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<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Unterstützen Sie uns tatkräftig</h2><ul><li><p>Sie sind für sämtliche Reinigungsarbeiten zuständig, die im gesamten Marktbereich anfallen.</p></li><li><p>Sie erledigen anfallenden Reinigungsarbeiten hinter unseren Bedientheken.</p></li><li><p>Neben den Flächen im Verkaufsraum und Lagerbereich sind Sie auch für die Reinigung der Sozialräume und Sanitäranlagen zuständig.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie arbeiten engagiert, sorgfältig und gründlich.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Reinigungsarbeiten.</p></li><li><p>Eine Ausbildung ist nicht notwendig, wir freuen uns auch über einen Quereinstieg.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</p></li><li><p>Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen. Erfahren Sie mehr.</p><p>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH</p><p>Frau Köbke - <strong>Job ID 59966</strong></p><p>0571 - 802 7054</p>

Mitarbeiterin Reinigung (m/w/d) MARKTKAUF

<h2>Über uns</h2><p>Seit knapp 50 Jahren begleitet der Verein Zukunftssicherung Berlin erwachsene Menschen mit sog. geistiger Behinderung. In verschiedenen Wohnformen unterstützen wir ca. 150 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Wir haben Erfahrung und sind dabei neugierig geblieben. Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein.</p><p>Unser Standort nahe der Freien Universität mit großem Garten ist das Zuhause von 28 Menschen, die in vier Gruppen, verteilt auf zwei Häuser, leben. Der Stellenumfang beträgt 25-35 Stunden/Woche im 2-Schichtsystem. Die Stelle ist unbefristet.</p><p><strong>Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) besondere Wohnformen in Teilzeit</strong></p><p>(Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche.)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung</p></li><li><p>Begleitung bei Aktivitäten, Freizeitgestaltung, Einkäufen, etc.</p></li><li><p>Dokumentation</p></li><li><p>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</p></li><li><p>Erstellen von Ziel- und Leistungsplanung und Berichten</p></li><li><p>Grundpflegerische Tätigkeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Motivation zur aktiven Mitgestaltung</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Finanzielles:</strong></p><ul><li><p>Bezahlung nach<strong> AVR-DWBO</strong></p></li><li><p>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehalts</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</p></li><li><p>corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li><p>31 Urlaubstage</p></li><li><p>Jobticket (Deutschlandticket)</p></li><li><p>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</p></li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li><p>Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Supervision</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Zukunftssicherung Berlin e.V.</strong></p><p>Frauke Brüning</p><p>Mierendorffstr. 25</p><p>10589 Berlin</p><p>030/2219130000</p><p><a href="mailto:fbruening@zukunftssicherung-ev.de" target="_blank">fbruening@zukunftssicherung-ev.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du entwickelst eine Steuerstrategie, bewertest die steuerrechtlichen Entwicklungen und planst und optimierst zusammen mit dem CFO und dem VP Finance die Steueraufwendung der FRITZ! Gruppe</p></li><li><p>Du steuerst unsere externe Steuerberatung und überwachst die ordnungsgemäße Erstellung der Steuererklärungen und -bilanzen</p></li><li><p>Du bist erster Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen innerhalb der FRITZ! Gruppe, inkl. Prüfung, Optimierung und Dokumentation von umsatzsteuerrelevanten Prozessen</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für Dokumentation und Beantragung der steuerlichen Forschungszulage. Hierfür identifizierst du zusammen mit der Software-Entwicklung förderfähige Projekte, dokumentierst diese und bist für die Antragsstellung gem. FZulG verantwortlich</p></li><li><p>Du stellst die Einhaltung der internationalen Verrechnungspreisrichtlinien mit unseren europäischen Tochtergesellschaften sicher (aktuell Österreich und Italien, perspektivisch auch Niederlande)</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen.</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie für externe Steuerberater und Behörden.</p></li><li><p>Du berichtest an den VP Finance</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerrecht mit, idealerweise im Handel und/oder eines mittelständischen Entwicklungsunternehmen, oder Betreuung von Branchenunternehmen in einer Steuerberatungsgesellschaft</p></li><li><p>Erfahrungen mit der steuerlichen Forschungszulage und Kenntnisse im Antrags- und Einreichungsverfahren wünschenswert</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, idealerweise auch im Bereich Verrechnungspreise (Transfer Pricing)</p></li><li><p>Gestaltungswille für das Thema und innerhalb des Finanzbereiches</p></li><li><p>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</p></li><li><p>Fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1-Niveau)</p></li><li><p>Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche zu besetzen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</p></li><li><p>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</p></li><li><p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p></li><li><p>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing</p></li><li><p>Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen</p></li><li><p>Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur</p></li><li><p>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist</p></li></ul><p><strong>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.</strong></p>

Steuerreferent / Steuerberater Inhouse (w/​m/​d)

<h2>Über m+m Gebäudetechnik GmbH</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig alle Geschäftsvorfälle der Debitorenbuchhaltung</li><li>Du bearbeitest Eingangsrechnungen mittels Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li><li>Du führst Kontenklärungen und Kontenabstimmungen durch und pflegst Stammdaten im Buchhaltungssystem</li><li>Du buchst Kasse und Banken und führst das Mahnwesen durch</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer und den Steuerberater</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Erfahrung in der Buhhaltung</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch, sowie im Steuerrecht mit</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Konzern- und Umsatzsteuerkonsolidierung</li><li>Du hast wünschenswerterweise schon einmal mit DATEV gearbeitet</li><li>Du besitzt fundierte Anwenderkenntnisse von MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Du bist bereit, in Teilzeit bei uns zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 1-2 Tage Home Office pro Woche</li><li>Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet)</li><li>Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing, Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Bezuschussung zum BVG-Ticket</li><li>Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Teilzeit / Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellter - Teilzeit / Buchhaltung (m/w/d)

<p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.</p><p>Als <strong>Energieagentur des Landes Brandenburg</strong> beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie. </p><p>Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d) </p><b>Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten</li><li>Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg </li><ul><li>Energiedatenbank</li><li>Benutzeroberfläche</li><li>integrierte Tools.</li></ul><li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich.</li><li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung.</li><li>Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen.</li><li>Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).</li><li>Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li><li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li></ul><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Energieberatung" bis spätestens zum 23.12.2025 an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)

<p>Für unsere Kita Wirbelwind suchen ab sofort<br>
eine*n Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h)<br>
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm.<br>
Ihre Aufgaben sind:<br>
• Organisatorische Leitung der Einrichtung<br>
• Pädagogische Leitung und Förderung des Teams<br>
• Verantwortung für Budget und Verwaltung<br>
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung<br>
• Ansprechpartner*in für Eltern, Träger und Fachpersonal<br>
• Vertretung der Einrichtung nach außen<br>
• Bei Bedarf Betreuung der Kinder<br>
Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie:<br>
• über einen entsprechenden akademischen, sozialpädagogischen Abschluss oder über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen verfügen<br>
• im Leitungstandem die Teamentwicklung und Umsetzung der lebendigen Konzeption begleitet<br>
• mit Kreativität und Einfühlungsvermögen ihre Führungskompetenzen entfalten<br>
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit besitzen<br>
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen<br>
• Flexibilität und Eigeninitiative zeigen<br>
• einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können<br>
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team pflegen<br>
• kritikfähig sind und Interesse an einer ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeigen<br>
• betriebswirtschaftlich Denken und Handeln können<br>
• Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien verstehen<br>
Auf Sie wartet:<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• ein Lernort Praxis für Studierende<br>
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team<br>
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen</p>

Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h)

<p>Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen Kontaktladen VIP (Rüdickenstraße 29) und Offener Club Berlin (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab 15.01.2026 eine/n<br>
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis<br>
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen!<br>
Unsere Jugendfreizeiteinrichtungen (JFE) sind offene Angebote der Kinder- und Jugendarbeit. Sie bieten jungen Menschen Räume für Begegnung, Freizeitgestaltung sowie kreative und projektbezogene Aktivitäten. Um einen sicheren, hygienischen und angenehmen Betrieb der Einrichtungen zu gewährleisten, sind regelmäßige Reinigungs- und Pflegearbeiten notwendig. Dazu gehören unter anderem die Reinigung von Gruppen- und Aufenthaltsräumen, Sanitärbereichen sowie Gemeinschaftsflächen. Aufgrund wechselnder Nutzungen der Räume und projektbezogener Aktivitäten können unterschiedliche Reinigungsanforderungen entstehen, die ein hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit erfordern.<br>
Ihre Aufgaben sind:<br>
• Reinigung und Pflege von Gruppen-, Aufenthalts- und Gemeinschaftsräumen<br>
• Reinigung der Sanitärbereiche (Toiletten, Waschbecken, Duschen)<br>
• Reinigung von Küchenbereichen<br>
• Entleeren von Abfallbehältern und fachgerechte Müllentsorgung<br>
• Bodenreinigung (Kehren, Wischen, ggf. Staubsaugen)<br>
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher, Toilettenpapier)<br>
• Meldung von Schäden oder besonderem Reinigungsbedarf an die zuständigen Mitarbeitenden<br>
• Reinigung nach besonderen Veranstaltungen oder Projekten<br>
Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise<br>
• Zuverlässigkeit<br>
• Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten<br>
• Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsplänen<br>
Wir bieten Ihnen:<br>
• einen vielseitigen und innovativen Träger<br>
• Eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis)<br>
• 31 Tage Urlaub bei Vollzeit<br>
• 24.12. und 31.12. frei<br>
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit<br>
• flexible Arbeitszeiten<br>
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung<br>
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.</p>

Reinigungskraft Jugendfreizeiteinrichtungen (m/w/d) auf Minijob-Basis

<p>Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br>
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)<br>
in Vollzeit/Teilzeit<br>
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm.<br>
Wir bieten:<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• ein Lernort Praxis für Studierende<br>
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team<br>
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen<br>
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss<br>
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf<br>
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“<br>
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung<br>
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</p>

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<p>Für unsere Kitas Wirbelwind, Leuchtturm und Abenteuerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br>
Staatlich anerkannte Erzieher<br>
*innen auf 520 Euro Basis<br>
für den Früh- und Spätdienst (6 8 Uhr und 16 18 Uhr)<br>
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm.<br>
Wir bieten:<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• ein Lernort Praxis für Studierende<br>
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team<br>
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen<br>
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub/5-Tage-Woche und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12.<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss<br>
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf<br>
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“<br>
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung<br>
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</p>

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher*innen auf 520 Euro Basis für den Früh- und Spätdienst (6-8 Uhr und 16-18 Uhr)

<p>Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen wir ab 16.01.2026 eine<br>
Stadtteilmutter für 29,55 Stunden<br>
mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch<br>
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern.<br>
Wir bieten Ihnen:<br>
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL<br>
• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei<br>
• einen vielseitigen und innovativen Träger<br>
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team<br>
• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• betriebliche Altersvorsorge<br>
• Gesundheitsförderung<br>
Ihre Aufgaben sind:<br>
• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien<br>
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren<br>
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung<br>
• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten<br>
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination<br>
• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm<br>
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke)<br>
Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person<br>
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder<br>
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2)<br>
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2)<br>
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten<br>
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit<br>
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten<br>
• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung<br>
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter<br>
• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen<br>
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung</p>

Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch

<p><strong>Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg&nbsp;</strong><br>
<strong>Abt. Jugend und Gesundheit&nbsp;</strong><br>
– Jugendamt&nbsp; –</p>
<p>sucht</p>
<p>ab sofort und unbefristet eine</p>
<p><strong>Einarbeitungs- und Praxiskoordination, Fortbildungsbeauftragte_r&nbsp;(m, w, d)</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: 222/2025</strong><br>
Entgeltgruppe: S12 TV-L<br>
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)</p>
<p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/einarbeitungs-und-praxiskoordination-fortbildungsbeauftrag-de-j62979.html" target="_blank">Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.</a></p>
<p>(<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/einarbeitungs-und-praxiskoordination-fortbildungsbeauftrag-de-j62979.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/einarbeitungs-und-praxisko…</a>)</p>

Einarbeitungs- und Praxiskoordination, Fortbildungsbeauftragte_r (m,w,d)

<p>Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort:<br>
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen<br>
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße<br>
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe.<br>
Wir bieten:<br>
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen<br>
• individuelle Einarbeitung<br>
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem<br>
• 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen<br>
Aufgaben:<br>
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden)<br>
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter)<br>
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW<br>
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen<br>
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen<br>
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden<br>
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes<br>
• Einhaltung der Qualitätsstandards<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in<br>
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br>
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen<br>
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

<h1><strong>Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)</strong></h1>
<h3><strong>Homeoffice | Berlin oder Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit</strong></h3>
Stephanie Siewert Projektentwicklung steht für verantwortungsvolles, modernes Immobilienmanagement im eigenen Bestand.

Wir betreuen unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien mit dem Anspruch, Werte zu erhalten, Strukturen zu schaffen und Beziehungen nachhaltig zu pflegen - partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und Projekte selbstständig zu steuern.
<h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation der firmeneigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 	<li>Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Handwerkern, Steuerberatern und externen Partnern</li>
 	<li>Planung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
 	<li>Prüfung von Rechnungen, Pflege von Objektunterlagen sowie Termin- und Fristenmanagement</li>
 	<li>Unterstützung bei kaufmännischen Themen und Vorbereitung von Jahresunterlagen</li>
 	<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien</li>
 	<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation</li>
 	<li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
 	<li>Wohnsitz in Berlin (bevorzugt) oder Hamburg, Tätigkeit überwiegend im Homeoffice möglich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten:</strong></h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Regelfall</li>
 	<li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung</li>
 	<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit zählen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)

<p><strong>Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten</strong>.&nbsp;Die&nbsp;<strong>Fürst Donnersmarck-Stiftung</strong>&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Ambulante Dienst</strong>&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.</p>
<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)</p>
<p><strong>"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung"<br>
</strong>(5,0 - 38,5 Wochenstunden)</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
<p>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</p>
<p><strong>Ihr Kontakt</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.</p>
<p>Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.</p>
<p><strong>Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung</strong><br>
Herrn Andreas Seitz<br>
Oraniendamm 10-6, Aufgang A<br>
13469 Berlin</p>
<p>Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.</p>

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

<p><strong>Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten</strong>.&nbsp;Die&nbsp;<strong>Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;</strong>engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.</p>
<p>Unser&nbsp;<strong>Ambulant Betreutes Wohnen</strong>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort</p>
<p><strong>"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen"<br>
</strong><em>*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*</em></p>
<p>die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!<br>
in Teilzeit (25,0 - 35,0 Wochenstunden)<br>
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen oder in einer unserer Wohngemeinschaften tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in <strong>Charlottenburg, Spandau, Kreuzberg und Schöneberg</strong></li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
<p><strong>Das erwartet Sie</strong></p>
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
<p>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</p>
<p><strong>Ihr Kontakt</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.</p>
<p>Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.</p>
<p><strong>Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin</strong><br>
Frau Lena Marks<br>
Dalandweg 19<br>
12167 Berlin</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.</p>

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

<p>Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Kontaktladen VIP“, Rüdickenstraße 29, 13053 Berlin, suchen wir ein/e<br>
Studentische Hilfskraft – Minijob<br>
In der Jugendfreizeiteinrichtung Kontaktladen VIP wird Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 21 Jahren ein ideales Sozialisationsumfeld geboten, um ihre Freizeit sinnvoll und selbstständig zu gestalten. Es werden Räume geboten, in denen ein respektvoller und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander erarbeitet und gemeinsam umgesetzt wird. Die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, die Entwicklung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Kreativangeboten, sowie das Fördern von Partizipation und Mitbestimmung sind wesentliche Bestandteile der Kinder- und Jugendarbeit.<br>
Wir bieten Ihnen:<br>
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei<br>
• einen vielseitigen und innovativen Träger<br>
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• flexible Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich<br>
• Gesundheitsförderung<br>
Ihre Aufgaben sind:<br>
• Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag<br>
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche<br>
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit<br>
• Umsetzung Projektkonzeption<br>
Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
• Qualifikation / Studium in Sozialen/ Humanitären Bereich<br>
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen<br>
• Teamfähigkeit<br>
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik</p>

Studentische Hilfskraft Jugendfreizeiteinrichtung – Minijob

<p>Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026<br>
eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)<br>
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden.<br>
Wir bieten Ihnen:<br>
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)<br>
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team<br>
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch<br>
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.)<br>
Ihre Aufgaben sind:<br>
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit<br>
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern<br>
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption<br>
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit<br>
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit<br>
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche<br>
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision<br>
Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in<br>
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen<br>
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung<br>
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten<br>
• Begeisterung und persönliches Engagement<br>
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil<br>
• psychische Belastbarkeit<br>
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit<br>
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.</p>

Erzieher*in Jugendfreizeiteinrichtung für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)

<p>KITA-Dialog gGmbH sucht</p>
<h4><em>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)<br>
</em></h4>
<h3><em>Kita Wuhleblick</em></h3>
<h4><em>in Marzahn – Hellersdorf</em></h4>
<p><em>Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit &amp; Leidenschaft.</em></p>
<p><em>Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für &amp; mit unseren Kindern.</em></p>
<p></p>
<p>Wir sind ein freier Träger im Herzen von Marzahn-Hellersdorf &amp; Lichtenberg. Seit mehr als 15 Jahren widmen wir unser Wissen und Können den Kindern, um sie bestmöglich auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.&nbsp;Wir stehen füreinander ein, leben die Gemeinschaft und tragen individuelle Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen wie großen Aufgaben.</p>
<p>Für unsere neue Kita, mit einer Kapazität von 85 Kindern, suchen wir kompetente Verstärkung für die Arbeit im U3-Bereich oder im offenen altersgemischten Kitaleben. Die pädagogische Arbeitsweise orientiert sich an den Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien und entwickelt sich ständig im konstruktiven Miteinander von Eltern und Pädagogen.</p>
<h4>Kita Wuhleblick – gemeinsam Vielfalt leben</h4>
<p>In unserer Kita Wuhleblick steht jedes Kind mit seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Inklusion ist für uns kein Zusatz, sondern gelebter Alltag. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturellen Hintergründen gemeinsam lernen, spielen und wachsen.</p>
<p>Unsere Kita wurde im August 2021 neu eröffnet und überzeugt durch pädagogisch innovative, individuell gestaltete und lichtdurchflutete Räume, die zum Entdecken, Wohlfühlen und Mitgestalten einladen. Eingebettet in die idyllische Lage am Wuhletal bieten wir Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen lebendigen Lebens- und Lernort mit viel Raum für Naturerfahrungen, Bewegung und Begegnung.</p>
<p>Getragen wird unsere Arbeit von einem bestqualifizierten, engagierten und herzlichen Team, das Vielfalt als Bereicherung versteht und jedes Kind in seiner Entwicklung achtsam begleitet. Wir arbeiten wertschätzend, reflektiert und mit Freude an neuen pädagogischen Impulsen.</p>
<p>Wenn Sie Inklusion aktiv leben möchten, Offenheit schätzen und Kinder auf ihrem individuellen Weg stärken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>
<h4>Wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>eine motivierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher*in (staatliche Anerkennung) oder akademischem Abschluss als Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (oder vgl. Abschluss)</li>
<li>mit Freude an bewegtem und gesundem Leben und der Bereitschaft zu ständiger fachlicher Weiterentwicklung und</li>
<li>Interesse &amp; Motivation an dem Entwicklungsprozess der Kita aktiv teilzunehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz</li>
</ul>
<h4>KITA-Dialog bietet:</h4>
<ul>
<li>ein fachkompetentes, herzliches und offenes Team, das die Freude am gemeinsamen Miteinander mit Kindern und Eltern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>interne und kitaübergreifende Arbeitsgruppen zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen, Teamtage und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche Entwicklung</li>
<li>ein umfassendes Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: BVG, Gesundheitskurse, Fahrradleasing oder Gehörschutz</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogenen Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tagen Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember und einen zusätzlichen Erholungstag pro Jahr</li>
</ul>
<p>Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.</p>
<p>Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail: <a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>, freuen wir uns sehr.</p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a></p>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege<br>
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
<p>.</p>
<p>Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.</p>
<p>Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.</p>
<p>Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.</p>
<p>Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.</p>
<p>Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.</p>
<h4><a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a></h4>
<p>Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? </p>
<p>Dann bewirb dich jetzt!</p>
<p>Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:</p>
<p>KuBiS gGmbH<br>
Holsteinische Str. 31<br>
10717 Berlin</p>
<p><a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a></p>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<h4>Wir suchen</h4>
<h2>Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt, </h4>
<h4>für 30 bis 35 Std./Woche</h4>
<p>.</p>
<p>in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.</p>
<p>18 bzw. 19 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit 2005 bzw. 2008 in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit bis zu 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.</p>
<p>Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte. Du hast Lust, deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!</p>
<p>Weitere Informationen über uns unter:</p>
<h5><a href="http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html" target="_blank">http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html</a></h5>
<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
<p>KuBiS gGmbH<br>
Holsteinische Str. 31<br>
10717 Berlin</p>
<p><a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a></p>
<p>.</p>

Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

<p>Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.</p>
<p>Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit</p>
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
<p><em>(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)</em></p>

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
<em>(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)</em>
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
<p><em>(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)</em></p>
<p>und freuen uns schon jetzt auf Sie.</p>

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
<p>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:</p>
<p>Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin</p>
<p>030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a></p>
&nbsp;

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Pflegefachkräfte, Einsatzleitung und Pflegehelfer*in (m/w/d)

<h4>Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h4>
<p>Der TÄKS e.V. sucht an verschiedenen Standorten in Berlin (u. a. Schöneberg, Kreuzberg) zum 01.02.2026 (oder früher) eine:n</p>
<h2>Erzieher:in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>für den Krippen-, Elementar- sowie eFöB-Bereich </h4>
<h4>mit 25 - 35 Stunden/Woche.</h4>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse</li>
<li>fachlicher Austausch mit dem Team sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine staatlich anerkannte Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an Team- und Familienarbeit</li>
<li>eine bedürfnisorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>Interesse an der Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr</li>
<li>Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen</li>
<li>Jelbi-Mobilitäsbudget</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Weg in unser Team:</h4>
<p>Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse/Zertifikate als aussagekräftige Referenzen an</p>
<h4><a href="mailto:bewerbung@taeks.de" target="_blank">bewerbung@taeks.de</a> </h4>
<p>Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.</p>
<p>TÄKS e.V. <br>
Gustav-Müller-Platz 4<br>
10829 Berlin</p>

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
<p>Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.</p>
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
<p>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</p>
<p>Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:</p>
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.</p>
<p>HANNA gGmbH<br>
Ansprechpartnerin: Christina Kulow<br>
Knaackstraße 53 II<br>
10435 Berlin</p>
<p>Telefon: 030 443 1885 105</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a></p>
<p><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a></p>
<p>Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.</p>

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h2>Meister*in Versorgungstechnik </h2>
<h2>HKLS (m/w/div)</h2>
&nbsp;


Ort: Berlin
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-080-2025
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

&nbsp;
<h4>Tätigkeitsbereich</h4>
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
 	<li>Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen</li>
 	<li>Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen</li>
 	<li>Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen</li>
 	<li>Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen</li>
 	<li>Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li>
 	<li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär</li>
 	<li>Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert</li>
</ul>
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.
<h4>Wir bieten&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
 	<li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li>
 	<li>Verschiedene externe wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li>
 	<li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem keine Nacht- und Wochenenddienste</li>
 	<li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und in individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bei entsprechender Eignung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li>
 	<li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
<h4><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%2fsap%2fpublic%2fbc%2fur%2fnw5%2fthemes%2fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQ%3d&amp;sap-language=DE&amp;rc=12-080-2025#" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h4>
.

Ihr*e Ansprechpartner*in
Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 030 86533569
E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a>

Deutsche Rentenversicherung Bund
<em>Personalmarketing</em>
Ruhrstraße 2
10709 Berlin

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121 Teilzeit Jobs in 14053 Berlin, Deutschland