, die agiles und schnelles Lernen mit unseren Kunden (Plan-Do-Check-Act) nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Als Teil der Haufe Group haben wir natürlich auch umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser&nbsp;Team “GenAI”.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</li>
<ul>
<li>Birgit, Max, Thorsten&nbsp;- Als Trio haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, Vermarktung und technischer Integration.</li>
<li>Thomas,&nbsp;Camilo,&nbsp;Bastian&nbsp;und&nbsp;Ralf&nbsp;- Das vielseitige Quartett der Softwareentwicklung und Data Science. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen.</li>
<li>Lydia&nbsp;– Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions

Das Team von&nbsp;JOBS IM SÜDWESTEN&nbsp;(eine Marke der&nbsp;SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruitingvorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings</li>
<li>Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung</li>
<li>Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort</li>
<li>Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks</li>
<li>Reisetätigkeit&nbsp;in den Landkreisen Schwarzwald-Baar, Rottweil und Tuttlingen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing</li>
<li>Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert</li>
<li>Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing</li>
<li>Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen</li>
<li>Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li>
</ul>
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
 Team
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses</li>
<li>Leistungsfähige Produkte aus eigenen und externen Medien wie Social Media und Performance Marketing, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li>Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li>Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li>Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li>2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li>Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ul>

315 Jobs in 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland