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Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionPersonalsachbearbeiter (w/m/d) befristet in Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Bescheinigungen und anderer relevanter Personaldokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)</li><li>Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Anlage neuer Mitarbeiter im HR System sowie Stammdatenpflege</li><li>Mitwirkung und Bearbeitung von bAV-Themen</li><li>Unterstützung im sog. BEM Prozess (Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Organisation von (Recruiting) Messen und Studierendenevents</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Ablage) und Pflege der digitalen Personalakten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung in einem Industrieunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>JobRad</li><li>Kostenloses Tafelwasser</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenDr. Fabian Abed Head of Human Resources Tel: +49 7131 131-519

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Standort befindet sich im Herzen von Leonberg. Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bist du schnell bei uns. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das dir den Einstieg erleichtert.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) bietet Heilmittelleistungen, die sich am Menschen orientieren. Wir unterstützen unsere Patient*innen interdisziplinär mit modernen Konzepten, um ihre Gesundheit zu fördern oder wiederherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du bist eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>eine Ausbildung in der Logopädie, ein Studium oder die Qualifikation als Sprachtherapeut*in ist erforderlich</li><li>du möchtest als Neueinsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Fachkraft deinen Wissenshorizont erweitern</li><li>eine geduldige, hilfsbereite und sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Willkommensbonus von 5000€</li><li>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag zum Geburtstag</li><li>Finanzielle Unterstützung für das Deutschlandticket</li><li>Beitrag zum Jobrad</li><li>Wir gestalten die Einsatzzeiten flexibel, damit sie in dein Leben passen!</li><li>Förderung durch Weiterbildungstage</li><li>Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Logopäde (m/w/d) für fachliche Leitung in Voll- oder Teilzeit

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: LudwigsburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.</h2>Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4>Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75 %)<h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule befristet bis zum 31. Dezember 2027 </h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Organisation und Steuerung der Gemeinschaftsverpflegung in Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Schul- und Kita-Leitungen in Fragen der einrichtungsspezifischen Gemeinschaftsverpflegung</li><li>enge Abstimmung mit Caterern, Eltern sowie Leitungen von Kitas und Schulen bzgl. Konfliktberatung und Verhandlungen zu Fragen der Verpflegungsgestaltung.</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung aller Leistungsverzeichnisse für die Vergabeverfahren "Vergabe des Betriebs von städtischen Schulmensen oder Kita-Küchen" oder "Speisenlieferung" für Kitas und Schulen inklusive Snackangebot</li><li>Begleitung der Ausschreibung und Auswertung der eingegangenen Gebote, Organisation und ggf. Durchführung von Probeessen, Prüfung und Wertung der Angebote, Erstellung von Vorlagen für den Gemeinderat zur Vergabe der Dienstleistung</li><li>Durchführung freihändiger Vergaben</li><li>Begleitung bei der Inbetriebnahme nach Zuschlagserteilung aller neu gebauten oder sanierten / umgebauten Schulmensen und Kita-Küchen</li><li>Kontaktpflege zu Vertragspartnern und Begleitung der Cateringunternehmen und Unterstützung bei Problemen</li><li>regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von Vertragsinhalten durch Catering- oder Dienstleistungsunternehmen durch stichprobenartige Einsicht in die Speisenpläne, Verköstigungen und Gespräche mit der jeweiligen Einrichtung (Controlling)</li><li>Beschwerdemanagement </li><li>Konzeption neu geplanter Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Konzeption und Umgestaltung bestehender Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Verpflegungskonzepte durch Schaffen von Rahmenbedingungen für eine altersgemäße, gesundheitspräventive Ernährung in Anlehnung an die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung</li><li>dienstliche Beziehungen zur Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Baden-Württemberg, zu den Gesundheitsämtern Böblingen und Stuttgart, zur Sektion Baden-Württemberg der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (Informationsaustausch, Fortbildungsveranstaltungen)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science – Ökotrophologie oder in Ernährungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse und Spezialkenntnisse hinsichtlich: </li><ul><li>Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts und des Nationalen Lebensmittelhygienerechts; hierbei vorwiegend: Verordnungen (EG) Nr. 852/2004 (Basisverordnung), Nr. 853/2004, Nr. 854/2004, Richtlinie 2003/99/EG; Nationales Recht / Gesetze und Verordnungen, wie Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelhygienerecht, Lebensmittelhygiene-Verordnung (LMHV), Tierische Lebensmittel-Hygieneverordnung und Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch</li><li>Ausschreibungsvorschriften (VOL/A) bei der Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen (national und europaweit), wie Vergabeart, Schwellenwerte, Verfahrensarten, Fristen im Vergabeverfahren usw.</li><li>sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Ernährung von (Klein-)Kindern und Jugendlichen</li></ul><li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31. Dezember 2027 und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 10 TVöD</li><li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3>Fragen</h3>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonbergauf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 9. November 2025.

Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75%)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach § 63 und § 64 StGB untergebracht sind. Der Gesetzgeber unterscheidet hierbei psychisch erkrankte (Unterbringung nach § 63 StGB) und suchtkranke (Unterbringung nach § 64 StGB) Patient*innen. Hierbei stehen 100 Planbetten sowie eine Außenwohngruppe zur Verfügung. Unsere Forensische Fachambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregelvollzug weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und speziell im § 64 StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Sozialarbeiter*in (w/m/d)</h1>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Therapieplanung, Visite, Teambesprechungen)</li>
<li>Erstellung von Sozialanamnesen</li>
<li>Beratung, Unterstützung und Vermittlung bei der Erschließung persönlicher, sozialer und wirtschaftlicher Hilfen</li>
<li>Förderung von Problemlösungs- und Bewältigungsstrategien</li>
<li>sozialtherapeutische Gruppenarbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wiedereingliederung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.)</li>
<li>Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 64 StGB untergebrachten Patient*innen</li>
<li>therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppentherapie ist wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrung bei forensischen Fragestellungen</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung vorhandener stationärer, teilstationärer und ambulanter Therapiekonzepte</li>
<li>Kenntnisse des Rechts- und Sozialhilfesystems</li>
<li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten</li>
<li>vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate-Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch unsere klinikeigene KiTa und viele verschiede&nbsp;Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unserer&nbsp;Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025!



<ul>
<li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100</li>
<li>Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozialarbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, kontaktieren. Tel.: 07134 75-2023</li>
<li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung: Frau Sina Hirsch, Tel.: 07134 75-4214</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
<li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li>
</ul>
Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Bernhard </h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team,</li>
<li>fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation,</li>
<li>Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und dafür, eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de" target="_blank">Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an. 
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Sillenbuch
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch
Beginn 
01.03.2026 oder später
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 80 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-01 eva B2 GpZS
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum Sillenbuch&nbsp;bietet&nbsp;Menschen mit psychischen Störungen&nbsp;personenzentrierte soziale, pflegerische und medizinische Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten an.
Wir begleiten ambulant psychisch kranke Menschen, die mit ihrem&nbsp;alltäglichen Leben&nbsp;nur schwer zurechtkommen. Zu uns kommen Menschen ab 18 Jahren. Die Betroffenen haben oftmals lange Klinikaufenthalte hinter sich. Unsere Mitarbeiter:innen begleiten diese Menschen mit&nbsp;hilfreichen Gesprächen&nbsp;und&nbsp;regelmäßigen Kontakten. 
Sie bieten Unterstützung im&nbsp;Alltag&nbsp;und zahlreiche Angebote zur Tages- und Freizeitgestaltung an. Wir bemühen uns verstärkt,&nbsp;inklusionsorientierte Prozesse&nbsp;mit und für unsere Klient:innen in den Stadtteilen Degerloch, Sillenbuch und Birkach-Plieningen zu entwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>ergotherapeutische oder fachpflegerische Begleitung und Unterstützung bei Patient:innen zu Hause im Rahmen von StäB (stationsäquivalente Behandlung) auf den Stuttgarter Fildern</li>
<li>Mit- und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit fachärztlicher Leitung</li>
<li>Kooperation mit (Fach)ärzt:innen und psychiatrischen Klinken</li>
<li>Kooperation mit anderen Fachdiensten und Kooperationspartner:innen im Sozialraum</li>
<li>max. ein Wochenenddienst pro Monat</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>eine:n kontaktfreudige:n Mitarbeiter:in möglichst mit Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld</li>
<li>eine inklusionsorientierte, offene und engagierte Haltung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
<li>Experimentierfreude und Flexibilität bei der Weiterentwicklung von StäB auf den Stuttgarter Fildern</li>
<li>ein Führerschein Klasse B ist erforderlich für die Hausbesuche</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten stabilen Team mit erfahrenen Mitarbeiter:innen</li>
<li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Joachim Schittenhelm / Dr. Markus Kiefer 
Bereichsleitung / Teamleitung 
Tel: 0711 4579 823
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ergotherapeut:in / Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Sillenbuch
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch
Beginn 
01.01.2026 oder später
Einsendefrist 
30.11.2025
Beschäftigungsart 
30 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-02 eva B2 GpZS
Im Rahmen des&nbsp;Gemeindepsychiatrischen Zentrums Stuttgart-Sillenbuch&nbsp;werden im Regionalteam Sillenbuch Menschen mit&nbsp;chronisch psychischen Erkrankungen&nbsp;in der&nbsp;ambulanten psychiatrischen Pflege&nbsp;auf der gesetzlichen Grundlage des SGB V und dem SGB XI gepflegt und betreut.
Wir begleiten Menschen&nbsp;ab 18 Jahren&nbsp;in unseren Stadtteilen Sillenbuch, Birkach-Plieningen, Sonnenberg und Degerloch.
Unser&nbsp;Pflegeteam&nbsp;betreut und unterstützt Menschen&nbsp;zu Hause&nbsp;in ihrer gewohnten Umgebung damit wir ihnen ein&nbsp;möglichst selbständiges Leben&nbsp;ermöglichen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>sowohl teamorientiert und kreativ als auch ambulant und selbständig zu arbeiten</li>
<li>kompetente Erbringung von (psychiatrischen) Pflegeleistungen nach dem SGB V und dem SGB XI entsprechend dem individuellen Hilfebedarf im Rahmen der Kernarbeitszeiten von 8 bis 18 Uhr</li>
<li>vernetzt mit dem Team des Gemeindepsychiatrischen Zentrums Sillenbuch zu arbeiten</li>
<li>Pflege von Kooperationen in den Stadtteilen Degerloch, Sillenbuch und Birkach-Plieningen und zu den psychiatrischen Kliniken und psychiatrischen Institutsambulanzen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine staatlich anerkannte Weiterbildung für Psychiatrie oder eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der (Sozial-)Psychiatrie</li>
<li>Freude, Erfahrung und Engagement in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>eine:n kontaktfreudige:n und engagierte:n Mitarbeiter:in</li>
<li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li>
<li>eigene Ideen und Fähigkeiten in die Arbeit mit einzubringen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet ohne Wechselschichten und max. ein Wochenenddienst pro Monat</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten stabilen Team mit erfahrenen Mitarbeiter:innen</li>
<li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Dagmar Peschke 
Teamleitung 
Tel: 0711 4579 823
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Kleinsachsenheim (Landkreis Ludwigsburg)
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
01.12.2025
Einsendefrist 
16.11.2025
Beschäftigungsart 
40 - 80 %, befristet bis 30.11.2026
Kennziffer: 2510-19 eva B2 ISA
Die&nbsp;ISA&nbsp;organisiert seit über 50 Jahren&nbsp;persönliche Assistenz&nbsp;für&nbsp;Menschen mit Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten in jedem Bereich&nbsp;Unterstützung, ersetzen Arme und Beine unserer Assistenznehmer:innen. 
Die Aufgaben und die geleisteten Hilfe sind so individuell wie die Menschen, die diese Hilfe in Anspruch nehmen. 
Wir bieten&nbsp;unterschiedliche Arbeitsplätze&nbsp;von 24-Stunden rund-um-die-Uhr bis zwei Mal die Woche für ein paar Stunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Hilfe im Haushalt (Abwasch, Ausfegen, Einkauf, Rezepte u. Medikamente abholen)</li>
<li>Begleitung des Assistenznehmenden zu Therapien (z.B. Physio, Arzt) und im Alltag</li>
<li>Hilfe bei Gartenarbeit und kleineren Reparaturen im Haus</li>
<li>den Assistenznehmenden zu Behördengängen, Einkäufen u.Ä. begleiten</li>
<li>wenig pflegerische Tätigkeiten (z.B. Übersetzen auf Dusch- und Toilettenstuhl, Hilfe beim Duschen und Anziehen); Pflegeerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Aufmerksamkeit</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Struktur</li>
<li>Bewerbungen aus dem LKR Ludwigsburg oder Heilbronn und Stuttgart</li>
<li>den Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und eine erfahrene Assistenzkraft</li>
<li>Dienstplangestaltung nach Absprache möglich</li>
<li>eine persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Eyad Mansour 
Einsatzleitung ISA 
Tel: 0711 2054 348
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Kernen im Remstal
Ausschreibender Bereich 
Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis, 
Karl-Mauch-Grundschule
Beginn 
01.12.2025
Einsendefrist 
09.11.2025
Beschäftigungsart 
47 - 72 %, befristet bis&nbsp;31.07.2027
Kennziffer: 2510-17 eva A2 JuSo-RM
Schule&nbsp;als Ort von&nbsp;Bildung&nbsp;und&nbsp;sozialer Gemeinschaft&nbsp;ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen. 
Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung&nbsp;fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung. Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen diese Unterstützung im&nbsp;Schulalltag. 
Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in der&nbsp;Unterrichtssituation, als auch um&nbsp;sozial-emotionale Edukation.&nbsp;Integrationsfachkräfte&nbsp;sind Bindeglied, Brückenbauer, Übersetzer, und Mutmacher im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie Kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum&nbsp;Wohl des Kindes&nbsp;und seiner&nbsp;schulischen Entwicklung.
Die Stelle ist eine Kombination aus&nbsp;Schulbegleitung (47%)&nbsp;Vormittags und Durchführung des&nbsp;Lern- &amp; Spieltreffs (25%)&nbsp;ab Mittags. Der L&amp;S Treff ist ein Angebot für Kinder mit sozial-emotionalem Förderbedarf.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung des Schülers (1. Klasse) bei der Strukturierung seines Schulalltags</li>
<li>Hilfestellung für den Schüler bei der klasseninternen Kommunikation</li>
<li>Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen</li>
<li>Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung</li>
<li>Durchführung eines Fördergruppenangebots für max. 15 Schüler:innen mit Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf</li>
<li>die&nbsp;Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess</li>
<li>eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>den Austausch im Team</li>
<li>Unterstützung im System Schule durch eine hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine&nbsp;Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Christof Wiedmann 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4915
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Botnang
Ausschreibender Bereich 
Jugendsozialarbeit, Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang
Beginn 
01.12.2025
Einsendefrist 
12.11.2025
Beschäftigungsart 
50 %, unbefristet
Kennziffer: 2510-16 eva A1 JuSo
Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!
Die&nbsp;Mobile Jugendarbeit&nbsp;ist ein bewährtes und&nbsp;anerkanntes Handlungskonzept&nbsp;mit den Schwerpunkten: Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Aufsuchen und Begleiten von Bewohner:innen in Angeboten des FuN</li>
<li>Beratung verschiedener Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren) zur Verbesserung der Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten</li>
<li>Vermittlung und Begleitung zu Behörden und passgenauen Hilfen</li>
<li>Empowerment der Bewohner:innen durch Vermittlung von Wissen und Kompetenzen</li>
<li>Ehrenamts- und Nachbarschaftsnetzwerk im Quartier stärken und ausbauen</li>
<li>Partizipationsmöglichkeiten im Quartier aufzeigen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend sowie punktueller Wochenendarbeit</li>
<li>Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind; Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen</li>
<li>durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei</li>
<li>eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen</li>
<li>einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden</li>
<li>eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julian Schmid 
stv. Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 463
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§ 63 und 64&nbsp;StGB unter­gebracht sind, wobei 100 Plan­betten sowie eine Außen­wohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fach­ambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregel­vollzug weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie und speziell im §-63-StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als
<h1>Sozialarbeiter*in (w/m/d)</h1>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multi­professionellen Team (Therapie­planung, Visite und Team­besprechungen)</li>
<li>Erstellung von Sozial­anamnesen</li>
<li>Beratung, Unter­stützung und Vermittlung bei der Erschließung persön­licher, sozialer und wirtschaft­licher Hilfen</li>
<li>Förderung von Problem­lösungs- und Bewältigungs­strategien</li>
<li>sozialtherapeutische Gruppen­arbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wieder­eingliederung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B. A., M. A.)</li>
<li>Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63&nbsp;StGB unter­gebrachten Patient*innen</li>
<li>therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppen­therapie sind wünschens­wert</li>
<li>möglichst Erfahrung mit forensischen Frage­stellungen</li>
<li>Interesse an der Weiter­entwicklung vorhandener stationärer, teil­stationärer und ambulanter Therapie­konzepte</li>
<li>Kenntnisse über das Rechts- und Sozial­hilfe­system</li>
<li>Einsatzfreude und Team­fähigkeit</li>
<li>Besitz&nbsp;des Führer­scheins der&nbsp;Klasse&nbsp;B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>ein interessantes und entwicklungs­fähiges Betätigungs­feld in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Freiräume für selbst­ständiges und verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>vielfältige, umfassende interne und externe Weiter­bildungs- und Ausbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sportgruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chef­arzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. 
Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozial­arbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, Tel.&nbsp;07134 75-2023,&nbsp;kontaktieren. 
Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel.&nbsp;07134 75-4214. 
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule</h1>
<h3>in Teilzeit (85 %)</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 im Umfang von 85&nbsp;% (derzeit 33,15 Stunden&nbsp;/ Woche) zu besetzen.
Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugend­hilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung pass­genauer Angebote in Zusammen­arbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugend­hilfe.</li>
<li>Sie schließen Kooperations­verein­barungen mit den Schulen ab.</li>
<li>Sie beraten multi­professionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugend­hilfe­planung.</li>
<li>Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budget­controlling.</li>
<li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Jugend­hilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.</li>
<li>Sie erarbeiten Berichte und Beschlussv­orlagen für den Gemeinderat und seine&nbsp;zuständigen Ausschüsse.</li>
<li>Sie unterstützen Fach­abteilungen bei planerischen Prozessen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten



<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hoch­schule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie haben idealer­weise Berufs­erfahrung in der Jugend­hilfe und verfügen über Erfahrungen in der Konzept­entwicklung und im Projekt­management.</li>
<li>Sie verfügen idealer­weise über gute Kennt­nisse in&nbsp;der regionalen Bildungs­landschaft.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations­stärke, Über­zeugungs­kraft und Kooperations­fähigkeit aus.</li>
<li>Sie zeigen hohe Leistungs­bereit­schaft und&nbsp;sind engagiert und team­fähig.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse&nbsp;B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;9c TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241388/2328387/cl/3536e38dbcc90d345fe4dc39424d94ec7d336fbf/L4737358#5cd637b7a59eba1e81fc7760a1eda438hvmko7Oamh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0060&nbsp;bis spätestens 9. November&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131&nbsp;56-2134,&nbsp;gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Für unsere Einrichtung Rappertshofen in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Tagdienst in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 bis 60%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Fachpflegeheim</li>
<li>Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Unterstützung der Klient*innen bei der Menüauswahl, aktive Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme sowie Anwesenheit bei den Mahlzeiten</li>
<li>Kontakt zu den Klient*innen halten, z.B. begleiten und beaufsichtigen</li>
<li>Bestellung des Bedarfs an Lebensmitteln</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich im Setting einer stationären Versorgungseinheit</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Höflicher, wertschätzender Umgang</li>
<li>Deutschkenntnisse in der Niveaustufe B2 wären wünschenswert</li>
<li>Routinierter Umgang mit Outlook, EDV-gestütztem Bestellwesen</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Weiterbildungen</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lehrl, Pflegedienstleitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07121 629-302 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/YsLuFt/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 72760 Reutlingen

Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Kantinenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd) 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Kantinenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll-/ Teilzeit für unsere Filiale in Schwäbisch Gmünd Bargau.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Speisenvor- und –zubereitung</li>
<li>Speisenausgabe/-verkauf Mittagessen</li>
<li>Vorbereitung und Speisenverkauf bei Früh-/Zwischenverpflegung</li>
<li>Belieferung, Versorgung und Reinigung der Konferenzbereiche</li>
<li>Warenhaltung und Kommissionierung, Automatenbefüllung</li>
<li>Durchführung von Hygiene- und Reinigungsarbeiten in Verpflegungs- und Spülbereich</li>
<li>Kassentätigkeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientierte, hygienisch einwandfreie und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>gepflegtes und freundliches Auftreten</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wünschenswert wäre eine Ausbildung oder Grundlagen im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>nach Möglichkeit Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (in der Regel Montag bis Freitag)</li>
<li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Sven Tschepljakow, Regionalleitung Ostalb, unter der Rufnummer 0160 97705613 oder 07961 873361 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/4lsQv7/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
			Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd)

Burgerheart Heilbronn sucht ab sofort Verstärkung an der Bar!Du hast Bock auf gute Drinks, nice Vibes und ein Team, das zusammenhält? Dann schnapp dir den Shaker und starte bei uns als Barmitarbeiter / Barkeeper (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Du brauchst keine Profi-Skills – du bringst die Basics mit, wir sorgen für den Rest. Was zählt, ist dein Vibe und dein Herz für die Crew!&nbsp;🤍JOIN THE BURGERHEART CREW!&nbsp;<h1>WAS DU BEI UNS MACHST</h1><ul><li>Du mixt Drinks, Cocktails &amp; Homemade Lemonades.</li><li>Du behältst den Überblick an der Bar – auch wenn’s mal rund geht.</li><li>Du bereitest deine Station vor und nach.</li><li>Du hältst den Barbereich sauber &amp; einladend.</li></ul><h1>DAMIT BEGEISTERST DU UNS</h1><ul><li>Du arbeitest schnell, sauber und mit Leidenschaft.</li><li>Dein Auftreten ist herzlich, offen und immer gepflegt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Erfahrung an der Bar? Nice to have – aber kein Muss!&nbsp;</li><li>Auch als motivierter Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.</li></ul><h1>WAS FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH IST...</h1><ul>
<li>Good Food. Good Mood. Burger &amp; Fries gibt's für dich zu rabattierten Preisen! </li><li>Steuerfreie Zuschläge Wir zahlen dir Sonn- und Feiertagszuschläge. </li><li>Perspektiven Wir unterstützen dich bei deinem Weg nach oben. Bei uns hast du die Chance, richtig durchzustarten. Nicht wenige haben bereits den Sprung vom Service-Team in unsere Management Riege geschafft. </li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote Ob coole Tech-Gadgets, neue Sneaker oder dein nächster Traumurlaub – über unsere Corporate Benefits bekommst du Rabatte, die dein Leben schöner machen! </li><li>Du-Kultur Unser Geschmack? Be real – wir duzen uns alle und leben eine lockere Unternehmenskultur. </li><li>Bull-Schicht statt Bullshit Unser Style? Spaß, Toleranz, Respekt und Teamwork während der Schicht! </li></ul><h1>Klingt spannend?</h1>
 Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunscheintritt-Termins und Deiner Gehaltsvorstellung via Onlinebewerbung.

Barmitarbeiter / Barkeeper (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Kirchheim unter Teck&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 615739<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

Für die Sauberhaltung unserer verschiedenen Hotelbereiche suchen wir eine tatkräftige Unterstützung unserer Teams.Folgende Stellen sind möglich:&nbsp;Reinigungsmitarbeiter/in (m/w/d) für die Zimmerreinigung:&nbsp;<ul>
<li>Dienstbeginn zwischen 08.00 bis 09.30 Uhr, Ende 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr, auch längere Schicht mit Wechsel in die Wäscherei/Reinigung öffentlicher Bereich möglich</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitstelle möglich</li><li>Gründliche Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Wechseln der Bettwäsche, Handtücher und anderer Textilien</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Shampoo und Toilettenpapier</li></ul>Reinigungsmitarbeiter/in (m/w/d) für die öffentlichen Bereiche:&nbsp;<ul>
<li>Dienstbeginn je nach Vereinbarung zwischen 07.00 bis 09.00 Uhr, Ende 11.00 Uhr bis 13.00 Uhr, auch längere Schicht mit Wechsel in die Zimmerreinigung/Wäscherei möglich</li><li>Teilzeit oder Minijob möglich</li><li>Reinigen der öffentlichen Bereiche im Wanderheim Zavelstein sowie auf dem Theurerhof in Calw-Speßhardt (Staubsaugen, Wischen, Abstauben, Aufräumen, Reinigen der WCs etc.)</li></ul>Reinigungsmitarbeiter/in (m/w/d) Abendschicht Wellnessbereich:<ul>
<li>Dienstbeginn zwischen 18.00-19.00 Uhr, Ende 22.00 Uhr</li><li>Minijob oder Teilzeit-Anstellung möglich</li><li>Aufräumen und Reinigen des Wellnessbereichs (Pools, Saunen, Ruheräume und Fitnessraum)</li><li>Dekoration des Wellnessbereichs für das Mitternachtsbad</li></ul>WIR BIETEN:<ul>
<li>Sehr Gute, leistungsgerechte Bezahlung – als Fair Job Hotel ist das für uns selbst“fair“ständlich</li><li>Digitale Dokumentation der Arbeitszeiten</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Arbeitszeiten können gemeinsam flexibel gestaltet werden</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge nach geleisteter Arbeitszeit</li><li>Trinkgeld</li><li>Ein herzliches, gutes Arbeitsklima in einem jungen, einsatzfreudigen Team</li><li>Mitarbeiter-Incentives (Zuschuss für ÖPNV, Bonuskartensystem „Edenred“, Jobbike, Sonderraten, Vergünstigungen etc.)</li><li>Verpflegungsmöglichkeit und tolle Mitarbeiterwohnungen (voll möbliert inklusive eigener Küche/Bad)</li><li>Durch unsere Kooperation mit Fair Job Hotels, JRE- Jeunes Restaurateurs d’Europe und L’Art de Vivre profitieren Sie von tollen Konditionen in unseren Partnerhotels/-restaurants</li><li>2x pro Jahr Mitarbeiterfeste</li><li>Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Digitale Hotelorganisation über Hotelkit</li><li>Zugang zum hoteleigenen Fitnessstudio</li></ul>WIR ERWARTEN:<ul>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits im Bereich der Reinigung Erfahrung sammeln können</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber hochwertigen Arbeitsmaterialien</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Qualitätsanspruch</li><li>Sauberhaltung öffentlicher Bereiche</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li></ul>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Gäste mit Herzlichkeit zu verwöhnen. Möchten Sie uns dabei unterstützen, unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Reinigungskraft m/w/d

