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<h2>Über uns</h2><p>Unser Standort befindet sich im Herzen von Leonberg. Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bist du schnell bei uns. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das dir den Einstieg erleichtert.</p><p>Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) bietet Heilmittelleistungen, die sich am Menschen orientieren. Wir unterstützen unsere Patient*innen interdisziplinär mit modernen Konzepten, um ihre Gesundheit zu fördern oder wiederherzustellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet</strong></p></li><li><p>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder</p></li><li><p>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</p></li><li><p>Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>du bist eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit</p></li><li><p>eine Ausbildung in der Logopädie, ein Studium oder die Qualifikation als Sprachtherapeut*in ist erforderlich</p></li><li><p>du möchtest als Neueinsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Fachkraft deinen Wissenshorizont erweitern</p></li><li><p>eine geduldige, hilfsbereite und sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Willkommensbonus von 5000€</strong></p></li><li><p>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag zum Geburtstag</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung für das Deutschlandticket</p></li><li><p>Beitrag zum Jobrad</p></li><li><p>Wir gestalten die Einsatzzeiten flexibel, damit sie in dein Leben passen!</p></li><li><p>Förderung durch Weiterbildungstage</p></li><li><p>Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Silja Muffler</p><p>Kaufmännische Leitung</p><p>Telefon: 01609 9734486</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>ZAR Gesundheits- und Therapiezentrum Leonberg</p><p>Steinbeisstraße 4</p><p>71229 Leonberg</p>

Logopäde (m/w/d) für fachliche Leitung in Voll- oder Teilzeit

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement
		<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Gestalten und Managen von Standardverträgen auf Basis bestehender Vorlagen (z. B. Auftragsproduktionen, Lizenzkäufe)</li><li>Prüfen von Honorarverträgen und Honoraren für freie Mitarbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) des C-Kreises sowie Freigabe dieser</li><li>Klären von Rechtssituationen für die multimediale Nutzung von Content</li><li>Bearbeiten von Programminhalten im Rechtemanagementsystem JuLi, dabei dokumentieren Sie Nutzungsrechte von Produktionen und geben hierzu Rechtsauskünfte</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsprofil (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Kaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für audiovisuelle Medien oder Büromanagement)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Medienbranche sowie Kenntnisse im Urheberrecht</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen</li><li>Gute und präzise Ausdrucksweise, idealerweise auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
286-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?</p><p>Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		<p>Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
276-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

Verkäufer Mode &amp; Textil (w/m/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Leonberg</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (w/m/d)

<p>Krankenhaus Leonberg
ab sofort
Voll- oder Teilzeit</p>

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>für die zentrale Notaufnahme</h2>
&nbsp;
<p>Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.</p>
<p>Für die zentrale Notaufnahme im Krankenhaus Leonberg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p>

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient:innen</li>
 	<li>Durchführen und Mitwirken bei notfalltherapeutischen Maßnahmen</li>
 	<li>Assistieren bei jeglichen Notfallversorgungen</li>
 	<li>Bereitstellen der Notfallausrüstung Teilnahme am 3-Schicht-Betrieb</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung</li>
 	<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammen­arbeit</li>
 	<li>Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement</li>
 	<li>Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebsarzt</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
 	<li>Gezielte Einführung und Einarbeitung</li>
 	<li>Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li>
 	<li>JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner</li>
 	<li>Kantine</li>
 	<li>Kinderbetreuung</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze</li>
 	<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte</li>
 	<li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Fach­weiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Alters­vorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Vollzeit geht bei uns auch in der 4-Tage-Woche – sprechen Sie uns gerne darauf an!
<h4>Kontakt</h4>
<p>Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel,: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.</p>
Klinikverbund Südwest gGmbH
Calwer Straße 68
71034 Böblingen
<p>Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre <a href="https://www.jobs-kvsw.de/de/p/westpress/jobs/445/intro" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!</p>
&nbsp;
<h4><a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></h4>


&nbsp;

&nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

<p><strong>Standort</strong><br>
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH<br>
Stuttgart Süd</p>
<p><strong>Ausschreibender Bereich</strong><br>
Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)</p>
<p><strong>Beginn</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Einsendefrist</strong><br>
31.12.2025</p>
<p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
50 - 70 %, unbefristet</p>
<p>Kennziffer: 2511-31 RRSS 4 RPK</p>
<p>Die&nbsp;RPK&nbsp;des&nbsp;Rudolf-Sophien-Stiftes&nbsp;ist eine&nbsp;Rehabilitationseinrichtung&nbsp;für zumeist&nbsp;junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird.</p>
<p>Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des&nbsp;gemeindepsychiatrischen Netzwerks&nbsp;in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die&nbsp;Teilhabe am Leben&nbsp;in der&nbsp;Gemeinschaft und am Arbeitsleben.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Bestellungen von Arbeits-/ Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat<br>
Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung, sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform)</li>
<li>Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen</li>
<li>Terminplanungen/ Einladungen/ Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen</li>
<li>Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK</li>
<li>Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert</li>
<li>ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li>
<li>die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes</li>
<li>geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten/ gute Work-Life-Balance</li>
<li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Die&nbsp;<strong>Vergütung&nbsp;</strong>erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien<br>
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;<strong>TVöD</strong>.</p>
<p>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;<strong>diakonischen Auftrag identifizieren</strong>&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.</p>
<p><strong>Menschen mit Behinderung</strong>&nbsp;sind bei uns&nbsp;<strong>ausdrücklich willkommen</strong>.<br>
Wir schätzen&nbsp;<strong>Vielfalt&nbsp;</strong>und setzen uns für ein<strong>&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;</strong>ein. Bewerber:innen mit&nbsp;<strong>Schwerbehinderung&nbsp;</strong>oder&nbsp;<strong>Gleichstellung&nbsp;</strong>werden bei&nbsp;<strong>gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</strong>.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:<br>
<strong>Tobias Günther</strong><br>
Abteilungsleitung<br>
<strong>Tel: 0711 6011 402</strong></p>
<p><strong>Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</strong></p>

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

<p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/ Kollegen</strong></p>
<p>Wir sind eine kleine gemeinnützige GmbH mit zwei stationären Wohngruppen und einem ambulanten Bereich.<br>
Mehr Informationen unter: <a href="http://www.sozpaed-wohngruppen.de" target="_blank">www.sozpaed-wohngruppen.de</a></p>
<p>Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (min 70%) eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/Kollegen für unsere Wohngruppe in der Waldstrasse 22, 73773 Aichwald.<br>
Wir stellen ein:</p>
<h1><strong>Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in</strong></h1>
<p>Wir lehnen uns am TVöD SuE an und stufen, mit der entsprechenden Qualifikation, in S11a ein.</p>
<p>Bewerbungsunterlagen bitte per Email an: <a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a></p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen</li>
<li>Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der betreuten Personen</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag</li>
<li>ein ausgewogenes und erfahrenes Kolleg*innenteam</li>
<li>fachliche Beratung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Kontakt:<br>
<em><strong>Stefanie Gentschow</strong></em><br>
Sozialpädagogische Wohngruppe<br>
Waldstraße 22; 73773 Aichwald<br>
Tel.: 0711/364204<br>
<a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a><br>
Instagram: @sozialpaedagogischewohngruppen</p>

Pädagogische Fachkraft für unsere stationäre Wohngruppe der Jugendhilfe in Aichwald

<h4>Was die Welt bewegt,<br>
bewegen wir für Leonberg.</h4>
<p>.</p>
<p>Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen.</p>
<p>.</p>




