field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Unterstützen Sie uns tatkräftig</h2><ul><li>Sie sind für sämtliche Reinigungsarbeiten zuständig, die im gesamten Marktbereich anfallen.</li><li>Sie erledigen anfallenden Reinigungsarbeiten hinter unseren Bedientheken.</li><li>Neben den Flächen im Verkaufsraum und Lagerbereich sind Sie auch für die Reinigung der Sozialräume und Sanitäranlagen zuständig.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie arbeiten engagiert, sorgfältig und gründlich.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Reinigungsarbeiten.</li><li>Eine Ausbildung ist nicht notwendig, wir freuen uns auch über einen Quereinstieg.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen. Erfahren Sie mehr.Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbHFrau Köbke - Job ID 599660571 - 802 7054

Mitarbeiterin Reinigung (m/w/d) MARKTKAUF

<h2>Über uns</h2>Seit knapp 50 Jahren begleitet der Verein Zukunftssicherung Berlin erwachsene Menschen mit sog. geistiger Behinderung. In verschiedenen Wohnformen unterstützen wir ca. 150 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Wir haben Erfahrung und sind dabei neugierig geblieben. Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein.Unser Standort nahe der Freien Universität mit großem Garten ist das Zuhause von 28 Menschen, die in vier Gruppen, verteilt auf zwei Häuser, leben. Der Stellenumfang beträgt 25-35 Stunden/Woche im 2-Schichtsystem. Die Stelle ist unbefristet.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) besondere Wohnformen in Teilzeit(Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche.)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung</li><li>Begleitung bei Aktivitäten, Freizeitgestaltung, Einkäufen, etc.</li><li>Dokumentation</li><li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li><li>Erstellen von Ziel- und Leistungsplanung und Berichten</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Motivation zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehalts</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>31 Urlaubstage</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li></ul>Benefits:<ul><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zukunftssicherung Berlin e.V.Frauke BrüningMierendorffstr. 2510589 Berlin030/2219130000<a href="mailto:fbruening@zukunftssicherung-ev.de" target="_blank">fbruening@zukunftssicherung-ev.de</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst eine Steuerstrategie, bewertest die steuerrechtlichen Entwicklungen und planst und optimierst zusammen mit dem CFO und dem VP Finance die Steueraufwendung der FRITZ! Gruppe</li><li>Du steuerst unsere externe Steuerberatung und überwachst die ordnungsgemäße Erstellung der Steuererklärungen und -bilanzen</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen innerhalb der FRITZ! Gruppe, inkl. Prüfung, Optimierung und Dokumentation von umsatzsteuerrelevanten Prozessen</li><li>Du bist verantwortlich für Dokumentation und Beantragung der steuerlichen Forschungszulage. Hierfür identifizierst du zusammen mit der Software-Entwicklung förderfähige Projekte, dokumentierst diese und bist für die Antragsstellung gem. FZulG verantwortlich</li><li>Du stellst die Einhaltung der internationalen Verrechnungspreisrichtlinien mit unseren europäischen Tochtergesellschaften sicher (aktuell Österreich und Italien, perspektivisch auch Niederlande)</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li><li>Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie für externe Steuerberater und Behörden.</li><li>Du berichtest an den VP Finance</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerrecht mit, idealerweise im Handel und/oder eines mittelständischen Entwicklungsunternehmen, oder Betreuung von Branchenunternehmen in einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen mit der steuerlichen Forschungszulage und Kenntnisse im Antrags- und Einreichungsverfahren wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, idealerweise auch im Bereich Verrechnungspreise (Transfer Pricing)</li><li>Gestaltungswille für das Thema und innerhalb des Finanzbereiches</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li><li>Fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1-Niveau)</li><li>Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche zu besetzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing</li><li>Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen</li><li>Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Steuerreferent / Steuerberater Inhouse (w/​m/​d)

Der Verein Alte Feuerwache e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe, der berlinweit an mehreren Standorten vielfältige Angebote umsetzt. Jugendbildungs-, Kultur- und Sozialarbeit, Hilfe zur Erziehung sowie berufliche Bildung und Orientierung an Schulen gehören zu den Arbeitsbereichen des Vereins. Unser Kinder- und Jugendkulturzentrum KiJuKuZ mit Tonstudio, Werkstätten und der Bühnenkunstschule Academy zählt zu den größten freizeit- und kulturpädagogischen Einrichtungen in Berlin Kreuzberg. Wir betreiben Jugendgästehäuser und wir verfolgen die Mission, junge Menschen dabei zu begleiten, engagierte und kritische Mitglieder der Gesellschaft zu sein.
Im Rahmen der Sozialen Gruppenarbeit erhalten Kinder und Jugendliche die Möglichkeit, durch die Interaktion mit Gleichaltrigen ihr Sozialverhalten zu reflektieren und neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Ziel ist es, individuelle Entwicklungsprozesse zu fördern und neue Wahrnehmungs- und Erfahrungsräume zu eröffnen.
Das ElternCoaching richtet sich an Mütter und Väter, die in ihrer Erziehungsaufgabe unterstützt werden möchten. Grundlage der Arbeit ist die ElternCoaching-Methodik nach Haim Omer (Neue Autorität), die auf die Wiederherstellung elterlicher Präsenz und Autorität abzielt. Gemeinsam mit den Eltern werden konstruktive Lösungswege entwickelt, um das Familienleben positiv zu gestalten und eine förderliche Erziehungsumgebung zu schaffen.
Für diese zwei unterschiedlichen Hilfeangebote suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die sowohl Kinder und Jugendliche in der Sozialen Gruppenarbeit (15 Wochenstunden) begleitet als auch Eltern im Rahmen des ElternCoachings (8 Wochenstunden) unterstützt. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Bedarfe einzugehen. Durch den Ausbau des ElternCoachings ist eine Stundenerhöhung möglich.
Ihre Aufgaben:
Soziale Gruppenarbeit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Maßnahmen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Sozialen Gruppe im Co-Team mit 8 bis 14-jährigen Mädchen, bei einer Gruppenstärke von maximal 8 Teilnehmenden, mehrheitlich mit Migrationshintergrund (jeweils montags und mittwochs von 15 - 18 Uhr)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenslagen und bei Konflikten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit anderen an der Hilfe Beteiligten, vorrangig Jugendämtern, Schulen und Therapeuten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Berichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung und Evaluation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquise und Netzwerkarbeit im Sozialraum
ElternCoaching:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beratung von Eltern in Bezug auf Erziehungsfragen und Herausforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzelsitzungen mit Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung maßgeschneiderter Coaching-Programme und 
-Pläne für jeden einzelnen Elternteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung von Erziehungskompetenzen, wie z.B. Kommunikation, Disziplin und Konfliktlösung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfestellung bei der Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung von Wissen über altersgerechte Entwicklung und pädagogische Ansätze
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Schule, Pubertät oder Geschwisterrivalität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empfehlung von Ressourcen und Informationsquellen für Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit anderen an der Hilfe Beteiligten, vorrangig Jugendämtern, Schulen und Therapeuten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Berichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung und Evaluation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquise und Netzwerkarbeit im Sozialraum
Sie verfügen über:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen und eine hohe Affinität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse speziell im Bereich der Hilfe zur Erziehung bzw. allgemein der Kinder- und Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sinnstiftende Position in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sowie Teilnahme an Teamsitzungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Standort Axel-Springer-Straße
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung angelehnt an TV-L, je nach Qualifikation/Erfahrung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub pro Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschiedene soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5 Tagen im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Personalessen in unserer Kantine (vegetarisch &amp; Bio)
Wir möchten Diversität in unserem Team fördern und laden Sie daher ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung der Hilfe zur Erziehung Halil Ucar: <a href="mailto:halil.ucar@alte-feuerwache.de" target="_blank">halil.ucar@alte-feuerwache.de</a> bzw. 
0151 156 263 87.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 31.01.2026 als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Soziale Gruppenarbeit und ElternCoaching nach §§ 29 und 31 SGB VIII (23 Stunden/Woche)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen ab sofort mehrere 
Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII</li>
<li>Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 
67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme</li>
<li>Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei 
Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (Edenred City Ticket, Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club oder Deutschlandticket Job)</li>
<li>Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte Soziale Arbeit für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Wir über uns
Wir betreiben drei inklusive Kindertagesstätten, das FamoX Familien- und Bildungszentrum und den Kreativraum Friedrichshain mit einem vielfältigen Begegnungs-, Bildungs- und Beratungsangebot.
Als anerkannte freie Trägerin der Sozialwirtschaft (§75 SGB VIII) verfügen wir über eine langjährige Erfahrung in der Kita- und Familienarbeit. Das FamoX ist ein seit über elf Jahren im Sozialraum etablierter Ort und besonders erfolgreich in der Umsetzung einer offenen und niedrigschwelligen sozialpädagogischen Arbeit.
Für das FamoX suchen wir ab sofort eine:n neue:n Mitarbeiter:in für unser Familiencafé.
Die Stelle
Wir wünschen uns eine tatkräftige, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, die unsere FamoX-Gäste im offenen Bereich wie auch im Familiencafé empfängt und betreut.
<ul>
<li>Tätigkeitsbeginn: ab sofort</li>
<li>Arbeitszeit: 20 Wochenstunden während der Öffnungszeiten (10 – 18 Uhr), verteilt auf vier oder fünf Tage pro Woche</li>
<li>Vergütung: entsprechend Ihrer Qualifikation</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Im offenen Bereich begrüßen und verabschieden Sie die Familien und informieren bei Bedarf über Angebote, Räumlichkeiten und Regeln im FamoX</li>
<li>Sie führen Tür- und Angelgespräche mit den Familien, nehmen niedrigschwellig Kontakt auf und geben bedarfsgerecht Spielmaterial heraus</li>
<li>Sie nehmen Telefonate an und leiten diese bei Bedarf weiter</li>
<li>Im Familiencafé sind Sie für die Vorbereitung, das Auffüllen sowie für das Erwärmen von Speisen und Getränken verantwortlich</li>
<li>Sie übernehmen sowohl die Bedienung der Gäste als auch die einfache Reinigung der Tische und Stühle im laufenden Cafébetrieb</li>
<li>Sie geben Bestellungen der notwendigen Lebensmittel in der oXxymoron Küche auf und holen diese dort ab</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Sozialassistent:in oder Student:in im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Als herzliche, offene und serviceorientierte Person behalten Sie auch bei hohem Besucheraufkommen Ihre Freundlichkeit, einen kühlen Kopf und den Überblick</li>
<li>Sie erledigen Ihre Aufgaben eigeninitiativ und verantwortungsbewusst, sind hilfsbereit und gerne Teil eines tollen, motivierten Teams</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamgeist, Solidarität und inklusiven Werten.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Wir bieten insgesamt 32,5 Urlaubstage, eine Bonuszahlung am Jahresende sowie Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. 
Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Die Mitgliedschaft in einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zu Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional für Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
</ul>
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen als eine pdf-Datei an Frau Friederike Memleb (<a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>).

Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Familiencafé im FamoX Familien- und Bildungszentrum gesucht

Wir über uns
Wir betreiben drei inklusive Kindertagesstätten, das FamoX Familien- und Bildungszentrum und den Kreativraum Friedrichshain mit einem vielfältigen Begegnungs-, Bildungs- und Beratungsangebot.
Als anerkannte freie Trägerin der Sozialwirtschaft (§75 SGB VIII) verfügen wir über eine langjährige Erfahrung in der Kita- und Familienarbeit. Das FamoX ist ein seit über elf Jahren im Sozialraum etablierter Ort und besonders erfolgreich in der Umsetzung einer offenen und niedrigschwelligen sozialpädagogischen Arbeit.
Für das FamoX suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitungskraft als Nachfolger:in der derzeitigen Stelleninhaberin.
Die Stelle
Wir wünschen uns eine kreative, gestaltungsfreudige und sozialpädagogisch ausgebildete Führungskraft, die sich im Berufsfeld der sozialpädagogischen Familienarbeit auskennt und das FamoX mit uns gemeinsam weiterentwickelt. Im Unternehmen sind Sie eingebunden in die Ebene der Führungs- und Funktionskräfte der Trägerin und Teil eines starken Teams.
<ul>
<li>Tätigkeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Arbeitszeit: 30 – 35 Wochenstunden während der Öffnungszeiten</li>
<li>Vergütung: Haustarif in Anlehnung an den TV-L-Berlin</li>
</ul>
Profil und Aufgaben
<ul>
<li>Sie beweisen im täglichen Geschäft und im Projektmanagement Organisationsgeschick und verlieren auch in unübersichtlichen Situationen nicht Ihre Ziele aus den Augen.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Anleitung des Teams und tragen Personalverantwortung.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und können im Dialog mit Team und Trägerin Ihre Führungskompetenzen einbringen.</li>
<li>Im Kontakt mit Familien treten Sie zugewandt auf und gestalten eigene FamoX-Angebote.</li>
<li>Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit und übernehmen auch Aufgaben zur Einwerbung von Drittmitteln.</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamgeist, Solidarität und inklusiven Werten.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Wir bieten insgesamt 32,5 Urlaubstage, eine Bonuszahlung am Jahresende sowie Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Unsere Mitarbeitenden sind in einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung versichert, die Zuschüsse zu Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional für Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
</ul>
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen als eine pdf-Datei an Frau Friederike Memleb (<a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>).

Leiter:in (m/w/d) für das FamoX Familien- und Bildungszentrum gesucht

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Kontaktladen VIP“, Rüdickenstraße 29, 13053 Berlin, suchen wir ein/e 
Studentische Hilfskraft – Minijob 
In der Jugendfreizeiteinrichtung Kontaktladen VIP wird Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 21 Jahren ein ideales Sozialisationsumfeld geboten, um ihre Freizeit sinnvoll und selbstständig zu gestalten. Es werden Räume geboten, in denen ein respektvoller und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander erarbeitet und gemeinsam umgesetzt wird. Die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, die Entwicklung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Kreativangeboten, sowie das Fördern von Partizipation und Mitbestimmung sind wesentliche Bestandteile der Kinder- und Jugendarbeit. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• flexible Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich 
• Gesundheitsförderung 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Umsetzung Projektkonzeption 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Qualifikation / Studium in Sozialen/ Humanitären Bereich 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik

Studentische Hilfskraft Jugendfreizeiteinrichtung – Minijob

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Erzieher*in Jugendfreizeiteinrichtung für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)

Der FreiZeitHaus e.V. leistet seit 35 Jahren gemeinwesenorientierte Stadtteilarbeit sowie professionelle Begleitung von Familien und Menschen jeden Alters in verschiedensten Lebensabschnitten. Wichtig sind uns das Miteinander und die Begegnung unterschiedlicher Menschen, Generationen und Perspektiven im Kiez, Teilhabe aller am Leben im Stadtteil, Räume zur Selbstorganisation und Strukturen für Selbsthilfe sowie bürgerschaftliches Engagement.
Das Stadtteilzentrum Weißensee ist ein Begegnungsort für Menschen aller Generationen des Stadtteils. Hier können Nachbar:innen einander kennen lernen, zusammen Zeit verbringen, sich unterstützen und ehrenamtlich tätig werden. Es gibt Kurse und Gruppen in den Bereichen Bewegung, Musik und Kreativität. Für all das stellt das Stadtteilzentrum seine Räume, &nbsp;Garten, Technik und Wissen zur Verfügung.
Das sind deine Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption, Organisation und Entwicklung von Begegnungs- und Bildungsangeboten in den Schwerpunktbereichen Integration und Willkommenskultur sowie Entwicklung eines Nachbarschaftsgartens
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung und Betreuung von pädagogischen Angeboten sowie Durchführung von Austausch- und Diskussionsformaten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination und enge Zusammenarbeit mit vielfältigen Ehrenamtlichen, Aushandlung und Abstimmung von Interessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung beim Aufbau und Begleitung neuer Gruppen mit dem Schwerpunkt nachbarschaftlicher Garten als Begegnungsort, raumungebundene Angebote und Willkommenskultur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagementförderung, Beratung sowie Netzwerk- und Gremienarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von projektbezogenen Verwaltungsaufgaben, wie Dokumentation und Evaluation
Das wünschen wir uns:
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation 
Erfahrung in sozialräumlicher (auch aufsuchender) Arbeit in den genannten Schwerpunkten 
Engagement, Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie Motivation, eigene Ideen einzubringen und neue Projekte zu initiieren 
Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung und Grundhaltung 
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
Wir bieten:
Eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen 
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Pankow-Weißensee 
30 Arbeitstage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Alterszusatzvorsorge 
Möglichkeit der eigenen Weiterbildung 
Angemessene Bezahlung entlang TV-L Berlin 
&nbsp;
Neugierig geworden?
Als gemeinnütziger Träger, der gesellschaftliche Vielfalt mitgestalten möchte, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht ist die
Bewerbung von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, die die formalen Voraussetzungen erfüllen.
Wenn Du Dich in der fachlichen Beschreibung wiederfindest und mit Engagement und Freude bei der Arbeit bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche werden in der ersten Februarhälfte stattfinden.
Bewerbungen bitte ausschließlich digital an <a href="mailto:bewerbung@frei-zeit-haus.de" target="_blank">bewerbung@frei-zeit-haus.de</a>.
Weitere Informationen zu uns findest Du unter: <a href="http://www.frei-zeit-haus.de" target="_blank">www.frei-zeit-haus.de</a>

Pädagogische*n Mitarbeiter*in

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- 
und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Offener Club Berlin“ (OCB) in Hohenschönhausen suchen wir ab April 2026: 
Eine Pädagogische Fachkraft für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche) 
Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen. Im OCB können die Besucher*innen vieles erleben, lernen und ausprobieren oder auch einfach mal entspannen. Dazu gibt es über die Woche, aber auch übers ganze Jahr verteilt vielfältige Angebote, u.a. im kreativen, musikalischen oder sportlichen Bereich (s. Instagram @offener.club.berlin). Wir sind ein Team bestehend aus fünf Festangestellten, von denen eine Personen eine Auszeit nimmt und die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen. 
Dein Aufgabenfeld: 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Evtl. Teilnahme an einer Ferienfahrt im Sommer 
Dein Profil: 
• Ausbildung zur*zum Erzieher*in/Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik 
• eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung 
• sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
Auf dich wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team 
• ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage 
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Bezahlung angelehnt an TVL-S 
• 7-13 Tage Urlaub (je nach Länge der Anstellung) 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BPoC und/ oder Menschen mit Fluchtbiografie mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch, vietnamesisch) oder Menschen mit Behinderungen. 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Fachkraft Jugendfreizeiteinrichtung für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche)

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen Kontaktladen VIP (Rüdickenstraße 29) und Offener Club Berlin (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab 15.01.2026 eine/n 
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis 
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen! 
Unsere Jugendfreizeiteinrichtungen (JFE) sind offene Angebote der Kinder- und Jugendarbeit. Sie bieten jungen Menschen Räume für Begegnung, Freizeitgestaltung sowie kreative und projektbezogene Aktivitäten. Um einen sicheren, hygienischen und angenehmen Betrieb der Einrichtungen zu gewährleisten, sind regelmäßige Reinigungs- und Pflegearbeiten notwendig. Dazu gehören unter anderem die Reinigung von Gruppen- und Aufenthaltsräumen, Sanitärbereichen sowie Gemeinschaftsflächen. Aufgrund wechselnder Nutzungen der Räume und projektbezogener Aktivitäten können unterschiedliche Reinigungsanforderungen entstehen, die ein hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit erfordern. 
Ihre Aufgaben sind: 
• Reinigung und Pflege von Gruppen-, Aufenthalts- und Gemeinschaftsräumen 
• Reinigung der Sanitärbereiche (Toiletten, Waschbecken, Duschen) 
• Reinigung von Küchenbereichen 
• Entleeren von Abfallbehältern und fachgerechte Müllentsorgung 
• Bodenreinigung (Kehren, Wischen, ggf. Staubsaugen) 
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher, Toilettenpapier) 
• Meldung von Schäden oder besonderem Reinigungsbedarf an die zuständigen Mitarbeitenden 
• Reinigung nach besonderen Veranstaltungen oder Projekten 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit 
• Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten 
• Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsplänen 
Wir bieten Ihnen: 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis) 
• 31 Tage Urlaub bei Vollzeit 
• 24.12. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit 
• flexible Arbeitszeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Reinigungskraft Jugendfreizeiteinrichtungen (m/w/d) auf Minijob-Basis

<h2>Steuerfachangestellte*r (m/w/d) – für unsere Standorte Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer
Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h2>
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem fachliche Qualität, Teamgeist, freundliches Miteinander und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei der Müller &amp; Müller GmbH genau richtig.

An unseren Standorten in Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer betreuen wir mit Engagement und moderner digitaler Ausstattung eine vielfältige Mandantschaft – darunter Privatpersonen, Freiberufler, Kapitalgesellschaften, insbesondere mittelständische Unternehmen, Start-ups, Vereine und gemeinnützige Organisationen.

Für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) – an allen drei Standorten.

Das erwartet Dich bei uns
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises</li>
 	<li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li>
 	<li>Kommunikation mit Mandant*innen, Finanzämtern und Behörden</li>
 	<li>Mitwirkung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen</li>
 	<li>Arbeit mit digitalen Tools wie DATEV und Unternehmen online</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li>
 	<li>Erste Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freude an Teamarbeit und direktem Mandantenkontakt</li>
 	<li>Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
 	<li>Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
 	<li>Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung</li>
 	<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und mögliche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse)</li>
 	<li>Kooperation mit JobRad</li>
 	<li>Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander</li>
 	<li>Wir investieren in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – von Anfang an.</li>
</ul>
Auch Auszubildende (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Neugierig geworden?

Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:
<a href="mailto:muellerundmuellergmbh@gmail.com" target="_blank">muellerundmuellergmbh@gmail.com</a>

Du hast Fragen? Ruf uns gern an:
Telefon: +49 30 4790060

Mehr über uns findest Du auf:
<a href="http://www.muellerundmueller.info" target="_blank">www.muellerundmueller.info</a>

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Team von Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Für unsere Standorte Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer

<h2>Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) – für unsere Standorte Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer
Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h2>
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem fachliche Tiefe, Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung zusammenkommen? Dann bist Du bei der Müller &amp; Müller GmbH genau richtig.

An unseren Standorten in Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer betreuen wir eine vielseitige Mandantschaft – darunter Privatpersonen, Freiberufler, Kapitalgesellschaften, insbesondere mittelständische Unternehmen, Start-ups, Vereine und gemeinnützige Organisationen. Wir arbeiten digital, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – aber immer nah an den Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Bilanzbuchhalter*innen (m/w/d) – an allen drei Standorten.

&nbsp;

Das erwartet Dich bei uns
<ul>
 	<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
 	<li>Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li>
 	<li>Eigenständige Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms</li>
 	<li>Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
 	<li>Kommunikation mit Mandant*innen, Behörden und Finanzämtern</li>
 	<li>Arbeit mit DATEV, Unternehmen online und modernen digitalen Tools</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter*in (IHK)</li>
 	<li>Alternativ: Abschluss als Steuerfachwirt*in mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Freude an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für digitale Prozesse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
 	<li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
 	<li>Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung</li>
 	<li>Regelmäßige Fortbildungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse)</li>
 	<li>Kooperation mit JobRad</li>
 	<li>Ein herzliches Team, das sich auf Dich freut – und regelmäßige gemeinsame Events</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen – inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an: <a href="mailto:muellerundmuellergmbh@gmail.com" target="_blank">muellerundmuellergmbh@gmail.com</a>

Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gern an:
Telefon: +49 30 4790060

Weitere Einblicke findest Du auf unserer Website:
<a href="http://www.muellerundmueller.info" target="_blank">www.muellerundmueller.info</a>

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Team von Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h2>Meister*in Versorgungstechnik </h2>
<h2>HKLS (m/w/div)</h2>
&nbsp;


Ort: Berlin
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-080-2025
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

&nbsp;
<h4>Tätigkeitsbereich</h4>
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
 	<li>Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen</li>
 	<li>Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen</li>
 	<li>Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen</li>
 	<li>Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen</li>
 	<li>Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li>
 	<li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär</li>
 	<li>Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert</li>
</ul>
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.
<h4>Wir bieten&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
 	<li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li>
 	<li>Verschiedene externe wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li>
 	<li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem keine Nacht- und Wochenenddienste</li>
 	<li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und in individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bei entsprechender Eignung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li>
 	<li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
<h4><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%2fsap%2fpublic%2fbc%2fur%2fnw5%2fthemes%2fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQ%3d&amp;sap-language=DE&amp;rc=12-080-2025#" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h4>
.

Ihr*e Ansprechpartner*in
Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 030 86533569
E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a>

Deutsche Rentenversicherung Bund
Personalmarketing
Ruhrstraße 2
10709 Berlin

&nbsp;

&nbsp;

Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div)

Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der Du selbst gerne Kind gewesen wärst? Dann komm zu uns in die Kita Haus 2!
Unser Schwerpunkt liegt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und MINT und wir suchen Fachkräfte, die Lust auf Kinderrechte und Beteiligung auf allen Ebenen haben. Wir arbeiten nach dem Early-Excellence-Ansatz und sind Konsultationskita für BNE und Projektarbeit.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>WIR: ein tolles Team im Nestbereich und zwei Ü3-Bereichen</li>
<li>ein bereits seit zehn Jahren aktives Kinderparlament</li>
<li>eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>600 € jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li>
<li>individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du bist Erzieher:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung</li>
<li>Du arbeitest gern im Team, bist empathisch und verlässlich</li>
<li>Du begegnest Kindern, Kolleg*innen und Eltern mit Wertschätzung</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an Kathleen Czesnick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
UNSER TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach. Sie gestaltet Kitas zu Bildungsorten, bietet betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Weitere Informationen findest du auf: 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>

Erzieher (m/w/d) für Kinderrechte-Kita

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort: Kinderwohngruppe atento, Schmetzdorfer Straße 1, 16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen Kontaktladen VIP (Rüdickenstraße 29) und Offener Club Berlin (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab 01.01.2026 eine/n 
Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis 
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen! 
Unsere Jugendfreizeiteinrichtungen (JFE) sind offene Angebote der Kinder- und Jugendarbeit. Sie bieten jungen Menschen Räume für Begegnung, Freizeitgestaltung sowie kreative und projektbezogene Aktivitäten. Um einen sicheren und funktionsfähigen Betrieb der Einrichtungen zu gewährleisten, sind regelmäßige Instandhaltungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten notwendig. Dabei kann es aufgrund wechselnder Nutzungen der Räume und projektbezogener Anforderungen zu unterschiedlichen handwerklichen Aufgaben kommen, die ein hohes Maß an handwerklicher Flexibilität erfordern. 
Ihre Aufgaben sind: 
• kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in und um unsere Einrichtungen 
• Pflege und Kontrolle der Außenanlagen 
• Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen 
• Ansprechpartner für technische Belange vor Ort 
• Wir wünschen uns von Ihnen: 
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit 
• freundliches und respektvolles Auftreten – insbesondere im Umgang mit Jugendlichen 
Wir bieten Ihnen: 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis) 
• 31 Tage Urlaub bei Vollzeit 
• 24.12. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit 
• flexible Arbeitszeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Pflegefachkräfte, Einsatzleitung und Pflegehelfer*in (m/w/d)

Für unsere Kita Wirbelwind suchen ab sofort 
eine*n Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h) 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Ihre Aufgaben sind: 
• Organisatorische Leitung der Einrichtung 
• Pädagogische Leitung und Förderung des Teams 
• Verantwortung für Budget und Verwaltung 
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung 
• Ansprechpartner*in für Eltern, Träger und Fachpersonal 
• Vertretung der Einrichtung nach außen 
• Bei Bedarf Betreuung der Kinder 
Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie: 
• über einen entsprechenden akademischen, sozialpädagogischen Abschluss oder über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen verfügen 
• im Leitungstandem die Teamentwicklung und Umsetzung der lebendigen Konzeption begleitet 
• mit Kreativität und Einfühlungsvermögen ihre Führungskompetenzen entfalten 
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit besitzen 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen 
• Flexibilität und Eigeninitiative zeigen 
• einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können 
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team pflegen 
• kritikfähig sind und Interesse an einer ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeigen 
• betriebswirtschaftlich Denken und Handeln können 
• Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien verstehen 
Auf Sie wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen

Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Ambulant Betreutes Wohnen&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen" 
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben! 
in Teilzeit (25,0 - 35,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen oder in einer unserer Wohngemeinschaften tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Charlottenburg, Spandau, Kreuzberg und Schöneberg</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

115 Teilzeit Jobs in Gonfrevillestraße 2, 14513 Teltow, Deutschland