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<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Für die Region Süd (München / Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einen</p><p><strong>Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr</strong></p><p>Als Kundenbetreuer (d/w/m) im Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr bist du Teil eines Betreuungsteams im institutionellen Kundensegment und primäre Ansprechpartner:in des Kunden für Fragen rund um Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr. Als Spezialist:in übernimmst du die strategische Beratung und Konzeptionierung in diesem Fachgebiet. Weiterhin bist du für die internen Kundenprozesse verantwortlich und agierst als Bestandteil eines dezentralen, hochmotivierten und engagierten Vertriebsteams.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Kunden zum Thema Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr sowie Electronic Banking.</li><li>Du bist verantwortlich für die Analyse der Liquiditätssituation und die Entwicklung von Strategien. Dafür führst du die Analyse- und Beratungsgespräche mit Potenzial- und Bestandskunden.</li><li>Deine Aufgaben umfassen sowohl die Unterstützung beim Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden als auch die erfolgreiche Akquisition von Neukunden, insbesondere im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern und relevanten Fachabteilungen erarbeitest du für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Finanzlösungen</li><li>Du wirkst beim aktiven Vertrieb von Zahlungsverkehrssystemen inklusive Implementierung, Pflege und Optimierung der bestehenden Kundenprozesse auf Basis der durch die Bank angebotenen Produkte mit.</li><li>Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich fällt die Vertretung unserer Bank bei Kundenveranstaltungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Studienabschluss im kaufmännischen Bereich.</li><li>Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden und großen Unternehmen.</li><li>Du hast ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Affinität im Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools und relevanter Zahlungsverkehrssoftware.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft sowie in der Betreuung und Beratung von digitalen Zahlungsverkehrslösungen und Electronic Banking runden dein Profil ab.</li><li>Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>In dieser Position hast du die Möglichkeit, dir valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern.</li><li>Dein vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen dich in deiner Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wir versetzen dich in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten.</li><li>Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen).</li><li>Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Peter Schwarz</strong><br>Abteilungsleiter Kundenbetreuung Liquiditätsmanagement<br>Telefon 0561 7887 4124</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p>

Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr

<h2>Einleitung</h2><p>Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir langjährig für Industrie, Kommunen, Gewerbetreibende, Handel und Privatpersonen am Markt tätig. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Entsorgungswirtschaft und als Wertstoffspezialist in die LEIPA GROUP, mit Sitz in Schwedt/Oder, eingebunden.</p><p>Unsere Ziele sind die Zukunftssicherung durch die Entwicklung weiterer Geschäftsfelder im Entsorgungsbereich, sowie die permanente Optimierung der angestammten Bereiche, um ein hochwertiges Wertstoffmanagement erreichen zu können. Zuverlässig tragen wir hiermit zur Schonung unserer natürlichen Ressourcen bei.</p><p>Gerne würden wir unser Team am <strong>Standort München</strong> verstärken und mit Ihnen gemeinsam die Unternehmensziele realisieren. Gerne bauen wir Sie als "Quereinsteiger" in der Entsorgungswirtschaft perspektivisch auf.</p><p><strong>Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) –Vollzeit-</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet</li><li>Erstellen von detaillierten Entsorgungskonzepten und Angeboten</li><li>Neukundengewinnung</li><li>Angebotserstellung - und Bearbeitung</li><li>Einkauf von Transport- und Containerdienstleistungen für eventuell einzusetzende Subunternehmer</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Als Voraussetzungen bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft ist wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)</li><li>Vertriebserfahrung ist wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)</li><li>Sie sind Kontakt- und Teamfähig</li><li>Selbständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li><li>Eine angemessene Vergütung und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege mit Raum für Ideen und selbständiges Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p>MAD Recycling GmbH, Christian Ascherl-Landauer, Freimanner Bahnhofstraße 24, 80807 München</p><p><a href="mailto:christian.ascherl-landauer@mad-recycling.com" target="_blank">christian.ascherl-landauer@mad-recycling.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) -Vollzeit-

<h2>Einleitung</h2><p>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. </p><p>Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen <strong>WEG-Verwalter (m/w/d)</strong> in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten.</li><li>Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation. Auf Grund des besonderen Geschäftsmodells der AWA mit einem Fokus auf großen und hochklassigen Immobilien ist es <strong>nicht erforderlich</strong> pro WEG-Verwalter <strong>jährlich mehr als 15 Eigentümerversammlungen durchzuführen</strong>. </li><li>Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne.</li><li>Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich.</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Verwalter (m/w/d) für Premium-Immobilien in München mit 2.000€ Unterschriftsbonus

