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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, in der Abteilung Liegenschaftskataster zu besetzen und ist mit E12 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Leitung des Sachgebietes "Auskunft und Auswertung” mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv </li><ul><li>Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht</li><li>Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel</li><li>Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung</li><li>Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe</li><li>verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde</li><li>verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets</li></ul><li>Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)</li><li>Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration</li><li>Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht</li><li>Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch</li><li>Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick </li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Stefan Tegeler Tel. 0212/290 4253 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.08.2025.Hinweise:Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Der Arbeitsplatz ist gemäß der Dienstvereinbarung vom 29.11.2019 grundsätzlich auch für mobiles Arbeiten, sowie alternierende Telearbeit geeignet.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. ​

Sachgebietsleitung 'Auskunft und Auswertung'

Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Teammitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin-Kreuzberg.Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für Stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamsonnen alsMitarbeiter Zoll und Außenhandel in Teilzeit (m/w/d)Standort: Wildpoldsried, BY, DE Stellen-ID: 5117Die Position ist in Teilzeit zu besetzen – mit ca. 20 Wochenstunden. Homeoffice ist bei uns möglich, eine 100-%-Remote-Stelle jedoch nicht, da deine Präsenz vor Ort regelmäßig erforderlich ist.<h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:</h2><ul><li>Du übernimmst die operative Zollabwicklung von Importvorgängen, insbesondere die korrekte Einreihung von Waren in den Zolltarif sowie die Beantragung und Verwaltung verbindlicher Zolltarifauskünfte (vZTA)</li><li>Du stellst die rechtskonforme Einfuhr von Waren in den zollrechtlich freien Verkehr sicher und bearbeitest eigenverantwortlich die Importdokumentation</li><li>Du sorgst für die Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften bei internationalen Warenströmen und arbeitest dabei eng mit Zollbehörden, Speditionen, Logistikdienstleistern und internen Fachabteilungen zusammen</li><li>Du pflegst und aktualisierst zollrelevante Stammdaten im SAP-System (z. B. Materialstammdaten, Zolltarifnummern, Präferenzen) und unterstützt bei der Optimierung von Zoll- und Importprozessen</li><li>Du begleitest Zollprüfungen, erstellst zollrechtliche Dokumentationen und berätst interne Fachabteilungen zu Fragen rund um Import, Zollverfahren und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen im Bereich Zoll und Außenhandel mit und hilfst, bestehende Abläufe effizienter und sicherer zu gestalten</li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung) mit einschlägiger Berufserfahrung im Zoll-, Speditions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Industriebetrieb oder einer Spedition</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Know-how wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird</li><li>30–32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit</li><li>Leasing von (E-) Bikes mit bis zu 40 % Ersparnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten</li><li>Nutzung von Sport-Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 € monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte</li><li>Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du hast das Gefühl, wir sind ein Match? Bewirb dich jetzt über unser Karriereportal, um gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Wir freuen uns, dich im #teamsonnen begrüßen zu dürfen!sonnen – energy is yours!sonnen GmbH Am Riedbach 1 87499 Wildpoldsried <a href="https://jobs.sonnen.de" target="_blank">https://jobs.sonnen.de</a>

Mitarbeiter Zoll und Außenhandel in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihr Tätigkeitsbereich liegt schwerpunktmäßig im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus.<ul><li>Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich der Tragwerksplanung für Verkehrsanlagen und wirken, in Bauherrenvertretung, bei der Planung mit</li><li>Als Ansprechpartner:in für die Geschäftsstelle BOStrab, die Stadt Frankfurt und die TAB liegt die Bewertung von Baukonstruktionen hinsichtlich der Statik in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie prüfen Bauanträge, erstellen Vorgaben und betreuen die Bauvorhaben Dritter im Einflussbereich der Verkehrsanlagen der VGF</li><li>Bei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden</li><li>Die Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzungen im Einflussbereich der Verkehrsanlagen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen den Stabsbereich bei Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von Projektbeteiligten</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit betrieblichen Abläufen eines Verkehrsunternehmens sammeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Planungskompetenz zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Ingenieur:in für Statik und Baukonstruktion - Verkehrsinfrastruktur (d/m/w)

Erzieher:in im Haus der Jugend NeuwiedenthalBezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitJob-ID: J000035322 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2025Wir über unsWarum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!Das Haus der Jugend Neuwiedenthal bietet Ihnen ein äußerst vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld in einem schönen Neubau. Es erwartet Sie vor allem die spannende Aufgabe, Angebote mit verschiedenen thematischen Inhalten zu planen, zu organisieren und umzusetzen. Hierbei sollen die Besucher:innen in einem partizipatorischen Prozess einbezogen werden. So werden Sie gemeinsam im Team durch attraktive Angebote und Projekte Ihren Beitrag dazu leisten, positive Lebensbedingungen für die jungen Menschen im Sozialraum zu schaffen. Die Einrichtung wendet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis 27 Jahre aus der Region Süderelbe. Sie arbeiten mit drei weiteren hauptamtlichen Fachkräften und zahlreichen Honorarkräften zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der jungen Menschen im offenen Bereich der Einrichtung</li><li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten und Projekten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene</li><li>Vertretung der Einrichtung durch die Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher:in oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>methodische Kenntnisse in Konzeptionen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und deren Umsetzung</li><li>selbstständiges, planvolles, zielgerichtetes, systematisches Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Analyse von wechselnden pädagogischen Situationen und Einbeziehung in die lebensweltorientierte pädagogische Angebotsgestaltung</li><li>Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, Besetzung zum 01.12.2025</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg</li><li>Melden Sie sich gerne in der Einrichtung zwecks Hospitation</li></ul>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung - Süderelbe Bahsi Bekirogullari +49 40 428 71-5306Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf <a href="http://www.karriere.hamburg" target="_blank">www.karriere.hamburg</a>EGYM WellpassRegionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes HarburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Erzieher:in im Haus der Jugend Neuwiedenthal

Dienstleistungs- sowie Serviceorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Erst durch Kundenkontakt wird ein Arbeitsplatz für Sie attraktiv? Für unseren Kunden aus Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Kundenberatung am Telefon, per E-Mail und Chat in Bestell-, Vertrags- und anderen Fragen * Bearbeitung der Stammdaten * Kontrolle der Bestelleingabe bis zur Überwachung der Auslieferung * Beschwerdemanagement * Professionelle Hilfestellung und Betreuung der Partner und Kunden im Reklamationsfall<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Bereits Berufserfahrung im Customer Service von Vorteil * Sehr gute MS Office Kenntnisse * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil * Teamfähigkeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Leistungsgerechte Vergütung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Atmosphäre auf Augenhöhe * Strukturierte Einarbeitungsphase * Freiraum für eigene Ideen<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns, Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA) Ingenieurwesen / Techniker / Meister (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung</li><li>Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude</li><li>Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros</li><li>Ermittlung von Herstellkosten, u. a. mit dem GOLDBECK-Kalkulationstool, auf der Grundlage von Konzepten</li><li>Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam</li><li>Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner.GOLDBECK Ost GmbH Integrale Planung Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 37468 69-6375Job-ID: 10118 Ort: ErfurtJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Leitung der Abteilung "Untere Umweltschutzbehörde" mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten "Betrieblicher Umweltschutz", "Gewässerschutz, Gewässeraufsicht", "Serviceteam Umweltschutz", "Untere Bodenschutzbehörde" </li><li>Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher.</li><li>Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung</li><li>Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen.</li><li>Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden.</li><li>Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge </li><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils</li><li>Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung</li><li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden</li><li>Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen)</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Matthias Sinn Tel. 0212/290 6538 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung

<h2>Einleitung</h2>Für unser Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gem. GmbH, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort einen Sozialarbeiter(m/w/d) oder als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst.Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2><ul><li>Beratung und Information von Patient*innen und deren Bezugspersonen im Rahmen des Entlassmanagements</li><li> Auskunft zu den pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Umkreis</li><li>Unterstützung in der Krankheitsbewältigung und Einleitung sozialrechtlicher Hilfe-wie Anträge auf Leistungen der Pflegeversicherung/ Rehabilitationsmaßnahmen/Schwerbehindertenrecht/Betreuungsrecht uvm.</li></ul><h2>Das sind Ihre Markenzeichen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Casemanager/ Pflegeberatung (m/w/d)</li><li>Bereits Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung wünschenswert </li><li>Teamgeist</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h2>Jetzt liefern Wir:</h2><ul><li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li><li>Eine faire und siche re Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li><li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt- wir bieten eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li><li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li><li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li></ul><h2>Meet your future!</h2>Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.Kontaktdaten: Karin Kruse, Pflegedirektorin, Tel.: 02331 / 476 3850,E-Mail:<a href="mailto:KruseKa@esv.de" target="_blank">KruseKa@esv.de</a>Stellennummer: 50.25Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@esv.de" target="_blank">bewerbung@esv.de</a>

Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel, die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen, rechtliche Standards zu etablieren und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Referentin oder einen Referenten (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht. Sie übernehmen außerdem die stellvertretende Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich des SGB VIII: Sie übernehmen federführend die Widerspruchssachbearbeitung im Wirkungskreis der Kinder- und Jugendhilfeleistungen und arbeiten dabei mit den fallführenden Kolleginnen und Kollegen zusammen. In Grundsatzfragen stimmen Sie sich eng mit der Leitungsebene sowie der für Klagen zuständigen Rechtsstelle - angesiedelt im Sozialdezernat - ab. </li><li>Beratung zu rechtlichen Sachverhalten: Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden unsers Amtes in sozial- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Beschwerdemanagement: Sie erstellen Antwortentwürfe auf Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern in ansprechender und klar strukturierter Weise, die auf allen Ebenen des Landratsamtes oder beim Regierungspräsidium eingehen können. </li><li>Datenschutzmanagement: Sie bearbeiten Anliegen und Anträge zu Datenzugang und –schutz und gewährleisten den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen im Amt.</li><li>Akteneinsicht: Sie prüfen und entscheiden im rechtlichen Rahmen über Akteneinsichtsgesuche von Bürgerinnen und Bürgern, deren rechtlichen Vertretungen oder anderen Behörden.</li><li>Schulungs- und Weiterbildungskonzept: Sie erkennen Weiterbildungsbedarfe im Amt, setzen möglicherweise eigene Schulungsformate um oder organisieren Fortbildungen mit externen Fachkräften.</li><li>Stellvertretende Referatsleitung: Dem Referat Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben mit derzeit 12 Mitarbeitenden sind die Systemadministration der Fachprogramme, das Thema Finanzen und Controlling, die Service- und Infostelle sowie weitere Grundsatzaufgaben zugeordnet.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Jura/Rechtswissenschaft (Staatsexamen, Bachelor/Master of Laws), den Verwaltungsfachwirt oder eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master, z.B. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (B.A.) oder eine gleichwertige Qualifikation. </li><li>
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen, insbesondere im SGB VIII und allgemeinen Verwaltungsrecht mit. </li><li>
Mit Ihrem Verständnis für Verwaltungsstrukturen und rechtliche Verfahren arbeiten Sie effektiv mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen. 
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Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und für Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner aller Ebenen verständlich aufbereiten. 
</li><li>
Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige sowie verlässliche Arbeitsweise. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.024,28 - 4.481,39 Euro bei Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option.</li><li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) – Schwerpunkt Sozialrecht und stellv. Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben

Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene.Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Koordinierung eines hochmotivierten Teams (3 Juristinnen und 1 Assistenz) in direkter Unterstellung der Geschäftsführung</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitglieder</li><li>Abstimmung bei interdisziplinären Aufgaben mit drei anderen Fachbereichen</li><li>Juristische Ausarbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten</li><li>Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung</li><li>Analyse von Gesetzesentwürfen und Erstellen von Rechtsgutachten</li><li>Regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA</li><li>Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat)</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li><li>gründliche Einarbeitung,</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit),</li><li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li><li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Weitere Informationen und Kontakt</h2>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Klaus Stürmer (+49 89 9235-8584). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025.Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV, Recht Beginn: 01.09.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Volljurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die 2004 gegründete KVI Initiative - Kirche, Verwaltung &amp; Information greift aktuelle und zukunftsweisende Themen auf, um verwaltungsorientierten Führungskräften in Kirche, Diakonie, Caritas sowie in kirchlichen oder kirchennahen Organisationen neue Impulse für ihre tägliche Arbeit zu geben.Sie erfüllt die Funktion einer produkt-, verbands-, und arbeitsfeldübergreifenden Plattform für den Erfahrungsaustausch der Führungskräfte, stellt einen regelmäßigen Dialog mit Experten und der Wissenschaft her und bildet eine Brückenfunktion zwischen anbietenden Unternehmen und dem Sektor Kirche &amp; Sozialwirtschaft. Die Rechtsform der Trägergesellschaft der KVI Initiative ist GmbH.Zum 01. Januar 2026 (bzw. früher oder später, je nach Verfügbarkeit) suchen wir für diese Trägergesellschaft einen Geschäftsführer / eine Geschäftsführerin in fester, unbefristeter Anstellung (50%) mit 18 Stunden die Woche, der / die in alleiniger Verantwortung die KVI Initiative managt und unter Einbindung der Mitgliedsunternehmen stetig weiterentwickelt.Anmerkung: Falls seitens der Bewerberin / des Bewerbers bevorzugt, kann die Tätigkeit auf freiberuflicher Basis ausgeübt werden.Siehe <a href="https://kviinitiative.de/" target="_blank">https://kviinitiative.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Management aller Aktivitäten im Rahmen der Herausgabe der Fachzeitschrift KVI im DIALOG, die jeweils im Februar, Mai, August und November erscheint, nebst Erstellung von Beiträgen zu aktuellen oder zukunftsnahen Themen sowie Koordination des Redaktionsnetzwerks und Anzeigenvermarktung,Organisation und Durchführung des jährlich stattfindenden KVI Kongresses,Unterstützung der Mitgliedsunternehmen und der Entscheidungsträger in Kirche &amp; Sozialwirtschaft, Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederversammlungen,Kontaktpflege zu Partnerverbänden und Wissenschaft.<h2>Profil</h2>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung,gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Motivationsfähigkeit,konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten mit dem entsprechenden Weitblick,Fähigkeit zur Einarbeitung in immer wieder neue Fragen- und Aufgabenstellungen,Engagement für die Interessen unserer Mitglieder und der Entscheidungsträger in Kirche &amp; Sozialwirtschaft,Bereitschaft zu punktuell notwendigen Dienstreisen,Berufserfahrung,Mitglied einer evangelischen oder katholischen Kirche,Beherrschung von Microsoft Office Anwendungen und Freude, sich bei Bedarf eigenständig in neueSoftwareanwendungen einzuarbeiten,Interesse an einer langfristigen und nachhaltigen anspruchsvollen Aufgabe.<h2>Wir bieten</h2>Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit,flexible Zeiteinteilung und 100% Mobilarbeit (von zu Hause aus oder ortsunabhängig),vielfältige Kontakte und eine sinnerfüllende Arbeit,30 Tage Urlaub,Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Brief oder Mail an:Ihr aussagekräftiges Profil mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: KVI Initiative, z.Hd. Peter S. Nowak E-Mail: <a href="mailto:pnowak@interim2000.de" target="_blank">pnowak@interim2000.de</a><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich wenden an: Peter S. Nowak: <a href="mailto:pnowak@interim2000.de" target="_blank">pnowak@interim2000.de</a>

Geschäftsführer / eine Geschäftsführerin

Bereichern Sie unser Team Starthaus alsStarthelfer:in (m/w/d) in Teilzeit.Das Starthaus, ein Segment der BAB – die Förderbank, ist die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Wir bieten eine individuelle, hochwertige und kostenlose Beratung zu allen Fragen der Existenzgründung und betreuen Sie von der Ideenfindung bis zur ersten Wachstumsphase aus einer Hand. Mit unseren Coaching-, Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Dafür binden wir unsere öffentlichen und privaten Netzwerkpartner:innen ein.Als Segment der BAB – die Förderbank für Bremen und Bremerhaven sind wir bestens angebunden. Denn als Finanzdienstleisterin hat sich die BAB zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Damit sind wir also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten.Gesucht wird eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung, sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Startups, im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expertinnen und Experten</li><li>Beratung und Begleitung der Startups im Rahmen des raumfahrtnahen und internationalen Inkubationsprogramms ESA BIC Northern Germany im Bereich der Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung sowie der Förderabwicklung</li><li>Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen von Förderungen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage</li><li>Eigenverantwortliche Bewilligung, ggf. Auszahlung und Verwaltung der Förderverhältnisse</li><li>Erschließung von und Zusammenarbeit mit über-/ regionalen Netzwerkmultiplikator:innen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von unterschiedlichen Veranstaltungsinhalten und -formaten sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen</li><li>Vertretung des Starthaus in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen</li><li>Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank</li><li>Mitwirkung bei internen Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung</li><li>Gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Erstellung &amp; Analyse von Geschäftsmodellen unter Verwendung gängiger Methoden</li><li>Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung erwünscht, auch in der Projektarbeit</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden und dem Netzwerk</li></ul><h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2>Die Stelle umfasst im Durchschnitt 24 Stunden pro Woche und ist für zwei Jahre befristet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432).Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 25.07.2024 an:Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Starthelfer:in (m/w/d) Existenzgründungen

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Im Folgenden haben wir noch einmal die wesentlichen Punkte zu unserem Stellenangebot für Sie zusammengefasst:Wir suchen<h3>ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE | ZFA (m/w/d) FÜR VERWALTUNGSASSISTENZ GESUCHT</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH z. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinBesuchen Sie auch unsere Kanäle auf Instagram, Facebook (#ZahnkulturBerlinTeam) und YouTube. Dort können Sie uns schon einmal ein wenig kennenlernen. Viel Spaß dabei!Wir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA für die Verwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen &amp; beständigen Eisenbahnverkehrs- &amp; -infrastrukturunternehmen entwickelt – heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin (m/w/d) Entgelt-abrechnung HR Administration. Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro, digital draußen auf den Loks. <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Du führst in deiner Funktion die Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitszeit- &amp; Schichtmodellen unter Anwendung eines Tarifvertrages inklusive aller Folgeaktivitäten in DATEV Lodas durch.</li> <li>Dabei bist Du stets im Austausch mit unseren Führungskräften, Ämtern, Behörden, Krankenkassen &amp; ggf. weiteren Institutionen.</li> <li>Auch die Reisekostenabrechnung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen &amp; begleitest Sozialversicherungs- &amp; Lohnsteueraußenprüfungen.</li> <li>Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse bei.</li> <li>Du berätst mit deinem Fachwissen unsere Fachbereiche in allen lohnsteuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Du übernimmst außerdem Verantwortung für personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. Personalakten- &amp; Stammdatenpflege in unserer Personalverwaltungssoftware Personio, das Abwesenheitsmanagement sowie das Erstellen von Auswertungen &amp; Statistiken.</li> <li>Du tauschst Dich regelmäßig mit deiner Kollegin in der Entgeltabrechnung aus – sie arbeitet dezentral, daher sind tägliche Abstimmungen per Telefon oder MS Teams für Dich selbstverständlich. </li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung.</li> <li>Gängige MS Office-Produkte sind dir bestens vertraut &amp; von Vorteil wären erste Kenntnisse mit DATEV Lodas.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungs- &amp; idealerweise auch im Tarifrecht, die du kontinuierlich ausbaust.</li> <li>Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift. </li> <li>Du hast ein Gespür für Zahlen &amp; zeichnest dich aus durch deine äußerst zuverlässige, strukturierte, verantwortungsbewusste &amp; sehr sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li>Du wirst von Anfang an durch eine erfahrene Kollegin der Entgeltabrechnung eingearbeitet, mit der du eng im Austausch bleibst. </li> <li>Du bringst Teamgeist mit &amp; kommunizierst aktiv – sowohl im Büro als auch im virtuellen Austausch.</li> <li>Wenn du zudem Freude hast, Mitarbeitenden &amp; Führungskräften serviceorientiert zu begegnen &amp; dich als verlässliche Ansprechperson verstehst, dann passt du perfekt zu uns.</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>tolles Team</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>13.Gehalt</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>umfassende Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>und vieles mehr </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schritt: Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin &amp; Deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="Bewerbung@hvle.de.">Bewerbung@hvle.de.</a> <a href="https://www.hvle.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/havellandischeeisenbahnag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/havellaendische-eisenbahn1" target="_blank"></a>

