field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Unsere Johannesbad Klinik Königshof in Lechbruck liegt am idyllischen Oberen Lechsee und beschäftigt rund 70 Mitarbeiter. Wir bieten medizinische und therapeutische Eltern-Kind-Vorsorgemaßnahmen für orthopädische Erkrankungen, Stoffwechsel- und Atemwegserkrankungen sowie für psychovegetative Erkrankungen an.</p><p>Du willst uns dabei unterstützen, unsere Patienten kulinarisch zu verwöhnen, damit diese einen erholsamen Kur-Aufenthalt genießen können? Du bist eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit? Du legst großen Wert auf Hygiene und Sauberkeit?</p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>So wirkst du mit</h2><ul><li><p>Du bereitest kalte und warme Speisen zu</p></li><li><p>Du unterstützt die Speiseausgabe für die kleinen Patienten</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung für die Lebensmittelbestellung</p></li><li><p>Du sorgst für die Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</p></li><li><p>Du hast ein Auge für eine ansprechende und sorgfältige Zubereitung der Speisen</p></li><li><p>Du trittst gepflegt auf und hast ein sauberes Erscheinungsbild</p></li><li><p>Du bist teamfähig und flexibel und trägst damit wesentlich zu einem guten Betriebsklima bei</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><p>Neben einem starken Team und einer sinnstiftenden Aufgaben erwarten dich bei uns zahlreiche Vorteile. Du kannst dich mal freuen auf:</p><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mitarbeitersport – kostenfreie Nutzung des MILON-Zirkels und der Sauna</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Vielfältige Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe</p></li></ul><h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Anna Ackermann</strong></p><p>Referentin Recruiting</p><p>+49 (0) 170 4139429</p><p><a href="mailto:anna.ackermann@johannesbad.com" target="_blank">anna.ackermann@johannesbad.com</a></p>

Koch (m/w/d)

<p>Sie möchten Engineering, Konstruktion, Verfahrenstechnik, Vertrieb und Forschung miteinander verbinden?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir realisieren internationale Anlagenbauprojekte im Bereich Sprühtrocknung – technisch anspruchsvoll, vielseitig und mit viel Raum für eigene Ideen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektierung und Sonderkonstruktion kompletter Sprühtrocknungsanlagen</li><li>Technisches Engineering über alle Projektphasen hinweg – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Kalkulationen</li><li>Direkte Unterstützung des Vertriebs sowie technische Kundenberatung im In- und Ausland</li><li>Forschung an neuen Werkstoffen und Baugruppen zur Entwicklung effizienterer und langlebigerer Anlagen</li><li>Auswahl von Komponenten sowie Bewertung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf</li><li>Kostenverfolgung und Nachkalkulation von Projekten sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Master, Bachelor oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Eine Kombination aus technischem Verständnis, kommunikativer Stärke und Freude an kundenorientiertem Arbeiten</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Forschung, Werkstoffkunde und praktischer Erprobung</li><li>Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Creo, Inventor)</li><li>Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen</li><li>Grundlagenkenntnisse in Verfahrenstechnik, Strömungsmechanik oder Thermodynamik</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder im direkten Kundenkontakt</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>33 Tage Jahresurlaub</li><li>Motiviertes Team</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits-Programm</li></ul><p><strong>Warum diese Stelle besonders ist</strong></p><p>Sie vereinen Engineering, Vertrieb, Forschung und Praxis – kaum eine Position bietet eine vergleichbare Vielfalt.</p><p>Sie erleben Ihre Arbeit vom ersten Konzept bis zur weltweit eingesetzten Anlage.</p><p>Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind.</p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Projektierung & Konstruktion - Anlagenbau / Sprühtrocknung

<h2>Über uns</h2>Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...<strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit</strong><br><strong>Eintrittsdatum:</strong> ab sofort oder nach Vereinbarung<br><strong>Einrichtung:</strong> Klinik Oberammergau<br><strong>Standort:</strong> 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS</li><li>Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement</li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld  </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike  </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Frau Elisabeth Franz<br>Teamleitung Personalabteilung<br><a href="mailto:Elisabeth.Franz@wz-kliniken.de" target="_blank">Elisabeth.Franz@wz-kliniken.de</a><br><strong>Klinik Oberammergau</strong><br>Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie<br>Hubertusstraße 40<br>82487 Oberammergau<br><br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. <br>Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Modernisierungen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen und Kunden</li><li>Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Team</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss</li><li>Ausarbeitung von Angeboten inklusive Kostenkalkulation, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung</li><li>Intensive Zusammenarbeit und qualifizierter Austausch mit anderen technischen Fachbereichen, Vertriebsteams und Standorten bzw. Vertretungen</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auftragseingangs- und Umsatzplanung</li><li>Anstoß zur proaktiven Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich After-Sales für komplexe technische Anlagen</li><li>Fundierte Führungskompetenz</li><li>Langjährige Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 33 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Serviceteams und Ausarbeitungen zu Ersatzteilen, Umbaugruppen, Überholungen, Modernisierungen und Ersatzteillisten in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Vorgängen aus den Serviceteams von der Anfrage über die technische Bearbeitung bis zu deren Abschluss</li><li>Materialstammdatenpflege in SAP, insbesondere bei Vertriebstexten und sonstigen Daten entsprechend den geltenden Arbeitsanweisungen</li><li>Ausarbeitung von Alternativen für abgekündigte oder nicht mehr einsetzbare Ersatzteile in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) Mechatronik oder Industrie oder vergleichbare, technische Qualifikation</li><li>Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Arbeitspapieren, insbesondere technischen Zeichnungen sowie Steuerungs- und Regelungsschemata</li><li>Grundkenntnisse SAP sowie gängiger MS-Office Software</li><li>Begeisterung und die Fähigkeit, den Erfolg des After-Sales Teams eigenverantwortlich mitzugestalten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsaufgabe</li><li>Wille zur Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 33 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenservice - SAP / Ersatzteile / Mechatronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenservice - SAP / Ersatzteile / Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Planung, Organsiation und Koordination von Serviceenisätzen im In- und Ausland</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Wartungs-, Reparatur- und Instalationarbeiten an Maschinen und Anlagen von Dorst Technologies</li><li>Vorbereitung von Serviceeinsätzten mit allen internen und externen Beteiligten, insbesondereErmittlung und Abstimmung von Leistungsumfängen und Anforderungen<br>Festlegung der benötigten Personalqualifikationen<br>Erstellen von Montageplanungen<br>Ausarbeiten von Serviceangeboten<br>Terminkoordination und Abstimmung von Werkzeug, Personal etc.<br>Eigenverantwortliche, administrative Verwaltung der Serviceeinsatzplanung<br></li><li>Nachbereitung von Serviceensätzen</li><li>Reisetätigkeit im Bedarfsfall in kleinerem Umfang</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der Einsatzplanung, Einsatzdisposition und Einsatzkoordination, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Vertrautheit mit Baustellen- und Montageabläufen</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Problemlösungskompetenz sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse zur Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden weltweit</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office</li><li>hohe Kundenorientierung und Servicementalität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>33 Tage Jahresurlaub</li><li>Motiviertes Team</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Werkseigenes Fitness-Studio</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits-Programm</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d)

<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst aktive Telefonkommunikation mit unseren Bestandkund:innen</li><li>Du unterstützt unsere Sales Account Manager (m/w/d)</li><li>Du erstellst Angebote und berätst Bestandkund:innen telefonisch</li><li>Du unterstützt bei Kampagnen und Veranstaltungen</li><li>Du planst, gestaltest und formulierst Newsletter, Kundenbriefe, Online-Seminare, Werbeaktionen sowie Success-Stories in Print- und sozialen Medien</li><li>Du aktualisierst und pflegst Flyer, Broschüren, unsere Webseite sowie soziale Medien</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung im IT Umfeld</li><li>Du punktest mit Interesse an der Verkaufsberatung</li><li>Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office aus (Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, WordPress und InDesign</li><li>Du kannst eigenverantwortlich handeln und hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kreativität, Service- und Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist flexibel, belastbar und durchsetzungsfähig</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Jobrad</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der der gemeinsame Erfolg sowie Kommunikation und ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du prüfst und sicherst die Qualität neuer sowie geänderter Programme und Module</li><li>Du testest und validierst Add-on-Produkte sowie deren Schnittstellen</li><li>Du erstellst anwenderorientierte Dokumentationen für interne Bedarfe und externe User</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen</li><li>Du begleitest Rollouts und unterstützt bei Pilotprojekten</li><li>Du unterstützt das Hotline-Team bei der Lösungsfindung programm- bzw. herstellerspezifischer Herausforderungen im 2nd-Level-Support</li><li>Du kommunizierst eng zwischen Produktmanagement und Entwicklung in agilen Teams zur effizienten Qualitätssicherung</li><li>Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Softwarelösungen, idealerweise im QA- oder Supportbereich</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in Autohäusern</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Terminalserverumgebungen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich relationaler Datenbanksysteme, vorzugsweise MS SQL</li><li>Du bist teamfähig, hast ein analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Du hast Erfahrung mit Enterprise Software, idealerweise im Bereich ERP-Systeme oder DMS und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der der gemeinsame Erfolg sowie ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>Flexible Arbeitszeiten und temporäres mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot QA Analyst - Qualitätssicherung / MS SQL / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

QA Analyst - Qualitätssicherung / MS SQL / ERP (m/w/d)

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Leitung Kindergarten (m/w/d)</h1>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>

<ul>
 	<li>Du leitest alle Bereiche unserer KiTa (Kinderkrippe 60 Plätze und Kindergarten 90 Plätze)</li>
 	<li>Du leitest und koordinierst den pädagogischen und hauswirtschaftlichen Bereich unserer Kindertageseinrichtung</li>
 	<li>Du übernimmst die Personalführung und erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li>
 	<li>Du arbeitest in neuen, hellen Räumlichkeiten mit direktem Blick auf die Zugspitze</li>
</ul>

<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>

<ul>
 	<li>Du hast Deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder das Studium der Sozialpädagogik abgeschlossen</li>
 	<li>Idealerweise kannst Du auf einige Jahre Leitungserfahrung zurückgreifen</li>
 	<li>Du besitzt den Abschluss der "Qualifizierten Leitung" oder hast Interesse diesen zu erwerben</li>
 	<li>Du verfügst über ein umfangreiches Wissen bezüglich der Arbeit und der Regelung im Bereich von Kindertageseinrichtungen</li>
</ul>

<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

Telefon 08821 77-2345

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

hier geht's zur:
<h3><a href="https://jobs.klinikum-gap.de/de/jobposting/01b798a71bce2ef9a4ca41256a6eee18c3b5ff2b0/apply?ref=JobFinder" target="_blank">Online-Bewerbung</a></h3>
.
<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Leitung Kindergarten (m/w/d)

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder </h1>
<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>


<ul>
 	<li>Du betreust die stationäre Aufnahme und die ambulante Behandlung von externen Patienten (Endoskopie, Kardiologie und Onkologie) unter ärztlicher Anordnung</li>
 	<li>Deine Regelarbeitszeit ist von Montag bis Freitag</li>
</ul>


<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>


<ul>
 	<li>Du hast eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossen</li>
 	<li>Du bist engagiert, flexibel und teamfähig, und bist idealer Weise auch bereit, punktuell unser Team der Endoskopie zu unterstützen</li>
</ul>


<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


Nadine Illig
Leitung Tagesklinik

Telefon 08821 77-7570

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

hier geht's zur:
<h3><a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/514b3878ca265e73219c6d290f97f0665502caf30/apply?ref=JobFinder" target="_blank">Online-Bewerbung</a></h3>
.
<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder </h1>
<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1>
<h4>in unserer internistischen Tagesklinik</h4>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>



<ul>
 	<li>Du betreust die stationäre Aufnahme und die ambulante Behandlung von externen Patienten (Endoskopie, Kardiologie und Onkologie) unter ärztlicher Anordnung</li>
 	<li>Deine Regelarbeitszeit ist von Montag bis Freitag</li>
</ul>



<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>




<ul>
 	<li>Du hast eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossen</li>
 	<li>Du bist engagiert, flexibel und teamfähig, und bist idealer Weise auch bereit, punktuell unser Team der Endoskopie zu unterstützen</li>
</ul>




<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


Nadine Illig
Leitung Tagesklinik

Telefon 08821 77-7570

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

hier geht's zur:
<h3><a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/514b3878ca265e73219c6d290f97f0665502caf30/apply?ref=JobFinder" target="_blank">Online-Bewerbung</a></h3>
.
<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  in unserer internistischen Tagesklinik

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Erzieher (m/w/d) </h1>
<h4>in unserem Kindergarten</h4>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>


<ul>
 	<li>Neue, helle Räumlichkeiten mit direktem Blick auf die Zugspitze</li>
 	<li>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahre</li>
 	<li>Früh- und Spätdienste zwischen 06:00 und 20:00 Uhr</li>
</ul>


<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>

<ul>
 	<li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


Lisa Bader
Leitung Kindergarten

Telefon 08821 77-1078

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

hier geht's zur:
<h3><a href="https://jobs.klinikum-gap.de/de/jobposting/5d3da87d66d17a06f34cd08c7fddf7e98b1d972e0/apply?ref=JobFinder" target="_blank">Online-Bewerbung</a></h3>
.
<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Erzieher Kindergarten (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Die Verwaltungsgemeinschaft Habach (5.289 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau, sucht zum 01. September 2025 einen</p><h2> Auszubildenden (m/w/d) <br> zum Verwaltungsfachangestellten</h2><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du solltest über einen mittleren Schulabschluss (z.B. Realschulabschluss) verfügen und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen zeigen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine fundierte, abwechslungsreiche dreijährige Verwaltungsausbildung </li> <li>  einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner Kommunikationstechnik und flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt </li></ul><p> Wenn Du Freude am Umgang mit Menschen hast und an einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer modernen Verwaltung anstrebst, dann richte Deine Bewerbung mit Lebenslauf, den beiden letzten Schulzeugnissen bis zum 11. April 2025 an die</p><h3> Verwaltungsgemeinschaft Habach</h3><p> Personalamt <br> Hofmark 1 <br> 82392 Habach <br> oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:personal@vgem-habach.bayern.de" target="_blank">personal@vgem-habach.bayern.de</a></p><p> Gerne erteilen wir Dir telefonische Auskünfte (Fr. Rehmet, Tel. 08847/6902-15 oder Fr. Mayr, Tel. 08847/6902-23).</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3><p>Du liebst es, <strong>die Kleinsten mit Herz und Fürsorge zu umsorgen</strong> und bist erst dann zufrieden, wenn ein Baby glücklich gluckst? Bei uns kannst du genau das tun! Unsere Familux Resort ist ein Ort, an dem sich Familien rundum wohlfühlen sollen – und das beginnt bei den Allerkleinsten. Als Babybetreuer übernimmst du eine zentrale Rolle, indem du dafür sorgst, dass unsere <strong>Babys und Kleinkinder</strong> in einer sicheren, geborgenen und liebevollen Umgebung betreut werden.</p><p>Du <strong>begleitest</strong> die Kleinsten durch ihre ersten Schritte, sorgst mit sanften Händen für ihr Wohlbefinden und schaffst eine Atmosphäre, in der sich sowohl die Babys als auch ihre Eltern rundum geborgen fühlen können. Deine liebevolle und verantwortungsbewusste Art ermöglicht es den Eltern, ihren Urlaub zu genießen – <strong>in dem Wissen, dass ihre Kinder bei dir in den besten Händen sind</strong>.</p><p>Lass uns gemeinsam für die Kleinsten einen <strong>Ort der Wärme und Sicherheit schaffen</strong> und die Geborgenheit geben, die sie brauchen.</p><p><strong>Einige deiner Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Erfüllen von pflegerischen Bedürfnissen der Kinder (z.Bsp. Wickeln, Füttern)</li><li>Begleiten und Betreuen der Kinder im gemeinsamen Spiel und beim Durchführen von Programmpunkten</li><li>Vertrauensvoller, enger Kontakt mit den Eltern - du informierst sie über den Tagesablauf ihrer Kinder und gehst auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein</li><li>Förderung der Entwicklung - du unterstützt die motorische und sensorische Entwicklung der Babys durch altersgerechte Handhabung, Spiele und Aktivitäten</li></ul><p><strong>Für dich sowieso selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Eine Ausbildung in der Kinderpflege oder vergleichbare Erfahrung in der Betreuung von Babys und Kleinkindern&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und eine liebevolle, geduldige Art</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Kleinsten schnell und reagierst darauf</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - die Sicherheit der Kinder steht immer an erster Stelle</li><li>Kommunikationsfreude und du arbeitest gerne mit Eltern zusammen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p>Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) ca. € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich.&nbsp;</p>2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Babybetreuer (m/w/d)