<h2>Einleitung</h2><p>Als <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong> nimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance, Controlling &amp; Legal Team ein. Zusammen mit deinen Kollegen Ben, Iris sowie unserem Mitgründer und CFO Daniel bildest du das Finance &amp; Legal Rückgrat der Company und unterstützt den Ablauf aller internen Buchhaltungsprozesse bei Motius. Eine sehr flexible Zeiteinteilung sowie eine hybride Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld mit einer Beschäftigung in Teilzeit (ab 16h/Woche) machen dies bei uns möglich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Buchhaltung &amp; Zahlungsabwicklung:</strong> Du übernimmst die Kreditorenbuchhaltung sowie die Abwicklung von Bank- und Kassenvorgängen, Kreditkartenabrechnungen und Zahlläufen – sowohl für Motius als auch für unsere verbundenen Gesellschaften</li><li><strong>Abschlüsse &amp; Meldungen:</strong> Du erstellst Monatsabschlüsse eigenständig und unterstützt bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse - außerdem verantwortest du die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der Zusammenfassenden Meldung (ZM)</li><li><strong>Rückstellungen &amp; Abgrenzungen:</strong> Du berechnest Rückstellungen und pflegst die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten</li><li><strong>Unterstützung unseres VC-Fonds:</strong> Du unterstützt bei der operativen Abwicklung unseres Venture Capital Funds – insbesondere bei Capital Calls, Investor Reportings und der laufenden Buchhaltung</li><li><strong>Mitarbeit im Controlling:</strong> Du wirkst bei der Erstellung der Jahresplanung mit, unterstützt bei Soll-Ist-Vergleichen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung &amp; Tools:</strong> Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse ein und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und digitaler Lösungen im Finance-Bereich</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Background</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren) sowie in der Anlagen- und Lohnbuchhaltung gesammelt und besitzt Kenntnisse in DATEV</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts sowie der Bilanzierungs- und Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und konntest diese bereits bei der Erstellung von Monatsabschlüssen anwenden</li><li>Du hast eine hohe Zahlenaffinität, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und hast erste Erfahrungen in der Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>We enable:</strong> Umfassendes Onboarding Programm, ein individuelles Learning &amp; Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung</li><li><strong>We create</strong>: Einen großen Einfluss auf die Produkte der Zukunft und Einblicke in eine Vielzahl von Branchen in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% remote Arbeit</li><li><strong>We explore</strong>: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Learning Lunch, Motius University, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen</li><li><strong>We are community-driven</strong>: Starke Feedbackkultur umrahmt von flachen Hierarchien sowie regelmäßige Teambuildings und Company Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Motius ist bunt - Wir leben und schätzen Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Wir freuen uns daher auf jede Bewerbung!</p><p>Mehr Details und Gründe, warum du bei uns anfangen solltest, kannst du in unserem Blog Post und auf Instagram @team_motius finden. Wenn wir dich neugierig gemacht haben, dann melde dich bei uns. <strong>Marina</strong> freut sich von dir zu hören!</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIR 575-2025-03 <p>In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. </p><p>Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.</p><p>Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

<p>Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. </p><p>Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hoch spezialisierte MVZ. </p><p>Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. </p><p>An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. </p><p>Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. </p><p>Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ-Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><strong><p>Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)</p></strong><p>in Vollzeit (40 Std./Woche)</p><h2>In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:</h2><ul><li>Organisation und Sicherstellung der qualitätsgerechten Reinigung aller Räumlichkeiten der beiden Kliniken und beider MVZs</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Verwaltung der Klinikinnenausstattung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Hygieneanforderungen</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Instandhaltung von Wäsche und Dienstkleidung</li><li>Mithilfe und Beratung bei der Erstellung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen sowie Hygieneplänen</li><li>Mitarbeiterführung und Verantwortung für Personaleinsatzplanung im übertragenen Bereich</li><li>Tägliche und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und der Sauberkeit zur Optimierung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Verantwortung für die Durchführung, Sicherung, Überwachung und Entwicklung der Qualität im übertragenen Bereich, insbesondere interne Schulungen des eigenen Reinigungspersonals</li><li>Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bezüglich Dokumentation, interner und externer Qualitätssicherung und des Arbeitsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Hotelfach mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Krankenhausreinigung oder Gebäudereinigung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeits- und Hygienevorschriften</li><li>Hohe Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit hoher Kooperationsbereitschaft und gutem Kommunikationsvermögen</li><li>Hands-on-Mentalität, Vorbild durch aktives Mitwirken</li></ul><h2>Wir haben viel zu bieten:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Keine Notaufnahme</li><li>Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich</li><li>Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Dr. Lubos Kliniken<br>Geschäftsführung<br>Denningerstraße. 44<br>81679 München<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a><br>Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)</p>

