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Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Geschäftsstelle – eineAnsprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und GesundheitEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Technologien und sind neugierig, sich neue Dinge anzueignen? Sie möchten in einem wichtigen Bereich mitarbeiten, ohne ein IT-Profi sein zu müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die als Bindeglied zwischen Anwendern/-innen, IT und Softwareherstellern/-innen fungiert. Keine Sorge – die Stelle ist weniger technisch, als sie auf den ersten Blick klingt. Sie brauchen keine Programmierkenntnisse, sondern vor allem Interesse, eine positive Arbeitseinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit</li><li>Sie unterstützen bei Fragen zu Fachverfahren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag</li><li>Sie helfen bei der Fehlerbehebung und koordinieren die Kommunikation zwischen Anwendern/-innen, IT-Abteilung und Softwareherstellern/-innen</li><li>Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung der Fachverfahren, um die Arbeit effizienter zu machen</li><li>Sie dokumentieren Prozesse und Lösungen, damit alles transparent bleibt</li><li>Sie schulen die Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den Fachverfahren, um eine sichere und effiziente Nutzung zu gewährleisten</li></ul><h2>Vorausgesetzt wird</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li></ul>oder<ul><li>die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r </li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und an sozialen, jugend- oder gesundheitlichen Themen</li><li>Interesse an digitalen Anwendungen und die Motivation, sich neue Kenntnisse anzueignen</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, eine positive Arbeitseinstellung und Engagement</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>keine speziellen IT-Kenntnisse erforderlich – wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen</li><li>wenn Sie die Fachverfahren LÄMMkom LISSA, KDO Jugendwesen oder Mikropro kennen, freut uns das sehr – es ist aber kein Muss</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet </li><li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>Kantine und Parkplätze</li><li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:<a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren-im-Bereich-Jugend-So-de-f1032.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren…</a> Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 vorgesehen.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508Holger Banasch, Leitung Geschäftsstelle, 0481 / 97-4000Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit

<h2>Über uns</h2>Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH ist eine innovative Einrichtung, die sich auf die Behandlung und Betreuung von Patienten mit chronischen Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind Lehrklinik für Ernährungsmedizin und von der Deutschen Diabetes-Gesellschaft als Diabeteszentrum Typ 1 und 2 zertifiziert. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende medizinische Versorgung in einem modernen und freundlichen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Diabetesschulungen bei Patienten mit Diabetes Mellitus Typ 1, 2 und 3</li><li>Durchführung von Einzelberatungen bei Patienten mit erhöhtem Therapiebedarf und spezifischen Therapiesituationen</li><li>Begleitung und Schulung von Patienten im Bereich CGM (kontinuierliche Glukosemessung) und Insulinpumpentherapie</li><li>Ausarbeitung und Dokumentation von Diabetesvisiten</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner und zukunftsorientierter Patientenversorgung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Insulinpumpentherapie</li><li>Erfahrung in der Patientenberatung und -betreuung</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vitalisklinik.de" target="_blank">bewerbungen@vitalisklinik.de</a> einreichen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Diabetesberater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>We believe in new – and you.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Process Governance eine*n qualifizierte*n Sarbearbeiter*in Betriebsrentenabrechnung in Teilzeit (50%).<h2>Aufgaben</h2>Entgeltabrechnung:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Pflege von Personalstammdaten und elektronischen Personalakten</li><li>Erstellung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen sowie Bescheinigungen </li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen </li><li>Korrespondenz mit Behörden und Mitwirkung bei Prüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling</li></ul>Betriebliche Altersversorgung (bAV):<ul><li>Verwaltung der bAV-Systeme (z.B. Durchführung von Leistungsermittlungen, Bearbeitung von Versorgungsausgleichsfällen)</li><li>Stammdatenpflege für Anwartschaften und Rentenbezüge</li><li>Vorbereitung der Abrechnung von Versorgungsbezügen</li><li>Kommunikation mit Anwärtern und Versorgungsempfängern</li><li>Sicherstellung der korrekten Darstellung und Abwicklung der bAV in der Entgeltabrechnung</li><li>Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der bAV</li><li>ggf. Klärung von Fragen zur Gehaltsumwandlung und Arbeitgeberzuschüssen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuerrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Parkplätze</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Urlaubstage </li></ul>Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Über unsIqony macht grüne Energie machbar!Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.