Burgerheart Heilbronn sucht ab sofort Verstärkung in der Küche!Du hast Bock auf gute Burger, nice Vibes und ein Team, das zusammenhält? Dann starte bei uns als Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit!Erfahrung? Kein Muss – wir zeigen dir, wie’s läuft! Du unterstützt unser Küchenteam bei der Vorbereitung, sorgst für frische Zutaten und dafür, dass alles rund läuft, wenn’s heiß hergeht.Was zählt, ist dein Vibe, dein Teamgeist und dass du mit Herz bei der Sache bist.&nbsp;🤍JOIN THE BURGERHEART CREW!&nbsp;<h1>WAS DU BEI UNS MACHST</h1><ul><li>Du hilfst dabei, herzhafte Burger für unsere Gäste zuzubereiten</li><li>Du hältst dich an die Hygienevorschriften nach den HACCP-Standards</li><li>Du unterstützt das Küchenteam bei der Vor- und der Nachbereitung</li><li>Du bist verlässlich und unterstützt deine Kollegen und Kolleginnen</li></ul><h1>DAMIT BEGEISTERST DU UNS</h1><ul><li>Du bist motiviert und ein echter Teamplayer</li><li>Du sprichst gut Deutsch - perfekt muss es nicht sein</li><li>Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Küche, z.B. als Küchenhilfe / Küchenmitarbeiter / Küchenkraft / Crew-Mitarbeiter / Mitarbeiter Systemgastronomie (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position</li><li>Vorerfahrung? Nice to have – aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Motivation.</li></ul><h1>WAS FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH IST...</h1><ul>
<li>Good Food. Good Mood. Burger &amp; Fries gibt's für dich zu rabattierten Preisen! </li><li>Steuerfreie Zuschläge Wir zahlen dir Sonn- und Feiertagszuschläge. </li><li>Perspektiven Wir unterstützen dich bei deinem Weg nach oben. Bei uns hast du die Chance, richtig durchzustarten. Nicht wenige haben bereits den Sprung vom Service-Team in unsere Management Riege geschafft. </li><li>Bull-Schicht statt Bullshit Unser Style? Spaß, Toleranz, Respekt und Teamwork während der Schicht! </li><li>Du-Kultur Unser Geschmack? Be real – wir duzen uns alle und leben eine lockere Unternehmenskultur. </li></ul><h1>Klingt spannend?</h1>
 Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunscheintritt-Termins und Deiner Gehaltsvorstellung via Onlinebewerbung.

Küchenhilfe (m/w/d)

<h2></h2>Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Bäcker (m/w/d) für unseren Kamps in der Klettpassage am Hbf Stuttgart&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben als Bäcker (m/w/d) bei uns:</h2><ul><li>Du hast Freude an der Zubereitung von Backwaren unter Beachtung der vorgegebenen Backprozesse. Dabei legst Du Wert auf schonende und fachgerechte Verarbeitung.</li><li>Du wirkst bei der Warenbestellung mit und kümmerst Dich auch um eine sachgemäße Warenlagerung.</li><li>Indem Du Deinen Arbeitsbereich sauber und ordentlich hältst, sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Als gelernter Bäcker oder Quereinsteiger mit Backerfahrung bist Du bei uns genau richtig.</li><li>Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Dank Deiner Flexibilität ist auch der Schichtdienst und die Arbeit an Wochenenden/Feiertagen für Dich kein Problem. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei gerne ein.</li></ul><h2>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalverpflegung</li><li>Bis zu&nbsp;50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li>33% Rabatt&nbsp;beim Telefonanbieter&nbsp;Vodafone&nbsp;(auch für Bestandskunden)</li><li>Prämie von bis zu 350 EUR&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

136 Teilzeit Jobs in Kornwestheim, Deutschland