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Streetworkerin und Beraterin für Frauen* in der Prostitution gesucht
ab sofort mit einem Stellenumfang von 25 - 32 Wochenstunden
FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien in Frankfurt am Main. Wir unterstützen Frauen und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Außerdem leisten wir wichtige Bildungs- und Präventionsarbeit zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Ausbeutung.
FIM ist die Koordinierungsstelle für Opferschutzarbeit bei Menschenhandel in Hessen und vertritt als Schwerpunktträger das 2Regionennetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von „Ehre“, Tradition oder Glauben auf Landesebene.
Sie möchten sich für Frauenrechte engagieren und Frauen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Tätigkeiten/Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>&nbsp; Psychosoziale Beratung und Begleitung von Frauen* in der Prostitution</li>
<li>&nbsp; Unterstützung der Frauen* bei Selbstmanagement, sozialen Themen und Ausstieg</li>
<li>&nbsp; Aufsuchende Sozialarbeit (Streetwork)</li>
<li>&nbsp; Netzwerkarbeit</li>
<li>&nbsp; Vorträge z.B. für Fachkräfte und Politik</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li>
<li>Teamfähigkeit/Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Bereitschaft an verschiedenen Einsatzorten tätig zu sein</li>
<li>Kenntnisse der bulgarischen, türkischen oder rumänischen Sprache von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>&nbsp;Eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und&nbsp; &nbsp;frauenrechtlichen Herausforderungen stellt</li>
<li>&nbsp;Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten, interkulturellen Team</li>
<li>&nbsp;Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen</li>
<li>&nbsp;Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>&nbsp;Zusatzkrankenversicherung</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 20. Januar 2026 an: 
Anke Schmid: <a href="mailto:anke.schmid@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">anke.schmid@fim-beratungszentrum.de</a> 
<a href="http://www.fim-frauenrecht.de" target="_blank">www.fim-frauenrecht.de</a>

Streetworkerin und Beraterin für Frauen* in der Prostitution

Mitarbeiterin für die Beratung für Opfer von Menschenhandel gesucht
ab sofort mit einem Stellenumfang von 25 - 32 Wochenstunden
FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien in Frankfurt am Main. Wir unterstützen Frauen und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Außerdem leisten wir wichtige Bildungs- und Präventionsarbeit zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Ausbeutung.
FIM ist die Koordinierungsstelle für Opferschutzarbeit bei Menschenhandel in Hessen und vertritt als Schwerpunktträger das 2Regionennetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von „Ehre“, Tradition oder Glauben auf Landesebene.
Sie möchten sich für Frauenrechte engagieren und Frauen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Tätigkeiten/Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Psychosoziale Beratung von Frauen* (in Einzelfällen von Männern), die von Menschenhandel betroffen sind: Opferschutz, Case-Management</li>
<li>Unterstützung der Frauen* bei Themen wie Unterbringung, Existenzsicherung, Sicherung des Aufenthaltes und des Lebensunterhaltes</li>
<li>Begleitung zu Vernehmungen, Prozessbegleitung vor Gericht</li>
<li>Organisation und Unterbringung bei Ausreise, Vermittlung von Hilfsangeboten im Heimatland, ggf. Kooperation mit Hilfseinrichtungen im Ausland</li>
<li>&nbsp;Netzwerkaufbau und -pflege, intensive Kooperationsarbeit mit Fachberatungsstellen, Strafverfolgungsbehörden, Polizei und Zeugenschutz</li>
<li>Vorträge z.B. für Fachkräfte und Politik, Medieninterviews, Fachtagungen</li>
<li>Mitarbeit im Dachverband KOK (Bundesweiter Koordinierungskreis gegen Menschenhandel e.V.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder Frau mit vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li>
<li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am Abend oder am Wochenende</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bewerberinnen mit Migrationsbiografie sind besonders erwünscht.
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten, interkulturellen Team</li>
<li>Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>&nbsp;Zusatzkrankenversicherung</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 20. Januar 2026 an:
Anke Schmid: <a href="mailto:anke.schmid@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">anke.schmid@fim-beratungszentrum.de</a>
<a href="http://www.fim-frauenrecht.de" target="_blank">www.fim-frauenrecht.de</a>

Mitarbeiterin für die Beratung für Opfer von Menschenhandel

<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisen­metallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung</li>
<li>Recruiting &amp; Onboarding (End-to-End)</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Führungskräfte</li>
<li>Pflege einer positiven Unternehmenskultur</li>
<li>Performance-, Talent- &amp; Weiterentwicklungsprozesse steuern</li>
<li>HR-Administration &amp; arbeitsrechtliche Compliance</li>
<li>Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs</li>
<li>Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll</li>
<li>Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen</li>
</ul>
Was sind Ihre Fähigkeiten?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR Management</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen an?
<ul>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmens­gruppe</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit</li>
<li>Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h3>Wir suchen dich: </h3>
<h3>Erzieher:in (m/w/d) für unseren Waldorfkindergarten!</h3>
Für unseren Waldorfkindergarten in Saulheim suchen wir ab sofort:
<h2>Erzieher:innen (m/w/d) </h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit und/oder als Elternzeitvertetung</h4>
Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Grundlage der Menschenkunde Rudolf Steiners und der daraus hervorgehenden Waldorfpädagogik für das Kind im ersten Jahrsiebt. Das pädagogische Grundverständnis unserer täglichen Arbeit beinhaltet das soziale Miteinander aller Beteiligten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind. In diesem Sinne wollen wir jedes einzelne Kind während seiner Zeit bei uns mit Liebe, Freude und achtsamer Wahrnehmung begleiten und ihm ermöglichen, zu jeder Zeit seinen Platz in unserer Welt finden zu können.
„Das Kind in Ehrfurcht empfangen, in Liebe erziehen und in Freiheit entlassen“ 
- Rudolf Steiner -
<h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung im Sinne der Fachkräftevereinbarung</li>
<li>Du bringst entweder bereits Erfahrung in der Waldorfpädagogik mit oder hast die Bereitschaft, dich dahingehend weiterzubilden.</li>
<li>Du bist empathisch, teamfähig, zuverlässig und hast Freude daran, Kinder in ihrer einzigartigen Entwicklung zu begleiten.</li>
<li>Spaß bei dem Aufenthalt im Freien, denn in unseren Gärten wird gespielt, gearbeitet, gestaunt, entdeckt und noch vieles mehr. Wir verbringen mit den Kindern täglich Zeit in der Natur - bei Sonnenschein, Regen und auch bei Schnee und Kälte</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Einen herzlichen und respektvollen Umgang innerhalb unserer Gemeinschaft</li>
<li>Spürbare Wertschätzung deiner Arbeit</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>30 Urlaubstage angelehnt an die rheinland-pfälzischen Ferienzeiten</li>
<li>Gemeinsames Feiern der schönsten Jahreszeitenfeste</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de" target="_blank">vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de</a>
Waldorfkindergarten an der Sandgrube 
An der Sandgrube 4 
55291 Saulheim 
Telefon: 06732/934133

Erzieher*innen (m/w/d)

<a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/02/-/Startseite.html" target="_blank">Liederbach am Taunus</a> ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.
In der Gemeinde gibt es zwei kommunale Kindertagesstätten für Kinder im Kindergartenalter, die mit großzügigen und gut ausgestatteten Außenspielflächen versehen sind. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die kommunale <a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/107/-/Die_Kinderkiste.html" target="_blank">Kindertagesstätte Kinderkiste</a>
<h2>Erzieher/-innen (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit </h4>
<h4>unbefristet</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Bereitschaft zum innovativen Arbeiten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) – Berufseinsteiger/-innen willkommen</li>
<li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE EG S8b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Vorbereitungszeiten (20%)</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Teamfortbildung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jobticket Premium</li>
</ul>
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet,&nbsp;sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Frau Erika Neumann (069/306110).
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte&nbsp;an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach 
Villebon-Platz 9-11 
65835 Liederbach am Taunus
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen
<a href="mailto:bewerbung@liederbach-taunus.de" target="_blank">bewerbung@liederbach-taunus.de</a>.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
.

