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Hey! Ich bin Mauritius von Raven51. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Frankfurt und Karlsruhe unterstütze ich Arbeitgeber dabei, sich auf dem Markt zu positionieren: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Weil ich mich nun selbstständig mache, suchen wir meinen Nachfolger als:Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit<h2>Das ist dein Job:</h2>Du machst Employer Branding in der Praxis für Recruiting mit Wow-Effekt. Als Teil unseres Teams in Frankfurt am Main hältst du alle Fäden in der Hand, stärkst Arbeitgebermarken und begeisterst Menschen für gute Jobs. Und zwar so:<ul><li>Den Überblick behalten: Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur, Effizienz und Verbindlichkeit in unsere Projekte. Damit das, was wir tun, Wirkung entfaltet.</li><li>Menschen und Ressourcen verbinden: Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, steuerst Projekte eigenständig und sorgst dafür, dass Kunden, Teams und Partner reibungslos zusammenspielen. So entstehen Arbeitgebermarken und Kampagnen, die Menschen erreichen.</li><li>Ideen zum Leben erwecken: Von der Konzeptskizze bis zum finalen Roll-out - du bist dabei, wenn Arbeitgebermarken sichtbar werden. Auf Karriereseiten, in Stellenanzeigen, Online-Kampagnen, auf Messen und manchmal auch direkt beim Kunden vor Ort entsteht bei uns Employer Branding mit Substanz und Strahlkraft.</li><li>Impulse geben: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in HR und Kommunikation, erkennst kreative Ansätze und übersetzt sie in neue Ideen und Konzepte - für Employer Branding und Talent Attraction am Puls der Zeit.</li></ul><h2>Diese Skills bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, gern in einer Agentur und/oder im Personalmarketing, ist Teil deines Profils.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Organisationstools.</li><li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, dich in neue Themen reinzudenken und gemeinsam Lösungen zu finden.</li><li>Ein offenes Mindset, Hands-on-Mentalität, Gespür für Kreativität und Freude an echter Teamarbeit zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Sicher aufgestellt: Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision.</li><li>Gestalten statt verwalten: Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt und in einem Team, das offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Balance leben: 30 Tage Urlaub im Jahr und geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li><li>Spürbare Wertschätzung: Ob betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy nach einem Jahr oder die Beteiligung am Unternehmenserfolg - wir honorieren deinen Einsatz.</li><li>Arbeiten, wo du am besten performst: Dank Flex Office arbeitest du flexibel - mal remote, mal im Frankfurter Büro, mit festen Team-Tagen für den persönlichen Austausch.</li></ul><h2>Klingt nach dir? dann lass uns kennenlernen.</h2>Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem - wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe. Wenn du Projekte bewegen, Marken stärken und Kommunikation mit Sinn gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielleicht passt du besser zu uns, als du denkst.So bewirbst du dich:Bewirb dich bitte unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per E-Mail.Jetzt bewerbenNoch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a>Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a>

Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit

Start: nach Absprache
Befristung: 31.07.2026
Umfang: 20 - 32 Stunden Wochenstunden
Arbeitsort: Frankfurt am Main, mobiles Arbeiten teilweise möglich
Gehalt: 3.800-4.000€ brutto bei Vollzeit
ZuBaKa steht für “Zukunftsbaukasten”. Wir sind ein wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen und verbessern die Bildungschancen von&nbsp; Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim und Ludwigshafen durch.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir nach Absprache eine*n Referent*in für Fundraising am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung des Fördermittelmanagement durch Antragserstellung, Trendbeobachtung, Datenbankpflege und Netzwerkaufbau</li>
<li>Betreuung und Steuerung von Förderpartnerschaften, inklusive Sicherstellung der Einhaltung von Fördervereinbarungen, Zusammenarbeit mit Projektteams sowie Erstellung von Berichten</li>
<li>Planung und Durchführung von Aktionen zur Spendengewinnung</li>
<li>Akquise und Betreuung von Unternehmenskooperationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Finanzen, Kommunikation, Projektentwicklung und Wirkung</li>
</ul>
Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Erfahrung im Fundraising und Fördererbeziehungen, sichere Antrags- und Berichterstellung</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Spenden und Fördergeldern</li>
<li>Strategisches, unternehmerisches Denken und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz sowie souveräner Auftritt</li>
<li>Verständnis für Schulstrukturen, Behörden, Ministerien und Unternehmenslogik</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und das Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Fristen einzuhalten</li>
<li>Idealerweise ein Netzwerk im Non-Profit-Sektor, vorzugsweise in der Rhein-Main-Neckar-Region</li>
<li>Wohnort in Frankfurt am Main von Vorteil</li>
</ul>
Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.
Was wir bieten
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in ZuBaKa-Projekten zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und hinter die Kulissen eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten nutzen</li>
<li>erhältst einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch (32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und werden diese bei der Auswahl entsprechend berücksichtigen.&nbsp;
Klingt gut? Dann bewirb dich gerne auf unserer Website unter <a href="http://www.zubaka.de/jobs" target="_blank">www.zubaka.de/jobs</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Referent*in für Fundrasing

