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Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTas Gymnasiumstraße
Beginn&nbsp; 
01.10.2025
Einsendefrist 
30.09.2025
Beschäftigungsart 
40 - 50 %, befristet bis zum 31.08.2027
2508-35 eva:lino GySt Gr. 3-6
Du hast Lust,&nbsp;Kinder individuell zu begleiten&nbsp;und gleichzeitig im Team flexibel zu unterstützen?
Für unsere eva:lino&nbsp;Kita Gymnasiumstraße&nbsp;suchen wir&nbsp;eine&nbsp;Inklusionskraft,&nbsp;die zusätzlich als&nbsp;Zusatz- oder Fachkraft&nbsp;im&nbsp;teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept&nbsp;arbeitet.
In dieser besonderen Rolle begleitest Du ein Kind&nbsp;individuell, bist als Springer:in in verschiedenen Gruppen im Einsatz und sorgst dafür, dass jedes Kind bei uns&nbsp;teilhaben und wachsen&nbsp;kann.
Unsere Kita ist ein lebendiger Ort voller&nbsp;Bewegung, Kreativität und Gemeinschaft. 
Ob draußen in der&nbsp;Natur, beim Sport in der CVJM-Halle oder beim Tennisspielen – hier können Kinder ihre Motorik, ihren Teamgeist und ihre Talente entfalten. Wir leben&nbsp;Kommunikation&nbsp;auf Augenhöhe und begleiten mit einem besonderen&nbsp;Vorschulkonzept&nbsp;den Übergang in die Schule –&nbsp;spielerisch, individuell und mit ganz viel Herz.
Haben wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt? 
Schau gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;oder auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf</li>
<li>Du bist erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützt das Kind am Alltag der Kita teilhaben zu können</li>
<li>Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um</li>
<li>Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich</li>
<li>eine:n Kolleg:in, die:der ereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte</li>
<li>eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir</li>
<li>eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen - mit Dir an Ihrer Seite</li>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen</li>
<li>eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)&nbsp;ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Inklusionskraft / Zusatz- oder Fachkraft als Springer:in im teiloffenen Konzept (m/w/d)

Standort 
Youcare gGmbH 
Stuttgart Nord
Ausschreibender Bereich 
Scout am Löwentor
Beginn 
01.10.2025 oder später
Einsendefrist 
15.09.2025
Beschäftigungsart 
ca. 80 %, unbefristet
2508-46 youcare Scout (am Löwentor)
Scout am Löwentor:
- ist eine&nbsp;intensiv-pädagogische, stationäre Jugendhilfeeinrichtung&nbsp;für&nbsp;männliche Jugendliche&nbsp;zwischen 12 und 17 Jahren. 
- bietet einen geschützten Rahmen mit verbindlichen, strukturierten Regeln und Grenzen. 
- umfasst&nbsp;zwölf stationäre Wohnplätze&nbsp;auf zwei Gruppen, eine integrierte Schule für Erziehungshilfe und Werkstätten. 
- wendet bei akuter Selbst- oder Fremdgefährdung freiheitsentziehende Maßnahmen an. 
- will ein Ort für&nbsp;Entwicklung&nbsp;sein, der gewinnt und nicht verprellt. 
- schafft Perspektiven (z.B. im Rahmen von betreuten Jugendwohnen oder ambulanter Nachbetreuung).
Interesse geweckt? Dann weiterlesen!
Die&nbsp;Jungs&nbsp;brauchen Mitarbeitende, die:
- für und um sie kämpfen, 
- dabei nicht davor zurückschrecken, herausgefordert zu werden, 
- dies als Prüfung für&nbsp;Vertrauen&nbsp;verstehen, 
- Verbindlichkeit und klare Arbeit im Team schätzen, 
- nicht das Problem sehen, sondern&nbsp;Lösungen, 
- Lust auf&nbsp;"Raus und Tun"&nbsp;haben und 
- Auseinandersetzung als Wertschätzung verstehen.
Juckt es in den Fingern? Dann auf Bewerben klicken!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung und Begleitung männlicher Jugendlicher im stationären Setting</li>
<li>Durchführung pädagogischer, sportlicher oder handwerklicher Projekte sowie Freizeitangeboten</li>
<li>Case-Management, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an der Hilfeplanung</li>
<li>IM Team FÜR die Jungs DA sein</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Lust auf Auseinandersetzung mit herausfordernden jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen</li>
<li>Konfliktfähigkeit, eine Portion Humor und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
<li>Erfahrungen in Konfrontation, Deeskalation, Motivation, Case-Management und Gruppenarbeit sind von Vorteil, andernfalls erwirbt man sie in Scout</li>
<li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden jungen Menschen</li>
<li>eine klare konzeptionelle Ausrichtung in einem aufgeschlossenem interdisziplinären Team</li>
<li>intensive Fall-, Team- und Einzelsupervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)&nbsp;ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Mario Oehlert 
Bereichsleitung 
Tel: 0711&nbsp; 2585 4621
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Psycholog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Stammheim / Zuffenhausen
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/Zuffenhausen, Ambulantes Team
Beginn&nbsp; 
01.10.2025
Einsendefrist 
29.08.2025
Beschäftigungsart 
90 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2508-26 eva A3 HzE-SZ
Die&nbsp;eva&nbsp;erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt&nbsp;sozialräumliche Erziehungshilfen&nbsp;u.a. in den Stadtteilen Zuffenhausen und Stammheim.
Mitarbeiter:innen mit "ambulantem" bzw. "stationärem" Schwerpunkt tragen gemeinsam die Verantwortung für&nbsp;flexible Hilfen zur Erziehung&nbsp;und für die&nbsp;fallunspezifische Arbeit im sozialen Raum. 
Die Kooperation mit den Sozialen Diensten erfolgt in enger&nbsp;kollegialer Zusammenarbeit&nbsp;in sozialräumlichen Stadtteilteams.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Fallverantwortung innerhalb des Bezugsbetreuungssystems unter Einbezug der Familien und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Erschließung von Ressourcen im sozialen Raum</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Beratungszentrum) und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil</li>
<li>Übernahme der Verantwortung für individuelle Settings in Kooperation mit den Kolleg:innen des Jugendamtes</li>
<li>Einbezug der Beziehungen der jungen Menschen und enge Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Schulen und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Weiterentwicklung der niederschwelligen ambulanten Arbeit mit bislang schwer zu erreichenden Jugendlichen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Eltern und ihren (Kleinst-)Kindern</li>
<li>Kreativität, Organisationstalent, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit schwierigen Lebenserfahrungen und traumatischen Belastungen</li>
<li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere im Kinder- und Jugendschutz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine gute Einarbeitung und Teilnahme an "eva‘s Professionals“</li>
<li>Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit und Leitung, Fortbildungen und Fachtagen, sowie Fachberatung und Supervision</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)&nbsp;ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Jens Hartwig 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0151 4065 4817
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Alltagsheld:in / Jugend -und Heimerzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Die Wünsche unserer Kunden stehen immer im Fokus. Schon seit 1989 versteht sich unser Team darauf, neuen Anforderungen durch Flexibilität und Weitsicht gerecht zu werden. Mit Engagement und Leidenschaft leisten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seit Jahren professionelle Arbeit. Wir lieben was wir tun und würden uns freuen, wenn du unser Team bereichern würdest.

<h4>Wir suchen Mitarbeiter</h4>
<ul>
 	<li>mit handwerklichem Geschick</li>
 	<li>gutem Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Service- und Kundenorientiert</li>
 	<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
 	<li>Strukturierte/selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li>
 	<li>mit guten Deutschkenntnissen</li>
</ul>
<h4>als:</h4>
.
<h2>Hausmeister (m/w/d)</h2>
<h4>für den Service rund um Gebäude und Grünanlagen</h4>
&nbsp;
<h4>Du kümmerst dich um</h4>
<ul>
 	<li>kleinere Reparaturen</li>
 	<li>Wartung technischer Anlagen</li>
 	<li>Pflege der Außenanlagen</li>
 	<li>Winterdienst</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
 	<li>Prämienzahlung</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>
 	<li>Arbeitskleidung, Firmenhandy und evtl. Firmenfahrzeug werden gestellt</li>
 	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter</h4>
<a href="mailto:n.hohnhaeuser@lehner-service.de" target="_blank">n.hohnhaeuser@lehner-service.de</a>
Tel. 0721 – 96 141 934
Gebäudebetreuung Lehner GmbH
Daimlerstraße 16a
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
&nbsp;
<h3><a href="http://www.lehner-service.de" target="_blank">www.lehner-service.de</a></h3>
&nbsp;

&nbsp;

Hausmeister (m/w/d)

<h1>Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h1>
<h3>in Teilzeit, ab 01.10.2025</h3>
<h4>(Referenznummer 1437-1)</h4>
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung.
Ihre Aufgaben


<ul>
<li>
<ul>
<li>Erzieher (m/w/d) im Internat der John Cranko Schule</li>
<li>Verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren der John Cranko Schule, mit Schüler*innen aus 28 unterschiedlichen Nationen</li>
<li>Ansprechpartner für Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in allen Fragen</li>
<li>Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Qualifikationen</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Ausbildung, z. B. als Jugend- &amp; Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten in einem internationalen künstlerischen Umfeld</li>
<li>Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebseigene Kita</li>
<li>Schuleigene Mensa mit täglich frischem Mittagsbuffet</li>
<li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Zentrale Lage in Stuttgart</li>
</ul>
</li>
</ul>
Rahmenbedingungen 
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit zwischen&nbsp;19 und 29 Std./Woche&nbsp;nach dem TV-L und ist zunächst für die Dauer von eineinhalb Jahren befristet. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe S 11b TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt
Bewerbung 
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters! Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert&nbsp;bis zum 14.09.2025&nbsp;auf unserer Homepage über den Button<a href="https://jobs.staatstheater-stuttgart.de/Stellenanzeige/1005X747c45bf-cac0-4d82-b9e7-b72be0297db9" target="_blank">&nbsp;"Jetzt bewerben"</a>.
Die Staatstheater Stuttgart 
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring 
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter:&nbsp;<a href="https://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/</a>

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07. September 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>im Ü3-Bereich /70 - 100 %) 
und in der Krippe (100 %)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern</li>
<li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen</li>
<li>motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
<li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
Mehr Infos unter <a href="http://www.kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">www.kindergarten-kieselbronn.de</a>
.
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden 
Postfach 1327 
75003 Bretten
<h5><a href="mailto:Kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">Kita@vsa-mittelbaden.de</a></h5>
<h5>Betreff: 2435</h5>
Weitere Infos telefonisch (07231 - 207110) oder per Mail (<a href="mailto:info@kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">info@kindergarten-kieselbronn.de</a>).
Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.
.

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!
.





Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
in Voll- und Teilzeit</h4>
.
Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-482642" target="_blank">Online-Portal</a>!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 |<a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar 
Marktplatz 2 
71691 Freiberg a. N.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

Die inklusive Kindertagesstätte der Lebenshilfe Stuttgart wird von Anfang an inklusiv gedacht und gelebt. Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical Stuttgart-VaihingenSie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss</li><li>20 % Rabatt in unseren Bistros</li><li>Und vieles mehr....</li></ul>Infos zur StelleTeilzeit/Vollzeit 80 bis 100 % / 31,20 bis 39 Wochenstunden Die Stellen sind ab sofort zweckbefristet als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical zu besetzen mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE Bewerbungsfrist 31.08.2025 Sie haben Fragen? Ihr Kontakt Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a> Lebenshilfe Stuttgart e. V. - Inklusive Kindertagesstätte Ernsthaldenstraße 39 70565 Stuttgart<a href="https://myjobboard.de/lebenshilfe-stuttgart/Stellenangebote/652fd41f92311c50a6d13bc1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://www.lebenshilfe-stuttgart.de/" target="_blank">www.lebenshilfe-stuttgart.de</a>

Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung / Vertretung Sabbatical

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. (DWW), der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht </h2>mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 75%.Der Abteilung gehören die Bereiche Justiziariat, Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Rechtsberatung der Diakonie-Sozialstationen mit insgesamt neun Mitarbeitenden an. Sie leiten im Tandem die Abteilung, dabei ist Ihnen der Bereich Sozialrecht und das Justiziariat zugeordnet.<h2>Die Aufgaben gestalten sich wie folgt:</h2><ul><li>Gemeinsame Leitung der Abteilung durch Koordination der einzelnen juristischen Sachgebiete innerhalb der Landesgeschäftsstelle. Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden im Bereich Sozialrecht, Verantwortung für den Haushalt des Justiziariats.</li><li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere auf dem Gebiet des Vereins-, Stiftungs- und weiteren Gesellschaftsrechts, des Staatskirchenrechts und des Gemeinnützigkeitsrechts.</li><li>Bearbeitung von Kirchengesetzen innerhalb des Verbandes und Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber kirchlichen Stellen.</li><li>Mitgliedschaftsrecht im Diakonischen Werk einschließlich des Satzungsrechts des DWW und seiner Fach- und Landesverbände.</li><li>Bearbeitung von sonstigen rechtlichen Anfragen der Mitglieder des Diakonischen Werks.</li><li>Beratung, Begleitung und Prüfung von Vertragsangelegenheiten des DWW, einschließlich Presserecht, Medienrecht und Markenrecht der Diakonie und Beratung der Vereinsorgane.</li><li>Vertretung des Diakonischen Werks Württemberg e.V. in Verhandlungen mit rechtlichem Inhalt mit Partnern aus dem kirchlichen und öffentlichen Bereich; Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Verfahren des Diakonischen Werks Württemberg e.V.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen und Erwartungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li><li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, sowie im Sozialrecht wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Mitteln und digitalen Kommunikationsmitteln</li></ul>Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Abteilungsteams sowie mit unseren Mitgliedern. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>Anstellung und Vergütung nach EG 15 KAO/TVöD-VkA</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 22. August 2025 unter <a href="https://recrumedia.com/uBE6xc/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Oberkirchenrätin Prof. Dr. Annette Noller (0711/1656-269) und Frau Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht

Ihre Aufgaben – darauf dürfen Sie sich freuen:<ul>
<li>Eigenständige Betreuung unserer Hotelbar im Abendservice</li><li>Zubereitung klassischer und moderner Cocktails, Longdrinks und alkoholfreier Kreationen</li><li>Beratung und Betreuung unserer Gäste mit Charme, Kompetenz und einem Lächeln</li><li>Verantwortung für Warenpflege, Mise-en-place sowie Sauberkeit im Barbereich</li><li>Aktive Mitgestaltung der Barkarte und saisonaler Specials</li><li>Gelegentliche Unterstützung bei Empfängen oder Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder nachweisbare Berufserfahrung im Bar- bzw. Getränkeservice</li><li>Gute Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Wein und alkoholfreie Drinks</li><li>Gastgeberpersönlichkeit mit Kommunikationsfreude und sicherem Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – insbesondere im Abenddienst</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul>
<li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem mehrfach ausgezeichneten Genusshotel</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und feinem Sortiment</li><li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung im Barbereich</li><li>Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation</li><li>Hochwertige Mitarbeiterverpflegung sowie attraktive Vergünstigungen im Haus</li><li>Arbeiten in einem der schönsten Genuss- und Erholungsorte im Nordschwarzwald</li></ul>

Barkeeper m/w/d

&nbsp;Ihre Aufgaben – darauf dürfen Sie sich freuen:<ul>
<li>Unterstützung des Chef de Rang beim Führen einer Station</li><li>Fachgerechter Speisen- und Getränkeservice im À-la-carte- und Halbpensionsbereich</li><li>Persönliche und aufmerksame Gästebetreuung mit Blick für Details</li><li>Mise-en-Place-Arbeiten sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden im täglichen Serviceablauf</li><li>Mitwirkung im Service zu unterschiedlichen Tageszeiten – je nach Dienstplan</li></ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach ist wünschenswert</li><li>Erste praktische Erfahrung im Service von Vorteil</li><li>Freude am Gästekontakt, gepflegte Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul>
<li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem modernen Genusshotel</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung</li><li>Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein motiviertes Team mit familiärem Miteinander und echtem Teamgeist</li><li>Hochwertige Mitarbeiterverpflegung sowie attraktive Vergünstigungen im Haus</li><li>Arbeiten in einer der schönsten Genussregionen Deutschlands – mitten im Schwarzwald</li></ul>

Commis de Rang m/w/d

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Straubenhardt&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (30 Std./Woche; 07-13 Uhr)Job-ID: 579795<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt für den Geschäftsbereich Refreshment Services alsBürokraft (m/w/d)Gechingen&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (ab 20 Std./Woche)Job-ID: 578430<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unseres administrativen Teams der Niederlassung Gechingen</li><li>Büroorganisation, Bearbeitung von Post- und Schriftverkehr</li><li>Buchungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Vorbereitung des Monatsabschlusses</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie die Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Bürokraft (m/w/d)

Das Aparthotel Adagio access Stuttgart Airport Messe verfügt über 95 Studios für 2 Personen, 18 Studios für 3 Personen und 12 Apartments für 4 Personen. Das moderne Aparthotel befindet sich in unmittelbarer Nähe des Stuttgarter Flughafens, der Messe Stuttgart und der S-Bahn-Station Echterdingen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Servicekraft Frühstück (m/w/d) Minijob.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets</li><li>Herzliche Begrüßung und Betreuung der Frühstücksgäste</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während des Frühstücks</li><li>Gewährleistung der Einhaltung höchster Hygienestandards</li><li>Nacharbeiten im Küchen- und Servicebereich</li><li>Spülen sämtlicher anfallender Utensilien</li></ul>Teamorientierung: Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig in allen Bereichen!Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Gastgeber mit Leidenschaft</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit als selbstverständliche Eigenschaften</li><li>Offenes, kommunikatives und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen und im Team</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktAparthotel Adagio access Stuttgart Airport Messe Bertha-Benz-Platz 5 70771 Leinfelden-Echterdingen Deutschland Ansprechpartner: Luisa WeissDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Servicekraft Frühstück (m/w/d) Minijob

....Lust auf Designhotel??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen am Empfang sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unsere Frühstückskraft (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe im Frühstücksrestaurant und unterstützen unser dynamisches erfolgreiches Team&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes während der Frühstückszeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li><li>Erledigung vom Mise en place, Eindeck- und Reinigungsarbeiten im Restaurant&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Ordnungsgemäßes Buchen und Abrechnen mit dem Kassensystem</li><li>Arbeitszeit zwischen 06:30 Uhr - 12.00 Uhr, Stundenzahl nach Absprache</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li><li>Flexibilität und Teamplayer-Motivation</li><li>Englisch-Kenntnisse</li><li>Abgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende erste Berufserfahrung in der Hotellerie.</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.

Frühstücksmitarbeiter/in (m/w/d)

<h1>Für unsere Einrichtungen in Karlsruhe&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürokaufmann (w/m/d)&nbsp;in Teilzeit (20,0 Wochenstunden).</h1>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Bedarfsmeldungen, Warenannahme- und Kontrolle</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Pflege der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li><li>Buchungen im Warenwirtschaftsprogramm</li><li>Angebotserstellung und Rechnungsvorbereitung bei Cateringveranstaltungen</li><li>Kassentätigkeiten</li><li>Mithilfe bei der Aufnahme von Inventuren und Eingabe in das Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;vorzugsweise mit Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Offenheit zum direkten Umgang mit Kunden</li></ul>Ihre Vorteile: <ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li><li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag – Freitag</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li><li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 6. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Konrad unter Tel.: 0721/6909-130 zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025 online auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sw-ka.de/de/stellenangebote/" target="_blank">www.sw-ka.de/de/stellenangebote/</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bürokaufmann (w/m/d)

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter!<h1>Küchenmitarbeiter (*) mit WE- und Feiertagszuschlägen</h1>
Dienstsitz: Mühlacker
					 in Teilzeit (20h) (Mo. - So.: zwischen 07:00 Uhr und 19:30 Uhr)
					 Job-Nummer: 7517-25-8700 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Miteinander</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina stellen, ich bin unter der 0151 100 934 62&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter (*) mit WE- und Feiertagszuschlägen

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter!<h1>Küchenmitarbeiter (*) im GfB</h1>
Dienstsitz: Mühlacker
					 in Minijob (GfB) (Mo. - So.: zwischen 07:00 Uhr und 19:30 Uhr)
					 Job-Nummer: 7517-25-8701 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Miteinander</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina stellen, ich bin unter der 0151 100 934 62&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

232 Teilzeit Jobs in 75334 Straubenhardt, Deutschland