<h3><strong>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</strong></h3><p>Du liebst es, Menschen zu verwöhnen und ihnen dabei zu helfen, sich schön und wohl in ihrer Haut zu fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine leidenschaftliche <strong>Kosmetikerin</strong>, die unser SPA-Team <strong>mit Charme und Können </strong>verstärkt.&nbsp;</p><p>Mit unserem neu gestalteten Spa-Bereich überzeugen wir mit innovativen Treatments und hochwertigen Produkten.&nbsp;Ob Gesichtsbehandlungen, Maniküre, Pediküre oder Körperanwendungen - und vor allem der/die persönliche Psychotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst DAS! Warum? – weil du es einfach drauf hast! Wenn du Lust auf diese <strong>Beauty Mission </strong>hast, dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in die Welt der Schönheit ein!</p><p><strong>Einige deiner Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Durchführung von kosmetischen Gesichts- und Körperbehandlungen</li><li>Durchführung von Maniküre, Pediküre und Make up</li><li>Verkauf von Kosmetikprodukten</li><li>Gästebetreuung und -beratung mit exzellentem Service</li><li>Fachlicher Umgang mit Geräten und Kenntnisse über deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Ausbildung im Bereich Massagen von Vorteil<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Für dich sowieso selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin mit Fußpflege</li><li>Zusätzliche Qualifikationen in speziellen Behandlungstechniken mit und ohne Geräten</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für die Beautybranche und Hotellerie&nbsp;</li><li>Aufgeschlossen für neue Trends und Techniken am Beautymarkt</li><li>Du bist ein Verkaufstalent und kannst Produktkenntnisse vorweisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Pünktlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – groß und klein&nbsp;</li><li>Du reisst unser Team mit deiner Freude am Beruf mit und bist ein Teamplayer</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Gepflegtes Auftreten</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p><strong>Du erkennst dich hier wieder? Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt ein bisschen schöner zu machen!&nbsp;</strong></p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p>2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Kosmetiker (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort eine:n fleißige:n <strong>Mitarbeiter:in im Housekeeping</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeping (m/w/d)

<p>Für unser <strong>the Crystal VAYA Uniqu</strong>e in Obergurgl suchen wir ab sofort eine:n charismatische:n und engagierte:n <strong>F&amp;B Manager:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als F&amp;B-Manager:in oder in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches Denkvermögen &amp; Kennzahlenverständnis</li><li>Lösungs- &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für den F&amp;B Bereich</li><li>Gastgeber:in in den Outlets</li><li>Führung der Mitarbeitenden des F&amp;B-Teams</li><li>Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Koordination des Lebensmitteleinkaufs und Lagerwitschaft</li><li>Konzepterstellung für Küche, Restaurant, Bar, ebenso für Veranstaltungen</li><li>Kalkulation und Planung der Budgets für Küche und Restaurant in Abstimmung mit Küchenchef, &nbsp;Restaurantleitung und Hotelmanager</li><li>Wirtschaftliche Optimierung der Speisekarte in Abstimmung mit Hotelmanager</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

F&B Manager:in (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen qualitätsbewussten <strong>Chef de Partie</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

<h3>Starte deine Karriere in der Alpenrose!</h3><p>Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als<strong> Hotel- &amp; Gastgewerbeassistent:in </strong>lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation.</p><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche</li><li>Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis</li><li>Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail</li><li>Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation</li><li>Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht</li><li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen</li><li>Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)&nbsp;</li><li>Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu</li><li>Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!</li></ul><h3><br>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit</li><li>Freundliches Auftreten und Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)</li></ul><h3><br>Darauf kannst du dich freuen</h3><p>🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)&nbsp;<br>🎁 Gutscheine &amp; Goodies für besondere schulische Erfolge<br>⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)<br>🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen &amp; Snacks, auch an freien Tagen<br>💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr<br>🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich &amp; deine Familie<br>💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird)&nbsp;</p><h3>Lehre &amp; Matura? Bei uns geht beides!<br>Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose</h3><p>Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.</p><p>Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.</p><p>Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p>1.050,00 € brutto pro Monat (Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich)

85 Jobs in Telfs, Österreich