Sachbearbeiter*in Betriebsrentenabrechnung (m/w/d)

<h2>Über medac</h2>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschheit ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Teamassistenz im Bereich Finance (m/w/d).Die Stelle ist in Teilzeit (25–30 Stunden) zu besetzen.<h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen</li><li>Kommunikation und Empfang: Telefonate, Postbearbeitung und Begrüßung externer Gäste</li><li>Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie der Finance-Abteilungen bei organisatorischen Themen</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für Besprechungen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit in kleineren Projekten im operativen und administrativen Bereich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Bezug zu Führungskräften</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) und MS Teams</li><li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li><li>Freude an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team</li><li>Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li>Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li>Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li>Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li>Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li>Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.Jetzt bewerben<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 <a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a>

Teamassistenz im Bereich Finance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 65 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 40 Standorten in über 20 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen.Für unsere Immobilienabteilung, welche aus einem familiären zehnköpfigen Team besteht, suchen wir sobald als möglich eine weitere kaufmännische Unterstützung. Hierbei handelt es sich vor allem um Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich, Sie sollten aber auch über technisches Verständnis verfügen, um unsere Techniker zu unterstützen. Perspektivisch besteht das Entwicklungspotential, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern zu übernehmen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern gehört zu Ihrem täglichen Tun ebenso wie die Wahrnehmung von Terminen zur Objektoptimierung</li><li>Sie führen Besichtigungstermine durch, Erstellen Exposes und sind verantwortlich für die Vermietung von Leerstandsimmobilien</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen zu Mietverträgen sowie Dauermietrechnungen</li><li>Ebenso überprüfen Sie Indexierungen, allgemeine Mieterhöhungen und Kündigungsfristen </li><li>Unterstützend wirken Sie bei der Projektentwicklung von Grundstücken sowie Expansionen und An- und Verkauf von Objekten mit </li><li>Die Führung und Verwaltung von Eigentumslisten sowie der Stammdatenpflege von Bestandsobjekten sowie die Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsplanungen rund um die Immobilien unterliegt Ihrem Aufgabengebiet </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Immobilien </li><li>Durch Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien, insbesondere Betreuung gewerblicher Immobilien haben Sie ein dickes Fell und wissen, wie Sie mit den verschiedensten Herausforderungen und Stakeholdern umzugehen haben </li><li>Kenntnisse im Immobilienrecht sind von zwingender Bedeutung </li><li>Wünschenswert wären zudem Schnittstellenkenntnisse zu den Abteilungen Controlling und Rechnungswesen</li><li>Durch Ihre fundierten Sprachkenntnisse sowie Verhandlungserfahrung im technischen Bereich der Immobilien können Sie die Steuerung von Dienstleistern im Bezug auf Baumaßnahmen oder Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren und verantworten </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>In unserem Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten und Rabatten erhalten Sie von A wie Adidas bis Z wie Zugticket jegliche Vorteile </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>30 Tage Erholungs-Urlaub</li><li>Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen in Höhe von bis zu 60€</li><li>Bezuschussung zu Fitnessstudios bis teilweise um die Hälfte des Monatspreises </li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an mindestens einem Tag pro Woche </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Möglichkeit eines Jobrads egal ob mit oder ohne elektronischen Antrieb ;) </li><li>Jährliche Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfest oder unseren beliebten PRETTL FußballCup </li></ul><h2>Kontakt</h2>Annika Gotthardt HR Business Partner

