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<h2>Über uns</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams im neuen Nespresso Flagship Store am Marienplatz!</strong></p><p>Du bist ein echter Gastgeber und hast eine Leidenschaft für Kaffee?</p><p>Dann suchen wir genau dich als <strong>Servicekraft - </strong>ab sofort, in <strong>Teilzeit.</strong></p><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><p>Wir bieten mehr als nur einen Job – wir schaffen ein Erlebnis! Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das es sich zum Ziel setzt, unseren Gästen unvergessliche Genussmomente zu bereiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Wohlfühlatmosphäre und Genussmomente für Kunden schaffen durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</p></li><li><p>Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen</p></li><li><p>Abwicklung von Zahlungen</p></li><li><p>Verantwortung für Hygiene und Sauberkeit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</p></li><li><p>Berufserfahrung im persönlichen Kundenkontakt / Service zwingend erforderlich</p></li><li><p>Hohe Serviceaffinität</p></li><li><p>Gelassenheit in stressigen Phasen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</p></li><li><p>…und einmal im Monat am Samstag frei</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>13. Monatsgehalt – aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</p></li><li><p>monatliche Verpflegungsgutscheine</p></li><li><p>monatliches Kaffee-Guthaben</p></li><li><p>Nespresso-Maschine als Geschenk</p></li><li><p>finanzielle Zulagen bei Jubiläum und Hochzeit</p></li></ul><p><strong>Wenn du bereit bist, unvergessliche Genussmomente zu schaffen und Teil einer ganz besonderen neuen Nespresso Experience zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist:</p><p>Nicole Walny | HR-Rekrutierungsteam</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.</strong></p>

Servicekraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams im neuen Nespresso Flagship Store am Marienplatz!</strong></p><p>Wir bieten mehr als nur einen Job – wir schaffen ein Erlebnis! Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das es sich zum Ziel setzt, unseren Gästen unvergessliche Genussmomente zu bereiten.</p><p><strong>Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit</strong></p><p>Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Begrüßung und Beratung</strong> unserer Besucher:innen</p></li><li><p><strong>Besonderes Einkaufserlebnis</strong> durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</p></li><li><p><strong>Genussmomente schaffen</strong> und Kund:innen in die Welt des Kaffees entführen</p></li><li><p><strong>Tastings begleiten</strong> und Maschinen sowie Accessoires empfehlen</p></li><li><p><strong>Interessent:innen</strong> für unser Kundenvorteilsprogramm gewinnen</p></li><li><p><strong>Verkaufsabschluss</strong> an der Kasse unterstützen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf</p></li><li><p>Hohe Serviceaffinität</p></li><li><p>Gelassenheit in Phasen hohen Arbeitsaufkommens</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unsere Boutique befindet sich in Toplage und wir bieten Dir ein wertschätzendes, lockeres und verlässliches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir bieten Dir attraktive Vergütungsmodelle sowie vielfältige Zusatz- und Sozialleistungen:</p></li><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</p></li><li><p>…und einmal im Monat am Samstag frei</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>13. Monatsgehalt – aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</p></li><li><p>monatliche Verpflegungsgutscheine</p></li><li><p>monatliches Kaffee-Guthaben</p></li><li><p>Nespresso-Maschine als Geschenk</p></li><li><p>finanzielle Zulagen bei Jubiläum und Hochzeit</p></li></ul></ul><p>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p>Wir freuen uns auf einen Kennenlernkaffee in unserer Boutique!</p><p>Deine Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist Nicole Walny, Talent Acquisition Specialist.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.</strong></p>

Verkäuferin (m/w/d) Teilzeit

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Teilzeit (40-60%),  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><p>Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
<br>• Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
<br>• Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-104535</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

<br>• Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

<br>• Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
<br>• Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108560</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
<br>• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
<br>• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
<br>• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108559</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben  sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108563</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108561</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
<br>• Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
<br>• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
<br>• Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
<br>• Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108008</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG</strong> Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Mehrfamilienhäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichtung eines Quartierladens in <strong>Berlin</strong> für die Kommunikation mit unseren Mietern</p></li><li><p>Betreuung unserer Objekte vor Ort in <strong>Berlin</strong></p></li><li><p>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</p></li><li><p>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </p></li><li><p>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</p></li><li><p>Abwicklung von Mängelanzeigen</p></li><li><p>Koordination von Wohnungssanierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich sozialer Dienstleistung</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</p></li><li><p>Job- bzw. Deutschlandticket</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:</p><p>Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741 / <a href="mailto:oikia-personal@gmx.de" target="_blank">oikia-personal@gmx.de</a></p><p><a href="http://www.oikia-wohnen.de" target="_blank">www.oikia-wohnen.de</a></p>

Allrounder (m/w/d) für soziale Hausverwaltung in Berlin ab sofort oder später in Teilzeit gesucht

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit uns bleibt Bayern mobil</strong>. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.</p><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Erstellung von <strong>Hochrechnungen und Mehrjahresplänen</strong></p></li><li><p>Aufbereitung von <strong>Monats-, Quartals- und Jahresberichten</strong></p></li><li><p><strong>Durchführung </strong>von <strong>Plan-Ist-Vergleichen</strong>, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen</p></li><li><p>Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung</p></li><li><p><strong>Aufbereitung von Analysen</strong> für interne Berichtsempfänger und die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder <strong>kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Controller:in (IHK)</strong></p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich</p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> in <strong>Finanz- und Kostenrechnung</strong></p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit <strong>ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO)</strong> sowie mit Business Warehouse Systemen (vorzugsweise SAP BW/AfO)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</p></li><li><p>Hohe Auffassungsgabe sowie <strong>analytische Denk- und Arbeitsweise</strong></p></li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</p></li><li><p>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p></li><li><p>nach Einarbeitung – einen Home-Office-Tag pro Woche</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.</p>

Controller:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Friedberg bietet ihren rund 30.000 Einwohnern dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Das Wittelsbacher Schloss ist ein gut erhaltenes Baudenkmal und geht auf eine hochmittelalterliche Burganlage der Herzöge von Bayern zurück. Heute beherbergt es das städtische Heimatmuseum und Veranstaltungsräume. Sein vielfältiges Kultur- und Veranstaltungsprogramm erfreut sich großer Beliebtheit bei einem breiten Publikum.</p><p>Sie wollen sich verändern? Dann finden Sie Ihren neuen Wirkungskreis im Bereich des technischen Veranstaltungsmanagements bei uns und kommen Sie als Verstärkung in unser Team!</p><h2>Ihre Perspektive</h2><p>Ob <strong>Konzerte, Kabaretts oder Feiern</strong> – durch Ihr Know-how und Ihre Hingabe gewährleisten Sie einen <strong>reibungslosen Ablauf</strong> hinter den Kulissen und tragen dazu bei, dass die Veranstaltungen im Wittelsbacher Schloss für unsere Gäste ein <strong>unvergessliches Erlebnis</strong> werden.</p><p>Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Koordination mit Künstlern, privaten Veranstaltern und Partnern im Vorfeld von Veranstaltungen</p></li><li><p>Erstellung von Aufbau-, Ablauf-, Bestuhlungs- und Raumplänen sowie Unterstützung bei der praktischen Umsetzung</p></li><li><p>Auf- und Abbau der Licht- und Tontechnik</p></li><li><p>Betreuung und Bedienung der Veranstaltungstechnik im laufenden Veranstaltungsbetrieb</p></li><li><p>Verwaltung, Wartung und Inventarisierung des technischen Equipments</p></li><li><p>Durchführung administrativer Aufgaben, z.B. Einkauf und Abrechnung</p></li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li><p>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</p></li><li><p>erste Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>technisches Verständnis</p></li><li><p>eine gute Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Organisationstalent</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Serviceorientierung</p></li><li><p>ein souveränes und freundliches Auftreten</p></li><li><p>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Flexibilität und Einsatzbereitschaft vorrangig abends und an Wochenenden</p></li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie</h2><ul><li><p>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</p></li><li><p>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</p></li><li><p>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</p></li><li><p>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</p></li><li><p>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Jobrad-Leasing</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 über unser </strong>Bewerberportal<strong>!</strong></p><p><strong>Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.</strong></p><p>Fragen rund um Ihre Bewerbung:</p><p>Evelyn Matheis, <a href="mailto:evelyn.matheis@friedberg.de" target="_blank">evelyn.matheis@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134</p><p>Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130</p><p>Fachfragen:</p><p>Nelly Reinhardt, <a href="mailto:nelly.reinhardt@friedberg.de" target="_blank">nelly.reinhardt@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 460</p><p><strong>Hinweise</strong></p><p>Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.</p>

Veranstaltungstechniker - Wittelsbacher Schloss (m/w/d)

<h1> Personalreferentin (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Voll- bzw. Teilzeit (min. 50%)</p><h3> Urologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -</h3><p> Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!</p><p> Die Personalabteilung besteht aus drei Mitarbeitenden und betreut professionell rund 400 Beschäftigte – von ihrem Eintritt bis zu ihrem Austritt. Neben der Klinik sind wir auch für die Mitarbeitenden der angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und des Labors zuständig. Dynamisch und serviceorientiert stehen wir allen Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und den Führungskräften als verlässlicher Partner in personalbezogenen Fragen zur Seite. Unser Team freut sich darauf, baldmöglichst Verstärkung zu erhalten.</p><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Umfassende Erfahrung in der Personalbetreuung über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege elektronischer Personalakten sowie der Bearbeitung von Ein- und Austritten. </li> <li>  Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei. </li> <li>  Idealerweise über Kenntnisse der HR-Lösungen Datev und Sieda sowie Microsoft Word und Excel </li> <li>  Erfahrung in Durchführung der Durchführung Vorstellungsgesprächen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises mit aktuell rund 130 Beschäftigten, darunter Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung, der Haustechnik sowie unseren Medizinischen Versorgungszentren. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. </li> <li>  Erstellung und Ausfertigung vertraglicher Vereinbarungen (z. B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Auflösungsvereinbarungen, Vertragsänderungen) unter Beachtung gesetzlicher und rechtlicher Vorgaben. </li> <li>  Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. </li> <li>  Kommunikation mit externen Institutionen wie Ämtern und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden. </li> <li>  Betreuung und Beratung von schwangeren Mitarbeiterinnen gemäß den Regelungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) sowie Unterstützung bei der Elternzeitregelung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). </li> <li>  Überwachung von Probezeiten und befristeten Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Einsatz des Haufe-Zeugnis-Managers </li> <li>  Verwaltung und Betreuung der unternehmenseigenen Werkswohnungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein kleines, kollegiales und dynamisches Team von aktuell drei Personen, das Sie herzlich zu einem Kennenlerntag einlädt. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, festen und verlässlichen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, wertschätzender Führung und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Attraktive Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zusätzliche Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass. </li> <li>  Familienfreundliche Unterstützung, darunter ein steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und ein Zuschuss zur Sommerferienbetreuung. </li> <li>  Starker Teamgeist, gefördert durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeste sowie einen familiären, respektvollen Umgang auf Augenhöhe. </li> <li>  Hervorragende Anbindung der Klinik an den öffentlichen Nahverkehr. </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Wenn Sie sich unserem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen anschließen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung – bestmöglich – per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ukmp.de" target="_blank">bewerbung@ukmp.de</a> oder aber per Post an die unten angegebene Adresse.</p><h2> Fragen vorab?</h2><p> Für Vorabauskünfte steht Ihnen der Personalleiter Frank Jeras ( +49 (0) 89 / 85693-2650) gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Urologische Klinik München-Planegg <br> Personalabteilung <br> Germeringer Str. 32 <br> 82152 Planegg</p><p> <a href="http://www.ukmp.de" target="_blank">www.ukmp.de</a></p>

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