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Dein ArbeitsumfeldIm Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Das Team Talent Acquisition (TA) befindet sich durch die Integration in den Mutterkonzern in einer Transformation. Dies bedeutet, dass neben der Umsetzung von strategischen Themen und Projekten auch das Wachstum unseres Standorts durch uns gewährleistet wird.Als Senior Recruiter:in wirst du:<ul><li>den Fortschritt im Bereich TA mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources mitwirken.</li><li>Hauptansprechpartner:in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich sein und den End2End-Prozess verantworten sowie weiterentwickeln.</li><li>Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam deines Fachbereiches vorstellen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten sowie umsetzen.</li><li>umfangreiche Prozesse und Projekte koordinieren und dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen mit deiner Expertise coachen und anleiten.</li><li>ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung kompletter Einstellungsverfahren in einem ausgesprochen dynamischen und komplexen (internationalen) Umfeld, vorzugsweise in einer technischen Branche mit.</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li></ul>Deine Kompetenzen<ul><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast eine "Hands-On-Mentalität".</li><li>Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln</li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen</li><li>flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit</li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung</li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li></ul>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.#BePartOfProgress

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)

<h2>Über uns</h2>Unsere große, moderne Praxis in Berlin-Moabit mit hellen und freundlichen Räumen bietet dir ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir arbeiten interdisziplinär und pflegen enge Kooperationen mit Kinderärzten, Psychotherapeuten, Neurologen, Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen. So können wir gemeinsam eine breite Palette an Störungsbildern behandeln und voneinander lernen.Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen uns einen offenen und unterstützenden Austausch, damit sich alle im Team gut aufgehoben fühlen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig neue Schulungen an, um deine Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben einem überdurchschnittlich hohen festen Gehalt profitierst du bei uns von einer zusätzlichen Umsatzbeteiligung – weil wir deine Arbeit wertschätzen.Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Tätigkeitsfelder</h2><ul><li>Durchführung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schlucktherapien – Behandlung von Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.</li><li>Förderung der sozialen Kommunikation – Unterstützung von Patienten bei der Verbesserung ihrer sozialen Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen und anderen Therapeuten zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten.</li><li>Gruppentherapien – Durchführung von Therapiesitzungen mit mehreren Patienten, z. B. in Schulen oder Heimen.</li><li>Evaluation des Therapieerfolgs – Regelmäßige Bewertung des Fortschritts der Therapie und Anpassung der Behandlungspläne.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>eine Fachausbildung im Bereich Logopädie oder vergleichbares Studium</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem</h2><ul><li>sehr gute Bezahlung mit Umsatzbeteiligung</li><li>moderne, helle Räume in einem neuen Ärztehaus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>bezahlte Teamsitzungen sowie Fortbildungen</li><li>Unterstützung durch Bürohilfe</li><li>neues Therapiematerial sowie Diagnostik</li><li>bezahlte Einarbeitung</li><li>großes Patientenspektrum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Berufsgruppen</li><li>Selbstständige Befundaufnahme sowie Planung und Durchführung der Therapie</li><li>Einbringen von eigenen Ideen</li><li>Deutschlands schönster Materialienraum</li><li>ein tolles und freudliches Team</li></ul>

Logopäde (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in Leittechnikim Bereich Sekundärtechnik Leittechnik am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Das Fachgebiet Leittechnik als Teil der Abteilung Sekundärtechnik ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung von leittechnischen Einrichtungen mit dem Schwerpunkt dezentrale Stationsleittechnik, unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit.</li><li>Durchführung von Systemtests und Abnahmeprüfungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Leiten und Koordinieren von Inbetriebnahmen an leittechnischen Einrichtungen.</li><li>Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik.</li><li>Fachliche Mitwirkung in der Erarbeitung technischer Beschreibungen und Richtlinien.</li><li>Planen und Durchführen von bereichsbezogenen Audits, Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Betriebs- und Prüfanweisungen.</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li><li>Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss.</li><li>sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.</li><li>guten Kenntnissen im Bereich der IT-Sicherheit.</li><li>der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>sicherem Umgang in Office-365-Anwendungen.</li><li>ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Erfahrungen im Bereich von elektronischen Schließsystemen und der Videoüberwachung.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Sven Pagel, Telefon: +49 30 49202 5544. Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Ingenieur*in Leittechnik

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechniker*in für Leittechnikim Bereich Sekundärtechnik Leittechnik am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Das Fachgebiet Leittechnik als Teil der Abteilung Sekundärtechnik ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an leittechnischen Einrichtungen.</li><li>Eigenverantwortliche Koordination von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen.</li><li>Durchführung von Systemtests und Abnahmeprüfungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Erfassung und Beseitigung von Unterfunktionen und Richtlinien-Abweichungen.</li><li>Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik.</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li><li>Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer staatlich geprüften Techniker- oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.</li><li>sicherem Umgang in Office-365-Anwendungen.</li><li>ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit.</li><li>Erfahrungen im Bereich von elektronischen Schließsystemen und der Videoüberwachung.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 - 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Sven Pagel, Telefon: +49 30 49202 5544. Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Techniker*in für Leittechnik

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Deine Stelle in Voll (40h)- oder Teilzeit als 
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
		für unsere Innere Abteilung
			Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Das Krankenhaus Waldfriede ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 180 Betten und neun Fachabteilungen. Unser Standort liegt ruhig und grün im schönen Steglitz-Zehlendorf – und ist trotzdem nur rund 30 Minuten von der City West oder Potsdam entfernt.Auf unserer Station 6, einer internistischen Station mit 38 Betten, arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Pflege, Ärzt/innen und Therapeut/innen Hand in Hand. Wir sind ein offenes, junges und engagiertes Team, das Wert auf respektvollen Umgang, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit legt – ganz ohne starre Hierarchien.Deine Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Ganzheitliche, professionelle Pflege unserer Patient/innen</li>
<li>Eigenständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen (digital)</li>
<li>Aktive Mitgestaltung im Team und im Stationsalltag</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt/innen und Therapeut/innen</li>
<li>Mitdenken, Mitreden, Mitgestalten – Deine Ideen sind willkommen</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li>
<li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst</li>
<li>Lust, dich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen</li>
</ul>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest:<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR (EG 7)</li>
<li>Sichere Arbeitsbedingungen mit unbefristeter Perspektive</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>Interesse?Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf dich!Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Thomas Kobalz, Tel: 030. 81 810.8300 oder unter <a href="mailto:t.kobalz@waldfriede.de" target="_blank">t.kobalz@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere Innere Abteilung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als 
stellvertretende Stationsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
für unsere Innere Abteilung
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit</li>
<li>Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs</li>
<li>Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten/innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Du arbeitest konstruktiv mit den Verantwortlichen der Klinikleitung zusammen</li>
<li>Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst</li>
<li>Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung und idealerweise Teamführungserfahrung</li>
<li>gute Fachkenntnisse im Bereich Innere wünschenswert</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen</li>
<li>Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent</li>
<li>teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
Die Station 6 im Krankenhaus Waldfriede ist eine internistische Station mit insgesamt 38 Betten. Ein multiprofessionelles Team aus Pflege, Ärzt/innen und Therapeut/innen sorgt dafür, dass die Behandlung umfassend gewährleistet wird. 
Wir sind ein sehr aufgeschlossenes und junges Team. Dadurch können wir uns in unserer täglichen Arbeit sehr gut
ergänzen. Uns ist wichtig, dass wir miteinander und mit den Patient/innen und Angehörigen respektvoll und verantwortungsbewusst umgehen.
 Mehr Gründe warum Du zu uns kommen sollten:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR (EG 8)</li>
<li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos</li>
<li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li>
<li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in 
der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich!Fragen beantwortet gerne unser Pflegedirektor Herr Thomas Kobalz, Tel: 030. 81 810.8300 oder unter <a href="mailto:t.kobalz@waldfriede.de" target="_blank">t.kobalz@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Innere Abteilung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Ihre Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h) als 
Finanzbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
			 Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Du liebst Zahlen und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann bist du bei uns im Krankenhaus Waldfriede genau richtig! Nur wenige Schritte von der U3 und mehreren Buslinien entfernt, findest Du einen Arbeitsplatz im Grünen mit perfekter Anbindung an die City. Hier trifft familiäre Atmosphäre auf moderne Arbeitskultur – kurze Wege, offenes Miteinander und echte Wertschätzung inklusive. Homeoffice? Kein Problem, Vertrauen gehört bei uns dazu. Wenn du Lust hast auf ein junges, motiviertes Team und flache Hierarchien, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Deine Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts (Debitorenbuchhaltung, Banken, Kassen)</li>
<li>Mahnwesen, Klärung offener Posten sowie Kontenabstimmung</li>
<li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder bereits Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li>
</ul>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen sollten:<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>Interesse?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! WerdeTeil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich!Fragen beantwortet gerne unsere Leiterin Finanzbuchhaltung, Frau Jenny Leclere, Tel: 030. 81 810.8219 oder unter: <a href="mailto:j.lecere@waldfriede.de" target="_blank">j.lecere@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – in ruhiger Lage –
bieten wir ab dem 01.04.2026 eine Stelle in Teilzeit (35 h) als 
Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
		in unserer Privatklinik Nikolassee an.Sie sind nach einer strukturierten Einarbeitungsphase für folgende Aufgaben zuständig:<ul>
<li>Praxismanagement ambulanter Patienten mit Terminvergabe, Telefonkontakten etc. sowie Mitwirkung in der internistischen Diagnostik und bei der Abwicklung der ambulanten Sprechstunden</li>
<li>Sie erstellen Krankenkassenmeldungen und führen die Korrespondenz mit Kostenträgern</li>
<li>Sie beraten Patienten bei Zahlungsschwierigkeiten und finden Lösungen in Abstimmung mit der Klinikleitung</li>
<li>Außerdem bereiten Sie ambulante Abrechnungen vor und haben den Überblick über den Zahlungsrücklauf</li>
<li>Auch das Bestellwesen für den täglichen Klinikbedarf liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie die vollständige medizinische Dokumentation</li>
<li>Fertigstellung der ärztlichen Befundberichte und Unterstützung der Aufnahme- und Belegungsplanung</li>
</ul>Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung</li>
<li>Optimalerweise bringen Sie Erfahrung in medizinischer Diagnostik (Labor, EKG, erweiterte kardiologische Diagnostik) mit</li>
<li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team runden ihr Profil ab</li>
</ul>Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:<ul>
<li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms</li>
<li>Sie werden ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt</li>
<li>Was Sie leisten, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung</li>
<li>Ihr Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft</li>
<li>Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li>
</ul>Wir leben, was wir schreiben!Wenn Sie also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchten, wird es höchste Zeit, dass Sie Teil unseres Teams werden!Fragen beantwortet Ihnen gerne der Chefarzt Dr. Herald Hopf. Tel: 030. 803 091-0, E-Mail <a href="mailto:h.hopf@waldfriede.de" target="_blank">h.hopf@waldfriede.de</a>Einstellungsvoraussetzung: 
Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene<a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?
Seit 2014 unterstützt unser Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und „Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen.
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren.
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit.
Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns

Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nostel und Housing First bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.
Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

<ul>
 	<li>Du packst gerne mit an</li>
 	<li>Du suchst Abwechslung beim Job</li>
 	<li>neue Herausforderung reizen Dich</li>
</ul>
… dann haben wir den richtigen Job für Dich!

Die Kooperative Tateinheit GmbH ist in Berlin und ganz Deutschland unterwegs und trägt mit seinem Team zum Gelingen von Veranstaltungen aller Art bei.

Zu unseren Projekten gehören Festivals, Konzerte, Fernsehshows, Messen und Sportevents.

Einige Beispiele aus diesem Jahr:
<ul>
 	<li>Internatinale Funkausstellung, Grüne Woche, ITB</li>
 	<li>Berlinale</li>
 	<li>Papa Roach, Disturbed, Megadeath, Pantera, Deichkind</li>
 	<li>Klaas Late Night, Voice of Germany, das große Backen</li>
</ul>
Bei uns erlebst Du hautnah mit wie eine Veranstaltung entsteht und wirst durch Deine Mitarbeit ein Teil davon.

Deine Aufgaben:
<ul>
 	<li>Event Aufbau, Umbau und Abbau</li>
 	<li>Be- und Entladearbeiten</li>
 	<li>Transport-, Lager- und Logistikarbeiten</li>
 	<li>Was Du mitbringen solltest:</li>
 	<li>ausreichend gute Deutschkenntnisse um problemlos vor Ort kommunizieren zu können</li>
 	<li>auf Volljährigkeit müssen wir bestehen, um den bestehenden gesetzlichen Vorschriften zu entsprechen</li>
 	<li>Du bist teamfähig und zuverlässig</li>
 	<li>Du bist flexibel in deinen Einsatzzeiten auch am Wochenende</li>
</ul>
Vorkenntnisse sind gern gesehen aber keine Voraussetzung – ideal für Berufsanfänger, Studenten und Quereinsteiger!

