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<p><strong>Gesundheitsamt</strong></p><p>Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Fachärztin:Facharzt (w/m/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!</p><p>Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.</p><p>Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.</p><p>Für unsere Abteilung"Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunde" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</strong></p><p>Teilzeit, 50 % <br>EGr. 15 TVöD + Zulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Humanitären Sprechstunde für nichtversicherte Erwachsene</li><li>Anleitung von Famulant:innen und jungen Ärztinnen:Ärzten</li><li>Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten und Unterstützung der ärztlichen Leitung</li><li>Zusammenarbeit mit Lehreinrichtungen und Unterstützung der Vernetzungsarbeit</li><li>Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Fachärztin:Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Erfahrung im niederschwelligen Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsfreude und Teamgeist</li><li>ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen willkommen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnvolle Teilzeittätigkeit mit Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und Supervision</li><li>ein kollegiales, diversitätsorientiertes Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche).</p><p>Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 150 € brutto / Teilzeit, 50 %.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Siwek</strong>, Tel. (069) 212–74774.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum <strong>30.06.2025</strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

<h1> Betreuerin (m/w/d)</h1><h2> als BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung 20-25 Std./Woche</h2><p> Deine Berufung ist es Kindern eine bestmögliche pädagogische Betreuung zu bieten? Dann haben wir, die Spielraum gGmbH, als wachsender Träger der Schulkindbetreuung und Mittagsversorgung in Rodgau, genau den richtigen Arbeitsplatz für Dich.</p><p> Durch Deine Erfahrung begegnest Du Deinen KollegInnen und vor allem den Kindern mit Deiner dynamischen und wertschätzenden Art auf Augenhöhe. Mit Deinem Engagement, Deinen Talenten und Kompetenzen bietest Du, gemeinsam mit dem Team, den Kindern einen spannenden und kreativen Sozialraum und begleitest sie verantwortungsvoll in ihrer individuellen Entwicklung.</p><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  ein ideenreiches und aufgeschlossenes Team </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Deine innovativen Ideen </li> <li>  Fortbildungen mit Fokus auf Dein Entwicklungspotential </li> <li>  ein leistungsgerechtes Gehalt (Eingruppierung angelehnt an den TVöD) </li> <li>  individuelle Zulagen (z.B. Möglichkeit eines Dienstrades, Zuzahlungen zum Fitnessstudio, Givve Card, Gesundheitskurse, etc.) </li> <li>  kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst und kleine Snacks (Schokolade, Gummibärchen, etc.) </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger </li> <li>  Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kreativität, Engagement und gute Laune </li></ul><p> Wenn Dich diese berufliche Herausforderung anspricht, dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Bewerbung.</p><p> Bitte sende diese an: <a href="mailto:bewerbung@spielraum-rodgau.de" target="_blank">bewerbung@spielraum-rodgau.de</a></p><p> Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen: Anschreiben inklusive Gehaltsangabe + (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.</p>

Betreuerin (m/w/d)

<p> Wir sind eine seit über 35 Jahren in Rodgau ansässige Immobilienverwaltung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> ca. 30 Stundenwoche</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Buchungsvorgängen idealerweise mit Erfahrung in der Mietbuchhaltung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Buchhaltung allgemein und Mietbuchhaltung, keine WEG Verwaltung </li> <li>  Kontenklärung, auch in Zusammenarbeit mit Hauseigentümern </li> <li>  Neue Konten anlegen, Korrekturbuchungen und periodengerechte Abgrenzung der Zahlungen </li> <li>  Rechnungen betriebskostenkonform kontieren und verbuchen mit Umsatzsteuerberücksichtigung </li> <li>  Vorbereitung bei der Erstellung von monatlichen und jährlichen Überschussabrechnungen gegenüber Mandanten im Datev Format </li> <li>  Mietkautionsüberwachung und Abwicklung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sehr gute Bezahlung, Deutschlandticket, umfassende Einarbeitung mit Schulungen, <br> schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> mit Gehaltsvorstellung an:</p><p> Immobilienverwaltung Ernst Horner <br> Kasseler Straße 4 · 63110 Rodgau <br> E-Mail: <a href="mailto:HORNER-ImmoManagement@t-online.de" target="_blank">HORNER-ImmoManagement@t-online.de</a></p>

Buchhalter/in (m/w/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Palliative-Care Fachkraft</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit (4-Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar <br> fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Symptomkontrolle, Beratung &amp; Unterstützung von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und  <br>  sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen inkl. Erwerb der Zusatzqualifikation „Palliative Care“ </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Palliative-Care Fachkraft (m/w/d)

<h1> Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h2> Allgemeinarzt /ärztin   oder  <br>  andere/n  Facharzt/ärztin</h2><p> (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vollumfängliche palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztausbildung </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Mitgestaltung des palliativen Konzepts </li> <li>  Viel Zeit für Ihre Arbeit am Patienten </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)

<p>ab: August 2025<br>
Vorerst befristet</p>
<p><strong>Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams mit intersektionalem, queer-aktivistischem Ansatz!</strong></p>
<p>PLUS bietet seit 25 Jahren Beratung und Unterstützungsangebote zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht. Unsere Angebote für queere geflüchtete Menschen umfassen die Begleitung während des Asylprozesses und die psychosoziale Beratung. Wir unterstützen die Selbstorganisation queerer Geflüchteter und organisieren Begegnungsmöglichkeiten mit Hilfe unseres ehrenamtlichen Teams. Außerdem bieten wir Sensibilisierung für Multiplikator*innen der queerspezifischen und der Geflüchtenarbeit an und setzen uns auch auf politischer Ebene für die Rechte von queeren Geflüchteten ein.</p>
<p><strong>Die Aufgabenbereiche:</strong></p>
<ul>
<li>Besondere Rechtsberatung und psychosoziale Beratung von lsbtiaq+ Geflüchteten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen und nach Diskriminierungsvorfällen</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Akteur*innen der Asylarbeit und der queeren Arbeit und Sensibilisierungsarbeit</li>
<li>Koordination von Ehrenamtlichen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Soziale- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Beratung/psychosozialen Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder lsbtiaq+ Personen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Asylrecht oder die Bereitschaft, sich tiefgehend einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und mindestens einer weiteren Sprache (Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Russisch, etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Was wir anbieten:</strong></p>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Mitgestaltungmöglichkeiten</li>
<li>Eine sehr offene und unterstützende Teamatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Super- und Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Anteil Deutschland-Ticket</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Bewerbungen von lsbtiaq+ Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung und People of Color!</strong></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist: 29.06.2025</strong><br>
<strong>Bewerbung, gerne ohne Foto, an:</strong> <a href="mailto:leitung.refugees@plus-rheinneckar.de" target="_blank">leitung.refugees@plus-rheinneckar.de</a><br>
<strong>Betreff:</strong> Bewerbung PLUS for Refugees</p>

Fachberatung für lsbtiaq+ Geflüchtete (Sozialarbeiter*in / Jurist*in / o.ä.) in Teilzeit

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Darmstadt eine/n</h3><h1> Technische Assistentin/ Technischen Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d</h1><p> (Vollzeit 40h/Woche; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</p><p> Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.</p><h2> Ihre aufgaben sind u.a.</h2><ul> <li>  Eigenständige physikalische und chemische Aufbereitung von Proben aus Umgangs- und Umweltbereichen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Messungen und Analysen zur Bestimmung ionisierender Strahlung und zur nuklidspezifischen Aktivitätsbestimmung </li> <li>  Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Labor- und Messgeräten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die betreuten Messsysteme und Analyseverfahren sowie die mobilen Messgeräte </li> <li>  Fortschreibung des QS-Systems gemäß DIN EN ISO 17025 für die eigenen Arbeitsbereiche </li> <li>  Sicherstellung der Betriebserhaltung des Laborbetriebs der Dienststelle (z.B. Bearbeitung von Aufträgen, Bestellungen, Wartungsverträgen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung anlagenbezogener Messungen und Prüfungen </li> <li>  Messeinsätze im Freien und Handhabung von Lasten im Gelände </li></ul><h2> Unser Angebot an sie</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft </li> <li>  Privat- und Arbeitsleben im Einklang  <br>  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Freie Fahrt in Hessen  <br>  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen </li> <li>  Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z. B.  <br>  Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/ Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und Sicherheit in der Anwendung einschlägiger Normen sowie Qualitätssicherungshandbücher </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eignung zum kurzzeitigen Tragen von Lasten von bis zu 30 kg </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li> <li>  Führerschein der Klasse B (alt:3) </li></ul><h2> Von Vorteil sind</h2><ul> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen bzw. Datenbanksystemen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik </li> <li>  Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik (insbesondere Messprinzipien) und zum Verhalten in fremden Anlagen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Sehr gute Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.</p><p> Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6324-I5-MD-1 bis zum 02.07.2025 an das Personaldezernat (Z3)</p><p> <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a></p><p> Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei</p><ul> <li>  Anschreiben und Lebenslauf </li> <li>  Qualifikationsnachweise </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde </li> <li>  Nachweis einer evtl. Behinderung </li></ul><p> Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h2> Das verfahren</h2><p> Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! <br> Bei fachlichen Fragen: <br> Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182 <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523</p><p> Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen <br> Daten finden Sie hier.</p>

