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Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen „Kontaktladen VIP“ (Rüdickenstraße 29, 13053 Berlin) und „Offener Club Berlin“ (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab sofort: 
einen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis 
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen! 
Wir bieten: 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis) 
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit 
• 1 AZV Tag pro Kalenderjahr 
• 24. Und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit 
• flexible Arbeitszeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung 
Aufgaben: 
• Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in und um unsere Einrichtungen 
• Pflege und Kontrolle der Außenanlagen 
• Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen 
• Ansprechpartner für technische Belange vor Ort 
Wir wünschen uns: 
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit 
• Freundliches und respektvolles Auftreten – insbesondere im Umgang mit Jugendlichen 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausmeister Jugendfreizeiteinrichtungen (m/w/d) auf Minijob-Basis

Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 7 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Der Anhalter Treff in der Stresemannstraße 33 in Berlin-Kreuzberg begleitet gemäß §13.1 SGB VIII junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen eine besondere Unterstützung benötigen. Unsere Hauptzielgruppe sind Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren aus dem näheren Umfeld des Askanischen Platzes. Neben der aufsuchenden Straßensozialarbeit und Einzelberatungen führen wir sozialintegrative Gruppenarbeit durch. Der Anhalter Treff ist an 5 Werktagen pro Woche eine wichtige Anlaufstelle für die Zielgruppe und deren Angehörige. Erweitert wird das Angebot durch Ferienprogramme, Reisen, Projekte und Workshops. Für diesen Bereich des Alte Feuerwache e.V. suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit und aktive Weiterentwicklung der verschiedenen Angeboten der Einrichtung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Organisation und Durchführung der sozialintegrativen, freizeitpädagogischen Gruppenarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Durchführung von Angeboten der aufsuchenden Straßensozialarbeit inklusive Beziehungs- und Beratungsarbeit zu den Menschen des Stadtteils, die vielfach einen migrantischen bzw. postmigrantischen Hintergrund haben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Gremien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Fachdiensten und anderen Trägern der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; administrative und organisatorische Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Wir wünschen uns von Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie pflegen einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang in der Begleitung und Beratung der Zielgruppe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine hohe interkulturelle Kompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind offen gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind bereit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise verfügen Sie über Sprachkenntnisse einer weiteren Sprache neben Deutsch (Arabisch/ Türkisch/ Farsi/ Ukrainisch/ Russisch)
Bei uns finden Sie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5 Tagen im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem erfahrenen und sehr engagierten kleinen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständig und eigenverantwortlich gestaltbare Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für neue Ideen und wertschätzende, empathische Kolleg*innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket
Ihre Bewerbung, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin, schicken Sie bitte als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter des Bereichs Jugendsozialarbeit Mohamed Mansour: <a href="mailto:mohamed.mansour@alte-feuerwache.de" target="_blank">mohamed.mansour@alte-feuerwache.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 24.08.2025.
Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder Behinderung. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit mit 20-30 Stunden/Woche

Für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Verbund "Wieseneck/ Morgensonne", für Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d)
im Betreuungsdienst
mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz 
eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) 
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen 
vermögenswirksame Leistungen 
Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger 
30 Urlaubstage 
betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK 
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) 
Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder 
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad 
Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) 
viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen 
Ihre Aufgaben sind:
Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten 
individuelle Betreuung und Pflege 
Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse 
Vorbereitung und Durchführung von Teilhabeplanung 
Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten 
Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation 
regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen 
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d) 
Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen 
einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung 
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem 
anwendbare PC-Kenntnisse 
PKW-Führerschein Klasse B 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Patrick Tripler, telefonisch unter 03362/ 581534 oder per Mail an <a href="mailto:p.tripler@lobetal.de" target="_blank">p.tripler@lobetal.de</a>, gern zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 31898

