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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!Das Career Center &amp; Alumnimanagement im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center &amp; Alumnimanagements reizen und Du gerne mit Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudent:innentätigkeit ist möglich.Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center &amp; Alumnimanagement (w/m/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für den Newsletter, die Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für die Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.</li><li>Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.</li><li>Mit Deiner digitalen Affinität bewegst Du Dich sicher im MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick.</li><li>Du hast Freude an enger, teamorientierter Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Team: Du arbeitest in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien mit.</li><li>Spannende Einblicke: Diese erhältst Du im Bereich Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche. </li><li>Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li>Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung sowie der Perspektive auf eine Abschlussarbeit im Anschluss an die Werkstudent:innentätigkeit.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</li></ul>Erfahre mehr und lerne uns kennen: go.fzj.de/MarketingTeam.Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular:Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center & Alumnimanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als<h3>Jurist:in für Personalangelegenheiten</h3>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeiter:innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, also das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeiter:innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:<ul><li>Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Beratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten</li><li>Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen</li><li>Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten</li><li>Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und Tarifrecht</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:Formale Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist</li></ul>Weitere Kompetenzen<ul><li>Sie haben umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht und verfügen über mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen</li><li>Sie arbeiten gründlich und effektiv</li><li>Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen</li><li>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog</li><li>Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend</li><li>Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven ein</li><li>Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch</li><li>Sie sind wissbegierig und lernfreudig</li><li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail (<a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 21.09.2025!

Jurist:in für Personalangelegenheiten

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort eine engagierte und gut organisierte Mitarbeiter*in (Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche) zur Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben, vorbereitender Lohnerstellung und Pflege unserer Personalangelegenheiten. Voraussetzungen: fundierte Erfahrung im Personalwesen und Verständnis für buchhalterische Prozesse.CGT Carbon GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Graphitmaterialien verarbeitet. Unser engagiertes Team setzt auf neueste Technologien und bietet erstklassige Lösungen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen: Durchführung von administrativen Aufgaben.</li><li>Bewerberauswahl: Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung von Mitarbeitern.</li><li>Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten.</li><li>Gehaltsabrechnung: Mitwirkung bei der Abrechnung und Buchhaltung.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung: Umfassende Hilfe im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Dokumentation: Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Buchhaltung: Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechnungen und Auslandsüberweisungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Office Management</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung</li><li>Grundverständnis in buchhalterischen Abläufen (Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Nice-to-haves<ul><li>Kenntnisse in Datev Unternehmen Online und SAP</li><li>Erfahrung im Zahlungsverkehr/Banküberweisungen</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und kommunikative Art</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Corporate Benefits Portal</li><li>Givve Card, Sachbezug</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffee-, Wasser- und Fruchtsaftflatrate</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:office@cgt-carbon.com" target="_blank">office@cgt-carbon.com</a> . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Sachbearbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)

Über uns: Bei BeWo Dreilich &amp; Pastor in Köln setzen wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Erkrankungen ein. Unser Ziel ist es, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Unsere Arbeit basiert auf sozialpsychiatrischen Ansätzen und einer personenzentrierten Hilfeplanung. Als inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung möchten wir unser Team schrittweise erweitern und suchen engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.​
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit seelischen Erkrankungen im Alltag​</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Klient*innen​</li>
<li>Anwendung von Methoden wie Empowerment, Recovery und Krisenintervention​</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Diensten und Einrichtungen​</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation​</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit​</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung​</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Auch ohne Vorerfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich bereiten wir Sie intensiv auf Ihre Aufgaben vor</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen/Teamsitzungen, Supervision: Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Teamsitzungen und Supervision​</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Einstieg auf geringfügiger Basis mit der Möglichkeit des Aufbaus in eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle</li>
<li>Persönliche Arbeitsatmosphäre: Als kleines, wachsendes Team legen wir Wert auf direkte Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.​</li>
</ul>
Kontakt: Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@bewo-dreilich-pastor.de" target="_blank">info@bewo-dreilich-pastor.de</a> oder per Post an:​
BeWo Dreilich &amp; Pastor 
Kalk-Mülheimer Straße 159 
51103 Köln
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0177 – 333 32 99 zur Verfügung.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen

Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Logopädie/Sprachheilpädagogik!
Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Das bieten wir dir 
-Mitarbeiterevents 
-Firmenfahrzeuge für Hausbesuche 
-gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof 
-ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze 
-interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
-interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima 
-kostenloser Kaffee 
-selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung 
-wöchentliche Teambesprechungen 
-teamübergreifende Netzwerkarbeit 
-großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial
Deine Aufgaben bei uns:
-Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting 
-Therapieplanung und Berichterstellung 
-interdisziplinäre Fallberatungen 
-resscourcenorientierte Elternarbeit 
-Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken 
-organisatorische und konzeptionelle Mitarbeit im Team 
-Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen
Was du mitbringst:
Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern&nbsp;dich – als Person.&nbsp;Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist,&nbsp;wer du bist&nbsp;und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst:
-Empathie und Einfühlungsvermögen 
-Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei. 
-Fachkompetenz in Logopädie/Sprachheilpädagogik:&nbsp;&nbsp;Mit deinem fundierten Wissen in logopädischen Methoden und Ansätzen kannst du individuell zugeschnittene Fördermaßnahmen zur Sprach- und Kommunikationsförderung entwickeln und umsetzen. 
-Strukturierte Arbeitsweise 
-Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. 
-Zuverlässigkeit und Genauigkeit- 
-Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
Warum wir?
Weil wir mehr als nur einen Job bieten! Bei uns erwartet dich ein Team, das auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre setzt. Wir schaffen ein Umfeld, das nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung bietet. Bei uns arbeitest du nicht einfach – du gestaltest mit!
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ffz-hennef.de" target="_blank">bewerbung@ffz-hennef.de</a>.
Noch Fragen? 
Ruf uns einfach an unter&nbsp;02242|9090757&nbsp;oder kontaktiere uns unverbindlich über unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kim van de Laar 
Frühförderzentrum Hennef GmbH 
Place le Pecq 
53773 Hennef

Logopäd*in (m/w/d)/Sozialpädagog*in (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung!&nbsp;
Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben bei uns:&nbsp;
Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting 
Therapieplanung und Berichterstellung 
Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken 
Beratung von Eltern und Familien 
Netzwerkarbeit
Was du mitbringst:&nbsp;
Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern&nbsp;dich – als Person.&nbsp;Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist,&nbsp;wer du bist&nbsp;und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst:
<ul>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern:&nbsp;&nbsp;Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei .</li>
<li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz:&nbsp;&nbsp;Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;&nbsp;Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen.</li>
</ul>
Warum wir?
Weil wir mehr als nur einen Job bieten! Bei uns erwartet dich ein Team, das auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre setzt. Wir schaffen ein Umfeld, das nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung bietet. Bei uns arbeitest du nicht einfach – du gestaltest mit!
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ffz-hennef.de" target="_blank">bewerbung@ffz-hennef.de</a>.
Noch Fragen? 
Ruf uns einfach an unter&nbsp;02242|9090757&nbsp;oder kontaktiere uns unverbindlich über unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Kim van de Laar 
Frühförderzentrum Hennef GmbH 
Place le Pecq 
53773 Hennef

Heilpädagog*in (m/w/d)/Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h2>Erzieher*innen (m/w/d) gesucht</h2>
Wir, der Kath. Seelsorgebereich Köln-Ehrenfeld und die Kath. Kirchengemeinde Zu den Heiligen Rochus, Dreikönigen und Bartholomäus, sind Träger von fünf&nbsp;Kindertagesstätten und suchen ….
… motivierte KollegInnen, die in unseren Kitas mit Freude am Beruf Kindern einen Raum schaffen, in dem Erziehung, Bildung, Förderung der Persönlichkeit im Einklang mit den christlichen Werten gelingt. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen wollen Sie und wir den Kindern beste Voraussetzung für eine gute und entwicklungsreiche gemeinsame Zeit schaffen. Wir suchen KollegInnen, die sowohl in einer festen Gruppe eingesetzt werden, aber auch KollegInnen, die Spaß an gruppenübergreifender Arbeit u.a. in Projekten haben.
Sie wollen sich über unsere Kita informieren? Schauen Sie gerne auf unsere Internetseiten <a href="http://www.seelsorgebereich-ehrenfeld.de" target="_blank">www.seelsorgebereich-ehrenfeld.de</a> und <a href="http://www.bi-os.de" target="_blank">www.bi-os.de</a> und kontaktieren Sie uns per Mail oder telefonisch.
Als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation nach KiBiz erfüllen Sie die fachlichen Voraussetzungen. Wichtiger ist aber Ihre Freude am Beruf, Ihre Eigenständigkeit als Person sowie ihr Sinn für Teamarbeit sowie der Wunsch, sich als Teil unsere kath. Kirche vor Ort zu engagieren.
<h4>Wir bieten ….</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung nach KAVO (vgl. TVöD)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstagen (bei einer 5 Tage Woche)</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Konzeptions- und Teamtage</li>
<li>Feste und Feiern</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Richten Sie Ihre Bewerbung an
Kath. Seelsorgebereich Köln-Ehrenfeld 
Frau Angela Nagel (Verwaltungsleitung) 
Klarastr. 15 
50823 Köln
Email: <a href="mailto:angela.nagel@erzbistum-koeln.de" target="_blank">angela.nagel@erzbistum-koeln.de</a>

Erzieher*innen (m/w/d)

<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) – Intensivpflege, IMC, Stroke Unit oder Peripherie</h1>
<h3>Voll-/Teilzeit | Erftstadt &amp; Köln | 1.000 € Bonus</h3>
Du bist&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und suchst einen Arbeitgeber, der dir wirklich zuhört? 
Bei der FlexiHolding GmbH erwartet dich ein Job ohne starren Klinikalltag: eine sichere Anstellung, Top-Vergütung und die Möglichkeit, deinen Urlaub flexibel zu gestallten.
<h4>Deine Vorteile bei uns</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung über Branchenniveau – plus Zuschläge &amp; Prämien</li>
<li>1.000 € Willkommensbonus nach bestandener Probezeit</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive</li>
<li>Dienstwagen möglich – auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen über unsere FlexiAkademie</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; zusätzliche Benefits</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen auf Intensivstation, IMC, Stroke Unit oder Normalstation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und therapeutischen Teams</li>
<li>Durchführung ärztlicher Anordnungen &amp; pflegerischer Maßnahmen</li>
<li>Pflegedokumentation&nbsp;und empathischer Austausch mit Angehörigen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in</li>
<li>Berufserfahrung in Intensivpflege, IMC, Stroke Unit oder Peripherie</li>
<li>Teamgeist, Empathie &amp; Flexibilität</li>
<li>Einsatzbereitschaft in&nbsp;Erftstadt, Köln &amp; Umgebung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Jetzt bewerben – schnell &amp; unkompliziert!
E-Mail: <a href="mailto:meinjob@flexiholding.de" target="_blank">meinjob@flexiholding.de</a> 
WhatsApp:&nbsp;0206 5988580

Pflegefachkraft / GuKP / Peripherie – Rhein-Erft-Kreis (Erftstadt) & Region Köln/Düsseldorf

CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 JahrenCARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams Philanthropie und Partnerschaften suchen wir mit einem Beschäftigungsumfang von 30-40 Wochenstunden zum 01.01.2026 eine/einen engagierte/n Großspenden-Fundraiser:in als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, der/die mit Herz und Überzeugungskraft Großspenden für unsere Organisation akquiriert. Die Stelle ist bis 31.03.2027 befristet (Elternzeitvertretung). Der Dienstort ist Bonn. Referent/in Großspenden-Fundraising als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung m/w/d 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 
Ihre Aufgaben<ul><li>Sie bauen nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren bestehenden privaten Großspender:innen auf und entwickeln individuelle Ansprachestrategien und Kooperationsangebote.</li><li>Sie erarbeiten Konzepte, Strategien und Maßnahmen, um neue vermögende Privatpersonen für die Arbeit von CARE zu begeistern.</li><li>Sie planen und organisieren persönliche Treffen mit Großspender:innen und präsentieren die Arbeit von CARE bei externen Veranstaltungen.</li><li>Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie den strategischen Ausbau der Kontakte zu Multiplikatoren wie z.B. Family Offices, Vermögensverwaltungen und Privatbanken</li><li>Sie identifizieren neue Trends und Entwicklungen im Philanthropie Sektor und testen neue Formate.</li></ul>Ihr Profil / Anforderungen<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Key Account Management oder Vertrieb mit.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, haben ein souveränes Auftreten und haben die Fähigkeit, Menschen mit Empathie und Überzeugungskraft zu begegnen, und um ihre Unterstützung zu bitten.</li><li>Sie verfügen über eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (sicher in Wort und Schrift) und sind dazu in der Lage, komplexe Themen für eine anspruchsvolle Zielgruppe aufzubereiten.</li><li>Idealerweise sind sie bereits vertraut mit den Themenfeldern Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft, zu reisen und auch gelegentlich abends und/oder am Wochenende tätig zu sein.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.</li></ul>Warum wir?Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul><li>eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Eigenverantwortung im Team geschätzt wird</li><li>Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einer internationalen Organisation zu werden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeit des mobilen Arbeitens (30% Büroanwesenheit)</li><li>kostenfreies Deutschlandticket</li><li>31 Tage Urlaub / Kalenderjahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.</li><li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li><li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li><li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>faire stellengerechte Gehälter</li><li>flache Hierarchien</li><li>gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events</li><li>ein individuelles Onboarding, das Ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.</li></ul>Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025 über unser <a href="https://recrumedia.com/P9KZpE/" target="_blank">Online-Portal</a> mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), an CARE Deutschland e.V., z. H. Personalreferentin Beatrix Fischenich<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Referent/in Großspenden-Fundraising als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung m/w/d

Für unsere Kindertagesstätten sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort eine
<h1>Erzieher*in/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1>
<h3>in Voll- oder Teilzeit.</h3>
Die Stelle ist unbefristet.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung, Erziehung und Bildung der jeweiligen Gruppen mit Kindern von 2-6 Jahren</li>
<li>Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte</li>
<li>Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.</li>
<li>Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten</li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Fähigkeiten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatlich anerkannte Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) mit Nachqualifikation</li>
<li>Umsetzung des Bildungsauftrages von NRW gemäß der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Übernahme von Verantwortlichkeit bei Abwesenheit der Gruppenleitung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein Gehalt nach AVR-C, Anlage 33, S8b</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterincentives</li>
<li>Vernetzung mit verschiedenen Fachbereichen des SKFM Monheim am Rhein e.V.</li>
<li>Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher*in; Heilerziehungspfleger*in; Kinderkrankenpfleger*in

Das sind wir:
Seit mehr als 60 Jahren steht wilms &amp; partner seinen Mandanten kompetent zur Seite. Vertrauen und Zufriedenheit unserer Auftraggeber ist unsere tägliche Motivation und Ziel unserer Arbeit. Uns ist es wichtig, unsere Mandanten von unseren Leistungen zu begeistern. Dabei verstehen wir nicht nur etwas von Zahlen, sondern auch von den jeweiligen Branchen und ihrem Wettbewerbsumfeld. Als moderne Kanzlei legen wir großen Wert darauf, die Möglichkeiten der Digitalisierung zum Vorteil unserer Mandanten nutzen zu können. Entsprechend freuen wir uns, wenn neue Mitarbeiter sich bereits mit Systemen wie „Unternehmen Online“ oder digitalem Dokumentenmanagement auskennen, helfen aber natürlich auch gerne bei der Einarbeitung.Schwerpunkte von wilms &amp; partner liegen in der Beratung von Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft und des Gesundheitswesens. Mit unserem tiefgehenden Fachwissen entwickeln wir besondere Lösungen für besondere Anforderungen – damit die wirtschaftliche Zukunft des betreuten Unternehmens /der Praxis auf einem sicheren Fundament steht.Aktuell suchen wir Sie als
 Bürokauffrau / Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Steuerberatungskanzlei 

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
<ul>
<li>Empfang / Telefonzentrale / Telefonbetreuung</li>
<li>Sie sind aktiver Ansprechpartner für alle Mitarbeiter – die zentrale Schnittstelle im Unternehmen</li>
<li>Empfang und Betreuung / Bewirtung von Mandanten und Gästen</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung der Post, Schwerpunkt: Postausgangserfassung / -Versendung</li>
<li>Terminkoordination für die Geschäftsleitung</li>
<li>Datenbankpflege in DATEV, Ablage</li>
<li>Schreibtätigkeiten (u.a. allgemeine Korrespondenz, Kalkulationen)</li>
<li>Büromaterial organisieren und verwalten</li>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
</ul>
Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Hotelfachfrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und können idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen vorweisen</li>
<li>sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse (DATEV Kenntnisse inkl. DMS wünschenswert)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten</li>
<li>den Überblick in stressreichen Situationen und können lösungsorientiert handeln</li>
<li>Interesse an fortschreitender Digitalisierung (z.B. DMS-Systeme)</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie
<ul>
<li>ein attraktives Gehalt</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (BAV)</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer erfolgreichen Kanzlei</li>
<li>persönliche Einarbeitung durch 35 hilfreiche KollegInnen aus dem Team</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine langfristige, berufliche Perspektive</li>
<li>bei Interesse Einarbeitung in weitere Aufgabengebiete</li>
<li>Teilhabe an der Kanzleientwicklung über internes Vorschlagswesen (QM)</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unterhalten!
Auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne zusammengefasst zu einer PDF-Datei, freuen wir uns.wilms &amp; partner Steuerberatung 
Geschäftsführung 
Bonner Straße 37 
40589 Düsseldorf 
<a href="https://wilmsundpartner.com/" target="_blank">www.wilmsundpartner.com</a><a href="mailto:m.bark@wilmsundpartner.de" target="_blank">m.bark@wilmsundpartner.de</a>

Bürokauffrau / Sekretärin (m/w/d) für unsere Steuerberatungskanzlei

Über unsFahrrad XXL Feld – seit über 70 Jahren Familienbetrieb mit 200 Mitarbeitenden. 50.000 Fahrräder, einzigartiger Testbereich, größtes Sortiment in NRW.
Serviceberater / Mitarbeiter Serviceannahme Fahrrad &amp; E-Bike (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Quereinsteiger willkommen!
 Festanstellung · Voll- oder Teilzeit · St. AugustinDeine Aufgaben<ul>
<li>Annahme von Fahrrädern und E-Bikes im Servicebereich</li>
<li>Erfassung der Kundenwünsche in unserem digitalen Auftragsbuch</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen und Terminabsprachen</li>
<li>Ausgabe, Fakturierung und Abwicklung (u. a. mit Leasinganbietern)</li>
<li>Kurzcheck der Reparaturarbeiten vor Übergabe</li>
<li>Bei Inspektionen: Übergabe des ausgefüllten Inspektionshefts</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Serviceberater:in, Verkäufer:in, Fahrradmonteur:in)</li>
<li>Quereinsteiger willkommen</li>
<li>Serviceorientierung, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li>
<li>Technik- oder Fahrradaffinität, Kundenbindung ist dir wichtig</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, Café Velo Gutscheine</li>
<li>JobRad/Dienstfahrrad-Leasing</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
</ul>👉 Hast du Interesse?Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Serviceberater / Mitarbeiter Serviceannahme Fahrrad & E-Bike (m/w/d) Quereinsteiger willkommen!

<h1>Koordination (m/w/d) ehrenamtliche Vormundschaften</h1>
Sind Sie bereit, eine bedeutende Rolle in der Unterstützung und Betreuung junger Menschen zu übernehmen?
Als Koordination (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ehrenamtliche Vormundschaften gestalten Sie nicht nur aktiv das Leben minderjähriger Menschen mit, sondern setzen auch innovative Strategien um, um engagierte ehrenamtliche Vormünder (m/w/d) zu gewinnen und darüber hinaus ein Netzwerk an Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendhilfe aufzubauen. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für qualitativ hochwertige Beratungsgespräche, führen Fallkontrollen durch und entwickeln Schulungsangebote, die echten Unterschied machen.
Der Fachbereich Jugend und Familie&nbsp;sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Verstärkung.
Wenn Sie Leidenschaft für soziale Verantwortung, Organisationstalent und den Wunsch haben, nachhaltige Veränderungen zu bewirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam schaffen wir eine sichere und förderliche Umgebung für die Zukunft unserer Kinder.
<h4>Unser Angebot an Sie:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine&nbsp;unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich</li>
<li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice</li>
<li>eine Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE</li>
<li>zusätzliche Sonderzahlungen</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)</li>
<li>Bike-Leasing für Beschäftigte</li>
<li>eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)</li>
<li>eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:


<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Fachrichtung wie Erziehungswissenschaften oder Kulturpädagogik etc.</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz</li>
</ul>
</li>
</ul>
Das macht Sie stark:



<ul>
<li>
<ul>
<li>fundierte Fachkenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII, des KJSG, des BGB</li>
<li>Erfahrung mit der rechtlichen und pädagogischen Betreuung von Minderjährigen</li>
<li>Kenntnisse über Betreuungs- und Schutzkonzepte sowie die Entwicklung individueller Betreuungspläne</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Offene und empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, dienstliche Bezüge sowie Netzwerke wertschätzend zu gestalten</li>
<li>sichere IT-Kenntnisse</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in der Beratungsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihr Beitrag für Gummersbach:



