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<h2>Über uns</h2>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li><li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.Auf diese Stelle bewerben

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

<h2>Über Eppler &amp; Wieland Steuerberater und vereidigter Buchprüfer PartGmbB</h2>Wir sind eine modern eingerichtete Steuerkanzlei in Albstadt. Wir begleiten unsere Mandanten - im Zollernalbkreis und darüber hinaus - in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Unser Prinzip der ganzheitlichen und erfolgreichen Beratung erfordert detaillierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und persönlichen Situation. Eine in die Zukunft gerichtete steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung sowie ein vertrauensvolles Miteinander sind wesentliche Bausteine unserer Philosophie. Zur Zeit umfasst unser Team 10 engagierte Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungmöglichkeiten, ein sympathisches Team und leistungsgerechte Bezahlung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, sowie Lohnabrechnungen</li><li>Sie bereiten Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese</li><li>Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Aufgaben alleine und fügen sich in regelmäßig stattfindenden Gruppenarbeiten ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder des Steuerrechts mit</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, den gängigen IT-Systemen und haben Spaß am Erlernen von neuen EDV-Programmen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel und pünktlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sehr gute berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem Team engagierter und hilfsbereiter Kollegen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Arbeitzeitmodelle</li><li>Fahrgeld</li><li>Teilweise Homeoffice nach Absprache</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Dienste Mitte 
Zentrale Notübernachtung, Objekte innere Stadtbezirke Stuttgart
Beginn&nbsp; 
15.01.2026
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
70 - 100 %, befristet bis 31.12.2028
Kennziffer: 2512-13 eva B1 AD-Mi
Die&nbsp;Ambulanten Dienste Mitte&nbsp;bieten differenzierte Hilfsangebote für&nbsp;erwachsene wohnungslose Frauen und Männer&nbsp;an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören.
In den&nbsp;zentralen Notunterkünften&nbsp;im Zentrum Stuttgarts stehen wohnungslosen Menschen über&nbsp;150 Notübernachtungsplätze&nbsp;zur Verfügung. Der Betrieb wird von der&nbsp;eva&nbsp;in Kooperation mit dem&nbsp;Caritasverband&nbsp;organisiert und findet in 3 Objekten statt, welche von der Landeshauptstadt Stuttgart bereitgestellt werden.
Ein Team bestehend aus&nbsp;Hausleitung und&nbsp;Sozialdienst&nbsp;arbeitet gemeinsam in den Objekten. Für unsere Hausleitung suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Organisation des Hauses, Koordinierung und Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes</li>
<li>Ausübung des Hausrechts</li>
<li>Administrative Aufgaben (Führen von Belegungslisten und Statistik sowie Dokumentation)</li>
<li>Aufnahme und Auszug von Bewohner:innen</li>
<li>Ansprechperson für Bewohner:innen sowie externe Stellen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>EDV Grundkenntnisse</li>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis</li>
<li>eine Teamfähigkeit sowie ein zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>&nbsp;Flexibilität</li>
<li>der&nbsp;Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst)</li>
<li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julia Steinbrenner 
Teamleitung 
Tel: 0711 2054 248
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Hausleitung für die Zentralen Notunterkünfte (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-10 eva C1 GH
Sind Sie bereit für etwas&nbsp;Spezielles?
Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des&nbsp;Gradmann Hauses&nbsp;bieten.&nbsp;Teilhabe&nbsp;und&nbsp;Selbstbestimmung&nbsp;stehen bei uns ganz groß im Fokus. 
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei.
Ihre&nbsp;tägliche Arbeitszeiteinteilung&nbsp;planen Sie, in Bezug auf die Begleitung der Schüler:innen,&nbsp;weitestgehend selbstständig, in Rücksprache mit der PDL. Eine gesetzliche Freistellung, pro Schüler:in, von 20% ist fix.
Wir pflegen&nbsp;familiär und professionell, mit viel Verständnis für unser Klientel und mit einem guten Betreuungsschlüssel. 
Sie werden Mitarbeiter:in in einem&nbsp;harmonischem Team&nbsp;bei&nbsp;großer Persönlichkeitsentfaltung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>prozessorientierte und sachgerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innen</li>
<li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen/ Pflegeberichten (vivendi)</li>
<li>Qualitätssicherung und Teilnahme an QM- Zirkeln</li>
<li>selbstständige Planung des Mentorings</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Verwaltung</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammenarbeit</li>
<li>eine professionelle Kompetenz und Erfahrung</li>
<li>Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander und im Umgang mit den Auszubildenden</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Pflegeprogrammen (Vivendi) sind vorteilhaft</li>
<li>die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung als Mentor:in</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre</li>
<li>stets offene Türen in der Leitungsebene</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Karin Wietschorke 
Einrichtungsleitung 
Tel:&nbsp;0711 6868 7722
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)</li>
<li>ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4</li>
<li>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/cb037564a62b6202dc1b2fa7ae4b8e3ebee242ff/L4860580" target="_blank">Online-Portal</a>.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon <a href="tel:+497141486424" target="_blank">+49 7141 4864-24</a> | E-Mail <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/28172eb2ee587bfe5172b221d912148c969f14d1/L4860581" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h2>
Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

Krankenhaus Leonberg
ab sofort
Voll- oder Teilzeit

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>für die zentrale Notaufnahme</h2>
&nbsp;
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die zentrale Notaufnahme im Krankenhaus Leonberg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient:innen</li>
 	<li>Durchführen und Mitwirken bei notfalltherapeutischen Maßnahmen</li>
 	<li>Assistieren bei jeglichen Notfallversorgungen</li>
 	<li>Bereitstellen der Notfallausrüstung Teilnahme am 3-Schicht-Betrieb</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung</li>
 	<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammen­arbeit</li>
 	<li>Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement</li>
 	<li>Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebsarzt</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
 	<li>Gezielte Einführung und Einarbeitung</li>
 	<li>Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li>
 	<li>JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner</li>
 	<li>Kantine</li>
 	<li>Kinderbetreuung</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze</li>
 	<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte</li>
 	<li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Fach­weiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Alters­vorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Vollzeit geht bei uns auch in der 4-Tage-Woche – sprechen Sie uns gerne darauf an!
<h4>Kontakt</h4>
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel,: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Klinikverbund Südwest gGmbH
Calwer Straße 68
71034 Böblingen
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre <a href="https://www.jobs-kvsw.de/de/p/westpress/jobs/445/intro" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
&nbsp;
<h4><a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></h4>


&nbsp;

&nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen sowie auch für den Standort Heroldstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienst­zeit­gestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und even­tuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereit­schaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/rkO7tZ/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
89150 Laichingen und Heroldstatt

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/ Kollegen
Wir sind eine kleine gemeinnützige GmbH mit zwei stationären Wohngruppen und einem ambulanten Bereich. 
Mehr Informationen unter: <a href="http://www.sozpaed-wohngruppen.de" target="_blank">www.sozpaed-wohngruppen.de</a>
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (min 70%) eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/Kollegen für unsere Wohngruppe in der Waldstrasse 22, 73773 Aichwald. 
Wir stellen ein:
<h1>Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in</h1>
Wir lehnen uns am TVöD SuE an und stufen, mit der entsprechenden Qualifikation, in S11a ein.
Bewerbungsunterlagen bitte per Email an: <a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen</li>
<li>Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der betreuten Personen</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag</li>
<li>ein ausgewogenes und erfahrenes Kolleg*innenteam</li>
<li>fachliche Beratung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: 
Stefanie Gentschow 
Sozialpädagogische Wohngruppe 
Waldstraße 22; 73773 Aichwald 
Tel.: 0711/364204 
<a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a> 
Instagram: @sozialpaedagogischewohngruppen

Pädagogische Fachkraft für unsere stationäre Wohngruppe der Jugendhilfe in Aichwald

<h4>Was die Welt bewegt, 
bewegen wir für Leonberg.</h4>
.
Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen.
.




<h4>Wir suchen zum 1. Februar 2026 für unser städtisches <a href="https://www.leonberg.de/Familie-Bildung/Bildung/Kindertageseinrichtungen/Kindertageseinrichtungen-Liste/Kinderhaus-Spitalhof.php?object=tx,4170.1.1&amp;ModID=9&amp;FID=420.73.1&amp;NavID=2691.794&amp;La=1&amp;call=suche&amp;KatID=1.100&amp;kat=420.22&amp;kuo=1" target="_blank">Kinderhaus Spitalhof</a></h4>
<h2>eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h2>
<h4>für das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“&nbsp;</h4>
<h5>Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt 19,5 Wochenstunden.</h5>



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<h4>Ihr Arbeitsfeld:</h4>

Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ ins Leben gerufen.
Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern.
Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sollen eng miteinander verknüpft werden.
Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen.
Alle Mitarbeiter der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen. 
Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.
.



<h4>Was sollten Sie mitbringen?</h4>

<ul>
<li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss als Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit</li>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>



<h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>

<ul>
<li>ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können</li>
<li>ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung</li>
<li>wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams</li>
<li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD</li>
<li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
<li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
</ul>




<h4>Warum Leonberg?</h4>

Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.

<h4>.</h4>
<h4>Fragen</h4>

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152 990-2470.
.


Wollen Sie mit uns etwas bewegen? 
Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://www.mein-check-in.de/leonberg?position=497790" target="_blank">Online-Bewerbung</a> 
bei uns in Leonberg
.
auf unserem Bewerbungsportal 
unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258832/2348118/cl/2720082dd8cafc889c5baedadbc594209589641a/L4814179#e52546701a9299983d3ce45b122b9b6ehxL4MlQbnh" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> 
bis zum 14.Dezember 2025.
.

Stadtverwaltung Leonberg 
Belforter Platz 1 
71229 Leonberg

Sprachfachkraft (m/w/d) (Erzieher, pädagogische Fachkraft - m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und/oder Heilerziehungsassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Rappertshofen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnform, unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHf9nG/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Rappertshofen 1 
 	72760 Reutlingen

Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) und/oder Heilerziehungsassistent (m/w/d) - Reutlingen

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

<h1>Teilzeit - 25 Stunden/Woche | In der Regel zwischen 10:00 Uhr und 15:30 Uhr (Mo.- Fr., flexibel nach Dienstplan)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Geschirr und Besteck mit der Spülmaschine abspülen</li><li>Spülmaschine bedienen</li><li>Tische abwischen </li><li>Geschirr und Besteck abräumen </li><li>Arbeitsbereich und Küche sauber halten</li><li>Dem Küchenteam bei Bedarf helfen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit in der Küche.</li><li>Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – alle wichtigen Aufgaben werden gezeigt!</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Schichten, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Arbeitskleidung und Reinigung sind kostenlos</li><li>Rabatte für Mitarbeiter bei bekannten Anbietern</li><li>Viele Fortbildungen und Schulungen</li><li>Familienservice- kostenlose Beratung für Mitarbeiter und deren Familien</li><li>Gesundheitsangebote im Betrieb &nbsp;</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://karriere.apetito-catering.de/" target="_blank">https://karriere.apetito-catering.de/</a>. Kontaktdaten Niclas Strzelski Tel.-Nr. 0160 96739876 Stelle Nr. 99198

Spülhilfe (m/w/d)

Hast du das unstillbare Verlangen die Welt des kulinarischen Service zu erobern, eine Wohlfühlatmosphäre und dabei außergewöhnliche Momente für deine Gäste zu kreieren? Du bist der Service-Superheld, der jeden Gast wie einen VIP behandelt? Dann werde Ab Sofort Teil unseres Eventteams bei unserem Neukunden - der Kongresshalle Böblingen!<h1>Aushilfen oder Minijobber (*) im Service - Eventbereich</h1>
Dienstsitz: Böblingen
					 in einer Aushilfstätigkeit (Mo. - So.: nach Vereinbarung / Eventaufkommen - oft aber auch tagsüber)
					 Job-Nummer: 399-25-8930 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie wäre schön</li><li>Ein Gefühl für Menschen und Kommunikationsstärke</li><li>Du verzauberst unsere Gäste täglich mit Deinem zuvorkommenden Auftreten</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du präsentierst, servierst und bist das Lächeln bei unseren Events &amp; Veranstaltungen</li><li>Du sorgst für das leibliche Wohl Deiner Gäste - egal ob am&nbsp;Buffet oder im klassischen Menüservice</li><li>Als Teamplayer krempelst du die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.600 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es kostenfrei von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Lara&nbsp;stellen, ich bin unter der 0157 7886 5196erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Aushilfen oder Minijobber (*) im Service - Eventbereich

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Göppingen&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 607753<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Alfdorf&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 616786<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Seit 2022 betreiben wir zudem das ibis budget Hotel Ludwigsburg als Franchisepartner – die perfekte Wahl für Gäste, die ein unkompliziertes, preiswertes und funktionales Hotelerlebnis bevorzugen. Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält! Die Aufgaben: Je nach deinem Profil und Einsatzbereich erwarten dich unter anderem:<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Gäste – herzlich, hilfsbereit und professionell</li><li>Unterstützung im Servicebereich oder Housekeeping</li><li>Mitarbeit an der Rezeption</li><li>Einblicke in alle relevanten Abläufe eines modernen Hotels</li><li>Aktive Mitgestaltung eines positiven Gästeerlebnisses</li></ul> Unsere Anforderungen: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Du passt zu uns, wenn du:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mitbringst</li><li>oder als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;Lust hast, in der Hotellerie durchzustarten</li><li>oder einen&nbsp;Praktikumsplatz suchst</li><li>oder als&nbsp;Werkstudent:in&nbsp;erste Berufserfahrung sammeln möchtest</li><li>Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest</li><li>ein gepflegtes, freundliches Auftreten mitbringst</li><li>zuverlässig, motiviert und lernbereit bist</li></ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im neu renovierten ibis budget Hotel Ludwigsburg</li><li>Direkte Lage am Bahnhof Ludwigsburg und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>wir sind&nbsp;kununu Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025!</li></ul>

Initiativ-Bewerber (w/m/d)

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Seit 2022 betreiben wir zudem das ibis budget Hotel Ludwigsburg als Franchisepartner – die perfekte Wahl für Gäste, die ein unkompliziertes, preiswertes und funktionales Hotelerlebnis bevorzugen. Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält! Die Aufgaben: <ul>
<li>Reinigung der dir zugeteilten Gästezimmer</li><li>Reinigung des öffentlichen Bereichs&nbsp;</li><li>Das Auffüllen von Waren und der Housekeeping Wägen</li><li>Einhaltung und Umsetzung unserer ibis-budget Standards</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Kosten- und umweltbewusstes Handeln</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul>
<li>Erste Erfahrung im Housekeeping von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch&nbsp;</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Sinn für Sauberkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im neu renovierten ibis budget Hotel Ludwigsburg</li><li>Direkte Lage am Bahnhof Ludwigsburg und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>Wir sind kununu Top Company 2022 und alle Jahre in Folge!</li></ul>

115 Teilzeit Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland