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Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Moers</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Kassel</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><p><strong>Stundenlohn: </strong>14,80€ - 18,90€</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Sicheres Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- bis zu 30% Shoppingrabatt</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br>Talent Acquisition Manager<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind <strong>RE/MAX PRO Partner</strong> – eines der wachstumsstärksten Immobilienunternehmen in der Südpfalz. Damit unser Unternehmen weiterhin professionell, zuverlässig und mit klarer Struktur arbeitet, suchen wir <strong>eine engagierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Unterstützung im Backoffice.</strong></p><p>Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen – damit im Vordergrund echte Ergebnisse entstehen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Koordination von Terminen &amp; Kommunikation mit Kunden</p></li><li><p>Beantwortung von Anfragen per Telefon &amp; E-Mail</p></li><li><p>Erstellung &amp; Pflege von Exposés</p></li><li><p>Veröffentlichung auf Immobilienportalen</p></li><li><p>Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; digitalen Abläufen</p></li><li><p>Unterstützung bei Social-Media &amp; Marketing-Projekten</p></li><li><p>Allgemeine Organisation &amp; Office Management</p></li></ul><p>Wir bei <strong>RE/MAX PRO Partner Immobilien Rülzheim</strong> arbeiten jeden Tag mit Klarheit, Struktur und echter Leidenschaft daran, eines der <strong>erfolgreichsten Immobilienunternehmen Deutschlands</strong> zu werden – aus der Südpfalz heraus, mit System, Qualität und Persönlichkeit.</p><p>Jeder Mitarbeiter bei uns bekommt die Möglichkeit, <strong>sein volles Potenzial zu entfalten</strong>, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen – fachlich wie menschlich. <strong>Brandneue Arbeitsgeräte</strong>, hochmoderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze, <strong>klare Prozesse</strong>, <strong>Bonusmodelle und Gutscheine</strong>, <strong>Kaffeevollautomaten und Wasserspender</strong> in jedem Bereich sowie <strong>täglich frisches Obst</strong> – das alles ist bei uns <strong>keine Ausnahme, sondern Standard</strong>. Und natürlich: <strong>faire, leistungsgerechte Vergütung</strong> – denn gute Arbeit verdient Respekt.</p><p>Wir suchen <strong>Menschen mit Antrieb</strong>, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Menschen, die keine Aufgaben absitzen, sondern aktiv mitdenken, umsetzen und Strukturen stärken. Als familiengeführtes Unternehmen <strong>ziehen wir gemeinsam an einem Strang</strong> – mit einem klaren Ziel, mit Offenheit und einer Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.</p><p>Wenn du Lust auf einen echten Job in der <strong>Immobilienbranche</strong> hast – mit Verantwortung, Perspektive und Entwicklung – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p>Die Einarbeitungsphase ist praxisnah und strukturiert aufgebaut und dauert in der Regel <strong>2–4 Monate</strong>. <strong>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</strong> sind vorhanden – denn bei uns bleibt niemand stehen.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei uns findest du auf:  <a href="http://www.remax-ruelzheim.de" target="_blank">www.remax-ruelzheim.de</a></p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit digitalen Tools &amp; Online-Portalen</p></li><li><p>Kommunikativ &amp; freundlich im Kundenkontakt</p></li><li><p>Verfügbar insbesondere <strong>nachmittags (12–18 Uhr)</strong></p></li><li><p>Erfahrung im Büro/Backoffice vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</p></li><li><p>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</p></li><li><p>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein &amp; klare Sprache</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung &amp; klar definierte Abläufe</p></li><li><p>Teilzeitstelle mit geregelter Arbeitszeit am Nachmittag</p></li><li><p>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein offenes, leistungsorientiertes Team ohne Bürokratie</p></li><li><p>Modernes Arbeiten mit digitalem Workflow &amp; Tools</p></li><li><p>Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</p></li></ul><p>Wir arbeiten mit dem Anspruch, <strong>das professionellste Maklerunternehmen der Region</strong> zu sein – mit klaren Prozessen, starker Marke und echter Kundenorientierung.</p><p>✅ <strong>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</strong> Wir stellen nicht für den Moment ein, sondern für die Zukunft. Unser Ziel: <strong>Langfristige Zusammenarbeit</strong> mit Perspektive. Jede Einstellung ist auf eine unbefristete Übernahme ausgelegt.</p><p>✅ <strong>Strukturierte Einarbeitung &amp; klare Prozesse</strong> Du erhältst eine gründliche Einarbeitung mit einem klar definierten Onboarding-Prozess. Bei uns weiß jeder, was zu tun ist – kein Chaos, keine Unsicherheit.</p><p>✅ <strong>Teilzeit am Nachmittag – planbar &amp; familienfreundlich</strong> Ideal für Wiedereinsteiger, Eltern oder Menschen mit anderen Verpflichtungen: geregelte Arbeitszeiten am Nachmittag (z. B. 13:00–18:00 Uhr).</p><p>✅ <strong>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</strong> Wer mehr will, kann bei uns auch mehr erreichen: Weiterbildung, Aufstieg und neue Verantwortungsbereiche sind bei uns nicht nur möglich – sie sind gewollt.</p><p>✅ <strong>Offenes, leistungsorientiertes Team – keine Bürokratie</strong> Wir lieben klare Kommunikation und kurze Wege. Bei uns zählt Leistung – nicht Politik. Wir arbeiten lösungsorientiert, effizient und mit echter Freude an der Sache.</p><p>✅ <strong>Digitales Arbeiten – modern &amp; effizient</strong> Mit durchdachtem Workflow, digitalen Tools und smarten Prozessen arbeiten wir am Puls der Zeit. Du bekommst alles, was du brauchst, um professionell zu arbeiten.</p><p>✅ <strong>Gestalte aktiv mit</strong> Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Wer Ideen hat, wird gehört – wer Verantwortung will, bekommt sie.</p><h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung in 60 Sekunden</h3><p><strong>Per WhatsApp:</strong> 0172 / 6234418, <strong>Oder per E-Mail an:</strong><a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a></p><p>Schreib uns einfach kurz, <strong>wer du bist und warum du zu uns passt</strong>. <strong>Kein Lebenslauf nötig im ersten Schritt</strong> – wir melden uns zeitnah bei dir!</p><p><strong>RE/MAX PRO Partner</strong> Mittlere Ortsstraße 70 76761 Rülzheim</p>

