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<h2>Über uns</h2>Die Stadt Friedberg bietet ihren rund 30.000 Einwohnern dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Das Wittelsbacher Schloss ist ein gut erhaltenes Baudenkmal und geht auf eine hochmittelalterliche Burganlage der Herzöge von Bayern zurück. Heute beherbergt es das städtische Heimatmuseum und Veranstaltungsräume. Sein vielfältiges Kultur- und Veranstaltungsprogramm erfreut sich großer Beliebtheit bei einem breiten Publikum.Sie wollen sich verändern? Dann finden Sie Ihren neuen Wirkungskreis im Bereich des technischen Veranstaltungsmanagements bei uns und kommen Sie als Verstärkung in unser Team!<h2>Ihre Perspektive</h2>Ob Konzerte, Kabaretts oder Feiern – durch Ihr Know-how und Ihre Hingabe gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen und tragen dazu bei, dass die Veranstaltungen im Wittelsbacher Schloss für unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis werden.Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Koordination mit Künstlern, privaten Veranstaltern und Partnern im Vorfeld von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Aufbau-, Ablauf-, Bestuhlungs- und Raumplänen sowie Unterstützung bei der praktischen Umsetzung</li><li>Auf- und Abbau der Licht- und Tontechnik</li><li>Betreuung und Bedienung der Veranstaltungstechnik im laufenden Veranstaltungsbetrieb</li><li>Verwaltung, Wartung und Inventarisierung des technischen Equipments</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben, z.B. Einkauf und Abrechnung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>technisches Verständnis</li><li>eine gute Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>ein souveränes und freundliches Auftreten</li><li>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft vorrangig abends und an Wochenenden</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie</h2><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 über unser Bewerberportal!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung:Evelyn Matheis, <a href="mailto:evelyn.matheis@friedberg.de" target="_blank">evelyn.matheis@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130Fachfragen:Nelly Reinhardt, <a href="mailto:nelly.reinhardt@friedberg.de" target="_blank">nelly.reinhardt@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 460HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.

Veranstaltungstechniker - Wittelsbacher Schloss (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 95 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einenKUNDENBETREUER IM AUßENDIENST (w/m/d)(auf Teilzeit – 3 Tage / Woche)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kontinuierliche Erweiterung des Kundenstammes</li><li>Cross und Up-Selling unserer verschiedenen Dienstleistungen</li><li>Ideengeber und Problemlöser für unsere Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsbranche /* Alten- und Pflegeheime*</li><li>Spaß an der täglichen Kundenbetreuung</li><li>Ein freundliches und souveränes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse gängiger MS-Office Systeme</li><li>Eigenverantwortung und Verbindlichkeit sind Ihre Stärken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und Arbeitshandy</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung (VWL), 13. Monatsgehalt</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Sodexo Benefits Pass, JobRad</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsärztliches Angebot (im Haus)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Zeit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)

<h2>Zukunft gestalten!</h2>Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage.Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind.Zur Verstärkung unseres Teams mit Dienstsitz in Dägeling bei Itzehoe (nordwestlich von Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenkaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesenin Teilzeit (15-20 Std./Woche), zunächst auf 24 Monate befristet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnung von Dienst- und Montagereisen unter Beachtung der aktuell gültigen gesetzlichen Regelungen inklusive der Kreditkartenabrechnung sowie Erstellung der Zahlläufe.</li><li>Sie verwalten im Bereich der Anlagenbuchhaltung das Anlagevermögen von den Investitionsanforderungen über Förderungen und Abschreibungen bis zu den Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Vertretung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, z.B. Überwachen und Bearbeiten des Rechungseingangsworkflows, Zahlläufe, Mahnwesen, Bankbuchungen, etc..</li><li>Sie sind vertretungsweise zuständig für die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie für allgemeine administrative Sekretariatsaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen vorzugsweise über einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen.</li><li>Sie besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne auch Kenntnisse mit ERP-Systemen (SAP).</li><li>Sie zeichnet eine selbständige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie überzeugen durch ein verbindliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Sie sind flexibel und belastbar.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung.</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.SAT-Sterling.com" target="_blank">www.SAT-Sterling.com</a>Interessiert? Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen und es Sie reizt, sich für die beschriebene Aufgabe zu engagieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Personalwesen der SAT Anlagentechnik GmbH.SAT Anlagentechnik GmbH – Kaddenbusch 21 – 25578 Dägeling <a href="mailto:bewerbung@sat-sterling.com" target="_blank">bewerbung@sat-sterling.com</a>

kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung (w/m/d) Innerer Dienst und Haushalt – Weiserzeichen 1311H – Entgeltgruppe 9b TV-L zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Allgemeine Haushaltsangelegenheiten inkl. Mittelbewirtschaftung und Ansprechpartner für die Buchungsstelle</li><li>Anordnungsbefugnisse für Bundes- und Landeshaushalt</li><li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebes</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen o. ä. </li><li>Mitarbeit im Rahmen des Arbeitsschutzes </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II, das erste juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen. Eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Ein Beschäftigungsumfang von 19,9 Wochenstunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung bei Nutzung von Homeoffice</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "1311H" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Sachgebiets Haushalt und Innerer Dienst, Herr Lingemann, 0541/503-416. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Bachelor Öffentliche Verwaltung (w/m/d) für den Bereich Innerer Dienst und Haushalt

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung Straßenrecht/Straßenunterhaltung (w/m/d) - Weiserzeichen 4141 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben aus dem Bereich der Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen sowie Fälle der Festsetzung neuer Ortsdurchfahrten inkl. Radwegeunterhaltung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden</li><li>Kostenteilungs- und Ablösungsberechnungen anhand Kostenteilungsschlüssel</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. des Verwaltungslehrgangs I </li><li>Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist. </li><li>Alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 19,9 Stunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten kann in Abstimmung erfolgen</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - unter Angabe des Stichpunktes "4141" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Betrieb und Verkehr, Herr Nienaber, 0541/503-748. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als<h3>Jurist:in für Personalangelegenheiten</h3>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeiter:innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, also das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeiter:innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:<ul><li>Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Beratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten</li><li>Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen</li><li>Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten</li><li>Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und Tarifrecht</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:Formale Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist</li></ul>Weitere Kompetenzen<ul><li>Sie haben umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht und verfügen über mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen</li><li>Sie arbeiten gründlich und effektiv</li><li>Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen</li><li>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog</li><li>Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend</li><li>Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven ein</li><li>Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch</li><li>Sie sind wissbegierig und lernfreudig</li><li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail (<a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 21.09.2025!

Jurist:in für Personalangelegenheiten

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau<h2>Aufgaben</h2>Auf Sie warten abwechslungsreiche Projekte im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien, Logistik‑, Produktions- und Sporthallen, Feuerwehrgebäude, Wohngebäude sowie Kindertagesstätten<ul><li>In der Projektleitung verantworten Sie schlüsselfertige Hochbauprojekte von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung</li><li>Sie klären technische Details und verhandeln und vergeben Nachunternehmerleistungen pauschal</li><li>Unsere Kunden betreuen Sie professionell und sind von der Ausführungsplanung über die Bauphase bis zur Nachbetreuung deren zentrale Ansprechperson</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam, bestehend aus internen Kollegen, externen Partnern und Fachingenieuren, und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität und stellen sicher, dass alle Projektziele erreicht werden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung auf den Gebieten der Terminplanung, des Kostencontrollings, der VOB und des Vertragswesens bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben. Gerne geben wir sehr erfahrenen Bauleitern ebenfalls die Möglichkeit, sich bei uns in die Projektleitung zu entwickeln</li><li>Ihre diplomatische, aber durchsetzungsstarke Kommunikation ermöglicht Ihnen einen geschickten Umgang mit Kunden, Architekten und Behörden sowie eine Führung des Projektteams</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Motivation und unternehmerisches Denken im Projekt zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Bochum flex office 51°7 Alte Wittener Straße 72, 44803 Bochum Tel. +49 234 32418-227 Job-ID: 10397 Ort: BochumJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