Erzieher/-innen (m/w/d) 

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.Das sagt Jutta Thierfelder, unsere Leiterin der Finanzbuchhaltung, zum Aufgabenbereich: 
	„In der Finanzbuchhaltung sorgen wir für Klarheit und Verlässlichkeit – denn solide Zahlen sind die Basis jeder Entscheidung. Dabei geht es nicht nur um Buchungssätze und Fristen, sondern auch um den vertrauensvollen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir eine transparente und stabile finanzielle Grundlage.
Mach mit – und bring Struktur ins System!
“Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der FinanzbuchhaltungVollzeit- &amp; Teilzeit (75%-100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab 01.01.2026 oder späterDie Finanzbuchhaltung bearbeitet und unterstützt bei den anfallenden Aufgaben der Finanzierung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kindertagesstätten in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abschlusssicherheit: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards</li>
<li>Buchhaltungsroutine: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsabwicklung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Kontenabstimmung: Sorgfältige Abstimmung der Konten und Pflege der offenen Posten</li>
<li>Mahnwesen: Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnprozesses und Verwaltung der OP-Listen</li>
<li>Behördenkommunikation: Erstellung von Meldungen und Auswertungen für öffentliche Einrichtung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li>Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Buchhaltungspraxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen: Sicherer Umgang mit Zahlungsprozessen, OP-Listen und Mahnwesen</li>
<li>Analytisches Denken: Präzise Kontenabstimmung und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke: Verlässliche Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern</li>
<li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit Raum für individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß tariflicher Regelungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven</li>
<li>Teamkultur: Kollegiales Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit und gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Kirchheimbolanden<ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li><li> Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) </li><li> Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li> Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li></ul> <ul> <li> Du darfst einen Pkw fahren</li><li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li><li> Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li></ul> Aushilfe bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! <ul> <li> 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage </li><li> Du kannst sofort als Aushilfe starten </li><li> Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen </li><li> Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li> Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li><li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li></ul> JBRP1_DE

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)

Wenn Du unseren Kunden die besten Fahrzeuge in Rekordzeit bieten möchtest, dann bist Du als Disponent Autovermietung (m/w/d) genau richtig. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job im Schichtbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Einstiegsgehalt von 1.566,50 € brutto im Monat.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du sorgst nicht nur dafür, dass unsere Kunden in der Filiale rundum zufrieden sind – Du übernimmst aktiv Service- und Vermietaufgaben, betreust Abholung &amp; Rückgabe, bedienst unser Orange-System und gewährleistest optimalen Kundenservice im Schichtbetrieb.</li><li>Du hast die Verfügbarkeit und Auslastung der Flotte immer im Blick – inklusive der Pflege und Aktualisierung unserer Flottenlisten.</li><li>Du überwachst Verfügbarkeit und Auslastung der Fahrzeuge an Haupt- und Satellitenstationen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Vermietprozess.</li><li>Du koordinierst die gewerblichen Mitarbeitenden im Flottenbereich und sorgst für einen effizienten Ablauf vor Ort.</li><li>Du bearbeitest Kundenreklamationen souverän, kümmerst Dich um Reservierungen, Precalls und Validierungen und bist erste Anlaufstelle bei Rückfragen oder Beschwerden.</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Leidenschaft &amp; Organisation – Du bist ein Organisationstalent, punktest mit Zuverlässigkeit und bist eigenständiges, strukturiertes Arbeiten gewohnt.</li><li>Praktische Erfahrung – Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder praktische Erfahrung in vergleichbaren Branchen mit ersten Erfahrungen in der Flottenplanung (z. B. Disposition, Logistik).</li><li>Kommunikation – Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch.</li><li>Flexibilität – Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten.</li><li>Führerschein – Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Gutes Gehalt – 1.566,50 € brutto pro Monat.</li><li>Planungssicherheit &amp; Urlaub – Dienstpläne werden rund einen Monat im Voraus erstellt und berücksichtigen Deine Wünsche. 30 Urlaubstage inklusive.</li><li>Karrierechancen &amp; Entwicklung – Vielfältige Möglichkeiten im Bereich Operations, mit klaren Aufstiegsperspektiven.</li><li>Mitarbeitervorteile – SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei zahlreichen Partnern aus Reise, Beauty, Fashion u. v. m.</li><li>Sicherer Job &amp; Extras – Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit.</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Disponent Autovermietung (m/w/d) Teilzeit