Technische Assistentin / Technischer Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h3>Ab 15.08.2025</h3>
<h4>für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)<br>
(30 Std. Woche unbefristet)</h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h4>   Gemeinde  Niedernhausen</h4><h1> Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für den Fachdienst „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</h1><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <br> <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Beschäftigungsverhältnis:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollbeschäftigung (sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar). </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 16.06.2025 an</p><p> <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></p><p> oder an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Bauen und Wohnen, Umwelt, Herr Marco Grein, Telefon-Nr. 06127 903-115, zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der <br> Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> <br> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p>

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für den Fachdienst Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

<h1> Assistenz (w/m/d)</h1><h4> Keine Lust auf Langeweile?</h4><p> Die Grebner Bauphysik GmbH hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Wir unterstützen deutschlandweit <br> und international unterschiedlichste Auftraggeber bei ihren verschiedenen Projekten in einem <br> abwechslungsreichen Leistungsumfang im Fachgebiet der Bauphysik und Nachhaltigkeit.</p><br><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Assistenz (w/m/d) mit ca. 20-30 Stunden pro Woche</h2><p> am Standort in Frankfurt am Main</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie haben möglichst Berufserfahrungen im kaufmännisch-technischen Umfeld </li> <li>  Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und sind textsicher (Grammatik / Rechtschreibung) </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in den einschlägigen Office Programmen und Datev Unternehmen online </li> <li>  Sie haben Erfahrungen beim Erstellen von Präsentationen (MS Powerpoint) </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sie haben eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie repräsentieren unser Büro am Telefon und für Besucher </li> <li>  Sie übernehmen die Eingangs- und Ausgangspost, Terminkoordination, Korrespondenz u.dgl. </li> <li>  Sie pflegen die Daten unserer Kunden und Projekte </li> <li>  Sie unterstützen bei Angebotserstellung und Akquise </li> <li>  Sie führen bei Angeboten und Gutachten die Rechtschreibprüfung und Formatierung durch </li> <li>  Sie wirken im Rechnungswesen mit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein modernes, stabiles sowie zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen (Kantinennutzung, JobRad, div. Zuschüsse) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Ein kreatives und freundliches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld </li></ul><br><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@grebner-bauphysik.de" target="_blank">info@grebner-bauphysik.de</a></p><h3> GREBNER Bauphysik GmbH</h3><p> Darmstädter Landstraße 110 <br> 60598 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.grebner-bauphysik.de" target="_blank">www.grebner-bauphysik.de</a> <br> Telefon: 0 69 / 95 93 215 - 0</p><br><p> Schallimmissionsschutz</p><p> Schallschutz und <br> Raumakustik</p><p> Thermische <br> Bauphysik</p><p> Zertifizierungen</p><p> Gutachten</p><p> Arbeitsplatz</p><p> Nachhaltigkeit</p>

