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<h2>Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h2>Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.Für unser Wasserwerk in Langenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pförtner (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (45%).<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Zutritts- bzw. Zufahrtskontrolle sowie Führen einer digitalen Anwesenheitsliste</li><li>Verwaltung von Besucherausweisen und Schlüsseln</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Organisation der Post</li><li>Überwachung der Ein- und Ausfahrt und Koordination von Besuchern</li><li>Durchführung von Kontrollgängen, Überwachung der Objekte und Unterstützung beim Objektschutz</li><li>Sonderaufgaben wie bspw. Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen, Durchführung von Kontrollgängen und beim Winterdienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Pförtnerbereich</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im rollierenden Dienstplan mit wöchentlich wechselnden Diensten (Vormittag 6:30–12:30 Uhr, Nachmittag 11:30–17:30 Uhr, Vertretung)</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige, pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.</li><li>Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.</li><li>Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Teilnahme am JobRad und mehr.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.<h3>Fragen zum Arbeitsbereich?</h3>Herr David Nieß freut sich auf Ihren Anruf: 07345 9638-2117.

Pförtner (m/w/d)

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Sozialarbeiter/in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (80 %)Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Information, Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsenden sowie deren Personensorgeberechtigte vor, während und nach einem Strafverfahren</li><li>Netzwerkarbeit mit allen im Jugendstrafverfahren Beteiligten</li><li>Zuweisung von Auflagen und Weisungen sowie deren Begleitung und Überwachung</li><li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe</li><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, - pädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li><li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Sforza, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien unter 0751 85-3200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialarbeiter/in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die ISD GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Reinigungsbranche mit Sitz in Stuttgart. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. In unserem dynamischen Team suchen wir eine engagierte Büroangestellte (m/w/d), die uns in der Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Büroorganisation und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Bearbeitung von eingehender Korrespondenz und Telefonaten</li><li>Datenerfassung und Pflege von Datenbanken</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Präsentationen</li><li>Koordination von Terminen und Meetings</li><li>Allgemeine Büroassistenz und Unterstützung des Verwaltungsteams</li></ul>Sie tragen dazu bei, einen reibungslosen Ablauf im Büro sicherzustellen und sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Anliegen.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation mit. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und sind sicher im Umgang mit PC-Anwendungen. Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Ihre Fähigkeit zur Datenerfassung und Verwaltung rundet Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie flexible Arbeitszeiten in Teilzeit.

Büroangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Metzger Reisen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Reisebranche, das sich auf die Planung und Durchführung maßgeschneiderter Reisen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team bietet außergewöhnliche Dienstleistungen und sorgt dafür, dass unsere Kunden unvergessliche Erlebnisse machen. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und suchen nach talentierten Mitarbeitenden, die unser Wachstum unterstützen möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung und Verantwortung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Kassenführung</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und betriebswirtschaftlichen Entscheidungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen (Touristik, Verkehr oder Dienstleistung)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z. B. ADDISON von Wolter Kluwer oder DATEV) und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Sehr gutes Verständnis für handels- und steuerrechtliche Vorschriften</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Analytisches Denken, Diskretion und Freude an einem breit gefächerten Aufgabenbereich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten (60–80 %, je nach Qualifikation und Auftragslage)</li><li>Ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte auf Reisen, betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Thorsten.metzger@metzgerreisen.de" target="_blank">Thorsten.metzger@metzgerreisen.de</a>Metzger Reisen GmbH, Lindenstraße 22, 74653 Künzelsau

Finanzbuchhalter

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: LudwigsburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.</h2>Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4>Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75 %)<h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule befristet bis zum 31. Dezember 2027 </h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Organisation und Steuerung der Gemeinschaftsverpflegung in Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Schul- und Kita-Leitungen in Fragen der einrichtungsspezifischen Gemeinschaftsverpflegung</li><li>enge Abstimmung mit Caterern, Eltern sowie Leitungen von Kitas und Schulen bzgl. Konfliktberatung und Verhandlungen zu Fragen der Verpflegungsgestaltung.</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung aller Leistungsverzeichnisse für die Vergabeverfahren "Vergabe des Betriebs von städtischen Schulmensen oder Kita-Küchen" oder "Speisenlieferung" für Kitas und Schulen inklusive Snackangebot</li><li>Begleitung der Ausschreibung und Auswertung der eingegangenen Gebote, Organisation und ggf. Durchführung von Probeessen, Prüfung und Wertung der Angebote, Erstellung von Vorlagen für den Gemeinderat zur Vergabe der Dienstleistung</li><li>Durchführung freihändiger Vergaben</li><li>Begleitung bei der Inbetriebnahme nach Zuschlagserteilung aller neu gebauten oder sanierten / umgebauten Schulmensen und Kita-Küchen</li><li>Kontaktpflege zu Vertragspartnern und Begleitung der Cateringunternehmen und Unterstützung bei Problemen</li><li>regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von Vertragsinhalten durch Catering- oder Dienstleistungsunternehmen durch stichprobenartige Einsicht in die Speisenpläne, Verköstigungen und Gespräche mit der jeweiligen Einrichtung (Controlling)</li><li>Beschwerdemanagement </li><li>Konzeption neu geplanter Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Konzeption und Umgestaltung bestehender Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Verpflegungskonzepte durch Schaffen von Rahmenbedingungen für eine altersgemäße, gesundheitspräventive Ernährung in Anlehnung an die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung</li><li>dienstliche Beziehungen zur Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Baden-Württemberg, zu den Gesundheitsämtern Böblingen und Stuttgart, zur Sektion Baden-Württemberg der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (Informationsaustausch, Fortbildungsveranstaltungen)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science – Ökotrophologie oder in Ernährungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse und Spezialkenntnisse hinsichtlich: </li><ul><li>Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts und des Nationalen Lebensmittelhygienerechts; hierbei vorwiegend: Verordnungen (EG) Nr. 852/2004 (Basisverordnung), Nr. 853/2004, Nr. 854/2004, Richtlinie 2003/99/EG; Nationales Recht / Gesetze und Verordnungen, wie Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelhygienerecht, Lebensmittelhygiene-Verordnung (LMHV), Tierische Lebensmittel-Hygieneverordnung und Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch</li><li>Ausschreibungsvorschriften (VOL/A) bei der Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen (national und europaweit), wie Vergabeart, Schwellenwerte, Verfahrensarten, Fristen im Vergabeverfahren usw.</li><li>sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Ernährung von (Klein-)Kindern und Jugendlichen</li></ul><li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31. Dezember 2027 und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 10 TVöD</li><li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3>Fragen</h3>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonbergauf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 9. November 2025.

Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75%)

<h2>Über uns</h2>Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Ein-wohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der mordernen Stadtverwaltung tätig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer acht städtischen Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung pädagogischer Konzepte sowie die aktive Einbringung neuer fachlicher Impulse in die Praxis</li><li>Beratung und Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialpolitischer Anforderungen (z.B. des landeseigenen Bildungsplans) und der Integration innovativer Bildungsansätze</li><li>Moderation und Begleitung von Qualitäts-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von Fortbildungen sowie Fach- und Arbeitskreisen zu Themen wie Kinderschutz, Sprachförderung und Anleitung von Fachkräften,</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und Kooperationspartnern auf kommunaler Ebene</li><li>Trägerübergreifende Stärkung und Koordination der Leitungsnetzwerke (z.B. Leitungsforum, Koordination von Leitungscoaching)</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Referatsleitung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Trägerhandbuchs, um interne Standards zu sichern und kontinuierlich anzupassen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung, Qualitätsentwicklung sowie im Management von Kindertageseinrichtungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Funktion</li><li>Eine hohe Kommunikationskompetenz und Empathie, um zwischen den verschiedenen Akteuren (Einrichtungen, Trägern, Kooperationspartnern) erfolgreich zu agieren</li><li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung von Konzepten zielstrebig voranzutreiben</li><li>Fähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen, um effektive Ergebnisse in der Qualitätsentwicklung zu erzielen</li><li>Kenntnisse in gängigen Softwareprogrammen, insbesondere in der Anwendung von Programmen für Dokumentation, Verwaltung und Kommunikation (z.B. MS Office, Excel und spezielle Bildungssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (23,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11b TVöD SuE mit der Möglichkeit einer vorerst befristeten Aufstockung (bis zu 11 Std./Woche) im Rahmen der 3. Säule des Landesprogramms "SprachFit"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Frau Krieg gerne unter der Telefonnummer 07641 452-4210.Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

FACHBERATUNG/QUALITÄTSBEAUFTRAGTE (A)

