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Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Vellmar suchen wir ab sofort einen Verkäufer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Pflanzen und Gartenbedarf sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Danny LorenzWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Verkäufer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Für die Regressabteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieBearbeitung von Regressfällen<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Durchsetzen von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB X</li><li>Ermitteln von Sachverhalten</li><li>Bewerten der Sach- und Rechtslage</li><li>Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und Versicherten</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt-/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Idealerweise für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten bedeutsame Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Kreativität bei der Suche nach Lösungen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Individuelle, am Leistungsstand orientierte Einarbeitung. Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Qualifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden umfangreich angeboten</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss</li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. <h2>Ihr Kontakt:</h2>Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, Telefon +4940 3980-1561 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF) <a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a>

Bearbeitung von Regressfällen

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Fachärztin:Facharzt (w/m/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.Für unsere Abteilung"Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunde" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nFachärztin:Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere MedizinTeilzeit, 50 % EGr. 15 TVöD + Zulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Humanitären Sprechstunde für nichtversicherte Erwachsene</li><li>Anleitung von Famulant:innen und jungen Ärztinnen:Ärzten</li><li>Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten und Unterstützung der ärztlichen Leitung</li><li>Zusammenarbeit mit Lehreinrichtungen und Unterstützung der Vernetzungsarbeit</li><li>Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Fachärztin:Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Erfahrung im niederschwelligen Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsfreude und Teamgeist</li><li>ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen willkommen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnvolle Teilzeittätigkeit mit Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und Supervision</li><li>ein kollegiales, diversitätsorientiertes Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche).Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 150 € brutto / Teilzeit, 50 %.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Siwek, Tel. (069) 212–74774.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: Vollzeit oder TeilzeitQualifikation: Heilerziehungspfleger:in, PflegefachkraftArbeitszeit: Früh- und Spätdienste, WochenenddiensteVergütung: laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (SuE 8b) inklusive SonderzahlungenBefristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Klient:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen und medizinisch-pflegerischen Themen.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Vergleichbares</li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Levke DellbrüggeE-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a>Tel. 07954 970-226Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft für die Besondere Wohnform

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Gemeinsam mit der Stationsleitung übernehmen Sie die operative Personalführung und fördern eine offene, wertschätzende Teamkultur.</li><li>Sie begleiten Team- und Mitarbeitergespräche sowie Pflegeaudits und bringen dabei Ihre Erfahrung aktiv ein.</li><li>Sie übernehmen die professionelle Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten im prä- und postoperativen Bereich – stets auf hohem fachlichem Niveau.</li><li>In Abwesenheit der Stationsleitung vertreten Sie diese umfassend und verantwortungsvoll.</li><li>Sie gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfahrene und engagierte Stationsleitung, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Verlässliche Rahmenbedingungen durch Einhaltung des Pflegeschlüssels.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu 5 Wunschdienste pro Monat.</li><li>Leistungsgerechte und transparente Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weihnachtsgeld als Zeichen der Wertschätzung.</li><li>100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.</li><li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG Herr Simon Seifert Admiralitätsstr. 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-804 E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h5>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h5>MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für das Regulatory Monitoring im Rahmen der MaRisk-Compliance</li><li>Sicherstellung der Einhaltung in- und externer Vorgaben im Bereich MaRisk-Compliance </li><li>Durchführung der Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Überwachungshandlungen in Bezug auf die für die MaRisk-relevanten Prozesse</li><li>Betreuung der Fachbereiche zu allen Fragestellungen und Themen entlang des gesamten Compliance-Lifecycles</li><li>Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Vorstand</li><li>Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Bereich Datenschutz und/oder Notfallmanagement</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten aus.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit und verfügen über eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit PC-basierten Anwendungen </li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>.

MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD zu besetzen und ist mit S12 TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SBG VIII für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene</li><li>Fallführung im Hilfeplanverfahren nach § 35a SGB VIII und kontinuierliche Sicherstellung einer kindeswohlgerechten Leistungserbringung</li><li>Sozialverwaltungsrechtliche Umsetzung der Eingliederungshilfeleistung unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften aus dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und Vorbereitung von Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderer Sozialleitungsträgern und Dritten</li><li>Fachberatung der Fachkräfte aus dem ASD und anderen Behörden zu Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und Mitwirkung in den verschiedenen Netzwerken zur EGH</li></ul> Das bringen Sie mit:Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogin / Diplom-PädagogeDarüber hinaus sind wünschenswert:• umfangreiches Wissen über das Portfolio und Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe • sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement • gute Gesprächsführungstechniken • gute Rechtskenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Krisenintervention • interkulturelle KompetenzDas bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung + 180€ Zulage✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 16.05.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Birgit Jaeschke Tel. 0212/290 5090 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für die Fachstelle Eingliederungshilfe

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Kreditspezialist gewerbliche Immobilienfinanzierung Marktfolge in 30h-Teilzeit (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Festanstellung <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für Projektfinanzierungen von Immobilien und kommunizierst kompetent mit unseren Bestandskund:innen. Dabei betreust du Finanzierungen für gemeinschaftliche Wohnprojekte, Genossenschaften, professionelle Investoren sowie Sozial- und Betreiberimmobilien.</li><li>Kreditprüfung: Du analysierst komplexe Projekte, prüfst Bonitäten, führst Jahresabschlussanalysen durch und bewertest Kreditrisiken, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li><li>Entscheidungsvorlagen: Du erstellst aussagekräftige Kreditvorlagen und bist an der Votierung sowie (Mit-)Genehmigung gemäß deiner Kreditkompetenz beteiligt.</li><li>Prozessbegleitung: Vom Auszahlungsprozess bis zur Überwachung vertraglicher Vereinbarungen – du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und Risiken stets im Blick bleiben.</li><li>Bestandsmanagement: Du verwaltest bestehende Darlehen und Sicherheiten bis zur vollständigen Rückzahlung und stellst die Bearbeitung im Rahmen der Risikofrüherkennung sicher.</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen, beispielsweise in der Kreditsachbearbeitung in der Marktfolge oder in der Kreditberatung</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten </li><li>Erste Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung </li><li>Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Kreditspezialist gewerbliche Immobilienfinanzierung Marktfolge in 30h-Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Join The Aviation Think Tank!</h3>Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie die Luftmobiliät von morgen aussehen könnte? Als der Luftverkehrs-Thinktank in Deutschland - bestehend aus jungen und ambitionierten Expert*innen verschiedener Fachdisziplinen - haben wir uns zum Ziel gesetzt, wissenschaftlich fundierte Antworten zu geben. Mit Sitz in Taufkirchen bei München bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Ohren und Türen. Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und kreativen Köpfen, die uns unterstützen, die Grenzen von heute zu überwinden.Gestalten Sie heute mit uns die Zukunft der Luftfahrt und werden Sie Teil unseres Teams als:<h3>Finanzbuchhalter (m/w/d)</h3>in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Finanzbuchhalter*in sind Sie verantwortlich für die gesamte Finanzbuchhaltung der Einrichtung und sorgen für die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs (inkl. Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Erstellung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen </li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung der Ausgangsrechnungen und der Mittelabrufe für die bund-/landfinanzierten Forschungsprojekte sowie für deren Verwendungsnachweise</li><li>Bei der Erfüllung der Aufgaben werden Sie von einer Junior-Buchhalterin unterstützt</li><li>Des Weiteren unterstützen Sie die Leiter*in Finanzen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Der Arbeitsumfang für die Buchhaltungsaufgaben beträgt ca. 25-30 Stunden; bei einer Vollzeitbeschäftigung würden zusätzliche Aufgaben im Bereich Einkauf / Beschaffung hinzu kommen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre ist von Vorteil</li><li>Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Alleinbuchhalter*in in einem Unternehmen</li><li>Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen im Umgang mit der ERP-Software SAGE (Module Rechnungswesen, Warenwirtschaft, HR/Reisekosten) </li><li>Vorkenntnisse bei der Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln sind von Vorteil</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Themen und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre ausgeprägte Eigeninitiative sowie Ihre strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>Ein internationales Team mit hohem Qualifikationsniveau</li><li>Anerkannte solide Forschungseinrichtung – mit den Füßen auf dem Boden und den Gedanken in der Luft</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit von Ingenieuren, Natur- und Sozialwissenschaftlern</li><li>Modernes Arbeitsumfeld auf dem Ludwig Bölkow Campus in Taufkirchen bei München</li><li>Eine teamorientierte Arbeitskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Herausfordernde Aufgaben</li><li>Abwechslungsreiche, kreative Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Erweiterung und Vertiefung von Kompetenzen</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket nach dem öffentlichen Tarifsystem plus leistungsorientierte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche Weiterbildung (interne und/oder externe Seminare)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebssport (Fußball, Laufgruppe)</li><li>Parkplatz</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.<h2>Kontakt</h2>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!Haben Sie Fragen? Michaela Richter hilft Ihnen gern: Tel: +49 89 307 48 49-19

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Einsatzort: Heilbronn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: Individuelles Arbeitszeitmodell Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000013375Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Heilbronn helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.<h2>Das erwartet Sie</h2>Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld zu bleiben.Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:<ul><li>Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten</li><li>Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege</li><li>Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation</li><li>Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen</li></ul>Im Zuge der Praxisanleitung fallen folgende Aufgaben an:<ul><li>Fachliche sowie pädagogische Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden</li><li>Planung, Koordination und Organisation aller relevanten Ausbildungsinhalte</li><li>Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation mit den Berufsfachschulen</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>"Elterntouren" ab 07:45 Uhr und weitere individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir planen die Touren mit ausreichend Zeit für die Pflege</li><li>Wir erleichtern Ihnen den Wiedereinstieg nach längerer Pause</li><li>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen sowie Zusatzqualifikationen</li><li>Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL absolviert haben, aber diese Qualifikation erlangen möchten, unterstützen wir Sie dabei. Wir übernehmen die Kosten für die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li></ul>Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.<h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Carmen Wilke 0621 48303 -750

exam. Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung zu allen Kontomodellen und allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs</li><li>Beratung im Verbundgeschäft wie z. B. TeamBank, Bausparkasse Schwäbisch Hall sowie Vermittlergeschäft R+V Versicherung</li><li>Abdeckung des Bringgeschäftes</li><li>Akquisition von potenziellen Neukunden aus dem Marktsegment der Servicekunden</li><li>Verkauf von standardisierten und normierten Produktbündeln bzw. Produkten</li><li>Allgemeine Signalerkennung und -weiterleitung an die zuständige Funktion im Vertriebsbereich</li><li>Systematischer Einsatz der angebotenen Vertriebswege</li><li>Anlassbezogene Information im Rahmen von Vertriebskampagnen</li><li>Steigerung der Online-Nutzung / SB Quote</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare, kaufmännische Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im privaten Kundengeschäft</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Finanzielles: 12 Gehälter + Prämien, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum), Mitarbeiterkonditionen, Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten, bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Private Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss Jobticket, Mitarbeiter-PC-Programm</li><li>Gesundheit und Fitness: Betriebsarzt, Sportangebote, Weitreichende Gesundheitsangebote, Team-Events</li><li>Chancen und Perspektiven: Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung, Hauseigene Training- &amp; Coaching-Akademie, Individuelle Weiterentwicklung/ Talentförderung, Finanzielle Unterstützung im Studium</li><li>New Work: Mobiles und flexibles Arbeiten, Moderne Arbeitsplätze, Authentische und familiäre Unternehmenskultur, Projektarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter <a href="mailto:alina.butter@vbddbz.de" target="_blank">alina.butter@vbddbz.de</a> zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter!Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter <a href="mailto:ronald.zenker@vbddbz.de" target="_blank">ronald.zenker@vbddbz.de</a>.

Serviceberater (m/w/d) in Bautzen

Wir suchen dich als Privatkundenberater (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet VollzeitIn unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Dein Job</h3><ul><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen</li><li>Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen </li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung</li><li>Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online </li><li>Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere Teams</li><li>Teambetreuung in einer Filiale</li><li>Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung</li><li>Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken</li><li>Grundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignen</li><li>Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits<h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail <a href="mailto:matthias.kann@haspa.de" target="_blank">matthias.kann@haspa.de</a>Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Privatkundenberater (m/w/d)