Frische Luft, matschige Schuhe und leuchtende Kinderaugen, das ist dein Arbeitsalltag bei uns. Für unseren lebendingen und naturnahen Waldkindergarten suchen wir eine naturverbundene Fachkraft mit Herz, Kreativität und Teamgeist.
Du hast Interesse? Dann melde dich gerne einfach per Mail bei uns: <a href="mailto:bewerbung@kranichnest-darmstadt.de" target="_blank">bewerbung@kranichnest-darmstadt.de</a>

Pädagogische Fachkraft (d/m/w)

<h3>Wir suchen dich: </h3>
<h3>Erzieher:in (m/w/d) für unseren Waldorfkindergarten!</h3>
Für unseren Waldorfkindergarten in Saulheim suchen wir ab sofort:
<h2>Erzieher:innen (m/w/d) </h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit.</h4>
Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Grundlage der Menschenkunde Rudolf Steiners und der daraus hervorgehenden Waldorfpädagogik für das Kind im ersten Jahrsiebt. Das pädagogische Grundverständnis unserer täglichen Arbeit beinhaltet das soziale Miteinander aller Beteiligten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind. In diesem Sinne wollen wir jedes einzelne Kind während seiner Zeit bei uns mit Liebe, Freude und achtsamer Wahrnehmung begleiten und ihm ermöglichen, zu jeder Zeit seinen Platz in unserer Welt finden zu können.
„Das Kind in Ehrfurcht empfangen, in Liebe erziehen und in Freiheit entlassen“ 
- Rudolf Steiner -
<h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung im Sinne der Fachkräftevereinbarung</li>
<li>Du bringst entweder bereits Erfahrung in der Waldorfpädagogik mit oder hast die Bereitschaft, dich dahingehend weiterzubilden.</li>
<li>Du bist empathisch, teamfähig, zuverlässig und hast Freude daran, Kinder in ihrer einzigartigen Entwicklung zu begleiten.</li>
<li>Spaß bei dem Aufenthalt im Freien, denn in unseren Gärten wird gespielt, gearbeitet, gestaunt, entdeckt und noch vieles mehr. Wir verbringen mit den Kindern täglich Zeit in der Natur - bei Sonnenschein, Regen und auch bei Schnee und Kälte</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Einen herzlichen und respektvollen Umgang innerhalb unserer Gemeinschaft</li>
<li>Spürbare Wertschätzung deiner Arbeit</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>30 Urlaubstage angelehnt an die rheinland-pfälzischen Ferienzeiten</li>
<li>Gemeinsames Feiern der schönsten Jahreszeitenfeste</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de" target="_blank">vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de</a>
Waldorfkindergarten an der Sandgrube 
An der Sandgrube 4 
55291 Saulheim 
Telefon: 06732/934133

Erzieher*innen (m/w/d)

<a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/02/-/Startseite.html" target="_blank">Liederbach am Taunus</a> ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.
In der Gemeinde gibt es zwei kommunale Kindertagesstätten für Kinder im Kindergartenalter, die mit großzügigen und gut ausgestatteten Außenspielflächen versehen sind. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die kommunale <a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/107/-/Die_Kinderkiste.html" target="_blank">Kindertagesstätte Kinderkiste</a>
<h2>Erzieher/-innen (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit </h4>
<h4>unbefristet</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Bereitschaft zum innovativen Arbeiten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) – Berufseinsteiger/-innen willkommen</li>
<li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE EG S8b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Vorbereitungszeiten (20%)</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Teamfortbildung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jobticket Premium</li>
</ul>
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet,&nbsp;sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Frau Erika Neumann (069/306110).
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte&nbsp;an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach 
Villebon-Platz 9-11 
65835 Liederbach am Taunus
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen
<a href="mailto:bewerbung@liederbach-taunus.de" target="_blank">bewerbung@liederbach-taunus.de</a>.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
.

Erzieher/-innen (m/w/d) 

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.Das sagt Jutta Thierfelder, unsere Leiterin der Finanzbuchhaltung, zum Aufgabenbereich: 
	„In der Finanzbuchhaltung sorgen wir für Klarheit und Verlässlichkeit – denn solide Zahlen sind die Basis jeder Entscheidung. Dabei geht es nicht nur um Buchungssätze und Fristen, sondern auch um den vertrauensvollen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir eine transparente und stabile finanzielle Grundlage.
Mach mit – und bring Struktur ins System!
“Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der FinanzbuchhaltungVollzeit- &amp; Teilzeit (75%-100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab 01.01.2026 oder späterDie Finanzbuchhaltung bearbeitet und unterstützt bei den anfallenden Aufgaben der Finanzierung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kindertagesstätten in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abschlusssicherheit: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards</li>
<li>Buchhaltungsroutine: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsabwicklung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Kontenabstimmung: Sorgfältige Abstimmung der Konten und Pflege der offenen Posten</li>
<li>Mahnwesen: Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnprozesses und Verwaltung der OP-Listen</li>
<li>Behördenkommunikation: Erstellung von Meldungen und Auswertungen für öffentliche Einrichtung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li>Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Buchhaltungspraxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen: Sicherer Umgang mit Zahlungsprozessen, OP-Listen und Mahnwesen</li>
<li>Analytisches Denken: Präzise Kontenabstimmung und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke: Verlässliche Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern</li>
<li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit Raum für individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß tariflicher Regelungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven</li>
<li>Teamkultur: Kollegiales Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit und gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

<h4>Stellvertretende Leitung sowie Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht!!!</h4>
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht für die Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule (Riederwald) ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte.
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
Umfang: 30-39 Std./Woche 
Befristung bis voraussichtlich 31.07.2027 
(Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung) 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 13 
Beginn: zum 01.11.2025
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
Umfang: 30 Std./Woche 
Vertrag: unbefristet 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 8a
<h4>Über uns</h4>
Die KidS Frankfurt gGmbH ist geprägt durch ihre Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit. Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation sind grundlegende Leitlinien unserer täglichen Arbeit. Wir möchten, dass Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erleben und ihre Umwelt aktiv mitgestalten können. Ein zugewandter, wertschätzender Umgang bildet dabei die Basis unseres pädagogischen Handelns.
In unseren Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Diese kulturelle Vielfalt sehen wir als Bereicherung und Chance, Diversität sichtbar und lebendig zu gestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie ein vorurteilsbewusstes und inklusives Handeln sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.
Wir fördern Chancengleichheit, schaffen Zugänge zu Bildung und Kultur und setzen auf geschlechtsbewusste Pädagogik, um Kinder in ihrer Identitätsentwicklung zu stärken und gegenseitige Achtung zu fördern.
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Reflexion und zur Weiterentwicklung des eigenen pädagogischen Handelns</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel u.a.)</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern; Leitungserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung</h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Einrichtungsleitung</li>
<li>Personalführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
<li>Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Elternbeirat</li>
<li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
<li>Aktive pädagogische Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft</h4>
<ul>
<li>Co-Gruppenleitung einer altersgemischten Gruppe (1.–4. Klasse)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung und Förderung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags auf Basis unseres Leitbildes</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13 (stellv. Leitung) bzw. SuE 8a (pädagogische Fachkraft)</li>
<li>31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket (befristet bis 31.12.2026)</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung sowie Päd. Fachkraft (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Kirchheimbolanden<ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li><li> Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) </li><li> Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li> Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li></ul> <ul> <li> Du darfst einen Pkw fahren</li><li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li><li> Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li></ul> Aushilfe bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! <ul> <li> 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage </li><li> Du kannst sofort als Aushilfe starten </li><li> Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen </li><li> Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li> Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li><li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li></ul> JBRP1_DE