Backoffice-Mitarbeiter/in (Teilzeit, nachmittags) – Immobilienbranche

<p><strong>Von der Rush Hour zur Golden Hour:</strong><br> Gestalten Sie den Feierabend bei Sonnenuntergang am Strand – statt auf der Autobahn.</p><p>Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.</p><h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2><ul><li><strong>Gemeinsam stark im Hintergrund – und nah an den Kunden: </strong>Sie sorgen dafür, dass unsere Auftragsabwicklung reibungslos läuft und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen – mit einem klaren Blick für Qualität, Service und Kundenbedürfnisse</li><li><strong>Verlässliche Unterstützung - auch im direkten Kundenkontakt: </strong>Sie stehen unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen im Tagesgeschäft zur Seite, übernehmen selbst gelegentlich Termine vor Ort und tragen so zur erfolgreichen Kundenbetreuung in der Region bei</li><li><strong>Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation: </strong>Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie den Austausch zwischen Kunden, Agenturen sowie internen und externen Partnerverlagen – verbindlich, lösungsorientiert und immer gut organisiert</li><li><strong>Mitdenken, mitgestalten: </strong>Ihre Ideen sind gefragt! Ob bei der Angebotserstellung oder der Planung individueller Kampagnen – Sie bringen frischen Input ins Team und treiben die Weiterentwicklung unserer Abläufe aktiv mit voran</li></ul><h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2><ul><li><strong>Mit Verlagswissen oder frischem Blick: </strong>Sie bringen Erfahrung aus der Medienwelt mit – oder möchten als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in einer starken Verlagsgruppe neu durchstarten. Die Stelle ist in Teilzeit und lässt sich ideal mit Ihrem Alltag verbinden</li><li><strong>Strukturiert &amp; zuverlässig: </strong>Eine organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li><li><strong>Teamplayer mit Herz: </strong>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen ein Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li><li><strong>Schnell im Kopf, vernetzt im Denken: </strong>Sie erfassen Zusammenhänge zügig und denken über Abteilungen hinweg – das macht Sie zur wertvollen Schnittstelle im Tagesgeschäft</li><li><strong>Vertriebserfahrung? Ein Plus! </strong>Idealerweise haben Sie bereits im Verkauf oder Vertrieb gearbeitet und bringen ein Gespür für Kundenbedürfnisse mit</li></ul><ul><li><strong>Standort</strong>Neu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li><strong>Flexibilität</strong>Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li><li><strong>Gesundheit</strong>Mit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li><li><strong>Altersvorsorge</strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Familie</strong>Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li><strong>Weiterbildung</strong>Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong>Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li><strong>Soziales</strong>Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li></ul><p><b>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG</b></p><p>Fachbereich: Holger Sturm · 04661 / 96972348<br>Recruiting: Maxie Antonia Schüppel · 0461 / 808 4101<br><a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

<p>Für ein kleines Büro in Freiburg, das private Liegenschaften und Vermögen verwaltet, suchen wir eine vertrauensvolle</p><p><strong>Kaufmännische Assistenz (m/w/d)</strong></p><p>20–25 Std./Woche | Unbefristet | Freiburg-Zentrum</p><p>Sie sind ein Organisationstalent, haben ein Auge fürs Detail und lieben es, wenn Zahlen, Abläufe und Prozesse einfach passen?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir übernehmen die diskrete Verwaltung und Organisation in einem anspruchsvollen Unternehmer-Umfeld – von Zahlen und Verträgen bis zu vielfältigen administrativen Themen. Dafür suchen wir eine erfahrene, verlässliche und mitdenkende Assistenz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchhaltung, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr</li><li>Verwaltung von Immobilien und Versicherungen</li><li>Abstimmung mit Banken, Steuerberatern und Versicherungen</li><li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe</li><li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Industrie-, Bank- oder Steuerbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Assistenz oder Buchhaltung</li><li>Freude an Zahlen, Organisation und Struktur</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Offenheit für digitale Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein kleines, kollegiales Team</li><li>Büro im Herzen von Freiburg</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><p>Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und ein ruhiges, verlässliches Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung.</p><p><strong>Profession Personal I Ursula Heyden I <a href="mailto:uheyden@profession-personal.de" target="_blank">uheyden@profession-personal.de</a> I  0172-763 44 53</strong></p>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen.</p><p><strong>Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. <br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Führung und Organisation:</strong> Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden. </li><li><strong>Buchhaltung und Finanzverwaltung:</strong> Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive.</li><li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen.</li><li>Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle.</li><li><strong>Projektarbeit: </strong>zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den <strong>mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</strong>, die Ausbildung als <strong>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Perspektive: </strong>Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li><li><strong>Unterstützung: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Extras: </strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>13. Juli 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
    <br><br>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>
 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
          <br><br>

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d) im Kämmereiamt

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir suchen Sie als</p><p><strong>Bauzeichner:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 6 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie bedienen die CAD-Systeme, insbesondere erstellen Sie zeichnerische Unterlagen (Bau-, Detail- und Bestandspläne).</p></li><li><p>Sie fertigen Aufmaße für Abrechnungsunterlagen an.</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Planer:innen (w/m/d) in den Projekten.</p></li><li><p>Sie fungieren als Ausbildungsleiter:in (w/m/d) im Ausbildungsberuf Bauzeicher:in (w/m/d).</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben eine Berufsausbildung zur Bauzeichner:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen.</p></li><li><p>Sie haben die Ausbildereignungsprüfung bestanden oder sind bereit sie zu absolvieren.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD.</p></li><li><p>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Sie sind sicher in der Anwendung gängiger Standardsoftware.</p></li><li><p>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln.</p></li></ul><h2>Hinweise</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Die Stelle ist in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden zu besetzen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbung und Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 132/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 18.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 132/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Nicola Ueberdiek (0421 361–76904) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).</p>

Bauzeichner:in (w/m/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.<p>Einsatzort: Mirow<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Teilzeit<br>Stundenumfang: 30 Stunden/Woche<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000027182</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Ambulante Pflegedienst in Mirow gehört zum Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Südost und ist seit dem Jahr 2010 im Johanniter-Zentrum für selbstbestimmtes Wohnen im Alter in der Rudolf-Breitscheid-Straße 31 untergebracht. Das Zentrum für Betreutes Wohnen bietet insgesamt 16 helle und moderne Wohneinheiten. Die Bewohner werden bei Bedarf von den Pflegekräften des Ambulanten Pflegedienstes versorgt. Gegründet wurde der Ambulante Pflegedienst, der heute rund 70 Pflegekunden in der Region versorgt, im Februar 1991. Neben den jährlichen Überprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen stellt sich der Ambulante Pflegedienst Mirow wie alle anderen Pflegedienste im Landesverband Nord seit 2012 auch freiwillig der Qualitätsprüfung durch den TÜV SÜD und trägt seitdem das TÜV-Siegel.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Versorgung nach SGB V und XI und Neuaufnahmen: Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten und Patientinnen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen</li><li>sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung</li><li>Beratungsgesprächen nach §37.3 SGB XI</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Krankenschwester (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Anne Düerkop<br>+49 40 570111-662</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Mirow