Assistenz (w/m/d)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <b>Mainzer Geschäftsstelle</b> einen</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung &amp; Administration </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li><strong>Stammdatenpflege:</strong> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX</li><li><strong>Personalaktenverwaltung:</strong> Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehl­zeiten­verwaltung</li><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Die Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand</li><li><strong>Personaladministration und Meldewesen:</strong> Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungs­wesen in Zusammenarbeit mit Sozial­versicherungsträgern, Finanz­ämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden</li><li><strong>Korrespondenz und Bescheinigungs­wesen:</strong> Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz</li><li><strong>Reporting und Jahresabschluss: </strong>Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Projektarbeit:</strong> Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten</li></ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Ausbildung und / oder Studium:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration.</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Mit Freude am selbs­tständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li><strong>Werteorientierung: </strong>Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p>
<p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p>
<ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­sten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christopher Raasch, <br> Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle <br> Tel: 06131-253923</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<h1>KOSI.MA sucht<br>
eine*n Sozialarbeiter*in (w/m/d/-)/ Psycholog*in (w/m/d/-)<br>
ab sofort für die Mitarbeit im Kontext sexuelle Gesundheit</h1>
<h3>Projektabhängige Teilzeitstelle (mind. 50% bei einer 38,5 Stunden Woche)<br>
nach Haustarifvertrag angelehnt an den TVöD,<br>
befristet bis zum <strong>31.05.2026</strong></h3>
<p>KOSI.MA - Zentrum für sexuelle Gesundheit in Mannheim bietet für alle Mannheimer Bürger*innen Hilfe und Unterstützung rund um das Thema sexuelle Gesundheit.<br>
Aufklärung, Beratung und Testung zu HIV / Aids und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI) sind wesentlicher Bestandteil der Arbeit, der Fokus liegt dabei auf der Förderung der sexuellen Gesundheit und der sexuellen Selbstbestimmung.<br>
In Trägerschaft von PLUS e.V. – Angebote und Beratung zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht - schafft KOSI.MA ein neues, zeitgemäßes Angebot zu HIV/Aids, STI und sexueller Gesundheit.</p>
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung und Begleitung von Menschen</li>
<li>Mitarbeit in der Präventionsarbeit (Events, Aufklärungsworkshops in Schulklassen, Jugendgruppen, Fachkräften, etc.)</li>
<li>Mitarbeit in den Beratungs- und Testangeboten (Checkpoint &amp; s.a.m health)</li>
<li>Anleitung und Evaluierung von Gruppen und Ehrenamtlichen</li>
<li>Gestaltung und Mitwirkung beim Fundraising (Spendenaquise, Charity-Events, etc.)</li>
<li>Verwaltungsaufgaben im Projekt</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sozialarbeiter*in (w/m/d/-), Psycholog*in (w/m/d/-)</li>
<li>Offenheit für Projektarbeit, Vereinsarbeit und intersektionale Ansätze</li>
<li>gute Englisch- und Deutschkenntnisse (weitere Sprachen willkommen)</li>
<li>Bereitschaft, sich in einem offen queeren Team zu engagieren</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem vielfältigen Einsatzgebiet zwischen Beratung, Community, Wissenschaft, Öffentlichkeit &amp; Politik</li>
<li>eine sinnstiftenden und verantwortungsvolle Tätigkeit und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit in einem unterstützenden, freundlichen, queeren, engagierten, multiprofessionellen Team</li>
<li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision, Fortbildung und kollegialen Austausch</li>
<li>anteiliges ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters. Wir möchten besonders People of Color und Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte dazu einladen, sich bei uns zu bewerben.</p>
<p><strong>Aussagekräftige Bewerbungen und Rückfragen</strong><br>
An: Marc Fischer, gerne per Email an <a href="mailto:info@kosima-mannheim.de" target="_blank">info@kosima-mannheim.de</a><br>
Als Betreff angeben: Bewerbung KOSI.MA<br>
Bewerbungsschluss ist der <strong>15.06.2025</strong></p>
<h6><strong>KOSI.MA</strong><br>
Max-Joseph-Str.1<br>
68167 Mannheim<br>
Tel: 0621 – 33 93 94 78<br>
Fax: 0621 – 33 62 18 6<br>
<a href="mailto:info@kosima-mannheim.de" target="_blank">info@kosima-mannheim.de</a><br>
<a href="http://www.kosima-mannheim.de" target="_blank">www.kosima-mannheim.de</a></h6>