Werde LagermitarbeiterWas wir bieten<ul><li>16,06 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,51€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li><li>+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort Teilzeit starten, mind. 21,5 Stunden/Woche</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns<ul><li>Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen</li><li>Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen</li><li>Pakete bis 31,5 kg</li><li>Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge</li><li>Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität</li><li>Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung</li><li>Arbeitszeiten:</li><ul><li>Montag von 16:05 bis 20:50 Uhr </li><li>Dienstag von 17:20 bis 20:45 Uhr </li><li>Mittwoch von 17:30 bis 20:45 Uhr </li><li>Donnerstag von 17:15 bis 20:45 Uhr </li><li>Freitag von 16:00 bis 20:45 Uhr </li><li>Alle zwei Wochen Samstag zwischen 14:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Saisonale Änderungen möglich</li></ul></ul>Was du als Verlader bietest<ul><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du arbeitest gern im Team</li></ul>Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHLOhne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunslagerhelfer #werdeeinervonunsverlader #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Lagermitarbeiter:in im Paketzentrum Bruchsal - Mittagsschicht

<h2>Über uns</h2>Unser Standort befindet sich im Herzen von Leonberg. Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bist du schnell bei uns. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das dir den Einstieg erleichtert.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) bietet Heilmittelleistungen, die sich am Menschen orientieren. Wir unterstützen unsere Patient*innen interdisziplinär mit modernen Konzepten, um ihre Gesundheit zu fördern oder wiederherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du bist eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>eine Ausbildung in der Logopädie, ein Studium oder die Qualifikation als Sprachtherapeut*in ist erforderlich</li><li>du möchtest als Neueinsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Fachkraft deinen Wissenshorizont erweitern</li><li>eine geduldige, hilfsbereite und sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Willkommensbonus von 5000€</li><li>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag zum Geburtstag</li><li>Finanzielle Unterstützung für das Deutschlandticket</li><li>Beitrag zum Jobrad</li><li>Wir gestalten die Einsatzzeiten flexibel, damit sie in dein Leben passen!</li><li>Förderung durch Weiterbildungstage</li><li>Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Logopäde (m/w/d) für fachliche Leitung in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für das Amt für Revision eineSachbearbeitung (m/w/d)EG 9c TVöD / A 11 LBesG | 40 bis 50 %<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Rechtsgebieten auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</li><li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li><li>Teilnahme an Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch interessierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) kommen in Frage, sofern sie bereit sind, am Lehrgang "Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d)" berufsbegleitend teilzunehmen</li><li>Verwaltungserfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit SAP wünschenswert</li><li>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicherer schriftlicher Ausdruck</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Amt für Revision (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Bewegungstherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – EllwangenFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir für die Bewegungstherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bewegungstherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 60%.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Durchführung gymnastischer Einzel- und Gruppenangebote zur Förderung der Mobilität</li>
<li>Durchführung sporttherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote zur Förderung des Wohlbefindens und zur Verbesserung der körperlichen Leistungsfähigkeit</li>
<li>Gestaltung und Beteiligung von individuellen Fitness-Übungsprogrammen sowie Gesundheitstagen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Bewegungstherapie/Sport- und Gymnastik/Physiotherapie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen sowie Suchterkrankungen</li>
<li>selbstreflektiertes und verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Spaß an Bewegung und Fitness</li>
<li>Abgeschlossene Zertifikate im Teamsport, Qigong, Yoga, Entspannungsverfahren, Pilates, Schwimmen, Klopftechniken, Konzentrative Bewegungstherapie und als Fitnesscoach (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind von Vorteil</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li>
<li>berufliche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Sinja Holzner, Abteilungsleitung TSA, unter der Rufnummer 07961 873-207 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/vQdBNc/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41, 73479 Ellwangen

Bewegungstherapeut (m/w/d) - Ellwangen

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unterhaltsvorschusskasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finanzielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unterstützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Im&nbsp;Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften/Pflegschaften/Vormundschaften/Unterhaltsvorschuss,&nbsp;ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unterhaltsvorschussgesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.</li>
<li>Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unterhaltsvorschussleistungen und unterstützen bei der Antragstellung.</li>
<li>Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchsvoraussetzungen weiterhin erfüllt sind.</li>
<li>Sie fordern die Unterhaltsvorschussleistungen von dem unterhaltspflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rückgriffmaßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltendmachung ein.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li>
<li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 65 %</li>
<li>eine Eingruppierung nach&nbsp;Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW&nbsp;bzw. nach&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li>
<li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung,&nbsp;Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr&nbsp;und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li>
<li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit&nbsp;einem&nbsp; vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – MunderkingenFür das Wohn.Haus in Munderkingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbst­bestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/IEQAqj/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
89597 Munderkingen im Alb-Donau-Kreis

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Munderkingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Blaues Haus UlmFür das Blaue Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (bis 70%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbst­bestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Innovatives Ausfallmanagement</li>
<li>Betreuungsmöglichkeit für (bis zu 3-jährige) Kinder</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ines Bulla, Abteilungsleitung SGB IX, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/XEwMHP/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	89079 Ulm-Wiblingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Blaues Haus Ulm

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§ 63 und 64&nbsp;StGB unter­gebracht sind, wobei 100 Plan­betten sowie eine Außen­wohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fach­ambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregel­vollzug weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie und speziell im §-63-StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als
<h1>Sozialarbeiter*in (w/m/d)</h1>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multi­professionellen Team (Therapie­planung, Visite und Team­besprechungen)</li>
<li>Erstellung von Sozial­anamnesen</li>
<li>Beratung, Unter­stützung und Vermittlung bei der Erschließung persön­licher, sozialer und wirtschaft­licher Hilfen</li>
<li>Förderung von Problem­lösungs- und Bewältigungs­strategien</li>
<li>sozialtherapeutische Gruppen­arbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wieder­eingliederung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B. A., M. A.)</li>
<li>Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63&nbsp;StGB unter­gebrachten Patient*innen</li>
<li>therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppen­therapie sind wünschens­wert</li>
<li>möglichst Erfahrung mit forensischen Frage­stellungen</li>
<li>Interesse an der Weiter­entwicklung vorhandener stationärer, teil­stationärer und ambulanter Therapie­konzepte</li>
<li>Kenntnisse über das Rechts- und Sozial­hilfe­system</li>
<li>Einsatzfreude und Team­fähigkeit</li>
<li>Besitz&nbsp;des Führer­scheins der&nbsp;Klasse&nbsp;B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>ein interessantes und entwicklungs­fähiges Betätigungs­feld in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Freiräume für selbst­ständiges und verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>vielfältige, umfassende interne und externe Weiter­bildungs- und Ausbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sportgruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chef­arzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. 
Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozial­arbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, Tel.&nbsp;07134 75-2023,&nbsp;kontaktieren. 
Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel.&nbsp;07134 75-4214. 
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim (4 Kindergartengruppen, 2 Kleinkindgruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>2 pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Hierbei handelt es sich um eine Stelle in Vollzeit in einer Krippengruppe (alternativ wäre auch Teilzeit mit mind. 75 % möglich) und um eine Stelle in Teilzeit in einer Kindergartengruppe (50-75 %; alternativ wäre auch Vollzeit denkbar). Für die Stellen suchen wir engagierte, flexible und belastbare Mitarbeiter/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation oder auch Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.
Die Vergütung erfolgt nach TVSuE mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Eine Tätigkeit bei uns bedeutet nicht nur, unsere nachhaltige Gemeinde mitzugestalten, sie bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Angeboten zählen u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Qualifizierungsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis Freitag, den 07.11.2025 an das
Bürgermeisteramt Frickingen 
Kirchstraße 7 
88699 Frickingen
(gerne auch per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:markus.vollstaedt@frickingen.de" target="_blank">markus.vollstaedt@frickingen.de</a>).
Für Rückfragen erreichen Sie unseren Hauptamtsleiter Markus Vollstädt telefonisch unter 07554/9830-40.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Stadt Karlsruhe 
Ortsverwaltung Wolfartsweier


Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.&nbsp;UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
<h1>Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte</h1>

Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft in der Kindertages­stätte „Die Katze“ in Wolfartsweier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit. Es sind befristete Stellen (Krankheits­vertretung und Mutterschutz) mit einem Beschäftigungs­umfang von 70 % und 75 % zu besetzen, sowohl im U‑3‑ als auch im Ü‑3‑Bereich. Ein dauerhafter Einsatz im Anschluss an die Befristung wird angestrebt. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet.
In der Kindertages­stätte „Die Katze“ in Wolfartsweier erfolgt die Betreuung in vier Gruppen (zwei VÖ und zwei GT Gruppen) und in der Krippe in zwei Gruppen (GT und VÖ). Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 8:00&nbsp;Uhr bis 14:00 Uhr beziehungsweise in der Ganztags­betreuung bis 16:00&nbsp;Uhr.




 
Ihre Aufgaben


<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementar­bereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten</li>
<li>Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungs­prozesse der Kinder</li>
<li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Planen und Durchführen von Angeboten zur Förderung der Kinder</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland jeweils für den Elementar­bereich staatlich anerkannt ist</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Elementar­erziehung und Praxis in der Kindergarten­arbeit</li>
<li>Kreativität und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kooperations­fähigkeit</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Wir bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Sind Sie interessiert?</h4>

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens&nbsp;2. November 2025&nbsp;gerne online auf unserem&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/48e0d8bf-41395-767-94fd45.html" target="_blank">Bewerbungsportal</a>&nbsp;oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer&nbsp;153.25.005a&nbsp;an: 
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wolfartsweier, 76124 Karlsruhe




Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Monika Windhab, Leiterin der Kindertages­stätte, Telefon&nbsp;<a href="tel:+49721492084" target="_blank">0721&nbsp;492‑084</a>&nbsp;(bei Fragen zur Kita und den pädagogischen Ansätzen), Frau Laura Bricka,&nbsp;<a href="tel:+497211337671" target="_blank">0721&nbsp;133‑7671</a>&nbsp;(bei Fragen zum Bewerbungsprozess)


Erfahren Sie mehr unter: 
<a href="https://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> 
Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. 
© Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout:&nbsp;Streeck | Bild:&nbsp;Ernst

Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule</h1>
<h3>in Teilzeit (85 %)</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 im Umfang von 85&nbsp;% (derzeit 33,15 Stunden&nbsp;/ Woche) zu besetzen.
Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugend­hilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung pass­genauer Angebote in Zusammen­arbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugend­hilfe.</li>
<li>Sie schließen Kooperations­verein­barungen mit den Schulen ab.</li>
<li>Sie beraten multi­professionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugend­hilfe­planung.</li>
<li>Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budget­controlling.</li>
<li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Jugend­hilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.</li>
<li>Sie erarbeiten Berichte und Beschlussv­orlagen für den Gemeinderat und seine&nbsp;zuständigen Ausschüsse.</li>
<li>Sie unterstützen Fach­abteilungen bei planerischen Prozessen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten



<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hoch­schule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie haben idealer­weise Berufs­erfahrung in der Jugend­hilfe und verfügen über Erfahrungen in der Konzept­entwicklung und im Projekt­management.</li>
<li>Sie verfügen idealer­weise über gute Kennt­nisse in&nbsp;der regionalen Bildungs­landschaft.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations­stärke, Über­zeugungs­kraft und Kooperations­fähigkeit aus.</li>
<li>Sie zeigen hohe Leistungs­bereit­schaft und&nbsp;sind engagiert und team­fähig.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse&nbsp;B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;9c TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241388/2328387/cl/3536e38dbcc90d345fe4dc39424d94ec7d336fbf/L4737358#5cd637b7a59eba1e81fc7760a1eda438hvmko7Oamh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0060&nbsp;bis spätestens 9. November&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131&nbsp;56-2134,&nbsp;gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

<h1>Stellvertretende Einrichtungs­leitung&nbsp;(m/w/d) </h1>
<h3>für die Kinder­tages­stätte Ellwanger Straße 42</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
In unserer Einrichtung fühlen sich Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Kulturen zuhause. Wir knüpfen dabei an das Umfeld der Kinder an und integrieren die Vielfalt der Kulturen in unseren Alltag. Dabei ist uns eine intensive Erziehungspartnerschaft sehr wichtig. Das heißt, dass wir Elterngespräche führen und viele verschiedene Angebote für und mit Eltern, wie z.&nbsp;B. Eltern-Café, kulturelle Feste und mehr, anbieten. Eltern­gespräche finden bei uns in der Einrichtung statt, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsstätten, wie z.&nbsp;B. Frühen Hilfen und Sozialpädagogischen Zentren.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie unter­stützen die Einrichtungsleitung bei
<ul>
<li>
<ul>
<li>der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.</li>
<li>der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.</li>
<li>der aktiven Beteiligung an der Weiter­entwick­lung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.</li>
<li>der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes.</li>
<li>der Qualitätsentwicklung und Qualitäts­sicherung.</li>
<li>der Kooperation mit der benachbarten Grundschule.</li>
<li>der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.</li>
<li>der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigen­verant­wortlichen Wahrnehmung über­tragen.



Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschens­wert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im früh­kindlichen Bereich und idealerweise auch einschlägige praktische Erfahrungen in einer Leitungs- bzw. Führungsposition gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 13 TVöD.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie ein offenes und motiviertes Team. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
In der Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42 werden bis zu 80 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239625/2326384/cl/1520f73c37a7ac83fb1eef8e0fd1ca621757a923/L4729692#3b46ee39ef339e3f32974e1a0598ec64h45axvxonh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0016&nbsp;bis spätestens 2.&nbsp;November&nbsp;2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Stellvertretende Einrichtungs­leitung (m/w/d) für die Kinder­tages­stätte Ellwanger Straße 42

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür den Standort Rabenhof sowie für den Regionalen Wohnverbund in Ellwangen suchen wir zum 01.01.2026 jeweils eine*n Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Annegret von Soosten, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-221 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/15t51S/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stv. Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür unser Fachpflegeheim am Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung</li>
<li>Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung/Dienstplanung</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>idealerweise Vorerfahrung in einer Leitungsposition</li>
<li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unseres Fachpflegeheims fortsetzt</li>
<li>den Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>eine gute Arbeitsatmosphäre im leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>hohe Fachkraftquote</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung und Übernahme der Weiterbildungskosten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und regelmäßiger Austausch mit den Pflegedienstleitungen des gesamten Unternehmens</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot.</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Frau Ronja Neukamm unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/N432vY/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft als Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Pflegeheim in zunächst befristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>die Leitung einer Pflegegruppe (Leitung des Mitarbeiterteams, organisatorische Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben)</li>
<li>die Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Förderung psychisch behinderter Menschen sowie bei der Gestaltung des Tagesablaufs auf einer Pflegewohngruppe auf Basis der individuellen Bedürfnisse der Bewohner</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kranken- und Gesundheitspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>EDV-Kenntnisse und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>eine Weiterbildung zur Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrungen in der Begleitung psychisch kranker Menschen sind erwünscht</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>berufliche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ronja Neukamm, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/0aQnAl/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Pflegefachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) - Ellwangen

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
<h3>in Teilzeit mit 80&nbsp;%</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie überprüfen Pflege­familien und bereiten diese&nbsp;auf ihre Aufgaben vor.</li>
<li>Sie vermitteln Kinder in Kooperation mit dem Sozialen Dienst in geeignete Pflege­familien, begleiten und betreuen diese durch regel­mäßige Kontakte und stehen während des Hilfe­prozesses im engen Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunfts­familien.</li>
<li>Sie unterstützen den Sozialen Dienst bei Krisen­interv­entionen und Inobhut­nahmen von Kindern und Jugend­lichen durch Vermittlung in und Betreuung von kurz­fristigen Bereit­schafts­pflege­verhältnissen.</li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflege­familien aktiv, schulen die Bewerber/innen, organi­sieren und moderieren Fort­bildungen und Seminare für Pflege­familien.</li>
</ul>
</li>
</ul>



Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiter&nbsp;/ Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge&nbsp;/ Sozialpädagogin mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleich­baren Abschluss.</li>
<li>Sie haben gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit den vielfältigen Kooperations­partnern und zur struk­turierten Dokumen­tation der Arbeit und haben Beratungs- und Methoden­kompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenen­bildung.</li>
<li>Sie arbeiten gerne sowohl eigen­verantwort­lich als auch im Team, sind motiviert, leistungs­bereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegent­lich abends und am Wochenende zu arbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B und sind zu Dienst­fahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit (80&nbsp;%).</li>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein trans­parentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home­office. Wir ist ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!



Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238214/2325278/cl/97323b92a1cb686a887c3305e184529cacb78229/L4723870#ce000a2c4722aa1e2eb3e010cd8a4cb3hjmMlV7Q5h" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0053&nbsp;bis spätestens 2.&nbsp;November 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131&nbsp;56‑1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.



Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">&nbsp;www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

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