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Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen:Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich HandelEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, im Umfang von 0,5 VK. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf. <h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Fachpraktische Unterweisung</li><li>Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung</li><li>Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten</li><li>Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts</li><li>Allgemeiner Grundlagenbereich</li><li>Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs</li><li>Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden</li><li>Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel</li></ul>und<ul><li>eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen</li></ul>Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.Wünschenswert sind außerdem:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li><li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li><li>Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:<a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd…</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.01.2026 statt.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur VerfügungJule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914Marie Becker Leitung JAW 0481 / 97-5212Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel

<h2>Über uns</h2>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li><li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.Auf diese Stelle bewerben

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und BackwarenproduktionSchäfer’s, die Produktion für Fleisch- und WurstwarenBauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die Ihnen liegen</h2><ul><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</li><li>An unserer Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) - ein Quereinstieg ist auch möglich.</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li><li>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>10% Mitarbeiterrabatt</li><li>Eine attraktive Vergütung von 15€/Stunde sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tätigkeiten in einem familiären Umfeld wo es Spaß macht zu arbeiten und wo großer Wert auf das Miteinander gelegt wird.</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins</li><li>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHHerr Aydin - Job-ID 602890571 / 802 2141

Verkäuferin Fleisch / Wurst / Käse (m/w/d)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen IT-Administrator (m/w/d) / IT-Koordinator (m/w/d) für den Schwerpunkt Schul-IT In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:<ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich IT für die Schulen in städt. Trägerschaft </li><li>Organisation und Optimierung der IT-Infrastruktur an den Schulen</li><li>Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT-Dienstleistern und Abnahme der (Neu-) Installationen von Hard- und Software</li><li>Einführung und Umsetzung neuer Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Softwarehäusern</li></ul>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Was SIE ausmacht:<ul><li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. Was UNS ausmacht:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 9 b (Jahresbruttogehalt bis zu 32.800,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>
Leistungsabhängige Bonuszahlungen
</li></ul>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287).

IT-Administrator (m/w/d)/ IT-Koordinator (m/w/d) für den Schwerpunkt Schul-IT

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:<ul><li>Second-Level-Support für zugeordnete Ämter </li><li>First-Level-Support im Service Desk </li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li><li>Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen </li><li>Monitoring und Incident Response </li><li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende </li></ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Was SIE ausmacht:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil </li><li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. Was UNS ausmacht:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li></ul>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287) wenden.

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

<h2>Qualität ist keine Frage der Größe einer Kanzlei</h2>Das gilt gleichermaßen für unsere Mandanten wie für unser Team. Wir sind spezialisiert auf kleine und mittelständische Unternehmen und bieten persönlichen, qualifizierten Service – so individuell, wie eine Großkanzlei ihn oft nicht leisten kann. Damit wir dieses Niveau sichern können, brauchen wir ein starkes Team. Und genau hierfür suchen wir Verstärkung!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in TeilzeitBei uns triffst du auf Kolleginnen, Kollegen und Chefs, die dich herzlich willkommen heißen und sich auf eine konstruktive Zusammenarbeit freuen. Wir leben flache Hierarchien und pflegen ein unkompliziertes, persönliches "Du" im gesamten Team.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenstamms, insbesondere in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von kleineren Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)</li><li>Zuverlässige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Gute Steuerrechtskenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit DATEV (inkl. Unternehmen Online und DMS)</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und angemessener Vergütung</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Fachfragen</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Laufende fachliche Fortbildungen</li><li>Modernes Büro, digitale Arbeitsprozesse und zeitgemäße EDV-Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Per E-Mail: Marc Golüke, <a href="mailto:golueke@mmg-stb.de" target="_blank">golueke@mmg-stb.de</a>