Die Stiftung Katholische Freie Schule ist der Dachverband der Katholischen Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. In über 90 Schulen in unterschiedlicher Trägerschaft werden mehr als 24.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Grundlagen der Bildungs- und Erziehungsarbeit sind das biblisch-christliche Menschenbild und die Glaubenstradition der Katholischen Kirche.Für das Katholische Freie Bildungszentrum St. Kilian in Heilbronn suchen wir zum 1. September 2025 in unbefristeter Anstellung einePädagogische Fachkraft (w/m/d) (ca. 25 Wochenstunden bei 40 Jahreswochen, ca. 55 %) zur Ergänzung unseres Teams in der Grundschulbetreuung<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen die kontinuierliche Betreuung und Begleitung einer festen Schülergruppe in den Jahrgängen 1/2 im Freizeitbereich, zum gemeinsamen Mittagessen sowie in der Lern-zeit. Sie arbeiten in enger Absprache mit der Klassenleitung und den Fachlehrkräften und stehen mit Eltern in Kontakt. Darüber hinaus stellen Sie im Rahmen der Teambesprechungen und Verfügungszeiten Ihr Professionswissen zur Verfügung. Sie unterstützen die Leiterin der Grundschulbetreuung bei der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung von Dienstbesprechungen. Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Praktikant*innen und Freiwilligen. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Grundschulbetreuung mit.<h2>Voraussetzungen für die Mitarbeit sind:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bejahung der Aufgaben und Ziele katholischer Schulen und die Bereitschaft, diese tatkräftig zu unterstützen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Was Sie erwartet:</h2>Am Katholischen Freien Bildungszentrum St. Kilian in Heilbronn erwartet Sie ein multiprofessionelles Team mit einem gewachsenen, gemeinsamen Verständnis von Bildung und Erziehung in einer Ganztagsschule. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die anpacken und unsere Gemeinschaft bereichern. Bei uns erleben Sie strukturierte Unterstützung während der Einarbeitung sowie dauerhafte Begleitung in der pädagogischen Arbeit und Kolleg*innen, die immer ein offenes Ohr haben.Außer dieser tragenden Dienstgemeinschaft sowie einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Anstellung als Angestellte/r nach den arbeitsvertraglichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), die im Wesentlichen dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechen. Dabei gewähren wir die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung.Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.<h2>Kontakt:</h2>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30. Mai 2025 an:Katholisches Freies Bildungszentrum St. Kilian John-F.-Kennedy-Str. 21 74074 Heilbronn <a href="mailto:bewerbung@bzstkilian.de" target="_blank">bewerbung@bzstkilian.de</a>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Ganztagsbereichs, Herr Max Holder unter der Telefonnummer 07131/899580 zur Verfügung.Nähere Informationen über die Schule finden Sie unter <a href="http://www.bz-stkilian.de" target="_blank">www.bz-stkilian.de</a>, Informationen über die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a>.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h2>HMS steht für Hardware Meets Software™.</h2>Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! Du bist Vertriebsprofi mit strategischem Weitblick – und fühlst dich im Maschinenbauumfeld zuhause? Dann suchen wir dich – als Key Account Manager (w/m/d) bei HMS! In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Kund:innen aus dem Maschinenbau. Du agierst als echte:r Business Partner:in auf Augenhöhe und verstehst es, technische Lösungen in strategische Kundenbeziehungen zu übersetzen. Zur Unterstützung unseres Sales Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und strategische Entwicklung unserer Schlüsselkunden – mit Schwerpunkt auf Maschinenbauunternehmen</li><li>Identifikation von Umsatz- und Wachstumspotenzialen, inklusive Cross- und Upselling-Möglichkeiten</li><li>Entwicklung individueller Kundenstrategien im Einklang mit den Zielen unserer Kund:innen und unseres Unternehmens</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Application Engineering und Marketing zur Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebs- und Account-Strategien</li><li>Verantwortung für Umsatzziele, Vertragsverhandlungen sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – von Produktmanagement bis Technik</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Automatisierung oder Industriekomponenten</li><li>Ausbildung/ Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, wie BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik</li><li>Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen strategisch zu durchdringen und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden und interkulturellen Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 30–40 %), auch international</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten<ul><li>Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding</li><li>Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn)</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen</li><li>Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany Wichtig: Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu!Alina Nobiling HR Specialist Recruiting +49 721 989777 131

