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<h2>Über uns</h2>wir, eine junge psychotherapeutische Praxis, suchen neue Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung unseres Teams (Teilzeit ab 10 Patienten / Woche, gerne auch mehr)Du hast Lust in einem familiären Umfeld, mit flachen Hierarchien zu arbeiten und bist motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!!Unser Standort ist Leverkusen ManfortSchreib uns gerne eine private Nachricht für die erste Kontaktaufnahme!!!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von psychotherapeutischen Sitzungen mit Einzelpersonen und Gruppen</li><li>Entwicklung individueller Behandlungspläne</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Anpassung der Therapieansätze</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen</li><li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin mit Approbation als Psychotherapeut*in</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Verhaltenstherapien</li><li>Auch geeignet für Berufsanfänger</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freude an der Mitgestaltung deines Arbeitsumfeldes</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, fair, transparent und mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von akkreditierter Supervision und die Teilnahme an Qualitätszirkeln</li><li>Freundlich gestalteten Praxisräumen, in zentraler Lage (Leverkusen Manfort)</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von selbstbestimmten Arbeitszeiten, Einbindung von Online-Therapie</li><li>Ein eigener Behandlungsraum</li><li>Moderne Technologien, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Entlastung der organisatorischen Aufgaben durch unsere Sprechstundenhilfe</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><ul><li>Leverkusen Manfort: Bus 204 (Legienstr.) Bahnhof Leverkusen Mitte, Bahnhof Leverkusen Chempark</li></ul><li>Kostenlose Super- und Intervision</li><li>die Möglichkeit einen "Praxishund" mitzubringen</li></ul>Unser Benefits:<ul><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Frische saisonale Obstkörbe und Nervennahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme für ein Urban-Sportsclub-Abonnement</li><li>Und andere zusätzliche finanzielle Anreize zur Lohnoptimierung...</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfest</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich ebenfalls an uns wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Psychotherapeut in Leverkusen gesucht! Kommt in unserem Team!

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Grünenthal ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Behandlung von Schmerzen und verwandten Erkrankungen.Die Protopharm AG ist eine der Schweizer Tochtergesellschaften des international tätigen Pharmakonzerns Grünenthal GmbH mit Sitz in Aachen/DE, einem Familienunternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt in der medikamentösen Behandlung von akuten und chronischen Schmerzen. Unser Firmensitz befindet sich in Mitlödi (GL).Infolge Veränderungen in unserem Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n<h2>Welche Aufgaben Sie erwarten</h2><ul><li>Als Schlüsselperson im Qualitätsmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für alle Systeme, Aktivitäten und Prozesse im Zusammenhang mit der Chargenfreigabe</li><li>Als Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) übernehmen Sie die routinemässigen Aufgaben gemäss den gesetzlichen Anforderungen, einschliesslich der endgültigen Beurteilung der Chargenverfügung/Freigabe von intern und extern hergestellten Produkten, sowie die Kompetenz, Korrektur- und Vorbeugungsmassnahmen einzuleiten und sicherzustellen, dass die zugewiesenen Aufgaben tatsächlich zufriedenstellend ausgeführt werden.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der nationalen und internationalen Qualitätsstandards für unsere Arzneimittel und Medizinprodukte sowie der regulatorischen Compliance.</li><li>Durchführung von Selbst-Inspektionen und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards.</li><li>Regelmässige Vertretung der Leitung der Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Höhere wissenschaftliche Ausbildung (Studium der Chemie oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Befähigung zur Fachtechnisch verantwortlichen Person (FvP)</li><li>Langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung im GMP-Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse in den Regularien in der Schweiz.</li><li>Lösung- und Resultat-Orientierung.</li><li>fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, gutes Organisationstalent und ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Teamfähig, verantwortungsbewusst und hohes Mass an Selbständigkeit.</li><li>Gute Erfahrung in der Qualitätskontrolle ist sehr vorteilhaft</li></ul><h2>Was sind einige der lokalen Vorteile</h2>​<ul><li>Arbeiten in der Idylle der Glarner Alpen mit der engen Einbindung in einen internationalen Konzern.</li><li>Grosses Entwicklungspotenzial in der Aufgabe und Möglichkeit zur aktiven Gestaltung Ihrer Zukunft.</li><li>Am Pharmamarkt der Schweiz ausgerichtete Entlohnung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alina BegishevaGlobal Recruiter<a href="mailto:alina.begisheva@grunenthal.com" target="_blank">alina.begisheva@grunenthal.com</a>

