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<h2>Gestalte den Immobilienmarkt von morgen</h2>Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir seit vielen Jahren an einem der stärksten Immobilienmärkte in Deutschland zuhause. Mit über 100 Mitarbeiter*innen sind wir im wohnwirtschaftlichen sowie gewerblichen Bereich tätig und einer der umsatzstärksten Makler in Bayern. Als Tochtergesellschaft der Stadtsparkasse München haben wir eines der größten Immobilienschaufenster Münchens sowie ein Potenzial von über 800.000 Immobilieninteressent*innen. Mit unserer starken Mannschaft sind wir an zahlreichen Standorten im gesamten Stadtgebiet München präsent.Um unser fachkundiges Team zu verstärken, suchen wir Dich ab sofort alsWerkstudent – Buchhaltung und Controlling (m/w/d)<h2>Deine neue Rolle:</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Du wirkst an Reportings, Quartalsmitteilungen und Geschäftsberichten mit</li><li>Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen Abrechnungssystems</li><li>Du dokumentierst interne Kontrollprozesse und hilfst, diese kontinuierlich zu verbessern</li><li>Gemeinsam mit dem Accounting-Team fungierst Du als Schnittstelle zum Mutterkonzern, zu verschiedenen Fachbereichen und externem Steuerberater</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Accounting</li><li>Erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben</li><li>Du besitzt ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Fragestellungen gehst Du analytisch und lösungsorientiert an</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Hoher Lernfaktor durch volle Integration in unser Team</li><li>Einen Rundumblick auf den gesamten Bereich Immobilien</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zentrale Lage, mit guter Verkehrsanbindung (direkter U-Bahn-Anschluss)</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über die Karriereseite auf unserer Website.Für Informationen steht Dir Frau Reeh gerne unter der Tel.-Nr. 089 2167-59504 zur Verfügung. SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH Ungererstraße 75, 80805 München<a href="http://www.immobilienservice-muenchen.de" target="_blank">www.immobilienservice-muenchen.de</a>

Werkstudent – Buchhaltung und Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die SPITZWEG Partnerschaft mbB ist eine im Jahr 2000 gegründete, interdisziplinäre digitale Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei. An unserem Standort in München erwartet Sie ein Team aus 45 Mitarbeitenden.Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns werden Sie herzlich aufgenommen und sind ab Tag eins ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2>Sie beraten deutsche und internationale Unternehmen verschiedener Größen in gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind an der laufenden Rechtsberatung und an der Umsetzung von Projekten in der Schnittstelle von Gesellschafts- und Steuerrecht beteiligt.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht gesammelt (ca. zwei Jahre)</li><li>Sie haben Verständnis für steuerliche Zusammenhänge</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante Herausforderung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Ein teamorientiertes multidisziplinäres Arbeitsklima mit aussichtsreichen und vielfältigen Perspektiven</li><li>Flexible Zeiten und Remote-Tage</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Mittagessen in der Kanzlei</li><li>Vergünstigung bei Fitnessstudios</li><li>Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner:Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a>

Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Strasse. Oase ist ein Kunstprojekt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene von 3 – 99 Jahren im öffentlichen Raum. Mit der Spielidee der Straße. Oase erschaffen junge Städter*innen binnen kürzester Zeit in eigens dafür gesperrten Straßen ein bespielbares Fantasiegebilde und kollektives Gesamtkunstwerk. Straße. Oase schafft Orte der Fantasie und der Sehnsucht, der Kunst, des Spiels, des Austauschs und der Begegnung mit Anderen – ein stadtverwandlerisches urbanes Kunstprojekt mit bewohnbaren Skulpturen und ungewöhnlichen Gebilden: hier passiert temporäre Stadtverwandlung! Mehr Informationen zum Projekt finden Sie unter: Straße. Oase — CultureClouds
SETTING
Im Jahr 2026 und 2027 findet das Projekt jeweils an sechzehn verschiedenen Orten in München jeweils drei Tage statt.
Projektzeiträume:
Zeitraum 1: 24.04.2026 bis 21.05.2026
Zeitraum 2: 12.06.2026 bis 09.07.2026
Zeitraum 3: 16.04.2027 bis 13.05.2027
Zeitraum 4: 04.06.2027 bis 01.07.2027
Jeweils dienstags bis sonntags von 12.00 – ca. 21.00 (inklusive Auf- und Abbau)
Die Projekte werden jeweils von einer Projektleitung und vier Mitarbeiter*innen durchgeführt.
Eine Vorbereitung oder Nachbearbeitung ist nicht nötig, da das Konzept bereits erarbeitet ist und eine Einweisung durch das Projektleitungsteam erfolgt. Von 12.00 – 14.00 bereiten Sie das Projekt in der jeweiligen Straße mit Ihren vier Kolleg*innen vor, bauen auf und sprechen sich ab. Von 14.00 – 19.00 können alle interessierten Kinder und Jugendlichen und Anwohner*innen ohne vorherige Anmeldung teilnehmen. Ab 19.00 bauen Sie ab und besprechen sich mit Ihren Teamkolleg*innen nach.
Honorar: 27 € netto pro Stunde. (für alle geleisteten Stunden, Besprechungen, Aufbau, Durchführung, Abbau, Nachbesprechungen etc.)
FACHLICHE ERWARTUNG
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildung im kunstpädagogischen, künstlerischen oder kulturellen Bereich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der Arbeit in offenen kulturpädagogischen Projekten und in der kunstpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stets wertschätzender und integrierender Umgang mit Kindern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Balance zwischen dem Initiieren von eigenen künstlerischen Impulsen und dem Begleiten von den jungen Künstler*innen und dem daraus entstehenden Wechselspiel
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unverzichtbar ist die Bereitschaft mit Kraft und Lust mit den unterschiedlichsten Situationen und Herausforderungen in der mobilen Arbeit an unterschiedlichen Orten im öffentlichen Raum umzugehen. Jeder Einsatz ist unterschiedlich und nicht planbar, weshalb ein hohes Maß an Flexibilität gefordert wird.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit
ZEITLICHE ERWARTUNG
Wir suchen freiberufliche Mitarbeiter*innen, die im Jahr 2026 und im Jahr 2027 jeweils an einer bestimmten Anzahl von Aktionstagen mitarbeiten. Ihnen stehen vier verschiedene Auswahlmöglichkeiten zur Verfügung, wie Sie Ihre Mitarbeit zeitlich gestalten können. Entscheidend für die Bewerbung ist, dass eines der zur Wahl stehenden Zeitsysteme für Sie passend ist.
Die Auswahlmöglichkeiten werden Ihnen angezeigt, wenn Sie den Bewerbungslink unten öffnen.
Zur Einarbeitung ist außerdem unabdingbar, dass Sie an der Kick Off Veranstaltung am 18. und 19.04.2026 jeweils ganztägig teilnehmen können. (Die Teilnahme an der Kick Off Veranstaltung wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 270 € netto vergütet.)
WAS DAS ARBEITEN BEI CULTURECLOUDS AUSMACHT
Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten / sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit / Teil sein eines kulturpädagogischen Vereins, der sich intensiv um die kulturelle Teilhabe aller Kinder und Jugendlicher bemüht / klare Rahmenbedingungen und unterstützendes Team.
BEWERBEN
Senden Sie ein Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse, Ihre Kompetenzen, sowie Ihre zeitliche Verfügbarkeit darstellen können. Zusätzlich senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:l.nemeyer@culture-clouds.de" target="_blank">l.nemeyer@culture-clouds.de</a>
Bewerbungen können bis zum 22.02.2026 eingereicht werden.
Für Rückfragen können Sie sich gerne unter 089-52300695 an Lisa Nemeyer oder Elisabeth Hagl wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lisa Nemeyer (Gesamtprojektleitung Straße.Oase)
Einen ausführlichen Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Aufgabengebiete finden Sie auf <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a>.
CultureClouds e. V. | Saarstraße 7 | 80797 München | 089-52300695 | <a href="mailto:info@culture-clouds.de" target="_blank">info@culture-clouds.de</a>

freiberufliche Mitarbeiter*innen Kultur- oder Kunstpädagog*in (m/w/d) für Kunstprojekt Strasse. Oase gesucht