<h2>Über uns</h2>

<p>Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.</p>  <p>Wir suchen zum Herbst 2025 eine</p>  <h3><strong>Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule</strong></h3>  <p>in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%).</p>  <p>Das Bremer Lehrinstitut für Physiotherapie (BLIPHT) ist die erste und damit auch älteste Physiotherapieschule Bremens. Seit ihrer Gründung und staatlichen Anerkennung 1990 wurden hier mehr als 850 Physiotherapeut/innen ausgebildet. Seit dem 1.Juli 2020 befindet sich die Schule in der Trägerschaft der DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbH.</p>  <p>Die Schule vergibt jährlich 26 Ausbildungsplätze in der Physiotherapie.</p> <p>Der Fokus der Ausbildung beim DIAKO-BLIPHT liegt auf der praktischen Ausbildung der angehenden Therapeut/innen.</p>  <p>Die<strong>praktische Ausbildung</strong>erfolgt in verschiedenen Einrichtungen im gesamten bremischen Stadtgebiet. Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir seit vielen Jahren zusammen, sodass die Integration unserer Schüler/innen in den Berufsalltag und die regelmäßige Vor-Ort-Betreuung durch unsere Lehrer/innen gut eingespielt ist.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Theoretisches und praktisches Unterrichten von angehenden Physiotherapeuten</p></li> <li><p>Betreuung der praktischen Ausbildung von Physiotherapeuten</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Duhast einen Bachelor in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik</p></li> <li><p>Du verfügst über Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)</p></li> <li><p>Du bist zuverlässig, engagiert, motiviert und zeigstInteresse an einer Zusammenarbeit im kleinen Team</p></li> <li><p>Du hast Freude am Unterrichten und der Betreuung von Schülern in der praktischen Ausbildung</p></li> <li><p>Du bist kooperativ und hastInteresse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen</p></li> <li><p>Du bist mobil</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>einenattraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und berufserfahrenenTeam</p></li> <li><p>eine gezielte, strukturierte Einarbeitung</p></li> <li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>eine Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</p></li> <li><p>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</p></li> <li><p>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</p></li> <li><p>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</p></li> <li><p>JobRad</p></li> <li><p>betriebliche Gesundheitsförderung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p><strong>Addy Balzer</strong><br>Schulleitung<br>DIAKO-Blipht<br><strong>T</strong>0421/50 43 43 </p><a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule

<h2>Karriere bei der Ategris</h2><p><b>In dem Bereich Compliance HR</b> sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p> Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Compliance HR <p>in Teilzeit (höchstens 20 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.</p><p><b>Zur Ategris </b>gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen</li><li>Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen</li><li>Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS</li><li>Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)</li><li>Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li><strong>Gemeinsam geht’s einfach besser</strong> – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Wertschätzung für Ihren Beitrag:</strong> Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li><strong>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: </strong>Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements<br> Telefon: 0208 309-2150</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folgen Sie uns auf <b>facebook</b> und <b>Instagram</b> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Die Ategris GmbH</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Personalreferent (m/w/d) Compliance HR

<h2>Über uns</h2>

<p>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als</p>  <p>Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren</p>  <p>im Zentrum für Schmerztherapie an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT<br>in Teilzeit (30-80 %)</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>IHR WIRKUNGSFELD</strong></p> <ul> <li><p>Mitbehandlung von Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen im stationären Setting</p></li> <li><p>Sofern möglich, Begleitung der onkologisch erkrankten Patienten während des Klinikaufenthaltes</p></li> <li><p>Perspektivisch KV-Sitz-Tätigkeit im MVZ der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT</p></li> <li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Bereich sowie der Seelsorge und Sozial- u. Pflegeberatung</p></li> <li><p>Konsiliarische Arbeit mit geriatrischen Patienten</p></li> <li><p>Teilnahme an Supervision und Intervision für eine noch gezieltere Begleitung und Behandlung der Patienten</p></li> <li><p>Krisenintervention bei psychisch belasteten Patienten</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>BEREICHERN SIE UNSER TEAM</strong></p> <ul> <li><p>Als approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung oder in einem anerkannten Therapieverfahren</p></li> <li><p>Indem Sie Erfahrung oder Interesse in der Behandlung von Patienten mit chronischem Schmerz mitbringen und idealerweise bereits Kenntnisse in der Begleitung von onkologischen Patienten haben</p></li> <li><p>Mit Ihrem Interesse an der Unterstützung krebskranker Menschen</p></li> <li><p>Durch Ihre Flexibilität, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Verantwortungsbewusstsein</p></li> <li><p>Aufgrund Ihrer Selbstorganisation und Belastbarkeit</p></li> <li><p>Durch Ihre Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN</strong></p> <h4>MITEINANDER ARBEITEN</h4> <ul> <li><p>Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</p></li> <li><p>Patensystem zur strukturierten Einarbeitung</p></li> <li><p>Vielfältige Arbeitszeitmodelle</p></li> <li><p>Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)</p></li> </ul> <p><br></p> <p><strong>FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT</strong></p> <ul> <li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE</p></li> <li><p>Individuelle Personalentwicklung</p></li> </ul> <p><br></p> <p><strong>OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN</strong></p> <ul> <li><p>Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen</p></li> <li><p>Hoher Digitalisierungsgrad</p></li> <li><p>Betriebliche Renten- und BU-Versicherung</p></li> <li><p>Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit</p></li> <li><p>Personalverkauf in Apotheke und Lager</p></li> <li><p>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</p></li> <li><p>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen</p></li> <li><p>Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm</p></li> <li><p>Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Weitere Informationen erteilen Ihnen:</p> <p>Frau Greif (Stv. Klinikleitung)<br>Telefon 0711 / 4488-14002<br><a href="k.greif@medius-kliniken.de"></a><a href="mailto:k.greif@medius-kliniken.de" target="_blank">k.greif@medius-kliniken.de</a></p>
<a href="https://www.medius-kliniken.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/medius-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/medius-kliniken" target="_blank"></a>

Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren

<p>Sorgen Sie bei der hkk  Krankenkasse gemeinsam  mit  1.500 Kolleginnen und Kollegen für  die Gesundheit  und Zufriedenheit  von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) ZAHNÄRZTLICHE LEISTUNGEN</strong></p><p>Teilzeit (19,25 - 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort</p><p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Fallabschließende Sachbearbeitung für die zugeordneten Geschäftsprozesse Zahnersatz, Kieferorthopädische Behandlung, Parodontose- und Kieferbruchbehandlung</li><li>Fallabschließende telefonische Kundenberatung im Bereich zahnärztliche Leistungen</li><li>Administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit den o.g. Aufgaben</li><li>Kundenbindung und Kundengewinnung</li><li>Interne- und externe Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, alternativ kaufmännische Ausbildung und Erfahrung bei einer Krankenkasse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit</li><li>Gute Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. <br><br>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.</strong></p>

Kundenberatung (m/w/d) Zahnärztliche Leistung

<h2>Über uns</h2><p>ENGEMANN - Blaudszun &amp; Stocker GbR ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Friseurdienstleistungen, das für seine Leidenschaft, Ehrgeiz und kontinuierliche Weiterbildung bekannt ist. Mit einer Vielzahl von Dienstleistungen, von Beratung bis zur Anwendung von Pflanzenfarben, und der Verwendung hochwertiger Produkte, legt ENGEMANN großen Wert darauf, dass Kunden langanhaltende Freude an ihren Frisuren haben. Das engagierte Team sucht nach Mitarbeitern, die Organisationstalent besitzen, gerne mit Menschen arbeiten und stets den Überblick behalten können.</p><p>ENGEMANN - Blaudszun &amp; Stocker GbR sucht derzeit nach einer Rezeptionist/in (m/w/d), die Teil ihres dynamischen Teams werden möchte. Wenn du Organisationstalent hast, gerne mit Menschen arbeitest und Interesse daran hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und hochwertige Dienstleistungen bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du heißt die Gäste herzlich willkommen und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen</p></li><li><p>Die Betreuung der Gäste liegt in Deiner Verantwortung, ebenso die kompetente Abwicklung des Check-outs</p></li><li><p>An der Telefonzentrale bist Du die erste Anlaufstelle und kümmerst Dich um eingehende Anrufe</p></li><li><p>Deine Sorgfalt zeigt sich auch in der Kassenführung sowie bei der Erledigung administrativer Aufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du zeichnest Dich durch Freude am Umgang mit Gästen aus und trittst stets freundlich auf</p></li><li><p>Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsalltag</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse bringst Du selbstverständlich mit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Urlaubsgeld</p></li><li><p>Ein eingespieltes Team</p></li><li><p>Weiterbildungen und Schulungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Assunta Blaudszun und Lukas Stocker</p><p><a href="mailto:kontakt@friseur-engemann.de" target="_blank">kontakt@friseur-engemann.de</a></p>

Rezeptionist (m/w/d)

<p>Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.</p><p>Die Stelle ist im Stadtdienst <strong>Vermessung, Kataster</strong>, in der Abteilung <strong>Liegenschaftskataster</strong> zu besetzen und ist mit E12 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.</p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><ul><li>Leitung des Sachgebietes "Auskunft und Auswertung” mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv </li><ul><li>Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht</li><li>Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel</li><li>Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung</li><li>Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe</li><li>verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde</li><li>verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets</li></ul><li>Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)</li><li>Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration</li><li>Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht</li><li>Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch</li><li>Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit</li></ul><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick </li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</strong><br>Stefan Tegeler <br>Tel. 0212/290 4253 <br>Fachbereich</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</strong><br>Volkmar Dahl <br>Tel. 0212/290 2274 <br>Personalwirtschaft</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Onlinebewerbung </strong>über das Stellenportal<strong>  bis spätestens 17.08.2025</strong>.</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Der Arbeitsplatz ist gemäß der Dienstvereinbarung vom 29.11.2019 grundsätzlich auch für mobiles Arbeiten, sowie alternierende Telearbeit geeignet.</p><p>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br>​</p>

Sachgebietsleitung 'Auskunft und Auswertung'

<h2>Über uns</h2><p>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.<br>Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n </strong></p><p><strong>Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit </strong></p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung von Anästhesieverfahren im OP-Bereich unserer orthopädischen Privatklinik</li><li>Präoperative Aufklärung und Betreuung der Patienten</li><li>inklusive ultraschallgestützter Regionalanästhesie- und Schmerzkatheterversorgung</li><li>Überwachung und Nachsorge im Aufwachraum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den chirurgischen Fachabteilungen und dem Pflegepersonal</li><li>Teilnahme am Hintergrund-Rufdienst (keine Anwesenheitsdienste)</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der anästhesiologischen Abläufe und Standards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung für eine Zusatzbezeichnung (wünschenswert)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Regionalanästhesie und Narkoseführung bei orthopädischen Eingriffen</li><li>Hohe Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleichssystem</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und Entwicklung innerhalb der nächsten 6 Monate in eine Oberarztposition aufzusteigen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vermittlung und finanzielle Förderung von Betreuungsplätzen und Ferienprogrammen</li><li>Leckere, vergünstigte Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Vielfältige interne Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Tennis-Kooperation</li><li>Just Fit Kooperation: vergünstigte Mitgliedschaft</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung – mit der Linie 1 direkt vor der Tür TOS Ortho</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p>ATOS Orthoparc Klinik GmbH<br>Herr René Moosmann<br>Aachener Str. 1021B<br>50858 Köln<br>Tel.: +49 221 48 49 05-1113<br>E-Mail: <a href="mailto:rene.moosmann@atos.de" target="_blank">rene.moosmann@atos.de</a></p><p><strong><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit (50%)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Teilzeit (40-60%),  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><p>Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Befristet | Teilzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Infrastruktur &amp; Services am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Werkstudenten</strong>. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest.</p><ul><li>Du unterstützt bei der Projektentwicklung und -realisierung von Betriebsimmobilien z. B. Büro- und Werkstattgebäude (überwiegend Bauen im Bestand).</li><li>Du begleitest Planungen, Ausschreibungen und Vorbereitungen von Bauprojekten und Umbauten.</li><li>Du bist eine Unterstützung bei Projektmanagement und -steuerung.</li><li>Du arbeitest bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle mit.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählen die Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandhaltungsprojekte sowie die Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Planungsbüros sowie ausführenden Unternehmen und Dienstleistern.</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Dokumentationen, Reports und Präsentationen zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>Du unterstützt beim Tagesgeschäft durch die Übernahme von Projektaufgaben und erhältst einen umfangreichen Einblick in Unternehmensabläufe.</li><li>Du übernimmst Aufgabenpakete mit wirtschaftlichem und technischem Bezug.</li><li>Idealerweise stehst du deinem Team 15 bis 20 Stunden pro Woche bei / in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne Vollzeit (37 Stunden). Darüber hinaus bieten wir an, eine Studienarbeit in Kooperation zu schreiben.​ </li></ul><br><ul><li>​​Du bist immatrikulierter Student an einer Universität oder einer Hochschule mit der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt Bauwesen und hast Interesse an Bauvorhaben im Hochbau. Idealerweise hast du das Grundstudium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen sammeln können. </li><li>Du arbeitest gern im Team und erarbeitest eigene Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert.</li><li>Du zeichnest dich durch eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit aus.</li><li>Du kannst die üblichen MS-Office Anwendungen sicher bedienen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.​ </li></ul><br><ul><li><strong>Offenheit und Teamgeist: </strong>Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li><li><strong>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: </strong>Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.</li><li><strong>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: </strong>Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.</li><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: im Erststudium (Bachelor) erhältst du 16,26 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 18,69 € pro Stunde.</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern: </strong></p><p>Hendrik Franke (Koordinator Bauprojekte)<br><strong>T </strong>+49 5351 123-30468</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:</strong></p><p>Claudia Leskow (Recruiter)<br><strong>T</strong> +49 15234687507</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p>

Werkstudent Bauprojekte / Infrastruktur (m/w/d)

<p>ID: 6100_000188<br>Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. unsere schmerzmedizinsiche Tagesklink und mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.</p><h3>Aufgaben</h3><p>Willkommen in unserem Team!</p><p>Aufgrund rentenbedingtem Wechsel, suchen wir für unseren Bereich stationäres Erlösmanagement / Kodierung ab Oktober/November 2025 eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit. Das Team umfasst 3 Kolleginnen. Als Fachklinik liegt der Fokus auf dem Fachbereich Orthopädie. Die Abrechnung von Wahlleistungen erfolgt durch einen externen Dienstleister. Es ist eine fundierte 3 monatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin vorgesehen. Bei Bedarf sind ergänzende Schulungen selbstverständlich. Gleitzeit Montags bis Freitags und ggf. Homeoffice.</p><ul><li>Allgemeine Kommunikation mit Kostenträgern</li><li>Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5</li><li>Koordination des MD Prozesses</li><li>Fallprüfung, Fallanalyse und Begleitung von Erörterungsverfahren sowie Fallkorrekturen</li><li>Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System und ggf. Vervollständigung abrechnungsrelevanter Parameter</li><li>Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistung in Abstimmung mit unserem Dienstleister</li><li>regelmäßige Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge</li><li>Mahnwesen von Zuzahlungen</li><li>Regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP)</li><li>interne Information und Kommunikation bei Veränderungen</li><li>Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Parameter im Krankenhausinformationssystem (NEXUS)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung</li><li>Standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen)</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)</li><li>Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Homeoffice</li><li>Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601</p><p>Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601</p>

Teamleitung Erlösmanagement / Kodierung  (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Spezialist Steuern (m/w/d)  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung </p><h2>Das macht deinen Job als Spezialist Steuern (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Steuern im Blick behalten:</strong> Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung des Fachgebiets Kundensteuern, von Kapitalertragsteuer über Kirchensteuer bis hin zu internationalen Themen wie Auslandssteuer, CRS und FATCA. Dabei hast du rechtliche Entwicklungen stets auf dem Schirm und setzt Änderungen sicher um.</li><li><strong>Ansprechpartner:in für komplexe Anliegen:</strong> Du beantwortest anspruchsvolle Kundenanfragen freundlich, verständlich und lösungsorientiert. Gleichzeitig unterstützt du dein Team mit deinem Fachwissen bei besonders kniffligen Fällen.</li><li><strong>Sorgfalt, die zählt:</strong> Du führst gezielte Prüfungen durch, kontrollierst steuerliche Meldungen aus unseren Systemen und stellst sicher, dass alles den gesetzlichen Anforderungen entspricht – für höchste Qualität und Sicherheit.</li><li><strong>Vielfalt garantiert:</strong> Ob Auskunftsersuchen, Pfändungen oder Nachlassangelegenheiten – du bringst dich flexibel ein und machst unseren Service für Kund:innen rundum stark.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes Verständnis von sowie Freude/Begeisterung für rechtliche Vorgaben und Gesetzestexte</li><li>Vorkenntnisse in Steuerrecht von Vorteil</li><li>Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine klare und professionelle Ausdrucksweise</li><li>Interesse an digitalen Lösungen und Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Mara Feser</strong> unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Spezialist Steuern (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir<br><strong>Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst</strong></p><ul><li>01.09.2025 </li><li>Teil- oder Vollzeit </li><li>unbefristet</li></ul><p>Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts</li><li>Übernahme einer Klassenleitung</li><li>Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich</li><li>Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen</li><li>Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler</li><li>Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken)</li><li>Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Aktive Mitwirkung im Rettungsdienst zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst): Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor)</li><li>Qualifikationsebene 4: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Master Abschluss Medizinpädagoge (uviv./M.Ed.) oder Lehramt an beruflichen Schulen (Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter</li><li>Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen</li><li>Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen</li><li>Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht</li><li>Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte)</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen</li><li>Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische)</li><li>Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li><li>Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität.</p>

Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst

<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Arzt (m/w/d) für Lehraufgaben mit einem Anteil in klinischer und notärztlicher Tätigkeit</strong></p><ul><li>01.09.2025 </li><li>Teil- oder Vollzeit </li><li>unbefristet</li></ul><p>Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts</li><li>Übernahme einer Klassenleitung</li><li>Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich</li><li>Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen</li><li>Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler</li><li>Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken)</li><li>Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Aktive Mitwirkung im klinischer und notärztlicher Tätigkeit zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ärztliche Approbation mit Leidenschaft und Bezug zur Notfallmedizin</li><li>Berufserfahrung – mit Ihrer regelmäßigen Notarzttätigkeit sind Sie bestens qualifiziert</li><li>Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie</li><li>Erfahrungen in der Lehre bzw. als Dozent in der medizinischen Aus-/Fortbildung</li><li>Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter</li><li>Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen</li><li>Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte)</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen</li><li>Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische)</li><li>Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li><li>Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität.</p>

Arzt (m/w/d) für Lehraufgaben mit einem Anteil in klinischer und notärztlicher Tätigkeit

<p><strong>Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)</strong></p><p><strong>in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie</strong></p><p>Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden für zunächst 24 Monatebefristet zu besetzen.</p><p>Sie üben eigenverantwortlich Psychotherapie aus und tragen dabei die Verantwortung für die Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen. Ihre Arbeit umfasst die psychologische, psychosoziale und psychopathologische Diagnostik. In der Psychoedukation und Psychotherapie behandeln Sie sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen und wenden dabei unterschiedliche therapeutische Methoden an, um den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen gerecht zu werden. Sie führen psychosoziale Interventionen durch und dokumentieren alle relevanten Aspekte der psychotherapeutischen Behandlung sorgfältig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Anleitung Psychologischer Psychotherapeuten*innen in Ausbildung (PPiA) sowie Psychologiestudierender im Praktikum und bieten diesen wertvolle Unterstützung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Anleitung von zugeordneten Psychologiestudierenden und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung. In Ihrer Tätigkeit tragen Sie auch aktiv zur Erarbeitung und Weiterentwicklung psychotherapeutischer Konzepte der Klinik bei. Zudem engagieren Sie sich in der Lehre und Forschung.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Approbation</li><li>fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen</li><li>im Idealfall fortgeschrittene Kenntnisse in Schematherapie</li><li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:</strong></p><ul><li>Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li></ul><ul><ul><li>Abgeschlossene Approbation</li><li>fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen</li><li>im Idealfall fortgeschrittene Kenntnisse in Schematherapie</li><li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz</li></ul></ul><br><ul><li>Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li></ul>

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) Psychiatrie

<h1> Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h2> Allgemeinarzt /ärztin   oder  <br>  andere/n  Facharzt/ärztin</h2><p> (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vollumfängliche palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztausbildung </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Mitgestaltung des palliativen Konzepts </li> <li>  Viel Zeit für Ihre Arbeit am Patienten </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Palliative-Care Fachkraft</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit (4-Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar <br> fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Symptomkontrolle, Beratung &amp; Unterstützung von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und  <br>  sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen inkl. Erwerb der Zusatzqualifikation „Palliative Care“ </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Palliative-Care Fachkraft (m/w/d)

<h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Dann haben wir die passende Stelle!</h3><h2> Wir stellen ab sofort ein: Einkäufer   m,w,d </h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Verantwortung in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Schulungen/Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Unterstützung </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Technische Affinität </li> <li>  Organisationsgeschick </li></ul><h2> unsere Vorteile:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Weiterbildung • Mitarbeiter-Rabatt </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens • Weiterbildungsprogramme </li></ul><h2> Vollzeit, Teilzeit - Festanstellung</h2><p> Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung per Post oder Email: <br> Rückert GmbH <br> z. Hd. Herrn Lohmayer <br> Gewerbering 6, 85659 Forstern <br> <a href="mailto:info@rueckertgmbh.de" target="_blank">info@rueckertgmbh.de</a> <br> <a href="http://www.rueckertgmbh.de" target="_blank">www.rueckertgmbh.de</a></p>

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