Key Account Manager (w/m/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg</li><li>Disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Geschäftsstelle</li><li>Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke</li><li>Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe</li><li>Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung</li><li>Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau</li><li>Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung</li><li>Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen</li><li>Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung </li><li>Regionale Marktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura.GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße Tel. +49 6201 8777 5411Job-ID: 9651 Ort: WürzburgJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen.<ul><li>Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen von Großprojekten (Büro- und Schulgebäude) im Großraum Düsseldorf</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise bei einem Generalunternehmen, oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rickhof.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 9355 Ort: Hürth (bei Köln) oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)Jetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Chirurgischen Klinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mindestens 50 % (derzeit 21 Std.)/Woche) zu besetzen:Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Chirurgische Klinik hat 1 Chefarzt, 23 Oberärzt*innen und 39 Assistenzärzt*innen. Die Chirurgische Klinik hat 99 Betten (6 Wachstationsbetten, 79 Normalstationsbetten, 10 Intensivbetten und 4 IMC-Betten). In der gefäßchirurgischen Sektion gibt es 1 leitende*n Oberarzt*ärztin; + 3 Oberärzt*innen und 4 Assistenzärzt*innen. Der gefäßchirurgische Bereich ist mit 20 Normalstationsbetten ausgestattet. Gefäßchirurgisch werden ca. 750 stationäre Fälle, ca. 2.000 ambulante Fälle und 1.500 Patient*innen konsiliarisch betreut. Es besteht eine gute Kooperation mit Angiologie und Radiologie in einem Gefäßzentrum. Ein Hybrid-OP steht im UKB zur Verfügung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Offene und endovaskuläre Therapie von Erkrankungen der Aorta, der hirnversorgenden und der peripheren Gefäße sowie der oberflächlichen und tiefen Venen und der Durchführung der Shunt-Chirurgie</li><li>Betreuung von ambulanten und stationären Patienten in einer Universitätsklinik der Maximalversorgung</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst Gefäßchirurgie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen und aktive Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen</li><li>Beteiligung an der studentischen Lehre</li><li>Eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Kooperationen in Forschungsverbünden erwünscht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachärzt*innen für Gefäßchirurgie</li><li>Abgeschlossene Promotion erwünscht</li><li>Begeisterungsfähige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an der offenen und endovaskulären Behandlung arterieller und venöser Gefäßerkrankungen</li><li>Interesse an der Weiterbildung, der studentischen Lehre und der Weiterentwicklung des Faches Gefäßchirurgie</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, auch Kolleg*innen mit gerade absolvierter Facharztprüfung Gefäßchirurgie erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gezielte Einarbeitung und individuelle berufliche Weiterentwicklung</li><li>Ein hochmotiviertes Team an einem attraktiven universitären Standort</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und Mediziner*innen unterschiedlicher Fachrichtungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Forschungsmöglichkeiten</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23038 an: Prof. Dr. med. Jörg C. Kalff Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 Gebäude 23 53127 Bonn Tel.: 0228-287-15215 E-Mail: <a href="mailto:kalff@uni-bonn.de" target="_blank">kalff@uni-bonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) - Chirurgische Klinik

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Die zentrale Anweisstelle ist Teil der Finanzverwaltung, zu deren wesentlichen Aufgaben die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses gehören. Daneben werden das Vermögen und die Schulden des Kreises verwaltet. In der zentralen Anweisstelle werden in diesem Zusammenhang die Vorgänge zur Ein- und Auszahlung vorbereitet. Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum 1. Juli 2025 eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Führung und Organisation: Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Begleitung von Auszubildenden. </li><li>Buchhaltung und Finanzverwaltung: Koordination der Erfassung sämtlicher Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen in SAP, inklusive folgender Besonderheiten: </li><ul><li>Auslandsrechnungen und Umsatzsteuerverbuchung</li><li>Bundes- und Landeshaushaltsverbuchungen</li><li>Buchung des Finanzausgleichs und der aktivierten Eigenleistungen</li><li>Jugend- und Sozialhilfeabrechnung</li><li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle</li><li>Zentrale Verwaltung des Anweisstellen-Postfachs</li><li>Abrechnungen, digitale Erfassung (E-Rechnungsworkflow) und Gebührenrechnungen.</li></ul></ul><ul><li>Finanzplanung und -kontrolle: Mitwirkung bei Haushaltsplanaufstellungen und Jahresabschlüssen; Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts. </li></ul><ul><li>Projektarbeit: zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre.</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 
 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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