Sie arbeiten systemisch, denken vernetzt und nutzen Ihre Erfahrung, um Lösungen zu entwickeln, die wirken – für Familien, Teams und Organisationen. 
Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Ihr Wissen einbringen, Weiterentwicklung fördern und Verantwortung mit Freude gestalten können.
TASK FORCE&nbsp;begleitet seit 25 Jahren Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen. Unsere Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und geprägt von tragfähigen Kooperationen, fachlicher Klarheit und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir eine erfahrene Führungsfachkraft, die Leitung als gestaltende Aufgabe versteht.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Unterstützung der Teamleitung und Geschäftsführung in Führung, Organisation und Weiterentwicklung 
Fachliche Begleitung komplexer Fallverläufe sowie Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden 
Mitverantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie für Mitarbeitende- und Entwicklungsgespräche 
Eigene Fallarbeit mit Familien – ressourcenorientiert, systemisch und gut vernetzt 
Professionelle Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern und Netzwerkpartnern 
Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Evaluation und Qualitätssicherung 
Ihr Profil – fachlich fundiert und systemisch verankert
Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich 
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe 
Fundierte systemische Qualifikation oder spürbare systemisch-reflexive Arbeitsweise 
Klare Haltung, verbindliche Kommunikation und Bereitschaft, Verantwortung auf Leitungsebene zu übernehmen
Unser Angebot – strukturiert, unterstützend und lebendig
Eine tragende Leitungsrolle in einem stabilen, fachlich interdisziplinären Setting 
Ein erfahrenes, engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung 
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
Regelmäßige Fallsupervision und kollegialer Austausch 
Interne Fortbildungen und individuelles Weiterbildungsbudget 
Flexible Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche und familienfreundliche Strukturen 
30 Urlaubstage sowie 5 zusätzliche Fortbildungstage 
Deutschland-Ticket, Dienst-Smartphone und Laptop
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Bitte per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@task-force-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen@task-force-muenchen.de</a>

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d)

Mit Ihrer Unterstützung tragen Sie dazu bei, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am meisten gebraucht wird, bei Kindern und Jugendlichen. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten eigenständig und wollen Abläufe effizient gestalten? Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und ein erfahrenes Team professionell zu unterstützen?
TASK FORCE&nbsp;begleitet seit 25 Jahren Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen. Unsere Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und geprägt von tragfähigen Kooperationen, fachlicher Klarheit und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung und Teamleitung suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Selbstständige Büro- und Projektorganisation sowie Backoffice-Aufgaben 
Verwaltung, Ablage, Fristenkontrolle und Bearbeitung von Korrespondenz 
Buchhaltung, Rechnungsstellung, Konto- und Kassenführung 
Organisatorische Unterstützung der Leitung und Geschäftsführung 
Optimierung von Abläufen und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen 
Versierter Umgang mit digitalen Tools (homepage, social media, ...) 
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Organisationsrolle 
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, Projekt- und Kommunikationssoftware, ...) 
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Flexibilität, Teamfähigkeit und klare Kommunikation 
Organisationstalent mit Freude daran, Aufgaben proaktiv voranzubringen 

Wir bieten
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Kommunikation 
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen, spannenden Umfeld 
geregelte 5 Tage Woche in Teilzeit 
Deutschland-Ticket 
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@task-force-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen@task-force-muenchen.de</a>

Teamassistenz (w/m/d) in Teilzeit (25 Std.)

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<a href="https://eukia-hausverwaltung.de/" target="_blank">EUKIA</a> zählt zu den großen Hausverwaltungen in Süd- und Ostdeutschland und verfügt über 50 Jahre Tradition und Management von Wohn – und Gewerbeimmobilien. Für unsere Kunden verwalten wir vertrauensvoll einen Bestand von 5.000 Wohnungen und Mikro-Apartments und 200.000 m² Gewerbefläche. Hausverwaltung verstehen wir als „Synergie-Management“ rund um die Immobilie. Das Resultat sind rundum gepflegte, ertragsorientiert und transparent verwaltete Objekte. Dafür ist EUKIA am Markt bekannt und anerkannt.