<ul>
<li>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Vormünder und Kooperationspartner, Informationsveranstaltungen und Schulungen für Interessierte</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Beratungsgesprächen, um die Betreuungssituation Minderjähriger zu optimieren sowie Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Stellungnahmen gegenüber Gerichten und Behörden</li>
<li>Durchführung von Fallkontrollen, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation von Fallverläufen und Berichterstellung für die Leitungsebene</li>
<li>Implementierung neuer Arbeitsmethoden und Standards zur Optimierung der Vormundschaften</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Jugendämtern, Gerichten, Schulen, Therapeuten sowie anderen Fachstellen</li>
<li>Koordination von Projekten mit Ehrenamtlichen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, Auf- und Ausbau eines Netzwerks an Ehrenamtlern&nbsp;sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für engagierte Ehrenamtler</li>
<li>Rekrutierung weiterer Ehrenamtler für die Kinder- und Jugendhilfe in unterschiedlichsten Bereichen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 29.09.2025&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://karriere.gummersbach.de/de/jobposting/11692692d44542f37b2bdff1ed9fd5daaee9d2a00/apply" target="_blank">Onlineportal</a>.
<h3>Ein Arbeitgeber, 
viele Möglichkeiten!</h3>
<h4>Kontakt</h4>
Personalservice: 
Janina Hartmann-Gorus 
Tel.: 02261 87 1412
Fachbereichsleiterin: 
Sarah Hedfeld 
Tel.: 02261 87 1217
Ressortleiter: 
Thomas Schulte 
Tel.: 02261 87 1760

Koordination (m/w/d) ehrenamtliche Vormundschaften

CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 JahrenCARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein Kommunikationstalent mit Geschick im Umgang mit sensiblen Themen, das Erfahrungen im Key-Account-Management sowie idealerweise im Erbrecht mitbringt. Die Stelle bieten wir entweder in Teilzeit (30 Wochenstunden) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) an. Standort ist unser Büro in Bonn. Referent:in Fundraising/Nachlässe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 
Ihre AufgabenZu den Aufgaben gehören:<ul>
<li>Sie beraten und begleiten bestehende Interessent:innen und Nachlassgeber:innen aktiv und empathisch.</li>
<li>Sie wirken maßgeblich am Ausbau unseres Nachlassfundraisings mit. Gemeinsam im Team entwickeln Sie Konzepte, setzen Maßnahmen um und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.</li>
<li>Sie betreuen unsere Nachlass-Kooperationen – etwa im Rahmen von „Prinzip Apfelbaum“ und dem Nachlass-Portal – und organisieren zielgruppenspezifische Veranstaltungen für potenzielle und bestehende Unterstützer:innen.</li>
<li>Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen relevante Trends im Bereich Nachlassfundraising und leiten daraus fundierte Strategien für unsere Arbeit ab.</li>
<li>Sie verfassen überzeugende Texte und Anzeigen und entwickeln unsere Informations- und Kommunikations­materialien im Nachlassbereich kontinuierlich weiter.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihrer Teamkollegin koordinieren Sie die Abwicklung von Erbfällen.</li>
<li>Sie betreuen unserer Zeitzeugen-Kontakte.</li>
</ul>Ihr Profil / Anforderungen<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachlass- und Großspendenfundraising mit – alternativ in der individuellen Ansprache und Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen, z.&nbsp;B. als Key Account Manager:in.</li>
<li>Sie kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift, gehen sensibel mit komplexen Themen um und schätzen den persönlichen Dialog – insbesondere mit älteren Menschen.</li>
<li>Ihr Auftreten ist souverän, sympathisch und professionell; Sie bringen Erfahrung in der Repräsentation sowie im Veranstaltungsmanagement mit.</li>
<li>Kenntnisse im Erbrecht sind wünschenswert.</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig – und verstehen sich gleichzeitig als team­orientierte, kooperative Persönlichkeit.</li>
<li>Der sichere Umgang mit Datenbanken ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.</li>
<li>Eine hohe Identifikation mit unserem Auftrag und unseren Werten rundet Ihr Profil ab</li>
</ul>Warum wir?Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegen­seitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen international geprägten Team.Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07. September 2025 über unser <a href="https://recrumedia.com/sC5ecm/" target="_blank">Online-Portal</a> mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Personalreferentin Beatrix Fischenich).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Referent:in Fundraising/Nachlässe (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach Service- und Thekenkräften in Voll/Teilzeit, auf Werkstudenten-Basis, oder 450€-Basis Wir wünschen uns:<ul>
<li>Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Engagement&nbsp;</li><li>Mitarbeiter, die das Gastgeber-Gen besitzen und Ihren Gästen gerne eine wunderbare Zeit bereiten</li><li>Flexibilität, Freundlichkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Bereitschaft, dazuzulernen</li><li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li></ul>Gefällt Ihnen, was Sie lesen und Sie können sich damit identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Servicepersonal (w/m/d) ab sofort