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Dienste Mitte
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
10.08.2025
Beschäftigungsart 
80 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-27 eva B1 AD-Mi
Der Bereich&nbsp;Ambulante Dienste Mitte&nbsp;bietet differenzierte Hilfeangebote für erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in&nbsp;besonderen sozialen Schwierigkeiten&nbsp;gehören,&nbsp;wohnungslos&nbsp;oder von&nbsp;Wohnungslosigkeit&nbsp;bedroht sind. 
Die Angebote des Bereiches sind vielfältig und in den vergangenen Jahren gewachsen. Infolge betrieblicher Notwendigkeiten erfolgt die Leitung der thematischen Schwerpunkte&nbsp;(Wohnen und Beratung)&nbsp;zukünftig in Form einer&nbsp;Doppelspitze. 
Für den&nbsp;Themenbereich Wohnen&nbsp;suchen wir daher zum 01.09.25 eine Bereichsleitung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Leitung und Koordination der Angebote im Themenbereich "Wohnen"</li>
<li>Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 19 Mitarbeitenden</li>
<li>Umsetzung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung und Angebotsstruktur</li>
<li>gemeinsame Organisation des Gesamtbereiches mit der zweiten Bereichsleitung</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder einem gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungsnotfallhilfe oder angrenzenden Hilfesystemen</li>
<li>Erfahrung in der Teamführung oder einschlägige Fort- und Weiterbildungen im Themenbereich Leitung</li>
<li>eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitungsebene</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Anstellung und Verantwortungsübernahme eines im Hilfesystem renommierten Dienstes</li>
<li>ein Team von engagierte und fachlich versierten Mitarbeitenden</li>
<li>einen verlässlichen Rückhalt und eine gute Einbindung in die Abteilung</li>
<li>Raum für die fachliche Gestaltung- und Weiterentwicklung der Angebote des Dienstes</li>
<li>ein offenes, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Christoph Maier-Nakos 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 496
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Bereichsleitung Ambulante Dienste Mitte (m/w/d)

Du suchst eine Kita, in der Vielfalt und Bewegung im Fokus stehen – und in der Du als pädagogische Fachkraft wirklich mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In unserer Kita United im grünen Charlottenburg-Wilmersdorf erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Unser Schwerpunkt liegt auf frühkindlicher Sprachförderung, interkulturellem Lernen und einem bewegungsfreudigen Alltag – und auf einem wertschätzenden Miteinander im Team.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du betreust und begleitest die Kinder liebevoll im Kita-Alltag</li>
<li>Du gestaltest eine sichere Umgebung, in der Kinder vielfältige Erfahrungen machen können und individuell gefördert werden</li>
<li>Du planst und gestaltest pädagogische Angebote entsprechend der Interessen und Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Du arbeitest aktiv und konstruktiv im Team mit</li>
<li>Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteregelung</li>
<li>Freude an Bewegung und aktiver Mitgestaltung</li>
<li>Teamgeist, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einen zugewandten, ressourcenorientierten Blick auf jedes Kind</li>
</ul>
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!

Erzieher (m/w/d) internationale Kita mit Sportfokus

Lebenswelten e.V. sucht zum 01.09.2025 oder später eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) für die Betreuung psychisch erkrankter Erwachsener im Verbund des betreuten Wohnens Mitte: Bereich Betreutes Einzelwohnen.
Im Rahmen unserer Angebote betreuen wir Menschen, die nach einer Krise und/oder einer Klinikbehandlung ihren Alltag neu organisieren möchten und sich in bestimmten Lebensbereichen eine Unterstützung wünschen.
Stellenumfang: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 32 – 39 Stunden wöchentlich
Ihre Aufgaben
Assistenz bzw. Betreuung in den Bereichen:
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp;Selbstversorgung</li>
<li>&nbsp; &nbsp;Tagesstrukturierung</li>
<li>&nbsp; &nbsp;Behördengänge</li>
<li>&nbsp; &nbsp;Beschäftigungssuche</li>
<li>&nbsp; &nbsp;Umgang mit der eigenen Erkrankung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 (+2) Tage Urlaub</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zum Firmenticket oder zum Dienstradleasing (auch E-Bikes)</li>
<li>Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Yoga und Pilates</li>
<li>zusätzlich zum Gehalt – Einzahlungen in eine betriebliche Altersversorgung (nach einem Jahr</li>
<li>Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>regelmäßige Fortbildungen</li>
<li>Förderung von Weiterbildungen</li>
<li>6 Monate Einarbeitung</li>
<li>Kollegiale Teamarbeit</li>
<li>Keine Nacht- und Sonntagsdienste</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie.</li>
<li>Bewerber:innen mit ähnlichen Abschlüssen werden gleichberechtigt berücksichtigt.</li>
<li>Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.</li>
</ul>
Erwünschte Kenntnisse und Stärken
<ul>
<li>Psychosoziale Betreuung, Gesprächsführung (Grundkenntnisse)</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem Team</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS Word)</li>
<li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li>
</ul>
Rückfragen und Bewerbungen an: 
Lebenswelten e.V.
Verbund des betreuten Wohnens Mitte
Frau Karin Ingenhaag
Afrikanische Straße 4 
13351 Berlin
Telefon: 030 450 20 131
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-ingenhaag@fb-lebenswelten.de" target="_blank">bewerbung-ingenhaag@fb-lebenswelten.de</a>
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder postalisch

Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in für das Betreute Einzelwohnen in Berlin-Spandau

Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Beratung von Studierenden mit den Schwerpunkten auf psychologischen Fragestellungen (z.B. Prüfungsangst, Prokrastination, psychische und psychosoziale Belastungssituationen) und studienbezogenen Herausforderungen in offenen Sprechstunden sowie terminierten Einzelgesprächen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Gruppenangeboten/Workshops sowie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Studierendenservice und Zusammenarbeit mit verschiedenen universitären und externen Kooperationspartnern</li>
<li>(Weiter-) Entwicklung und Aktualisierung von Beratungsmaterialien, Flyern und Webseiten</li>
</ul>
Nähere Informationen und Online-Bewerbung: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=jobad&amp;id=483" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=jobad&amp;id=483</a>

Studienberater*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Psychologische Beratung (50% EG 13 TV-L)

<h2> Wir suchen DICH!</h2><h1> Lagerdisponent (m/w/d)</h1> in Teilzeit (eventuell Vollzeit) Mehr Infos? Schreib uns gerne oder ruf an: <a href="mailto:christine.spirk@actsysteme.de" target="_blank">christine.spirk@actsysteme.de</a> | +49 89/61 37 27 38<h3> Wirkungsbereich</h3><ul> <li> Verbuchung, Kommissionierung und Einlagerung der technischen Geräte </li> <li> Lieferungen prüfen </li> <li> Dokumentation im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen </li> <li> Warenlieferung vorbereiten </li></ul> Bist du bereit, hast eine sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind das Systemhaus für Audio, Video, IT sowie Gebäude- und Mediensteuerungen in München, und sind seit über 30 Jahren Full-Service-Provider für audiovisuelle Medientechnik. a/c/t Beratungs &amp; System GmbH Raiffeisenallee 8 | 82041 Oberhaching | <a href="http://www.act-systeme.de" target="_blank">www.act-systeme.de</a>

Lagerdisponent (m/w/d)

<h1> Bürokaufmann (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul> <li> Bearbeitung von Abrechnungen </li> <li> Kommunikation mit unseren Beratungsstellen und Mitgliedern (telefonisch, per E-Mail und postalisch) </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h4> Bewerben Sie sich unter:</h4> Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel Tel. 0561 - 70 75 75 <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> <a href="http://www.lohi-fuldatal.de" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de</a>

Bürokaufmann (m/w/d)

<h1> Steuerfachkraft (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul> <li> Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Korrespondenz mit dem Finanzamt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> betriebl. Altersvorsorge </li> <li> abwechslungsreiche Arbeit </li> <li> sichere Anstellung </li> <li> zentrale Lage </li> <li> modernes Arbeitsumfeld </li> <li> kostenlose Fortbildungen </li> <li> u.v.m. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich unter:</h3> Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575 <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>

Steuerfachkraft (m/w/d)

<h1> Regionalmanager*in (m/w/d)</h1> Der Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal mit Dienstsitz in Malsfeld sucht ab sofort<h2> eine/einen Regionalmanager*in (m/w/d) für die LEADER-Region Mittleres Fuldatal</h2> Der Arbeitsplatz ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Für den Zeitraum bis 07.02.2026 ist eine Beschäftigung in Vollzeit und im Anschluss bis 05.06.2026 in Teilzeit mit 40% möglich. Den kompletten Inhalt der Ausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.foerderregion-mittleres-fuldatal.de/aktuelles/" target="_blank">www.foerderregion-mittleres-fuldatal.de/aktuelles/</a> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. August 2025 digital in einem Dokument bis max. 5 MB an: <a href="mailto:regionalentwicklung@zgmf.de" target="_blank">regionalentwicklung@zgmf.de</a> Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal Lindenstraße 1, 34323 Malsfeld, Tel. 05661-927810

Regionalmanager*in (m/w/d)

<h1> Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor-Absolventen/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1> Das Wasserwirtschaftsamt Weilheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufgabenbereich „Wasserbau“ eine/n Dipl.-Ing.(FH) oder Bachelor-Absolventen/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Mitarbeiter/innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)<h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Planung, Bau und Sanierung von Hochwasserschutzprojekten an Flüssen und Wildbächen </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Vergaben im Bereich des Wasserbaus </li> <li> Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie Betreuung von Ingenieurbüros </li> <li> Hydraulischer Nachweis von geplanten Hochwasserschutzmaßnahmen und hydraulische Ermittlung von Überschwemmungsgebieten </li> <li> Mitwirkung in öffentlich - rechtlichen Verwaltungsverfahren wie z.B. Stellungnahmen oder Genehmigungen </li></ul><h2> Voraussetzungen/Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur / Bachelor) </li> <li> Erfahrungen im Bereich des Wasserbaus sind wünschenswert, Berufseinsteiger/Innen sind aber genauso willkommen </li> <li> Erfahrung in der hydraulischen Modellierung (insbesondere mit den Programmen SMS und Hydro_As) und im Umgang mit GIS-Anwendungen (ArcGIS PRO) sind von Vorteil </li> <li> Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li> Motivation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und zur zügigen Einarbeitung in fachliche Belange </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fachlich fundierte sowie verständliche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C1) </li> <li> Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office) </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezug zur Umwelt </li> <li> ein motiviertes Team </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit gleitenden Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eingruppierung in den TV-L (Entgeltgruppe 10, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) mit mittelfristigen Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobbike-Leasing, bis auf Weiteres kostenfreie Nutzung der E-Ladesäulen </li> <li> Selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Aufgaben von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gut eingearbeitet </li></ul><h2> Sonstiges</h2> Die Stelle ist teilzeitfähig. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ausdrücklich ermutigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich Willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> Ausschreibende Behörde (entspricht Beschäftigungsort)</h2> Wasserwirtschaftsamt Weilheim Pütrichstraße 15 82362 Weilheim i.OB <a href="http://www.wwa-wm.bayern.de" target="_blank">http://www.wwa-wm.bayern.de</a><h2> Ansprechpartner/innen:</h2><h3> Für allgemeine u. personalrechtliche Fragestellungen:</h3> Herr Wild / Frau Fischer Tel.: 0881 182 -128 / -122 Email: <a href="mailto:bewerbungen@wwa-wm.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-wm.bayern.de</a><h3> Für fachliche Fragestellungen:</h3> Frau Frank Tel: 0881 182 -209 Email: <a href="mailto:sigrun.frank@wwa-wm.bayern.de" target="_blank">sigrun.frank@wwa-wm.bayern.de</a><h2> Erbetene Bewerbungsunterlagen</h2> Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form an o.g. Adresse oder vorzugsweise in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@wwa-wm.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-wm.bayern.de</a> (zusammengefasst in einem PDF, nicht größer als 10 MB) Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.09.2025 <a href="http://www.wasserprofis.bayern.de" target="_blank">www.wasserprofis.bayern.de</a>

Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor-Absolventen/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<h1> Wasserbauarbeiter/in (m/w/d) </h1> Das Wasserwirtschaftsamt Weilheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Flussmeisterstelle Benediktbeuern eine/n Wasserbauer/in (m/w/d) <h2> Ihre Hauptaufgaben </h2> <ul> <li> Unterhaltungsarbeiten an Wildbachbauwerken und Hochwasserschutzanlagen </li> <li> Sanierungsarbeiten von Uferschutz und Bauwerken im Gewässer </li> <li> Steinsatzarbeiten </li> <li> Unterhaltungs- und Pflegemaßnahmen für eine naturnahe Gewässerentwicklung. </li> <li> Gehölzpflege und Mäharbeiten </li> <li> Fahren und Führen von Großgeräten (z.B. Traktor, Unimog und Lkw) </li> <li> Wartungsarbeiten an Fahrzeugen und Geräten. </li> <li> Ausführen von einfachen Metallarbeiten in der betriebseigenen Werkstätte. </li> </ul> <h2> Voraussetzungen/Anforderungen </h2> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise aus den Handwerksberufe, Wasserbauer/in, Landmaschinenmechaniker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder Schlosser/in (m/w/d) </li> <li> Selbständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> vielseitige handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit, Geländegängigkeit </li> <li> Pkw-Führerschein, LKW-Führerschein erwünscht (kann aber auch nachgeholt werden) </li> <li> Motorsägengrundkurs ist von Vorteil (kann aber auch nachgeholt werden) </li> </ul> <h2> Wir bieten: </h2> <ul> <li> eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezug zur Umwelt </li> <li> die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> ein motiviertes Team </li> <li> interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Verwaltungsinterne Wasserbauerprüfung) </li> <li> Eingruppierung in den TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 5, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen) </li> <li> Selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Aufgaben von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gut eingearbeitet </li> <li> Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jobbike-Leasing </li> </ul> <h2> Sonstiges </h2> Die Stelle ist teilzeitfähig. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ausdrücklich ermutigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich Willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2> Ausschreibende Behörde </h2> Wasserwirtschaftsamt Weilheim Pütrichstraße 15 82362 Weilheim i.OB <a href="http://www.wwa-wm.bayern.de" target="_blank">http://www.wwa-wm.bayern.de</a> <h2> Beschäftigungsort </h2> Flussmeisterstelle Benediktbeuern Don-Bosco-Str. 2 83671 Benediktbeuern <h2> Ansprechpartner/innen: </h2> <h3> Für allgemeine u. personalrechtliche Fragestellungen: </h3> Herr Wild / Frau Fischer Tel.: 0881 182 -128 / -122 Email: <a href="mailto:personal@wwa-wm.bayern.de" target="_blank">personal@wwa-wm.bayern.de</a> <h3> Für fachliche Fragestellungen: </h3> Herr Huber Tel.: 08857/69353 Email: <a href="mailto:Johann.Huber@wwa-wm.bayern.de" target="_blank">Johann.Huber@wwa-wm.bayern.de</a> <h2> Erbetene Bewerbungsunterlagen </h2> Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form an o.g. Adresse oder vorzugsweise in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@wwa-wm.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-wm.bayern.de</a> (zusammengefasst in einem PDF, nicht größer als 10 MB) Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.09.2025 <a href="http://www.wasserprofis.bayern.de" target="_blank">www.wasserprofis.bayern.de</a>