<h3>Deine Aufgaben</h3>In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellenDu unterstützt die Verladung der Ware für unsere Filialen, indem du eine bedarfsgerechte Gestellung der Auflieger sicherstellstDurch dein technisches Interesse hast du die Funktionsfähigkeit der Auflieger und Kühlaggregate im BlickDu übernimmst die Be- und Entladung von Aufliegern<h3>Dein Profil</h3>Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/LogistikLKW-Führerschein Klasse CE, sowie Erfahrungen im Rangieren von AufliegernZuverlässige, engagierte und selbständige ArbeitsweiseTeamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegenBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag)<h3>Wir bieten</h3>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb StaplerscheinVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Rangierer im Hofdienst Teilzeit (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Pay and Time / Entgeltabrechnung" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werksstudent Pay &amp; Time (w/m/d) Der Bereich Pay and Time ist zuständig für die Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und termingerechten Zeit- und Entgeltabrechnung der betreuten Unternehmensbereiche mit ca. 6.000 Mitarbeitern sowie für die Umsetzung entgeltrelevanter Personalprozesse sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die Abläufe im Personalbereich und arbeiten nach Bedarf bei spezifischen Projekten mit</li><li>Sie erhalten Einblicke in diverse Prozesse in Bezug auf die Entgeltabrechnung, indem Sie unser Team im Tagesgeschäft unterstützen</li><li>Bearbeitung und Erstellung von entgeltrelevanten Listen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Erstellung von Dokumentationen bzw. Zusammenstellen von Unterlagen</li><li>Unterstützung bei der Pflege der (elektronischen) Personalakten</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen per Mail oder Post</li><li>Mitarbeit bei HR relevanten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: <a href="mailto:students@hensoldt.net" target="_blank">students@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Werksstudent Pay & Time (w/m/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Revitalisierungsprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte! Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte – teilweise im laufenden Betrieb</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Eibler.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 10386 Ort: Erfurt oder DresdenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Wohnbauprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte! Projektleiter für Wohnungsbau (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Eibler.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 10383 Ort: Erfurt oder DresdenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter für Wohnungsbau (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du möchtest mehr als nur verkaufen? Im Bereich Sales Wohnungsbau hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung moderner und nachhaltiger Wohnräume mitzuwirken. Hier gestaltest du nicht nur Gebäude, sondern auch das Zuhause von morgen – und schaffst echten Mehrwert für Menschen und Städte. Wenn du Freude daran hast, innovative Wohnkonzepte zu realisieren, Kunden zu begeistern und mit deinem Engagement die Zukunft des Wohnens mitzugestalten, dann werde Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau bei uns!Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesicht des Unternehmens: Du repräsentierst GOLDBECK in der Region und gewinnst Bauherren sowie Investoren für spannende Wohnungsbauprojekte</li><li>Ganzheitliche Beratung: Du begleitest unsere Stamm- und Neukunden von der ersten Idee über die technische Konzeption bis hin zum Vertragsabschluss – immer mit einem offenen Ohr für individuelle Wünsche</li><li>Teamplayer &amp; Koordinator: Du steuerst und koordinierst das Projektteam aus internen und externen Architekten sowie Fachingenieuren und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Angebotsphase</li><li>Moderne Angebotsgestaltung: Mit Hilfe unserer digitalen Tools ermittelst du die Baukosten und erstellst überzeugende, kundenorientierte Angebote</li><li>Vertragsprofi: Du überführst Angebote in Verträge, gestaltest und verhandelst diese gemeinsam mit unseren Kunden und begleitest den Abschluss</li><li>Kundenbegeisterung &amp; Partnerschaft: Du sorgst mit erstklassigem Service dafür, dass unsere Kunden auch nach Projektabschluss begeistert bleiben und langfristige Partnerschaften entstehen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast bereits in der Projektleitung oder in vergleichbaren Positionen eng mit Bauherren zusammengearbeitet und kennst ihre Bedürfnisse</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb – und Spaß daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li><li>Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen und VOB sind von Vorteil – oder du bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Du denkst und handelst aus Kundensicht, arbeitest eigenständig und bringst unternehmerisches Denken ins Team ein</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 10384 Ort: Erfurt oder DresdenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich "Beratung &amp; Bewertung". (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches "Beratung &amp; Bewertung" sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li><li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung "Tiergesundheit" in Abwesenheit.</li><li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li><li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li><li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li><li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li><li>Sie repräsentieren den Bereich "Beratung &amp; Bewertung" auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien.</li><li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice",</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 24. November 2025 statt.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorständin Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:René Bonnacker Geschäftsbereichsleitung Verwaltung/Finanzen Tel.: 02151/849-1052

Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung „Beratung & Bewertung“.

<h2>Über uns</h2>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 71 - Tierhaltung/Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf baldmöglichst eine/nBerater/in (m/w/d) für den Bereich Herdenschutz in Teilzeit mit 27,88 WochenstundenIm Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis gegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich Tierzuchtrecht und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten Weidetierhalter/innen zum Themenbereich Herdenschutz in Nordrhein-Westfalen und führen Vor-Ort- und Gruppenberatungen durch</li><li>Sie begleiten Tierhalter/innen intensiv im Rahmen der Antragsmithilfe bei der Beantragung von präventiven Herdenschutzmaßnahmen</li><li>Sie führen die Kommunikation und fachliche Zusammenarbeit mit den beteiligten Kolleginnen und Kollegen innerhalb der LWK NRW und darüber hinaus mit den zuständigen Behörden</li><li>Sie tauschen sich bundeslandübergreifend fachlich mit weiteren Organisationen, Gruppen sowie Expertinnen und Experten im Bereich des Herdenschutzes aus</li><li>Sie stellen aktuelle Information und neue Erkenntnisse in geeigneter Form zusammen</li><li>Sie organisieren und führen Informationsveranstaltungen durch</li><li>Sie halten Vorträge zu aktuellen Themen im Bereich Herdenschutz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Tierwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung</li><li>Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Tierhaltung (Schafe, Ziegen, Gehegewild, Rinder, Pferde, …) sowie Grundkenntnisse im Natur- und Umweltschutz sind erforderlich</li><li>Praktische Berufserfahrung in der Weidetierhaltung ist erwünscht</li><li>Praktische Erfahrung und Konzeptionierung im Zaunbau ist erwünscht</li><li>Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Interessens- und Personengruppen der Weidetierhaltung</li><li>Erfahrung in der Beratungstätigkeit, in Fördermaßnahmen und/oder in der Verwaltung</li><li>Durchsetzungsvermögen bei sicherem und freundlichem Auftreten</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten in NRW, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein für PKW</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle</li><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li><li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li></ul><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Learning</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Kantine</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Job kompakt:<ul><li>Bewerbung über Website</li><li>Besetzung baldmöglichst</li><li>in Bad Sassendorf</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Stefan Sagkob, Telefon: 02945 989-725, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de</a></li><li>Fides Lenz, Telefon: 02945 989-420, E-Mail: <a href="mailto:Fides.Lenz@lwk.nrw.de" target="_blank">Fides.Lenz@lwk.nrw.de</a></li></ul>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Angela Weßels, Telefon: 0251 2376-481, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">Angela.Wessels@lwk.nrw.de</a></li></ul>Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3083) ein.Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3083&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3083&amp;comp…</a>.

Berater/in (m/w/d) für den Bereich Herdenschutz in Teilzeit (27,88 Wochenstunden)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Standort in Aachen suchen wir einen kommunikationsstarkenDozent / Trainer für Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)<h2>Stell Dir vor</h2><ul><li>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</li><li>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</li><li>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</li><li>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</li><li>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li>Deiner abgeschlossenen Aus- oder Fortbildung im Bereich der Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich bzw. einer entsprechenden Qualifikation</li><li>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest</li><li>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</li><li>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li><li>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</li><li>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Arbeitszeit flexibel: 25, 30 oder 40 Stunden/Woche</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Bianca BehlauDozentenrecruiterin0231/9979001339

Dozent / Trainer für Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (25/30 Std.)

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Standort FriedbergDu möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung unterstützt Du uns in Friedberg bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Position ist befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche.Deine Aufgaben:<ul><li>Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO</li><li>Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems</li><li>Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang</li><li>Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen</li><li>Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit</li></ul>Was wir Dir bieten: • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Offene und teamorientierte UnternehmenskulturSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort eine engagierte und gut organisierte Mitarbeiter*in (Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche) zur Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben, vorbereitender Lohnerstellung und Pflege unserer Personalangelegenheiten. Voraussetzungen: fundierte Erfahrung im Personalwesen und Verständnis für buchhalterische Prozesse.CGT Carbon GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Graphitmaterialien verarbeitet. Unser engagiertes Team setzt auf neueste Technologien und bietet erstklassige Lösungen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen: Durchführung von administrativen Aufgaben.</li><li>Bewerberauswahl: Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung von Mitarbeitern.</li><li>Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten.</li><li>Gehaltsabrechnung: Mitwirkung bei der Abrechnung und Buchhaltung.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung: Umfassende Hilfe im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Dokumentation: Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Buchhaltung: Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechnungen und Auslandsüberweisungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Office Management</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung</li><li>Grundverständnis in buchhalterischen Abläufen (Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Nice-to-haves<ul><li>Kenntnisse in Datev Unternehmen Online und SAP</li><li>Erfahrung im Zahlungsverkehr/Banküberweisungen</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und kommunikative Art</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Corporate Benefits Portal</li><li>Givve Card, Sachbezug</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffee-, Wasser- und Fruchtsaftflatrate</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:office@cgt-carbon.com" target="_blank">office@cgt-carbon.com</a> . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Sachbearbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen und begeistern sich für die Gewinnung neuer Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Kommunikationsstärke und Vertriebstalent aktiv zur Neukundenakquise beitragen möchten.<h2>Was Sie bei uns machen:</h2><ul><li>Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch oder über Social Media, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten</li><li>Der gesamte Vertriebsprozess wird von Ihnen begleitet – von der ersten Kontaktaufnahme über die Terminvereinbarung bis hin zur Unterstützung bei der Nachverfolgung von Neukunden</li><li>Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in unserem CRM-System, um eine strukturierte und gezielte Kundenkommunikation zu gewährleisten</li><li>Durch Ihr gutes Gespür finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen und um eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen</li></ul><h2>Wann Sie zu uns passen:</h2><ul><li>Ihre erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet oder Ihr Interesse sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Vertrieb und fühlen sich in der telefonischen Kundenbetreuung besonders wohl</li><li>Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten</li><li>Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</li><li>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing</li><li>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</li><li>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</li><li>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristina LiskeRecruiterinFREYLER UnternehmensgruppeDraisstraße 479341 Kenzingen

Neukundenakquisiteur (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Zusammenarbeit mit Nachunternehmern unterstützen Sie durch die Koordination und Prüfung der Verträge und Rechnungen</li><li>Sie gestalten und optimieren die Einkaufsprozesse im Projekt und unterstützen das Projektteam bei den Vergabeverhandlungen</li><li>Mit Hilfe Ihrer Analysen, sorgfältigen Dokumentation und vorausschauendem Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Erfolg bei</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gemäß der VOB/B</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.</li><li>Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt projektspezifisch in der Region Düsseldorf / Köln und dem Ruhrgebiet.</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schydlo.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 8019 Ort: Köln (Hürth) oder Monheim am RheinJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte

<h2>Über uns</h2>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation</li><li>Verfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nach</li><li>Entwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen</li><li>Definiere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken</li><li>Führe den neuen Entscheidungsprozess und "Way of Working" in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche aus</li><li>Erstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Baue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen</li><li>Gestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch</li><li>Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark auf</li><li>Du baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung &amp; finanzielle Sicherheit Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Stabilität &amp; Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings</li><li>Teamgeist &amp; Werte Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a>!Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h) (w/m/x) | Fissler GmbH

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen "Gern-lern-Orte" sein. Neben der pädagogischen "Software" spielt dabei auch die "Hardware", das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum. ​Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten Architekten / Bauingenieure (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus</li><li>Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss</li><li>Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren</li><li>Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung</li><li>Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten</li><li>Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten</li><li>Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen</li><li>Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB</li><li>Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sadowski.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Schulgebäude National Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen Tel. +49 37468 69 0Job-ID: 9977 Ort: PlauenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

​Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Architekten / Bauingenieure als Pre-Construction Engineer (m/w/d) für Wohnungsbau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Beratung unserer Bauherren in enger Zusammenarbeit mit den Sales-Managern.</li><li>Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase erarbeiten Sie technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren.</li><li>Sie ermitteln Baukosten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unsere Kunden mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.</li><li>Sie formulieren und erstellen Angebotstexte zur Vorbereitung der Vertragsverhandlung und wirken bei der Auftragsvorbereitung mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der (schlüsselfertigen) Bauleitung, Kalkulation oder Planung mit</li><li>Kenntnisse gängiger MS-Office-Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil</li><li>Sie verfügen über eine Affinität für Bautechnik und es gelingt Ihnen analytisch, strukturiert vorzugehen und unternehmerisch zu denken</li><li>Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement werden Ihnen weitere Karriereschritte bei GOLDBECK ermöglichen</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sepehr-Maleky.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Nürnberg Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen Tel. +49 9131 6195 0Job-ID: 10280 Ort: NürnbergJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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