Steuerfachangestellte/r in Teilzeit

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben!</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 41 (LZF41)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>Über uns</h2>Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.11.2026 befristet und in Teilzeit mit 18,75 Std./Woche zu besetzen.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>SAP-Auftragsbearbeitung (Erfassung, Nachverfolgung)</li><li>Durchführung von Preis- und Konditionsspeicherung, Kundenstammerfassung und -pflege sowie Reklamationsbearbeitung (Gutschriften/Lastschriften) in SAP</li><li>Abwicklung kundenindividueller Werbekostenzuschuss-/ Bonusabrechnungen</li><li>Erstellung von Kunden-Aktionsmeldungen (VKF-Meldung)</li><li>Bereitstellung kundenindividueller Formulare, Analysen und Statistiken (z.B. Umsatzmeldungen, Artikelpässe, Preis-, Listungsübersichten)</li><li>Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Kunden, Key-Account-Management und Fachabteilungen sowie telefonische Betreuung und Beratung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung</li><li>&gt; 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung</li><li>Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Mobile Massage im Headquarter</li><li>eGym Wellpass</li><li>Gesundheitstage</li><li>Kantine vor Ort</li></ul>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir ab sofort<h3>eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberuf (Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe) mit 32 Wochenstunden (Karenzvertretung)</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die eigenverantwortlich radiologisch-diagnostische Untersuchungen durchführt. Unser Tätigkeitsbereich umfasst konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Computertomographie. Ebenso werden in unserer Abteilung CT- und ultraschallgezielte Interventionen durchgeführt. Die Position wird als Karenzvertretung befristet ausgeschrieben. <h2>Unser Angebot</h2>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.</li><li>Und idealerweise Berufserfahrung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.355,- und € 4.533,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Susanne Schuster – Leitende RadiologietechnologinTel.-Nr.: +43 2842/9004 22540Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742 9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln hat in der Abteilung 533/4 Frühe Hilfen ab sofort eine Stelle alsGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit 29,25 Stunden unbefristet zu besetzen.Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.Unser Team deckt die Arbeitsbereiche "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch - jung und schwanger" und "Familienhebammen" ab.Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfen im Bereich "Clearing";</li><li>begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen;</li><li>unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes;</li><li>lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln;</li><li>wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen.</li></ul>Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel in einer Pandemielage beziehungsweise bei Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören unter anderem Wochenenddienste, arbeiten im 2-Schicht-System sowie Rufbereitschaften.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie…<ul><li>verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masern-impfschutzgesetzes einschlägig sind.<h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz. In unserem multiprofes-sionellen Team können Sie den Menschen unterschiedlichster Herkunft bei verschiedenartigen Fragestellungen und Problemlagen unterstützend zur Seite stehen.Die Stellen sind bewertet nach P 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege(TVöD-P).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle beträgt 29,25 Wochenstunden.Andere Teilzeitmodelle sind denkbar. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerber*innen zu entsprechen.<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.01.2026 über unser Portal!Ihre Ansprechperson:Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg oder Frau Dr. Michaelis per Telefon: 0221 / 221-35658; 0221 / 221-35151.Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 / 221-25336.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt der Stadt KölnKinder- und Jugendärztlicher DienstNeumarkt 15-21 50667 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 140 Jahren machen wir die Welt mit unseren Künstlerfarben jeden Tag ein bisschen bunter!Auf der Basis von Qualität, Tradition und Leidenschaft stellen wir, die Firma H. Schmincke &amp; Co. in Erkrath bei Düsseldorf, feinste Aquarell-, Öl-, Acryl- und Pastellfarben für Künstlerinnen her. Mit rund 85 engagierten Mitarbeiterinnen vertreiben wir unsere Produkte in über 70 Länder weltweit und verbinden dabei das Beste aus mittelständischer Unternehmenskultur und internationaler Ausrichtung.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlichSie übernehmen eigenständig folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen</li><li>Führung der Barkasse</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenvorgängen in einem festgelegten Verantwortungsbereich</li><li>Erstellung von Provisionsabrechnungen</li><li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Betreuung und Bearbeitung der Lohnkonten</li><li>Inventurbuchungen</li><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie Übernahme von Aufgaben im Empfangsbereich</li><li>Vertretungsweise unterstützen Sie zudem in weiteren Bereichen der Sachkontenbuchhaltung, der Debitoren und Kreditoren im In- und Ausland sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil – fachkundig und zuverlässig<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Engagierte Kolleg*innen in einem partnerschaftlich geprägten Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Teilzeittätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif mit regelmäßigen Anpassungen</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Nachhaltigkeit im Alltag – unter anderem durch firmeneigene E-Ladestationen (Solarstrom) und ein Bike-Leasing-Programm.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Gestalten Sie mit uns die Zukunft – farbenfroh und verlässlich<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schmincke.de" target="_blank">bewerbung@schmincke.de</a>Bitte geben Sie dabei Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.schmincke.de/impressum" target="_blank">https://www.schmincke.de/impressum</a>

Mitarbeiter Buchhaltung / Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Woche)

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Gutenstein suchen wir mit sofortiger Wirkung<h3>eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit 20 bis 40 Wochenstunden</h3>Das PBZ Gutenstein bietet für 120 Bewohnern und Bewohnerinnen einen Lebensraum in 3 Wohnbereichen zu jeweils 40 Personen in 60 Ein- und 30 Zweibettzimmern. Das PBZ Gutenstein befindet sich am Ortsrand der Marktgemeinde Gutenstein. Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist gegeben (Bahnhof und eine Bushaltestelle sind nur 5 Gehminuten entfernt).<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Martin Steininger - Pflegedirektor Tel.-Nr.: +43 2634/7273 718201Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter<a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Abteilungen bei sämtlichen Rechtsfragen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.</li><li>Sie bereiten Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor.</li><li>Sie koordinieren und steuern externe Rechtsanwälte.</li><li>Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse und Minimierung rechtlicher Risiken.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsexamen)</li><li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- oder Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Pragmatisches und unternehmerisches Denken sowie Handeln</li><li>Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Ihrem Rhythmus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensjurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Leite im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.</li><li>Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.</li><li>Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.</li><li>Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.</li><li>Bestimme Deine Patient:innen selbst und entwickle individuelle Therapiepläne.</li><li>Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Psychotherapeut:in, idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Co-Leitende:r Psychotherapeut:in (60 – 100%)

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Vielseitige Tätigkeit als Psychotherapeut:in in einem dynamischen Team </li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines noch jungen Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung der Standortleitung bei der Übernahme spezifischer Verantwortlichkeiten</li><li>Möglichkeit, erste Führungs- und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Schweizweite Vernetzung mit anderen Psychotherapeut:innen </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychiater:innen und Ärzt:innen </li><li>Falls von Interesse: Mitwirkung bei internen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Psychotherapeut:innen in Ausbildung</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt</li><li>Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in inklusive mehrere Jahre Berufserfahrung </li><li>Freude an selbstbestimmtem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Stellvertretung Leitende:r Psychotherapeut:in Bern (60-100%)

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen sind selbstverständlich.</li><li>Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.</li><li>Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.</li><li>Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in</li><li>Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können</li><li>Freude an selbstbestimmtem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Psychotherapeut:in für Online-Therapie (40-100%)

Psychotherapeut:in (40 – 100%)

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich.</li><li>Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.</li><li>Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.</li><li>Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in</li><li>Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C</li><li>Freude an selbstbestimmtem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in (60 – 100%)

<h2>Über uns</h2>Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet.Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren, deren Teilhabe aufgrund von Behinderungen oder Entwicklungsrisiken durch körperliche, psychische oder sozialer Faktoren gefährdet ist.Unser Aufgabenspektrum umfasst:<ul><li>differenzierte Entwicklungsdiagnostik</li><li>pädagogisch-psychologische Förderung</li><li>medizinisch-therapeutische Behandlung</li><li>Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen</li></ul>Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 19,5 Wochenstunden eine Assistenz / Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft: Als Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikation, bei der Planung, Koordination und Vorbereitung von Terminen und bei der Ergebnissicherung und Protokollerstellung.</li><li>Sie übernehmen Recherche- und Analyseaufgaben als Grundlage zur fachlichen, strategischen und organisatorischen Steuerung unseres Unternehmens.</li><li>Sie wirken mit bei der Planung, Durchführung und Ergebnissicherung von Projekt- und Arbeitsgruppen zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Frühförderung in unserem Zentrum.</li><li>Sie übernehmen in Absprache selbstständig die Moderation und Steuerung einzelner Arbeitsgruppen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften oder in einem einschlägigen Fachgebiet im Bereich der Frühförderung oder in verwandten Bereichen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien.</li><li>Sie sind in der Lage, sich schnell und effizient in die fachlichen und rechtlichen Grundlagen der Frühförderung einzuarbeiten. Dabei behalten Sie weitere relevante Themen unseres Sozial- und Gesundheitssystems im Blick.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch ein positives sowie professionelles Auftreten.</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen Sie in besonderem Maße aus.</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig.</li><li>Sie zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität aus.</li><li>Ihre EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS-Office – sind sehr gut.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine offene Kommunikationskultur</li><li>eine Beteiligung an fachlichen Diskursen sowie eine fortlaufende Reflexion unserer Arbeit auf hohem Niveau</li><li>Supervision</li><li>ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen</li><li>ein hauseigenes Fortbildungszentrum</li><li>Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung</li><li>Vergütung entsprechend des TVöD</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket</li><li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderunggemeinnützige GmbHAndrea SagerOrganisationsentwicklung/RecruitingMaarweg 13050825 Köln0221 - 95425050<a href="mailto:bewerbung@fruehbehandlung.de" target="_blank">bewerbung@fruehbehandlung.de</a>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie!

Assistent*in / Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

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