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Sie suchen nach neuen beruflichen Möglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen? Werden Sie Teil unseres Teams als
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<h2 id="elementor-tab-title-3151">Immobilienverwalter<a>&nbsp;(m/w/d) </a></h2>
<h5><a>in Vollzeit für den Standort München</a></h5>







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<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Vertragsmanagement (Wartung, Versicherung, Versorgung etc.)</li>
 	<li>Analyse, Überwachung und Optimierung von den laufenden Betriebskosten</li>
 	<li>Ganzheitliche, qualifizierte Mieterbetreuung mit Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnung etc.</li>
 	<li>Sämtliche anfallende Arbeiten im Bereich der Immobilien-, Wohnungseigentums- und Sondereigentumsverwaltung (Mängelaufnahme, Beauftragung und Kontrolle der erforderlichen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen)</li>
 	<li>Ein hohes Maß an technischem Verständnis</li>
 	<li>Eigentümer- und Mieterbetreuung</li>
 	<li>Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen</li>
 	<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung/ Moderation von Eigentümerversammlungen</li>
 	<li>Umsetzung von Eigentümerbeschlüssen</li>
</ul>
<h5>Wir suchen:</h5>
Wir suchen für unsere Niederlassung in München eine/n kommunikations- und durchsetzungsstarke/n, teamfähige/n, belastbare/n, selbständige/n und zuverlässigen Mitarbeiter/in

<ul>
 	<li>Mit einschlägiger Berufserfahrung und idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in</li>
 	<li>Mit fundierten Kenntnissen in den gängigen EDV-Programmen</li>
 	<li>Mit Freude und Herz am Umgang mit Menschen</li>
 	<li>Mit einem souveränen Auftreten vor Publikum mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem guten Einfühlungsvermögen</li>
 	<li>Mit strukturierter Arbeitsweise</li>
 	<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Mit hoher Service- und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h5>Wir bieten:</h5>
<ul>
 	<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
 	<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld insbesondere im Umgang mit Menschen</li>
 	<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
 	<li>Fortbildungsmaßnahmen</li>
 	<li>Kostenlose Getränke im Büro</li>
 	<li>Erstattung dienstlicher Fahrtkosten</li>
 	<li>Ein herzliches und teamorientiertes Umfeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
 	<li>Feste Ansprechpersonen für fachliche und personalrelevante Themen – für schnelle Unterstützung und klare Orientierung</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, &nbsp;per Mail zu:

<a href="mailto:bewerbung@eukia-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbung@eukia-hausverwaltung.de</a>

oder per Post an 

EUKIA Vermietungs- und Verwaltungs GmbH
Merianweg 3a
93051 Regensburg

Tel. 0941/920280

<a href="http://www.eukia-hausverwaltung.de" target="_blank">www.eukia-hausverwaltung.de</a>

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Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit

Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenMedizinisch-technische Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Arbeitszeit: Teilzeit mit 60 % (zzt. 23,1 Stunden / Woche) 
Bewertung: EG 9a TVöD-K/VKA 
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen 
Bewerbungsfrist: 28.02.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Selbständige Wach-/Schlaf-/Langzeit-EEG-Ableitungen</li>
<li>EKG-Ableitungen</li>
<li>Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen (evozierte Potentiale)</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F/-L/-R (Medizinisch technischer Assistent), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Fachkompetenz in der EEG-Diagnostik wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen und deren Eltern einzustellen</li>
<li>Gute EDV-/Datenbankkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Weiterbildung zur Epilepsie-Fachassistentin/Fachkraft für neuro-physiologische Diagnostik möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
<li>Weiterbildung zur Epilepsiefachangestellten / Epilepsiefachberatung möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
<li>Weiterbildung zur famoses-Trainerin möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
<li>Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li>
<li>Sehr freundliche Teamatmosphäre</li>
<li>Interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
<li>Über 2000 EEG-Ableitungen/Jahr</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>KontaktDr. med. Daniela von Pfeil 

Leitung EEG und Epileptologie 
Telefon: 089 71009-1113 (Sekretariat)<a href="https://recrumedia.com/0Yco1u/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenTherapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) 
Bewertung:&nbsp;S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst 
Befristung:&nbsp;Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. 
Bewerbungsfrist: 28.02.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li>
<li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li>
<li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li>
<li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li>
<li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li>
<li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li>
<li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul>KontaktDr. med. Aynur Damli-Huber 

Kinder- und Jugendärztin 
Telefon: 089 71009-1426<a href="https://recrumedia.com/GsPzAl/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunter­nehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuver­lässige Personenbeförderung.Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezial­verkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmens­geschichte erfolgreich fortzusetzen.Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als
 Lohn- und Gehaltsabrechner / Steuerfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Lohn-und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden, etc.</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Erstellung von Bescheinigungen</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Anträge zur Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter</li>
<li>Übernahme allgemeiner administrativen Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bereich Personalabrechnung wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und diskrete Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland</li>
<li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft</li>
<li>Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, mobiles Arbeiten und vieles mehr</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an 
 <a href="mailto:bewerbung@autobusoberbayern.de" target="_blank">bewerbung@autobusoberbayern.de</a>.

Lohn- und Gehaltsabrechner / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die Welt verwandeln durch Erziehung Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U.L. Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Unsere Ordensverwaltung befindet sich direkt im Herzen von München. Für unsere Schwestern betreiben wir ein Altenheim in Neubiberg. Dort besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position<h2> <h1> Verwaltungskraft Buchhaltung/Personal (m/w/d) </h1> (20 – 25 St./Wo.)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeiten von Ein- und Ausgangspost </li> <li> Aufbereiten und Kontrollieren von Personaldaten für die Ordensverwaltung </li> <li> Mitarbeit Vertragswesen </li> <li> Vorbereitende Gehaltsabrechnung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Personalbereich </li> <li> Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten </li> <li> Führung und Verbuchung der Barkasse </li> <li> Kontenabstimmung und Datenpflege </li> <li> Verwaltungsaufgaben im administrativen Bereich für unsere Pflegeeinrichtung </li> <li> Unterstützung der Einrichtungsleitung im administrativen Bereich </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses </li> <li> Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine attraktive leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL) </li> <li> arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung des Öffentlichen Dienstes </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Arbeiten in angenehmer Atmosphäre in einem kleinen Team </li></ul> Interessant für Sie? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">bewerbung@schulschwestern.de</a> Kontakt für Rückfragen: 089 231 79 262 – Personalbereich – Frau Weber

Verwaltungskraft Buchhaltung / Personal (m/w/d)

<h1> Hausleitung (m/w/d)</h1> Die Welt verwandeln durch Erziehung Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U. L. Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, eine Fachakademie für Sozialpädagogik, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Bayern befinden. Für das Maria-Theresia-Heim Neubiberg suchen wir eine.<h2> Hausleitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit</h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2> Derzeitige Situation:</h2> Das Maria-Theresia-Heim ist ein Pflegeheim für unsere Ordensmitglieder. Derzeit leben dort ca. 70 Schwestern, die überwiegend pflegebedürftig sind.<h2> Was wir vorhaben:</h2> Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nicht-klösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam. In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich. Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren z.B. von Einkäufen, von Festtagen und Veranstaltungen sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern.<h2> Wen wir suchen:</h2><h3> Einen Menschen mit</h3><ul> <li> abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit Personalführung </li> <li> wertschätzendem und motivierendem Führungsstil </li> <li> Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf </li> <li> positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generationen </li> <li> Kooperations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität, Motivation und Engagement </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und Bereichsleitern </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München, </li> <li> Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern positiv und zukunftsweisend zu gestalten. </li> <li> Vergütung nach dem AVR der Caritas </li> <li> Zusatzversorgung und Beihilfe </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Interessant für Sie? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Kontakt- und Ansprechpartnerin: Provinzoberin M. Monika Schmidt, E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">Bewerbung@schulschwestern.de</a>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li> Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens </li> <li> Erstellung von Bescheiden </li> <li> Abwicklung von Widerspruchsverfahren </li> <li> Zuarbeit im Bereich Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei </li> <li> Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) </li> <li> Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw </li> <li> Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung </li> <li> Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.<h3> Ansprechpartnerin</h3> Frau Irl 08121/97 94 –181