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR Administration

<h2>Über AVT STOYE GmbH</h2>Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services und gestalten als AVT STOYE Gruppe die Zukunft des vernetzten Straßenverkehrs beispielsweise im Rahmen von C-ITS (Cooperative Intelligent Transport Systems) aktiv mit! Wir sind stolz darauf, heute zu den technologisch führenden Anbietern der Branche zu gehören. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und den digitalen Wandel vorantreiben. Sie finden mit uns gemeinsam die richtigen Fachkräfte, um für die kommenden Herausforderungen gerüstet zu sein.Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns!Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Menschenkenntnis?Dann unterstützen Sie uns beim weiteren Wachstum des Unternehmens alsRecruiter/ Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden)ab sofort in unserer Niederlassung Köln.<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Auftragsklärung mit unseren Niederlassungen in Hanau, Köln und München und den jeweiligen Abteilungen, erstellen auf Grundlage dessen passende Stellenausschreibungen und platzieren sie auf den richtigen Kanälen</li><li>Recherche und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, sowie Direktansprache passender Kandidaten</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber und übernehmen das Bewerbermanagement</li><li>Sie filtern den Bewerbungseingang nach den erforderlichen Kriterien, leiten passende Bewerbungen den Fachabteilungen zu und führen den Erstkontakt mit den Kandidaten durch</li><li>Sie unterstützten unsere Fachabteilungen, u.a. bei Screening, Terminierung und Auswertung</li><li>Sie führen gemeinsam mit den Abteilungsleitern die Erstgespräche, dokumentieren den Bewerbungsprozess und sind kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting-Prozess</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich / Recruiting / HR, z. B. Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Sie arbeiten sehr selbstorganisiert, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Mit Ihrem fröhlichen und offenen Wesen sind Sie in der Lage, potenzielle Kandidaten für AVT STOYE zu begeistern</li><li>Sie sind empathisch und sprechen verhandlungssicheres Deutsch</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Sie zeichnen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>sehr flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing, Deutschlandticket und E-Tankstelle</li><li>moderne Arbeitsatmosphäre in neuen Räumlichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.So geht es weiter:Bewerben Sie sich bitte direkt online. Für Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herr Matthias Schäfer unter der Nummer: +49 221 2616 528.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagefähigen Unterlagen, Gehaltsvorstellungen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@avt-stoye.de" target="_blank">bewerbung@avt-stoye.de</a> (idealerweise zusammengefasst in einer PDF-Datei).Schriftliche Bewerbungen senden Sie an AVT STOYE GmbH, Rudi-Jaehne-Str. 17, 50769 KölnWir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen 
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Hildesheim Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 - 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026172Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Der Ortsverband Hildesheim wurde im Jahr 1953 als einer der ersten Ortsverbände Südniedersachsens gegründet. Neben den klassischen Aufgaben der Johanniter-Unfall-Hilfe wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung leisten die Johanniter in Hildesheim auch Integrationsarbeit und bieten den Hausnotruf, den Mobilnotruf und Menüservice (Essen auf Rädern). Des Weiteren betreiben die Johanniter die Kita Ostendkinder in der Goslarschen Landstraße, die Kita Westallee in Gronau und in Sarstedt die Kita Kleeblätter. In Lamspringe im Treffpunkt Begegnung und Beratung finden Aktivitäten rund um Nachbarschaftshilfe und Migrationsberatung statt. Im Argentum am Ried in Sarstedt sind die Johanniter für betreutes Wohnen zuständig. Im ehrenamtlichen Bereich engagieren sich die Johanniter in einer Schnell-Einsatz-Gruppe, im Sanitätsdienst und in der Johanniter Jugend. In Hildesheim gibt es zudem eine Stauhilfemotorradstaffel und ein Team der Psychosozialen Notfallversorgung. Eine Drohnenstaffel befindet sich im Aufbau.<h2>Das erwartet Sie</h2>Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Regionalverband Südniedersachsen fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:<ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalvorstand und anderen Personalreferenten sowie die fachliche Anleitung der Personalsachbearbeiter innerhalb der Abteilung</li><li>Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal sowie die Erarbeitung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen</li><li>Übernahme von bereichsspezifischen Projekten und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Konzeption von Themen aus dem Personalmanagement</li><li>Führen von Personalgesprächen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, einer Weiterbildung als Personalreferent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung</li><li>Freude daran, sich in einer generalistischen Stelle in einem operativen Personalumfeld zu bewegen und an der Gestaltung eines modernen Human Ressource Management mitzuwirken</li><li>Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Viviane Siebold 05121 – 74871-753

Personalreferent (m/w/d)

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) für den Regionalmarkt Nord an den Standorten Werlte und Sögel in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Intensivierung von Geschäftsverbindungen im gewerblichen Kundensegment</li><li>Akquirieren von Neukunden mittels erfolgreicher Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>Kundenbetreuung im gesamten Produktspektrum auch unter Einbindung von Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte und Treffen von Kreditentscheidungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und Beratungsperspektive</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Gewerbekundenbereich</li><li>Betriebswirtschaftlich fundierte Ertrags- und Risikosicht im Kreditgeschäft</li><li>Selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Eigeninitiative</li><li>Aktive Kundenansprache und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen</li><li>Ganzheitliche Kundenberatung und eine hohe digitale Affinität</li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie der Leiter Finanzierung Nord Herr Norbert Robin, Telefon 05931 151- 6541 gerne zur Verfügung.

Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) Regionalmarkt Nord / Werlte und Sögel

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: KarlsruheArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenPayroll Manager*Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) in Lingen (Ems).<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende</li><li>Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports</li><li>Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation &amp; Benefits</li><li>Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA und SD Worx</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab</li></ul>Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Payroll Manager*

<h2>Über uns</h2>

<h3>Stellenangebot Nr. 2421</h3> Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärzt*innen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der Psychotherapie-Station eine intensive psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum Alltag verloren geht. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller Gestaltungsspielraum in der Therapie und auch bei der wöchentlichen Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und (teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität. Auf der Station gibt es auch die Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Krisenintervention und affektive Störungen A1 als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Psychotherapeutische Akutbehandlung nach Suizidversuch</li> <li>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und Verfassen von Abschlussberichten</li> <li>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</li> <li>Einzel- und Gruppentherapie</li> <li>DBT-Skills-Gruppe</li> <li>Angehörigenarbeit</li> <li>Erstellung von Berichten und Attesten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des Abteilungskonzeptes</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d). Zumindest müssen die Zeiten PT1 und PT2 der Ausbildung schon absolviert sein.</li> <li>Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Mitmenschlichkeit</li> <li>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem bürokratischem Aufwand</li> <li>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Vorerfahrung mit Gruppentherapie oder Coaching</li> <li>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 geboren sind)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> <h3>Arbeitszeit</h3> Teilzeit: 25 bis 28h / Woche <h3>Eintrittsdatum</h3> 01.08.2025 <h3>Befristung</h3> Unbefristet <h3>Bewerbungsfrist</h3> 30.08.2025 <h3>Veröffentlichung ab</h3> 01.07.2025
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "<a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454996&amp;src=209" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454996&amp;src=209" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner. <h3>Kontakt</h3> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. med. Bertram Schneeweiss kbo-Klinik Taufkirchen/Vils Allgemeinpsychiatrie Bräuhausstraße 5 84416 Taufkirchen/Vils T: 08084/934-1201 M: 01738628527
<a href="https://kbo-karriere.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/kbo-klinikendesbezirksoberbayern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/kliniken-des-bezirks-oberbayern" target="_blank"></a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: MoersArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Von der Rush Hour zur Golden Hour: Gestalten Sie den Feierabend bei Sonnenuntergang am Strand – statt auf der Autobahn.Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.<h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2><ul><li>Gemeinsam stark im Hintergrund – und nah an den Kunden: Sie sorgen dafür, dass unsere Auftragsabwicklung reibungslos läuft und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen – mit einem klaren Blick für Qualität, Service und Kundenbedürfnisse</li><li>Verlässliche Unterstützung - auch im direkten Kundenkontakt: Sie stehen unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen im Tagesgeschäft zur Seite, übernehmen selbst gelegentlich Termine vor Ort und tragen so zur erfolgreichen Kundenbetreuung in der Region bei</li><li>Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie den Austausch zwischen Kunden, Agenturen sowie internen und externen Partnerverlagen – verbindlich, lösungsorientiert und immer gut organisiert</li><li>Mitdenken, mitgestalten: Ihre Ideen sind gefragt! Ob bei der Angebotserstellung oder der Planung individueller Kampagnen – Sie bringen frischen Input ins Team und treiben die Weiterentwicklung unserer Abläufe aktiv mit voran</li></ul><h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2><ul><li>Mit Verlagswissen oder frischem Blick: Sie bringen Erfahrung aus der Medienwelt mit – oder möchten als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in einer starken Verlagsgruppe neu durchstarten. Die Stelle ist in Teilzeit und lässt sich ideal mit Ihrem Alltag verbinden</li><li>Strukturiert &amp; zuverlässig: Eine organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li><li>Teamplayer mit Herz: Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen ein Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Schnell im Kopf, vernetzt im Denken: Sie erfassen Zusammenhänge zügig und denken über Abteilungen hinweg – das macht Sie zur wertvollen Schnittstelle im Tagesgeschäft</li><li>Vertriebserfahrung? Ein Plus! Idealerweise haben Sie bereits im Verkauf oder Vertrieb gearbeitet und bringen ein Gespür für Kundenbedürfnisse mit</li></ul><ul><li>StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li><li>GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li><li>AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li><li>VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Holger Sturm · 04661 / 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel · 0461 / 808 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

<h2>Über uns</h2>Wir sind RE/MAX PRO Partner – eines der wachstumsstärksten Immobilienunternehmen in der Südpfalz. Damit unser Unternehmen weiterhin professionell, zuverlässig und mit klarer Struktur arbeitet, suchen wir eine engagierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Unterstützung im Backoffice.Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen – damit im Vordergrund echte Ergebnisse entstehen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von Terminen &amp; Kommunikation mit Kunden</li><li>Beantwortung von Anfragen per Telefon &amp; E-Mail</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Exposés</li><li>Veröffentlichung auf Immobilienportalen</li><li>Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; digitalen Abläufen</li><li>Unterstützung bei Social-Media &amp; Marketing-Projekten</li><li>Allgemeine Organisation &amp; Office Management</li></ul>Wir bei RE/MAX PRO Partner Immobilien Rülzheim arbeiten jeden Tag mit Klarheit, Struktur und echter Leidenschaft daran, eines der erfolgreichsten Immobilienunternehmen Deutschlands zu werden – aus der Südpfalz heraus, mit System, Qualität und Persönlichkeit.Jeder Mitarbeiter bei uns bekommt die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen – fachlich wie menschlich. Brandneue Arbeitsgeräte, hochmoderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze, klare Prozesse, Bonusmodelle und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jedem Bereich sowie täglich frisches Obst – das alles ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard. Und natürlich: faire, leistungsgerechte Vergütung – denn gute Arbeit verdient Respekt.Wir suchen Menschen mit Antrieb, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Menschen, die keine Aufgaben absitzen, sondern aktiv mitdenken, umsetzen und Strukturen stärken. Als familiengeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang – mit einem klaren Ziel, mit Offenheit und einer Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.Wenn du Lust auf einen echten Job in der Immobilienbranche hast – mit Verantwortung, Perspektive und Entwicklung – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Die Einarbeitungsphase ist praxisnah und strukturiert aufgebaut und dauert in der Regel 2–4 Monate. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – denn bei uns bleibt niemand stehen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei uns findest du auf: <a href="http://www.remax-ruelzheim.de" target="_blank">www.remax-ruelzheim.de</a><h2>Profil</h2><ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools &amp; Online-Portalen</li><li>Kommunikativ &amp; freundlich im Kundenkontakt</li><li>Verfügbar insbesondere nachmittags (12–18 Uhr)</li><li>Erfahrung im Büro/Backoffice vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein &amp; klare Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; klar definierte Abläufe</li><li>Teilzeitstelle mit geregelter Arbeitszeit am Nachmittag</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, leistungsorientiertes Team ohne Bürokratie</li><li>Modernes Arbeiten mit digitalem Workflow &amp; Tools</li><li>Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</li></ul>Wir arbeiten mit dem Anspruch, das professionellste Maklerunternehmen der Region zu sein – mit klaren Prozessen, starker Marke und echter Kundenorientierung.✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen Wir stellen nicht für den Moment ein, sondern für die Zukunft. Unser Ziel: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive. Jede Einstellung ist auf eine unbefristete Übernahme ausgelegt.✅ Strukturierte Einarbeitung &amp; klare Prozesse Du erhältst eine gründliche Einarbeitung mit einem klar definierten Onboarding-Prozess. Bei uns weiß jeder, was zu tun ist – kein Chaos, keine Unsicherheit.✅ Teilzeit am Nachmittag – planbar &amp; familienfreundlich Ideal für Wiedereinsteiger, Eltern oder Menschen mit anderen Verpflichtungen: geregelte Arbeitszeiten am Nachmittag (z. B. 13:00–18:00 Uhr).✅ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wer mehr will, kann bei uns auch mehr erreichen: Weiterbildung, Aufstieg und neue Verantwortungsbereiche sind bei uns nicht nur möglich – sie sind gewollt.✅ Offenes, leistungsorientiertes Team – keine Bürokratie Wir lieben klare Kommunikation und kurze Wege. Bei uns zählt Leistung – nicht Politik. Wir arbeiten lösungsorientiert, effizient und mit echter Freude an der Sache.✅ Digitales Arbeiten – modern &amp; effizient Mit durchdachtem Workflow, digitalen Tools und smarten Prozessen arbeiten wir am Puls der Zeit. Du bekommst alles, was du brauchst, um professionell zu arbeiten.✅ Gestalte aktiv mit Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Wer Ideen hat, wird gehört – wer Verantwortung will, bekommt sie.<h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung in 60 Sekunden</h3>Per WhatsApp: 0172 / 6234418, Oder per E-Mail an:<a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a>Schreib uns einfach kurz, wer du bist und warum du zu uns passt. Kein Lebenslauf nötig im ersten Schritt – wir melden uns zeitnah bei dir!RE/MAX PRO Partner Mittlere Ortsstraße 70 76761 Rülzheim

Backoffice-Mitarbeiter/in (Teilzeit, nachmittags) – Immobilienbranche

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Helse Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30-35 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026027Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: In unserer Einrichtung Nordstern in Helse haben wir zwei Krippenbereiche und zwei Elementarbereiche. Hier betreuen wir bis zu 60 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Wir betrachten uns als einen wichtigen Baustein in der Bildungslandschaft. Dabei sehen wir uns als familienergänzend und unterstützend. Es werden Aktivitäten aus den verschiedenen Bildungsbereichen angeboten, die sich jeweils an dem Alter und Entwicklungsstand des einzelnen Kindes orientieren. Uns ist bei allen Aktivitäten das ganzheitliche Lernen wichtig. Bei unserer Arbeit sehen wir uns nicht als Animateure, sondern als Begleiter der Kinder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung der Kinder in einer Elementargruppe oder gruppenübergreifende Betreuung</li><li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten im Rahmen von altersgerechten Lernangeboten</li><li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und den Sorgeberechtigten</li><li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen in der Gruppe</li><li>Organisation und Planung von Aktionen und Festen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>praktische Erfahrungen wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Sara Albertin +49 40-570111-664

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