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<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst –</p><h1> mehrere Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (w/m/d)</h1><p> Die Feuerwehr zeichnet sich als moderne Berufsfeuerwehr durch eine gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen kollegialen Umgang aus.</p><p> Werden Sie Teil des Teams „Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Kassel“ und arbeiten eng verzahnt mit den Feuerwehrkräften in komplexen Einsatzsituationen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Besetzen der Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeuge sowie der rettungsdienstlichen Sonderfahrzeuge im Wechselschichtsystem </li> <li>  Verantwortliches Durchführen der Notfallrettung und -versorgung von Patientinnen / Patienten sowie erweiterter Versorgungsmaßnahmen nach Vorgabe „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ </li> <li>  Ausführen von qualifizierten Krankentransporten </li> <li>  Erledigen von Desinfektionsarbeiten und Reinigungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiten in den Fachbereichen des Sachgebietes während der einsatzfreien Arbeitszeit </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Mellenthin, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 549.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter </li> <li>  EU-Führerschein (mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C1) und die im Gesundheitswesen vorgeschriebenen Impfungen </li> <li>  gesundheitliche Eignung nach § 27 der Verordnung zur Durchführung des Hessischen Rettungsdienstgesetzes </li> <li>  Bereitschaft und uneingeschränkte Tauglichkeit zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Die geforderten Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  hausinterne Aus- und Fortbildung sowie enge Zusammenarbeit mit den Feuerwehrkräften </li> <li>  bei fehlender Fahrerlaubnis der Klasse C wird diese kostenfrei in der eigenen Fahrschule ausgebildet </li> <li>  Möglichkeit die eigene körperliche Fitness in den Sporträumen der Feuerwehr auszubauen </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (Leasing) </li> <li>  bei persönlicher sowie fachlicher Eignung ist nach einem internen Auswahlverfahren zukünftig eine Weiterentwicklung im Bereich der Leitstelle möglich </li></ul><p> Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <br> Eine marktübliche Zulage für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter wird zusätzlich zum tariflichen Entgelt gewährt.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind die Besonderheiten des Schichtdienstes zu berücksichtigen. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 3. September 2025</p>

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)

<p>Für unsere&nbsp;<strong>Regionale Diakonie Oberhessen</strong>&nbsp;suchen wir am Standort&nbsp;<strong>Friedberg</strong> möglichst zum 01.09.2025 eine</p>    <h3><p>(19,5 Stunden/Woche)</p> </h3> <p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>   <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen, Interessenten und Eltern</li> <li>Fachliche Begleitung von Kindertagespflegeverhältnissen</li> <li>Ausarbeitung eines Qualifizierungsangebotes für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung eines bedarfsgerechten Angebots der Kindertagespflege</li> <li>Aktive Vernetzung im Sozialraum</li> </ul>    <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Berufliche Erfahrungen im U 3–Bereich von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> </ul>   <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer  vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und  Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul>  <p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem  Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter,  Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p>  <p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine  Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei,  dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil  davon und bewerben Sie sich jetzt.</p>  <p>Weitere Informationen unter: <a href="https://www.diakonie-oberhessen.de/" target="_blank">https://www.diakonie-oberhessen.de/ </a>und <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) für Fachberatung Kindertagespflege

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. </p><p> Zur Verstärkung der Abteilung Betrieb und Verkehr Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Verwalterin / Verwalter des Gerätehofes (w/m/d)</h1><p> für die Straßenmeisterei Bad Arolsen <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Überwachung der Liegenschaft und deren technische Einrichtung einschließlich der Tankanlagen </li> <li>  Mit Ihrem handwerklichen Geschick führen Sie kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der Hausverwaltung durch </li> <li>  Schließdienst im Gehöft sowie Reinigung, Pflege und laufende Unterhaltung des Betriebshofes und der Außenanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie überwachen, reinigen und pflegen den Maschinenpark (Kraftfahrzeuge, Anbaugeräte, Kleingeräte, Werkzeuge usw.) </li> <li>  Sie verantworten die Ausgabe und Bestandsüberwachung bevorrateter Materialien </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Betriebs- und Unterhaltungsdienst sowie Winterdienst (Tag- und Nachtdienst) mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Straßenwärterin / Straßenwärter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und in der hydraulischen Antriebstechnik mit </li> <li>  Auch haben Sie Kenntnisse im Abfall- und Gefahrgutrecht </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit eingesetzt zu werden </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 7 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. August 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 25/32 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Dann wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Verwalterin / Verwalter des Gerätehofes (w/m/d)

<h1> IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme</h1><p> Bei dem Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><p> einer IT-Systemadministratorin / <br> eines IT-Systemadministrators (w/m/d) <br> mit Schwerpunkt Videosysteme bis <br> Entgeltgruppe 11 TV-H</p><p> zu besetzen.</p><p> Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 23 Video-, Medien- und Meldertechnik des Polizeipräsidium Frankfurt. Z 23 befasst sich, in enger Zusammenarbeit mit dem Nutzer, mit Planungen, Umsetzungen und dem Support aller im Zuständigkeitsbereich befindlicher Videoüberwachungssysteme (temporär als auch stationär), Bildübertragungssysteme bei Einsatzlagen, Medientechniken für Einsatzbewältigungsräume und Überfall-Einbruch-Meldeanlagen. Hierbei ermöglichen uns bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen, flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Du interessierst dich für IT basierte Videotechnik, Netzwerke und Serverstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Videoüberwachungsanlagen und Videosystemen für polizeiliche Belange </li> <li>  Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von Software und Anwendungen für mobile IT, polizeispezifischen Mediensteuerungen und Monitoring-Systemen </li> <li>  selbstständige Betreuung der Video Netzwerke, Gateways, Serversysteme, Medientechnik und des Bodycam Systems </li> <li>  Mitwirkung an Projekten und Projektgruppen hinsichtlich aller Videoüberwachungssysteme, Videoübertragungstechniken und Medientechniken </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Entweder: Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik-, oder einen vergleichbaren Studiengang  <br>  Oder: Nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex </li> <li>  Praktische Erfahrung im Umgang mit VPN-Techniken </li> <li>  Fundierte Informationstechnische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“ </li></ul><p> Wünschenswert wären</p><ul> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Videotechnik </li> <li>  Kenntnisse von Gateway und Brokerlösungen </li> <li>  Kenntnisse von Videoüberwachungssystemen, Videoübertragungssystemen sowie der Audiotechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Entwicklung von Softwareprodukten </li></ul><p> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  ausgeprägtes analytisches Denken </li> <li>  strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen </li> <li>  Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten </li> <li>  körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse BE oder mindestens B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) </li> <li>  Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2 </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> <li>  krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) </li> <li>  Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br></p><p> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. <br> <br></p><p> Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. <br> <br></p><p> Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung von Ihnen unterschrieben sowie eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) beigefügt ist. <br> <br></p><p> Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 online unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50936748_0002. <br></p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 70 <br> 60322 Frankfurt am Main</p>

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme

<p> Bei dem Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>  technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H </h1><p> zu besetzen.</p><p> Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 22-Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Frankfurt. Z 22 befasst sich mit der Telefonie: Mobile Device Management (I-Phones/I-Pads) und Festnetztelefonie) sowie dem Digital- und Analogfunk. Dein Schwerpunkt wird im Bereich der Telefonie liegen, jedoch wirst du auch im Digital- und Analogfunk unterstützen. Mit deinem Engagement sorgst du bei der Polizei Frankfurt am Main für optimale Sprachkommunikation über Telefon und Smartphone. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br></p><p> Du interessierst dich für IT basierte Kommunikationstechnik im polizeilichen Umfeld und mit Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.</p><p> Das Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und deren Schnittstellen im Polizeipräsidium und den Revieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt </li> <li>  Nutzung der bereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen der Behörde, Provider und Dienstleister </li> <li>  Schalten / Patchen / Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld </li> <li>  Erstellen von technischen Unterlagen und Pflege der Dokumentation </li> <li>  Kontakt und Betreuung, sowie Beratung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen </li> <li>  Koordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP) </li> <li>  Koordination der nötigen Infrastrukturbeistellleistungen </li> <li>  Ansprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort </li> <li>  First- und Second-Level-Support sowie Vorortbetreuung und Administration im Bereich Mobile-Computing / Endgeräteverwaltung, Einrichtung und Einweisung der Nutzer in die Endgeräte </li> <li>  Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes, sowie die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker für IT-Systemintegration bzw. Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen und Vernetzung </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client- und Serverbetriebssysteme </li> <li>  Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung wünschenswert) </li> <li>  Marktkenntnisse zu MDM-Systemen, Endgeräten (u. a. Smartphones und Tablets), deren Betriebssysteme und Protokolle (Apple iOS, iPadOS, macOS), Mobilfunktechnik und -verträgen </li> <li>  Kenntnisse in / versierter Umgang mit den Anwendungen MS Excel, MS Outlook und MS OneNote </li> <li>  Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Rahmen des Aufgabenbereiches </li></ul><p> persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit und Initiative </li> <li>  die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten </li> <li>  Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2 </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> <li>  krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) </li> <li>  Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br></p><p> Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.</p><p> Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. <br> <br></p><p> Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. <br> <br></p><p> Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 online unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50937159_0002. <br> <br></p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 7060322 Frankfurt am Main</p>

Technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (32,33 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG S11b TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a> sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Schulsozialarbeiter für die Hartmutschule (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG S12 TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a> sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Schulsozialarbeiter für die Hartmutschule (w/m/d)

<p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">  </a></p> <h3>        Über uns: </h3> <p>Die <strong>ProReServ GmbH</strong> ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160&nbsp;Mitarbeitern, ca. 250 Service­kräften sowie unserem SAP S/4HANA-System bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Value Added Services, Merchandising und Rackjobbing sowie Vertrieb und Administration an.&nbsp;</p> <p>Wir legen großen Wert auf eine gute Atomsphäre und Zusammenhalt im Team. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv einbringen.&nbsp;</p> <p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p> <h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche 		</h2> <p>         Wir suchen Sie als Unterstützung bei Fragestellungen unserer Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeiterfassung, Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit. Sie haben Humor und behalten einen kühlen Kopf, auch in hektischen Zeiten? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </p>     <h3> Ihre Aufgaben:  	</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Pflege und Betreuung des <strong>elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS)</strong></li> <li>Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit und Elternzeit</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen</li> </ul>   <h3>  Ihr Profil:  	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, <strong>idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</strong> (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li><strong>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Personalsachbearbeitung (keine Quereinsteiger)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit ATOSS oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>   <h3>  Unser Angebot:  	</h3> <ul> <li>💼 <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>⏰ <strong>Teilzeitmodell: 20 Std./Woche</strong>, flexibel einteilbar (z. B. 4x5 Std. oder 5x4 Std.)</li> <li>🏡 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>📆 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>💰 <strong>Gehaltsrahmen: 1.600 – 1.800 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche)</strong></li> <li>🚲 Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits (Reisen, Technik, Mode u. v. m.)</li> <li>🧓 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>🅿️ Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Zeppelinheim)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche

<h1> Regionalmanager*in (m/w/d)</h1><p> Der Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal mit Dienstsitz in <br> Malsfeld sucht ab sofort</p><h2> eine/einen Regionalmanager*in (m/w/d) für die LEADER-Region Mittleres Fuldatal</h2><p> Der Arbeitsplatz ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Für den Zeitraum bis 07.02.2026 ist eine Beschäftigung in Vollzeit und im Anschluss bis 05.06.2026 in Teilzeit mit 40% möglich.</p><p> Den kompletten Inhalt der Ausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.foerderregion-mittleres-fuldatal.de/aktuelles/" target="_blank">www.foerderregion-mittleres-fuldatal.de/aktuelles/</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. August 2025 digital in einem Dokument bis max. 5 MB an: <br> <a href="mailto:regionalentwicklung@zgmf.de" target="_blank">regionalentwicklung@zgmf.de</a></p><p> Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal <br> Lindenstraße 1, 34323 Malsfeld, Tel. 05661-927810</p>

Regionalmanager*in (m/w/d)

<h1> Steuerfachkraft (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul> <li>  Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li>  Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li>  Korrespondenz mit dem Finanzamt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  betriebl. Altersvorsorge </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit </li> <li>  sichere Anstellung </li> <li>  zentrale Lage </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  kostenlose Fortbildungen </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich unter:</h3><p> Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. <br> Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575 <br> <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> <br> <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a></p>

Steuerfachkraft (m/w/d)

<h1> Bürokaufmann (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Abrechnungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Beratungsstellen und Mitgliedern (telefonisch, per E-Mail und postalisch) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h4> Bewerben Sie sich unter:</h4><p> Lohnsteuerhilfeverein <br> Fuldatal e.V. <br> Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel <br> Tel. 0561 - 70 75 75 <br> <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> <br> <a href="http://www.lohi-fuldatal.de" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de</a></p>

Bürokaufmann (m/w/d)

<h1> Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)</h1><p> Bei dem Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><p> einer Elektroingenieurin / <br> eines Elektroingenieurs (w/m/d) <br> (FH-Diplom / Bachelor) <br></p><p> bis Entgeltgruppe 13 TV-H</p><p> zu besetzen.</p><p> Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 2 - Projektkoordination des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Z 2 Projektkoordination ist zuständig für die technische Projektplanung, die Koordination von technischen Vorhaben und Umsetzung von Neu- und Umbauten von polizeilichen Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung für die zugewiesenen Projekte und Vorhaben, die im Team bearbeitet werden, ohne jedoch personelle Verantwortung zu haben.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner, komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf informations- und kommunikationstechnischer Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Beratung von Vorgesetzten/Organisationseinheiten/Bedarfsträgern hiesiger Behörde in Bezug auf sämtliche IuK-Dienste </li> <li>  Ausüben der Fachaufsicht und Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden bei allen zu bearbeitenden Projekten innerhalb von Z 2 PK (ohne Personalverantwortung) </li> <li>  Teilnahme und Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen/Projekten zur Weiterführung/Erneuerung der Standard-Infrastruktur auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  Unterstützung/Zuarbeit bei der Erstellung des technischen Haushaltes </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Beschaffungsanträgen im Rahmen der Projektarbeit </li> <li>  Planung und Neuentwicklung spezifischer IuK-Technik polizeilicher Liegenschaften einschließlich Erstellung von Betriebs- und Betreuungskonzepten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  anerkannter Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf entsprechendem Qualifikationsniveau in diesem Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement im IKT-Umfeld sowie praktische Erfahrungen in der Netzwerkplanung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insbesondere MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Problemlösungen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb des Regeldienstes im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen (auch nachts/an Wochenenden) </li> <li>  Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2 </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> <li>  krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) </li> <li>  Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub </li> <li>  Fort - und Weiterbildung </li></ul><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.</p><p> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.</p><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Herr Hübner, Telefon 069-755-22000 oder Frau Gmoser, Telefon 069- 755-22001.</p><p> Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung von Ihnen unterschrieben sowie eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) beigefügt ist.</p><p> Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 online unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50930997_0002.</p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 70 <br> 60322 Frankfurt am Main</p>

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

<h2>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</h2>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><h2>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</h2><p>Kennziffer 192/2025</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung <ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<h2>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</h2>
<ul><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:</strong> Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li><li><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz:</strong> In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: </strong>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:</strong> Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li><li><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude: </strong>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li><li><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung:</strong> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung:</strong> Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li><li><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<h2>Ihre Ansprechpartner*innen</h2>
<p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal </strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br><a href="tel:+49 6152 989 - 134" target="_blank">+49 6152 989 - 134</a></strong></p><p>Serhat Ozan Bicici<br> Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle<br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="tel:+49 6152 989 - 84737" target="_blank">+49 6152 989 - 84737</a></strong></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong><br> Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong><br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p><p><a href="https://recrumedia.com/e6Ptg9/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h1> Gemeindesekretär/in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum 12.07.2025 eine/n</p><h2> Gemeindesekretär/in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung für 21 Wochenstunden <br> Arbeitsort 65824 Schwalbach am Taunus</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Termin- und Büroorganisation, Bearbeitung der Korrespondenz </li> <li>  Bearbeitungen im Bereich Meldewesen, Kasualien, Kirchenbuchführung (KirA) und im gemeindlichen Haushaltswesen (MACH) </li> <li>  Unterstützung bei Kitaverwaltung </li> <li>  Schriftgutverwaltung, Aktenführung </li> <li>  Unterstützung, Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindebrief, Internetseite, Presseinformationen) </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Erfahrungen in Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit modernen Systemen der Bürokommunikation und MS-Office-Anwendungen, nach Möglichkeit mit den kirchlichen Programmen KirA und MACH </li> <li>  ein vertrauensvoller, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit </li> <li>  positive Einstellung zur Vielfalt einer Kirchengemeinde </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Selbständiges Arbeiten in einem freundlichen Team in einer vielfältigen Gemeinde mit einer großen Kindertagesstätte </li> <li>  Vergütung nach der KDO der EKHN </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten in der kirchlichen Verwaltungsarbeit </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an die</p><p> Ev. Friedenskirchengemeinde <br> Bahnstraße 13 <br> 65824 Schwalbach am Taunus</p><p> oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Sebastian Höhn gerne unter 0177 447781 zur Verfügung. <br> Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie unter <a href="http://www.friedenskirche-schwalbach.de" target="_blank">www.friedenskirche-schwalbach.de</a></p>

Gemeindesekretär/in (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d) als Minijob</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d) als Minijob</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2><p> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: <br> Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München</p><h2> Wen wir suchen</h2><p> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:</p><ul> <li>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung </li> <li>  Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li>  Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li>  Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li>  PC und Smartphone </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li>  Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen.</p><p> Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a></p><p> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet.</p><p> Medicals Direct Deutschland GmbH <br> Am Schammacher Feld 21 <br> 85567 Grafing bei München <br> <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a></p>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d) als Minijob

<h1> MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main (60316):</p><h2> Eine MFA oder Kinderkrankenpflegerin für 40 Stunden/Woche Vollzeit oder mindestens 25 Stunden/Woche Teilzeit ab sofort oder später.</h2><h2> Zum Unternehmen</h2><p> Wir sind eine Kinderarztpraxis im Herzen Frankfurts, bunt und lebhaft, wie unser Stadtteil.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie nehmen unsere Patienten an der Aufnahme in Empfang, nehmen telefonisch Terminwünsche oder Bestellungen entgegen und beraten je nach Ihrem Erfahrungsstand Familien/Patienten in Gesundheitsfragen. Sie bereiten die Patienten für die anstehenden Untersuchungen vor (inkl. Seh- und Hörteste). Des Weiteren führen Sie nach einer Einarbeitung EKGs, Lungenfunktionsprüfungen, Prick-Teste, Blutentnahmen und Impfungen durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA), gerne mit Vorerfahrung in der Kinderarztpraxis oder Sie sind eine examinierte Kinderkrankenpflegerin. Sie sind freundlich, offen und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Eltern. Sie zeichnet eine hohe Motivation aus auf die Belange von Kindern und Eltern einzugehen und Sie können professionell mit Stresssituationen umgehen. Ihr Arbeitsstil ist von Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Flexibilität und Teamfähigkeit geprägt.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Kinderarztpraxis. Werden Sie Teil unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten, übertariflichen Vergütung. Alle unsere Mitarbeiter*innen haben 30 Urlaubstage/Jahr. Wir zahlen gerne einen Beitrag zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei Fortbildungen im Bereich der Kinderheilkunde.</p><h2> Bewerbungswege:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Bild per Email oder Post</p><p> Kinderärztliche Praxisgemeinschaft <br> Dres. med. Christina Mangold und Ulrich Fuchs <br> Berger Str. 40-42 <br> 60316 Frankfurt am Main <br> Tel. 01520-3969564</p><p> <a href="mailto:bewerbung@praxismangoldfuchs.de" target="_blank">bewerbung@praxismangoldfuchs.de</a></p><p> Bewerben Sie sich!</p><p> Links zu den Praxen:</p><p> <a href="http://www.docmangold.de/" target="_blank">http://www.docmangold.de/</a> <br> <a href="https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/" target="_blank">https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/</a></p>

MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Alheim </li> <li>  Allendorf </li> <li>  Bad Emstal </li> <li>  Bad Karlshafen </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Zwesten </li> <li>  Battenberg </li> <li>  Baunatal </li> <li>  Bebra </li> <li>  Bodenfelde </li> <li>  Borken </li> <li>  Breuna </li> <li>  Bromskirchen </li> <li>  Burgwald </li> <li>  Cornberg </li> <li>  Dransfeld </li> <li>  Edermünde </li> <li>  Espenau </li> <li>  Felsberg </li> <li>  Frankenau </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Fritzlar </li> <li>  Fuldabrück </li> <li>  Fuldatal </li> <li>  Gemünden </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg </li> <li>  Guxhagen </li> <li>  Habichtswald </li> <li>  Haina/Kloster </li> <li>  Hann.Münden </li> <li>  Hardegsen </li> <li>  Hatzfeld </li> <li>  Helsa </li> <li>  Hessisch Lichtenau </li> <li>  Hofgeismar </li> <li>  Homberg </li> <li>  Immenhausen </li> <li>  Jesberg </li> <li>  Jühnde </li> <li>  Kalefeld </li> <li>  Kaltenburg-Lindau </li> <li>  Kassel </li> <li>  Kaufungen </li> <li>  Knüllwald </li> <li>  Körle </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Lohfelden </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Moringen </li> <li>  Morschen </li> <li>  Naumburg </li> <li>  Nentershausen </li> <li>  Neu-Eichenberg </li> <li>  Neuental </li> <li>  Niedenstein </li> <li>  Niemetal </li> <li>  Nieste </li> <li>  Niestetal </li> <li>  Nörten-Hardenberg </li> <li>  Northeim </li> <li>  Reinhardshagen </li> <li>  Ronshausen </li> <li>  Rosdorf </li> <li>  Rosenthal </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Schauenburg </li> <li>  Scheden </li> <li>  Söhrewald </li> <li>  Spangenberg </li> <li>  Trendelburg </li> <li>  Uslar </li> <li>  Vellmar </li> <li>  Wabern </li> <li>  Wesertal </li> <li>  Wildeck </li> <li>  Witzenhausen </li> <li>  Wolfhagen </li> <li>  Zierenberg     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a></p>

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung</p><ul> <li>  Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li>  Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li>  Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li>  Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li>  Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li>  Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li>  Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <br> Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.</p>

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<p>Seit über 170 Jahren gestaltet Leica Microsystems mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen die Zukunft der Mikroskopie mit. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Kultur und die Grundlage unseres Erfolgs.</p><p>Möchten Sie Teil eines Unternehmens sein, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen? Werden Sie Teil von Leica Microsystems und engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für brillante Lösungen und Erkenntnisse.</p><p>Leica Microsystems ist eines der 10 Life Sciences-Unternehmen von Danaher. Gemeinsam beschleunigen wir die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern.</p><p>Wir suchen Dich im Bereich Software Test in Wetzlar zunächst befristet auf 6 Monate zum nächstmöglichen Starttermin als:</p><strong>Studentische Aushilfe – Software Test/ Informatik/ Naturwissenschaften (d/w/m)</strong><p>Werde Teil unseres Teams! Für unsere Abteilung Software- &amp; Systemtest am Standort Wetzlar suchen wir eine studentische Aushilfe (d/w/m) für bis zu 15 Stunden/ Woche zur Testung unserer Widefield Mikroskope. Wir bieten Dir die Gelegenheit, einen Einblick in die Entwicklung eines der führenden Mikroskopiehersteller zu gewinnen und Erfahrungen im Bereich Software- und Systemtest zu sammeln.</p><p>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</p><ul><li><p>Durchführung spezifizierter Testanweisungen an unseren Widefield Mikroskopen sowie Mitarbeit bei der Dokumentation der Testergebnisse</p></li><li><p>Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der Eingrenzung von Fehlerursachen</p></li><li><p>Erfassen und Verwalten von Fehlern in unseren Fehlerverwaltungssystemen und Unterstützung beim Einspielen der neuen Softwareversion</p></li><li><p>Unterstützung der Testautomatisierung mittels Python</p></li></ul><p>DEIN PROFIL</p><ul><li><p>Immatrikuliert in einem technisch oder naturwissenschaftlich orientierten Studiengang (z.B. Informatik, Biologie oder Ähnliches)</p></li><li><p>Erfahrung in der sicheren Anwendung der MS-Office-Produkte</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit im Team und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</p></li></ul><p>EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN</p><p>Erfahre mehr über Leica Microsystems in unserem Unternehmensvideo „We are Leica“:  hast Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und bist bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten? Dann bewirb Dich online mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong><br>Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: +</p><p>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.</p><p>For more information, visit </p>

Studentische Aushilfe – Software Test/ Informatik/ Naturwissenschaften (d/w/m)

<p>Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz:</p><p><strong>Werkstudent/in im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d) </strong></p><p>Vergütung nach Tarifvertrag  l  15-18h / Woche  l  befristet  l  Referenznummer: 2025115</p><br><ul> <li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung des kommunalen Klimaschutzkonzepts, des Aktionsplans Klimaanpassung, des Hitzeaktionsplans sowie des Schwammstadtkonzepts.</li><li>Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit, wie zum Beispiel die Erstellung von Social Media Posts und Flyer, die Gestaltung und Pflege der Webseite.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Terminen (z. B. STADTRADELN, Hanauer Energiekampagne, Nachhaltigkeitsmesse, Woche der Klimaanpassung).</li><li>Sie bereiten Präsentationen und weiteren Kommunikationsmaterialien vor.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung im Projektmanagement sowie die fachliche Zuarbeit zur kommunalen Wärmeplanung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kontaktaufnahme und beim Werben von (künftigen) Refill-Stationen.</li><li>Sie pflegen die „Cool Map“ in ArcGIS.</li></ul><br><ul> <li>Laufendes Bachelor/Master-Studium im Bereich Geografie, Verkehrsplanung, Raumplanung, Politik, Umweltwissenschaften, Transformationsstudien oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Affinität für Themen der Energiewende und Klimaschutz sowie Klimaanpassung im Allgemeinen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Grundkenntnisse in ArcGIS sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul><br><ul> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben im kommunalen Klimaschutz</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (1.326 Euro Brutto bei 18h)</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Werkstudent/in im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d)

<p><strong>Küchenheld – Kochunterstützer – Topfrocker - (w/m/d)!</strong>&nbsp;</p><p>Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Nebenjob? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung und bei den spannendsten Veranstaltungen in der Region.</p><h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Küchenbrigaden unterschiedlicher Kunden</li><li>Einsätze in Kantinen, Krankenhäusern, Restaurants, Hotels, auf Events etc.</li><li>Geschickter Umgang mit Messern beim Schneiden von Obst, Gemüse, Fisch, Fleisch</li><li>Unterstützung bei der Vor- &amp; Zubereitung der Lebensmittel &amp; Speisen</li><li>Portionieren &amp; Ausgabe von Mahlzeiten oder Vorbereitung für Auslieferungen</li><li>Reinigung &amp; Einlagerung des Küchenequipments &amp; der Küchengeräte</li><li>Sicherstellung der Ordnung &amp; Sauberkeit in den Arbeitsbereichen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Küche, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; Bescheinigung nach §43 IfSG</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li></ul><p><strong>Ihre Zukunft beginnt heute!</strong></p><p>&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!</p>

Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob

<strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Abkassieren der Waren</li><li>tägliche Kassenabrechnung</li><li>Auffüllen der Waren im Kassenbereich</li><li>Regale spiegeln</li></ul><strong>Wir bieten</strong><ul>
<li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li><li>familiären Teamgeist</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><strong>Wir erwarten</strong><ul>
<li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Kasse

<strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Ware auffüllen</li><li>Regale spiegeln</li><li>MHD-Kontrolle</li></ul><strong>Wir bieten</strong><ul>
<li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li><li>familiären Teamgeist</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><strong>Wir erwarten</strong><ul>
<li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

348 Teilzeit Jobs in Hessen