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<h2>Über uns</h2><p><strong>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst</strong></p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>unbefristete Einstellung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.</p><p>Sie arbeiten in einem Job, der Sinn ergibt und gleichzeitig die Gestaltung Ihres Alltags flexibel lässt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>·Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p></li><li><p>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</p></li><li><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</p></li><li><p>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p></li><li><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Zusatzversorgung</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse senden</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.</p>

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>bhb</h2><p><strong>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst</strong></p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>unbefristete Einstellung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.</p><p>Sie arbeiten in einem Job, der Sinn ergibt und gleichzeitig die Gestaltung Ihres Alltags flexibel lässt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p></li><li><p>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</p></li><li><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</p></li><li><p>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p></li><li><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Zusatzversorgung</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse senden</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung</h2><p><strong>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst</strong></p><p><strong> Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>unbefristete Einstellung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p></li><li><p>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</p></li><li><p>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</p></li><li><p>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</p></li><li><p>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Zusatzversorgung</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse senden</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p><strong>Was Sinnvolles machen.</strong> Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einen</p><strong><p>Unternehmensjuristen (m/w/i)</p></strong><ul><li>Heidelberg</li><li>ab sofort</li><li>Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen</li><li>Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten</li><li>Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte</li><li>Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte</li><li>Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen</li><li>Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften</li><li>Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten</li><li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Selbststrukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Digitale Arbeitsmittel</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne <strong>Andrea Balogh</strong> (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p>BEWERBEN<p><strong>Stadtwerke Heidelberg GmbH</strong> | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Unternehmensjurist (m/w/i)

<h2></h2>
<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
<p>Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!</p>
<p>Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.</p>
<p>Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.</p>
<p>Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.</p>

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<p>Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:</p>
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<p>Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:</p>

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


<p>.</p>

Stadtverwaltung Worms<br>
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas<br>
Marktplatz 2<br>
67547 Worms
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2></h2>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
<p>Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!</p>
<p>Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.</p>
<p>Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.</p>
<p>Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.</p>

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


<p>.</p>

Stadtverwaltung Worms<br>
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas<br>
Marktplatz 2<br>
67547 Worms
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<p></p>
<p></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.walldorf.de/" target="_blank">Wir sind</a> eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <a href="https://www.hdk-kindergarten.de/" target="_blank">Kindertagesstätte im Haus der Kinder</a> eine/n</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für&nbsp;unsere Kindertagesstätte Haus der Kinder - Kindergarten&nbsp;unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD.</p>
<h4>Sie finden bei uns:</h4>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li>
<li>Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote und Supervision,</li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit,</li>
<li>Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket,</li>
<li>Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen,</li>
<li>mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander,</li>
<li>in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind,</li>
<li>Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.</li>
</ul>
<p>Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein.</p>
<h4>Sie selbst:</h4>
<ul>
<li>bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li>
<li>setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,</li>
<li>besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,</li>
<li>bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.</li>
</ul>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die</p>
<p>Stadt Walldorf<br>
Nußlocher Straße 45<br>
69190 Walldorf</p>
<p>oder über die Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/walldorf/position-472035" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p>
<p>Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.</p>
<p>Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine <strong>Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.</p><p><strong>
<strong> Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</strong></p><ul>
<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:</p><p><strong><a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a></strong>.</p><p>OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br>
			Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen<br>
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/kanzlei" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a><br>
			Tel: 0621 / 595 736 0</p><p><strong>Chancengleichheit</strong></p><p>Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns als</p><p><strong>Servicekraft (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>Eppelheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Mo.-Fr. (30 Std./Woche; 06:30-12:45 Uhr)</p><p>Job-ID: 629386</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Freundliche Bedienung der Gäste in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Kommunikation mit unseren Gästen und Kunden</li><li>Raumorganisation bei Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Bestückung der Gasträume mit Geschirr, Speisen und Getränken</li><li>Unterstützung des Küchen- und Serviceteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Serviceerfahrung – idealerweise im Konferenz- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung</li><li>Gastronomische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;<strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p>#jobdrehscheibe</p>

Servicekraft (m/w/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im <strong>Quereinstieg</strong> – bei uns als</p><p><strong>Küchenhilfe (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>Eppelheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / Vollzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 06-15 Uhr)</p><p>Job-ID: 629385</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;<strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p>#jobdrehscheibe</p>

Küchenhilfe (m/w/d)

<strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Abkassieren der Waren</li><li>tägliche Kassenabrechnung</li><li>Auffüllen der Waren im Kassenbereich</li><li>Regale spiegeln</li></ul><strong>Wir bieten</strong><ul>
<li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li><li>familiären Teamgeist</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><strong>Wir erwarten</strong><ul>
<li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Kasse

<strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Speisen- und Getränkeausgabe</li><li>Pflege des Gastraumes</li><li>Warenpräsentation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften</li></ul><strong>Wir bieten</strong><ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten</li><li>Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul><strong>Wir erwarten</strong><ul>
<li>eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich</li><li>auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt</li><li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Service

<strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Ware auffüllen</li><li>Regale spiegeln</li><li>MHD-Kontrolle</li></ul><strong>Wir bieten</strong><ul>
<li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li><li>familiären Teamgeist</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><strong>Wir erwarten</strong><ul>
<li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

103 Teilzeit Jobs in Weinheim, Deutschland