Wasserbauarbeiter/in (m/w/d)

Die traditionsreiche petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH, mit Sitz im Südwesten Berlins, verwaltet als Tochter der AVILA-Unternehmensgruppe deren Immobilienbesitz. Zum Eigen- und Fremdbestand der Gruppe zählen derzeit ca. 2.500 Einheiten. Neubauten und Zukäufe werden diesen Bestand in den nächsten Jahren weiter vergrößern.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnungsverwaltung suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/Vollzeit:
 Technischer Immobilienverwalter / Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* 
Das erwartet Sie:<ul>
<li>Technische Objektbetreuung inklusive Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerken und Dienstleistern</li>
<li>Aufnahme von Mängelmeldungen, Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Planung, Organisation, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien</li>
<li>Kosten- und Qualitätscontrolling, Mängel- und Gewährleistungsverfolgung</li>
<li>Budgetierung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungsplanungen</li>
<li>Regulierung von Versicherungsschäden</li>
<li>Rechnungsprüfung</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation oder eine Ausbildung mit handwerklichem/technischem Schwerpunkt</li>
<li>Berufserfahrung in allen technischen Bereichen der Objektverwaltung</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft: SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude, im Team zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Prämien</li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>JobRad oder BVG-Ticket</li>
<li>Fahrzeugpool</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>Weitere Informationen:Wenn wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, ausschließlich per E-Mail (bitte im pdf-Format) an: <a href="mailto:bewerbung@avila-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@avila-gruppe.de</a>petruswerk Kath. Wohnungsbau- u. Siedlungs GmbH 
 Frau Fernando 
 Kleinaustr. 10, 14169 Berlin
 Tel. 030-810 70 7-0Mehr Information zu uns finden Sie auf

			<a href="https://www.petruswerk.de/" target="_blank">www.petruswerk.de</a>

Technischer Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)*

Wir suchen Dich! 
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohn-Pflege-Gemeinschaft in Hamburg St. Georg 
(verringerte grundpflegerische Tätigkeit, ambulant und stationär)
Haus für morgen e.V. betreibt Hamburgs erste Wohnpflegegemeinschaft für jüngere Schlaganfall-Betroffene. Menschen, die durch einen Hirnschlag aus ihrem gewohnten Leben gerissen wurden und zu jung für ein Seniorenheim sind, finden hier ein neues Zuhause – mit rehabilitativer Pflege, Therapie und der Perspektive auf Rückkehr in ein eigenständiges Leben.
Seit 2020 leben neun Bewohner:innen in unserer Gemeinschaft in St. Georg. Für unseren Partner, den Ambulanten Dienst der Heerlein- und Zindler-Stiftung suchen wir Dich als:
Pflegefachkraft / Schichtleitung (m/w/d) 
(mit verringertem Anteil an Grundpflege)
Deine Aufgaben: 
Du begleitest Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag – respektvoll, ressourcenorientiert und individuell. 
Du führst grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen selbständig durch, planst Visiten und organisierst Abläufe in deiner Schicht. 
Du übernimmst Schichtleitungen mit dem Fokus auf Organisation und Betreuung (Grundpflegeanteil nur ca. 20 %). 
Du förderst eine kooperative, wertschätzende Teamatmosphäre. 
Dein Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. 
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und der Wunsch, Menschen in schwierigen Lebenssituationen bestmöglich zu begleiten. 
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. 
Was wir Dir bieten: 
Kleine, familiäre Versorgungseinheiten mit Zeit für Menschen. 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen. 
Ein kollegiales, zuverlässiges Team in einem gemeinnützigen Umfeld. 
Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Job Rad, Vorsorge). 
Vollzeit (37 Std., 31 Urlaubstage / 36 im Wahlmodell) oder Teilzeit. 
Faire Vergütung nach AWO-Tarif mit Zuschlägen und Sonderzahlungen. 
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. 
Das Besondere:
2.000 € Umzugsbonus für deinen Neustart in Hamburg 
Stiftungswohnung für 6 Monate 
Arbeiten mitten in St. Georg mit kurzen Wegen.
Neugierig geworden? 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:
Heerlein- und Zindler-Stiftung 
Sabine Wolf 
Koppel 17, 20099 Hamburg 
Tel.: 040 280 08 59 0 
Mail: <a href="mailto:wolf@heerlein-zindler-stiftung.de" target="_blank">wolf@heerlein-zindler-stiftung.de</a> 
<a href="http://www.heerlein-zindler-stiftung.de" target="_blank">www.heerlein-zindler-stiftung.de</a>
Bewerbung auch per WhatsApp: 0176 / 559 831 04 
Kennwort Haus für morgen e.V.

Pflegefachkraft

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum Nos Domum?
In unserem Housing First-Projekt unterstützen wir Familien – meist aus Südosteuropa – die bisher durch die Maschen des Wohnungsnotfallhilfesystems gefallen sind. Mit Housing First stellen wir die Wohnung an erste Stelle, weil Wohnen ein Menschenrecht ist. Die Familien bekommen nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben.
Unser Ansatz? Freiwilligkeit, Empowerment und ganzheitliche Begleitung – von der Wohnungssuche bis zur Stabilisierung aller Lebensbereiche – solange wie nötig.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
- Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
- Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
- Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
- Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nos Domum bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum

<h3>Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams mit intersektionalem, queer-aktivistischem Ansatz!</h3>
PLUS bietet seit 25 Jahren Beratung und Unterstützungsangebote zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht. Unsere Angebote für queere geflüchtete Menschen umfassen die Begleitung während des Asylprozesses und die psychosoziale Beratung. Wir unterstützen die Selbstorganisation queerer Geflüchteter und organisieren Begegnungsmöglichkeiten mit Hilfe unseres ehrenamtlichen Teams. Außerdem bieten wir Sensibilisierung für Multiplikator*innen der queerspezifischen und der Geflüchtenarbeit an und setzen uns auch auf politischer Ebene für die Rechte von queeren Geflüchteten ein.
<h4>Die Aufgabenbereiche:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Besondere Rechtsberatung und psychosoziale Beratung von lsbtiaq+ Geflüchteten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen und nach Diskriminierungsvorfällen</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Akteur*innen der Asylarbeit und der queeren Arbeit und Sensibilisierungsarbeit</li>
<li>Koordination von Ehrenamtlichen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Soziale- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Beratung/psychosozialen Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder lsbtiaq+ Personen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Asylrecht oder die Bereitschaft, sich tiefgehend einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und mindestens einer weiteren Sprache (Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Russisch, etc.)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir anbieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Mitgestaltungmöglichkeiten</li>
<li>Eine sehr offene und unterstützende Teamatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Super- und Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Anteil Deutschland-Ticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von lsbtiaq+ Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung und People of Color!
Bewerbung, gerne ohne Foto, an: <a href="mailto:leitung.refugees@plus-rheinneckar.de" target="_blank">leitung.refugees@plus-rheinneckar.de</a> 
Betreff: Bewerbung PLUS for Refugees