Sozialarbeiter*in (w/m/d/-)/ Psycholog*in (w/m/d/-) ab sofort für die Mitarbeit im Kontext sexuelle Gesundheit

<p> Es ist Ihnen wichtig drogenkonsumierende Menschen zu begleiten, damit Sie der Verantwortung ihren Kindern gegenüber gerecht werden können? Sie glauben daran, dass drogenkonsumierende Menschen gute Eltern sein wollen und auch können? Für Sie ist es ein wichtiges Anliegen, drogenkonsumierenden Frauen in der Schwangerschaft zur Seite zu stehen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung begleitet, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung stärkt und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft fördert.</p><p> Lichtblick ist eine ambulante Beratungs- und Unterstützungseinrichtung für suchtmittelabhängige und substituierte Eltern oder Schwangere. Nahziel ist Schadensminimierung, langfristiges Ziel die Herauslösung der Eltern aus der Drogenszene. Vorrangig sind dabei immer die gesunde Entwicklung der Kinder und der Kindeswohlschutz.</p><p> Für unsere Einrichtung Lichtblick suchen wir ab sofort eine</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (20 Wochenstunden)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leisten sozialpädagogische Betreuung und Beratung für Eltern und Schwangere in allen relevanten Angelegenheiten und darüber hinaus leisten Sie auch lebenspraktische Hilfe. </li> <li>  Sie stehen Familien und schwangeren Frauen in deren Lebenswelt zur Seite, dabei leisten Sie auch zugehende und aufsuchende Elternarbeit. </li> <li>  Situationen, die eine Krisenintervention erfordern, schrecken Sie nicht. </li> <li>  Sie haben Freude daran, gemeinsam mit den Familien oder Schwangeren Zielvereinbarungen zu formulieren und begleiten deren Umsetzung. </li> <li>  Ihnen ist es wichtig, dass die Leistungen gut koordiniert werden und Sie leisten gerne Hilfestellung bei der Organisation weiterer Unterstützungsleistungen. </li> <li>  Für Sie ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, anderen Kooperationspartner*innen oder auch mit dem sozialen Umfeld wichtig, um gemeinsam mit den Familien oder Schwangeren gute Lösungen zu entwickeln und Barrieren zu überwinden. </li> <li>  Dokumentationen, Evaluationen und ein gezieltes Berichtswesen sind für Sie keine lästigen Aufgaben, sondern eine wichtige Voraussetzung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Sozialpädagogik oder soziale Arbeit. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrungen, Fach- und Methodenkompetenz in der sozialpädagogischen Betreuung / Beratung sowie in Fallmanagement und in der Hilfeplanung, bestmöglich in der Suchthilfe und/ oder Familienhilfe, sammeln. </li> <li>  Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im Drogenhilfesystem und angrenzender Hilfesysteme haben. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig. </li> <li>  Sie können sich mit den Grundsätzen der idh identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing u.a. </li> <li>  Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervisionen </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:g.becker@idh-frankfurt.de" target="_blank">g.becker@idh-frankfurt.de</a></p><p> Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) <br> Schielestrasse 26 | 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.idh-frankfurt.de" target="_blank">www.idh-frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p><i>„Für Kitas im Geschäftsträger- Büro tätig zu sein bedeutet jeden Tag flexibel auf Änderungen zu reagieren, zu entscheiden und zugleich aber auch Dinge zu gestalten. Kein Tag ist wie jeder andere!“<br> (Cathrin Baumann, Geschäftsträgerin Büro Gau-Algesheim)</i></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für <strong>unser regionales Büro in Gau-Algesheim</strong> eine</p><p><strong><strong>Geschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Kita-Zweckverband – Betriebswirtschaft </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit (75%-100%) unbefristet</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Betriebsorganisation und Management im Sozialbereich:</strong> Sie tragen die regionale Verantwortung (gemeinsam mit einem 3er-Team) für die Betriebsführung eines Verbundes von Kindertageseinrichtungen und bekleiden eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, die maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Gebäudemanagement</li><li><strong>Personalmanagement und Personalentwicklung:</strong> Das strategische und konzeptionelle Personalmanagement (wie z.B. Personalführung und -entwicklung) für die Unikathe- Kindertageseinrichtungen verantworten Sie</li><li><strong>Rechtliche Steuerung und Compliance:</strong> Sie widmen sich den rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen</li><li><strong>Netzwerk- und Schnittstellenmanagement:</strong> Sie sind Kontaktperson für die zentrale Unikathe-Geschäftsstelle in Mainz, den zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e.V. sowie für lokale und regionale Behörden</li></ul><p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. aus dem Sozialbereich, Verwaltungsbereich, etc.)</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li><strong>Anwendung: </strong>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und gehen Herausforderungen strukturiert sowie zielgerichtet an</li><li><strong>Kompetenzen: </strong>Sie haben bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Personalführung und bringen ein Grundverständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)</li></ul><p>Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Katholischen Kirche sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig.</p><p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p><ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle (Back-Office)</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 54.000€ - 75.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christian Bittmann, <br>Regionalleitung Rheinland-Pfalz <br> Tel: 06131-2539547</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Geschäftsträger (m/w/d) Kita-Zweckverband – Betriebswirtschaft

