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<h2>Über uns</h2>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li><li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.Auf diese Stelle bewerben

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Abteilungen bei sämtlichen Rechtsfragen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.</li><li>Sie bereiten Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor.</li><li>Sie koordinieren und steuern externe Rechtsanwälte.</li><li>Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse und Minimierung rechtlicher Risiken.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsexamen)</li><li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- oder Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Pragmatisches und unternehmerisches Denken sowie Handeln</li><li>Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Ihrem Rhythmus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensjurist (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Dienste Mitte 
Zentrale Notübernachtung, Objekte innere Stadtbezirke Stuttgart
Beginn&nbsp; 
15.01.2026
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
70 - 100 %, befristet bis 31.12.2028
Kennziffer: 2512-13 eva B1 AD-Mi
Die&nbsp;Ambulanten Dienste Mitte&nbsp;bieten differenzierte Hilfsangebote für&nbsp;erwachsene wohnungslose Frauen und Männer&nbsp;an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören.
In den&nbsp;zentralen Notunterkünften&nbsp;im Zentrum Stuttgarts stehen wohnungslosen Menschen über&nbsp;150 Notübernachtungsplätze&nbsp;zur Verfügung. Der Betrieb wird von der&nbsp;eva&nbsp;in Kooperation mit dem&nbsp;Caritasverband&nbsp;organisiert und findet in 3 Objekten statt, welche von der Landeshauptstadt Stuttgart bereitgestellt werden.
Ein Team bestehend aus&nbsp;Hausleitung und&nbsp;Sozialdienst&nbsp;arbeitet gemeinsam in den Objekten. Für unsere Hausleitung suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Organisation des Hauses, Koordinierung und Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes</li>
<li>Ausübung des Hausrechts</li>
<li>Administrative Aufgaben (Führen von Belegungslisten und Statistik sowie Dokumentation)</li>
<li>Aufnahme und Auszug von Bewohner:innen</li>
<li>Ansprechperson für Bewohner:innen sowie externe Stellen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>EDV Grundkenntnisse</li>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis</li>
<li>eine Teamfähigkeit sowie ein zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>&nbsp;Flexibilität</li>
<li>der&nbsp;Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst)</li>
<li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julia Steinbrenner 
Teamleitung 
Tel: 0711 2054 248
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Hausleitung für die Zentralen Notunterkünfte (m/w/d)

Das Haus der Familie in Stuttgart e.V. ist ein offenes Haus für Menschen in allen Lebensphasen. Bei uns dreht sich alles um Familien in ihrer ganzen Vielfalt. Wir bieten Kurse, Beratung und Unterstützung – getragen von einem engagierten Team und starken Partnern. Wenn Du mehr suchst als klassischen Büroalltag und Lust hast, unseren lebendigen Ort für Familien aktiv mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von Projektnetzwerken</li>
<li>Planung und Koordination der Projektaktivitäten</li>
<li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li>
<li>Monitoring von Projektfortschritten</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Partner*innen</li>
<li>Administrative Unterstützung im Projekt</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Organisation</li>
<li>Offene, freundliche Kommunikationsweise und ausgeprägte Team- und Networkingfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools</li>
<li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Situationen</li>
<li>Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft, bei Bedarf auch pragmatisch mit anzupacken</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Ein sympathisches, engagiertes Team, das zusammenhält</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zuschuss zum VVS-Ticket und zum Mittagessen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Projekt-Koordination ElternchanceN

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
Für unsere U3-Einrichtung Zwergenstüble Riedstraße suchen wir ab März 2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste
<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h3>
<h3>in der Halb- und Ganztagsbetreuung.</h3>
<h4>Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:</h4>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie gestalten deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und des Qualitätsmanagement-Handbuchs ein.</li>
<li>Organisation: Sie übernehmen die administrative Leitung der Einrichtung, inklusive der Büroorganisation und koordinieren sich eng mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung.</li>
<li>Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die in der Konzeption und dem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis aktiv umgesetzt werden.</li>
<li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Sie fördern eine offene Kommunikation.</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Leitungstätigkeiten sind Sie 17 Stunden pro Woche von der Arbeit am Kind freigestellt.
<h4>Für diese spannenden Aufgaben erwarten wir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin mit Fortbildung zu leitungsbezogenen Themen oder ein abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, Sozialpädagogik o.ä.</li>
<li>Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden.</li>
<li>Den Überblick über die gesamte Einrichtung und das Engagement, die Qualität der Arbeit stetig zu Verbessern</li>
<li>Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und jährliche freiwillige Bonuszahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Jobrad &nbsp;und EGYM Wellfit</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Riedstraße