Fachberatung für lsbtiaq+ Geflüchtete (Sozialarbeiter*in / Jurist*in / o.ä.)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Vaihingen
Ausschreibender Bereich 
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation
Beginn&nbsp; 
01.11.2025
Einsendefrist 
07.09.2025
Beschäftigungsart 
50 %, befristet bis 31.03.2027 (für die Dauer der Elternzeitvertretung)
Kennziffer: 2507-25 RRSS 1 BTuR
Im&nbsp;Rudolf-Sophien-Stift&nbsp;unterstützen wir&nbsp;Menschen mit psychischer Erkrankung&nbsp;bei der&nbsp;Teilhabe an Arbeit. 
Wir bieten für über 500&nbsp;Menschen mit psychischen Erkrankungen&nbsp;an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze, betriebsintegrierte Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten zum Arbeitstraining am allgemeinen Arbeitsmarkt an. 
Das Team der&nbsp;Betrieblichen Integration&nbsp;begleitet Menschen auf ihrem Weg dem&nbsp;allgemeinen Arbeitsmarkt&nbsp;wieder näher zu kommen. 
Dabei beraten die Jobcoaches bei der&nbsp;beruflichen Orientierung, akquirieren Arbeitgebende und unterstützen bei Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Leitung des Bereichs (in Elternzeitvertretung) der Betrieblichen Integration mit der Aufgabe, die betriebliche Integration und Inklusion von Menschen mit psychischen Erkrankungen auf dem Arbeitsmarkt weiter voranzubringen</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten multiprofessionellem Team sowie externen Kooperationspartner:innen</li>
<li>Mitarbeitendenführung (8 Jobcoaches)</li>
<li>fachliche und inhaltliche Beratung der Mitarbeitenden</li>
<li>Steuerung und Planung der organisatorischen Abläufe des Bereiches</li>
<li>Weiterentwicklung der Angebote der Betrieblichen Integration</li>
<li>wirtschaftliche Verantwortung für die Kostenstelle</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und im Bereich der betrieblichen Integration und Inklusion</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung und der Weiterbildung</li>
<li>die sinnvolle Aufgabe, berufliche Teilhabe zu ermöglichen für Menschen mit psychischen Problemen mit engagierten Kolleg:innen</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Corinna Brost 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 280758 12
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Bereichsleitung Betriebliche Integration (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeut:innen-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.700,- € und 4.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N</a>..

Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) für den Tagdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (Alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen ab sofort Schuhe schnürende Tränentrockner, geduldige Erklärbären, lustige Motivationskünstler, kühne Verantwortungsträger, Geduldsengel mit starken Schultern, Wegweiser und singende Geschichtenerzähler… oder kurzum
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten SPA (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 Wochenstunden)
für den&nbsp;Elementarbereich&nbsp;in unserer&nbsp;Kita Marzipanfabrik. Unsere Einrichtung liegt im Herzen von Altona in einem historischen Fabrikgebäude. Hier betreuen wir bis zu 86 Kinder von 0 bis 7 Jahren. Während unsere Kleinsten ihren Tag in festen Krippengruppen verbringen, arbeiten wir im Elementarbereich nach dem „raumoffenen Konzept“. In reizvollen Themenräumen, wie dem Atelier, der Werkstatt, dem Bau- oder Rollenspielraum, bieten wir unseren Großen vielfältige, pädagogische Möglichkeiten sich auszuprobieren und selbstbestimmt den Tag zu gestalten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Förderung der&nbsp;kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Elternarbeit, u.a. Führung von&nbsp;Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Gestaltung der Tagesabläufe</li>
<li>Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen)</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Alternativ: eine Anerkennung über Eckpunktepapier/Positivliste der Stadt Hamburg</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Elementarkindern (auch motivierte Berufsanfänger/-innen sind herzlich willkommen)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen geschulten Blick für die&nbsp;individuellen Bedürfnisse,</li>
<li>Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der&nbsp;Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit einem&nbsp;innovativen, pädagogischen Konzept</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision</li>
<li>Freundliche Kollegen mit Teamgeist</li>
<li>Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung bei Festanstellung</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
Kontakt
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige als pdf-Datei an folgende E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:job@kita-marzipanfabrik.de" target="_blank">job@kita-marzipanfabrik.de</a>
Für Fragen steht Dir die Kita-Leiterin, Inka Papke,&nbsp;unter 040/89018638 gerne zur Verfügung.

Ab sofort in Teilzeit für Ele-Bereich in Altonaer Kita gesucht - Erzieher / SPA (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) für&nbsp; Nachtdienste in TZ oder auf 556€ Basis
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsätze auch an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne Quereinsteiger, Wiedereinsteiger in den Beruf oder auch Studenten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Studenten im Bereich Erzieher, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41
Pflegehelfer für den Nachtdienst in TZ oder auf 556€ Basis (m/w/d) in 45138 Essen gesucht!

Pflegehelfer (m/w/d) für Nachtdienste in TZ oder Minijob in Essen

Für unsere Kita Jacobs-Frerichs-Straße in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erziehern (m/w/d) oder einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben: 
• Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder 
• Förderung der Eigen- und Selbstständigkeit der Kinder 
• Gelebte Partizipation und eine bedürfnisorientierte Pädagogik 
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte 
• Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung 
• Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit 
• Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
Ihr Profil: 
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse 
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit 
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick 
• Kommunikative und soziale Kompetenz
Unser Angebot: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ansprechperson: 
Jennifer Frank 
0421 53696 832
In der Johanniter-Kita an der Jacobs-Frerichs-Straße in Osterholz-Scharmbeck gibt es zwei Gruppen. In den beiden Elementargruppen gibt es jeweils Platz für 25 Kinder. Die Räume in dem Mobilbau erstrecken sich über eine Etage. Eingerichtet sind dort sowohl die jeweiligen Gruppenräume als auch ein Multifunktionsraum, Sanitärbereiche für die Kinder sowie Räume für die Mitarbeiter*innen. Angrenzend an das Gebäude ist der Außenbereich mit Schaukeln, Rutsche und Sandspielplatz. Parallel zum Betrieb entsteht ein Neubau mit insgesamt 5 Gruppen. Dieser wird voraussichtlich zum Kita-Jahr 2026/2027 bezogen.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Kita Jacob-Frerichs-Straße

Unser Krippenteam sucht Verstärkung:
Wir suchen ab 1. August 2025 Schuhe schnürende Tränentrockner, geduldige Erklärbären, lustige Motivationskünstler, kühne Verantwortungsträger, Geduldsengel mit starken Schultern, Wegweiser und singende Geschichtenerzähler… oder kurz gesagt: Dich als
Erzieher / Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit
für die Krippe in unserer Kita WandseWichte. Unsere Einrichtung liegt zentral im Stadtteil Wandsbek nahe der U-Bahn Station Wandsbek Markt. Hier betreuen wir bis zu 55 Kinder von 0 – 7 Jahren. Während wir im Elementarbereich nach dem „raumoffenen Konzept“ arbeiten, werden unsere Kleinsten im Krippenbereich in festen Gruppen betreut. Hier können sie in den liebevoll gestalteten Räumen mit maßgefertigten Hochebenen und Zugang zum Garten ihre kleinen und großen Abenteuer erleben.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Die liebevolle Eingewöhnung neuer Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge</li>
<li>Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Elternarbeit (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.)</li>
<li>Gestaltung der Tagesabläufe</li>
<li>Allgemeine Dokumentationsarbeit (z.B. Portfolios erstellen)</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss mit Berufserfahrung</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen geschulten Blick für die Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>ein junges Unternehmen ohne verkrustete Strukturen</li>
<li>freundliche Fach-Kollegen mit Teamgeist</li>
<li>einen Arbeitsplatz mit innovativem pädagogischem Konzept</li>
<li>die Möglichkeit, Dich einzubringen und selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung bei Festanstellung</li>
<li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie die Mitgestaltung des Qualitätsmanagements</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenfitness</li>
</ul>
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen?
Dann sende uns Deine Bewerbung über unsere Homepage <a href="https://kita-wandsewichte.de/jobs/" target="_blank">https://kita-wandsewichte.de/jobs/</a>

AB 1. AUGUST 2025 FÜR KRIPPE IN WANDSBEK GESUCHT - ERZIEHER / SPA (m/w/d)

Hast du ein großes Herz, einen scharfen Verstand und eine gute Portion Humor? Liebst du es, anderen zu helfen und dabei auch noch Spaß zu haben? Dann haben wir die perfekte Mission für dich!
Deine Aufgaben:
Pflege und Betreuung unserer Senioren – und das mit einem Lächeln (und vielleicht einem Witz)! 
Unterstützung im Alltag: von der Unterstützung beim Anziehen bis zum gemeinsamen Kaffeeklatsch 
Organisieren von Aktivitäten, bei denen nicht nur die Senioren, sondern auch du Spaß hast – Bingo, Gedächtnistraining oder der alljährliche „Wer hat die beste Kaffeetasse“-Wettbewerb. 
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation – wir brauchen deine Superkräfte! 
Empathie und eine Portion Humor – denn manchmal hilft ein Lachen mehr als ein Pflaster. 
Teamgeist – denn zusammen sind wir stärker (und können die Schokoladenvorräte besser verteilen). 
Wir bieten dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine sichere Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Stundenlohn von 23,00€
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anteiliger Fahrkostenerstattung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits uvm.
Wenn du bereit bist, mit uns die Welt ein Stückchen schöner zu machen und dabei nicht vergisst, auch mal zu lachen, dann schick uns deine Bewerbung!
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Bewirb dich jetzt und werde Teil der Senioren-Superhelden-Truppe!

3.136 Teilzeit Jobs