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Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am Standort Neuruppin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/Woche<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am Standort Eberswalde zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/Woche<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde

<h2>Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)</h2>
<h4>Das sind wir:</h4>
Fürstenwalde/Spree ist eine offene, familienfreundliche Stadt mit rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der <a href="https://elternportal.fuerstenwalde-spree.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse/16/details" target="_blank">Hort „Wirbelwind“</a> ist ein lebendiger Hort und Treffpunkt für 229 Kinder: Hier finden sie Raum zum Entdecken, Reden und Spielen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, Eltern und lokalen Vereinen, um Lernprojekte und Gemeinschaftsevents zu gestalten. Unser Team aus pädagogischen Fachkräften schafft eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen - und in der alle Idee willkommen sind.
<h4>Das bieten wir:</h4>
<ul>
<li>Übernahme fachlicher, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung für eine der größten Kindertageseinrichtungen Fürstenwaldes.</li>
<li>unbefristete Anstellung als pädagogische Fachkraft in der Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit einer zunächst für zwei Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD und einer Zahlung der Zulage zur Entgeltgruppe S18 TVöD - SuE (38 Std., je nach Betreuungsbedarf)</li>
<li>moderne Ausstattung</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>intensive Kooperation mit Gerhard-Goßmann-Grundschule, Träger, Elternbeirat und lokalen Initiativen.</li>
<li>Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. JobRad</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Sie:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Konzeption: Weiterentwicklung und Implementierung des pädagogischen Konzepts gemäß KitaG und Ihren eigenen Impulsen.</li>
<li>Personalführung &amp; -entwicklung: Dienst- und Urlaubsplanung, fachliche Begleitung von pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten.</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Evaluation: Regelmäßige Hospitationen, Feedbackrunden und Fortbildungspläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.</li>
<li>Organisation &amp; Budget: Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Haushaltsmittel, Beschaffung von Materialien, Mitarbeit bei der Abwicklung von Förderanträgen.</li>
<li>Elternarbeit &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Elternportals, Moderation von Elternabenden, Repräsentation des Hortes auf Veranstaltungen und in Gremien.</li>
<li>Koordination mit Partnern: Enge Abstimmung mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, dem Träger, dem Kita-Ausschuss sowie externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt).</li>
<li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Erstellung von Jahresberichten, Statistiken und Qualitätsnachweisen für interne und externe Prüfungen.</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation:
<ul>
<li>Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich (z. B. Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik) mit mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung 
oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach KitaPersV mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung und nachweislicher Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und eine Leitungsqualifizierung.</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte: Nachweisbare Qualifizierungen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII).</li>
<li>Führungskompetenz &amp; Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Führungsverständnis, Konfliktfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Digitale Affinität &amp; Kommunikation: Sicherer Umgang mit MS Office, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit: Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit (z. B. Ferienbetreuung, Elternabende, Gremiensitzungen).</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Im Rahmen des Auswahlverfahrens führen wir ein psychologisches Messverfahren sowie ein strukturiertes Bewerberinterview durch.
<h4>Bewerbungsunterlagen:</h4>
<ul>
<li>Anschreiben mit Motivation und Bezug zur Region Fürstenwalde/Spree</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über geforderte Qualifikationen</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre)</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.09.2025 - idealerweise in einer zusammengefassten PDF-Datei aus Gründen der Datensicherheit - per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de" target="_blank">bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de</a>
oder auf dem Postweg an:
Stadt Fürstenwalde/Spree 
Amt Z2 - Personalwesen 
"Stellenausschreibung: Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)" 
Am Markt 4 
15517 Fürstenwalde/Spree
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerbungsauswahl-verfahren an. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: <a href="https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung" target="_blank">https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung</a>.
Als Ansprechpartner im Amt Z2 - Personalwesen steht Ihnen Frau Paul unter der Telefonnummer 03361/557 - 188 zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet.

Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h3>
<h3>und für die Horteinrichtungen</h3>
<h3>der Stadt Zossen</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

<h3>Gemeinde Stahnsdorf 
Der Bürgermeister</h3>
In mehreren Kindertagesstätten der Gemeinde Stahnsdorf sind zum nächstmöglichen Termin folgende Stellen zu besetzen:
<h2>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h2>
<h4> 
Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich</li>
<li>Vorlage erweitertes Führungszeugnis, Gesundheitspass und Masernimpfschutz</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>selbständiges Arbeiten und klare strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zu planen, zu organisieren und zu koordinieren</li>
<li>empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Betreuung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- bzw. Grundschulalter</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung</li>
<li>Personalführung mit pädagogischer Anleitung</li>
<li>Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li>
</ul>
Vergütung: je nach Kindertagesstätte EG S15, S16 oder EG S17 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Die Einstellung erfolgt vorerst befristet für zwei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Stunden.
Für die Besetzung dieser Stellen wird eine verantwortungsbewusste und qualifizierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten und Sozialkompetenz gesucht. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung werden vorausgesetzt.
Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen und den vorhandenen Stellen erhalten Sie auf der Seite <a href="http://www.stahnsdorf.de" target="_blank">www.stahnsdorf.de</a> oder unter der Telefonnummer 03329 646-105 von Frau Koß.
Es werden die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr gewährt. Es erwarten Sie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs - bzw. Studienabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen) senden Sie bitte bis zum 02.09.2025 an die:
 
Gemeinde Stahnsdorf 
Der Bürgermeister 
Annastraße 3 
14532 Stahnsdorf
oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@stahnsdorf.de" target="_blank">gemeinde@stahnsdorf.de</a>.
Bei E -Mail-Bewerbung bitten wir Sie darum, nur eine Datei anzuhängen und die Größe auf maximal 10 MB zu beschränken. Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Dateien im Format pdf, docx, xlsx und jpg zulässig sind.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.&nbsp;Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

<h2>Steuerfachangestellte*r (m/w/d) – für unsere Standorte Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer
Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h2>
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem fachliche Qualität, Teamgeist, freundliches Miteinander und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei der Müller &amp; Müller GmbH genau richtig.

An unseren Standorten in Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer betreuen wir mit Engagement und moderner digitaler Ausstattung eine vielfältige Mandantschaft – darunter Privatpersonen, Freiberufler, Kapitalgesellschaften, insbesondere mittelständische Unternehmen, Start-ups, Vereine und gemeinnützige Organisationen.

Für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) – an allen drei Standorten.

Das erwartet Dich bei uns
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises</li>
 	<li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li>
 	<li>Kommunikation mit Mandant*innen, Finanzämtern und Behörden</li>
 	<li>Mitwirkung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen</li>
 	<li>Arbeit mit digitalen Tools wie DATEV und Unternehmen online</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li>
 	<li>Erste Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freude an Teamarbeit und direktem Mandantenkontakt</li>
 	<li>Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
 	<li>Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
 	<li>Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung</li>
 	<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und mögliche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse)</li>
 	<li>Kooperation mit JobRad</li>
 	<li>Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander</li>
 	<li>Wir investieren in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – von Anfang an.</li>
</ul>
Auch Auszubildende (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Neugierig geworden?

Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:
<a href="mailto:muellerundmuellergmbh@gmail.com" target="_blank">muellerundmuellergmbh@gmail.com</a>

Du hast Fragen? Ruf uns gern an:
Telefon: +49 30 4790060

Mehr über uns findest Du auf:
<a href="http://www.muellerundmueller.info" target="_blank">www.muellerundmueller.info</a>

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Team von Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Für unsere Standorte Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer

<h2>Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) – für unsere Standorte Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer
Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h2>
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem fachliche Tiefe, Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung zusammenkommen? Dann bist Du bei der Müller &amp; Müller GmbH genau richtig.

An unseren Standorten in Berlin, Finsterwalde und Lauchhammer betreuen wir eine vielseitige Mandantschaft – darunter Privatpersonen, Freiberufler, Kapitalgesellschaften, insbesondere mittelständische Unternehmen, Start-ups, Vereine und gemeinnützige Organisationen. Wir arbeiten digital, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – aber immer nah an den Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Bilanzbuchhalter*innen (m/w/d) – an allen drei Standorten.

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Das erwartet Dich bei uns
<ul>
 	<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
 	<li>Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li>
 	<li>Eigenständige Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms</li>
 	<li>Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
 	<li>Kommunikation mit Mandant*innen, Behörden und Finanzämtern</li>
 	<li>Arbeit mit DATEV, Unternehmen online und modernen digitalen Tools</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter*in (IHK)</li>
 	<li>Alternativ: Abschluss als Steuerfachwirt*in mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Freude an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für digitale Prozesse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
 	<li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
 	<li>Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung</li>
 	<li>Regelmäßige Fortbildungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse)</li>
 	<li>Kooperation mit JobRad</li>
 	<li>Ein herzliches Team, das sich auf Dich freut – und regelmäßige gemeinsame Events</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen – inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an: <a href="mailto:muellerundmuellergmbh@gmail.com" target="_blank">muellerundmuellergmbh@gmail.com</a>

Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gern an:
Telefon: +49 30 4790060

Weitere Einblicke findest Du auf unserer Website:
<a href="http://www.muellerundmueller.info" target="_blank">www.muellerundmueller.info</a>

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Team von Müller &amp; Müller GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

<h2>pedag® – Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation rund um den Schuh mit Zukunft</h2>Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit über 60 Jahren hochwertige Markenprodukte rund um Fuß und Schuh. Unsere nachhaltigen, funktionalen Produkte „Made in Germany“ werden in über 50 Ländern verkauft – dank dem Einsatz unseres engagierten Teams aus rund 100 Kolleg:innen.Werde Teil davon – und bring deine Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe ein.<h2> Sachbearbeiter – Einkauf &amp; Beschaffung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Deine Rolle bei uns</h2>Du betreust unsere nationalen und internationalen Lieferanten und bist Ansprechperson für Produktion, Vertrieb und Produktentwicklung – von der Anfrage über Preisverhandlungen bis zur Auftragsabwicklung.Deine Aufgaben im Detail<ul><li>Du planst, beschaffst und verwaltest Rohmaterialien sowie Handelswaren für reibungslose Abläufe in Produktion und Logistik</li><li>Du behältst Liefertermine im Blick, verfolgst diese konsequent und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Du bearbeitest Rechnungen, Reklamationen und Gutschriften</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten in unserem ERP- und Dokumentenmanagementsystem</li><li>Du arbeitest eng mit der Produktion und anderen Abteilungen zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an ERP-/PPS-Systemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Sinn &amp; Verantwortung: Du sorgst dafür, dass unsere Produktion optimal versorgt ist – und trägst damit entscheidend zur Verfügbarkeit unserer nachhaltigen Produkte bei.</li><li>Arbeitsumfeld: familiengeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li><li>Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice (nach erfolgreichem Onboarding), Kita-/Hortzuschuss</li><li>Extras: Mitarbeiterrabatte, Family &amp; Friends-Vorteile, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheit: frisch gekochtes Mittagessen, gratis Getränke, Massagen und Zugang zum Fit-nessraum</li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per E-Mail mit möglichem Starttermin und Gehaltswunsch an:<a href="mailto:bewerbung@pedag.de" target="_blank">bewerbung@pedag.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Frau Michèle Masera Schelchen GmbH, Im Gewerbepark 4-6, 15711 Königs WusterhausenDeine Zukunft – fühlt sich gut an.