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Freiberg, 
Arbeitshilfen
Beginn 
01.02.2026
Einsendefrist 
04.01.2026
Beschäftigungsart 
60 %, befristet bis 31.12.2026 (Krankheitsvertretung)
Kennziffer: 2512-18 eva B2 GpZF
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum Stuttgart-Freiberg&nbsp;befindet sich im Stuttgarter Norden. 
Wir sind einerseits&nbsp;Anlauf- und Clearingstelle&nbsp;für&nbsp;Menschen ab 18 Jahren mit psychischen Erkrankungen&nbsp;und bieten Beratung und Alltagsunterstützung an. 
Wir sind im Sozialraum verankert. 
Die&nbsp;Arbeitshilfen&nbsp;bieten stundenweise Beschäftigungsmöglichkeiten für Klient:innen bei uns im Haus und teilweise auf Außenarbeitsplätzen im Gemeinwesen.
Die Stelle ist als&nbsp;Krankheitsvertretung&nbsp;befristet ausgeschrieben bis 31.12.2026 mit&nbsp;voraussichtlicher Option der Entfristung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der Arbeitshilfen für psychisch erkrankte Menschen ab 18 Jahren</li>
<li>Unterstützung des Arbeitsprojektes mit Schwerpunkt der "Werkstatt-Arbeitsplätze" im Haus, sowie im Bereich von "Außenarbeitsplätzen"</li>
<li>Organisation und Koordination von Arbeitshilfen</li>
<li>enge Kooperation mit der Gruppenleitung der im Haus ebenfalls angesiedelten Werkstattgruppe des Rudolf-Sophien-Stifts</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, jedoch nicht als Voraussetzung</li>
<li>eine kontaktfreudige, teamfähige, kreative und flexible Verstärkung für unser Team</li>
<li>Interesse am Personenkreis psychisch erkrankter Menschen</li>
<li>eine in eigenständigem Arbeiten erprobte Person</li>
<li>den Führerschein Klasse B (verpflichtend, Dienstfahrzeuge vorhanden)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>perspektivisch die Möglichkeit zur Entfristung</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teambesprechungen</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Cornelia Funk 
Teamleitung 
Tel: 0711 849491 186
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Krankenhaus Leonberg
ab sofort
Voll- oder Teilzeit

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>für die zentrale Notaufnahme</h2>
&nbsp;
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die zentrale Notaufnahme im Krankenhaus Leonberg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient:innen</li>
 	<li>Durchführen und Mitwirken bei notfalltherapeutischen Maßnahmen</li>
 	<li>Assistieren bei jeglichen Notfallversorgungen</li>
 	<li>Bereitstellen der Notfallausrüstung Teilnahme am 3-Schicht-Betrieb</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung</li>
 	<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammen­arbeit</li>
 	<li>Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement</li>
 	<li>Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebsarzt</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
 	<li>Gezielte Einführung und Einarbeitung</li>
 	<li>Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li>
 	<li>JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner</li>
 	<li>Kantine</li>
 	<li>Kinderbetreuung</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze</li>
 	<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte</li>
 	<li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Fach­weiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Alters­vorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Vollzeit geht bei uns auch in der 4-Tage-Woche – sprechen Sie uns gerne darauf an!
<h4>Kontakt</h4>
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel,: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Klinikverbund Südwest gGmbH
Calwer Straße 68
71034 Böblingen
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre <a href="https://www.jobs-kvsw.de/de/p/westpress/jobs/445/intro" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
&nbsp;
<h4><a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></h4>


&nbsp;

&nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

In unserem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie nehmen rund 100 Mitarbeitende in den Dienststellen Ludwigsburg und Vahingen/Enz die Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes wahr. Wir suchen für ein neu aufzubauendes Team am Standort Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialarbeiter (m/w/d) für das Schwerpunktteam Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst, Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %)
Kennziffer 154 / 25 / 40-S
Ihre Aufgaben sind:
<ul>
<li>Beratung zu Leistungen der Teilhabe gem. § 12 SGB IX</li>
<li>Einleitung, Umsetzung und Steuerung von Hilfen nach § 35a SGB VIII</li>
<li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung</li>
<li>Kooperationen mit Institutionen und Fachdiensten (Schulamt, Schulen, Gutachterstellen, Ärzten, Therapeuten etc.)</li>
<li>im Rahmen der Familienzuständigkeit: Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung und in familiären Konfliktlagen</li>
<li>Beratung im Kontext von Trennung und Scheidung inklusive der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Erziehungshilfen</li>
<li>Schutz und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Fachkräfte mit Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Erfahrung in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig in der klassischen Einzelfallhilfe arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen und Interesse daran haben, in einem neuen Team die Aufgaben mitzugestalten</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li>
<li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Lauer, Kompetenzbereichsleitung Soziale Dienste, Tel.: 07141/ 144-45435.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 30.06.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sozialarbeiter (m/w/d) für das Schwerpunktteam Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Sozialpsychiatrischer Wohnverbund, Pflegedienst der Sozialpsychiatrischen Hilfen
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
06.01.2026
Beschäftigungsart 
75 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-19 eva B2 SpWV
Der&nbsp;ambulante Pflegedienst&nbsp;der&nbsp;Sozialpsychiatrischen Hilfen&nbsp;ist eingebettet in den&nbsp;Sozialpsychiatrischen Wohnverbund&nbsp;der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. und versorgt etwa 200 Menschen mit einer&nbsp;chronisch psychischen Erkrankung&nbsp;in ihrem häuslichen Umfeld.
Der Pflegedienst betreut Klient:innen, die zusätzlich Leistungen der&nbsp;Eingliederungshilfe&nbsp;erhalten. Der Pflegedienst deckt den pflegerischen Bedarf der Klient:innen ab und ergänzt eine ganzheitliche Versorgung zu Hause. Die Leistungen betreffen sowohl Klient:innen im&nbsp;Einzelwohnen&nbsp;als auch im&nbsp;Trägerwohnraum. Es werden Leistungen aus dem SGB V und SGB XI erbracht und abgerechnet. 
Der Schwerpunkt der pflegerischen Betreuung umfasst Leistungen der&nbsp;Behandlungspflege&nbsp;aus dem SGB V. Die Klient:innen sind häufig auf die Einnahme von Psychopharmaka, oftmals auch auf Medikamente für begleitende somatische Erkrankungen, angewiesen. Zusätzlich werden Leistungen aus dem SGB XI §36 und §45 angeboten. Die Leistungen orientieren sich an den&nbsp;individuellen Bedürfnissen&nbsp;der Klient:innen und werden regelmäßig überprüft, angepasst und mit der zuständigen Bezugsperson der Eingliederungshilfe abgesprochen. 
Der Pflegedienst betreut Klient:innen an den Standorten Stuttgart- Freiberg, Feuerbach und Bad Cannstatt. In jedem der Teams gibt es einen Pflegeverantwortlichen, der in regelmäßigen Austausch mit der Pflegedienstleitung ist. Für Klient:innen unserer Kooperationspartner:innen, die in Einrichtungen nach §67ff SGB XII leben und zusätzliche Pflegeleistungen vom Pflegedienst der&nbsp;Sozialpsychiatrischen Hilfen&nbsp;erhalten, gelten die jeweiligen&nbsp;Krisenkonzepte&nbsp;der Einrichtungen vor Ort. Wir stehen den Einrichtungen dabei beratend und unterstützend zur Seite.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie stellen die Qualitätsstandards der Pflege an den entsprechenden Dienststellen bzw. in den jeweiligen Teams sicher und verantworten diese</li>
<li>Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung- und Entwicklung</li>
<li>monatliche Überprüfung und Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern (Kranken- und Pflegekassen), in Kooperation den Pflegeansprechpartner:innen und dem Verwaltungsteam des Wohnvebrunds</li>
<li>Erstgespräche, Kostenvoranschläge, Pflege(Hilfe)planung und pflegerische Beratung bei neuen Klient:innen</li>
<li>Multiplikatorenschulung der AWS Teams</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung/ Bereitschaft zur Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium</li>
<li>Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst oder im klinisch-stationären Setting bzw. im Feld der (Sozial)-Psychiatrie</li>
<li>Offenheit und Neugierde, sowie Erfahrung mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung</li>
<li>gute Kenntnisse in SGB V, SGB XI und SGB IX</li>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen und Aufgeschlossenheit für einen sehr individualisierten Arbeitsbereich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem festen multiprofessionellen Team des Sozialpsychiatrischen Wohnverbunds</li>
<li>eine Qualifizierung zur PDL</li>
<li>einen individuellen und flexiblen Arbeitsplatz mit Perspektive auf Leitungsverantwortung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Dr. Klaus Masanz-Wolkewitz 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 849491 167
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit/ohne PDL oder ähnliche Qualifikation / Pflegefachperson bzw. Abschluss in Pflege und Gesundheit (B.Sc.) oder Abschluss Pflegewissenschaften (M.A.) (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Kleinsachsenheim (Landkreis Ludwigsburg)
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
40 - 80 %, befristet bis 30.11.2026
Kennziffer: 2512-20 eva B2 ISA
Die&nbsp;ISA&nbsp;organisiert seit über 50 Jahren&nbsp;persönliche Assistenz&nbsp;für&nbsp;Menschen mit Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten in jedem Bereich&nbsp;Unterstützung, ersetzen Arme und Beine unserer Assistenznehmer:innen. 
Die Aufgaben und die geleisteten Hilfe sind so individuell wie die Menschen, die diese Hilfe in Anspruch nehmen. 
Wir bieten&nbsp;unterschiedliche Arbeitsplätze&nbsp;von 24-Stunden rund-um-die-Uhr bis zwei Mal die Woche für ein paar Stunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Hilfe im Haushalt (Abwasch, Ausfegen, Einkauf, Rezepte u. Medikamente abholen)</li>
<li>Begleitung des Assistenznehmenden zu Therapien (z.B. Physio, Arzt) und im Alltag</li>
<li>Hilfe bei Gartenarbeit und kleineren Reparaturen im Haus</li>
<li>den Assistenznehmenden zu Behördengängen, Einkäufen u.Ä. begleiten</li>
<li>wenig pflegerische Tätigkeiten (z.B. Übersetzen auf Dusch- und Toilettenstuhl, Hilfe beim Duschen und Anziehen); Pflegeerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Aufmerksamkeit</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Struktur</li>
<li>Bewerbungen aus dem LKR Ludwigsburg oder Heilbronn und Stuttgart</li>
<li>den Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und eine erfahrene Assistenzkraft</li>
<li>Dienstplangestaltung nach Absprache möglich</li>
<li>eine persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Eyad Mansour 
Einsatzleitung ISA 
Tel: 0711 2054 348
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

Viel&nbsp;sicherer,&nbsp;viel&nbsp;ausgeglichener,&nbsp;viel&nbsp;spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;viel&nbsp;mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, HASA. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Lehrkraft bei HASA (m/w/d)&nbsp;an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Unterricht im Fach Mathematik (Sekundarstufe 1)</li>
<li>Vertretungsaufgaben</li>
<li>Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Kolleg*innen</li>
<li>Nutzung moderner Unterrichtsmedien</li>
<li>Umsetzung des autoritativen Erziehungsstils</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Lehramt, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Unterrichtserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Eigeninitiative und Kreativität</li>
<li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Herausforderungen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Viel mehr Abwechslung</li>
<li>Viel mehr Work-Life-Balance</li>
<li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li>
<li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50%.</li>
<li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026.</li>
</ul>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden.
Haben Sie noch Fragen?
Ralf Kienzle 
Sachgebietsleitung HASA 
07031 - 813131

Lehrkraft bei HASA (m/w/d)

<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)</li>
<li>ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4</li>
<li>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/cb037564a62b6202dc1b2fa7ae4b8e3ebee242ff/L4860580" target="_blank">Online-Portal</a>.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon <a href="tel:+497141486424" target="_blank">+49 7141 4864-24</a> | E-Mail <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/28172eb2ee587bfe5172b221d912148c969f14d1/L4860581" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Für die Eröffnung unserer beiden U3-Gruppen, im Zuge des Neubaus unserer 4-gruppigen KiTa in Berghausen-Wöschbach, suchen wir zum 01.06.2026 motivierte und engagierte 
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>…komm in unser Team! </h4>
<h4>Freuen Sie sich auf… </h4>
<ul>
<li>&nbsp;ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Miteinbringen bei der Erstellung unserer Konzeption </li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen </li>
<li>Teiloffenes Konzept und neue tolle Räumlichkeiten </li>
<li>Attraktive Öffnungszeiten (VÖ) </li>
<li>Vergütung nach TVÖD </li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Umwandlungstage + Regenerationstage </li>
<li>Jobticket und Jobrad</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über…. </h4>
<ul>
<li>Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern </li>
<li>Teamgeist und kreative Ideen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität </li>
<li>Die Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, </li>
<li>Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG </li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Evang. Kirchengemeinde Berghausen-Wöschbach 
Kiefernstr. 5 
76327 Pfinztal 
z. Hd. Birgit Bischof 
<a href="mailto:Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de" target="_blank">Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de</a> 
Weitere Informationen erteilt Ihnen die Kindergartenleitung Simone Sengle 
per Mail (<a href="mailto:Simone.Sengle@kbz.ekiba.de" target="_blank">Simone.Sengle@kbz.ekiba.de</a>) 
oder telefonisch (0721/ 46 47 48 45).

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

Der Evangelische Verein- Verein für diakonische Arbeit e.V. ist ein kleiner, selbstständiger Träger der Altenhilfe, der es sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam mit rund 160 Mitarbeiter*innen älteren Menschen in einem Pflegeheim mit 145 Plätzen, in 117 betreuten Wohnungen und in einer Begegnungsstätte lebenswertes Leben trotz Einschränkungen zu ermöglichen.Sie möchten uns bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements unterstützen und suchen nach einem verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchen zum 01.02.2026 eine*n engagierte*n und zuverlässige*nWerkstudent*in im Qualitätsmanagement in Teilzeit (50%)Sie bringen mit:<ul> <li>Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegeprozessen, Fortbildungsplanung und konzeptioneller Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, Initiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben bei uns:<ul> <li>Unterstützung und Mitwirkung im Qualitätsmanagement unserer Einrichtung</li><li>Überarbeitung des QM-Handbuchs in Zusammenarbeit mit der Leitung des Qualitätsmanagements</li><li>Erstellung von Standards, Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Dienstanweisungen in Zusammenarbeit mit der Leitung des Qualitätsmanagements</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung von Konzepten zur Sicherstellung von Qualitätsanforderungen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Fortbildungsplanung für unser Team, einschließlich der Organisation von Schulungsmaßnahmen.</li></ul>Ihr berufliches Profil:<ul> <li>Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Studiengang</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul> <li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Einblicke in das Qualitätsmanagement, die Fortbildungsplanung und die konzeptionelle Arbeit einer modernen Pflegeeinrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland, Jahressonderzahlung und arbeitgeberteilfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-34860, die Sie bitte senden an:<a href="mailto:bewerbungen@evangelischer-verein.de" target="_blank">bewerbungen@evangelischer-verein.de</a> oder Evang. Verein - Verein für diak. Arbeit e.V. • Brunnenstr. 57 • 70372 Stuttgart • Frau Stephanie Jüttner • Qualitätsmanagement - Beauftragte • Tel.: 0711/ 55341 1018 Frau Jüttner steht Ihnen gerne vorab für telefonische Anfragen zur Verfügung.

Werkstudent*in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Teilzeit

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) für Mo bis Fr 2,5 Stunden vormittags in Bad Liebenzell-Monbachtal (Nähe Calw bzw. Pforzheim), genaue Arbeitszeitlage nach Absprache. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Der Arbeitsplatz ist sehr gut von Calw oder Pforzheim mit dem Zug erreichbar</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Gut mit der Bahn erreichbar - Haltestelle Monbach-Neuhausen</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigung von Sanitärräumen</li><li>Reinigung des Speisesaals</li><li>Reinigung von Gästezimmern</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein und eigener PKW von Vorteil</li><li>Zeitliche Flexibilität von morgens ca. 9 Uhr bis mittags</li></ul>

222 Teilzeit Jobs in Bad Liebenzell, Deutschland