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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind USP Unique Sports Products GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Innsbruck, das sich auf hochwertige Sportprodukte spezialisiert hat. Bei uns dreht sich alles um Leidenschaft für Sport und das Streben nach Innovation. Unser Team besteht aus engagierten und sportbegeisterten Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Wir suchen nach einem motivierten Sales Assistant (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und uns hilft, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Sales Assistant (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams und trägst aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Zu deinen Aufgaben gehören:</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Betreuung und Beratung unserer Kunden zu unseren Produkten</p></li><li><p>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</p></li><li><p>Aktive Unterstützung bei Verkaufsaktionen und Events</p></li><li><p>Aufbau und Pflege von Geschäftskontakten</p></li><li><p>Organisation und Verwaltung von Verleihaktionen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du hast bereits Erfahrung im Verkauf und im Kundenservice? Du bist kommunikativ, freundlich und kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren? Dann bist du bei uns genau richtig! Du solltest eine Leidenschaft für Sportprodukte mitbringen und ein Gespür für Trends und die Bedürfnisse unserer Kunden haben.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li><p>Erfahrung im Verkauf und Kundenservice</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</p></li><li><p>Fähigkeit, Kundenanfragen schnell und effektiv zu bearbeiten</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen</p></li><li><p>Freude an der Arbeit im Team und an persönlichen Kundenkontakten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sportbegeisterten Team sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Regelmäßige Schulungen</p></li><li><p>Ein freundliches und kollegiales Team, das dich herzlich willkommen heißt</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:office@dieboerse.at" target="_blank">office@dieboerse.at</a></p>

Sales Assistant (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Payroll-Teams für die österreichischen Werksstandorte | Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in entgelt-, arbeitszeit- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur Pensionierung | Verantwortliche operative Mitarbeit sowie Monitoring der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung aller inländischen Standorte | Koordination, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden, z.B. bei internationalen Beschäftigten oder Entsendungsfällen | Reporting, Abschlussarbeiten sowie Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im HR Umfeld</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Qualifikation sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung | Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung | Führungskompetenz zur Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams | Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht | Versierter Umgang mit gängigen HR Softwarelösungen sowie MS Office | Gute Englischkenntnisse | Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Verlässlicher, kommunikationsstarker Teamplayer</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Marktgerechte Entlohnung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung &amp; Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Mitarbeiterrestaurant, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p>Interesse?</p>

Leitung Payroll / Personalverrechnung (m/w/d)

<p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- &amp; sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter &amp; Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes &amp; externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung | Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht | Sichere MS Office Anwenderkenntnisse | Eigenständiger &amp; genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen &amp; verlässlicher Teamplayer</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p><em>Attraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.</em></p>

Personalverrechnung / Payroll Accounting (m/w/d)

<p>Als pädagogisch ausgebildete Persönlichkeit „bespielen“ Sie ein überaus komplexes und dynamisches Betätigungsfeld.</p>
<p>Wir erwarten<br>
abgeschlossene pädagogische Fachausbildung bzw. abgeschlossenes Studium<br>
eine „kinder-affine“, starke Persönlichkeit ausgestattet mit Teamgeist, Gelassenheit, Humor, Sensibilität und ausgezeichneter fachlicher Kompetenz</p>
<p>Wir bieten<br>
ein systemrelevantes und krisensicheres Betätigungsfeld<br>
modernste Infrastruktur zur Arbeitsunterstützung<br>
hauseigene Fortbildungsakademie zur Stärkung und Förderung der Kompetenzen<br>
psychologische Begleitung, Coachings<br>
Gesundheitsvorsorge<br>
gesponserte Freizeitaktivitäten für Körper und Seele (Tanz, Sport, Feste, ..)</p>
<p>Die Entlohnung richtet sich nach dem SWÖ-Kollektivvertrag.<br>
Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bis zu 10 Jahren angerechnet.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sozialpädagogen (w/w/d) in Wohngruppen