<h4>Wir suchen zum 1. Februar 2026 für unser städtisches <a href="https://www.leonberg.de/Familie-Bildung/Bildung/Kindertageseinrichtungen/Kindertageseinrichtungen-Liste/Kinderhaus-Spitalhof.php?object=tx,4170.1.1&amp;ModID=9&amp;FID=420.73.1&amp;NavID=2691.794&amp;La=1&amp;call=suche&amp;KatID=1.100&amp;kat=420.22&amp;kuo=1" target="_blank">Kinderhaus Spitalhof</a></h4>
<h2>eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h2>
<h4>für das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“&nbsp;</h4>
<h5>Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt 19,5 Wochenstunden.</h5>



<p>.</p>


<h4>Ihr Arbeitsfeld:</h4>

<p>Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ ins Leben gerufen.</p>
<p>Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern.</p>
<p>Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sollen eng miteinander verknüpft werden.</p>
<p>Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen.</p>
<p>Alle Mitarbeiter der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen.<br>
Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.</p>
<p>.</p>



<h4>Was sollten Sie mitbringen?</h4>

<ul>
<li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss als Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit</li>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>



<h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>

<ul>
<li>ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können</li>
<li>ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung</li>
<li>wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams</li>
<li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD</li>
<li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
<li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
</ul>




<h4>Warum Leonberg?</h4>

<p>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p>

<h4>.</h4>
<h4>Fragen</h4>

<p>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152 990-2470.</p>
<p>.</p>


<p>Wollen Sie mit uns etwas bewegen?<br>
Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://www.mein-check-in.de/leonberg?position=497790" target="_blank">Online-Bewerbung</a><br>
bei uns in Leonberg</p>
<p>.</p>
<p>auf unserem Bewerbungsportal<br>
unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258832/2348118/cl/2720082dd8cafc889c5baedadbc594209589641a/L4814179#e52546701a9299983d3ce45b122b9b6ehxL4MlQbnh" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a><br>
bis zum 14.Dezember 2025.</p>
<p>.</p>

<p>Stadtverwaltung Leonberg<br>
Belforter Platz 1<br>
71229 Leonberg</p>

Sprachfachkraft (m/w/d) (Erzieher, pädagogische Fachkraft - m/w/d)

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und/oder Heilerziehungsassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Reutlingen</strong></p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Rappertshofen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.</b></p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnform, unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich    
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHf9nG/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
    Rappertshofen 1<br>
 	72760 Reutlingen</p>

Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) und/oder Heilerziehungsassistent (m/w/d) - Reutlingen

<p>Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung.<br>
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort</p>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)<br>
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
<p>Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a></p>
<p>Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?</p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.</p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.</p>
<p><a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a><br>
Bahnhofstraße 41<br>
71691 Freiberg am Neckar<br>
07141-6499240</p>
<p>Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)  für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen</strong></p><p><b>Für unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.</b></p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul><p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich    
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
 	71706 Markgröningen</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

<p>Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für <strong>die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine*n</p><p><strong> <strong> Volljurist*in <br> für den Bereich Arbeitsrecht </strong> </strong></p><p>mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.</p><p>Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.</p><p><strong>Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:</strong></p><ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul><p><strong>Unsere Anforderungen und Erwartungen:</strong></p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul><p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter   <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.</p><p>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.</p><p>Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. <br>
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart</p><p><strong><a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a></strong></p>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

<p>Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar</p>
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)</h4>
<h4>Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar</h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
<p>Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?</p>
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
<p>Der Ökumenische Mirjam-Kindergarten ist ein lebendiger, fünfgruppiger Kindergarten, getragen von evangelischer und katholischer Kirchengemeinde in gemeinsamer Verantwortung. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, entdecken mit ihnen die Welt und schaffen einen Ort der Geborgenheit, Vielfalt und Mitgestaltung. Unser Team arbeitet nach einem offenen, wertschätzenden Konzept, das Bildung, Glaube und Gemeinschaft verbindet.</p>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (z. B. kirchliche Altersvorsorge)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und am kreativen Gestalten des pädagogischen Alltags, aber auch im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung und Reflexion</li>
<li>Teilnahme an Projekten, Festen und religionspädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung von Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h4>DU hast Fragen?</h4>
<p>Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>).&nbsp;Für fachliche Fragen steht dir zudem Robert Blaschkowitz (E-Mail: <a href="mailto:Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de" target="_blank">Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/491 an.</p>
<p>Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">ONLINE</a></p>
<p>Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg<br>
Kammererstr. 37<br>
71636 Ludwigsburg</p>
<p><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a></p>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)

<p>Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim</p>
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Bernhard </h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
<p>Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?</p>
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
<p>Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.</p>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<p>Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p>
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team,</li>
<li>fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation,</li>
<li>Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und dafür, eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h4>DU hast Fragen?</h4>
<p>Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de" target="_blank">Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an.<br>
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">ONLINE</a></p>
<p>Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg<br>
Kammererstr. 37<br>
71636 Ludwigsburg</p>
<p><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a></p>

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert<br>
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt<br>
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<h4>Noch Fragen?</h4>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:<br>
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank"><em>Online-Bewerbungsportal</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 <br>


an das
<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Reutlingen</strong></p><p><b>Unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.</b></p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, <br>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich  
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
72760 Reutlingen</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong>Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Tübingen</strong></p><p><b>Im Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.</b></p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich  
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Standort: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> 
Bismarckstraße 72<br> 
72072 Tübingen</p>

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

<p><strong>Fahrzeugbeweger*in - Wagenkontrolletti - Car-Supporter*in!</strong>&nbsp;</p><p>Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Unterstütze unseren namhaften Kunden, den führenden Anbieter für hochwertige und internationale Mobilitätsdienstleistungen für Geschäfts- und Firmenkunden sowie für Privatreisende, als Fahrer*in im Bereich der Autoaufbereitung.</p><h1>Deine Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Filial-Teams im Bereich Car-Support</li><li>Abholung &amp; Zustellung von Fahrzeugen von Kundenstandorten &amp; Mietstationen</li><li>Reinigung der Wagen im Innen- &amp; Außenbereich</li><li>Betanken von Fahrzeugen</li><li>Überprüfung der Fahrzeuge auf Beschädigungen, Kilometer- &amp; Tankstand</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Serviceorientierung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit modernsten Premium-Fahrzeugen&nbsp;</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit</li></ul><h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt (10 bis 20 Std./Woche)</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Schichtplanung &amp; Zeiteinteilung</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li></ul><p><strong>Deine Zukunft beginnt heute!</strong>&nbsp;</p><p>Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team fährt schon mal die Reifen warm und freut sich auf Dich!</p>

Student*in – Servicehelfer*in – Car-Support - Autovermietung

<p><strong>WELCOME BÖBLINGEN</strong></p><p><strong>Der Countdown läuft. Nur noch wenige Tage bis zur Eröffnung der neuen Eventflächen inmitten temperamentvoller Fahrkultur. Werde Teil eines neu entstehenden Teams und bring gemeinsam mit uns PS auf die Straße. Allein das Restaurant bietet auf 650 m² Fläche, 200 Sitzplätze und ein außergewöhnliches Ambiente, das vom Look an eine alte Werkstatt erinnert. Mittendrin das Highlight - eine 15 Meter lange Bar. Beim Food Konzept werden die drei Autonationen, Italien, USA und Deutschland vereint. Neugierig? Auf dich warten sehr gute Aufstiegschancen und ein dynamisches Team.</strong></p><p><br>DAS BIETEN WIR:</p><ul>
<li>Aufstiegschancen im Unternehmen durch herausragende Leistungen und Teilnahme an Mitarbeiterschulungen.</li><li>Das Unternehmen Rauschenberger ist eine absolute Referenz für Deinen weiteren Werdegang.</li><li>Einzigartiger Teamspirit durch gemeinsame Werte und Ziele.</li><li>Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>Jede gearbeitete Minute ist eine bezahlte Minute mittels moderner Zeiterfassung.</li><li>Aktiver Austausch mit Vorgesetzten für individuelle Förderungsmaßnahmen.</li><li>Ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben Deiner Position.</li><li>Du entscheidest zwischen einer 4 oder 5 Tage Woche.</li></ul><p>DAS BEINHALTET DEIN JOB</p><ul>
<li>Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter.</li><li>Einteilung und Organisation der Mitarbeiter.</li><li>Führen einer Servicestation</li><li>Überwachung &amp; Steuerung der relevanten Kennzahlen.</li><li>Regelmäßige Briefings vor dem Service.</li><li>Operative Leitung der Schichten.</li><li>Aktive Unterstützung und Vertretung der Restaurantleitung.</li><li>Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste.</li><li>Eigenständige und korrekte Tagesabrechnung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Servicecrew.&nbsp;</li></ul><p>DAS BRINGST DU MIT</p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.</li><li>Freude an deinem Beruf, dem Umgang mit Menschen und den Produkten.</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und kannst Mitarbeiter führen.</li><li>Qualitätsbewusstsein ist für Dich kein Fremdwort.</li><li>Positive Grundeinstellung zur Dienstleistung.</li><li>Gastgebermentalität mit positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit.</li><li>Lust Deine Ideen und Dein Wissen mit einzubringen.</li><li>Improvisationsgeschick, nicht alles ist Planbar.</li></ul>

stellv. Restaurantleitung m/w/d

<p><strong>Unser Ziel ist es uns täglich zu verbessern und deshalb erweitern wir unser Team und suchen genau DICH!</strong></p><p></p><p><strong>Das erwartet dich bei uns:&nbsp;</strong></p><ul>
<li>cooles Arbeitsklima in einem jungen und jung gebliebenem Team</li><li>Verpflegung kostenlos</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>interne und externe Schulungen</li><li>kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Bügeln</li><li>tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonuskarte</li><li>günstige Übernachtungen für dich, deine Familie und deine Freunde in 5700 Accor Hotels und 60 Eventhotels weltweit</li><li>viele Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li><li>Gemeinsam erarbeitete Erfolge feiern&nbsp;<strong>WIR</strong>&nbsp;gemeinsam als&nbsp;<strong>TEAM</strong></li><li><strong>DEINE 39 Stunden Woche wird digital erfasst,</strong></li></ul><p></p><p><strong>Folgende persönliche Eigenschaften wünschen wir uns von dir:&nbsp;</strong></p><ul>
<li><strong>DU</strong>&nbsp;bist ein Teamplayer und hast gute Laune</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;hast Spaß daran, Deine Gäste zum Lächeln zu bringen</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;kommunizierst gerne mit Menschen verschiedener Herkunft</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;beherrschst Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift - weitere Sprachen sind natürlich gern gesehen</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;bringst eine positive Ausstrahlung und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit</li><li><strong>Du</strong>&nbsp;bereicherst unser Unternehmen mit deiner vertrauenswürdigen und ehrlichen Art</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;hast vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, das ist aber kein MUSS - Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen!&nbsp;</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;bist flexibel und belastbar</li><li>Die täglichen Herausforderungen sind für&nbsp;<strong>DICH</strong>&nbsp;ein Klacks&nbsp;</li></ul><p></p><p><strong>Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:</strong></p><ul>
<li><strong>DU</strong>&nbsp;betreust unsere langjährigen Gäste</li><li><strong>DU&nbsp;</strong>bist aktiver Gastgeber im Frühstücks- und Veranstaltungsbereich</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;nimmst Gästefeedback positiv auf und löst Herausforderungen professionell</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;unterstützt unser Team mit deiner Erfahrung und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit</li><li><strong>DU</strong>&nbsp;hilfst uns bei der Vermittlung der täglich geforderten fachlichen Fertigkeiten an unsere Azubis</li><li><strong>DU&nbsp;</strong>behältst den Überblick auch in arbeitsreichen Zeiten</li></ul><p>Findest du dich in den Aufgaben und persönlichen Eigenschaften wieder? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!&nbsp;</p>

Restaurantmitarbeiter m/w/d

<h1>QMUH in&nbsp;Reutlingen</h1><p>Wir freuen uns, dass wir so großartige Kollegen an der Bar, im Service und in der Küche haben.
Und als nächstes freuen wir uns vielleicht über dich, auf jeden Fall aber auf deine Bewerbung.
Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, denen die Arbeit in der Gastro genauso gut gefällt wie uns.</p><h1>Schichtleitung m/w/d<br>in Voll- oder Teilzeit<br></h1><br><h2>Deine Aufgaben:<br></h2><ul>
<li>Operative Leitung der Schichten</li><li>Einteilung und Organisation der Mitarbeiter</li><li>Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter</li><li>Aktive Unterstützung der Restaurantleitung</li><li>Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und Partner</li></ul><br><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erste einschlägige &nbsp;Berufserfahrung im Restauranteinsatz</li><li>Einfühlungsvermögen, Motivator mit Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit</li><li>Kommunikativer, engagierter Teamplayer</li></ul><br><h2>Das gibt's bei uns:</h2><ul>
<li>Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht</li><li>Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Teildienst</li><li>5 Tage Woche</li><li>Elektronische Zeiterfassung</li><li>Faire Trinkgeldverteilung</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li><li>Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia.de, Hallhuber, Sennheiser, SportScheck, etc.</li></ul><br>Recruiting-Team
<p>Stefanie Neuhäusler &amp; Jasmin Pfister</p>
<a href="mailto:jobs@barfuesser-gruppe.de" target="_blank">jobs@barfuesser-gruppe.de</a>
0731 977 57 66 47
<br>

Schichtleitung m/w/d

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns als</p><p><strong>Betriebsleiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>Sport- und Eventcatering</strong></p><p></p><p><strong>Bundesweit&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / Vollzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Flexibel</p><p>Job-ID: 619113</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten auch im Eventbusiness</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Ein Team, das zusammenhält, auf und neben dem Spielfeld</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Verantwortung für einen unserer bundesweiten Standorte im Sport- und Eventbereich</li><li>Steuerung des Betriebs mit Fokus auf Budget, Kosten, Kennzahlen und Ergebnisse</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines motivierten Teams</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts und der Veranstaltungen</li><li>Ansprechpartner:in für Gäste, Kunden und Dienstleister</li><li>Umsetzung gastronomischer Konzepte und kreativer Marketingideen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft&nbsp;</li><li>Idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie oder Eventbranche</li><li>Sicheres Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Lust, Menschen zu begeistern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Eventeinsätzen ist Pflicht. Fremdsprachen? Nice to have!</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;<strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p>#jobdrehscheibe</p>

Betriebsleiter (m/w/d) Sport- und Eventcatering

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im <strong>Quereinstieg</strong> – bei uns als</p><p><strong>Spülhilfe (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>Mühlacker&nbsp; |&nbsp; Geringfügig</strong></p><p>Arbeitszeiten: Montag – Freitag</p><p>Job-ID: 617630</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;<strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.</p><h2><strong>Über Aramark</strong></h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p>#jobdrehscheibe</p>

Spülhilfe (m/w/d)

<p><strong>HERZLICH WILLKOMMEN!</strong></p><p></p><p><strong>Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!</strong></p><p>Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?</p><p>Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im <strong>Quereinstieg</strong> – bei uns als</p><p><strong>Spülhilfe (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>Pforzheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit</strong></p><p>Arbeitszeiten: Mo.-Fr. (20 Std./Woche)</p><p>Job-ID: 613165</p><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2><strong>Die Aufgaben</strong></h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;<strong>Talent Acquisition Team</strong> telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.</p><h2>Über Aramark</h2><p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong> Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.</p><p>* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com</p><p>#jobdrehscheibe</p>

128 Teilzeit Jobs in Böblingen, Deutschland