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Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: LudwigsburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.</h2>Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4>Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75 %)<h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule befristet bis zum 31. Dezember 2027 </h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Organisation und Steuerung der Gemeinschaftsverpflegung in Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Schul- und Kita-Leitungen in Fragen der einrichtungsspezifischen Gemeinschaftsverpflegung</li><li>enge Abstimmung mit Caterern, Eltern sowie Leitungen von Kitas und Schulen bzgl. Konfliktberatung und Verhandlungen zu Fragen der Verpflegungsgestaltung.</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung aller Leistungsverzeichnisse für die Vergabeverfahren "Vergabe des Betriebs von städtischen Schulmensen oder Kita-Küchen" oder "Speisenlieferung" für Kitas und Schulen inklusive Snackangebot</li><li>Begleitung der Ausschreibung und Auswertung der eingegangenen Gebote, Organisation und ggf. Durchführung von Probeessen, Prüfung und Wertung der Angebote, Erstellung von Vorlagen für den Gemeinderat zur Vergabe der Dienstleistung</li><li>Durchführung freihändiger Vergaben</li><li>Begleitung bei der Inbetriebnahme nach Zuschlagserteilung aller neu gebauten oder sanierten / umgebauten Schulmensen und Kita-Küchen</li><li>Kontaktpflege zu Vertragspartnern und Begleitung der Cateringunternehmen und Unterstützung bei Problemen</li><li>regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von Vertragsinhalten durch Catering- oder Dienstleistungsunternehmen durch stichprobenartige Einsicht in die Speisenpläne, Verköstigungen und Gespräche mit der jeweiligen Einrichtung (Controlling)</li><li>Beschwerdemanagement </li><li>Konzeption neu geplanter Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Konzeption und Umgestaltung bestehender Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Verpflegungskonzepte durch Schaffen von Rahmenbedingungen für eine altersgemäße, gesundheitspräventive Ernährung in Anlehnung an die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung</li><li>dienstliche Beziehungen zur Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Baden-Württemberg, zu den Gesundheitsämtern Böblingen und Stuttgart, zur Sektion Baden-Württemberg der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (Informationsaustausch, Fortbildungsveranstaltungen)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science – Ökotrophologie oder in Ernährungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse und Spezialkenntnisse hinsichtlich: </li><ul><li>Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts und des Nationalen Lebensmittelhygienerechts; hierbei vorwiegend: Verordnungen (EG) Nr. 852/2004 (Basisverordnung), Nr. 853/2004, Nr. 854/2004, Richtlinie 2003/99/EG; Nationales Recht / Gesetze und Verordnungen, wie Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelhygienerecht, Lebensmittelhygiene-Verordnung (LMHV), Tierische Lebensmittel-Hygieneverordnung und Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch</li><li>Ausschreibungsvorschriften (VOL/A) bei der Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen (national und europaweit), wie Vergabeart, Schwellenwerte, Verfahrensarten, Fristen im Vergabeverfahren usw.</li><li>sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Ernährung von (Klein-)Kindern und Jugendlichen</li></ul><li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31. Dezember 2027 und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 10 TVöD</li><li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3>Fragen</h3>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonbergauf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 9. November 2025.

Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75%)

Werde LagermitarbeiterWas wir bieten<ul><li>16,06 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,51€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li><li>+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort Teilzeit starten, mind. 21,5 Stunden/Woche</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns<ul><li>Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen</li><li>Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen</li><li>Pakete bis 31,5 kg</li><li>Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge</li><li>Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität</li><li>Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung</li><li>Arbeitszeiten:</li><ul><li>Montag von 16:05 bis 20:50 Uhr </li><li>Dienstag von 17:20 bis 20:45 Uhr </li><li>Mittwoch von 17:30 bis 20:45 Uhr </li><li>Donnerstag von 17:15 bis 20:45 Uhr </li><li>Freitag von 16:00 bis 20:45 Uhr </li><li>Alle zwei Wochen Samstag zwischen 14:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Saisonale Änderungen möglich</li></ul></ul>Was du als Verlader bietest<ul><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du arbeitest gern im Team</li></ul>Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHLOhne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunslagerhelfer #werdeeinervonunsverlader #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Lagermitarbeiter:in im Paketzentrum Bruchsal - Mittagsschicht

<h2>Über uns</h2>Unser Standort befindet sich im Herzen von Leonberg. Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bist du schnell bei uns. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das dir den Einstieg erleichtert.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) bietet Heilmittelleistungen, die sich am Menschen orientieren. Wir unterstützen unsere Patient*innen interdisziplinär mit modernen Konzepten, um ihre Gesundheit zu fördern oder wiederherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du bist eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>eine Ausbildung in der Logopädie, ein Studium oder die Qualifikation als Sprachtherapeut*in ist erforderlich</li><li>du möchtest als Neueinsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Fachkraft deinen Wissenshorizont erweitern</li><li>eine geduldige, hilfsbereite und sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Willkommensbonus von 5000€</li><li>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag zum Geburtstag</li><li>Finanzielle Unterstützung für das Deutschlandticket</li><li>Beitrag zum Jobrad</li><li>Wir gestalten die Einsatzzeiten flexibel, damit sie in dein Leben passen!</li><li>Förderung durch Weiterbildungstage</li><li>Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Logopäde (m/w/d) für fachliche Leitung in Voll- oder Teilzeit

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unterhaltsvorschusskasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finanzielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unterstützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Im&nbsp;Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften/Pflegschaften/Vormundschaften/Unterhaltsvorschuss,&nbsp;ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unterhaltsvorschussgesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.</li>
<li>Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unterhaltsvorschussleistungen und unterstützen bei der Antragstellung.</li>
<li>Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchsvoraussetzungen weiterhin erfüllt sind.</li>
<li>Sie fordern die Unterhaltsvorschussleistungen von dem unterhaltspflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rückgriffmaßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltendmachung ein.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li>
<li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 65 %</li>
<li>eine Eingruppierung nach&nbsp;Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW&nbsp;bzw. nach&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li>
<li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung,&nbsp;Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr&nbsp;und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li>
<li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit&nbsp;einem&nbsp; vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule</h1>
<h3>in Teilzeit (85 %)</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 im Umfang von 85&nbsp;% (derzeit 33,15 Stunden&nbsp;/ Woche) zu besetzen.
Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugend­hilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung pass­genauer Angebote in Zusammen­arbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugend­hilfe.</li>
<li>Sie schließen Kooperations­verein­barungen mit den Schulen ab.</li>
<li>Sie beraten multi­professionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugend­hilfe­planung.</li>
<li>Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budget­controlling.</li>
<li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Jugend­hilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.</li>
<li>Sie erarbeiten Berichte und Beschlussv­orlagen für den Gemeinderat und seine&nbsp;zuständigen Ausschüsse.</li>
<li>Sie unterstützen Fach­abteilungen bei planerischen Prozessen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten



<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hoch­schule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie haben idealer­weise Berufs­erfahrung in der Jugend­hilfe und verfügen über Erfahrungen in der Konzept­entwicklung und im Projekt­management.</li>
<li>Sie verfügen idealer­weise über gute Kennt­nisse in&nbsp;der regionalen Bildungs­landschaft.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations­stärke, Über­zeugungs­kraft und Kooperations­fähigkeit aus.</li>
<li>Sie zeigen hohe Leistungs­bereit­schaft und&nbsp;sind engagiert und team­fähig.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse&nbsp;B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;9c TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241388/2328387/cl/3536e38dbcc90d345fe4dc39424d94ec7d336fbf/L4737358#5cd637b7a59eba1e81fc7760a1eda438hvmko7Oamh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0060&nbsp;bis spätestens 9. November&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131&nbsp;56-2134,&nbsp;gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

<h1>Stellvertretende Einrichtungs­leitung&nbsp;(m/w/d) </h1>
<h3>für die Kinder­tages­stätte Ellwanger Straße 42</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
In unserer Einrichtung fühlen sich Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Kulturen zuhause. Wir knüpfen dabei an das Umfeld der Kinder an und integrieren die Vielfalt der Kulturen in unseren Alltag. Dabei ist uns eine intensive Erziehungspartnerschaft sehr wichtig. Das heißt, dass wir Elterngespräche führen und viele verschiedene Angebote für und mit Eltern, wie z.&nbsp;B. Eltern-Café, kulturelle Feste und mehr, anbieten. Eltern­gespräche finden bei uns in der Einrichtung statt, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsstätten, wie z.&nbsp;B. Frühen Hilfen und Sozialpädagogischen Zentren.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie unter­stützen die Einrichtungsleitung bei
<ul>
<li>
<ul>
<li>der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.</li>
<li>der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.</li>
<li>der aktiven Beteiligung an der Weiter­entwick­lung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.</li>
<li>der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes.</li>
<li>der Qualitätsentwicklung und Qualitäts­sicherung.</li>
<li>der Kooperation mit der benachbarten Grundschule.</li>
<li>der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.</li>
<li>der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigen­verant­wortlichen Wahrnehmung über­tragen.



Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschens­wert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im früh­kindlichen Bereich und idealerweise auch einschlägige praktische Erfahrungen in einer Leitungs- bzw. Führungsposition gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 13 TVöD.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie ein offenes und motiviertes Team. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
In der Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42 werden bis zu 80 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239625/2326384/cl/1520f73c37a7ac83fb1eef8e0fd1ca621757a923/L4729692#3b46ee39ef339e3f32974e1a0598ec64h45axvxonh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0016&nbsp;bis spätestens 2.&nbsp;November&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Stellvertretende Einrichtungs­leitung (m/w/d) für die Kinder­tages­stätte Ellwanger Straße 42

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
<h3>in Teilzeit mit 80&nbsp;%</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie überprüfen Pflege­familien und bereiten diese&nbsp;auf ihre Aufgaben vor.</li>
<li>Sie vermitteln Kinder in Kooperation mit dem Sozialen Dienst in geeignete Pflege­familien, begleiten und betreuen diese durch regel­mäßige Kontakte und stehen während des Hilfe­prozesses im engen Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunfts­familien.</li>
<li>Sie unterstützen den Sozialen Dienst bei Krisen­interv­entionen und Inobhut­nahmen von Kindern und Jugend­lichen durch Vermittlung in und Betreuung von kurz­fristigen Bereit­schafts­pflege­verhältnissen.</li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflege­familien aktiv, schulen die Bewerber/innen, organi­sieren und moderieren Fort­bildungen und Seminare für Pflege­familien.</li>
</ul>
</li>
</ul>



Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiter&nbsp;/ Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge&nbsp;/ Sozialpädagogin mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleich­baren Abschluss.</li>
<li>Sie haben gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit den vielfältigen Kooperations­partnern und zur struk­turierten Dokumen­tation der Arbeit und haben Beratungs- und Methoden­kompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenen­bildung.</li>
<li>Sie arbeiten gerne sowohl eigen­verantwort­lich als auch im Team, sind motiviert, leistungs­bereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegent­lich abends und am Wochenende zu arbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B und sind zu Dienst­fahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit (80&nbsp;%).</li>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein trans­parentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home­office. Wir ist ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!



Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238214/2325278/cl/97323b92a1cb686a887c3305e184529cacb78229/L4723870#ce000a2c4722aa1e2eb3e010cd8a4cb3hjmMlV7Q5h" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0053&nbsp;bis spätestens 2.&nbsp;November 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131&nbsp;56‑1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst </h1>
<h3>für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisen­inter­vention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugend­lichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangs­fragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB&nbsp;VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>



Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen oder haben einen vergleich­baren Abschluss und haben idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB&nbsp;VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverant­wortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächs­führung, und besitzen die Fähig­keit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit viel­fältigen Kooperations­partnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähig­keit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens&nbsp;C1 nach GER.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis&nbsp;Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!



Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238249/2325320/cl/8de8427bb7770fa39b01ccc4bf5ca8549800effb/L4724011#15b0ede804697f3d25070bf0ba8201d1hoLGNlzBmh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0059&nbsp;bis spätestens 29.&nbsp;Oktober 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131&nbsp;56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenFür unser Fachpflegeheim Rappertshofen Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100% in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeits­abläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung/ Primary Nursing</li>
<li>Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten</li>
<li>Personaleinsatzplanung/ Dienstplanung</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefach­person (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Hochschulabschluss (auf Basis Bachelor) angewandte Pflegewissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Führungserfahrung als Stations- oder Wohnbereichsleitung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Teilnahme an den Wochenendrufbereitschaften</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Lehrl, Pflegedienstleitung unter der Rufnummer 07121&nbsp;629&nbsp;302 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 09.11.2025
 über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/aaV1FT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Reutlingen

<h1>Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
<h3>in Teilzeit mit 50 %</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort eine/n Schul­sozial­arbeiter/in in Teilzeit mit 50&nbsp;% für die Wilhelm-Hauff-Schule.



<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie fördern als Angebot der Jugend­hilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruf­lichen Entwicklung.</li>
<li>Sie beraten alle am Schul­leben Beteiligten zu sozial­pädagogischen Frage­stellungen.</li>
<li>Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehr­kräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungs­benach­teiligungen.</li>
<li>Sie stärken die Betroffenen in Krisen­situationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfe­leistungen.</li>
<li>Sie fördern Schüler/innen durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammen­arbeit mit Fach­kräften der Jugend­hilfe und der Schule.</li>
<li>Sie vernetzen die Zusammen­arbeit zwischen Schule, Jugend­hilfe und der offenen Kinder- und Jugend­arbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventions­angebote.</li>
<li>Sie unterstützen die Eltern­arbeit in der Schule und aktivieren die Selbst­hilfe­kräfte und Erziehungs­verantwortung der Hilfe­empfänger/innen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hoch­schule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte päda­gogische und methodische Fach­kenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugend­lichen.</li>
<li>Sie können Beratungs­kompetenzen nachweisen, idealer­weise in Form von beruf­lichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.</li>
<li>Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigen­verant­wortlich und selbst­ständig zu organisieren.</li>
<li>Sie haben Freude an sozialer Gruppen­arbeit und können sich gut vorstellen, im multi­professionellen Team zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben detailliertes Wissen über das Jugend­hilfe­system und kennen die Leistungen der angrenzenden Fach­disziplinen und Institutionen.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der&nbsp; Klasse&nbsp;B.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S&nbsp;12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236913/2323466/cl/16edf3365e35cc478fc2894ace2ef68237eb94a7/L4717998#b826a55a97f45d5c2dd69ec5a4740f23hvnlWGqoLh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0058&nbsp;bis spätestens 2. November&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Eingliederungshilfe / Sozialer DienstFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir ab 15.10.2025 oder nach Vereinbarung einen Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Eingliederungshilfe / Sozialer Dienst in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), befristet auf zwei Jahre.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Beratung und Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuungen</li>
<li>Assistenz in der Beantragung von sozialrechtlichen Ansprüchen (z.B. Grundsicherung, Wohngeld) in Zusammenarbeit mit Klient*innen und rechtlichen Betreuungen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen in Kooperation mit z.B. Behörden, Kranken- und Pflegekassen</li>
<li>Aufnahmemanagement, Hilfepläne, Kontakt zu Sozialträgern usw.</li>
<li>Begleitung der Planungsprozesse, auch im Hinblick auf den Ersatzneubau</li>
<li>Schnittstelle zu Konzept- und Projektarbeit</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Partnern</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit mit allen Stellen des Bereichs Soziale Teilhabe und Pflege</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit mit dem Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine Qualifikation als Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung mit einem Studienabschluss in Sozialer Arbeit (B.A.)/ Sozialpädagogik (B.A.)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, sich fortzubilden</li>
<li>sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern IX, XI, XII, sowie dem Bundesteilhabegesetz</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen und berufliche Fortbildung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung: kostenfreie und anonyme Beratung in beruflichen und persönlichen Fragen</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Arzu Aksoy, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07145 91-53500 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qhNTMe/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Asperger Str. 51 71706 Markgröningen

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Eingliederungshilfe / Sozialer Dienst

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Unsere Pflegefachschule am Weissenhof umfasst 90 Ausbildungsplätze in drei Kursen. In jedem Kurs bieten wir fünf ausbildungsintegrierte Studienplätze im Bachelorstudiengang Pflege an. Das Schulteam besteht aus acht Kolleg*innen in Voll- und Teilzeit. Die theoretische Ausbildung findet im Blocksystem statt.
Zur Verstärkung unseres Lehrer*innen-Kollegiums suchen wir Sie ab sofort als
<h1>Pflegepädagog*in (w/m/d)</h1>
<h3>in Voll- oder Teilzeit</h3>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Leitung eines Kurses mit etwa 30 Auszu­bildenden</li>
<li>Gestaltung von handlungs- und erfahrungs­orientierten Lernsituationen, in denen persönlich bedeutsames, reflexives Lernen stattfinden kann</li>
<li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte auf Grundlage des Curriculums (KuGeL)</li>
<li>Einbringen Ihrer beruflichen Expertise als Pflegefachkraft zur praxisnahen Ausbildung unserer Schüler*innen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, ein vergleichbarer Abschluss oder Student*in eines noch laufenden Masterstudiengangs</li>
<li>Fähigkeit zur Vermittlung von Theorie und Praxis in einem modernen Setting auf Augen­höhe</li>
<li>Interesse an innovativen Bildungskonzepten und deren Weiterentwicklung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein engagiertes und kreatives Team, das sich auf Sie als Kolleg*in freut</li>
<li>Zeit und gezielte Unterstützung bei der Einarbeitung in der Pflegefachschule sowie strukturiertes Onboarding</li>
<li>ein sehr gutes Arbeitsklima und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf beruflicher und persönlicher Ebene</li>
<li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L und sehr guten Sozialleistungen</li>
<li>verschiedenste und aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebs­sportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</li>
</ul>



<ul>
<li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Leitung der Pflegefachschule, Frau Elke Bannert, unter 07134 75-6010.</li>
<li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling, 07134 75-4220.</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
</ul>
Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

Pflegepädagog*in (w/m/d)

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Das Team des Ev. Kindergartens „Spatzennest“ in Öschelbronn sucht zum 01.12.2025
eine
<h3>pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG</h3>
verschiedene Deputate möglich
<ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf der Grundlage des TVöD</li>
</ul>
Wir suchen offene und engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag wertschätzend zu gestalten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ev. Kindergarten „Spatzennest“ 
Frau Scirè Banchitta 
Hauptstr. 324/1 
75223 Niefern-Öschelbronn
Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07233-4190
E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:kiga.oeschelbronn@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.oeschelbronn@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) </h1>
<h3>für die Kindertagesstätte Bibersteige</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Kindertagesstätte Bibersteige im Heilbronner Teilort Biberach wurde 2015 grundsaniert und der attraktive Außenspielbereich 2020 komplett neu gestaltet. In den großen, hellen Funktionsräumen mit Bildungsinseln finden die Kinder alles, was sie brauchen, um den Selbstbildungsprozess anzuregen. Auch die Integration der Familien ist ein wichtiges Thema. Daher kooperiert die Kindertagesstätte mit dem lokalen Musikverein sowie den Biberacher Sportvereinen und engagiert sich aktiv sowohl beim Dorffest als auch beim Weihnachtsmarkt.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei



<ul>
<li>
<ul>
<li>der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.</li>
<li>der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.</li>
<li>der aktiven Beteiligung an der Weiter­ent­wicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs­auftrags der Einrichtung.</li>
<li>der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes.</li>
<li>der Qualitätsentwicklung und Qualitäts­sicherung.</li>
<li>der Kooperation mit der benachbarten Grund­schule.</li>
<li>der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.</li>
<li>der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.
Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management, oder gegebenen­falls als Familienberater/in etc. sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im früh­kindlichen Bereich und idealerweise auch einschlägige praktische Erfahrungen in einer Leitungs- bzw. Führungsposition gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;13 TVöD.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
In der Kindertagesstätte Bibersteige werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.
Informationen zur Bewerbung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228376/2312501/cl/5562fb3ee721cbbd53d5987396d26dab09b92a5b/L4677538#174a074539afadf8cb6ac22aec69dbb2hJn98eDaLh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0020&nbsp;&nbsp;bis spätestens 22.&nbsp;Oktober&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.




Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bibersteige

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Für unsere Einrichtung Rappertshofen in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Tagdienst in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 bis 60%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Fachpflegeheim</li>
<li>Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Unterstützung der Klient*innen bei der Menüauswahl, aktive Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme sowie Anwesenheit bei den Mahlzeiten</li>
<li>Kontakt zu den Klient*innen halten, z.B. begleiten und beaufsichtigen</li>
<li>Bestellung des Bedarfs an Lebensmitteln</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich im Setting einer stationären Versorgungseinheit</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Höflicher, wertschätzender Umgang</li>
<li>Deutschkenntnisse in der Niveaustufe B2 wären wünschenswert</li>
<li>Routinierter Umgang mit Outlook, EDV-gestütztem Bestellwesen</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Weiterbildungen</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lehrl, Pflegedienstleitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07121 629-302 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/YsLuFt/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 72760 Reutlingen

Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft/Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Menschen mit Behinderung – MarkgröningenFür das Wohnhaus am zentralen Standort in Markgröningen suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Assistenz-/ Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ab 50% in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Unterstützung der Menschen mit geistiger Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs im Wohnhaus unter Berücksichtigung der&nbsp;unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Versorgung von Menschen mit Behinderung ist von Vorteil</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, auch in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie Betriebsrente</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad-Angebot</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li>
</ul>
Kontakt:
Bitte richten Sie inhaltliche Fragen an unsere Teamleitung Frau Selina Palitzsch unter der Rufnummer 0157 80530651.In Personalfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Lisa Hellmann, unter der Rufnummer 07145 91-53506.Bitte bewerben Sie sich bis 14.10.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/AFSFQU/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Asperger Str. 51 71706 Markgröningen

Assistenzkraft/Hilfskraft (m/w/d) für Menschen mit Behinderung – Markgröningen

Kantinenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd) 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Kantinenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll-/ Teilzeit für unsere Filiale in Schwäbisch Gmünd Bargau.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Speisenvor- und –zubereitung</li>
<li>Speisenausgabe/-verkauf Mittagessen</li>
<li>Vorbereitung und Speisenverkauf bei Früh-/Zwischenverpflegung</li>
<li>Belieferung, Versorgung und Reinigung der Konferenzbereiche</li>
<li>Warenhaltung und Kommissionierung, Automatenbefüllung</li>
<li>Durchführung von Hygiene- und Reinigungsarbeiten in Verpflegungs- und Spülbereich</li>
<li>Kassentätigkeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientierte, hygienisch einwandfreie und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>gepflegtes und freundliches Auftreten</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wünschenswert wäre eine Ausbildung oder Grundlagen im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>nach Möglichkeit Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (in der Regel Montag bis Freitag)</li>
<li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Sven Tschepljakow, Regionalleitung Ostalb, unter der Rufnummer 0160 97705613 oder 07961 873361 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/4lsQv7/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
			Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd)

<h1>Wir suchen Dich - Chef de Partie (all genders)</h1><h1>in Vollzeit oder Teilzeit</h1>Unser Angebot – Wir bieten Dir:💼&nbsp;Arbeitsplatz &amp; Rahmenbedingungen<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz mit Tageslicht</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung</li></ul>💰 Vergütung &amp; Vorteile<ul>
<li>Überdurchschnittliches Fixgehalt</li><li>Faire und großzügige Trinkgeldverteilung</li></ul>🕒 Arbeitszeiten &amp; Freizeit<ul>
<li>Zwei freie Tage am Stück – immer Sonntag &amp; Montag</li><li>Weihnachten (24.12.) frei – entspannte Feiertage, da nur Menüservice, kein à la carte</li><li>Silvester (31.12.) frei</li></ul>🏠 Zusatzleistungen<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche (bei Bedarf)</li><li>Weitere Benefits im persönlichen Gespräch</li></ul>Das erwartet Dich bei Uns:👨‍🍳 Deine Aufgaben&nbsp;<ul>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs auf deinem Posten unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li><li>Beaufsichtigung, Förderung und Unterstützung der zugeteilten Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung effizienter und strukturierter Arbeitsabläufe</li><li>Zubereitung unserer Speisen nach festgelegten Qualitätsstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef sowie aktive Unterstützung bei Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung</li></ul>💪&nbsp;Was Du mitbringen solltest:&nbsp;<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie / Hotellerie - oder Quereinsteiger mit Leidenschaft</li><li>Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freundliches, gepflegtes und offenes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für gutes Essen</li></ul>📩 Jetzt BewerbenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deinen Bewerbungsunterlagen zu!

Chef de Partie/Postenköche m/w/d

Masseur/In (m/w/d) im Burghotel in Teilzeit&nbsp;&nbsp;Gründe, um ein Staufenecker zu werden:<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im Familienunternehmen mit Herz</li><li>Hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und sich zu entfalten</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge für alle Mitarbeiter nach Beendigung der Probezeit</li><li>Bereitstellung der Uniform inklusive Reinigungsservice</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Anspruchsvolle Verpflegung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersversorge&nbsp;</li><li>Jährliche Sommerparty und Weihnachtsfeier</li></ul>Dein Aufgabenbereich:<ul>
<li>Durchführung klassischer Massagen, Entspannungs- und ggf. medizinischer Massagen</li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten/Gäste</li><li>Dokumentation der Behandlungen gemäß Vorgaben</li><li>Einhaltung hygienischer Standards im Behandlungsbereich</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Massageangebots</li><li>optional gewünscht: Sauna-Aufgüsse | Yoga-Pilates Kurse</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur:In</li><li>Solides Wissen über den menschlichen Bewegungsapparat, Muskulatur, Knochenaufbau</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li><li>Offenheit und Kontaktfreude</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Lass dich nicht entmutigen, wenn du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb dich einfach – für uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf dich!

Masseur/In im Burghotel m/w/d

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Dein Fokus: Das Wohlergehen von Gästen und Mitarbeitenden. Du unterstützt bei der Koordination und Führung der Abteilung Housekeeping. Außerdem kümmerst Du dich um:<ul><li>Durchführung von Bestellung und Lieferungen innerhalb der Housekeeping Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Reinigungskräften</li><li>Umsetzung der Motel One Housekeeping Standards sowie die Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie/ Reinigungsbereich oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Ein Auge fürs Detail, sowie für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Hausdamenassistent (m/w/d)

„Universe of Super Heroes“&nbsp;Werden Sie Teil des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Oktober 2025 gastiert die epische Reise durch über 85 Jahre Marvel-Geschichte in den MM Studios im Urbanharbour. Wir suchen Sie als Kassierer (w/m/d) zur Aushilfe. Sie und Ihr Helden-Squad führen die Besucher auf eine unvergessliche Reise!<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung der Superhelden-Crew</li><li>Verkauf von Eintrittskarten &amp; Souvenirs</li><li>Bedienung einer modernen Touchscreen-Kasse</li><li>Erstellen von Kassenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Etikettierung &amp; Präsentation der Merchandise-Artikel</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Ordnung &amp; Sauberkeit</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Ein freundliches, sympathisches &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>Gast- &amp; dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Spaß am Umgang mit Comic Fans</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Touchscreen-Kassensystemen</li><li>Grundlegendes Zahlenverständnis</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Eine attraktive Beschäftigung auf der weltbekannten Ausstellung „Marvel: Die Ausstellung – Universe of Super Heroes“</li><li>Ideal auch für Studierende</li><li>Einen Einsatz ab dem 15.10.2025</li><li>Schichten Dienstag bis Sonntag zwischen 09:30 &amp; 20:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit in einem multiversen Umfeld</li><li>Flexible Schichtplanung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Werden Sie Teil der epischen Superhelden-Reise&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Squad freut sich bereits auf Sie!

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