<h1> Frühstückskellner (m/w/d)</h1><h2> Starte deine KARRIERE (M/W/D)</h2><h3> FRÜHSTÜCKSKELLNER:IN</h3><p> Teilzeit 1.200€ netto</p><ul> <li>  5-Tage-Woche à 5 Std. / Tag  <br>  (25 Std. / Woche) </li> <li>  Fixe freie Tage </li></ul><p> Das lohnt sich! <br> Bezahlung über Kollektivlohn.</p><p> TeamTyrol <br> Deine neuen Kolleg:innen freuen sich!</p><p> Zeit für dich <br> Genaue Stundenaufzeichnung / Einteilung.</p><p> Vorteile für dich <br> Viele Zuschüsse &amp; Ermäßigungen.</p><h2> BEWERBUNGEN AN: MARTINA BARBIST</h2><p> Hotel Tyrol am Haldensee GmbH • T. +43 5675 6245 <br> <a href="mailto:team@tyrol-haldensee.com" target="_blank">team@tyrol-haldensee.com</a> • <a href="http://www.tyrol-haldensee.com" target="_blank">www.tyrol-haldensee.com</a></p>

Frühstückskellner (m/w/d)

<h1> Masseur (m/w/d)</h1><p> Herzlich willkommen</p><h2> Starte deine KARRIERE (M/W/D)</h2><h2> MASSEUR:IN</h2><h3> Vollzeit 1.8550 € netto</h3><ul> <li>  5-Tage-Woche à 8 Std. / Tag  <br>  (40 Std. / Woche) </li> <li>  Fixe freie Tage (jeden SO) </li></ul><p> Das lohnt sich! <br> Bezahlung über Kollektivlohn.</p><p> TeamTyrol <br> Deine neuen Kolleg:innen freuen sich!</p><p> Zeit für dich <br> Genaue Stundenaufzeichnung / Einteilung.</p><p> Vorteile für dich <br> Viele Zuschüsse &amp; Ermäßigungen.</p><p> BEWERBUNGEN AN: MARTINA BARBIST <br> Hotel Tyrol am Haldensee GmbH . T. +43 5675 6245 <br> <a href="mailto:team@tyrol-haldensee.com" target="_blank">team@tyrol-haldensee.com</a> . <a href="http://www.tyrol-haldensee.com" target="_blank">www.tyrol-haldensee.com</a></p><p> Dein Wohlfühlhotel</p><p> IM TANNHEIMER TAL</p>

Masseur (m/w/d)

<h1> Kosmetiker (m/w/d)</h1><h2> Starte deine KARRIERE (M/W/D)</h2><h3> KOSMETIKER:IN</h3><p> Teilzeit 1.500 € netto</p><ul> <li>  4-Tage-Woche à 8,5 Std. / Tag  <br>  (34 Std. / Woche) </li> <li>  Fixe freie Tage (SO bis DI) </li></ul><p> Das lohnt sich! <br> Bezahlung über Kollektivlohn.</p><p> TeamTyrol <br> Deine neuen Kolleg:innen freuen sich!</p><p> Zeit für dich <br> Genaue Stundenaufzeichnung / Einteilung.</p><p> Vorteile für dich <br> Viele Zuschüsse &amp; Ermäßigungen.</p><h2> BEWERBUNGEN AN: MARTINA BARBIST</h2><p> Hotel Tyrol am Haldensee GmbH . T. +43 5675 6245 <br> <a href="mailto:team@tyrol-haldensee.com" target="_blank">team@tyrol-haldensee.com</a> . <a href="http://www.tyrol-haldensee.com" target="_blank">www.tyrol-haldensee.com</a></p>

Kosmetiker (m/w/d)

