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<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Kreditanalyse (w/m/d)</strong> in Teilzeit (ca. 70%).</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine<strong> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung </strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong> 32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>  Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose  Kurs- und Präventionsangebote  Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse von überwiegend gewerblichen Kreditnehmern</p></li><li><p>Erstellung von Kapitaldienstrechnungen</p></li><li><p>Einzelbilanzanalyse eingehender Jahresabschlüsse und E/Ü – Rechnungen</p></li><li><p>Erstellung von Ratings mit manuellen Ratingverfahren</p></li><li><p>Pflege der OSP § 18 KWG Anwendung</p></li></ul><p>Die Stelle bietet die Chance sich zum Kreditanalysten (w/m/d) zu entwickeln.</p><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>Hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt</p></li><li><p>Analytisches Denken</p></li><li><p>Eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für weitere Fragen stehen Ihnen Thomas Kraft, Leiter Kreditanalyse, Tel. 07131/638-10584, Stefanie Hofmann, Leiter Risikorelevante Finanzierungen, Tel. 07131/638-10596 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter Kreditanalyse (w/m/d) in Teilzeit

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Communications Manager 80% (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche als Ansprech- und Sparringspartner bei internen und externen Kommunikationsfragen</li><li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten mit dem thematischen Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung</li><li>Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten</li><li>Redaktion und Qualitätssicherung von Unternehmensbotschaften über alle Kanäle hinweg</li><li>Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung von verschiedenen Kommunikationsprojekten, inkl. Agentursteuerung</li><li>KPI-Steuerung und Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Kommunikation</li><li>Rollenübernahme im Corporate Newsroom als Themenmanager</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communication, PR oder im Journalismus</li><li>Strategisches Verständnis für integrierte Kommunikation, Markenführung und Positionierung</li><li>Souveräne Beratung von Management und (Fach-)Bereichen sowie exzellente, zielgruppenorientierte Text- und Storytelling-Kompetenz</li><li>Datenkompetenz bei der Analyse von Kommunikationskennzahlen und sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Monitoring und Analyse</li><li>Offenheit für neue Technologien, Medienformate und digitale Arbeitsweisen</li><li>Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierung in dynamischen Kontexten</li><li>Veränderungskompetenz, Growth Mindset und Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li>Neugier, Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfreude</li><li>Arbeitserfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Communications Manager 80% (m/w/d)

<h2>Über Eppler &amp; Wieland Steuerberater und vereidigter Buchprüfer PartGmbB</h2>Wir sind eine modern eingerichtete Steuerkanzlei in Albstadt. Wir begleiten unsere Mandanten - im Zollernalbkreis und darüber hinaus - in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.<br><br>Unser Prinzip der ganzheitlichen und erfolgreichen Beratung erfordert detaillierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und persönlichen Situation. Eine in die Zukunft gerichtete steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung sowie ein vertrauensvolles Miteinander sind wesentliche Bausteine unserer Philosophie.<br><br>Zur Zeit umfasst unser Team 10 engagierte Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen. <br>Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungmöglichkeiten, ein sympathisches Team und leistungsgerechte Bezahlung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, sowie Lohnabrechnungen</li><li>Sie bereiten Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese</li><li>Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Aufgaben alleine und fügen sich in regelmäßig stattfindenden Gruppenarbeiten ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder des Steuerrechts mit</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, den gängigen IT-Systemen und haben Spaß am Erlernen von neuen EDV-Programmen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel und pünktlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sehr gute berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem Team engagierter und hilfsbereiter Kollegen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Arbeitzeitmodelle</li><li>Fahrgeld</li><li>Teilweise Homeoffice nach Absprache</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über Advanced UniByte GmbH</h2>Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst das Gebäudemanagement vor Ort und koordinierst alle damit verbundenen Abläufe - von der Organisation der Besprechungszimmer bis hin zur Beauftragung von Reparaturen und Wartungen</li><li>Du kümmerst dich um die Eingangspost und sorgst für eine reibungslose Verteilung</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie für externe Dienstleister</li><li>Bei Meetings, Workshops und Events unterstützt du bei der Vorbereitung der Räume und der Abstimmung mit Catering, Technik &amp; Co</li><li>Du beschaffst Büromaterial sowie Getränke und Obst für unsere Teamküche</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Programmen</li><li>Du bringst rund 15 Stunden Zeit pro Woche mit, die wir flexibel gemeinsam abstimmen</li><li>Du kommunizierst offen, arbeitest zuverlässig und hast Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten und für ein gutes Miteinander zu sorgen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik gepaart mit einem motivierten Team</li><li>Ausgestattete Küche</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Snacks sowie Kaltgetränke</li><li>Sport- und Erholungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>uvm.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Office Manager - Gebäudemanagement / MS Office / Events (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Office Manager - Gebäudemanagement / MS Office / Events (m/w/d)

<p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p>Für unseren <strong>Kliniksozialdienst</strong> suchen wir zum <strong>01.04.2026</strong> einen <strong>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) 50 %</strong>.</p><p>Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2027 befristet.</p><p>Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der sozialrechtlichen Beratung und psychosozialen Betreuung von Patienten und deren Angehörigen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mehrjährige Berufserfahrung, wenn möglich im Gesundheitswesen, verfügen, die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, gute sozialrechtliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen besitzen.</p><p>Erwünscht sind Zusatzqualifikationen in klientenzentrierter Gesprächsführung oder ähnlichen therapeutischen Weiterbildungen und Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patienten.</p><p>Wir bieten Ihnen eine in hohem Maß eigenverantwortliche Tätigkeit in teamorientierter und kollegialer Arbeitsatmosphäre im psychosozialen Team, regelmäßige Teamsupervision, Intervision und Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach TV-TgDRV, Zusatzversorgung und ein freundliches Betriebsklima.</p><p>Wir sind ein Team, bestehend aus insgesamt sechs Sozialarbeiterinnen und vier Kolleginnen im Psychologischen Dienst. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marianne Philipp, Leiterin Sozialdienst, Tel.  (06221) 396-1912 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der <strong>Referenznummer 2025-87</strong> an</p><p><strong><a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></strong></p><p><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a></p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 50 %

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:<br>
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



  
      <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen </p><p><strong>IT-Administrator </strong>(m/w/d) <strong>/ IT-Koordinator</strong> (m/w/d) <br><strong>für den Schwerpunkt  Schul-IT</strong><br>In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet </p><p><strong>Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich IT für die Schulen in städt. Trägerschaft </li><li>Organisation und Optimierung der IT-Infrastruktur an den Schulen</li><li>Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT-Dienstleistern und Abnahme der (Neu-) Installationen von Hard- und Software</li><li>Einführung und Umsetzung neuer Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Softwarehäusern</li></ul><p>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. </p><p><strong>Was SIE ausmacht:</strong></p><ul><li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung<br></li><li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens <strong>31. Dezember 2025</strong>. </p><p><strong>Was UNS ausmacht:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 9 b (Jahresbruttogehalt bis zu 32.800,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>
Leistungsabhängige Bonuszahlungen
</li></ul><p>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:<br><a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a></p><strong>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!</strong> Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287). 

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IT-Administrator (m/w/d)/ IT-Koordinator (m/w/d) für den Schwerpunkt Schul-IT

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:<br>
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



  
      <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen </p><p><strong>IT-Administrator</strong> (m/w/d) <br><strong>mit Schwerpunkt Cybersecurity</strong><br>In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet </p><p><strong>Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:</strong></p><ul><li>Second-Level-Support für zugeordnete Ämter </li><li>First-Level-Support im Service Desk </li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen<br></li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li><li>Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen </li><li>Monitoring und Incident Response </li><li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. </p><p><strong>Was SIE ausmacht:</strong></p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung<br></li><li>Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil<br></li><li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens <strong>31. Dezember 2025</strong>. </p><p><strong>Was UNS ausmacht:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li></ul><p>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:<br><a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a></p><strong>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!</strong> Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287) wenden.

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IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

<h2>Über uns</h2><p>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.</p><p>Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.</p><p>Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.</p><p><strong>Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)</strong><br>Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance-  und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort <strong>Stuttgart oder Augsburg</strong></li><li>Mit unserem Benefit-Portal <em>Arverio+</em> erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem  bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.</p><p><strong>Auf diese Stelle bewerben</strong></p>

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Abteilungen bei sämtlichen Rechtsfragen.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.</p></li><li><p>Sie bereiten Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor.</p></li><li><p>Sie koordinieren und steuern externe Rechtsanwälte.</p></li><li><p>Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Analyse und Minimierung rechtlicher Risiken.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsexamen)</p></li><li><p>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- oder Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Pragmatisches und unternehmerisches Denken sowie Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten nach Ihrem Rhythmus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</p></li><li><p>Umfassende und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</p></li><li><p>Rabattportal für Mitarbeitende</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Business Bike, Fahrradleasing</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:</strong></p><p>Ann-Marie Weiss-Brack</p><p>E-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a></p><p>Telefon: 0722195280</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Unternehmensjurist (m/w/d)

<p><strong>Was Sinnvolles machen.</strong> Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einen</p><strong><p>Unternehmensjuristen (m/w/i)</p></strong><ul><li>Heidelberg</li><li>ab sofort</li><li>Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen</li><li>Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten</li><li>Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte</li><li>Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte</li><li>Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen</li><li>Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften</li><li>Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten</li><li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Selbststrukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Digitale Arbeitsmittel</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne <strong>Andrea Balogh</strong> (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p>BEWERBEN<p><strong>Stadtwerke Heidelberg GmbH</strong> | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Unternehmensjurist (m/w/i)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 1.1.2026 zunächst befristet bis zum 27.3.2027 für die Heilpädagogische Fördergruppe an der Reinhold-Schneider-Schule eine</p><p>Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Sozialpädagogen/in,Heilpädagogen/in oder Kindheitspädagoge/in) (80%)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leiten einer Hortgruppe mit einer/m weiteren Kollegin/Kollegen,</p></li><li><p>Betreuung von zehn 6-12-jährigen Kindern</p></li><li><p>Tages- und Freizeitgestaltung,</p></li><li><p>Hausaufgabenbetreuung/-begleitung</p></li><li><p>systemische Elternarbeit</p></li><li><p>intensive Zusammenarbeit im Ganztagsbereich der Schule und mit allen Fachkräften der Schule</p></li><li><p>Anleitung eines/r Praktikanten/in</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Sozial- bzw. Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in</p></li><li><p>Freude an selbständiger und verantwortlicher Zusammenarbeit in einem kleinen Team</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Angebots</p></li><li><p>Spaß an der Gestaltung der verbindlichen Alltagsstruktur</p></li><li><p>Interesse an fachlich ausdifferenzierten Förderangeboten</p></li><li><p>persönliche Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE (je nach Qualifikation)</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/2108-213, <a href="mailto:bewerbung@sv.de" target="_blank">bewerbung@sv.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</p></li><li><p>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>hohe fachliche und soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).</p><p>Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</p></li><li><p>Krisenintervention</p></li><li><p>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</p></li><li><p>Tages-, und Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen  </p></li><li><p>Mitarbeit im Schichtdienst </p></li><li><p>Dokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert  </p></li><li><p>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Bei uns zählt der Mensch!</h2><p>Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.  </p><p>Wir haben für die Zukunft eine Menge vor und wollen im Privatkundengeschäft noch stärker in die Offensive gehen. Für diese spannende Mission suchen wir <strong>Berater (m/w/d) für Privatkunden</strong> in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) mit Leidenschaft und Teamgeist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht.</p></li><li><p>Dafür arbeiten Sie mit Spezialisten und Verbundpartnern partnerschaftlich und zielgerichtet zusammen.</p></li><li><p>Sie bauen die bestehenden Geschäftsbeziehungen nachhaltig aus und gewinnen durch Weiterempfehlung Neukunden.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung als Berater (m/w/d) in einer Bank oder Versicherung</p></li><li><p>Leidenschaft für den Vertrieb</p></li><li><p>Optimismus und der Wille, etwas zu bewegen</p></li><li><p>Sympathisches Auftreten und eine gesunde Leistungsmotivation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 49.000 Euro bis 61.000 Euro bei Vollzeitbeschäftigung, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation, sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.</p></li><li><p>Sehr gutes Standing bei unseren Kunden</p></li><li><p>Eine berufliche Heimat mit einem sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag</p></li><li><p>Einen individuellen Einarbeitungsplan</p></li><li><p>Förderung von Stärken und Talenten</p></li><li><p>Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- &amp; PC-Leasing</p></li><li><p>Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention</p></li><li><p>Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.</p>

PRIVATKUNDENBERATER FÜR UNSERE FILIALE IN NEUSTADT (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244</p>

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

<h2>Über Q-FOX® Gruppe</h2>Die Q-FOX® Gruppe treibt die Digitalisierung der regionalen Wirtschaft mit intelligenten Lösungen und Produkten sowie der Erfahrung aus über 30 Jahren Unternehmensgeschichte stetig weiter voran. In einer Holdingstruktur vereint das Familienunternehmen Inhaltsgesellschaften, die spezialisiert sind auf die strategische Ausrichtung, den Betrieb und die Sicherheit von IT. Die Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen sowie individuell anpassbaren Produkten.<br><br>In Baden, dem Elsass und der Pfalz ist die Q-FOX® Gruppe führend in der Beratung und Umsetzung rund um das Thema "Workspace / Workplace of the Future". Seit ihrer Gründung wächst die Unternehmensgruppe kontinuierlich, technologisch innovativ und wirtschaftlich stark. Der Q-FOX® wacht über die konsequente Erfüllung des Qualitätsauftrags, dem sich die Inhaltsgesellschaften verpflichtet haben und sichert die Interessen aller mit dem Unternehmen verbundenen Parteien.<h2>Was Du tun wirst</h2><ul><li>Du betreust unsere Gäste gastronomisch während unserer Business- und Mitarbeiter-Events, vorrangig bei Abendveranstaltungen und selten am Wochenende</li><li>Du reinigst das Cateringequipment</li><li>Du bereitest die Veranstaltungen vor und nach</li><li>Du stellst einen reibungslosen Event-Ablauf sicher</li><li>Du hältst die Service- und Qualitätsstandards sowie die Hygienevorschriften ein</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Servicebereich</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Du bist ausgeprägt qualitäts- und dienstleistungsorientiert</li><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Wertschätzende Du-Kultur</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Regelmäßige Events</li><li>Faire Entlohnung Deines Einsatzes</li><li>Frühzeitige Einsatzplanung mit dem Eventteam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicekraft - Eventbetreuung / Gastronomie / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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