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als<h1> Maurer*in (m/w/d)</h1> Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 31.03.2025 5 TV-V Start: baldmöglichst<h4> Verfahrensnummer: 16312</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4> Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schwalbenstr. 5, München<h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2> Was erwartet Sie</h2> Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten in allen begehbaren Kanälen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) und an sämtlichen Anlagen der Stadtentwässerung durch. Kanalinstandsetzungen, Pflasterarbeiten, Abbrucharbeiten, Asphaltierungen und Fräsarbeiten gehören mit zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie erstellen und erneuern außerdem Schachtabdeckungen, Entlüftungen sowie Straßenabläufe im öffentlichen Verkehrsraum. Zudem sind Sie für die Erstellung von Hausanschlüssen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) ans städtische Kanalnetz sowie Abmauerungen von Kanälen und Hausanschlüssen zuständig.<h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Jahressonderzahlung i. H. v.100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li> Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li> BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li> reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führerschein der Klasse B und Führerschein Klasse C1E (Sollte einer der beiden Führerscheine noch nicht vorliegen, wird das Arbeitsverhältnis vorerst befristet abgeschlossen. Der Führerschein Klasse B ist im Rahmen der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben, die Kosten für den Führerschein Klasse C1E übernimmt, bei entsprechender Eignung, die MSE) </li> <li> Bereitschaft und die gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit in abwassertechnischen Anlagen und engen Kanälen </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li> Fachkenntnisse: Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften (grundlegend) </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li> Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau </li></ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.<h2> Sie haben Fragen</h2> Fachliche Fragen Herr Glatz, Tel. 0171 9734095, E-Mail: <a href="mailto:christian.glatz@muenchen.de" target="_blank">christian.glatz@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Andrea Hasel, Tel. 089 233-62180, E-Mail: <a href="mailto:andrea.hasel@muenchen.de" target="_blank">andrea.hasel@muenchen.de</a><h3> Ihre Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4> Bewerbungsfrist: 31.03.2025</h4> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Maurer*in (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als:<h1> Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)</h1> Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Unser Unternehmen ist kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche der Haustechnik im Großraum München. Wir führen Neuinstallationen sowie Sanierungen und selbstverständlich jegliche Reparaturen in unserem Handwerk aus.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Montagearbeiten im Bereich Sanitär, Heizungsanlagen und Kundendienst </li> <li> Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Reparaturaufträge eigenverantwortlich durchführen </li> <li> Selbstständige Baustellenleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sanitär und Heizungsbereich </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Führerschein B </li> <li> Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Handwerk und Teamarbeit hat </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> die Möglichkeit einer 4 Tage Woche </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge oder Firmenfeiern </li> <li> Für herausragende Leistungen haben Sie die Chance, Mitarbeiterprämien zu erhalten </li> <li> Firmen Fahrzeug </li> <li> 13.Gehalt </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Rist unter Tel. 089/69998647. Bewerbungen und Anschreiben von Zeitarbeitsfirmen werden automatisch gelöscht. Ihre Ansprechpartnerin Frau Rist +49 89 6999 8647 <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a> Haustechnik ErBe GmbH Ervin Begic | Holzstr.18 | 82041 Oberhaching

Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)