<p>Für unser Hort Hope suchen wir Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (m/w/d) als pädagogische Fachkraft</p>
<p>Wir erwarten:<br>
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Pädagogik oder Psychologie<br>
Eine "kinder-affine", starke Persönlichkeit ausgestattet mit Teamgeist, Gelassenheit, Humor, Sensibilität und ausgezeichneter fachlicher Kompetenz</p>
<p>Wir bieten:<br>
Ein systemrelevantes und krisensicheres Betätigungsfeld<br>
Modernste Infrastruktur zur Arbeitsunterstützung<br>
Hauseigene Fortbildungsakademie zur Stärkung und Förderung der Kompetenzen<br>
Psychologische Begleitun, Coachings<br>
Gesundheitsvorsorge</p>
<p>Die Entlohnung richtet sich nach dem&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag.<br>
Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bis zu 10 Jahren angerechnet.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sozialpädagogen (m/w/d) in Wohngruppen

<h1> Landwirtschaftliche(r) Mitarbeiter(in) mit Schwerpunkt Pferdepflege</h1><h3> Österreichischer Tierschutzverein</h3><h2> Für die Pferdeklappe des Österreichischen Tierschutzvereins in Reutte (Tirol) suchen wir eine(n) landwirtschaftliche(n) MitarbeiterIn mit Schwerpunkt Pferdepflege in Teilzeit oder Vollzeitstelle.</h2><h2> Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:</h2><ul> <li>  Freude und Einsatzbereitschaft im Umgang mit schutzbedürftigen Tieren zeigen, </li> <li>  die Versorgung der Pferde und sämtliche Stallarbeiten in den Fokus Ihres Arbeitsalltags stellen möchten, </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen und -geräten haben </li> <li>  Ihr Können in diesem Tätigkeitsbereich schon unter Beweis stellen konnten (vorteilhaft ist eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich), </li> <li>  körperlich belastbar, zuverlässig, flexibel und lernbereit sind. </li></ul><h2> Was gibt es für Sie zu tun:</h2><ul> <li>  Pflege und Versorgung der Pferde </li> <li>  Instandhaltung und Ausmisten der Stallungen </li> <li>  Instandhaltung und Pflege des Hofs, Weiden, Reitanlage, etc. </li> <li>  Überwachung des Gesundheitszustandes der Pferde </li> <li>  Unterstützung bei tierärztlichen Untersuchungen und Behandlungen </li></ul><ul> <li>  Durchführung von Stallarbeiten und Instandhaltungsaufgaben am Hof </li> <li>  Betreuung von Besuchern und Interessenten der Pferdeklappe </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein motiviertes Team, das jeden herzlich aufnimmt </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Tierschutz </li> <li>  Viele Hufe, Pfoten und weiches Fell (das gerne gestreichelt werden darf!) ? </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Das monatliche Gehalt bei einer 40h Vollzeit Stelle beträgt 1.870€ Brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann eine höhere Bezahlung vereinbart werden.</p><p> KONTAKT: <br> Christine Augustin <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@tierschutzverein.at" target="_blank">personal@tierschutzverein.at</a> <br> Tel.: +43 660 4008634</p>

Landwirtschaftliche(r) Mitarbeiter(in) mit Schwerpunkt Pferdepflege

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionistin:en</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n Hausmeister:in (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n fleißige:n <strong>Mitarbeiter:in im Housekeeping</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeper (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Housekeeping Executive / Hausdame</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe)</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausdame (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n engagierte:n und qualitätsbewusste:n <strong>Küchenchef:in </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Tatkräftige Unterstützung in der Abteilung</li><li>Erstellung von Menüplänen und Kostenkalkulationen</li><li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich Küche, inklusive Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter</li><li>Monatliche Inventur</li><li>Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Küchentechnische Planung und Umsetzung von speziellen Events</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Küchenchef (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir einen qualitätsbewussten <strong>Chef de Partie</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n einsatzfreudige:n <strong>Abwäscher:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mithilfe bei der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Grundreinigung und Reinigung von Arbeitsplätzen und Arbeitsgeräten</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Bei Bedarf Vertretung der Küchenhilfe</li><li>Fachgerechte Entsorgung des Mülls und Mülltrennung</li><li>Reinigung der Lüftungsanlage und der Fettabscheider</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Abwäscher (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025&nbsp; suchen wir einen engagierten <strong>Commis de Cuisine</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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