Sachbearbeiter – Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

•Auslieferung von Brief- und Paketsendungen •Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen •Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge •Du kannst dich auf Deutsch unterhalten •Du darfst einen Pkw fahren •Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel •Du bist wetterfest und körperlich fit Werde Postbote in Stahnsdorf Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Stahnsdorf Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. •16,70 € Tarif-Stundenlohn •Du kannst sofort auf Abruf starten •Flexible Arbeitszeiten nach Absprache •Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen •Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung •Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung JBRP1_DE

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Stahnsdorf (m/w/d)

•Auslieferung von Brief- und Paketsendungen •Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen •Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge •Du kannst dich auf Deutsch unterhalten •Du darfst einen Pkw fahren •Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel •Du bist wetterfest und körperlich fit Werde Postbote in Ludwigsfelde Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Ludwigsfelde Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. •16,70 € Tarif-Stundenlohn •Du kannst sofort auf Abruf starten •Flexible Arbeitszeiten nach Absprache •Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen •Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung •Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung JBRP1_DE

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Ludwigsfelde (m/w/d)

•Auslieferung von Brief- und Paketsendungen •Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen •Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest •Du kannst dich auf Deutsch unterhalten •Du darfst einen Pkw fahren •Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel •Du bist wetterfest und körperlich fit Werde Postbote in Potsdam Babelsberg Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam Babelsberg Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. •16,70 € Tarif-Stundenlohn •Du kannst sofort auf Abruf starten •Flexible Arbeitszeiten nach Absprache •Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen •Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung •Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung JBRP1_DE

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam Babelsberg (m/w/d)

•Auslieferung von Brief- und Paketsendungen •Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen •Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge •Du kannst dich auf Deutsch unterhalten •Du darfst einen Pkw fahren •Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel •Du bist wetterfest und körperlich fit Werde Postbote in Potsdam Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. •16,70 € Tarif-Stundenlohn •Du kannst sofort auf Abruf starten •Flexible Arbeitszeiten nach Absprache •Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen •Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung •Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung JBRP1_DE

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam (m/w/d)

•Auslieferung von Brief- und Paketsendungen •Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen •Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest •Du kannst dich auf Deutsch unterhalten •Du darfst einen Pkw fahren •Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel •Du bist wetterfest und körperlich fit Werde Postbote in Potsdam Süd Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam Süd Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. •16,70 € Tarif-Stundenlohn •Du kannst sofort auf Abruf starten •Flexible Arbeitszeiten nach Absprache •Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen •Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung •Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung JBRP1_DE

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam Süd (m/w/d)

Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Brandenburg an der Havel Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. •Auslieferung von Brief- und Paketsendungen •Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen •Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest •Du kannst dich auf Deutsch unterhalten •Du darfst einen Pkw fahren •Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel •Du bist wetterfest und körperlich fit Werde Postbote in Brandenburg an der Havel •16,70 € Tarif-Stundenlohn •Du kannst sofort auf Abruf starten •Flexible Arbeitszeiten nach Absprache •Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen •Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung •Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung JBRP1_DE

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Brandenburg an der Havel (m/w/d)

Ebbe im Portemonnaie? – mit uns bist du bei Kasse! FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR AUSHILFEN (M/W/D) ALS MINIJOB / GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGT (538 € BASIS) <ul> <li> Verkaufstalent: Du machst unseren Markt zu einem echten Hingucker und sorgst mit deiner kundenorientierten und freundlichen Art für ein tolles Einkaufserlebnis. </li><li> Macher: Du packst proaktiv an und liebst die Abwechslung. Du zeigst dein Können in der Warenverräumung, beim Kassieren und im Kontakt mit unseren Kunden. </li><li> Teamverstärker: Mit deinem positiven Mindset unterstützt du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt. </li></ul> Als Aushilfe brauchst du keine Erfahrung im Handel – wir bringen dir alles bei. <ul> <li> Erfahrung: Wir bringen dir alles bei – du benötigst keine Vorkenntnisse. </li><li> Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. </li><li> Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten. </li><li> Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeiten helfen dir bei einer lösungsorientierten Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden. </li></ul> <ul> <li> Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. </li><li> Superperspektive: Ein Unternehmen mit klaren Strukturen und einer sicheren Zukunft erwartet dich. </li><li> Klassestart: Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen und sorgt dank einer gründlichen Einarbeitung dafür, dass dein Start bestens vorbereitet ist. </li><li> Karrierebooster: Bei uns hast du beste Chancen, dich beruflich weiter zu entwickeln. So kannst du beispielsweise im Anschluss eine Ausbildung beginnen oder deine Karriere im Markt fortsetzen. </li></ul> JBRP1_DE

66 Teilzeit Jobs in Brandenburg