<p><strong>"Vertrieb macht mir Spaß und ich verwirkliche gerne den Traum eines Eigenheims."</strong></p>
<p>Klingt interessant? Dann lesen Sie jetzt einfach weiter!</p><p><strong>Wer sind wir von DTW | Immobilienfinanzierung?</strong></p><ul><li>Seit über 22 Jahren sind wir im Direktvertrieb für Baufinanzierungen.</li><li>Unser Kundenkontakt findet hauptsächlich digital per E-Mail/ Shared-Desktop/ Video-Beratung und per Telefon statt.</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu zahlreichen Finanzierungspartnern und sind in deren Auswahl völlig frei.</li><li>Arbeiten Sie von zuhause als mobiles Arbeiten.</li><li>Sie finden uns in der Mannheimer Innenstadt.</li></ul><p>Vergrößern Sie jetzt unser Beratungsteam! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zielstrebige und motivierte</p><p><strong><strong>Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) private Baufinanzierung</strong></strong></p><p>Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns</strong></p>
<ul><li><strong>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?</strong>&nbsp;Bei uns können Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen! Sie bringen Kunde und Darlehensgeber zusammen.</li><li><strong>Kaltakquise gibt es bei uns nicht!</strong>&nbsp;Sie kontaktieren den Kunden erst dann, wenn er auf unserer Homepage eine Anfrage gestellt hat.</li><li><strong>Lassen Sie den Traum vom Eigenheim wahr werden!&nbsp;</strong>Erstellen Sie gemeinsam mit dem Kunden ein nach seinen Wünschen und Bedürfnissen individuelles Finanzierungskonzept.</li><li><strong>Wählen Sie aus einer Vielzahl an Produktlösungen</strong>&nbsp;die für das Kundenvorhaben passendste Produktlösung aus und erzielen Sie erfolgreich Abschlüsse.</li><li><strong>Unterstützen Sie Ihre Kunden bei der Antragstellung</strong>&nbsp;und stehen ihnen als deren wichtigster Ansprechpartner während des gesamten Finanzierungsprozesses zur Seite.</li><li>Eine&nbsp;<strong>innovative Software-Lösung</strong>&nbsp;unterstützt Sie bei der Betreuung Ihrer Kunden.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Ich bin kundenorientiert und berate gerne Kunden sowohl per Telefon, als auch digital.</li><li>Ich habe fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Baufinanzierungen.</li><li>Ich bin vertriebsstark und habe eine ausgeprägte Abschlussorientierung.</li><li>Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ich bin lernbereit, belastbar, arbeite strukturiert und selbstständig.</li><li>Die Erlaubnis als Immobiliardarlehensvermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 34i GewO bringe ich durch meine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.</li></ul><p>Sie finden sich in allen Punkten wieder und sind bereit die Zukunft von DTW | Immobilienfinanzierung mit zu gestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und <strong>werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<p><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p>
<ul><li>Ihr&nbsp;<strong>Einarbeitungsteam</strong>&nbsp;hilft Ihnen beim Einstieg!</li><li>Bauen Sie zielgerichtet mit&nbsp;<strong>Online-Kursen, Workshops und Training-on-the-job</strong>&nbsp;Ihr Wissen rund um die Baufinanzierung auf.</li><li>Kein Kunde und kein Tag ist gleich! Bei uns erwarten Sie&nbsp;<strong>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong>&nbsp;im Bereich der Immobilienfinanzierung.</li><li>Offen miteinander umgehen sowie&nbsp;<strong>flache Hierarchien</strong>&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen ist Ihnen wichtig? Uns auch!</li><li><strong>Bringen Sie Familie und Job unter einen Hut</strong>. Arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Team ganz bequem von zu Hause aus, als&nbsp;<strong>Mobiles Arbeiten</strong>!</li><li>Profitieren Sie von einem&nbsp;<strong>monatlichen Fixgehalt und einem attraktiven nach oben offenem Provisionsmodell</strong>.</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Rad</li><li>30 Urlaubstage +</li><li>Wasser, Kaffee und Tee im Büro</li><li>Moderne Technik und Software</li><li>Attraktives Provisionsmodell</li><li>Kostengünstiges Deutschland-Ticket</li><li>Fahrrad-Stellplatz Tiefgarage</li><li>Kostenfreies WLAN im Büro</li><li>Kostenloses Depot (z. B. für VL)</li><li>Vergünstigung bei DTW Produkten</li></ul>
<p><strong>Klingt alles sehr interessant für Sie?</strong></p>
<p>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dtw-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@dtw-gmbh.de</a>.</p><p>Ihr Ansprechpartner Herr Hirschinger steht Ihnen gerne unter <strong>0621 / 86750-41</strong> zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.immobilienfinanzierung.de/" target="_blank">www.immobilienfinanzierung.de</a></p>

Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) private Baufinanzierung

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitern, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an.</p><p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/n</strong></p><p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Category Management in Teilzeit (30 Stunden)</strong></p><p>Als Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Category Manager bei der administrativen Betreuung unserer Hersteller- und Retailpartner. Sie sind eine strukturierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten sowie Zahlenverständnis und möchten sich gerne bei einem Dienstleister mit familiärer Unternehmenskultur einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Durchführung von Artikellistungen, der jeweiligen Disposition und Vorbereitung der Preiskalkulation</li><li>Korrespondenz und Kommunikation intern sowie zu den Hersteller- und Retailer-Partnern</li><li>Erstellung von Dienstleistungsrechnungen, Belastungsanzeigen sowie Rechnungskontrolle</li><li>Erstellung von externen Reportings für die Hersteller-Partner (Absatzzahlen, Umsatz, etc.)</li><li>SAP-Datenpflege (Artikelstamm, Steuerungstabellen, Listungen etc.) sowie Erstellung von internen Statistiken nach vorgegebenen Kriterien und Kennzahlen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation – und idealerweise bereits Erfahrung im (Einzel-/Groß-)Handelsumfeld gesammelt?</li><li>Sicherer Umgang mit Excel erforderlich, Kenntnisse in SAP R/3 MM wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind eine selbständige Arbeitsweise gewohnt</li></ul>
<p><strong>Unsere Benefits für Sie:</strong></p>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, sowie nach Absprache 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten)</li><li>30 Tage Urlaub (<i>auf Basis einer 5-Tage-Woche</i>)</li><li>Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote)</li><li>Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frei verfügbare Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Firmengeländes</li></ul>
<p><strong>Wir suchen Sie!</strong></p>
<p>Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.</p><p>Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p><strong><a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></strong></p><p><strong>ProReServ</strong><br> Professional Retail Service GmbH<br> Personalabteilung – persönlich<br> Admiral-Rosendahl-Str. 10<br> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p><p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">www.proreserv.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management in Teilzeit (30 Stunden)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a></p>

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung</p><ul> <li>  Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li>  Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li>  Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li>  Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li>  Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li>  Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li>  Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <br> Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.</p>

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<p>Du behältst trotz Chaos einen kühlen Kopf? Werde unser Wasserbändiger als Spüler!<br></p><h1>Mitarbeiter (*) Spülküche / in Teilzeit 20h oder 35h</h1>
Dienstsitz: Gernsheim
					  in Teilzeit (35h) (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr / nach Absprache)
					  Job-Nummer: 6457-25-8342<br><br><strong>Vorspeise</strong><br>
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Für Dich muss alles blitz blank sein, auch wenn es manchmal anstrengend wird</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an einem gemeinsamen Miteinander</li></ul><br><strong>Hauptspeise</strong><br>
Deine Mission...<br><br><ul><li>Du spülst, schrubbst, reinigst und trocknest mit höchster Perfektion</li><li>Du bist unser wichtigster Player in der Küche, wenn es um sauberes Geschirr geht</li></ul><strong>Dessert</strong><br>
Unsere Helden-Booster für Dich...<br><br><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen <strong>freien Abenden und Wochenenden</strong> hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres <strong>Mittagessen</strong> pro Tag und dein <strong>Superheldenkostüm</strong> gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul><strong>Und jetzt</strong><br>
Starte deine Mission jetzt…<br><br>

Sende Deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<strong><a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a></strong>. Erste Fragen kannst Du gern an mich, <strong>Pranvere</strong> stellen, ich bin unter<strong><br></strong>der <strong>01712635206&nbsp;</strong>erreichbar.&nbsp;<strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong><br><br>

Mitarbeiter (*) Spülküche / in Teilzeit 20h oder 35h

<p>Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens <strong>1.540€</strong> pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem!</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li><strong>Verkaufstalent</strong> Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li><strong>Praktische Erfahrung</strong> Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li><strong>Kommunikation</strong> Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li><li><strong>Führerschein</strong> Du besitzt einen gültigen Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit</strong> Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li><li><strong>Planungssicherheit und Urlaub</strong> Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung</li><li><strong>Karrierechancen und Entwicklung</strong> Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li><strong>Tolle Mitarbeiterkonditionen</strong> SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc</li><li><strong>Flexibles Arbeiten in Teilzeit</strong> Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst</li><li><strong>Unbefristeter Vertrag &amp; Zuschläge</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

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Studentische Teilzeitkraft Autovermietung (m/w/d)

<p>Studenten (m/w/d) aufgepasst: Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht für die Zeit von Juli bis September 2025 Mitarbeiter (m/w/d) zum Einsatz in der Teeküchenbetreuung in einer renommierten Bank im Frankfurter Westend. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag im Zeitrahmen von 6 bis 19.00 Uhr, Voll- oder Teilzeit möglich.</p><strong>Ihre Vorteile</strong><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche Vergütung</li><li>Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH</li><li>Essen kostenlos</li><li>Angenehmes Betriebsklima, moderner Arbeitsplatz, 1 Minute zur U-Bahn-Station&nbsp;</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Geld verdienen für den Sommerurlaub auf angenehme Art</li></ul><strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Teeküchenservice</li><li>Ein- und Ausräumen der Spülmaschine</li><li>Hilfe bei der Essensausgabe</li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul>
<li>Erfahrung im Service von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Gästen</li><li>Sie können sich natürlich auch bewerben, falls Sie nicht studieren</li></ul>

Servicekraft Teeküchenbetreuung Essensausgabe Bank Urlaubsvertretung Sommer 2025 (m/w/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als</p><p><strong>Küchenleiter (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>Großraum Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / Vollzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Montag - Freitag</p><p>Job-ID: 586234</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und freien Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Innovatives und spannendes Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit mitzuwirken</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Leitung des Küchenteams in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Verantwortung für die Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen inkl. der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Führung des Küchenteams</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden&nbsp;</li><li>Administrative Aufgaben rund um Ihre Tätigkeit (Erstellung der Dienstpläne, Angebotserstellung, Warenbestandskontrollen)</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie aller internen Standards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil</li><li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;<strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p><strong>Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!</strong></p><p></p><p>#jobdrehscheibe</p>

Küchenleiter (m/w/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als</p><p><strong>Koch (m/w/d)</strong></p><p><strong>Mainz&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / Vollzeit </strong>(ab 35 Std./Woche)</p><p>Arbeitszeiten: Montag - Freitag</p><p>Job-ID: 575589</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der <strong>SCHOTT&nbsp;AG</strong></li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser <strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p><strong>Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!</strong></p>

270 Teilzeit Jobs in Darmstadt, Deutschland