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

<p><strong>Job Description</strong></p><p><strong>AUGENTIC - Driven by Technology</strong></p><p>AUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.</p><p>Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. </p><p>Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.</p><p>Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.</p><p><strong>BE AUGENTIC!</strong></p><p>We are currently looking for a</p><p><strong>Senior Software Architect (m/f/d)</strong></p><p><strong>for our headquarters in Munich:</strong></p><p><strong>Role Overview:</strong></p><p>We are seeking a visionary and technically skilled Senior Software Architect to lead the design and evolution of our identity management platform. This role requires deep expertise in enterprise architecture, system integration, and secure software design. The ideal candidate will provide technical direction, drive architectural decisions, and ensure that our platform meets both business and technical goals.</p><p><strong>Key Responsibilities: </strong></p><ul><li>Define high-level software architecture, including microservices, APIs, data flows, and integration layers and ensure that the architecture supports scalability, security, modularity, and maintainability.</li><li>Embed secure-by-design principles in the architecture (aligned with OWASP, ISO 27001, GDPR) and ensure authentication and authorization standards (OAuth2, SAML, OpenID Connect) are implemented consistently.</li><li>Maintain up-to-date architecture diagrams, decision logs, and system documentation.</li><li>Evaluate and select technologies, frameworks, and tools aligned with business goals and platform strategy.</li><li>Work closely with Product Owners, Developers, DevOps, and QA to translate requirements into scalable technical solutions, communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.</li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field,</li><li>5+ years in a senior architectural role,</li><li>Proven expertise in large-scale enterprise architecture, preferably in identity, security, or document management systems,</li><li>Strong experience with microservices, APIs and event-driven design,</li><li>Proficient Java, experience with Python (experience other programing languages like C# and/or Go are a plus),</li><li>Hands-on knowledge of Docker, Kubernetes, Git, CI/CD tools, and infrastructure-as-code principles,</li><li>Familiarity with messaging systems (Kafka, RabbitMQ or others) and data modeling (SQL &amp; NoSQL),</li><li>Deep understanding of secure coding, IAM protocols, and compliance frameworks,</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills,</li><li>Fluent in English; knowledge of Portuguese, French, or German is an advantage.</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>A responsible position with room for creativity and development,</li><li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation,</li><li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li><li>Continuous learning and access to industry-leading tools and technologies,</li><li>Flat hierarchies,</li><li>Flexible working hours,</li><li>Modern office environment,</li><li>Company health insurance</li></ul><p><strong>﻿Start of Employment:</strong></p><p>As soon as possible.</p><p>﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:</p><p>Gisela Schmöger</p><p>mailto: <a href="mailto:gisela.schmoeger@augentic.com" target="_blank">gisela.schmoeger@augentic.com</a></p>

Senior Software Architect

<h2>Das sind wir</h2><h3>TRANE Roggenkamp:</h3><h3>Daheim im Handwerk – Zuhause in der Zukunft.</h3><p>Du passt zu uns, wenn du im 200km Umkreis um München zu Hause bist - egal ob München, Augsburg, Landshut, Regensburg, Deggendorf oder Rosenheim.</p><p>Bei uns gibt’s kein 08/15: Als Teil der internationalen <strong>TRANE Gruppe</strong> sind wir lokal stark und global vernetzt. Wir bieten smarte <strong>Kälte-, Wärme- und Klimasysteme</strong>, dazu <strong>Regelungstechnik und PV</strong> – alles aus einer Hand. Seit 1968 stehen wir für kurze Wege, familiären Zusammenhalt und Technik, die wirklich was bewegt. Hier packst du an, machst Gebäude smarter und Zukunft sauberer. Egal, ob frisch aus der Ausbildung oder Profi – hier zählst du.</p><p>Du suchst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, die Technik und Teamgeist mit Nachhaltigkeit und echter Perspektive verbindet? Bei uns bist du richtig.</p><p>Du möchtest vorab schon mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://trane-roggenkamp.de/karriere.html" target="_blank">https://trane-roggenkamp.de/karriere.html</a></p><h2>Dein Arbeitsgebiet</h2><ul><li><p><strong>Installation und Inbetriebnahme</strong> von Kälteanlagen in der Region</p></li><li><p><strong>Reparatur </strong>von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen, Absorptions- und Großanlagentechnik</p></li><li><p><strong>Service- und Wartungsarbeiten</strong> sowie <strong>Störungsdienste</strong></p></li><li><p>Arbeit mit R290, HFO und natürlichen Kältemitteln</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner für Kunden</strong> vor Ort</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>idealerweise <strong>abgeschlossene Berufsausbildung</strong> Mechatroniker für Kältetechnik (auch ehem. Kälteanlagenbauer), aber auch <strong>Quereinsteiger</strong> mit praktischen Erfahrungen aus der Kältethematik sind bei uns willkommen</p></li><li><p>Kundenorientierung</p></li><li><p><strong>gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p>gültiger <strong>PKW-Führerschein</strong></p></li><li><p>Organisationsvermögen</p></li><li><p>grundlegende <strong>EDV Kenntnisse</strong> (MS Office)</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>ein <strong>attraktives Vergütungspaket</strong> inkl. Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Treueprämie etc.)</p></li><li><p><strong>25% Überstundenzuschlag</strong> sowie Notdienstzuschläge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zzgl. <strong>Sonderurlaub</strong></p></li><li><p>die Sicherheit eines Familienunternehmens mit stabiler Auftragslage</p></li><li><p>ein breites, fachspezifisches <strong>Schulungs- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li><li><p>mtl. <strong>Kinderbetreuungszuschuss</strong> für Kita oder Kindergarten</p></li><li><p><strong>Fitnesszuschuss</strong> bis zu <strong>44 EUR mtl.</strong> oder alternativ Teilnahme am <strong>EGym Wellpass</strong></p></li><li><p>Sportprämien bei Teilnahme am Landkreislauf, Sportabzeichen, Stadtradeln o.ä.</p></li><li><p>Mitnutzung unseres <strong>Firmensegelboots</strong> am Ammersee</p></li><li><p>regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier, per Mail, WhatsApp oder Brieftaube.</p><p>Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Brigitte Perin / Recruiting</p><p>Mail: <a href="mailto:jobs@trane-roggenkamp.de" target="_blank">jobs@trane-roggenkamp.de</a></p><p>Telefon: +49(0)89 – 895 146 670</p>

Kältetechniker / Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) für den Raum München/Augsburg sowie Landshut/Regensburg

<p>Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.</p><p>Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen</p> Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko)<br><br> (S2025-14/B7)   Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)<br><br> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <strong><a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></strong></li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? <p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>spätestens 30. November 2025</strong> ausschließlich über folgenden Link: <strong><a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. </strong>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong>

Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko - (S2025-14/B7)

<p><strong>Gemeinnützige Urlaubskasse <br> des Bayerischen <br> Baugewerbes e.V. </strong></p><p>Wir sind eine Einrichtung der Tarifvertragsparteien des Baugewerbes in Bayern und Dienstleister für 14.000 Baubetriebe und 115.000 gewerbliche Arbeitnehmer des bayerischen Baugewerbes.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><strong>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) als Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäfts</li><li>Organisation und Betreuung von Sitzungen / Veranstaltungen</li><li>Verwaltungsarbeiten in den Bereichen Personal, Finanzen und Stiftungsprojekte</li><li>Abrechnung der berufskundlichen Fahrten, Notfallunterstützung</li><li>Erstellung von Budgetübersichten</li><li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil / Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Assistenz</li><li>Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Eine Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Einen attraktiven Bürostandort mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><p>Wenn auch Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br> Frau Sandra Ottemann<br> Tel.: 089 53989-33 <br> E-Mail: <strong><a href="mailto:ottemann@urlaubskasse-bayern.de" target="_blank">ottemann@urlaubskasse-bayern.de</a></strong><br> Gemeinnützige Urlaubskasse des Bayerischen Baugewerbes e.V.<br> Lessingstraße 4, 80336 München<br><strong><a href="http://www.urlaubskasse-bayern.de" target="_blank">www.urlaubskasse-bayern.de</a></strong></p>

Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) als Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4><p>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<br>  <br>Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.</p><h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4><p>Insa Helmholz <br>Senior Manager Recruiting<br> <br>apoprojekt GmbH<br>Holstenwall 5<br>20355 Hamburg<br>Mobil +49 1511-1911174<br>Zentrale +49 40 8797898-0<br> <br><a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a><br><a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a></p>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin (IfZ) sucht ab Anfang des Jahres 2026 eine</p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d) in der Buchhaltung</strong><p>Die unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Verwaltung wird mit Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Arbeitsort ist München. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin (IfZ) ist eine selbstständige außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die die gesamte deutsche Geschichte des 20. Jahrhunderts bis zur Gegenwart in ihren europäischen und globalen Bezügen erforscht. Es ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird vom Bund und den Ländern institutionell finanziert, darüber hinaus wirbt das IfZ selbst Drittmittel für vielfältige Forschungsprojekte zur Zeitgeschichte ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Überwachung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Kreditoren- und Debitorenbereich und in der Anlagenbuchhaltung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie des Verwendungsnachweises</li><li>Selbstständige Umsatzsteuervoranmeldungen, Abrechnung der Mehrwertsteuer sowie Abrechnung innergemeinschaftlicher Erwerbe und Lieferungen</li><li>Selbstständige Erstellung der Jahressteuer und Körperschaftssteuer</li><li>Selbstständige Berechnung von Reisekosten (In- und Ausland)</li><li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Belegablage und -bereitstellung</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Prüfungen (Wirtschafts- und Rechnungsprüfungen)</li><li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Verwaltungsleitung sowie für die Beschäftigten bei Fragen zum Rechnungs- und Buchhaltungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Gründliche, umfassende Buchhaltungskenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Bayerischen Reisekostenrechts und des Bundesreisekostenrechts</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie allgemein in Buchhaltungssoftware</li><li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (In- und Ausland)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie</li><li>Freundliches Auftreten, gutes Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachlich anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein anregendes und lebendiges Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells mit Möglichkeit zu tageweise mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin strebt an, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere ein Lebenslauf mit detailliertem beruflichem Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. weiteren einschlägigen Nachweisen) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer M2025-05</strong> in Form einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail <strong>(<strong><a href="mailto:bewerbung@ifz-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@ifz-muenchen.de</a></strong>)</strong> bis zum <strong>17.11.2025</strong> an die Direktorin des Instituts für Zeitgeschichte München–Berlin, Prof. Dr. Isabel Heinemann, Leonrodstraße 46b, 80636 München. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich an die stellvertretende Verwaltungsleitung, Ulrike Lunow und Dr. Jörn Retterath <strong>(<strong><a href="mailto:verwaltungsleitung@ifz-muenchen.de" target="_blank">verwaltungsleitung@ifz-muenchen.de</a></strong>)</strong>, wenden.</p><p>Im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise unter <strong><a href="https://www.ifz-muenchen.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.ifz-muenchen.de/datenschutz-bewerbung</a></strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Buchhaltung

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p> Professional IT Betrieb &amp; Administration (w/m/d) <p>Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der Implementierung von IT-Systemen und -Infrastruktur.</li><li>Einhaltung der Vorgaben für einen SLA-konformen Betrieb der IT-Services.</li><li>Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen.</li><li>Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen (Windows/Linux) und Unterstützung bei der Virtualisierung.</li><li>Installation von Software.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Tests.</li><li>Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung.</li><li>Entwicklung von Hilfsskripten und Tools.</li><li>Unterstützung bei der Administration von Monitoring- und Management-Instanzen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</li><li>1st-, 2nd- &amp; 3rd-Level-Product-Support.</li><li>Klassifizierung von IT-Tickets nach Incidents, Service Requests und Changes.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Microsoft-Umfeld (gängige Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, PowerShell, Hyper-V)</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMware), Softwareentwicklung und Scripting</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Netzwerk</li><li>Erste Kenntnisse über gängige Werkzeuge (JIRA, Confluence)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1)</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li><li>Verständnis und Durchdringung komplexer Sachverhalte</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Optimierung von Aufwand und Ergebnis</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Professional IT Betrieb & Administration (w/m/d)

<p>Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München – in Vollzeit und auf zwei Jahre befristet – einen:</p><strong>Ausbildungsberater (m/w/d)</strong><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der beruflichen Bildung? In dieser Position gestalten Sie aktiv Prozesse in der Ausbildungsberatung mit und fördern die Nachwuchsgewinnung im Handwerk. Werden Sie Teil eines vielseitigen Teams und gestalten Sie mit Ihrer Fachexpertise die Zukunft des Handwerks proaktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Beratung:</strong> Sie beraten Auszubildende und Ausbildungsbetriebe rund um das Thema Ausbildung. </li><li><strong>Überwachung:</strong> Sie stellen die Einhaltung berufsbildungsrechtlicher Vorschriften sicher. </li><li><strong>Außendienst:</strong> Sie planen eigenständig Besuche unserer Mitgliedsbetriebe und führen diese durch. </li><li><strong>Netzwerkarbeit:</strong> Sie stehen im engen Austausch mit unseren Partnern (Innungen, Kreishandwerkerschaften, Agentur für Arbeit und Schulen). </li><li><strong>Veranstaltungen:</strong> Sie organisieren Berufsinformationsveranstaltungen und nehmen aktiv an diesen teil. </li><li><strong>Vorträge:</strong> Sie planen und halten eigenständig Vorträge im Kammerbezirk.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereich, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, beispielsweise durch eine eigene Berufsausbildung und sind idealerweise in der Beratung erfahren.</li><li><strong>Empathie und Kommunikation:</strong> Ein verbindliches, souveränes Auftreten zählt zu Ihren Stärken und es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</li><li><strong>Arbeitsstil:</strong> Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Gleittage</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzulagen &amp; Jahressonderzahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><p>Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum <b>17.11.2025</b> über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Bei Fragen steht Herr Julian Buck (089 5119-277, <a href="mailto:karriere@hwk-muenchen.de" target="_blank">karriere@hwk-muenchen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><b>Handwerkskammer für München und Oberbayern</b><br> Max-Joseph-Straße 4<br> 80333 München</p>

Ausbildungsberater (m/w/d)

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div) </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben</li><li>technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen</li><li>technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (Datenmodelle, Erweiterung und Optimierung der Datenladeroutinen, Erweiterung und Pflege der ABAP-Routinen), einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse</li><li>Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP-BW-Komponenten, einschl. technischer Dokumentation</li><li>Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Projekten</li><li>Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul> jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben</li><li>praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/​Softwareingenieuren</li><li>technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in: </li><ul><li>effizienter Datenmodellierung</li><li>ETL-Prozessen</li><li>InfoProvider (ADSOs, Composite Provider)</li><li>Query Design</li></ul></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>SAP BW/4 HANA-Architektur, Datenfluss, Optimierung, Integration mit HANA Views</li><li>native HANA-Modellierung (Calc. Views), SQL-Script, Performance-Optimierung</li><li>Entwicklungserfahrung mit Open ODS Views, AMDP, CDS Views, ETL-Entwicklung</li><li>SAP BusinessObjects (BO): Crystal Reports, Lumira, Analysis for Office</li><li>SQL, relationales und multidimensionales Datenbankdesign</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3893/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div)

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben</li><li>technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen</li><li>technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (GUI, Prozesse und Komponenten), einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse</li><li>Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP‑Module, einschl. technischer Dokumentation</li><li>Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Projekten</li><li>Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul> jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben</li><li>praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/​Softwareingenieuren</li><li>technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in: </li><ul><li>Finanzwesen- und Controlling-Modulen (FI/CO)</li><li>Haushaltsmanagement (PSM)</li><li>XML-Technologien (XSD, XPath, XSLT)</li><li>Schnittstellenprogrammierung sowie Datenmigration</li></ul></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>ausgezeichnete Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in OOA/OOD</li><li>gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Einsatz und der Implementierung von Webservices</li><li>gute Kenntnisse im Refactoring von Legacy Code</li><li>erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA</li><li>Kenntnisse in JavaScript, SAPUI5, Fiori und ODATA</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3895/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Entwicklung“