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Bei uns zählt Teamgeist auf dem Platz, hinterm Tresen und im Backstage-Bereich.&nbsp;Wer sich willkommen fühlt, liefert Spitzenleistung. Deshalb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern ein echtes Zuhause für Deinen Ehrgeiz, Deine Ideen und Deine Leidenschaft für Events. Freundlichkeit, Sicherheit, Entfaltung und Wertschätzung inklusive. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du liebst Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsBetriebsleiter (m/w/d)Sport- und EventcateringBundesweit&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: FlexibelJob-ID: 613172<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten auch im Eventbusiness</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Ein Team, das zusammenhält, auf und neben dem Spielfeld</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für einen unserer bundesweiten Standorte im Sport- und Eventbereich</li><li>Steuerung des Betriebs mit Fokus auf Budget, Kosten, Kennzahlen und Ergebnisse</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines motivierten Teams</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts und der Veranstaltungen</li><li>Ansprechpartner:in für Gäste, Kunden und Dienstleister</li><li>Umsetzung gastronomischer Konzepte und kreativer Marketingideen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft&nbsp;</li><li>Idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie oder Eventbranche</li><li>Sicheres Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Lust, Menschen zu begeistern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Eventeinsätzen ist Pflicht. Fremdsprachen? Nice to have!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer Sitz in Frankfurt am Main zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Betriebsleiter (m/w/d) Sport- und Eventcatering

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsSous Chef (m/w/d)Großraum Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 612613<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Wöchentliche Speisenplanung mit dem Küchenteam</li><li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Sous Chef (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsBetriebsleiter (m/w/d)Großraum Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 612606<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Reibungslose Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistung&nbsp;</li><li>Mitgestaltung und Führung des Teams&nbsp;</li><li>Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene gastronomische Ausbildung</li><li>Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Organisationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir&nbsp;Christin Eschenbrenner per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:christin.eschenbrenner@aramark.de" target="_blank">christin.eschenbrenner@aramark.de</a>&nbsp;zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Betriebsleiter (m/w/d)

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels. 
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“? 
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei? 
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:<ul>
<li>Internationales TFE Hotels Exchange&nbsp;Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen</li><li>Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Fitnesszuschüsse</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)</li></ul>FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ 
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Front Office Agent (m/w/d)

Du bist unser Service-Superheld, der jeden Gast wie einen VIP behandelt? Werde unser Serviceheld bei Konferenzen! <h1>Servicemitarbeiter (*) Konferenzen</h1>
Dienstsitz: Bad Homburg vor der Höhe
					 in Teil- oder Vollzeit (Mo. - Fr.: 11:00 - 20:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6159-25-8932 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie wäre schön </li><li>Ein Gefühl für Menschen und Kommunikationsstärke</li><li>Du verzauberst unsere Gäste täglich mit Deinem zuvorkommenden Auftreten</li></ul> 



Deine Mission... <ul><li>Du präsentierst, servierst und bist das Lächeln in unserem Restaurant </li><li>Du sorgst für das leibliche Wohl Deiner Konferenzgäste </li><li>Als Teamplayer krempelst du die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an</li></ul> 



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Patrick stellen, ich bin unter der +49 (0) 151 424 111 01 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!

Servicemitarbeiter (*) Konferenzen

Das Kronenschlösschen ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmetfestival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).&nbsp;Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 3000 Positionen wurde vom Gault Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Metternich als „Beste Riesling-Weinkarte in Deutschland“ und 5 Sterne beim Vinum Winelist Award.Ihr Einsatzbereich ist im Front Office sowie im Bankettverkauf.Jetzt suchen wir SIE. Nutzen Sie die Chance, bei den Besten dabei zu sein.Wir erwarten:<ul>
<li>Begeisterung und wahre Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eigener Arbeitsbereich nach Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Hilfe bei der Unterkunftssuche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Beteiligung an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterbenefits L´Art de Vivre</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen !

Rezeptionsmitarbeiter (m/w) im Rheingau

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abkassieren der Waren</li><li>tägliche Kassenabrechnung</li><li>Auffüllen der Waren im Kassenbereich</li><li>Regale spiegeln</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li><li>familiären Teamgeist</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Wir erwarten<ul>
<li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Kasse

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Speisen- und Getränkeausgabe</li><li>Pflege des Gastraumes</li><li>Warenpräsentation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten</li><li>Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Wir erwarten<ul>
<li>eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich</li><li>auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt</li><li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Service

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Ware auffüllen</li><li>Regale spiegeln</li><li>MHD-Kontrolle</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li><li>familiären Teamgeist</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Wir erwarten<ul>
<li>Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>

178 Teilzeit Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland