field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Avacon Netz GmbH | Befristet | TeilzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du möchtest während deines Studiums relevante und facettenreiche Praxiserfahrungen sammeln? Bei Avacon hast du die Chance, in einem energiegeladenen und modernen Arbeitsumfeld deine beruflichen Perspektiven zu entdecken.Für unseren Bereich Kommunikation, Politik und Marke am Standort Hannover (mit gelegentlichen Einsätzen am Standort Helmstedt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unser Team Politik. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest. Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du übernimmst das Monitoring von politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen auf bundespolitischer, insbesondere aber auch auf landepolitischer Ebene im Avacon-Netzgebiet</li><li>Du bist für die fundierte Recherche und Aufbereitung von aktuellen energiepolitischen und -wirtschaftlichen Themen, insbesondere mit Schwerpunkt Energieinfrastruktur und Stromnetze, verantwortlich</li><li>Du bereitest Analysen von Gesetzesentwürfen mit Energiebezug zielgruppengerecht auf</li><li>Du unterstützt beim Verfassen von fachpolitischen Positionspapieren</li><li>Du erstellst Zusammenfassungen politischer Entwicklungen für den internen Newsletter</li><li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Zuge der politischen Arbeit, wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. für politische und energiewirtschaftliche Stakeholder </li><li>Du erhältest spannende Einblicke in laufende Projekte und Veranstaltungen und arbeitest aktiv mit </li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich Politik-/Wirtschafts-/Rechts-/Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du bringst im besten Fall bereits erste Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit (z.B. Energiebranche, Verbände oder Parteien)</li><li>Du beherrschst die MS Office-Anwendungen, wie PowerPoint, Excel und Word sehr sicher </li><li>Dank deiner hohen Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise und außerordentlichen Lernbereitschaft können wir dir von Anfang an eigene Teilprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben zuweisen</li><li>Durch deine Recherche und Aufbereitung von Themen vertiefest du im Handumdrehen eigenes Fachwissen und hilfst uns, diese je nach Anlass und Form verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>Du kannst komplexe Inhalte einfach und verständlich herunterbrechen und darstellen </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.</li><li>Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.</li><li>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.</li><li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: im Erststudium (Bachelor) erhältst du 17,01 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 19,55 € pro Stunde.</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet gern: Matthias Wantia (Teamleiter Politik) T +49 162 3458818Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Viktoria Harstick (Recruiterin) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Werkstudent Politik (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen</h2><h3>Entgeltgruppe 12 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA050/2025 | Bewerbungsschluss: 15.09.2025 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.Ja, wir suchen eine:n datenbankaffine:n Administrator:in. Aber nein, wir sind kein typischer IT‑Dienstleister.Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Was hat das jetzt mit Ihnen zu tun? Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, mit der wir auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle reagieren. Zudem sind datenbankgestützte Anwendungen und Interfaces zu anderen sicherheitsrelevanten Systemen zu betreuen, die uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen.Und da kommen Sie ins Spiel. Sie leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zum sicheren Betrieb unserer weltweit einzigartigen Anlagen und zu einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Sie sind neugierig geworden und suchen eine Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen und einzigartigen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sie erwartet ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem starken und engagierten Team.<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Sie sind federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEX</li><li>Sie planen, realisieren und betreuen unsere Gefahrenmeldetechnik und entwickeln diese eigenverantwortlich weiter</li><li>Sie betreuen unsere Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in Schenefeld</li><li>Sie administrieren eigenverantwortlich unsere Fachanwendungen</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQL</li><li>Kenntnisse in HTML, JavaScript und Prozessanalyse</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows)</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826 (<a href="mailto:andreas.witzig@desy.de" target="_blank">andreas.witzig@desy.de</a>).Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Beim BVR ist zudem die Kundenbeschwerdestelle angesiedelt, welche als anerkannte private Verbraucherschlichtungsstelle nach den gesetzlichen Vorschriften ein Streitbeilegungsverfahren (Ombudsmannverfahren) für Kunden der genossenschaftlichen Bankengruppe anbietet.Wir suchen für die Abteilung "Kundenbeschwerdestelle" im Bereich "Recht" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Kundenbeschwerdestelle (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Selbständige juristische Vorprüfung der Beschwerden und gesamte Abwicklung der laufenden Verfahren im volldigitalisierten System sowie Ansprechpartner/in für Rückfragen von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung laufender Verfahren</li><li>Bearbeitung und Analyse von verfahrensrechtlichen Fragestellungen sowie die laufende Kommunikation mit den Streitschlichtern und Vertretern der Banken</li><li>Analyse und Begleitung der politischen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Bereich der außergerichtlichen Streitschlichtung</li><li>Kontaktpflege zu anderen Schlichtungsstellen insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Interessenvertretung sowie Teilnahme an relevanten Terminen der BaFin, dem Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz sowie der Europäischen Kommission (FIN-NET)</li><li>Täglicher Umgang mit der Beschwerdedatenbank sowie die Erstellung des jährlichen Tätigkeitsberichts</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine Juristische Ausbildung mit mindestens befriedigendem Abschluss (1. und 2. Staatsexamen oder Fachhochschulabschluss)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bank-, Zivil- und Zivilprozessrecht und idealerweise Erfahrungen im Beschwerdemanagement eines Unternehmens</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe, insbesondere bei rechtsrelevanten Sachverhalten sowie eine sehr präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Loyalität gepaart mit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Ein verbindliches und souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Kundenbeschwerdestelle (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Kundenbeschwerdestelle (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung um Ihre bisher erlangten Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einzubringen?Das Sekretariat haben Sie voll und ganz im Griff und sind zudem ein gut organisierter und strukturierter Mensch?Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Mainz!Dieser sucht eine Assistenz (m/w/d) für die Leitung in Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Tagungen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Effiziente Büroorganisation im direkten Umfeld der Leitungsebene</li><li>Reiseplanung und Abrechnung für Führungskräfte</li><li>Strukturierte Dokumentenverwaltung und Optimierung von Ablagesystemen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Informationen durch gezielte Recherchen und Dokumentenerstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Verwaltung oder Assistenz gesammelt</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Ihre kommunikative Art aus </li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Assistenz (m/w/d) der Leitung

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
 Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.<h2>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Du produzierst und organisierst die Inhalte für unsere Gratiszeitungen, mit denen wir unsere Leser jede Woche begeistern</li><li>Du entwickelst redaktionelle Themen und Konzepte für zielgruppenorientierte Sonderprodukte und produzierst diese eigenverantwortlich</li><li>Du kreierst neue Inhalte für Print- und Digitalformate (z. B. Zeitungsbeilagen, Magazine, Social Media, Website, Advertorials)</li><li>Du arbeitest eng mit Redaktion, Sales Team und externen ExpertInnen zusammen</li><li>Du setzt die Themen in Wort, Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z.B. KI ein, wo es Sinn macht</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Journalismus und PR Du bist sicher im Umgang mit Adobe Indesign</li><li>Dein Sprachgefühl und Deine Textsicherheit lassen Dich auch unter Zeitdruck schnell und sicher schreiben und produzieren</li><li>Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, und Bereitschaft, neue Tools im redaktionellen Alltag zu erproben</li><li>Kreatives Denken, Zuverlässigkeit und Lust, im Team etwas zu bewegen</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist</li><li>Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht</li><li>Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können</li><li>Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse</li></ul><h2>DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h2>Ralf Zeidler HR-Referent 07531/999-1327



0151/57110550

Redakteur (m/w/d) Content Creation

Sektionsassistenz (m/w/d)im Institut für PathologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Bereitstellung von Organpräparaten für Lehrzwecke und Demonstrationen in der Klinik</li><li>Fotografie und sorgfältige Dokumentation von Makropräparaten</li><li>Würdige Aufbahrung Verstorbener und Übergabe an Bestattungsinstitute</li><li>Pflege und Instandhaltung des beweglichen und unbeweglichen Inventars der Prosektur</li><li>Bereitstellung und Organisation von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sektionsassistent/-in oder vergleichbare Abschlüsse in einem medizinischen Beruf</li><li>Fundierte und vielseitige Fachkenntnisse in Anatomie, pathologischer Anatomie und Präparationstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den Bestimmungen des Bestattungsgesetzes</li><li>Umfassende Kenntnisse der Hygieneordnung sowie der Vorschriften zum Umgang mit infektiösem Material</li><li>Tiefgehendes Verständnis der Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li><li>Erfahrung im einfühlsamen Umgang mit Verstorbenen und deren Angehörigen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sektionsassistent/-in oder vergleichbare Abschlüsse in einem medizinischen Beruf</li><li>Fundierte und vielseitige Fachkenntnisse in Anatomie, pathologischer Anatomie und Präparationstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den Bestimmungen des Bestattungsgesetzes</li><li>Umfassende Kenntnisse der Hygieneordnung sowie der Vorschriften zum Umgang mit infektiösem Material</li><li>Tiefgehendes Verständnis der Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li><li>Erfahrung im einfühlsamen Umgang mit Verstorbenen und deren Angehörigen</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Sektionsassistenz (m/w/d) Institut für Pathologie

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen "Gern-lern-Orte" sein. Neben der pädagogischen "Software" spielt dabei auch die "Hardware", das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum. ​Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten Architekten / Bauingenieure (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus</li><li>Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss</li><li>Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren</li><li>Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung</li><li>Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten</li><li>Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten</li><li>Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen</li><li>Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB</li><li>Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sadowski.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Schulgebäude National Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen Tel. +49 37468 69 0Job-ID: 9977 Ort: PlauenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

​Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

<h2>Über uns</h2>Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster als Erweiterung des Controlling Teams auf Grund des stetigen Wachstums der Curacon sowie des Unternehmensverbunds einen<h3>Controller (m/w/d)</h3>in Teilzeit (20-25h)<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Managementreports inklusive Detailanalysen und deren Bewertung</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Bewertung der quartärlichen Unternehmensplanung</li><li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten und -prognosen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Business Intelligence (BI)-Tools zur Datenanalyse und Berichterstattung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und Reportings</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungs-bzw. Beratungsgesellschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau)</li><li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Bei uns bist du von Anfang an Teil eines sympathischen und motivierten Teams mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Wir bieten dir gute, sichere Strukturen und zugleich Gestaltungsmöglichkeiten – in einem Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, monatlicher steuerfreier Sachbezug</li><li>Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits, regelmäßige Firmenfeiern und Team-Aktivitäten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeit und Mobile-Office-Möglichkeiten</li></ul><h2>Lass' uns quatschen!</h2>Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: <a href="http://www.curacon.de/hr-sprechstunde" target="_blank">www.curacon.de/hr-sprechstunde</a> Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Nicole Große Sundrup: 0251/92208-136Mehr über uns: <a href="http://www.curacon.de/karriere" target="_blank">www.curacon.de/karriere</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.GOLDBECK Südwest GmbH Niederlassung Koblenz Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz Tel. +49 261 921467 0Job-ID: 9787 Ort: KoblenzJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Architekten / Bauingenieure als Pre-Construction Engineer (m/w/d) für Wohnungsbau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Beratung unserer Bauherren in enger Zusammenarbeit mit den Sales-Managern.</li><li>Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase erarbeiten Sie technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren.</li><li>Sie ermitteln Baukosten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unsere Kunden mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.</li><li>Sie formulieren und erstellen Angebotstexte zur Vorbereitung der Vertragsverhandlung und wirken bei der Auftragsvorbereitung mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der (schlüsselfertigen) Bauleitung, Kalkulation oder Planung mit</li><li>Kenntnisse gängiger MS-Office-Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil</li><li>Sie verfügen über eine Affinität für Bautechnik und es gelingt Ihnen analytisch, strukturiert vorzugehen und unternehmerisch zu denken</li><li>Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement werden Ihnen weitere Karriereschritte bei GOLDBECK ermöglichen</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sepehr-Maleky.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Nürnberg Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen Tel. +49 9131 6195 0Job-ID: 10280 Ort: NürnbergJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekten / Bauingenieure als Pre-Construction Engineer (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Team führt für die über 16.100 Beschäftigten des UKE sowie dessen Tochter- und Beteilungsgesellschaften die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch. Die Durchführung und Koordinierung der monatlichen Gehaltsabrechnung erfolgt mit einem externen Dienstleistungspartner, der auch bei der Umsetzung von UKE-eigenen Wünschen in SAP/HCM unterstützt.<ul><li>Systembetreuung im Rahmen der Abrechnung, insb. Datenauswertungen und –analysen sowie die Erstellung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Analyse der Anforderungen der Personalbetreuung und anderer Fachabteilungen, u.a. Schnittstellenbetreuung (RFC/ALE)</li><li>Durchführung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Steuerung der Umsetzung tariflicher, steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben und die Qualitätssicherung</li><li>Projektarbeit, insb. bzgl. der Einführung neuer Module, Add Ons sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen</li></ul>Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.<h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Einschlägige IT-Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium: Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Kenntnisse in den SAP HCM Modulen PA, PY und PD</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Analytisches Denken und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. August 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Heiko Tetzlaff, Herr Robert Strebing Anwendungsbetreuung SAP HCM +49 (0) 40 7410-5695, +49 (0) 40 7410-54371Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

HR Payroll Specialist (all genders)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleitung Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes sowie von Biogasanlagen einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Erfolgreiche Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation von gastechnischen Anlagen (z. B. Gas-Druckregel- und Messanlagen oder Biogaseinspeiseanlagen)</li><li>Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)</li><li>Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung</li><li>Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes</li><li>Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte</li><li>Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten</li><li>Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation </li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide: +49 231 91291 1420.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d) Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation</li><li>Verfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nach</li><li>Entwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen</li><li>Definiere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken</li><li>Führe den neuen Entscheidungsprozess und "Way of Working" in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche aus</li><li>Erstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Baue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen</li><li>Gestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch</li><li>Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark auf</li><li>Du baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung &amp; finanzielle Sicherheit Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Stabilität &amp; Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings</li><li>Teamgeist &amp; Werte Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a>!Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h) (w/m/x) | Fissler GmbH

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Hochbau, z. B. mit dem Schwerpunkt Flachdächer, Schadstoffe oder Gebäudeeindichtungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung</li><li>Überwachung von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li><li>Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes </li><li> Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen</li><li>Ausschreibung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten im Bereich von z. B. Dächern, Dachrandsicherungen und Gerüsttreppen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, befristet aufzustocken </li><li> ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot </li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-10d.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Projektleiter*in – Bauingenieurwesen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Projektleitenden in betriebswirtschaftlichen und förderrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektanlage sowie administrative Projektbegleitung inkl. Terminüberwachung</li><li>Projektkostenplanung, -überwachung und -analyse insbesondere hinsichtlich der Personaleinsatzplanung und Zeitzuordnung (CATS)</li><li>Planung und Überwachung der Projektbudgets der Forschungsprojekte</li><li>Unterstützung bei Monatsabschluss- und Jahresabschluss-Aktivitäten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Bereichs- und Projektleitungen sowie der Zentralverwaltung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und des administrativen Projektmanagementprozesses</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung eines Berichtswesens mit SAP-Reporting-Tools</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finance und Controlling</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>SAP-S/4HANA-Kenntnisse (FI/CO) sind wünschenswert</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung.</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das gerne lösungsorientiert vorangeht und Mehrwert schaffen möchte.</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernster IT-Infrastruktur.</li><li>Wir bieten sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Martina Volke Verwaltungsleitung Telefon: +49 89/3229986-1007Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC <a href="http://www.aisec.fraunhofer.de" target="_blank">www.aisec.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 80587 Bewerbungsfrist: 30.09.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 30 Stunden. Die Stelle ist wegen einer Elternzeitvertretung befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Controller am Standort Garching (all genders)

Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit Wir sind beständig – wir stehen für Erfolg Die Koblin &amp; Seidl GmbH &amp; Co. Vermögensverwaltung KG ist ein solides, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Metropolregion München. Wir stehen für langfristiges Denken, nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolle Verwaltung unserer Immobilien. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Werterhalt wachsen wir kontinuierlich – und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung, Baukoordination und technischer Verwaltung in Teilzeit für circa 20 bis 25 Stunden die Woche.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Teilnahme an Baubesprechungen und eigenständige Protokollführung</li><li>Erstellung strukturierter Monatsberichte über Projektfortschritte und Ereignisse</li><li>Regelmäßige Baustellenbegehungen und technische Objektkontrollen</li><li>Unterstützung bei der technischen Verwaltung unserer Bestandsimmobilien</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung und -steuerung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement sowie in der technischen Objektbetreuung von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Individuelle Förderung und Weiterbildung: wir begleiten deinen Einstieg mit einer gezielten Einarbeitung und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeiten: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und flexible Strukturen</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li><li>Zentrale Lage des Arbeitsplatzes: unser Büro befindet sich in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV</li><li>Ein freundliches, motiviertes Team, das sich auf dich freut</li></ul>Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:melek.seidl@koblin-seidl.de" target="_blank">melek.seidl@koblin-seidl.de</a>.Unternehmen: Koblin &amp; Seidl GmbH &amp; Co. Vermögensverwaltung KG Dr. Melek SeidlFirmenadresse: Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Bürostandort: Schwanthalerstraße 14 80336 MünchenTel. 089 543244-59 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb, Buchhaltung und externen Dienstleistern dar. Sie kümmern sich um die Abrechnung aller Vorgänge, Pflege der abrechnungsrelevanten Daten im CRM-System und die Korrespondenz mit Kunden.Dieses Tätigkeitsfeld sagt Ihnen zu?Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit bei einem unserer Kunden aus Mainz.Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.Nutzen Sie die Chance um Teil eines dynamischen Teams zu werden!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie rechnen alle Vorgänge termingerecht ab</li><li>Sie pflegen abrechnungsrelevante Daten im CRM-System korrekt und vollständig</li><li>Sie stellen die fristgerechte Nutzung von Skonto-Vorteilen bei der Freigabe von Eingangsrechnungen sicher</li><li>Sie gewährleisten eine verlässliche interne Kommunikation und Dokumentation</li><li>Sie sind erster professioneller Ansprechpartner für Kunden bei allgemeinen Anfragen</li><li>Sie führen Materialbestellungen aus</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Rechnungsstellung, idealerweise im technischen Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sowie ERP-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Zusammenarbeit mit Nachunternehmern unterstützen Sie durch die Koordination und Prüfung der Verträge und Rechnungen</li><li>Sie gestalten und optimieren die Einkaufsprozesse im Projekt und unterstützen das Projektteam bei den Vergabeverhandlungen</li><li>Mit Hilfe Ihrer Analysen, sorgfältigen Dokumentation und vorausschauendem Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Erfolg bei</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gemäß der VOB/B</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.</li><li>Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt projektspezifisch in der Region Düsseldorf / Köln und dem Ruhrgebiet.</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schydlo.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 8019 Ort: Köln (Hürth) oder Monheim am RheinJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Stabsstelle Wirtschaft, Marketing und Internationale Zusammenarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für Verwaltung und Wirtschaftmit 20,5 Wochenstunden (Beamte) bzw. 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) in der BesGr. A 11 SHBesO/EG 9c TVöD unbefristet zu besetzen. Für Tarifbeschäftigte ist eine befristete Erhöhung der Arbeitszeit auf 27 Wochenstunden bis zum 31.12.2027 möglich. Die Stabsstelle Wirtschaft, Marketing und Internationale Zusammenarbeit ist das kreative Zentrum der Flensburger Stadtverwaltung. Neben Aufgaben in der Mediengestaltung, des Innenstadtmanagements und des Marketings hat die Stabsstelle die Kernaufgabe der Wirtschaftskoordination. Sie ist Ansprechpartnerin für Unternehmen, innerstädtische Akteure und Verwaltungsmitarbeitende zugleich. Wir suchen für unser Team eine Verwaltungskraft, die sich um die zentralen Themen wie Haushalt, Personal und Projektunterstützung kümmert. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personal und Organisation </li><ul><li>Organisation und Bearbeitung von Personalangelegenheiten </li><li>Personalkostencontrolling </li><li>Führen des Stellenplans zum entsprechenden Haushaltsprodukt </li><li>Erstellen und Aktualisieren der Arbeitsplatzbeschreibungen </li><li>Unterstützung der Stabsstelle beim Aufbau digitaler Strukturen </li><li>Koordination und Entwicklung der Stabsstelle bzgl. der Aufbau- und Ablauforganisation </li><li>Aktualisierung der relevanten Dienstanweisungen aus dem Bereich der Stabsstelle </li><li>Unterstützung der Stabsstellenleitung bei Projekten </li><li>Bereitstellung von Vorlagen für die Fachausschüsse im SD-Net (Ratsinformationssystem) </li><li>selbstständige organisatorische und administrative Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Gesprächen </li><li>Betreuung und Ansprechperson für das Vertragsmanagement in der Stabsstelle</li><li>allgemeine Verwaltungsangelegenheiten </li></ul><li>Finanzen und Haushalt </li><ul><li>Koordinierung der Haushaltsplanung </li><li>Planung, Verwaltung und Controlling des Stabsstellenbudgets </li><li>Begleitung und Vertretung der Stabsstelle in den Bereichen Digitalisierung in den entsprechenden Projekt- und Steuerungsgruppen, Projektmanagement </li><li>Beratung und Unterstützung der Stabsstelle bei der Haushaltsausführung </li><li>Erstellung von Ergebnis-/Produktberichten </li><li>Bearbeitung der Geschäftsbuchhaltung </li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Zwischenberichten </li><li>Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Grundsatzfragen </li><li>Bearbeitung der Verwaltungskostenerstattungen </li><li>Verwendungsnachweise und Abrechnungen im Rahmen von eingeworbenen Fördermitteln </li></ul><li>Geschäftsführung des Wirtschaftsbeirates </li><ul><li>Erstellung und Abstimmung der Tagesordnungen </li><li>Koordination und Dokumentation der Sitzungen </li><li>Ansprechperson für die Politik in Sachen Wirtschaftsbeirat </li></ul></ul>Die Aufgabenerfüllung erfolgt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Leitung der Stabsstelle und ihrer Vertretung. <h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder </li><li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder </li><li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung </li></ul>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul><li>Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten </li><li>Eigeninitiative </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter sozialer Kompetenz </li><li>Bereitschaft zur teilweisen flexiblen Gestaltung der Dienstzeit (Teilnahme an Ausschusssitzungen, Wirtschaftsbeirat) </li><li>Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel </li><li>digitale Kompetenz </li><li>sichere Kenntnisse im Umgang mit H&amp;H, DMS enaio und SD-Net (Ratsinformationssystem) bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten </li></ul>Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz </li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li><li>jährliche Sonderzahlungen </li><li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li><li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li><li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li></ul>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Sönke Krüger, Leitung der Stabsstelle (<a href="mailto:krueger.soenke@flensburg.de" target="_blank">krueger.soenke@flensburg.de</a>) oder Janina Schirbel (Tel. 0461/85-4541 oder <a href="mailto:schirbel.janina@flensburg.de" target="_blank">schirbel.janina@flensburg.de</a>).Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.08.2025 unter Angabe des Kennworts J23 per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a>. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format.Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg <a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a> | <a href="http://www.karriere.flensburg.de" target="_blank">www.karriere.flensburg.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Verwaltung und Wirtschaft

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum 01.10.2025 für die Mitarbeit im Fachbereich Technische Betriebswirtschaft am Standort Hagen eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik – (50 %)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eine herausfordernde Tätigkeit in der Unterstützung von Lehraufgaben in Bachelorveranstaltungen</li><li>eine Möglichkeit, sich in der Mitarbeit an Projekten sowie bei Forschungsanträgen und bei der Einwerbung von Drittmitteln fachlich zu entfalten und eigene Forschungsinteressen einzubringen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit im alltäglichen Lehralltag mit Studierenden und Teammitgliedern</li><li>keine Angst vor unbekanntem Terrain und die Fähigkeit, sich selbstständig einzuarbeiten und Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu begreifen und kondensiert aufzubereiten</li><li>gutes Vorwissen im Themenfeld Software Engineering sowie in der Programmierung in Java</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Administration von Server-Hardware und/oder -Software</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Befristung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Dauer von bis zu zwei Jahren, falls die Beschäftigung der eigenen Qualifizierung dient, beispielsweise im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Henning Femmer (Tel.: 02331 / 9330-6293 oder per E-Mail).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Bewerbungen werden bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am Standort Eberswalde zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/Woche<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am Standort Neuruppin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/Woche<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin

<h2>ANWENDUNGSPROFIS</h2>Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team HR in Urbach suchen wir Sie alsPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden pro Woche)Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung inklusive Zuschlägen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM durch</li><li>Sie betreuen unser Zeitwirtschaftssystem</li><li>Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die Weiterentwicklung entgeltrelevanter Prozesse und Systeme aktiv voran</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Sie routiniert und zuverlässig</li><li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung zur Seite</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie allgemeinen Schriftverkehr</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung macht Sie sicher im Umgang mit komplexen Abrechnungssituationen</li><li>Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld gesammelt</li><li>Teamarbeit ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort – Sie schätzen den Austausch und die gegenseitige Unterstützung in einem modernen HR-Team</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>IHRE BENEFITS</h2><ul><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Persönliche Weiterbildung</li><li>Prämienzahlung</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

3.538 Teilzeit Jobs