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsVerkäufer (m/w/d)Mainz&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 05-15:30 Uhr)Job-ID: 622691<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der SCHOTT AG</li><li>Beratung unserer Gäste zum Snackpoint-Angebot</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Vor- und Zubereitung von Backwaren/Snacks</li><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten</li><li>Kontrolle des Warenbestands und Durchführung von Bestellungen</li><li>Regelmäßiges Auffüllen der Verkaufsflächen mit dem Artikelsortiment</li><li>Allgemeine Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Erfahrung im Verkauf oder im Service wünschenswert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Verkäufer (m/w/d) für unseren Shop/Kiosk

Weihnachtsengel – Festtagsversüßer*in – Servicerakete!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Das Jahr geht in die letzte heiße Phase und unsere Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie und dem Veranstaltungsbereich freuen sich auf Dich. Sei es für ein gesetztes Menü, das À-la-carte-Geschäft oder den Buffetservice – Du bist „Wunscherfüller*in“ an den Festtagen!&nbsp;<h1>Deine Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden</li><li>Unterstützung in allen Bereichen des Festtags-Service</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung des Service</li><li>Herzlicher Empfang &amp; charmante Verabschiedung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste &amp; Aufnahme von Bestellungen</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Abräumen, Reinigen &amp; Eindecken von Tischen</li><li>Betreuung von Buffets</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Service</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber*in</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation &amp; Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li></ul><h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Schichtplanung &amp; Zeiteinteilung</li><li>Kostenfreie Service-Schulungen &amp; optimale Einsatzvorbereitung</li><li>Gerne sprechen wir mit Dir über weitere Einsatzmöglichkeiten nach den Feiertagen</li></ul>Deine Zukunft glitzert und leuchtet!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team schmückt bereits den Weihnachtsbaum und stellt den Sekt kalt!

Student*in - Servicekraft - Weihnachten & Silvester

Werde Teil unseres Teams – Deine Karriere im VIP-CateringDu suchst einen Job, der mehr bietet als nur Arbeit? Du möchtest Teil eines dynamischen und motivierten Teams werden, das exklusive Veranstaltungen und VIP-Events zu einem unvergesslichen Erlebnis macht?Dann werde Teil unseres Logistiker Teams und arbeite auf Veranstaltungen im Stadion von Mainz 05.

Logistiker Mainz (m/w/d)

Du möchtest Teil eines innovativen, dynamischen und kreativen Teams sein?Dann bewirb Dich jetzt als Koch (m/w/d) an unserem Standort Mainz Laubenheim.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Zubereitung von Speisen</li><li>gegebenenfalls küchenseitige Betreuung der Veranstaltungen vor Ort</li><li>Unterstützung des Teams</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung</li><li>erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Catering-Unternehmen</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist</li></ul>Das bekommst Du von uns:<ul>
<li>pünktliche, übertarifliche Bezahlung mit unbefristetem Vertrag</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Essen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung !&nbsp;

Koch (m/w/d)

Zur Unterstützung der Verkaufsabteilung der MEWA ARENA in Mainz suchen wir einen&nbsp;administrativenMitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder VollzeitDas meisterst Du mit links:<ul>
<li>Du übernimmst vornehmlich die administrativen Tätigkeiten für den Verkauf am Standort und betreust unsere Kunden und Partner</li><li>Du bist zuständig für die Angebotserstellung, Rechnungskontrolle und -stellung sowie der Datenpflege in unserem Programm BankettProfi</li><li>Du begleitest einzelne Veranstaltungen nach Absprache mit dem Team</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich, gern auch aus der Hotellerie</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen, sowie idealerweise mit BankettProfi und Docuware</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bekommst Du von uns:<ul>
<li>faire Bezahlung</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !&nbsp;

Salesmitarbeiter Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Inbound (m/w/d)

Für unsere Unternehmenszentrale in Mainz-Laubenheim suchen wir eine Reinigungskraft (m/w/d) für 25&nbsp;Wochenstunden an 5 Tagen in der Woche.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Reinigung und Pflege unserer Veranstaltungsräume, Sanitärbereiche und Büroräumlichkeiten</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Hygiene im gesamten Haus</li><li>Vor- und Nachbereitung unserer Räumlichkeiten für Events</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>erste Erfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>freundliches Auftreten</li><li>Teamgeist und Bereitschaft, ggf. auch an Wochenenden zu unterstützen</li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Mittagessen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Reinigungskraft (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKüchenleiter (m/w/d)Dreieich&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 621961<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Küchenteams in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Verantwortung für die wöchentliche Speisenplanung</li><li>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil</li><li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Küchenleiter (m/w/d)

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) Minijob / Midijob ab 01. Februar 2026Du bist Gastgeber aus Leidenschaft?&nbsp; Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt?&nbsp; Du möchtest dich in einem Verein engagieren, der der Nachhaltigkeit und dem Gemeinwohl verpflichtet ist?&nbsp; Wenn du alle Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, möchten wir dich kennenlernen.Deine Mission bei uns<ul>
<li>Du bist glücklich, wenn sich deine Gäste wohl fühlen und zufrieden sind, die Zimmer voll belegt und du deine kreativen Ideen zur inhaltlichen und wirtschaftlich erfolgreichen Weiterentwicklung der Rezeption einbringen kannst</li><li>Bei Bedarf übernimmst du die Dienstplanung und Steuerung des Personaleinsatzes&nbsp;</li><li>Als Basis deiner Arbeit nutzt du unsere festgelegten Qualitätsstandards und trägst dadurch zu einem einmaligen Gästeerlebnis bei</li></ul>Wir bieten dir<ul>
<li>Vertrauen und Respekt</li><li>Eine spannende Aufgabe mit einem sicheren Arbeitsplatz in familiär-freundschaftlicher Atmosphäre</li><li>Platz für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Faire Bezahlung der Grundvergütung im Rahmen unserer Vergütungsrichtlinie</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Heißgetränke so viel du möchtest</li><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li><li>Du genießt eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Rezeption und Reservierung</li><li>Andere zu begeistern und deine Kolleginnen und Kollegen auch ohne hierarchische Position zu fordern und fördern ist für dich selbstverständlich</li><li>Durch deine offene kommunikative Persönlichkeit und selbstbewusstes Auftreten, schaffst du es auch mit Überraschungen souverän umzugehen</li><li>Du bist flexibel und&nbsp;&nbsp;deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität aus</li><li>Durch deinen ausgeprägten Servicegedanken fühlen sich Gäste bei dir&nbsp; wohl und willkommen</li></ul>Du bist interessiert, hast aber noch Fragen? Dann melde dich gerne:Jugendherberge Oberreifenberg I Jens Scheffke I 06082 2440Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir etwaige Fahrtkosten zu einem Gespräch leider nicht erstatten können.

191 Teilzeit Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland