field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d) Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten</li><li>Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg </li><ul><li>Energiedatenbank</li><li>Benutzeroberfläche</li><li>integrierte Tools.</li></ul><li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich.</li><li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung.</li><li>Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen.</li><li>Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).</li><li>Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li><li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li></ul>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Energieberatung" bis spätestens zum 23.12.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen<h3>Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA (m/w/d) </h3><h3>für die Verwaltungsassistenz</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbHz. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinWir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte mit Interessenschwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Prophylaxe begeistern und auf diesem Gebiet bei uns weiterbilden lassen möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Prophylaxe mit eigenem Behandlungszimmer und Patientenstamm bei uns durchstarten zu können.Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen<h3>Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA (m/w/d) </h3><h3>für Prophylaxeassistenz</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Prophylaxeschulung:<ul><li>Eigenständiges Durchführen von Prophylaxebehandlungen/PZR</li><li>Patientenbetreuung und Beratung</li><li>Behandlungsdokumentationen</li><li>Vor-/Nachbereitung von Prophylaxeterminen</li><li>Unterstützung der Zahnärzt:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Freude an Patientenbetreuung und -beratung</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Prophylaxe-Fortbildung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Behandlungszimmer</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres und familienfreundliches Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbHz. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinWir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte mit Faible für Prophylaxe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit knapp 50 Jahren begleitet der Verein Zukunftssicherung Berlin erwachsene Menschen mit sog. geistiger Behinderung. In verschiedenen Wohnformen unterstützen wir ca. 150 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Wir haben Erfahrung und sind dabei neugierig geblieben. Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein.Unser Standort nahe der Freien Universität mit großem Garten ist das Zuhause von 28 Menschen, die in vier Gruppen, verteilt auf zwei Häuser, leben. Der Stellenumfang beträgt 25-35 Stunden/Woche im 2-Schichtsystem. Die Stelle ist unbefristet.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) besondere Wohnformen in Teilzeit(Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche.)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung</li><li>Begleitung bei Aktivitäten, Freizeitgestaltung, Einkäufen, etc.</li><li>Dokumentation</li><li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li><li>Erstellen von Ziel- und Leistungsplanung und Berichten</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Motivation zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Europäische Arbeitserlaubnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehalts</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>31 Urlaubstage</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li></ul>Benefits:<ul><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zukunftssicherung Berlin e.V.Frauke BrüningMierendorffstr. 2510589 Berlin030/2219130000<a href="mailto:fbruening@zukunftssicherung-ev.de" target="_blank">fbruening@zukunftssicherung-ev.de</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

<h2>Über m+m Gebäudetechnik GmbH</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig alle Geschäftsvorfälle der Debitorenbuchhaltung</li><li>Du bearbeitest Eingangsrechnungen mittels Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li><li>Du führst Kontenklärungen und Kontenabstimmungen durch und pflegst Stammdaten im Buchhaltungssystem</li><li>Du buchst Kasse und Banken und führst das Mahnwesen durch</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer und den Steuerberater</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Erfahrung in der Buhhaltung</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch, sowie im Steuerrecht mit</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Konzern- und Umsatzsteuerkonsolidierung</li><li>Du hast wünschenswerterweise schon einmal mit DATEV gearbeitet</li><li>Du besitzt fundierte Anwenderkenntnisse von MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Du bist bereit, in Teilzeit bei uns zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 1-2 Tage Home Office pro Woche</li><li>Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet)</li><li>Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing, Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Bezuschussung zum BVG-Ticket</li><li>Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Teilzeit / Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellter - Teilzeit / Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ic! berlin ist der Pionier schraubenloser Brillenfassungen aus hochwertigem Edelstahl. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen ultraleichte und flexible Brillen, die sich über Konventionen hinwegsetzen. Dank unserer 100 Mitarbeiter*innen zählt ic! berlin zu den führenden high-end Eyewear Marken weltweit. Hochwertige Qualität, handgefertigt in Berlin. Für alle, die raffiniertes Design und höchsten Tragekomfort suchen. ic! berlin ist Teil der Marcolin Gruppe.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Prototyper/in (m/w/d), die/der mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einem ausgeprägten Sinn für Design begeistert und die neue Prototypenwerkstatt aktiv mit aufbaut und gestaltet. Das bedeutet:<ul><li>Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der Prototypenwerkstatt</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Funktions- und Designprototypen für neue Brillenmodelle</li><li>Erstellung, Anpassung und Optimierung von CAD-Daten für Prototypen und Kleinserien</li><li>Fertigung und Bearbeitung von Einzelteilen mithilfe von 3D-Druck, CNC-Technik und manueller Handarbeit</li><li>Bearbeitung typischer Brillenmaterialien wie Acetat, Edelstahl oder Carbon</li><li>Montage, Anpassung und Nachbearbeitung von Prototypen zur Design- und Funktionsprüfung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Designteams zur Umsetzung von technischen Lösungen</li><li>Pflege, Wartung und Organisation des Werkstattbereichs</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Technische/r Modellbauer/in, Feinwerkmechaniker/in, oder Technischer Produktdesigner/in</li><li>Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Modellbau, Produktentwicklung, Prototyping oder Feinmechanik</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (Autodesk-Inventor, Rhino, Fusion 360 o. ä.)</li><li>Erfahrung im 3D-Druck, CNC-Fräsen und in der manuellen Nachbearbeitung</li><li>Feines handwerkliches Gespür und ein hoher Anspruch an Präzision und Ästhetik</li><li>Verständnis für Materialien und Fertigungsverfahren idealerweise in der Brillenherstellung (Acetat, Metall, etc.)</li><li>Lösungsorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li><li>Begeisterung für Design, Handwerk und technische Innovation</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Die Möglichkeit, eine neue Prototypenwerkstatt von Beginn an mitzugestalten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit CNC-, 3D- und Handarbeitsbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Design- und Entwicklungsteam</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Fertigungstechnologien, CAD/CAM und Materialkunde</li></ul><h2>Fragen?</h2>Für Fragen wende Dich gern an Anna Quentin (Head of Style &amp; Productdesign) unter <a href="mailto:anna.quentin@ic-berlin.de" target="_blank">anna.quentin@ic-berlin.de</a> Wir können nur Bewerbungen über unsere Webseite berücksichtigen.

Prototyper/in – Brillenentwicklung & Produktdesign (m/w/d)

HILFE-FÜR-JUNGS e.V.&nbsp;
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter*in in Teilzeit (min. 50%)
für den Bereich Verwaltung und Finanzen
Der gemeinnützige Verein wurde 1992 gegen sexuelle Ausbeutung und sexualisierte Gewalt an Jungen* und jungen Männern* gegründet. Derzeitig beschäftigt er rund 30 Angestellte in sechs Projekten, an vier Standorten in Berlin. 
Unsere Ziele in allen Projekten sind, die Rechte von Jungen* und Männern* auf ein Leben ohne sexualisierte Gewalt zu stärken, ihre Gesundheit zu fördern und ihnen Chancen auf persönliche Entwicklung und Partizipation zu geben. 
Dabei sind unsere Angebote durch unsere niedrigschwellige und aufsuchende Arbeitsansätze sowie unsere Zielgruppen einmalig in Berlin.
Männer* und Jungen* sind sehr unterschiedlich. Es gibt verschiedene Formen von Männlichkeit. Mit dem Stern hinter Jungen &amp; Männer möchten wir dies sichtbar machen. Unsere Angebote richten sich ausdrücklich auch an nicht-binäre-, inter- und trans* Personen.
Für unser wachsendes Team in der Geschäftsstelle suchen wir Verstärkung. Dabei suchen wir engagierte, Menschen die unseren Verein und sich selbst weiterentwickeln wollen.
Du siehst selbst deine Stärken in der Verwaltung und hast Interessen in Finanzstrukturen, dann kontaktiere uns gerne: <a href="mailto:bewerbung@hilfefuerjungs.de" target="_blank">bewerbung@hilfefuerjungs.de</a>
Insbesondere wollen wir dich zu einer Bewerbung ermutigen, wenn du eine langfristige Bleibeperspektive in deinem Arbeitsleben und gleichsam eine grundsätzlich sinnstiftende Tätigkeit im Kampf gegen sexualisierte Gewalt und für die Belange von Betroffenen suchst. Denn durch deinen Beitrag in der Geschäftsstelle hältst du den pädagogischen Mitarbeitenden in den Projekten den Rücken frei.
Wir bieten
Dich erwartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Kolleg*innenkreis. Wir legen Wert auf eine gute und ausführliche Einarbeitung sowie eine regelmäßig überprüfte Teamstruktur, die allen Kolleg*innen Raum zur Weiterentwicklung lässt und sich ihren Interessen und Kenntnissen anpasst.
Auch wir sind nicht frei von diskriminierenden Praktiken und versuchen uns deshalb dies stetig bewusst zu machen, gemeinsam zu reflektieren und diese abzubauen.
Wir bezahlen konsequent nach fairem TV-L in der jeweils aktuellen Fassung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten. Regelmäßiger fachlicher und kollegialer Austausch, sowie Fortbildungen und Supervision gehören zu unserem Arbeitsstandard.
Es bestehen langfristig gepflegte, vielfältige Strukturen zur Mitgestaltung durch eine starke Mitarbeitendenbeteiligung. 
Wir bieten eine offene Arbeitsumgebung. Bewerbungen werden daher unabhängig von gängigen Diskriminierungsmerkmalen berücksichtigt.
Stellenprofil / Aufgabengebiete:
Verwaltung
- Zuarbeit in der Geschäftsstelle
- Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistenden
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Mitglieder- und Spendenverwaltung des Vereins
- Vergabe von Aufträgen/Bestellungen und deren Überprüfung
Personalwesen
- Personaladministration
- Kontakt mit externer Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsträgern, Behörden, Versicherungen und Kassen
Finanzen
- Vorbereitende Buchhaltung für unsere ext. Buchhaltung
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzübersichten, Mittelabforderungen, Abrechnungen und Verwendungsnachweisen
Anforderungen:
- relevante Erfahrungen in den genannten Bereichen oder ein einschlägiger Berufsabschluss
- Übung im Einarbeiten in neue Themenfelder und das laufende Anpassen von Strukturen auf aktuelle Bedürfnisse
- souveräner Umgang oder die Bereitschaft zum Erlernen von Tabellenkalkulationssoftware (Excel)
- Freude an lösungsorientierter Teamarbeit
- ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil
- idealerweise auch erste Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
Hinweise zur Bewerbung
HILFE-FÜR-JUNGS e.V. arbeitet mit Jungen*, die sexualisierte Gewalt erfahren haben und/oder davon bedroht sind. Um diese Jungen* weitestgehend schützen zu können, verlangen wir von zukünftigen Angestellten eine Zustimmung zu einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag. Diese regelt zum einen das Verfahren bei Verdacht auf Straftaten in Bezug auf das sexuelle Selbstbestimmungsrecht (13. Abschnitt des StGB). Zum anderen wird die Geschäftsführung auf Basis der Zusatzvereinbarung Kontakt mit den letzten Arbeitgebenden aufnehmen, um ausschließlich Fragen zum Thema Nähe/Distanz zu Kindern und Jugendlichen zu erörtern.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ohne Foto bitte in einer zusammengefassten PDF senden an: <a href="mailto:bewerbung@hilfefuerjungs.de" target="_blank">bewerbung@hilfefuerjungs.de</a>
Stichwort: Verwaltung
Weitere Infos zum Verein: hilfefuerjungs.de

(Finanz-)Verwaltungsfachkraft

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Offener Club Berlin“ (OCB) in Hohenschönhausen suchen wir ab April 2026: 
Eine Pädagogische Fachkraft für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche) 
Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen. Im OCB können die Besucher*innen vieles erleben, lernen und ausprobieren oder auch einfach mal entspannen. Dazu gibt es über die Woche, aber auch übers ganze Jahr verteilt vielfältige Angebote, u.a. im kreativen, musikalischen oder sportlichen Bereich (s. Instagram @offener.club.berlin). Wir sind ein Team bestehend aus fünf Festangestellten, von denen eine Personen eine Auszeit nimmt und die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen. 
Dein Aufgabenfeld: 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Evtl. Teilnahme an einer Ferienfahrt im Sommer 
Dein Profil: 
• Ausbildung zur*zum Erzieher*in/Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik 
• eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung 
• sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
Auf dich wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team 
• ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage 
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Bezahlung angelehnt an TVL-S 
• 7-13 Tage Urlaub (je nach Länge der Anstellung) 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BPoC und/ oder Menschen mit Fluchtbiografie mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch, vietnamesisch) oder Menschen mit Behinderungen. 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Fachkraft Jugendfreizeiteinrichtung für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus Am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus Am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten Teams bestehend aus 15 Personen suchen wir zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine
"Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teil-/Vollzeit (32,0 – 38,5 Wochenstunden)
die Lust auf aktives Gestalten und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung hat.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Als Teamleitung arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Bereichsleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li>
<li>Sie verantworten die Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards unseres Betreuungskonzepts vor Ort</li>
<li>Sie koordinieren die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Aufgabenverteilung im Team</li>
<li>Sie begleiten die Klient:innen im Alltag, fördern individuelle Teilhabeziele und unterstützen bei lebenspraktischen, sozialen oder administrativen Herausforderungen</li>
<li>Sie geben Informationsberichte frei und stellen die Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen sicher</li>
<li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den weiteren Teamleitungen des Bereichs an den anderen Standorten Pankow und Tempelhof sowie dem Fachdienst Sozialarbeit</li>
<li>Sie integrieren fachlich-konzeptionelle, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aspekte</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie sind pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, o.ä.</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung auf Teamleitungsebene gesammelt</li>
<li>Sie sind motiviert und haben Spaß an neuen Projekten und Konzepten</li>
<li>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Eingliederungshilfe von morgen mitzugestalten; Teilhabe und Inklusion liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie sind geübt in sozialadministrativen Vorgängen (Informationsberichte, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation, Anträge etc.)</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Struktur geprägt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Softwareprogrammen wie Vivendi PD+NG</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Klient:innen, sind kommunikationsstark und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation im Fachbereich und anderen Bereichen der Stiftung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:j.bruehl@fdst.de" target="_blank">j.bruehl@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus Am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;(Wildkanzelweg) suchen wir
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung" 
Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung</li>
<li>Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung</li>
<li>Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch</li>
<li>Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä.</li>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 51.100,- € und 56.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum</li>
<li>Die Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team 
Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur <a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung

Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
in unsere KITA 
„„<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">PEENE-KAPITÄNE</a>““ in Köpenick 
(Peenestraße 36, 12524 Berlin) mit 209 Kindern.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a></h5>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Köpenick

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Pflegefachkräfte, Einsatzleitung und Pflegehelfer*in (m/w/d)

<h4>Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in (m/w/d)</h4>
<h4>oder vgl. Ausbildung&nbsp;</h4>
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung 
Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten?
Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere <a href="https://www.kitaschwalbennest.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Schwalbennest</a>.
Unsere Kita Schwalbennest befindet am nördlichen Stadtrand des Stadtbezirkes Pankow, inmitten intakter Natur. Wir betreuen 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li>
<li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Eingewöhnung von Kindern</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li>
</ul>
<h4>Ihre Erfahrungen/Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li>
<li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li>
<li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li>
<li>Kooperation mit Corporate Benefits</li>
<li>BVG-Deutschlandticket Job</li>
</ul>
<h4>weitere Leistungen:</h4>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
Sie finden sich in unserem Profil wieder und haben Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! 
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>.
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Für unsere Kitas Wirbelwind, Leuchtturm und Abenteuerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher 
*innen auf 520 Euro Basis 
für den Früh- und Spätdienst (6 8 Uhr und 16 18 Uhr) 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub/5-Tage-Woche, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher*innen auf 520 Euro Basis für den Früh- und Spätdienst (6-8 Uhr und 16-18 Uhr)

Für unsere Kita Wirbelwind suchen ab sofort 
eine*n Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h) 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Ihre Aufgaben sind: 
• Organisatorische Leitung der Einrichtung 
• Pädagogische Leitung und Förderung des Teams 
• Verantwortung für Budget und Verwaltung 
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung 
• Ansprechpartner*in für Eltern, Träger und Fachpersonal 
• Vertretung der Einrichtung nach außen 
• Bei Bedarf Betreuung der Kinder 
Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie: 
• über einen entsprechenden akademischen, sozialpädagogischen Abschluss oder über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen verfügen 
• im Leitungstandem die Teamentwicklung und Umsetzung der lebendigen Konzeption begleitet 
• mit Kreativität und Einfühlungsvermögen ihre Führungskompetenzen entfalten 
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit besitzen 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen 
• Flexibilität und Eigeninitiative zeigen 
• einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können 
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team pflegen 
• kritikfähig sind und Interesse an einer ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeigen 
• betriebswirtschaftlich Denken und Handeln können 
• Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien verstehen 
Auf Sie wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen

Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h)

Teamleitung (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Friedrichshain
Unsere intensivpädagogische Wohngruppe bietet 9 Jugendlichen (14–18 J.) ein Zuhause – in einer geräumigen Wohnung mit Dachterrasse mitten in Berlin-Friedrichshain. Wir arbeiten im multiprofessionellen Team mit Bezugsbetreuer:innensystem. Im intensivpädagogischen Konzept werden Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie leben können, langfristig aufgenommen und Rund-um-die-Uhr im Wechselschichtsystem betreut und begleitet.
Benefits:
<ul>
<li>Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.</li>
<li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li>
<li>Freiwillige Jahressonderzahlung – in der Regel Ende des Jahres.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – VBLU.</li>
<li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li>
<li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li>
<li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li>
<li>Dienstfahrrad – Leasingbasis als E-, Lasten- oder Cityrad (auch privat nutzbar).</li>
<li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Pädagogischer Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Psychologin oder Psychologe oder vergleichbare Abschlüsse.</li>
<li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz – auch in krisenhaften Situationen.</li>
</ul>
Aufgaben:
<ul>
<li>Hilfekoordination und Mitarbeit in der Einrichtung vor Ort.</li>
<li>Fachliche Anleitung des pädagogischen Teams sowie Moderation der Teamsitzungen.</li>
<li>Koordination des Finanz-, Dienstplans- und Organisationsverantwortung.</li>
<li>Schnittstelle zwischen allen am Hilfeprozess beteiligten Personen.</li>
<li>Teilnahme Supervision und Schulungen.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich.
Michael Klimke (Pädagogische Leitung)
<a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> | Tel.: +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Fhain | KJSH Stiftung
Voigtstraße 31a, 10247 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Teamleitung (all genders) für intensivpädagogische Jugendwohngruppe

Sprachmittler:in und Familienbetreuer:in (m/w/d) für Bulgarisch – Deutsch im 
Wohnungslosenhilfe-Projekt NOSTEL

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) als Sprachmittler:in und Familienbetreuer:in
Bulgarisch-Deutsch, um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?

Unser Ansatz lautet: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung.
Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren gleichzeitig von einer engmaschigen, alltagsnahen Betreuung. Ziel ist es, ihre soziale, ökonomische und familiäre Situation nachhaltig zu stabilisieren.
Du arbeitest nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deinem Arbeitsalltag.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst aktiv daran mitwirken, das Leben von Familien nachhaltig positiv zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes, unterstützendes Team aus verschiedenen Disziplinen.
- Flache Hierarchien in einem kleinen, wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.

Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.
Was dich erwartet:
- Sprachmittlung Bulgarisch–Deutsch (gern auch Romanes und/oder Türkisch)
- Begleitung und Unterstützung von Familien bei Themen wie Wohnen, Gesundheit, Schule, Kita, Arbeit und Behördenkontakten
- Alltagsnahe Orientierung für neu zugewanderte Familien aus der EU
- Unterstützung bei der Lösung individueller Herausforderungen der Familien
- Arbeit in ganz Berlin, vor allem zwischen Bornholmer Straße (Nord) und Neukölln (Süd)
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter:innen und anderen Fachkräften

Was du mitbringst:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Bulgarischkenntnisse (Wort und Schrift)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gern auch Romanes- und/oder Türkischkenntnisse (ist aber kein Muss)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an niedrigschwelliger, familiennaher Arbeit

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine empathische, professionelle Haltung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, im Berliner Stadtgebiet unterwegs zu sein

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Keine formale Berufsausbildung erforderlich – Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundkenntnisse im Umgang mit Behörden und sozialen Hilfesystemen sind hilfreich, aber können auch bei uns erworben werden

So läuft's ab:
- Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
- Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
- Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte EU-Bürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Ein Schwerpunkt liegt auf Familien aus Südosteuropa, darunter viele Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie NOSTEL und Housing First bieten wir gezielte Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen Grundlagen für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.
Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sprachmittler:in und Familienbetreuer:in (m/w/d) für Bulgarisch – Deutsch im Wohnungslosenhilfe-Projekt NOSTEL

Ausschreibungsnummer: 02-Jug-2025&nbsp;
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Flex mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Flex nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen</li>
<li>Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven</li>
<li>Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung</li>
<li>Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
 Dich erwarten
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds</li>
</ul>
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte für den Elementarbereich und für den U3 Bereich.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h4>Wir suchen&nbsp;</h4>
<h2>heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
für den Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs </h4>
<h4>in unserer Kita an der Weiherkette</h4>
Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.
Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Dich erwartet</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger</li>
<li>eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit bei der Bildungswegbegleitung und Persönlichkeitsstärkung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>die Gelegenheit, Chancengleichheit für Kinder von Anfang an zu ermöglichen</li>
<li>die Mitwirkung am gemeinsamen Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs und die konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>ein fachlich gut begleitetes Onboarding und den Austausch in einem interprofessionellen Team</li>
<li>fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bunte Feste und Teamevents</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)</li>
<li>trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing</li>
<li>Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.</li>
<li>oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen</li>
<li>gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften</li>
<li>Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h4>Ebenfalls wünschenswert sind</h4>
<ul>
<li>Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen</li>
<li>Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<h4>Zu deinen Aufgaben gehört</h4>
<ul>
<li>Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen</li>
<li>die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen</li>
<li>die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten</li>
<li>die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag</li>
<li>die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind</li>
<li>die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Paula Pinto 
<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>

heilpädagogische Fachkräfte (Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger - m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236574" target="_blank">Kita Haus am Wald</a>.</h4>
In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?</h4>
Dann senden Sie uns eine Kontaktanfrage oder Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Kita Haus am Wald 
Kathleen Glawe 
Kiekemaler Straße 7, 12623 Berlin
<a href="mailto:hausamwald@kita-dialog.de" target="_blank">hausamwald@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes für KITA-Dialog zu gestalten.

129 Teilzeit Jobs in Bellevuestraße 3-5, 10785 Berlin, Deutschland