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<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)im Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit 80 %Das Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürger/innen in gesundheitl. Fragen, u.a. im Infektionsschutz, umweltbezog. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, - berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</li><li>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li><li>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</li><li>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li><li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li><li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD); während der Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz EG 6</li><li>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.10.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Hr. Dr. Kunrath, Sachgebietsleiter Kinder- und Jugendgesundheit unter 07561 9820-5622.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)

<h2>Techniker / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik</h2>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort RadolfzellBewerbungsschluss: 19.10.2025Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Zollverwaltung, das THW, die Bundesnetzagentur, die Bundespolizei oder die Bundeswehr</li><li>selbstständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen </li><li>Fachliche Begleitung freiberuflich tätiger Ingenieure / Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, möglichst Berufserfahrung in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation) </li><li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: Herr Vogt (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-251 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 19.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Techniker / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir, bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Perspektive: Im Zuge einer vorausschauenden Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung unser Team der Internen Revision verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen im Kreditbereich durch. Dabei analysieren Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Schwachstellen sowie Risiken und bewerten die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.Ihre fundierte Beurteilung von Kreditrisiken an Einzelfällen erfolgt sachgerecht und mit hoher fachlicher Expertise. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Prüfungsspektrum entsprechend Ihrer Kenntnisse, Erfahrungen und Interessen auf die IT-Revision – insbesondere auf IT-gestützte Geschäftsprozesse – auszuweiten. Hierfür schaffen wir den nötigen Freiraum und unterstützen Ihre Weiterentwicklung.Als Teil unseres Teams begleiten Sie aktiv die laufenden Veränderungsprozesse innerhalb der Bank und bringen Ihr kreditspezifisches Know-how gezielt in Projekte ein. Ihre Revisionsergebnisse bereiten Sie strukturiert auf, präsentieren diese adressatengerecht und stehen im regelmäßigen Austausch mit den geprüften Bereichen. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Bank-)Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation mit.</li><li>Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Kreditrevision verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Struktur und Gewissenhaftigkeit – gleichzeitig stehen Sie neuen Entwicklungen offen gegenüber.</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denken, Ihrem sicheren Urteilsvermögen und Ihrer hohen Kommunikationsstärke überzeugen Sie sowohl im Team als auch im eigenverantwortlichen Arbeiten.</li><li>Der Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie bankspezifischer Software – idealerweise aus dem genossenschaftlichen Umfeld – bereitet Ihnen Freude.</li></ul>

Kreditrevisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Agenturinhaber (m/w/d) bei der Württembergischen.<h2>Chancen</h2><ul><li>Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.</li><li>Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.</li><li>Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.</li><li>Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.</li><li>Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.</li><li>Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.</li><li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.</li></ul><h2>Erwartungen</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.</li><li>Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </li><li>Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li></ul>

Agenturinhaber/Agenturnachfolge Versicherung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die BAG Allgäu-Oberschwaben eG und DeLaval sindPartnerunternehmen, die sich gemeinsam den landwirtschaftlichen Bedürfnissen verschrieben haben.DeLaval ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Lösungen für die Milchwirtschaft. Mit unseren Leistungen machen wir eine nachhaltige Nahrungsmittelproduktion möglich, die hohe Milchqualität und gute Tiergesundheit gewährleistet. DeLaval Lösungen werden täglich von Millionen von Milchviehbetrieben rund um den Globus eingesetzt.Die BAG ist eine Genossenschaft, die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres siebenköpfigen Teams suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für unseren DeLaval-Standort Unteressendorf. Das zu betreuende Gebiet erstreckt sich von Wangen über Bad Waldsee und Biberach bis kurz vor Ulm. Die Stelle ist unbefristet. Wie lauten deine Aufgaben?<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen</li><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an modernen Melksystemen wie Melkrobotern oder Melkständen sowie Kühl- und Fütterungssystemen</li><li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Welche Voraussetzungen bringst du mit?<ul><li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern</li><li>Notdienstbereitschaft</li><li>Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle, technische Aufgabenstellungen</li><li>Interesse an landwirtschaftlichen Themen und Maschinen</li><li>Kenntnisse bzw. Hintergrundwissen in der Landwirtschaft wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B (BE empfehlenswert)</li></ul><h2>Benefits</h2>Was haben wir zu bieten?<ul><li>eine attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>Getränkeversorgung mit Gratiswasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde auch du ein BAGler und es warten noch weitere Benefits auf dich:<ul><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) DeLaval für Melk- und Kühltechnik - Unteressendorf - Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Inspektion, Reparatur und Fehler-/Schwachstellenbehebung</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li></ul><h2>Kontakt</h2>JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>, <a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik

<h2>Blühende Karrieren beginnen hier!</h2>Ob ein stilvolles Gewächshaus, praktisches Gartenzubehör oder die kleine Lösung für große Gartenträume – bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für das Grüne. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Begeisterung für Gartenideen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und helfen ihnen dabei, ihr ganz persönliches Gartenparadies zu schaffen.<h2>Ihre Tätigkeiten - hier bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon oder direkt im Ladengeschäft – und gehen mit einem offenen Ohr und viel Engagement auf deren Wünsche ein, um die besten Lösungen zu finden</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, die genau zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen, und bleiben im persönlichen Austausch, damit diese sich jederzeit gut betreut fühlen</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um die Auftragserfassung und -bearbeitung und tragen so dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen reibungslos zu unseren Kunden gelangen</li><li>Sie pflegen unsere Daten und Dokumente mit Genauigkeit und Sorgfalt – und sorgen damit dafür, dass alles rund läuft und wir gemeinsam den Überblick behalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld</li><li>Flexibilität und Teamgeist, mit denen Sie auch in lebhaften Phasen den Überblick behalten und gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen finden</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt – Sie begeistern am Telefon wie auch im persönlichen Gespräch mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art</li><li>Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und ein souveräner Umgang mit dem täglichen Schriftverkehr – auch wenn es mal etwas hektischer zugeht</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven Auftreten, das Vertrauen schafft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und gängigen Softwarelösungen, die Sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li></ul><h2>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine Zugehörigkeitsprämie als Dankeschön für langjährige Treue</li><li>Regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam Erlebnisse schaffen</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil Sie auch privat von unserem Sortiment profitieren sollen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung mit WELLPASS, damit Sie fit und ausgeglichen bleiben</li><li>Ein Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität – und viele weitere Extras, die das Arbeiten bei uns besonders machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seit über 50 Jahren ist die Firma Beckmann der führende Hersteller für Kleingewächshäuser und Gartenartikel. Möchten Sie Teil eines mittelständischen und inhabergeführten Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Beckmann bei. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Gartenträume unserer Kunden zu erfüllen.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich jederzeit gerne an:Jens MühleTel.: 07522/9745-106E-Mail: <a href="mailto:jens.muehle@beckmann.de" target="_blank">jens.muehle@beckmann.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal bis zum 09.11.2025.Stadt Lindau Bregenzer Straße 6 88131 Lindau (B) <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.
</li><li>Schifffahrt und Mobilität:</li><ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li></ul><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 
 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h2>Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h2>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort RadolfzellBewerbungsschluss: 02.11.2025Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li><li>Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li><li>VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3>Kontakt:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) Tel.: 0761 3195-230 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis. Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 75 %. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterrichtsbegleitung und Betreuung: Sie unterstützen Lehrkräfte vor und während des Unterrichts und betreuen die Schülerinnen und Schüler in den Pausen sowie bei Bedarf im Schulbus.</li><li>Pflegerische Versorgung: Sie übernehmen die Hygienegrundversorgung und medizinische Betreuung der Schülerinnen und Schüler: Versorgung bei Atemproblemen, Katheterisierung, Sauerstoff- und Medikamentengabe, Dysphagiemanagement sowie Anleitung und Überwachung bei Diabetes.</li><li>Notfallversorgung und Technik: Sie leisten Erste Hilfe bei Notfällen und Unfällen und gehen sicher mit medizinisch-technischen Geräten sowie deren hygienischer Reinigung um.</li><li>Hygiene und Infektionsschutz: Sie setzen den Hygieneplan um, leiten bei Bedarf Maßnahmen zum Infektionsschutz ein und übernehmen administrative Aufgaben.</li><li>Teamarbeit und Ausbildung: Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil, wirken bei schulischen Veranstaltungen mit und leiten Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung an.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädiatrischen oder pflegerischen Bereichmit, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. </li><li>Relevante Vorerfahrung: Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. </li><li>Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Ihre Urlaubszeit orientiert sich an den Schulferien, wodurch Sie während der Schulzeit einen höheren Stellenumfang als 75% arbeiten. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-P: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe P7 TVöD-P (das entspricht 2.561,01 – 3.141,09 Euro bei 75% Teilzeit). </li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern. </li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d) an der Regenbogen-Schule Konstanz

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Kisslegg suchen wir ab sofort einenHeilerziehungspfleger (m/w/d)oder vergleichbare Qualifikationim Förder- und Betreuungsbereich, in Vollzeit, unbefristet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich unter Beachtung sozialer, ökonomischer und technischer Gesichtspunkte</li><li>Unterstützung und Begleitung der Menschen mit Behinderung</li><li>Entwicklung von Förderprogrammen zur Förderung der Mitarbeiter in ihrem sozialen, kognitiven und motorischen Handeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger/-in, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office</li><li>Pädagogisches Verständnis und Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation und Eigenverantwortung sowie Teamorientierung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung, Job-Rad, Firmenfitness Wellpass und Betriebsrestaurant und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>Kontakt</h2>Informationen erhalten Sie von Herrn Winfried Graf, Werkstattleitung Kißlegg, Tel.: 07563/910330.Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2025 an:OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@owb.de" target="_blank">bewerbung@owb.de</a>Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Mach dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei uns und sammle wertvolle Erfahrungen. OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | <a href="http://www.owb.de" target="_blank">www.owb.de</a>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die SEW-PowerSystems GmbH entwickelt hocheffiziente Leistungselektronik und Systemkomponenten für industrielle Antriebssysteme der Zukunft. Als eine Tochtergesellschaft der weltmarktführenden SEW-EURODRIVE werden am Standort Wangen in sich abgeschlossene Produktentwicklungen mit Fertigungseinführung, sowie aller erforderlichen Typprüfungen, realisiert. Ihre Zukunft mit uns macht SinnSoftware-Test Entwicklungsingenieur (m/w/d) Für den Ausbau unseres Teams Typprüfung suchen wir Sie! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie konzipieren und entwickeln umfassende System- und Integrationstests für unsere SEW Produkte. </li><li>Sie entwickeln dabei automatisierte Software-Tests mit Hilfe von modernsten Entwicklungssystemen, Laborausstattungen, Softwaretools und Testplattformen in C#. </li><li>Sie erarbeiten Ihre Lösungen im Team mit Mitarbeiter:innen aus der Typprüfung sowie in Abstimmung mit der Software- und Hardware Entwicklung. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung der Testmethoden, Testsequenzen und Testprogramme. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Analyse und Dokumentation von Freigabetests. </li><li>Sie wirken mit bei der Planung der Testaufbauten für unsere Softwareprüfstände. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, </li><li>Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, sowie Erfahrung im Softwaretest, </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Motivation für komplexe Aufgabenstellungen, </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben mit Freiraum zur individuellen Ausgestaltung, </li><li>Eine interessante und vielseitig gestaltbare Position in einem kreativen und motivierten Team, </li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem passenden Schulungsangebot, </li><li>Überdurchschnittliche Angebote bei betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Verpflegungszuschuss und Mittagessen im Haus, Versicherungen, u.v.m. </li></ul><h2>Interessiert</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Informationen stehen wir Ihnen auch vorab jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Tel.: +49 7522 9738-212 <a href="mailto:karriere@sew-powersystems.de" target="_blank">karriere@sew-powersystems.de</a> SEW-PowerSystems GmbH Hr. Ulrich Frank Franz-Joseph-Spiegler-Str. 5 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland <a href="http://www.sew-powersystems.de" target="_blank">www.sew-powersystems.de</a>

Software-Test Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb Sipplingen alsProjektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik <h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li><li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel. 07551 / 833-1108 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Schichtbetrieb des Förder- und Aufbereitungsbetriebs in Sipplingen alsSchichtelektriker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)</li><li>Neubau, Umbau und Montage sowie Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen</li><li>Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV</li><li>Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute handwerkliche Fertigkeiten in der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel. 07551 / 833-1108 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Schichtelektriker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Praxis Dr. Maroof ist eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung der Kategorie C (1 Jahr Praxisassistenz Psychiatrie und Psychotherapie).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Vereinbarung suchen wir einen Assistenzarzt oder eine Assistenzärztin in Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychiatrie/Psychotherapie. In Frage kommen jedoch auch interessierte Assistenzärzte oder -ärztinnen, die ein Fremdjahr Psychiatrie absolvieren möchten.In Kooperation mit der Schlosspraxis Arbon erhalten Sie Einblick in ein sehr breites Spektrum an psychischen Erkrankungen.<h2>Aufgaben</h2>Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren mit psychischen Erkrankungen.<h2>Qualifikation</h2>Approbierter Arzt/Ärztin mit Interesse an Psychiatrie und Psychotherapie; auch als Fremdjahr gut geeignet.Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung,<h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Pensum frei wählbar (Minimum: 20%)</li><li>Persönliche Betreuung durch Weiterbildner</li><li>Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wochenende und Feiertage immer frei</li><li>Stilvoller Arbeitsplatz im historischen Schloss Arbon direkt am Bodensee</li></ul>

Assistenzarzt/-ärztin

<h2>Über uns</h2>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</li><li>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</li><li>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</li><li>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</li><li>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabeder Projektnummer MS1721a per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen alsRohrnetzmonteur (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Versorgungsanlagen und -‍netze</li><li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li><li>Störungsbehebung an Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Entnahme von Wasserproben</li><li>Mitarbeit im Bereich der Ortsnetzbetreuung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb / Instandhaltung / Wartung / Dokumentation) und Fernleitungsnetz</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Rohrnetzüberwachung</li><li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B, möglichst B96, BE oder C / CE</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 Frank Göpfert, Gruppenleiter Tel.: 07551 833-1115<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Rohrnetzmonteur (m/w/d)

­Die&nbsp;KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold&nbsp;in Scheidegg ist Teil des Verbunds der KJF Rehakliniken – Deutschlands größtem privaten Anbieter von Rehabilitationsmaßnahmen für Kinder und Jugendliche. Die Klinik bietet ein spezialisiertes Behandlungsangebot in den Bereichen Psychosomatik, Adipositas, Asthma sowie Kopfschmerz- und Migräne-Therapie. Zusätzlich umfasst das Leistungsspektrum Mutter-Kind-Vorsorgemaßnahmen. Träger ist die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V., einer der größten Arbeitgeber im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern.
Für diese Klinik sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;nächstmöglich im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit&nbsp;in&nbsp;Scheidegg&nbsp;eine
Erzieher*in&nbsp;(w/m/d)
Das sind Deine Vorteile: 
- Sicherer Arbeitsplatz bei einer Klinik mit einzigartiger Lage in der Natur 
- Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
- 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage 
- Möglichkeit zur hausinternen Ausbildung zum Marte Meo Practitioner 
- Kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrradleasing mit JobRad und Corporate Benefits 
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen, Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge
Das sind Deine Aufgaben: 
- Pädagogische Betreuung sowie fester Ansprechpartnerin von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen während ihres Aufenthalts 
- Vermittlung von Orientierung und Tagesstruktur 
- Gestaltung und Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen wie z.B. Ausflügen 
- Erstellen von Kurzberichten sowie Kooperation innerhalb des multiprofessionellen Teams
Das bringst Du mit: 
- Ausbildung zum/zur Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen 
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst 
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen, gegenseitige Wertschätzung und Flexibilität 
- Freude daran, persönliche Interessen und Stärken in die Arbeit einzubringen
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Bewirb dich jetzt!
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907
Noch Fragen? Ruf&nbsp;Ioanna&nbsp;oder&nbsp;Diana&nbsp;an – sie freuen sich auf dich!
DSGVO? Für uns selbstverständlich.

Erzieher*in (w/m/d)

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h4>im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe im Sozialamt 
&nbsp;in Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet</h4>
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt&nbsp;setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe.&nbsp;
Ihre Aufgaben bei uns:


<ul>
<li>
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<li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).</li>
<li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und –führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li>
<li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen</li>
</ul>
</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:

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<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder einen vergleichbaren 
Abschluss</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich&nbsp;einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile bei uns:</h4>

<ul>
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<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.859,50 – 5.306,08 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li>
<li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;19. Oktober 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/8ebb4b39f211df76faa3e5cb6f2cfcbe0b0ad70e9b1accddc113a0f4f5287c54" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Oktober 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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