field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Fachlich kompetente Durchführung von Gruppentherapien mit psychisch erkrankten Menschen im Kontext von Sucht- und Traumafolgestörungen</li><li>Therapeutische Begleitung im kreativen und handlungsorientierten Setting</li><li>Dokumentation der Therapieprozesse und -ergebnisse im Klinik-Informations-System</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen</li><li>Freude am (Mit-)Gestalten von neuen Konzepten und Ideen</li></ul><h2>DAS ZEICHNET SIE AUS:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung in der Ergotherapie und haben Interesse mit psychisch kranken Menschen zu arbeiten, insbesondere im Bereich Trauma und Sucht</li><li>Sie bringen sich gerne bei konzeptionellen Entwicklungen im Team konstruktiv ein</li><li>Sie arbeiten gerne professionell in einem interdisziplinären Team</li><li>Sie sind flexibel, zugewandt und können sich mit den christlichen Werten unserer Klinik identifizieren</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Enge und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Tandem mit einer erfahrenen Kollegin aus der Kreativtherapie</li><li>Einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Einbindung in ein multiprofessionelles Ergo- und Kreativtherapie-Team und enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Stationsteam</li><li>Kollegiale Beratungsunterstützung (Intervision) im Team sowie externe Supervision</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets/JobRads, 31 Tage Urlaub, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)</li></ul>Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:Leitung Ergo- und KreativtherapieCorinna GerthTel.: +49 (0) 6171 / 204 4003DGD Klinik Hohe Mark gGmbHFriedländerstraße 261440 Oberursel<a href="http://www.hohemark.de" target="_blank">www.hohemark.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Unser Standort befindet sich in einer gut erreichbaren Lage in Hanau.Zur Verstärkung unseres Sekretariats suchen wir ab sofort eine(n)RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Wir freuen uns jedoch auch, talentierten Berufseinsteigern/-innen (m/w/d) die Möglichkeit eines qualifizierten Einstiegs zu bieten. Bei Interesse und Eignung offerieren wir Ihnen zusätzliche Aufgaben im Bereich der qualifizierten Insolvenzsachbearbeitung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post</li><li>Festlegung, Dokumentation und Überwachung von Fristen und Terminen</li><li>Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren</li><li>Kommunikation mit Mandanten und Gerichten</li><li>Erstellung von Rechnungen gemäß RVG und Vergütungsvereinbarungen</li><li>Empfang und Betreuung von Mandanten</li><li>Verfassen von Schreiben und Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Exzellente Arbeitsbedingungen in einem zeitgemäßen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und rasche Entscheidungsprozesse</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine Rechtsanwaltskanzlei, die sich auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisiert hat. Unser Büro liegt in einer verkehrsgünstigen Lage in Hanau.Zur Unterstützung unserer Abteilung Verbraucherinsolvenzen suchen wir ab sofort eine(n)INSOLVENZSACHBEARBEITER/IN (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung. Gerne geben wir auch talentierten Berufsanfängern/innen (m/w/d) die Chance eines qualifizierten Einstiegs.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bearbeitung von Verbraucherinsolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren</li><li>Prüfung von Insolvenzforderungen</li><li>Überwachung von Terminen und Fristen</li><li>Kommunikation mit Schuldnern, Gerichten und Behörden</li><li>Erstellen von Berichten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, o.ä.) und/oder Studium (Wirtschaftsrecht o.ä.)</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Freie Parkmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Voll- oder Teilzeit möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

INSOLVENZSACHBEARBEITER/IN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Start:&nbsp;01.11.2025 bzw.&nbsp;nach Absprache 
Umfang:&nbsp;32&nbsp;Stunden / Woche 
Arbeitsort:&nbsp;Frankfurt am Main, Home Office ist teilweise möglich 
Befristung:&nbsp;31.07.2026 
Gehalt:&nbsp;max. 3.000,00€ brutto bei Vollzeit
Wir suchen engagierte Unterstützung in der Projektumsetzung! Quereinsteiger*innen sind willkommen. &nbsp;
ZuBaKa steht für “Zukunftsbaukasten”. Wir sind ein wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2025 eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r für unser Bildungsprojekt “Berufsorientierung (Von der Schule in den Beruf)” am Standort Rhein-Main.&nbsp;
Mit dem Projektbaustein “Von der Schule in den Beruf” möchte ZuBaKa Schüler*innen mit Einwanderungsgeschichte auf den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben vorbereiten. Die Teilnehmenden werden in den wöchentlichen Unterrichtseinheiten nicht nur mit dem deutschen (Aus-)Bildungssystem vertraut gemacht, sondern entwickeln auch ein Bewusstsein für ihre Stärken und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Sie setzen sich mit ihren Zielen auseinander, lernen zentrale Methoden für zukünftige Bewerbungsprozesse kennen und erweitern ihren berufsbezogenen Wortschatz. Außerdem trainieren sie ihre&nbsp; Sozialkompetenzen und stärken ihr Selbstbewusstsein – alles unter Einbezug sprachsensibler Methoden.
Job-Details &amp; Aufgaben
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdokumentation &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>evtl. Übernahme einer soziokratischen Rolle im Unternehmen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.
Warum Zubaka? Als&nbsp;Pädagogische*r Projektumsetzer*in
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in&nbsp;ZuBaKa-Projekten&nbsp;zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und&nbsp;hinter die Kulissen&nbsp;eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch (32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Pädagogische*r Projektumsetzer*in "Berufsorientierung" (m/w/d)

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!
Die Jugendhilfe an Schulen berät und begleitet die Schüler*innen bei individuellen, sozialen und schulischen Problemlagen. Darüber hinaus initiiert die Jugendhilfe präventive und bei Bedarf intervenierende Angebote, z.B. in Form von sozialpädagogischer Gruppenarbeit. Die Schulsozialarbeiter*innen haben ihr Büro in der Schule und arbeiten dort kooperativ mit allen Akteuren des Schulsystems zusammen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Im Rahmen eines Jugendhilfeprojekts an einer Grund- und Hauptschule in Frankfurt am Main bieten wir zum 01.01.2026 eine Stelle als
Sozialpädagoge / Schulsozialarbeiter (m/w/d)
Teilzeit (mind. 15 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Beratung, individuelles Coaching und Hilfsangebote für Schüler*innen und Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung inklusiver Prozesse durch Angebote in Gruppen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Übergängen, z.B. von Grundschule in 5. Klasse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erarbeiten und Durchführen sozialpädagogischer Projekte zu individuellen Themen (z. B. Empowerment, Diversität, Nachhaltigkeit, Sport &amp; Ernährung, Gesellschaft &amp; Politik)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung und Förderung der sozialen Kompetenzen der Jugendlichen, u.a. durch Trainings und Projektarbeit im Gruppensetting
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beteiligung an Angeboten zur beruflichen Orientierung auf Grundlage eines subjekt- und ressourcenorientierten Ansatzes (Stärkung von Motivation, Selbstvertrauen und Perspektiventwicklung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Projekten in Ferienzeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mediation und Deeskalation in Konfliktfällen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit den für die Schüler*innen relevanten Institutionen im Stadtteil
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Berichtwesen
Ihr Profil:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit und/oder Jugendhilfe von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratungskompetenz und Projekterfahrung (z. B. im Rahmen von Praktika)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Empathie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in multiprofessionellen Teams, z. B. im Rahmen von Klassenkonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Infos:
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.zfw.de/jobs" target="_blank">www.zfw.de/jobs</a>

Sozialpädagoge / Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Dich!
<h2>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit</h4>

Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? 
Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.
<h4>Was wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li>
<li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li>
<li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li>
<li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li>
<li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li>
<li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li>
</ul>


<h4>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h4>
<ul>
<li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li>
<li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li>
<li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste</li>
</ul>
<h4>Was wir suchen:</h4>
<ul>
<li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li>
<li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li>
<li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li>
<li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li>
</ul>


<h4>Was wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li>
<li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li>
<li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
</ul>


<h4>Dein Weg zu uns:</h4>
Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine <a href="https://karriere.dreieich.de/de/jobposting/0491c128bd5689bf684772d3ad62dc4ddbb64a760/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbung</a>. 
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:
<h4><a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></h4>
<h4>Kontakt:</h4>
Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 
Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555
Stadt Dreieich 
Hauptstraße 45 
63303 Dreieich

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)

Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für unsere Projekte „SkillsUp: Grundkompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“ in&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;suchen wir&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Sozialpädagoge (m/w/d)
Teilzeit (24 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von arbeitslosen Menschen mit der Zielsetzung Vermittlungshemmnisse abzubauen und berufliche Perspektiven zu schaffen</li>
<li>Teilnehmende motivieren, insbesondere hinsichtlich ihrer digitalen Handlungskompetenz</li>
<li>Mitgestalten und Umsetzen des Maßnahmekonzepts mit einem hohen Individualisierungsgrad aufgrund unterschiedlicher Lern- und Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden</li>
<li>Erstellen von individuellen Förderplanungen</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Kommunikation mit dem Jobcenter, Beratungsinstitutionen und Ämtern</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Erziehungswissenschaft</li>
<li>Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchender wünschenswert</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</li>
<li>Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</li>
<li>Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Infos:
Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.gffb.de/jobs" target="_blank">www.gffb.de/jobs</a>
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!
In unserem Projekt „Perspektive mit Plan“ bieten wir individuelle Einzelfallhilfe bei Herausforderungen, z.B. bei familiären Problemen und Krisen, bei behördlichen Angelegenheiten und beim Entwickeln einer beruflichen Perspektive, Unterstützung bei der Stellensuche und/oder beim Schreiben von Bewerbungen.
Das „Orientierungsmobil“ ist ein kostenloses Beratungs- und Unterstützungsangebot für Jugendliche im Auftrag der Stadt Frankfurt. Mit unserer „rollenden Beratungsstelle“ sind wir regelmäßig an verschiedenen Orten in Frankfurt und bieten Beratung zum Erstellen von Bewerbungen, Informationen zur Berufsvorbereitung oder anderen Projekten oder zur Vermittlung von Kontakt- und/oder Beratungsstellen.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
In unseren Projekten „Perspektive mit Plan (PmP)“ und „Orientierungsmobil (Omo)“ an unserem Standort Frankfurt am Main bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialpädagoge / Psychologe / Coach (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung zu verschiedenen Themen (Ausbildung, Arbeit, persönliche Lebenslage, individuelle Bedarfe)</li>
<li>Bewerbungstraining</li>
<li>Beratung im 1:1 Setting</li>
<li>Aufsuchende Arbeit</li>
<li>Aktivierung, Motivierung, und Begleitung von jungen Menschen</li>
<li>Durchführung niedrigschwelliger Streetwork-Angebote in den Stadtteilen</li>
<li>Vernetzung im Stadtteil und Planung gemeinsamer Projekte</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Beratungskompetenz sowie kund*innenenorientiertes Verhalten</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe junge Menschen und junge Erwachsene</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li>
<li>Transkulturelle und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse z.B. für Bewerbungsschreiben</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</li>
<li>Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</li>
<li>Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Infos:
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.zfw.de/jobs" target="_blank">www.zfw.de/jobs</a>
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Sozialpädagoge / Psychologe / Coach (m/w/d)

<h3> MITSPIELER GESUCHT! </h3> <h2> Verkäufer / Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Spielwaren / Einzelhandel – Teilzeit, Neueröffnung 2025 in Egelsbach </h2> EINSATZORT 63329 Egelsbach ARBEITSBEREICH Filiale &amp; Verkauf <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel</li> <li>Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Freundliches Wesen und Freude im Umgang mit Kunden</li> <li>Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit</li> </ul> <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Als Teil des ROFU Teams sorgst Du für eine ansprechende Filiale</li> <li>Für unsere Kunden bist Du ein kompetenter Ansprechpartner</li> <li>Kassenabläufe wickelst Du professionell und sicher ab</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst Dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege</li> <li>in Teilzeit (22,5 Stunden pro Woche)</li> </ul> <h2>DAS BIETET ROFU:</h2> <ul> <li>Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld</li> <li>Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenloses Mineralwasser und exklusive Rabatte</li> </ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Spielwaren / Einzelhandel – Teilzeit, Neueröffnung 2025 in Egelsbach

<h4>Stellvertretende Leitung gesucht!!!</h4>
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht:
für seine Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule (Riederwald)
ab sofort eine
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
<h4>für 30-39 Std./Woche 
Befristet bis voraussichtlich 31.07.2027 
als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung</h4>
Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für die KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.
Ein zugewandter und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.
Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus. Inklusion im pädagogischen Alltag zu leben ist weiterer wichtiger Inhalt unserer Arbeit. Wir verstehen die Vielfalt von Kompetenzen als bereicherndes Element der Gemeinschaft.
Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und anderen Office Programmen</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern / Leitungserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören: </h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, den Lehrer:innen und dem Elternbeirat</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
<li>Aktive Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 13</li>
<li>31 Urlaubstage &amp; weitere freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.25</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:
KidS Frankfurt gGmbH 
Horst-Schulmann-Str. 3 
z.Hd. Frau Koch 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11 Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15 – 16.30 Uhr.
Wir stellen unbefristet ein zum nächstöglichen Zeitung
<h2>Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) </h2>
<h4>30 Wochenstunden&nbsp;</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Qualifizierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher*in, Sozialpädagoge-/in Pädagogikstudium oder als Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten</li>
<li>nette Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit</li>
<li>angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E, umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und Kinderbesprechungen</li>
</ul>
.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://eichendorff-club.de/" target="_blank">eichendorff-club.de</a>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format) an:
<a href="mailto:Gabi.braeuer@eichendorff-club.de" target="_blank">Gabi.braeuer@eichendorff-club.de</a>
Gerne lassen wir Ihnen bei Interesse auch unsere aktuelle, interne Stellenbeschreibung zukommen. 
Unterlagen per Post bitte an:
Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt) 
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer 
Schulstraße 1 
63179 Obertshausen
Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich behandelt.

Pädagogische Mitarbeiter / Erzieher*in (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Bei uns ...gold.richtig.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:
 Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit staatlicher Anerkennung 
 

				30 bis 39 Std./Woche, unbefristet
			

Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
		Wir freuen uns auf Sie.
		Wir erwarten Ihre <a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online-Bewerbung</a> hier direkt über die Aktion „<a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online bewerben</a>“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: 			<a href="https://wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Für unsere&nbsp;Regionale Diakonie Oberhessen&nbsp;suchen wir am Standort&nbsp;Friedberg möglichst zum 01.09.2025 eine <h3>(19,5 Stunden/Woche) </h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen, Interessenten und Eltern</li> <li>Fachliche Begleitung von Kindertagespflegeverhältnissen</li> <li>Ausarbeitung eines Qualifizierungsangebotes für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung eines bedarfsgerechten Angebots der Kindertagespflege</li> <li>Aktive Vernetzung im Sozialraum</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Berufliche Erfahrungen im U 3–Bereich von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.diakonie-oberhessen.de/" target="_blank">https://www.diakonie-oberhessen.de/ </a>und <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) für Fachberatung Kindertagespflege

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 06:30-15:30 Uhr)Job-ID: 602749<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsBetriebsleiter (m/w/d)Großraum Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 582981<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Reibungslose Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistung</li><li>Mitgestaltung und Führung des Teams</li><li>Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene gastronomische Ausbildung</li><li>Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Organisationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir&nbsp;Christin Eschenbrenner per Mail unter <a href="mailto:christin.eschenbrenner@aramark.de" target="_blank">christin.eschenbrenner@aramark.de</a> zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen Dich als Servicekraft in Vollzeit für das VIP-Catering im Stadion von Darmstadt98.Das bringst Du mit:<ul>
<li>erste Erfahrung im Service von Vorteil</li><li>gute Umgangsformen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>freundliches, selbstsicheres Auftreten</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Das bieten wir Dir:&nbsp;<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einzigartiges Arbeitsumfeld mit besonderer Atmosphäre</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !&nbsp;

Servicekraft (m/w/d)

Willkommen bei Gaul!Dein Job:<ul>
<li>Organisation und operative Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate und Anlässe mit bis zu 2.000 Gästen</li><li>Anleitung und Unterstützung des Service-Teams</li><li>Nachbereitung der Veranstaltungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie und erste Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich, idealerweise in einem Betrieb mit großen Veranstaltungsflächen</li><li>gute Kenntnisse in MS Office</li><li>PKW-Führerschein</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>pünktliche, übertarifliche Bezahlung mit unbefristetem Vertrag</li><li>kostenfreie Getränke und Essen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Serviceleiter m/w/d

Willkommen bei Gaul!Für unser Team in Darmstadt suchen wir einen Logistiker (m/w/d).Dein Job:<ul>
<li>Organisation und Durchführung logistischer Prozesse für Veranstaltungen</li><li>Transport und Lagerung von Materialien, Ausrüstungen und Dekorationen</li><li>Planung und Umsetzung des Auf- und Abbaus des Veranstaltungsequipments</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe im gesamten Logistikbereich</li><li>Durchführen von Reinigungsarbeiten in der Küche</li><li>Sortieren und Verräumen von Geschirr, Besteck und Porzellan</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich sowie Spaß an großen und exklusiven Veranstaltungen</li><li>In hektischen Situationen agierst Du besonnen und behältst den Überblick</li><li>Dich zeichnet eine hohe Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft aus</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C1</li></ul>Das bekommst Du von uns:<ul>
<li>faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreies Mittagessen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung !

Logistiker m/w/d

Wir suchen ab sofort:<ul>
<li>Küchenhilfe (m/w/d) für Veranstaltungen in Darmstadt (Darmstadtium &amp; Merck-Stadion)</li></ul>Deine Aufgaben als Küchenhilfe (m/w/d):<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Küche:&nbsp;Unterstütze das Team bei der Vorbereitung der Speisen, einschließlich der Reinigung und Organisation der Arbeitsflächen sowie der Vor- und Nachbereitung der Kochutensilien.</li><li>Lebensmittelvorbereitung:&nbsp;Bereite Lebensmittel nach Anweisung vor und sorge dafür, dass alle Zutaten rechtzeitig und in der richtigen Menge verfügbar sind.</li><li>Unterstützung des Küchenteams:&nbsp;Hilf dem Küchenteam während der Veranstaltung bei der Zubereitung von Speisen und halte die Küche sauber und ordentlich.</li><li>Buffetbetreuung:&nbsp;Bringe die zubereiteten Speisen zum Buffet, sorge für eine ansprechende Präsentation, gib die Speisen an die Gäste aus und fülle das Buffet regelmäßig nach.</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;13,50€ pro Stunde&nbsp;auf 538€-Basis – übertariflich und immer pünktlich auf Deinem Konto.</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb passen wir Deine Einsatzzeiten an Dein Leben an.</li><li>Mitarbeiter*innenvorteile:&nbsp;Profitiere von zahlreichen Rabatten bei über 1.000 Partnern.</li><li>Teamspirit:&nbsp;Ab dem ersten Tag bist Du Teil unseres Teams und wirst herzlich aufgenommen.</li><li>Vermittlungsprämie:&nbsp;Empfehle uns weiter und erhalte eine Prämie für jeden neuen Mitarbeiter*in.</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Du hast eine&nbsp;Infektionsschutzbelehrung&nbsp;beim Gesundheitsamt erworben</li><li>Du bringst idealerweise praktische Erfahrung in der Küchenarbeit oder im Catering mit.</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus, sodass du auch in stressigen Situationen ruhig und effizient arbeiten kannst.</li><li>Ein hohes Maß an Sauberkeit und Hygienebewusstsein gehört zu deinem Profil, wobei du stets darauf achtest, alle Hygienestandards in der Küche einzuhalten.</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Küchenassistenz für Darmstadtium & Merck-Stadion (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – Deine Karriere im Event-&nbsp; und VIP-Catering zum Start der neuen Bundesliga Saison:Du möchtest bei spannenden Sportevents in der MEWA Arena arbeiten und dabei einen erstklassigen Service bieten? Dann werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben als Servicekraft (m/w/d):<ul>
<li>Betreuung und Bedienung unserer VIP-Gäste während der Veranstaltungen</li><li>Sei der erste Ansprechpartner für unsere VIP-Gäste und sorge für einen Reibungslosen Ablauf während des Events.</li><li>Servieren von Speisen und Getränken auf hohem Niveau</li><li>Ob Getränke, Speise oder Sonderwünsche – du bedienst unsere Gäste mit einem Lächeln und höchster Professionalität.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im VIP-Bereich</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Aus- und Abbau von Event-Locations</li></ul>Unterstütze unser Team beim Vor- und Nachbereiten der exklusiven Veranstaltungsorte.Was Du bekommst:💶 14 € / Stunde auf 556 €-Basis – übertariflich, fair &amp; zuverlässig bezahlt 🕒 Flexible Einsätze – perfekt kombinierbar mit Studium, Schule oder Job 🤝 Starkes Teamgefühl – Du bist ab Tag eins Teil der Gaul-Familie 🎁 Mitarbeiterrabatte bei über 1.000 Partnern 🎯 Prämie für Mitarbeitenden-Empfehlung – bring Freund:innen mit an Bord!Das bringst du mit:<ul>
<li>Erfahrung im Service oder Gastronomie von Vorteil aber nicht notwendig – wir arbeiten dich gerne ein!</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres VIP-Tams in der MEWA-Arena!

195 Teilzeit Jobs in Hanau, Deutschland