Quality Manager & fachtechnisch verantwortliche Person (d/m/w, 60%)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft stationär (m/w/d)<ul><li>für alle drei Einrichtungen der Seniorenheime der Hansestadt Wismar</li><li>Teilzeit (bis 30 Stunden pro Woche)</li><li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung / Entfristung</li><li>Vergütung nach TVöD-B VKA: EG P5 (ungelernt), EG P6 (mit Ausbildung)</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung bei der alltäglichen Bewohnerversorgung</li><li>Mobilisation der Bewohnenden</li><li>Pflegedokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mitarbeiter mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikations- und Empathievermögen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an den Wochenenden und Feiertagen</li><li>bei ausländischen Bewerbern ist das B2-Zertifikat zwingend erforderlich, sowie ein gültiger Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis (bei nicht-EU-Ländern)</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten der Bewerbung können nicht übernommen werden.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>anteilige Jahressonderzahlungen im November</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember</li><li>Urlaub: 30 Tage/Jahr (+ Schichtzulage)</li><li>24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seniorenheime der Hansestadt WismarRudolf-Breitscheid-Str. 6223968 Wismaroderper Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen@pflegeheim-wismar.de" target="_blank">Bewerbungen@pflegeheim-wismar.de</a>

Pflegehilfskraft stationär (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein. In der Rolle der Teamleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und gestalten die integrale Ausführungsplanung unserer Bauprojekte. Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertrieb und Niederlassungen, verantworten die Qualität und Effizienz der Planungsprozesse und entwickeln Ihr Team strategisch weiter. Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes Team von Fachleuten und steuern gemeinsam komplexe Hochbauprojekte. Sie bringen Ihre technische Expertise ein, fördern Talente, geben Struktur sowie Orientierung und leben Zusammenarbeit.<ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Koordination komplexer Bauvorhaben – von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt und die Projektziele erreicht werden</li><li>Sie gestalten effiziente Abläufe im Bereich Tragwerksplanung und Betonbau. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgen Sie für reibungslose Prozesse und termingerechte Ergebnisse</li><li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zu externen Ingenieurbüros und übernehmen deren fachliche Steuerung. Dabei stellen Sie Qualität, Wirtschaftlichkeit und die Einhaltung aller Normen sicher</li><li>In enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Architektur, TGA und weiteren Fachbereichen der integralen Planung entwickeln Sie ganzheitliche Lösungen für unsere Projekte</li><li>Sie entwickeln mit Ihrem Team die besten Tragwerkslösungen für unsere Projekte, führen präzise statische Berechnungen durch und übernehmen die Mengenermittlung sowie -prüfung für Beton- und Stahlbauteile. Dabei setzen Sie konsequent auf die Vorteile der GOLDBECK-Bauweise, um wirtschaftliche, nachhaltige und technisch einwandfreie Ergebnisse sicherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anfertigung statischer Berechnungen im Hoch- und Industriebau, Erfahrungen in der Koordination der Rohbauplanung sowie ein ausgeprägtes Interesse am gesamtheitlichen Projektprozess</li><li>Kreativität und Spaß bei der interdisziplinären Projektbearbeitung und -koordination, verbunden mit dem Blick über den Tellerrand zu Fachdisziplinen wie Brandschutz, TGA, Grundbau etc.</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Berechnungssoftware</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.GOLDBECK Nordost GmbH Integrale Planung Debyestraße 10, 04329 Leipzig Tel. +49 341 35602-0 Job-ID: 10807 Ort: Leipzig Jetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein. In der Rolle der Teamleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und gestalten die integrale Ausführungsplanung unserer Bauprojekte. Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertrieb und Niederlassungen, verantworten die Qualität und Effizienz der Planungsprozesse und entwickeln Ihr Team strategisch weiter. Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung am Standort Leipzig<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Ausführungsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Dabei gestalten Sie Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt.</li><li>Als verbindliche und lösungsorientierte Brücke zwischen Planung, Vertrieb und unseren Niederlassungen sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und effiziente Prozesse.</li><li>Sie führen Ihr Team mit fachlicher Expertise und Empathie, übernehmen die Personalverantwortung und führen wertschätzende Mitarbeitergespräche. Ihre Steuerung sichert die Qualität und Motivation im Team.</li><li>Mit Weitblick organisieren Sie Ihr Team und übernehmen die interne Projektkoordination sowie die Kapazitätsplanung für das Planungsteam Tiefbau.</li><li>Sie verantworten die Außenanlagen- und Entwässerungsplanung, entwickeln Baugrund- und Gründungskonzepte und koordinieren externe Ingenieurbüros.</li><li>Sie gewährleisten die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und stellen sicher, dass alle Arbeitsergebnisse termin- und kostengerecht umgesetzt werden.</li><li>Sie erstellen Vorgaben von Planinhalten und Qualitäten für alle Fachdisziplinen, insbesondere Architektur, TGA-Planung und Systemplanung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Außenanlagen, Entwässerung und Gründungskonzepte</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination externer Ingenieurbüros</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Planungssoftware</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.GOLDBECK Nordost GmbH Integrale Planung Debyestraße 10, 04329 Leipzig Tel. +49 341 35602 0 Job-ID: 10794 Ort: Leipzig Jetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung

<h2>Einleitung</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Aufgaben</h2>Das in 2021 neu gegründete Institut für Angewandte Medizininformatik führt komplexe, medizinische Daten zusammen und erzeugt in Partnerschaft mit Expert:innen effektiv gegen Krankheiten nutzbares Wissen, welches zu einem tieferen Krankheitsverständnis und zu einer erfolgreicheren Behandlung von Patient:innen führt. Unser engagiertes, agil arbeitendes Team aus individuellen Talenten erschafft und publiziert innovative Prozesse sowie maßgeschneiderte Methoden und Werkzeuge für Ärzt:innen und Forscher:innen, um der medizinischen Forschung heterogene Datenbestände zu erschließen, interdisziplinäre und internationale Kooperationen zu ermöglichen und komplexe Analysen zu vereinfachen.Zum 01.12.2025 startet an unserem Institut ein Konsortialprojekt mit dem Ziel, eine onkologische Zweitmeinungsplattform aufzubauen. In diesem Zuge suchen wir eine:n IT-Anwendungsprogrammierer:in für unsere Gruppe "Agile Systems Development".Die Position ist ab sofort zu besetzen, kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes auf drei Jahre befristet. Teilweise Heimarbeit ist nach Rücksprache möglich.Aufgaben<ul><li>Analyse der fachlichen Anforderungen, Konzeption und Implementierung von Datenspeicherung, -visualisierung und -analyse, sowie von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung von Anwendungen wie Prozesssteuerungen von Docker-Containern, Verwaltungsprogramme und Anwendungen zur Verbesserung der Datenqualität der Forschungsdaten</li><li>Projektübergreifende Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Technologien</li><li>Rücksprache mit der Projektkoordination und Teilnahme an internen Veranstaltungen</li><li>Dokumentation von (Teil-)Ergebnissen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (einschlägige IT-Fachrichtung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (einschlägige IT-Fachrichtung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse in Java und/oder React</li><li>Kenntnisse von SQL und/oder Neo4j-Cypher sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und eine "Hands-on" Arbeitseinstellung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2026.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Frau Imke Brouer <a href="mailto:i.brouer@uke.de" target="_blank">i.brouer@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Anwendungsprogrammierer:in (all genders) - Aufbau einer medizinischen KI-Plattform

Sie haben Lust, bei der Integration des § 2b Umsatzsteuergesetz (UstG) in das Neue Kommunalen Finanzmanagement (NKF) mitzuwirken?Dann suchen wir genau Sie!Ab sofort wird im Sachgebiet "Einzelabschluss" ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich in Teilzeit gesucht!Bewirb Dich und Mach Köln!Bei der Wahrnehmung der Stelle übernehmen Sie nicht selbst die Buchhaltung, sondern sind vielmehr die Endstation der buchhalterischen Übersetzung von Inhalten.Ein Fall muss entschieden werden und es gibt keine Erfahrungswerte? Hier kommen wir ins Spiel!Die Vielfalt der möglichen Aufgaben könnte Sie überraschen, beispielsweise<ul><li>haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuelle Weiterentwicklung mitzugestalten, indem Sie bestehende Buchungsvorgaben und Prozesse hinterfragen und buchhalterische Richtlinien selbst entwerfen,</li><li>können Sie sich an der Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Fortbildungen beteiligen.</li></ul><h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>suchen Lösungen für (schwierige) Buchungsfragen, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet 203/1 "Steuerberatung"</li><li>bringen, im Zusammenhang mit der Einführung des § 2b UStG, Buchungsvorgaben mit den Belangen des NKF sowie des Steuerrechts in Einklang</li><li>behalten innerhalb der Abteilung einen allgemeinen Überblick über die Zusammenhänge und Aufgaben den § 2b UStG betreffend, als Rahmenbedingung für Ihre Aufgabenerledigung</li><li>entwickeln Vorgaben für die Handhabung komplexer Sachverhalte und deren systemtechnische Umsetzung in den SAP-Modulen, insbesondere FI und PSCD</li></ul>Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist der Arbeitsumfang entsprechend auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 beziehungsweise 20,50 Stunden ausgelegt. Näheres kann gerne im Rahmen einer Hospitation erläutert werden.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)<ul><li>in Betriebswirtschaftslehre</li><li>in Finance and Banking</li><li>in Finance und Accounting</li><li>in Volkswirtschaftslehre</li><li>in Public Administration/Management</li><li>der Verwaltungswissenschaften oder</li><li>der Rechtswissenschaften</li></ul>oder Sie verfügen<ul><li>als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder</li><li>als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:Sie…<ul><li>zeichnen sich durch Analysefähigkeit aus, vernetzten Informationen sinnvoll und haben den Überblick</li><li>sind kommunikationsfähig</li><li>besitzen Teamfähigkeit</li><li>sind service- und dienstleistungsorientiert</li><li>arbeiten zielorientiert und strukturieren die Arbeit vorausschauend</li><li>ergreifen Initiative und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen</li><li>verfügen über Innovationsfähigkeit und bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein</li><li>haben fundierte Kenntnisse des NKF, der doppelten Buchführung und des SAP-Systems (vor allem der Module FI und PSCD)verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist: Sie…<ul><li>sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)</li><li>verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit sowie über Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung und des Steuerrechts</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Kreativität erfordert und wenig Routine aufweist</li><li>ein Aufgabengebiet, in dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li><li>Einblicke in die verschiedenen Dienststellen der Stadtverwaltung</li><li>die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in einen Prozess einzubringen und Lösungen für neue Probleme zu finden und</li><li>eine hilfsbereite, motivierte und positive Gruppe.</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 19,50 Stunden (bei Tarifbeschäftigten) beziehungsweise bis zu 20,50 Stunden (bei Beamt*innen).Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle… wir freuen uns auf Sie!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0805/25-MiKi bis spätestens zum 11.01.2026.Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im PDF-Format.Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Ihre Ansprechpersonen:Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Kiy, Telefon 0221 / 221-36129.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Archut, Telefon 0221 / 221-33969 oder an Frau Olszewski, Telefon 0221 / 221-22730.Bitte vereinbaren Sie einen Hospitationstermin, um uns kennenzulernen und mehr über die Stelle zu erfahren.<h2>Ihr Einsatzort</h2>One Cologne Venloer Straße 151-153 50672 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich

Die Albflor Umwelt-Servicetechnik GmbH ist an ihrem Standort nahe Schwarzenfeld für die Reinigung und Aufbereitung des industriellen Produktionsabwassers der Privatmolkerei Bechtel zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30h/Woche für unser engagiertes und kollegiales Team.Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Standort: Schwarzenfeld / Verfügbarkeit: Ab sofort / Arbeitsmodell: Teilzeit 25-30h/Woche | Mo-Fr<h2>Womit Sie sich beschäftigen</h2><ul><li>Wareneingangs- und Ausgangsbuchungen</li><li>Bestell- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten für die Gruppenleitung und Leitung</li><li>Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung Wartung &amp; Instandhaltung</li><li>Pflege von arbeitstechnischen Dokumentationen</li><li>Betreuung und Kontrolle der Entsorgungslogistik</li><li>Durchführung aller anfallenden Arbeiten im kaufmännischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei technischen Abläufen</li><li>Koordination von externen Reparaturen</li><li>Archiv</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft</li><li>Kenntnisse im Lagerwesen und Beschaffung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Offenheit, auch für Weiterbildungen</li><li>Selbstständiges, engagiertes Arbeiten</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tariflich orientierte Entlohnung und Sozialleistungen</li><li>Teil eines motivierten Teams</li><li>Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)</li><li>Zugang zum Betriebsrestaurant der Privatmolkerei Bechtel</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn Sie eine Tätigkeit mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten suchen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@albflor.de" target="_blank">bewerbung@albflor.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Tamara Kübler | +49 9435 308 6086 Albflor Umwelt-Servicetechnik GmbH Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Bei uns zählt der Mensch!</h2>Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.  Wir haben für die Zukunft eine Menge vor und wollen im Privatkundengeschäft noch stärker in die Offensive gehen. Für diese spannende Mission suchen wir Berater (m/w/d) für Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) mit Leidenschaft und Teamgeist.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht.</li><li>Dafür arbeiten Sie mit Spezialisten und Verbundpartnern partnerschaftlich und zielgerichtet zusammen.</li><li>Sie bauen die bestehenden Geschäftsbeziehungen nachhaltig aus und gewinnen durch Weiterempfehlung Neukunden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Berater (m/w/d) in einer Bank oder Versicherung</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb</li><li>Optimismus und der Wille, etwas zu bewegen</li><li>Sympathisches Auftreten und eine gesunde Leistungsmotivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 49.000 Euro bis 61.000 Euro bei Vollzeitbeschäftigung, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation, sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.</li><li>Sehr gutes Standing bei unseren Kunden</li><li>Eine berufliche Heimat mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag</li><li>Einen individuellen Einarbeitungsplan</li><li>Förderung von Stärken und Talenten</li><li>Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- &amp; PC-Leasing</li><li>Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention</li><li>Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.

PRIVATKUNDENBERATER FÜR UNSERE FILIALE IN NEUSTADT (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h2>Kurzübersicht</h2><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund</li><li>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit (50%)</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 14.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Begleiten Sie den LVR-Psychiatrie und Teilhabeverbund im digitalen Wandel und gestalten Sie gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams innovative Projekte für die digitale Zukunft der Verbünde! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Multiprojektmanagement der IT- und Digitalisierungsprojekte der Verbünde</li><li>Organisation, Planung und Leitung von IT - Projekten</li><li>Koordinierung des Anforderungsmanagements, Erhebung und Priorisierung der Fachanforderungen bei der IT-Umsetzung von Gesetzesänderungen.</li></ul>Wenn Sie sich von den oben genannten Aufgaben angesprochen fühlen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in</li><ul><li>Rechtswissenschaften</li><li>Verwaltungswissenschaften</li><li>Verwaltungsinformatik</li><li>Wirtschaftswissenschaft</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Projektmanagement</li><li>IT-Management</li><li>Sozialwissenschaften</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Gesundheits- oderPflegewissenschaft oder</li></ul><li>den Verwaltungslehrgang II oder</li><li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge für die Laufbahn nichttechnischer Dienst oder Gesundheit (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>Sie verfügen über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen.<ul><li>Aufgrund Ihrer Kenntnisse der Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen und relevanten Regelungen im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen, wissen Sie, worauf es in der Praxis ankommt.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Nexus KIS und Nexus Archiv (Pegasos)</li><li>Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick über Ihre Aufgaben und Projekte und gehen strukturiert sowie lösungsorientiert vor.</li><li>Ihr hohes Engagement zeigt sich in Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem hervorstechenden Einsatz.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und können Spannungen im Arbeitsalltag durch gezielte Kommunikation abbauen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li><li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; WeiterbildungsangebotBei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li></ul><h3>Chancengleichheit beim LVR</h3>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2><ul><li>Eva Steeger steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221/809-2634).</li><li>Csilla Imre steht Ihnen als Leiterin der Abteilung IT, Statistik und Grundsatzangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221/809-6711).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT-Projekte

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h2>Kurzübersicht</h2><ul><li>Standort: Bonn</li><li>Vergütung: E13 TVöD</li><li>Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li><li>befristet bis zum 31.12.2027</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Die Koordinationsstelle für Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen (KPF.NRW) wird gemeinsam getragen vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) sowie dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL).Im Rahmen des in Kooperation mit der Stiftung Deutsches Zentrum Kulturgutverluste durchzuführenden Grundlagenforschungsprojekts sollen instituts- und sammlungsübergreifend die nordrheinwestfälischen und westdeutschen Bezüge zu Kulturgutentziehungen aus der ehemaligen Sowjetischen Besatzungszone (SBZ) und der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) zwischen 1945 und 1990 untersucht werden. Im Fokus stehen dabei die Personen- und Handelsnetzwerke sowie die Mechanismen des Entzugs.Für die Koordinationsstelle reisen Sie dazu in NRW zu den kulturgutbewahrenden Einrichtungen. Die Tätigkeit im Außendienst ist geprägt von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bietet die Chance sich landesweit im direkten Kontakt mit den Einrichtungen zu vernetzen.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Systematische Überprüfung von Archiven nach relevanten Beständen mit stichprobenhaft durchgeführten Aktenautopsien zur Erarbeitung eines Überblicks zur relevanten Quellenlage</li><li>Erstellung eines sachthematischen Inventars zu Kulturgutentziehungen in SBZ/DDR bzw. zu den Kunst- und Kulturguthandelsbeziehungen mit der DDR in ausgewählten Archivbeständen</li><li>Vertiefte (Archiv-)Recherchen zu Personen und Institutionen, die in NRW in den Handel mit entzogenem Kulturgut aus der SBZ/DDR involviert waren sowie zu deren Handelsnetzwerken</li><li>Dokumentation der Ergebnisse in der digitalen Infrastruktur der KPF.NRW sowie Mitarbeit an dem geplanten Lexikon der Provenienzforschung in NRW</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Projektpartner*innen</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringen Sie mit</h3>Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in <ul><li>Geschichtswissenschaften, vorzugsweise Public History oder Neuere/Neueste Geschichte</li><li>Archivwissenschaft</li><li>Dokumentationswissenschaft</li><li>Informationswissenschaft</li><li>Kunstgeschichte</li><li>Museologie</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Sie verfügen über eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Provenienzforschung, idealerweise an einem Museum, in einer Bibliothek oder einer anderen kulturgutbewahrenden Einrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kunst- und Kulturgeschichte der SBZ und DDR bringen Sie bereits mit.</li><li>Durch Ihre einschlägige Erfahrung in der Museums- oder Bibliotheksarbeit sind Sie mit dem Umgang mit Sammlungsobjekten bestens vertraut.</li><li>Auch Archivarbeit, das Lesen historischer Handschriften und die Arbeit mit Quellen gehören zu ihrem Repertoire.</li><li>Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung thematischer Inventare und Findmittel, sodass Sie Inhalte strukturiert und nachvollziehbar aufbereiten können.</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und kommunizieren zuverlässig und eigenverantwortlich mit allen Projektpartner*innen.</li><li>Ihre Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; WeiterbildungsangebotBei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li><li>Vielfältige AufgabenSo bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. </li></ul><h3>Chancengleichheit beim LVR</h3>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit diversen Maßnahmen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><ul><li>Elisa Knoppsteht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2310).</li><li>Jasmin Hartmannsteht Ihnen als Leiterin der Koordinationsstelle für Provenienzforschung in NRW (KPF.NRW) bei Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung (0228 2070-160).</li></ul>