Wir wünschen uns:<ul>
<li>Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Engagement&nbsp;</li><li>Mitarbeiter, die das Gastgeber-Gen besitzen und Ihren Gästen gerne eine wunderbare Zeit bereiten</li><li>Flexibilität, Freundlichkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Bereitschaft, dazuzulernen</li><li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li></ul>Gefällt Ihnen, was Sie lesen und Sie können sich damit identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Servicepersonal (w/m/d) als 450€ Kraft oder Werksstudent*in

Das Centro Hotel Ayun Köln, Trademark Collection by Wyndham liegt einen kurzen Fußweg von dem Kölner Messegelände und auch der Lanxess Arena entfernt und somit der perfekte Ausgangsort für einen beruflichen wie privaten Aufenthalt in der Domstadt.Unser Hotel verfügt über 132 komfortabel gestaltete Zimmer.Neben dem großen Frühstücksraum mit Außenterrasse und der Hotelbar steht unseren Gästen auch ein Snack- und Getränkeautomat für zwischendurch zur Verfügung.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice</li><li>Aufbau des Frühstücksbuffets</li><li>Vorbereitung und Bestückung des Buffets während des Frühstücks</li><li>Entgegennahme von Lieferungen und fachgerechtes Einräumen</li><li>Einhalten der Qualitätssicherung und HACCP Verordnungen</li><li>Reinigung des Frühstücksraums nach dem Service</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Quereinsteiger sind bei uns willkommen – wir unterstützen dich gerne bei der Einarbeitung!</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Gastfreundlichkeit</li><li>Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktCentro Hotel Ayun Köln, Trademark Collection by Wyndham Deutz-Mühlheimer Str. 184 51063 Köln Deutschland Ansprechpartner: Markus ZohnerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>Hätzlich Willkumme in Kölle!Unser Hotel befindet sich im Herzen von Köln direkt am
Friesenplatz. Deshalb spiegelt sich der Beat der Stadt auch in den 11
verschiedenen Themenetagen, die eigentlich nur sechs sind, mit
unterschiedlichen Partnern wider – hier ist alles dabei! Doch nicht nur unsere Gäste erleben Köln, sondern auch
unsere Mitarbeiter sind mittendrin, denn sie erwecken die kölsche Herzlichkeit
zum Leben.&nbsp;Dabei ist uns Teamwork besonders wichtig: Wir unterstützen uns
gegenseitig.&nbsp;Lernen Sie die herzliche kölsche Art kennen und werden Sie Teil des jecken
Teams - denn mer sin eins.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Gehaltsspanne: 32.500 - 36.000 EUR Brutto/Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>Sie lieben es, Gastgeber zu sein? Dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben:<ul><li>das fachgerechte Servieren von Speisen und Getränken</li><li>die Annahme von Reservierungen im Restaurantbereich</li><li>die Unterstützung der Restaurantleitung sowie der Kollegen und Kolleginnen im Team</li><li>die Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Sie sind der Ansprechpartner für Lob und Kritik</li><li>Begleitung und Betreuung von unseren Veranstaltungen&nbsp;</li></ul> <h1>Das Profil:</h1>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Sie sind flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne selbstständig</li></ul>Folgendes wäre noch wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrung im Bereich F&amp;B</li><li>abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>#dassindSie

Servicemitarbeiter / Demi Chef de Rang (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>Hätzlich Willkumme in Kölle!Unser Hotel befindet sich im Herzen von Köln direkt am
Friesenplatz. Deshalb spiegelt sich der Beat der Stadt auch in den 11
verschiedenen Themenetagen, die eigentlich nur sechs sind, mit
unterschiedlichen Partnern wider – hier ist alles dabei! Doch nicht nur unsere Gäste erleben Köln, sondern auch
unsere Mitarbeiter sind mittendrin, denn sie erwecken die kölsche Herzlichkeit
zum Leben.&nbsp;Dabei ist uns Teamwork besonders wichtig: Wir unterstützen uns
gegenseitig.&nbsp;Lernen Sie die herzliche kölsche Art kennen und werden Sie Teil des jecken
Teams - denn mer sin eins.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Gehaltsspanne: 31.000 - 32.650 EUR Brutto/Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>Sie lieben es, Gastgeber zu sein?Dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben:<ul><li>die Durchführung sämtlicher Schichten, wie Frühstück, Lunch- und Dinner</li><li>das fachgerechte Servieren von Speisen und Getränken</li><li>die Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Sie sind der Ansprechpartner für Lob und Kritik</li><li>die Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Service</li><li>Unterstützung bei unseren Veranstaltungen&nbsp;</li></ul> <h1>Das Profil:</h1>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Sie sind flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig</li></ul>Folgendes wäre noch wünschenswert:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>erste praktische Erfahrung im Service</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>#dassindSie

Servicemitarbeiter / Commis de Rang (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>Hätzlich Willkumme in Kölle!Unser Hotel befindet sich im Herzen von Köln direkt am
Friesenplatz. Deshalb spiegelt sich der Beat der Stadt auch in den 11
verschiedenen Themenetagen, die eigentlich nur sechs sind, mit
unterschiedlichen Partnern wider – hier ist alles dabei! Doch nicht nur unsere Gäste erleben Köln, sondern auch
unsere Mitarbeiter sind mittendrin, denn sie erwecken die kölsche Herzlichkeit
zum Leben.&nbsp;Dabei ist uns Teamwork besonders wichtig: Wir unterstützen uns
gegenseitig!Lernen Sie die herzliche kölsche Art kennen und werden Sie Teil des jecken
Teams - denn mer sin eins.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Gehaltsspanne: ab 15,00 EUR pro Stunde&nbsp; <h1>Die Aufgaben:</h1>Sie lieben es, Gastgeber zu sein?Dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben:<ul><li>das Servieren von Speisen und Getränken und die Beratung unserer Gäste</li><li>das Annehmen von Tischbestellungen</li><li>die Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Team bei sämtlichen Arbeitsabläufen</li><li>Unterstützung von Veranstaltungen&nbsp;</li></ul><h1>Das Profil:</h1>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Sie sind flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig</li></ul>Folgendes ist wünschenswert:<ul><li>erste praktische Erfahrung im Service oder Hotel, z.B. durch Praktika und Mini-Jobs</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>

Aushilfe im Service (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>Mythos NürburgringRasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyrennfahrer den Nürburgring und die Nordschleife.Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels &amp; Ferienpark managed by Lindner zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte sowie verschiedene gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie dem 24h Rennen und Rock am Ring.Seien Sie dabei und werden Sie Teil der RingRocker.Gesucht wird eine Reinigungskraft in TZ 20-30 Std. pro Woche (m/w/d)&nbsp;<h1>Unsere Benefits:</h1><ul>
<li>1.000,00 EUR Brutto als einmalige Wechselprämie</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>3 Monate Probezeit</li><li>Spannende Events und Großveranstaltungen inkl. kostenfreiem Zutritt in deiner Freizeit</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalwohnung&nbsp;bei Bedarf</li><li>vergünstigte Monatsbeiträge im nahegelegenen Fitnessstudio</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten&nbsp;für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in&nbsp;allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Corporate Benefits&nbsp;- Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige&nbsp;Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;durch ein breites&nbsp;Trainingsangebot</li></ul>Gehaltsspanne: 14.500 – 21.000 EUR / brutto im Jahr<h1>Die Aufgaben:</h1><ul>
<li>Reinigung des öffentlichen Bereiches</li><li>Unterstützung der Hausdame bei verschiedenen Aufgaben</li></ul>(z.B. Häusercheck, sowie Pflege und Instandhaltung der Häuser )<h1>Das Profil:</h1><ul>
<li>Du verfügst über den Blick für´s Detail und einen Sinn für Sauberkeit</li><li>Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Damit die Verständigung untereinander reibungslos klappt, verfügst du über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1/B2)</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Du bist flexibel in den Arbeitszeiten</li><li>Einsatz am Wochenende und an Feiertagen ist kein Problem</li></ul>

Reinigungskraft TZ (m/w/d) mit Wechselprämie

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Aushilfe Service (all gender) auf Minijob-Basis</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Restaurant, Bar oder Bankett – egal wo, wir ziehen gemeinsam durch und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste richtig wohlfühlen. Wenn du Lust hast, mit Herz Gastgeber zu sein, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines offenen Teams zu werden, bist du hier genau richtig.Von Frühstück bis Dinner, von Empfang bis Event: Du bist mitten im Service dabei und bringst gute Stimmung an den Tisch.<h1>Dein Profil</h1><ul><li>Dein Lächeln steckt an</li><li>Du siehst jede Aufgabe als Chance dazuzulernen P.S.: Vorkenntnisse sind schön, aber kein Muss</li><li>Du liebst es, Gastgeber:in zu sein und hast Lust, bei unterschiedlichsten Veranstaltungen in einem der Top-5-Kongresshotels Deutschlands mitzugestalten</li><li>Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeichnen Dich aus</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

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