<h1> Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)</h1> B. Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb Hachinger Weg 4 85649 Brunnthal Telefon: 08102/786963 <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a><ul> <li> Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Netzwerktechnik </li> <li> Satelliten- und Antennentechnik </li> <li> DGUV- Prüfungen </li> <li> Wohn- und Gewerbebau </li> <li> Beleuchtungsanlagen </li> <li> Photovoltaikanlagen </li></ul> Die Firma B. Kratzer Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen in der Elektroinstallation und -wartung an. Zudem spezialisiert sie sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort<h2> Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> vor Ort bzw. mobil zur Betreuung unserer Kunden im Raum Brunnthal bei München</h3><h2> Deine Aufgaben</h2> Als Elektriker / Servicetechniker übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden. Dazu gehört u.a.:<ul> <li> Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung </li> <li> Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen </li></ul> Deine Erfahrung<ul> <li> Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektriker </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert, doch keine Voraussetzung bei entsprechender Eignung! </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem mittelständigen, expandierenden Unternehmen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste </li> <li> Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du morgens von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst </li> <li> KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Hochwertige Werkzeugausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung </li> <li> Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem jungen inhabergeführten Unternehmen </li></ul><h2> Klingt Interessant?</h2> Sende uns gleich Deinen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten an <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a><h2> Noch Fragen</h2> Einfach anrufen! Weitere Informationen erhältst Du unter 08102 786963<h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4> Bernhard Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb Hachinger Weg 4 85649 Brunnthal bei München Tel: 08102 786963

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35080 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35081 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.06.2025 Stellen-ID: 35077 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden</li><li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li><li>Arbeitsabläufe in der Filiale unterstützt du aktiv</li></ul> <ul> <li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li><li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li><li>Flexibilität, Teamgeist und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li></ul> <ul> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li></ul> JBRP1_DE

Verkäufer (m/w/d) Minijob

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/nGärtner:in (m/w/d)auf Minijob-Basis (5 h/Wo), ab April 2026Sie erwartet ein bunter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich:<ul> <li>Unterstützung bei der Pflege des gesamten Pflanzenbestands im Außenbereich (z.B. Baumpflege, Blühflächen, Schwimmteich, Dachgärten, etc.) </li><li>Unterstützung beim Beetmanagement, bspw. geeignete Standortfindung für entsprechende Pflanzen </li><li>Anlegen und Pflegen neuer Gartenareale </li><li>Gelegentliche Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten rund um das Thema nachhaltiger Garten (z.B. Führungen, Workshops)</li></ul>Ihr Profil:<ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in oder vergleichbare fundierte Ausbildung; Schwerpunkt Staudengärtnerei bevorzugt </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li><li>Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Gartengeräten und -maschinen (z.B. Rasenmäher, Freischneider) </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Stiftung und des Campus St. Michael</li></ul>Das bieten wir:<ul> <li>Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) mit Zusatzleistungen </li><li>eine interessante abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum zur Eigeninitiative </li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit im Aufbau des Campus St. Michael als nachhaltigen Bildungs- und Arbeitsstandort</li></ul>Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und die Referenznummer YF-36444) per E-mail an <a href="mailto:personal@campusstmichael.de" target="_blank">personal@campusstmichael.de</a> Telefonischer Kontakt: 0861/16 682-1010<a href="http://www.campusstmichael.de" target="_blank">www.campusstmichael.de</a> | <a href="http://www.seminar-traunstein.de" target="_blank">www.seminar-traunstein.de</a>

Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) als Minijob

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsServicekraft (m/w/d)Berg / Kempfenhausen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 630084<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Freundliche Bedienung der Gäste in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Kommunikation mit unseren Gästen und Kunden</li><li>Raumorganisation bei Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Bestückung der Gasträume mit Geschirr, Speisen und Getränken</li><li>Unterstützung des Küchen- und Serviceteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Serviceerfahrung – idealerweise im Konferenz- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung</li><li>Gastronomische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Servicekraft (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das H2 Hotel München Olympiapark ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 465 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In unmittelbarer Nähe zum Olympiapark und mit direkter Anbindung an die Münchner Innenstadt gelegen, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre bayerische Lebensart, ihre Kultur und ihre Internationalität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine gute Lage, modernen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität Münchens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Aushilfe Service (m/w/d) bei H2 Hotel München Olympiapark und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Geringfügige Beschäftigung / Minijob Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: München Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Gewährleistung eines optimalen &amp; reibungslosen Gästeservices nach Absprache im Restaurant, Bar oder Bankettservice unseres Hotels</li><li>Vorbereitung der Servicestation</li><li>Begrüßung, Platzierung und fachgerechte Beratung unserer Gäste</li><li>Ausführung von Roomservice-Bestellungen</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards (HACCP)</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Erste Erfahrungen im Service / Veranstaltungsbetreuung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Gastorientiertes, freundliches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Motivation und Zielstrebigkeit</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
##jo_10467_abschluss_"jetzt_bewerben" Dein Kontakt Nico Kunst Gastronomischer Leiter H2 Hotel München Olympiapark Moosacher Str. 82 80809 München <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H2%20Hotels&amp;country=Deutschland&amp;city=M%C3%BCnchen" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H2%20Hote…</a>

Aushilfe Service (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das H2 Hotel München Olympiapark ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 465 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In unmittelbarer Nähe zum Olympiapark und mit direkter Anbindung an die Münchner Innenstadt gelegen, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre bayerische Lebensart, ihre Kultur und ihre Internationalität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine gute Lage, modernen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität Münchens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Aushilfe Küche (m/w/d) bei H2 Hotel München Olympiapark und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.02.2026 Anstellungsart: Geringfügige Beschäftigung / Minijob Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: München Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Vorbereitung des Frühstücks sowie Zubereitung der erforderlichen Speisen</li><li>Aktive Unterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Küchenablaufs; der Überblick stellt sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Platz ist</li><li>Einhaltung der HACCP-Standards; höchste Hygienestandards werden sowohl am Arbeitsplatz als auch im Umgang mit Lebensmitteln beachtet</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Erste Berufserfahrung in der Küche ist vorhanden und das vorhandene Wissen sowie Können sollen weiter vertieft werden</li><li>Gute Deutschkenntnisse (ca. Niveau B2) liegen vor; eine Verständigung im Team ist gewährleistet</li><li>Ausgeprägter Teamgedanke: Es wird gern mit angepackt, um das Team zu unterstützen und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
##jo_10467_abschluss_"jetzt_bewerben" Dein Kontakt Marco Antonini Operations Manager H2 Hotel München Olympiapark Moosacher Str. 82 80809 München <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H2%20Hotels&amp;country=Deutschland&amp;city=M%C3%BCnchen" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H2%20Hote…</a>

Aushilfe Küche (m/w/d)

Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause. Werkstudent/-in Brand Communication HomeCare (m/w/d) BSH Hausgeräte GmbH | Teilzeit | ab März 2026 München Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien wie Produktbildern und -videos für eCommerce und Social-Media</li><li>Erkunden und Anwenden von KI-Tools zur Erstellung und Anpassung von Inhalten</li><li>Als Bindeglied zwischen der globalen Zentrale und lokalen Länderteams fungieren und Inhalte bereitstellen</li><li>Durchführung von Wettbewerbsrecherchen, um unsere Strategien zu schärfen.</li><li>Leitung kleinerer Projekte von Anfang bis Ende</li></ul> <ul> <li>Laufendes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Adobe Photoshop-Kenntnisse sind von Vorteil Fließende Englischkenntnisse und mind. deutsche Grundkenntnisse</li><li>Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Interesse an Marketing- und Konsumententrends</li></ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Zeitkonto</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (bis zu 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Mitarbeit in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent/-in Brand Communication HomeCare (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort und befrsitet auf zwei Monate eine Spülkraft (m/w/d) in Teilzeit für sein Betriebsrestaurant im Hause der Alzchem Group AG in Trostberg. Arbeitszeit Mo bis Fr von 8.00 bis 14.30 Uhr. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung</li><li>Top-Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, da Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof Trostberg gelegen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie räumen die Spülmaschinen ein und aus</li><li>Sie sammeln benutztes Geschirr ein</li><li>Sie entsorgen Essensreste</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Berufserfahrung in der Spülküche von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kollegen nötig</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

116 Teilzeit Jobs in 83043 Bad Aibling, Deutschland