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für das SBZ/DDR-Grundforschungsprojekt NRW

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Wir brauchen deine Energie im Wir &amp; jetzt alsData Owner (m/w/d)Laufenburg (CH) / Teilzeit / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Datenqualität, -verfügbarkeit und -sicherheit in der Finanzorganisation</li><li>Pflege und Entwicklung von Datenmodellen, Datenkatalogen und Richtlinien</li><li>Priorisierung und Pflege des Daten-Backlog und Steuerung der Daten-Workstreams in Abstimmung mit Prozessstreams </li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit IT, Data Stewards und anderen Fachbereichen zur Umsetzung und Qualitätssicherung</li><li>Aktives Stakeholdermanagement im Bereich Daten (Bedarfsträger, Systeme, Prozesse)</li><li>Definition fachlicher Anforderungen an die Daten-Governance und Entscheidung über Standards in Abstimmung mit relevanten Koordinatoren</li><li>Freigabe von Änderungen an Datenmodellen und -strukturen und Eskalation bei Zielkonflikten oder Risiken im Datenumfeld</li><li>Unterstützung der datenbasierten Innovation und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im Finanzumfeld oder in der Qualitätssicherung und Analyse von Daten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Daten-Governance, Datenqualitätssicherung und regulatorischen Anforderungen</li><li>Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von Datenmanagement- und Analyse-Tools (z. B. Power BI, SQL, SAP, Data Catalogs)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachbereichen über IT bis zu externen Partnern</li><li>Change-Management-Kompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Data Owner (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)</h3>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuESchülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Creuzburg Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30h Befristung: befristet Stellen-ID: J000029679Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere<h2>Das erwartet Sie</h2>Allgemeine Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Koordination der pädagogischen Prozesse, u.a. die Umsetzung der Einrichtungskonzeption sowie des Leitbildes für Kindertageseinrichtungen der Johanniter</li><li>Gewährleistung, dass die Aufgaben fachlich ordnungsgemäß erfüllt werden</li><li>Einhaltung der rechtlichen und strukturellen Vorgaben</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des Datenschutzes in der Einrichtung</li><li>Reflexion der Leitungsarbeit</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsmanagementstandards</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger</li><li>Schaffung von Rahmenbedingungen für eine gelingende Inklusion</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Überwachung der Einhaltung der Arbeitszeiten</li></ul>Betriebsführung <ul><li>Wirtschaftsplan / Planung des Einrichtungsbudgets: u.a. Ausgaben für pädagogisches Beschäftigungsmaterial, Fort- und Weiterbildungskosten / Fachliteratur, sonstige Sachmittel</li><li>Sachausstattung: Anschaffungen planen und umsetzen, Inventar verwalten</li><li>Bereitstellung aller vom Träger oder Leistungserbringer geforderten Informationen (Berichtwesen, Statistiken)</li><li>Sicherung und Pflege der Daten (z.B. trägerinterne Verwaltungssoftware, Verwendung gesetzlich vorgeschriebener Kita-Portale)</li></ul>Steuerung der Arbeitsabläufe <ul><li>Personaleinsatz nach pädagogischen Gesichtspunkten organisieren (schriftlicher Dienstplan)</li><li>Steuerung des Tagesablaufes gemäß Konzeption</li></ul>Planung<ul><li>Zuverlässige Informationswege in der Einrichtung entwickeln und sicherstellen</li><li>Verteilung und Delegation von Aufgaben</li><li>Teamberatungen professionell, effektiv und ressourcenorientiert durchführen und dokumentieren</li><li>jährliche Fortbildungsplanung erstellen, organisierte Weitergabe von Fortbildungswissen an das Team</li><li>Begleitung und Sicherung der Qualifizierung der Praxisanleitenden</li><li>Urlaubsplanung</li></ul>Kommunikation<ul><li>Wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden im Team mit fester Beteiligungsstruktur, Teambildung</li><li>Qualität der pädagogischen Arbeit sichern</li><li>Konfliktlösung im Bedarfsfall</li></ul>Mitarbeiterführung <ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung personeller Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Beurteilung von Mitarbeitern und verantwortlich für die Erstellung von Praktikantenbeurteilungen</li><li>Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, FSJ und BFD</li><li>verantwortliche Wahrnehmung der Führungskompetenzen</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen / Personalentwicklung</li><li>fachliche Anleitung der Mitarbeiter</li><li>Beurteilungen / Zeugnisse nach trägerinternen Grundsätzen vorbereiten, erstellen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über einen vorgeschriebenen Abschluss nach ThürKigaG (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar)</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern</li><li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Monique Stanke +49 3691 787733 12

Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte

<h2>Über medac</h2>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Office Assistant (m/w/d).Die Stelle ist in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen.<h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Administrative Unterstützung der Global-Brand-Teams im Hinblick auf organisatorische Abläufe, insbesondere Meeting-Organisation</li><li>Auftragsbasierte Abwicklung der Reiseorganisation sowie Buchung und abschließende Abrechnung für die Global-Brand-Leadfunktionen</li><li>Organisatorische Begleitung der regelmäßigen europaweit stattfindenden Gliolan-Zertifizierungskurse (in Vertretung), Betreuung der Teilnehmenden im Hinblick auf Registrierung und Unterbringung sowie Ausstellung der Zertifikate</li><li>Buchhalterische Sachbearbeitung, z. B. Rechnungsprüfung, Kontierung, Mahnwesen und Provisionsabrechnung</li><li>Organisation von Kundenbesuchen, Koordination interner Schulungen, inklusive Betreuung der Auszubildenden, sowie Vorbereitung und Protokollierung von Meetings</li><li>Bereitstellung von Dokumenten und Erstellung von Präsentationen nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Office Management / Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ähnliche Qualifikation</li><li>Langjährige Praxis in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Koordination komplexer Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikationsstärke und proaktives, offenes Vorgehen</li><li>Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li>Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li>Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li>Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li>Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li>Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business-Bike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li>Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 <a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a>

Office Assistant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).<h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit</li><li>Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)</li><li>Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung</li><li>Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess</li><li>Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen</li><li>Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung</li><li>Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents</li><li>Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten</li><li>Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</li><li>Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li> Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung der Klienten gemäß Pflege- bzw. Maßnahmenplanung und Vorgaben</li><li>Führen der fachgerechten Leistungsdokumentation</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege</li><li>Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark / Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst eine Steuerstrategie, bewertest die steuerrechtlichen Entwicklungen und planst und optimierst zusammen mit dem CFO und dem VP Finance die Steueraufwendung der FRITZ! Gruppe</li><li>Du steuerst unsere externe Steuerberatung und überwachst die ordnungsgemäße Erstellung der Steuererklärungen und -bilanzen</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen innerhalb der FRITZ! Gruppe, inkl. Prüfung, Optimierung und Dokumentation von umsatzsteuerrelevanten Prozessen</li><li>Du bist verantwortlich für Dokumentation und Beantragung der steuerlichen Forschungszulage. Hierfür identifizierst du zusammen mit der Software-Entwicklung förderfähige Projekte, dokumentierst diese und bist für die Antragsstellung gem. FZulG verantwortlich</li><li>Du stellst die Einhaltung der internationalen Verrechnungspreisrichtlinien mit unseren europäischen Tochtergesellschaften sicher (aktuell Österreich und Italien, perspektivisch auch Niederlande)</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li><li>Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie für externe Steuerberater und Behörden.</li><li>Du berichtest an den VP Finance</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerrecht mit, idealerweise im Handel und/oder eines mittelständischen Entwicklungsunternehmen, oder Betreuung von Branchenunternehmen in einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen mit der steuerlichen Forschungszulage und Kenntnisse im Antrags- und Einreichungsverfahren wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, idealerweise auch im Bereich Verrechnungspreise (Transfer Pricing)</li><li>Gestaltungswille für das Thema und innerhalb des Finanzbereiches</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li><li>Fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1-Niveau)</li><li>Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche zu besetzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing</li><li>Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen</li><li>Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Steuerreferent / Steuerberater Inhouse (w/​m/​d)

<h2>Über Lillas Fashion GbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der High-End-Mode, indem wir einzigartige Kollektionen kuratieren und persönliche Stilberatung bieten. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, unsere Kundinnen zu inspirieren und ihnen ein Gefühl von Exklusivität und Selbstbewusstsein zu verleihen. Entdecke, wie du deine Begeisterung für Fashion in eine erfüllende Karriere verwandeln kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kundinnen individuell, stilbewusst und mit einem feinen Gespür für Trends und Persönlichkeiten</li><li>Du stellst Outfits zusammen, die Geschichten erzählen und unsere Kundinnen strahlen lassen</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Boutique immer perfekt präsentiert ist - vom ersten Eindruck bis zum letzten Detail</li><li>Du unterstützt unser Team bei Events, Kollektionseinführungen und besonderen Kundenerlebnissen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Verkauf, idealerweise schon in der Modebranche</li><li>Falls nicht, überzeugst du mit deinem ausgeprägten Verständnis und deiner Liebe für Mode</li><li>Du kennst aktuelle Trends und hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil und Qualität</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und weißt, wie man Kundinnen mit Herzlichkeit und Stilgefühl begeistert</li><li>Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für das, was du tust</li><li>Du bist flexibel, engagiert und Teil eines Teams, das Mode lebt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein inspirierendes Umfeld in Dortmunds modernem Vorort Kirchhörde</li><li>Arbeiten mit exklusiven Marken und hochwertigen Kollektionen</li><li>Ein herzliches und modebegeistertes Team</li><li>Raum für Persönlichkeit, Stil und individuelle Entwicklung</li><li>Faire Konditionen, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Mode Leidenschaft bleibt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Verkaufskraft - Beratung / Trends / Events (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Verkaufskraft - Beratung / Trends / Events (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der niedersächsischen Unesco-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027 die Stelle einer / einesSachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d)miteiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.<h2>Aufgaben</h2>Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>Organisationsberatung und Aufgabenkritik</li><li>Organisations- und Arbeitsuntersuchungen</li><li>Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024</li><li>Grundsatz- und Rahmenregelungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Unsere Anforderungen an Sie sind:<ul><li>Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, nachrangig im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung oder</li><li>Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, oder</li><li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li><li>Mehrjährige berufliche Tätigkeit,die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten</li></ul>Sie verfügen zwingend über:<ul><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit</li><li>hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li></ul>Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind:<ul><li>Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen</li><li>eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative</li></ul> Wünschenswert sind:<ul><li>Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</li><li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte</li><li>Dienstlich nutzbare Pedelecs</li><li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gern Fachdienstleitung Claudia Marx (05321 704 454 / <a href="mailto:claudia.marx@goslar.de" target="_blank">claudia.marx@goslar.de</a>), zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christine Maibaum (05321 704-233/ <a href="mailto:christine.maibaum@goslar.de" target="_blank">christine.maibaum@goslar.de</a>.).Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Drolshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSachbearbeiter/in (m/w/d)für das Gebäudemanagementneu zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche.Entgeltgruppe 6 TVöD<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Steuerung und Überwachung von Reinigungsdienstleistungen sowie der Koordination und Betreuung der Eigenreinigungskräfte,</li><li>Prüfung und Kontierung von Dienstleistungs- und Versorgerrechnungen (Energie, Reinigung, Anlagenpflege, Winterdienst etc.),</li><li>Strukturierte Erfassung, Kontrolle und Analyse der Energieverbrauchsdaten,</li><li>Koordination von Raumnutzungen und Pflege von Belegungsplänen einschl. Kommunikation mit Nutzern,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Mobiliar und sonst. Ausstattung,</li><li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der Gebäude- und Inventarversicherung,</li><li>Abrechnung von Bewirtschaftungskosten,</li><li>zentrale Schlüsselverwaltung für die städtischen Gebäude.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r -Kommunaler Verwaltungsdienst- oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement beziehungsweise eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung,</li><li>Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Kreativität,</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,</li><li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden,</li><li>gute IT-Kenntnisse,</li><li>sichere Anwendung der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden,</li><li>eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 6,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einsatz von Instrumenten der Künstlichen Intelligenz gemäß den Dienstanweisungen</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Sonderzahlungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente und Fahrrad-Leasing,</li><li>fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team,</li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbung:Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis 09. Januar 2026 an:Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: <a href="mailto:rathaus@drolshagen.de" target="_blank">rathaus@drolshagen.de</a>. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Rainer Lange, Telefon 02761-970101 und Herr Andre Grütz, Telefon 02761-970179 zur Verfügung.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Rainer Lange, 02761 970101, <a href="mailto:r.lange@drolshagen.de" target="_blank">r.lange@drolshagen.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<h2>Über Q-FOX® Gruppe</h2>Die Q-FOX® Gruppe treibt die Digitalisierung der regionalen Wirtschaft mit intelligenten Lösungen und Produkten sowie der Erfahrung aus über 30 Jahren Unternehmensgeschichte stetig weiter voran. In einer Holdingstruktur vereint das Familienunternehmen Inhaltsgesellschaften, die spezialisiert sind auf die strategische Ausrichtung, den Betrieb und die Sicherheit von IT. Die Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen sowie individuell anpassbaren Produkten. In Baden, dem Elsass und der Pfalz ist die Q-FOX® Gruppe führend in der Beratung und Umsetzung rund um das Thema "Workspace / Workplace of the Future". Seit ihrer Gründung wächst die Unternehmensgruppe kontinuierlich, technologisch innovativ und wirtschaftlich stark. Der Q-FOX® wacht über die konsequente Erfüllung des Qualitätsauftrags, dem sich die Inhaltsgesellschaften verpflichtet haben und sichert die Interessen aller mit dem Unternehmen verbundenen Parteien.<h2>Was Du tun wirst</h2><ul><li>Du betreust unsere Gäste gastronomisch während unserer Business- und Mitarbeiter-Events, vorrangig bei Abendveranstaltungen und selten am Wochenende</li><li>Du reinigst das Cateringequipment</li><li>Du bereitest die Veranstaltungen vor und nach</li><li>Du stellst einen reibungslosen Event-Ablauf sicher</li><li>Du hältst die Service- und Qualitätsstandards sowie die Hygienevorschriften ein</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Servicebereich</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Du bist ausgeprägt qualitäts- und dienstleistungsorientiert</li><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Wertschätzende Du-Kultur</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Regelmäßige Events</li><li>Faire Entlohnung Deines Einsatzes</li><li>Frühzeitige Einsatzplanung mit dem Eventteam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Servicekraft - Eventbetreuung / Gastronomie / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

2.700 Teilzeit Jobs