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Immobilien in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Friedberg bietet ihren rund 30.000 Einwohnern dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Das Wittelsbacher Schloss ist ein gut erhaltenes Baudenkmal und geht auf eine hochmittelalterliche Burganlage der Herzöge von Bayern zurück. Heute beherbergt es das städtische Heimatmuseum und Veranstaltungsräume. Sein vielfältiges Kultur- und Veranstaltungsprogramm erfreut sich großer Beliebtheit bei einem breiten Publikum.Sie wollen sich verändern? Dann finden Sie Ihren neuen Wirkungskreis im Bereich des technischen Veranstaltungsmanagements bei uns und kommen Sie als Verstärkung in unser Team!<h2>Ihre Perspektive</h2>Ob Konzerte, Kabaretts oder Feiern – durch Ihr Know-how und Ihre Hingabe gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen und tragen dazu bei, dass die Veranstaltungen im Wittelsbacher Schloss für unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis werden.Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Koordination mit Künstlern, privaten Veranstaltern und Partnern im Vorfeld von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Aufbau-, Ablauf-, Bestuhlungs- und Raumplänen sowie Unterstützung bei der praktischen Umsetzung</li><li>Auf- und Abbau der Licht- und Tontechnik</li><li>Betreuung und Bedienung der Veranstaltungstechnik im laufenden Veranstaltungsbetrieb</li><li>Verwaltung, Wartung und Inventarisierung des technischen Equipments</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben, z.B. Einkauf und Abrechnung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>technisches Verständnis</li><li>eine gute Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>ein souveränes und freundliches Auftreten</li><li>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft vorrangig abends und an Wochenenden</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie</h2><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 über unser Bewerberportal!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung:Evelyn Matheis, <a href="mailto:evelyn.matheis@friedberg.de" target="_blank">evelyn.matheis@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130Fachfragen:Nelly Reinhardt, <a href="mailto:nelly.reinhardt@friedberg.de" target="_blank">nelly.reinhardt@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 460HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.

Veranstaltungstechniker - Wittelsbacher Schloss (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Dabei sind auch Ihre Ideen und Ihr Organisationsvermögen gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li><li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li><li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li><li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li><li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Bachelor of Laws</li><li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>organisatorische Kompetenz</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum bis zum 28. September 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind am 13. und 14. Oktober 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und persönliche Beratung im Innendienst für unsere Versicherten und Arbeitgeber rund um die freiwillige Versicherung (PlusPunktRente), inklusive Themen wie Entgeltumwandlung, Riester-Förderung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Erstellen von Angeboten und Hochrechnungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur freiwilligen Versicherung und betrieblichen Altersversorgung für BVK-Mitarbeitenden</li><li>Beantworten von schriftlichen Anfragen</li><li>Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Software und Portale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen/Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li><li>Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li><li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),</li><li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li><li>Sport- und Freizeitangebote,</li><li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Sabine Lex (+49 89 9235-7403). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.09.2025.Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Beginn: 01.10.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Steuern, Stadt als Steuerschuldnerin, Tax Compl. zu besetzen und ist mit A12 LBesG NRW vorbehaltlich abschließender Bewertung bzw. E11 TVöD vorbehaltlich abschließender Bewertung ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Dauerhafte Rechtsberatung in steuerlichen Angelegenheiten </li><ul><li>Stellungnahme zu Anfragen aus der Kernverwaltung, sowie Eigenbetrieben bzw. eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen</li><li>Beratung zu allen steuerlichen Sachverhalten</li><li>Inhouse-Schulungen</li></ul></ul> <ul><li>Bearbeitung des Sachgebietes Stadt als Steuerschuldnerin </li><ul><li>Erstellung von Gewinnermittlungen / Bilanzen</li><li>Fertigung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen, sowie Erklärung zur Feststellung der Gemeinnützigkeit</li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul></ul> <ul><li>Projektarbeit </li><ul><li>Begleitung der Einführung aufgrund der neuen Rechtsgrundlage um § 2b UStG</li><li>Teilnahme an interkommunalen Projekten aus steuerlicher Sicht</li><li>Erstellung, Durchführung und Pflege des Tax-Compliance-Management-Systems / Internen Kontroll-Systems</li></ul></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirtin (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirtin (FH/ Bachelor) bzw. Diplom-Betriebswirt (FH/ Bachelor) mit Schwerpunkt Steuerrecht oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium inklusive des Steuerberaterexamens</li><li>abgeschlossene Weiterbildung zur/ zum Steuerfachwirtin/ Steuerfachwirt oder</li><li>Kaufmannsgehilfin/ Kaufmannsgehilfe mit IHK-Abschluss als Bilanzbuchhalter oder </li><li>einer vergleichbaren beruflichen Weiterbildung wie z.B. Betriebswirtin/ Betriebswirt (IHK), Dipl. Betriebswirtin/ Betriebswirt (BA/ DH) mit Schwerpunkt Steuerrecht. Die Eingruppierung erfolgt tarifrechtlich bei diesem Personenkreis nach EG 10 TVöD. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Steuerrecht ist zwingend erforderlich. </li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und die Bereitschaft, diese laufend aufzufrischen</li><li>gute Kenntnisse in DATEV</li><li>mediale und mündliche Darstellungs- und Aussagekraft</li><li>umfangreiche Kontakt- und Kommunikationsfreude</li><li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 03.10.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Bettina Harms Tel. 0212/290 3710 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Stadt als Steuerschuldnerin, Tax Compliance

<h2>Über uns</h2>Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 95 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einenKUNDENBETREUER IM AUßENDIENST (w/m/d)(auf Teilzeit – 3 Tage / Woche)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kontinuierliche Erweiterung des Kundenstammes</li><li>Cross und Up-Selling unserer verschiedenen Dienstleistungen</li><li>Ideengeber und Problemlöser für unsere Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsbranche /* Alten- und Pflegeheime*</li><li>Spaß an der täglichen Kundenbetreuung</li><li>Ein freundliches und souveränes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse gängiger MS-Office Systeme</li><li>Eigenverantwortung und Verbindlichkeit sind Ihre Stärken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und Arbeitshandy</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung (VWL), 13. Monatsgehalt</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Sodexo Benefits Pass, JobRad</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsärztliches Angebot (im Haus)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Zeit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)

<h2>Zukunft gestalten!</h2>Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage.Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind.Zur Verstärkung unseres Teams mit Dienstsitz in Dägeling bei Itzehoe (nordwestlich von Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenkaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesenin Teilzeit (15-20 Std./Woche), zunächst auf 24 Monate befristet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnung von Dienst- und Montagereisen unter Beachtung der aktuell gültigen gesetzlichen Regelungen inklusive der Kreditkartenabrechnung sowie Erstellung der Zahlläufe.</li><li>Sie verwalten im Bereich der Anlagenbuchhaltung das Anlagevermögen von den Investitionsanforderungen über Förderungen und Abschreibungen bis zu den Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Vertretung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, z.B. Überwachen und Bearbeiten des Rechungseingangsworkflows, Zahlläufe, Mahnwesen, Bankbuchungen, etc..</li><li>Sie sind vertretungsweise zuständig für die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie für allgemeine administrative Sekretariatsaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen vorzugsweise über einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen.</li><li>Sie besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne auch Kenntnisse mit ERP-Systemen (SAP).</li><li>Sie zeichnet eine selbständige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie überzeugen durch ein verbindliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Sie sind flexibel und belastbar.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung.</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.SAT-Sterling.com" target="_blank">www.SAT-Sterling.com</a>Interessiert? Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen und es Sie reizt, sich für die beschriebene Aufgabe zu engagieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Personalwesen der SAT Anlagentechnik GmbH.SAT Anlagentechnik GmbH – Kaddenbusch 21 – 25578 Dägeling <a href="mailto:bewerbung@sat-sterling.com" target="_blank">bewerbung@sat-sterling.com</a>

kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung Straßenrecht/Straßenunterhaltung (w/m/d) - Weiserzeichen 4141 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben aus dem Bereich der Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen sowie Fälle der Festsetzung neuer Ortsdurchfahrten inkl. Radwegeunterhaltung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden</li><li>Kostenteilungs- und Ablösungsberechnungen anhand Kostenteilungsschlüssel</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. des Verwaltungslehrgangs I </li><li>Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist. </li><li>Alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 19,9 Stunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten kann in Abstimmung erfolgen</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - unter Angabe des Stichpunktes "4141" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Betrieb und Verkehr, Herr Nienaber, 0541/503-748. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: EssenArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung (w/m/d) Innerer Dienst und Haushalt – Weiserzeichen 1311H – Entgeltgruppe 9b TV-L zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Allgemeine Haushaltsangelegenheiten inkl. Mittelbewirtschaftung und Ansprechpartner für die Buchungsstelle</li><li>Anordnungsbefugnisse für Bundes- und Landeshaushalt</li><li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebes</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen o. ä. </li><li>Mitarbeit im Rahmen des Arbeitsschutzes </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II, das erste juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen. Eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Ein Beschäftigungsumfang von 19,9 Wochenstunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung bei Nutzung von Homeoffice</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "1311H" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Sachgebiets Haushalt und Innerer Dienst, Herr Lingemann, 0541/503-416. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Bachelor Öffentliche Verwaltung (w/m/d) für den Bereich Innerer Dienst und Haushalt

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau<h2>Aufgaben</h2>Auf Sie warten abwechslungsreiche Projekte im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien, Logistik‑, Produktions- und Sporthallen, Feuerwehrgebäude, Wohngebäude sowie Kindertagesstätten<ul><li>In der Projektleitung verantworten Sie schlüsselfertige Hochbauprojekte von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung</li><li>Sie klären technische Details und verhandeln und vergeben Nachunternehmerleistungen pauschal</li><li>Unsere Kunden betreuen Sie professionell und sind von der Ausführungsplanung über die Bauphase bis zur Nachbetreuung deren zentrale Ansprechperson</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam, bestehend aus internen Kollegen, externen Partnern und Fachingenieuren, und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität und stellen sicher, dass alle Projektziele erreicht werden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung auf den Gebieten der Terminplanung, des Kostencontrollings, der VOB und des Vertragswesens bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben. Gerne geben wir sehr erfahrenen Bauleitern ebenfalls die Möglichkeit, sich bei uns in die Projektleitung zu entwickeln</li><li>Ihre diplomatische, aber durchsetzungsstarke Kommunikation ermöglicht Ihnen einen geschickten Umgang mit Kunden, Architekten und Behörden sowie eine Führung des Projektteams</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Motivation und unternehmerisches Denken im Projekt zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Bochum flex office 51°7 Alte Wittener Straße 72, 44803 Bochum Tel. +49 234 32418-227 Job-ID: 10397 Ort: BochumJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als<h3>Jurist:in für Personalangelegenheiten</h3>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeiter:innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, also das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeiter:innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:<ul><li>Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Beratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten</li><li>Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen</li><li>Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten</li><li>Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und Tarifrecht</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:Formale Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist</li></ul>Weitere Kompetenzen<ul><li>Sie haben umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht und verfügen über mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen</li><li>Sie arbeiten gründlich und effektiv</li><li>Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen</li><li>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog</li><li>Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend</li><li>Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven ein</li><li>Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch</li><li>Sie sind wissbegierig und lernfreudig</li><li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail (<a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 21.09.2025!

Jurist:in für Personalangelegenheiten

<h3>Deine Aufgaben</h3>In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellenDu unterstützt die Verladung der Ware für unsere Filialen, indem du eine bedarfsgerechte Gestellung der Auflieger sicherstellstDurch dein technisches Interesse hast du die Funktionsfähigkeit der Auflieger und Kühlaggregate im BlickDu übernimmst die Be- und Entladung von Aufliegern<h3>Dein Profil</h3>Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/LogistikLKW-Führerschein Klasse CE, sowie Erfahrungen im Rangieren von AufliegernZuverlässige, engagierte und selbständige ArbeitsweiseTeamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegenBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag)<h3>Wir bieten</h3>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb StaplerscheinVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Rangierer im Hofdienst Teilzeit (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Pay and Time / Entgeltabrechnung" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werksstudent Pay &amp; Time (w/m/d) Der Bereich Pay and Time ist zuständig für die Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und termingerechten Zeit- und Entgeltabrechnung der betreuten Unternehmensbereiche mit ca. 6.000 Mitarbeitern sowie für die Umsetzung entgeltrelevanter Personalprozesse sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die Abläufe im Personalbereich und arbeiten nach Bedarf bei spezifischen Projekten mit</li><li>Sie erhalten Einblicke in diverse Prozesse in Bezug auf die Entgeltabrechnung, indem Sie unser Team im Tagesgeschäft unterstützen</li><li>Bearbeitung und Erstellung von entgeltrelevanten Listen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Erstellung von Dokumentationen bzw. Zusammenstellen von Unterlagen</li><li>Unterstützung bei der Pflege der (elektronischen) Personalakten</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen per Mail oder Post</li><li>Mitarbeit bei HR relevanten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: <a href="mailto:students@hensoldt.net" target="_blank">students@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Werksstudent Pay & Time (w/m/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Revitalisierungsprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte! Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte – teilweise im laufenden Betrieb</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Eibler.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 10386 Ort: Erfurt oder DresdenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Wohnbauprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte! Projektleiter für Wohnungsbau (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Eibler.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 10383 Ort: Erfurt oder DresdenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter für Wohnungsbau (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du möchtest mehr als nur verkaufen? Im Bereich Sales Wohnungsbau hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung moderner und nachhaltiger Wohnräume mitzuwirken. Hier gestaltest du nicht nur Gebäude, sondern auch das Zuhause von morgen – und schaffst echten Mehrwert für Menschen und Städte. Wenn du Freude daran hast, innovative Wohnkonzepte zu realisieren, Kunden zu begeistern und mit deinem Engagement die Zukunft des Wohnens mitzugestalten, dann werde Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau bei uns!Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesicht des Unternehmens: Du repräsentierst GOLDBECK in der Region und gewinnst Bauherren sowie Investoren für spannende Wohnungsbauprojekte</li><li>Ganzheitliche Beratung: Du begleitest unsere Stamm- und Neukunden von der ersten Idee über die technische Konzeption bis hin zum Vertragsabschluss – immer mit einem offenen Ohr für individuelle Wünsche</li><li>Teamplayer &amp; Koordinator: Du steuerst und koordinierst das Projektteam aus internen und externen Architekten sowie Fachingenieuren und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Angebotsphase</li><li>Moderne Angebotsgestaltung: Mit Hilfe unserer digitalen Tools ermittelst du die Baukosten und erstellst überzeugende, kundenorientierte Angebote</li><li>Vertragsprofi: Du überführst Angebote in Verträge, gestaltest und verhandelst diese gemeinsam mit unseren Kunden und begleitest den Abschluss</li><li>Kundenbegeisterung &amp; Partnerschaft: Du sorgst mit erstklassigem Service dafür, dass unsere Kunden auch nach Projektabschluss begeistert bleiben und langfristige Partnerschaften entstehen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast bereits in der Projektleitung oder in vergleichbaren Positionen eng mit Bauherren zusammengearbeitet und kennst ihre Bedürfnisse</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb – und Spaß daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li><li>Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen und VOB sind von Vorteil – oder du bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Du denkst und handelst aus Kundensicht, arbeitest eigenständig und bringst unternehmerisches Denken ins Team ein</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 10384 Ort: Erfurt oder DresdenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich "Beratung &amp; Bewertung". (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches "Beratung &amp; Bewertung" sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li><li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung "Tiergesundheit" in Abwesenheit.</li><li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li><li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li><li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li><li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li><li>Sie repräsentieren den Bereich "Beratung &amp; Bewertung" auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien.</li><li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice",</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 24. November 2025 statt.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorständin Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:René Bonnacker Geschäftsbereichsleitung Verwaltung/Finanzen Tel.: 02151/849-1052

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