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<h2>Über uns</h2>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li><li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.Auf diese Stelle bewerben

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement
		<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Gestalten und Managen von Standardverträgen auf Basis bestehender Vorlagen (z. B. Auftragsproduktionen, Lizenzkäufe)</li><li>Prüfen von Honorarverträgen und Honoraren für freie Mitarbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) des C-Kreises sowie Freigabe dieser</li><li>Klären von Rechtssituationen für die multimediale Nutzung von Content</li><li>Bearbeiten von Programminhalten im Rechtemanagementsystem JuLi, dabei dokumentieren Sie Nutzungsrechte von Produktionen und geben hierzu Rechtsauskünfte</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsprofil (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Kaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für audiovisuelle Medien oder Büromanagement)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Medienbranche sowie Kenntnisse im Urheberrecht</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen</li><li>Gute und präzise Ausdrucksweise, idealerweise auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
286-2025SWR Laufbahn 
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart 
FestanstellungStandort 
Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 
Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!Der Südwestrundfunk sucht dich als
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

 
 Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
276-2025SWR Laufbahn 
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart 
FestanstellungStandort 
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 
Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Freiberg, 
Ambulant Psychiatrische Pflege
Beginn 
01.01.2026
Einsendefrist 
05.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-28 eva B2 GpZF
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum (GpZ) Stuttgart-Freiberg&nbsp;bietet Menschen mit&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;personenzentrierte soziale, pflegerische und medizinische ambulante Angebote.
Wir begleiten&nbsp;Menschen ab 18 Jahren, in unserem Einzugsgebiet Zuffenhausen, Stammheim, Freiberg und Mönchfeld, sowie im Stadtteil Feuerbach. 
Unser&nbsp;Pflegeteam&nbsp;betreut und unterstützt diese&nbsp;zu Hause&nbsp;in ihrer gewohnten Umgebung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Durchführen der Behandlungspflege und weitere Unterstützung entsprechend dem individuellen Hilfebedarf</li>
<li>Durchführung intensiver Begleitung im Rahmen Psychiatrischer häuslicher Krankenpflege nach Verordnung SGBV</li>
<li>Kooperation mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen im GPZ</li>
<li>Durchführung der Pflegedokumentation</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Interesse an einer ambulanten, selbstverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>ein teamorientiertes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Interesse am Personenkreis psychisch erkrankter Menschen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, jedoch nicht Voraussetzung</li>
<li>den Führerschein Klasse B (verpflichtend, Dienstfahrzeuge vorhanden)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Nachtdienst und i.d.R. nur einem Wochenenddienst monatlich</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Herbert Boor 
Teamleitung&nbsp;Pflegedienst 
Tel: 0711 849491 165
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 70 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-31 RRSS 4 RPK
Die&nbsp;RPK&nbsp;des&nbsp;Rudolf-Sophien-Stiftes&nbsp;ist eine&nbsp;Rehabilitationseinrichtung&nbsp;für zumeist&nbsp;junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird.
Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des&nbsp;gemeindepsychiatrischen Netzwerks&nbsp;in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die&nbsp;Teilhabe am Leben&nbsp;in der&nbsp;Gemeinschaft und am Arbeitsleben.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Bestellungen von Arbeits-/ Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat 
Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung, sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform)</li>
<li>Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen</li>
<li>Terminplanungen/ Einladungen/ Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen</li>
<li>Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK</li>
<li>Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert</li>
<li>ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li>
<li>die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes</li>
<li>geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten/ gute Work-Life-Balance</li>
<li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Tobias Günther 
Abteilungsleitung 
Tel: 0711 6011 402
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stuttgart Mitte/Nord, 
Verselbständigungsgruppe für Mädchen und junge Frauen
Beginn&nbsp; 
01.02.2026
Einsendefrist 
16.12.2025
Beschäftigungsart 
70 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-05 eva A3 HzE-MN
Wir geben&nbsp;jungen Menschen&nbsp;ein&nbsp;Zuhause&nbsp;und arbeiten eng mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen.
Für unsere&nbsp;Verselbständigungsgruppe&nbsp;in Stuttgart-Mitte suchen wir Verstärkung für ein Frauenteam für die individuelle pädagogische Arbeit mit&nbsp;6 Mädchen und jungen Frauen.
Wenn sie auf der Suche nach einer&nbsp;sinnhaften Tätigkeit&nbsp;sind, bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen im Alter von 16 bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe</li>
<li>Gestaltung des Wohngruppenalltags mit Beziehungsarbeit, individueller Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen</li>
<li>Einbringen Ihrer Stärken und Hobbys in die Arbeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den jungen Frauen und Mädchen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz junge Menschen in herausfordernden Phasen auszuhalten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Persönlichkeiten, die den Mädchen und jungen Frauen ein Vorbild sein können</li>
<li>eine Haltung, die Vielfalt ermöglicht und konstruktive Auseinandersetzungen zulässt</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Dienstplans (keine Nachtdienste)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit - mit sehr großen Gestaltungsspielräumen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Fachlichkeit - das Team arbeitet auf einem hohen fachlichen Niveau und wird durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt</li>
<li>Flexibilität - flexibles Arbeiten (keine Nachtdienste) mit frühzeitiger Dienstplanung, bei der auf Ihre Wünsche Rücksicht genommen wird</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Doro Stahl&nbsp; 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4821
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - RWV UlmFür den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung dezentrale Standorte, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/fkc5B8/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Saulgauer Str. 3 89079 Ulm-Wiblingen

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d) - RWV Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen sowie auch für den Standort Heroldstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienst­zeit­gestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und even­tuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereit­schaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/rkO7tZ/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
89150 Laichingen und Heroldstatt

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/ Kollegen
Wir sind eine kleine gemeinnützige GmbH mit zwei stationären Wohngruppen und einem ambulanten Bereich. 
Mehr Informationen unter: <a href="http://www.sozpaed-wohngruppen.de" target="_blank">www.sozpaed-wohngruppen.de</a>
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (min 70%) eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/Kollegen für unsere Wohngruppe in der Waldstrasse 22, 73773 Aichwald. 
Wir stellen ein:
<h1>Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in</h1>
Wir lehnen uns am TVöD SuE an und stufen, mit der entsprechenden Qualifikation, in S11a ein.
Bewerbungsunterlagen bitte per Email an: <a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen</li>
<li>Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der betreuten Personen</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag</li>
<li>ein ausgewogenes und erfahrenes Kolleg*innenteam</li>
<li>fachliche Beratung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: 
Stefanie Gentschow 
Sozialpädagogische Wohngruppe 
Waldstraße 22; 73773 Aichwald 
Tel.: 0711/364204 
<a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a> 
Instagram: @sozialpaedagogischewohngruppen

Pädagogische Fachkraft für unsere stationäre Wohngruppe der Jugendhilfe in Aichwald

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Außenwohngruppe – UlmFür die Außenwohngruppe Saulgauer Straße am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 70%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netz­werken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>die Mitgestaltung des Tagesablaufs in dieser Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung für den zentralen SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/SYrs1D/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Assistenzkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Außenwohngruppe – UlmFür die Außenwohngruppe in der Saulgauer Straße am Tannenhof Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (bis 70%).
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbst­bestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung zentraler SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/GkzAVe/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Rote Haus – UlmFür das Rote Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (bis 90%).
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungs­pflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschied­lichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumen­tations­systems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung zentraler SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/3G1oCR/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Rote Haus - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und/oder Heilerziehungsassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Rappertshofen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnform, unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHf9nG/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Rappertshofen 1 
 	72760 Reutlingen

Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) und/oder Heilerziehungsassistent (m/w/d) - Reutlingen

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

Der Waldkindergarten Erbach e.V. sucht eine*n
<h1>KINDERGARTENLEITER*IN (w/m/d)</h1>
<h3>(mindestens 29 Stunden)</h3>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Waldkindergarten Erbach e.V. werden seit über 20 Jahren Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und begleitet. Wir bieten eine Kindergartengruppe mit 20 Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt an und eine 3-tägige Spielgruppe zu 8 Kindern zwischen 2 und 3 Jahren. Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Teamgeist, mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung.
<h4>Was wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Gestaltungspielraum innerhalb des pädagogischen Konzepts</li>
<li>flache Hierarchie und Mitspracherecht in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li>
<li>einen engagierten elterninitiierten Trägerverein zur Unterstützung</li>
<li>ein naturverbundenes und motiviertes Team</li>
<li>die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir suchen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*In (oder einem vergleichbaren Abschluss) und Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
<li>idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Wald- und Naturpädagogik</li>
<li>Freude an der Natur und am ganzjährigen Draußen-Sein bei Wind und Wetter</li>
<li>eine Persönlichkeit, die Führung übernimmt und andere für die gemeinsame Arbeit begeistert</li>
<li>Beziehungs- und situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Engagement in der Kooperation mit Eltern, dem Träger und anderen Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische, organisatorische und administrative Führung des Kindergartens</li>
<li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li>
<li>Leitungstätigkeit sowie pädagogische Tätigkeit in der Gruppe (6 Stunden Leitungszeit in der Woche)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger vertreten durch den Vorstand</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bewerbungen an: 
<a href="mailto:info@waldkindergarten-erbach.de" target="_blank">info@waldkindergarten-erbach.de</a>
oder an: 
Waldkindergarten Erbach e.V. 
Egginger Straße 90 
89155 Erbach 
Tel.: 0160-96601830

Kindergartenleiter/in (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Psychologe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – EllwangenFür das Team des psychologischen Dienstes am Standort Rabenhof suchen wir zum 01.01.2026 einen Psychologen (m/w/d, Abschluss: Diplom oder Master) in Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch gezielte therapeutische und psychosoziale Beratung und Begleitung</li>
<li>Organisation und Durchführung von wöchentlichen Gruppen-, Einzelsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>situationsorientierte (Krisen-)Interventionen und (Konflikt-)Gespräche</li>
<li>enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit den Fachdiensten und der psychiatrischen Institutsambulanz</li>
<li>Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen</li>
<li>Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Hilfeplänen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), eine therapeutische Zusatzqualifizierung ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Allgemeinpsychiatrie, vorrangig in Bezug auf bipolare, schizophrene, depressive und/oder Persönlichkeitsstörungen</li>
<li>Offenheit für unterschiedliche Methoden psychologischer Arbeit</li>
<li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre im leistungsorientierten Team</li>
<li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch das Team des psychologischen Dienstes</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung und Supervision</li>
<li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Klement unter der Rufnummer 07961 873-330 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/p1hC98/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	73479 Ellwangen

Psychologe (m/w/d) - Ellwangen

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)</h4>
<h4>Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar</h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Der Ökumenische Mirjam-Kindergarten ist ein lebendiger, fünfgruppiger Kindergarten, getragen von evangelischer und katholischer Kirchengemeinde in gemeinsamer Verantwortung. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, entdecken mit ihnen die Welt und schaffen einen Ort der Geborgenheit, Vielfalt und Mitgestaltung. Unser Team arbeitet nach einem offenen, wertschätzenden Konzept, das Bildung, Glaube und Gemeinschaft verbindet.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (z. B. kirchliche Altersvorsorge)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und am kreativen Gestalten des pädagogischen Alltags, aber auch im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung und Reflexion</li>
<li>Teilnahme an Projekten, Festen und religionspädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung von Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>).&nbsp;Für fachliche Fragen steht dir zudem Robert Blaschkowitz (E-Mail: <a href="mailto:Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de" target="_blank">Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/491 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Bernhard </h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team,</li>
<li>fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation,</li>
<li>Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und dafür, eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de" target="_blank">Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an. 
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür den Standort Rabenhof sowie für den Regionalen Wohnverbund in Ellwangen suchen wir zum 01.01.2026 jeweils eine*n Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Annegret von Soosten, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-221 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/15t51S/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stv. Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür unser Fachpflegeheim am Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung</li>
<li>Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung/Dienstplanung</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>idealerweise Vorerfahrung in einer Leitungsposition</li>
<li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unseres Fachpflegeheims fortsetzt</li>
<li>den Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>eine gute Arbeitsatmosphäre im leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>hohe Fachkraftquote</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung und Übernahme der Weiterbildungskosten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und regelmäßiger Austausch mit den Pflegedienstleitungen des gesamten Unternehmens</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot.</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Frau Ronja Neukamm unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/N432vY/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft als Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Pflegeheim in zunächst befristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>die Leitung einer Pflegegruppe (Leitung des Mitarbeiterteams, organisatorische Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben)</li>
<li>die Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Förderung psychisch behinderter Menschen sowie bei der Gestaltung des Tagesablaufs auf einer Pflegewohngruppe auf Basis der individuellen Bedürfnisse der Bewohner</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kranken- und Gesundheitspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>EDV-Kenntnisse und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>eine Weiterbildung zur Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrungen in der Begleitung psychisch kranker Menschen sind erwünscht</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>berufliche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ronja Neukamm, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/0aQnAl/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Pflegefachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Ihr Einsatzort: Ellwangen bei Aalen / Oberkochen / Nördlingen / Crailsheim (Baden-Württemberg)Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger &nbsp;(m/w/d) in Voll- oder TeilzeitanstellungFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt für die Mitarbeit in unserem Fachpflegeheim&nbsp;Pflegefachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren beschützen Wohnbereich in Voll- oder Teilzeitanstellung.Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Die Förderung, Pflege und Betreuung psychisch behinderter Menschen sowie die Gestaltung des Tagesablaufes auf der Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner.</li><li>Die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen</li><li>die Mitwirkung bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung im Tagdienst</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstieg im Gehalt mit Berufserfahrung</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Reichlich Zeit und Struktur in der umfangreichen Einarbeitung</li><li>Firstbird</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Munzig unter der Rufnummer 07961 873-220 gerne zur Verfügung.<a href="mailto:Carmen.Munzig@habila.de" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a>Unternehmenssitz:&nbsp; Habila GmbH&nbsp; Bismarckstraße 72&nbsp; 72072 Tübingen&nbsp; <a href="mailto:Carmen.Munzig@habila.de" target="_blank">Carmen.Munzig@habila.de</a>

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