<h2>Einleitung</h2><p>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München Schwabing mit Schwerpunkt für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Derzeit werden von uns circa 4.000 Wohneinheiten inklusive Gewerbeeinheiten im kaufmännischen und technischen Bereich betreut.</p><p>Unser Team besteht aus sieben technischen Objektbetreuern, fünf Buchhaltern sowie Team-Assistenten.</p><p>Immer mehr Eigentümer vertrauen uns ihre hochklassigen Immobilien im Münchener Stadtgebiet an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort einen <strong>Buchhalter WEG und Immobilien (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>WEG-Buchhaltung: Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften, inklusive Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr, Hausgeldabrechnungen, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen mit der Software Hausbank VS3</li><li>Erstellung von Abrechnungen: Anfertigung von Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen, Jahresabrechnungen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen für Mietobjekte und Eigentümergemeinschaften</li><li>Organisation und Fristenwahrung: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen bei der Erstellung von Abrechnungen, Sollstellungen und Durchführung von Rechnungsprüfungen</li><li>Finanzplanung und Steuer: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Ermittlung von Umsatzsteuerzahlen und steuerlichen Abgleichungen</li><li>Zahlungsmanagement: Verbuchung und Verwaltung von Zahlungen und Rechnungen, Kontrolle der Liquidität sowie Pflege der relevanten Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Objekt- und Betriebskostenabrechnung sowie in der Erstellung von Jahresabrechnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit VS3 (Hausbank) als Verwaltersoftware ist wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Präzise, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Zuverlässigkeit</li><li>Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Büro mit barrierefreiem Zugang in der Münchener Innenstadt inkl. kostenfreiem Stellplatz</li><li>demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima mit einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>die Teilnahme an Eigentümerversammlungen ist nicht erforderlich</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Buchhalter (m/w/d) mit 1.000€ Unterschriftsbonus

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>AVAG Holding SE</strong> ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.</p><p>Mit unserer <strong>AVAG Akademie</strong> investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalität nachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als <strong>Servicetrainer (m/w/d)</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiter im After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte</p></li><li><p>Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und Prozessstandards</p></li><li><p>Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Handelsbetriebe</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und Österreich</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus</p></li><li><p>Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige <strong>Berufserfahrung im Autohaus</strong>, vorzugsweise im <strong>After Sales / Servicebereich</strong></p></li><li><p>Abgeschlossene <strong>Trainer- oder Coaching-Ausbildung</strong>, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation</p></li><li><p>Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-Umfeld</p></li><li><p>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70–80 %) sowie Flexibilität in der Einsatzplanung</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung</p></li><li><p>Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Teamperformance</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen</p></li><li><p>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</p></li><li><p>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Oliver Schinzel</strong></p><p>Spezialist Personalmanagement – Recruiting und Ausbildung</p><p><strong>AVAG</strong> Holding SE</p><p>Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg</p><p>E-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a></p>

Servicetrainer (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p><h2>Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice &amp; Video Planung (m/w/d)</h2><p>ab sofort in Berlin, München oder Rheinbach.</p><p>Der Bereich Technische Planung verantwortet die Integration aller Serviceveränderungen LAN, WAN, WLAN und Unified Communication (Voice und Video) in die bestehende Netzwerkinfrastruktur der Bundeswehr und der BWI. Das umfasst das Kernnetz sowie über 800 deutschlandweit verteilte Standorte unseres Kunden und des Eigenbetriebs. Grundlage unserer Aufgabenschwerpunkte bilden die Einführung, Erweiterung und Migration der Kommunikationssysteme auf den neuesten Stand der Technik. Fachspezifisches Wissen in den jeweiligen Technologiebereichen runden unser Leistungsspektrum ab. Profitiere von unserem Erfahrungsschatz und werde Teil unseres Teams! </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Technische Planung, Koordination und Umsetzung von Changes mit dem Schwerpunkt Unified Communication (Voice &amp; Video) in der verantworteten IT-Infrastruktur und Anwendung von Standard Designs</p></li><li><p>Dokumentation der Planungen (Hardware und Logik) in den Tools</p></li><li><p>Identifizierung von Non-Standard Anforderungen und Lösungsabstimmungen mit der Architektur bzw. Service Management</p></li><li><p>Durchführung der Planung unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Services LAN/WLAN, WAN und Unified Communication (Voice &amp; Video)</p></li><li><p>Ermittlung von technischen Abhängigkeiten und Übergabe an die nachgeordneten Bereiche zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung bzw.  Realisierung</p></li><li><p>Mitwirkung in Projekten und Abstimmung mit Leistungserbringern</p></li><li><p>Prozessgestaltung und -dokumentation im Rahmen von betrieblichen Optimierungen sowie für Rollout-Projekte</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossens fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare relevante Ausbildung mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der IT Branche mit dem Fokus IT-Services für Voice und Video-Übertragung</li><li>Erfahrungen mit VoIP Designs, Hybrid TK-Systemen und/oder Video Konferenz Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse über Netzwerk Technologien (Switching / Routing), Redundanzansätze und Netzwerkdienste</li><li>Initiative, Lern- und Analysefähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Ergebnis-, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li><li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62023</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice & Video Planung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Motorradverkäufer_in (m/w/d) für Triumph</strong></p><p>Als Motorradverkäufer_in (m/w/d) bei der Motorrad Hintermeyer GmbH – Teil der Limbächer Gruppe - gestalten Sie aktiv die Verkaufserfolge im größten Motorradzentrum Deutschlands mit. In einem dynamischen Umfeld mit über 250 Kolleg_innen und einer engagierten Motorrad-Community realisieren Sie die individuellen Mobilitätswünsche anspruchsvoller Kunden.</p><p>Unser Fokus liegt auf Freude am Arbeiten, Innovation und authentischer Begeisterung für hochwertige Motorräder. Sie verfügen über Affinität zu Premium-Marken wie Triumph, interessieren sich für moderne Fahrzeugtechnologie und schätzen die professionelle Kundenberatung? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p>Wir suchen eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit, die unsere Unternehmenswerte – Mut, Fairness und Teamgeist – vertritt und sich gerne neuen Herausforderungen stellt.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden mit Begeisterung sowie fachlicher Expertise und schaffst so ein positives Einkaufserlebnis.</li><li>Nach erfolgreichen Beratungsgesprächen erstellst du Angebote, Rechnungen und schließt Verträge ab.</li><li>Du wickelst Inzahlungnahmen ab und bietest Finanzierungsberatung und Probefahrten an.</li><li>Du bist für eine ansprechende Produktpräsentation verantwortlich und kümmerst dich um die Sortimentspflege.</li><li>Du unterstützt bei Verkaufsförderungsmaßnahmen und bringst dich mit eigenen Ideen ein.</li><li>Du verantwortest die Marke Triumph bei uns im Haus und übernimmst die Herstellerkommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung und / oder<br> Erfahrungen im Verkauf wünschenswert</li><li>Gerne jedoch auch Quereinsteiger</li><li>Leidenschaft für Motorräder</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise</li><li>Zuverlässig, kontaktfreudig und kommunikationsfähig</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden und am Verkauf</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein klares und fairer Provisionsmodell mit Garantiegehalt</li><li>Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit z. B.: Fortbildungen, Betriebswirt</li><li>Ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfahrzeuge PKW/E-Bike/Motorrad</li><li>Beteiligung Mittagessen, kostenlose Früchte und Getränke</li><li>Mitarbeiter-Events (4x Mallorca, 1x Barcelona)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form von Jahresbonus</li><li>Wir haben sehr guten Kaffee und ständig frisches Wasser</li><li>Familienbetrieb mit schnellen Entscheidungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung!</p>

Motorradverkäufer*in (m/w/d)

<h2> Über INCON</h2><p>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Versicherungen verständlich und zukunftssicher gestalten. Dafür brauchen wir dich!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Gebäudeversicherungen</p></li><li><p>Analyse von Versicherungsbedarfen und Erstellung individueller Angebote</p></li><li><p>Kommunikation mit Versicherern und internen Fachbereichen</p></li><li><p>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</p></li><li><p>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenprozesse</p></li><li><p>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</p></li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Gebäudeversicherung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li><li><p>Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Tools</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist</p></li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau</strong> – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</p></li><li><p><strong>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</strong></p></li><li><p><strong>Extras &amp; Goodies</strong>, die den Unterschied machen</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> für dein Leben außerhalb des Jobs</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>, die dich wirklich weiterbringt</p></li><li><p><strong>Teamspirit</strong>, der nicht nur auf dem Papier steht</p></li><li><p><strong>Remote-</strong>Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</p></li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p>Du möchtest mit uns die Versicherungswelt digitaler, transparenter und kundenfreundlicher gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über XING oder direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].</p>

Versicherungsmanager (m/w/d) - Fokus Gebäudeversicherungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter für interne Prozesse der Hausbank in unserer Abteilung Organisation</strong><h4><b>Wir sind</b></h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Digitalen KompetenzCenters sowie den Kompetenzaufbau und die Weiterentwicklung.</li><li>Sie verantworten die Koordination, Steuerung sowie die Aktivitäten des Digitalen KompetenzCenters und beteiligen sich aktiv an der Umsetzungsarbeit.</li><li>Sie analysieren, optimieren sowie etablieren eine skalierbare Delivery-Organisation für digitale Prozesse und wirken bei deren Implementierung aktiv mit.</li><li>Sie führen die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten durch.</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu internen Kunden, der IT und externen Dienstleistern.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und -automatisierungen mithilfe von Jobrouter, Robotics sowie AI-Technologien und führen Marktbeobachtungen wie auch Evaluationen neuer Technologien für den Einsatz in der Hausbank durch.</li><li>Sie übernehmen die technische Konzeption und Lösungsfindung zur Gewährleistung von Effizienz, Innovation, Qualität sowie regulatorischer Konformität.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung oder IT-Management</li><li>Führungs- wie auch Kommunikationsstärke, um Teams zu motivieren und als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zu agieren</li><li>Erfahrung im vollumfänglichen Softwareentwicklungsprozess</li><li>Branchenkenntnisse der Finanzwirtschaft sind vorteilhaft</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht zu vermitteln</li><li>Ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit dem Fokus auf Prioritäten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>über unser Bewerberportal:<br><a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a><br> Frau Isabella Luczak</p><p>Hausbank München eG<br> Bank für Haus- und Grundbesitz<br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München, Hamburg, Berlin, Köln, Teilzeit, befristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du bist Teil eines großen Nachrichtenteams von BurdaForward und arbeitest für Plattformen wie <em>Focus Online, Bunte.de </em>und<em> Chip.de</em></li><li>In deinem Redaktionsalltag recherchierst du Themen, verfasst Texte und erstellst SEO-Überschriften, Teaser und Bildunterschriften</li><li>Du schreibst suchmaschinenoptimierte Inhalte, entwickelst prägnante Headlines, strukturierst Beiträge und analysierst Traffic-Daten, um die Reichweite zu steigern</li><li>Bei deiner Arbeit nutzt du internationale Quellen, prüfst Inhalte sorgfältig und bereitest sie zielgruppenorientiert für <em>Focus Online </em>oder<em> Chip.de</em> auf</li><li>Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, lebst eine offene Feedback-Kultur und übernimmst Verantwortung für deine eigenen Projekte</li><li>Bei uns lernst du den sicheren Umgang mit CMS und Superset für die Publishing-Prozesse und wirst aktiv in unsere Teams-Absprachen eingebunden</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und besitzt erste journalistische Grundkenntnisse</li><li>In der deutschen Rechtschreibung bist du sicher und hast Spaß am Verfassen von Texten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du kannst das Team idealerweise bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen</li><li>Nach einer Einarbeitungsphase unterstützt du gelegentlich an Wochenendtagen</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Werkstudent Redaktion bei BurdaForward (m/w/d)

<h2>Komm ins Team!</h2><p>Für die langfristige Erweiterung unseres Prophylaxeangebotes suchen wir ab Sofort eine/n <strong>Zahnmedizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistent/in</strong> (ZFA/ZMP/MFA) auf Minijob-Basis oder ggf. in Teilzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine/n <strong>motivierte/n ZFA/ZMP</strong> für die langfristig geplante Erweiterung unseres Prophylaxeangebots.</p><p>Die Aufgaben sind dabei unter Anderem die</p><ul><li><p>Durchführung von Prophylaxebehandlungen (PZRs),</p></li><li><p>Durchführung von Individualprophylaxe (IPs),</p></li><li><p>Dokumentation,</p></li><li><p>Anfertigung von Röntgenaufnahmen,</p></li><li><p>Terminvergabe,</p></li><li><p>Instrumentenaufbereitung,</p></li><li><p>sowie die Vertretung der Kolleginnen in der Assistenz im Urlaubs- oder Krankheitsfall.</p></li></ul><p>Unsere PVS ist Dampsoft.</p><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz (ZMP)</p></li><li><p>Freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Patienten</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><p><strong>Wir sind ein engagiertes Team, das große Freude an erstklassiger Zahnmedizin hat.</strong></p><p><strong>Uns ist ein pünktlicher Feierabend sowie regelmäßige Teambesprechungen und Veranstaltungen sehr wichtig.</strong></p><p>Einblicke gewinnt ihr auch auf Instagram @zahnarztpraxis_prinz</p><h2>Kontaktinformation</h2><p>Bewerbung an <a href="mailto:karriere@prinz-zahnarztpraxis.de" target="_blank">karriere@prinz-zahnarztpraxis.de</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz (ZMP), m/w/d

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong><br><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist (w/m/d) Vertriebssteuerung und -controlling</strong><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Vertriebsplanung und das Vertriebscontrolling im Rahmen der Gesamthausstrategie.</li><li>Sie setzen gezielt vertriebliche Steuerungsinstrumente ein und fördern die Erfolgskontrolle durch innovative Anreizsysteme und Kundensegmentierungen.</li><li>Sie analysieren Vertriebskonzepte und entwickeln Instrumente zur Vertriebssteuerung weiter, um strategische Zielsetzungen der Kreissparkasse zu erreichen.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner: Sie beraten interne Abteilungen und Führungskräfte zu Vertriebssteuerung und Anreizsystemen.</li></ul><p><strong>Was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenbetriebswirt abgeschlossen oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb von Privat- und Firmenkunden mit.</li><li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Kundensegmentierung, Zielplanung und der Erfolgsmessung im Vertrieb.</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, neue Impulse zu setzen und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.</li></ul><p><strong>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</strong></p><ul><li>Work-Life-Balance: Profitieren Sie von <strong>32 Tagen Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehältern</strong></li><li>Vergünstigtes <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 37,55 € statt 58 €.</li><li>Mit unserem <strong>Wellpass-Programm</strong> erhalten Sie vergünstigte Angebote für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Essensgeldzuschuss: Nutzen Sie einen monatlichen <strong>Essenszuschuss</strong> von bis zu 54 €.</li></ul><p><strong>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!</strong></p><p>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.</p>

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