Wir bieten Dir…

Vielseitige Erfahrungen:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Veranstaltungsbranche zu arbeiten, wie z.B. Bühnenbau, Beleuchtung, Tontechnik oder Eventmanagement. Du kannst wertvolle Erfahrungen sammeln und ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickeln.

&nbsp;

Spannende Arbeitsumgebung:
Als Stagehand arbeitest du oft in aufregenden und dynamischen Umgebungen wie Theatern, Konzertsälen, Messen oder Events. Du kannst hinter den Kulissen an großen Produktionen und Veranstaltungen teilhaben.

Teamarbeit:
In der Veranstaltungsbranche ist Teamarbeit alles. Du wirst eng mit anderen Fachleuten wie Lichttechnikern, Tontechnikern und Künstlern zusammenarbeiten. Dies bietet die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein professionelles Netzwerk zu erweitern.

Lernen von Experten:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten in der Branche zu lernen. Du kannst von ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten profitieren und deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Flexibilität:
Die Arbeit als Stagehand umfasst projektbasierte Arbeit. Dies bietet Dir die Flexibilität Deine Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation anzupassen.

anfangs als Minijob, später auch inTeilzeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich

…. und werde Teil unseres Teams!

Studenten, Schüler und Quereinsteiger in Berlin: Wer packt mit an?

Als freier Träger der Jugendhilfe richtet sich der Alte Feuerwache e. V. seit über 30 Jahren vor allem an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – unabhängig von Herkunft oder sozialem Status. Zu den zentralen Bereichen zählen Jugendsozialarbeit, Kulturelle Bildung, vielfältige Freizeit- und Ferienangebote, Hilfen zur Erziehung, berufliche Orientierung sowie politische Bildung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Bühnenkunstschule, ein Tagungshaus, Jugendbildungsstätten und ein Kulturzentrum in Schöneweide.
Unser Ziel: junge Menschen auf ihrem Weg begleiten – hin zu engagierten, kritischen und solidarischen Mitgliedern der Gesellschaft. Dafür brauchen wir neben guten Ideen und engagierten Pädagog*innen auch eine professionelle Fördermittelverwaltung.
Wofür wir Sie suchen
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in den Bereichen Fördermittel und Finanzen, die unsere Verwaltung unterstützt und Lust hat, aktiv in einem sozialen, vielfältigen und kreativen Umfeld mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen inkl. Finanzübersichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen
Das bringen Sie mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an präziser Arbeit, Zahlenverständnis und Organisationstalent
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfalt und Ausdauer bei komplexen Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für sinnstiftende Arbeit in einem soziokulturellen Unternehmen
Was wir Ihnen bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung angelehnt an TV-L Entgeltgr. 8 oder 9 (je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzendes Team am Standort Axel-Springer-Straße / Oranienstraße in Berlin-Kreuzberg
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Krankheit des Kindes
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket &amp; vergünstigtes Personalessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt erwünscht
Wir möchten Vielfalt in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen und auf Angaben zu Geschlecht, Alter oder Herkunft zu verzichten.
Interesse? So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 15.11.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleitung Christiane Wegener (<a href="mailto:christiane.wegener@alte-feuerwache.de" target="_blank">christiane.wegener@alte-feuerwache.de</a>).

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab sofort bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Psychologin/Psychologe (m/w/d) für psychotraumatologische Beratung bei der Opferhilfe Land Brandenburg e.V.
Möchten Sie mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen und Menschen in schwierigen, belastenden Lebenslagen unterstützen? Wir suchen eine engagierte psychologische Fachkraft für unsere psychotraumatologische Beratung, die Betroffene von Gewalt- und Traumafolgen empathisch unterstützt.
Der Opferhilfe Land Brandenburg e.V. steht seit 1996 an der Seite von Menschen, die von einer Straftat betroffen sind. Mit Unterstützung des Ministeriums der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg gibt es in Brandenburg fünf Beratungsstellen für Betroffene, Angehörige und Zeug*innen.
An den jeweiligen Standorten arbeitet ein Team aus Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen, das Betroffene professionell bei der Bewältigung psychischer, sozialer oder materieller Folgen begleitet und dabei hilft, Traumafolgestörungen vorzubeugen.
Das Angebot richtet sich an alle Betroffenen von Straftaten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Die Beratung ist kostenlos, auf Wunsch anonym und behandelt Themen wie Gewalt, Stalking, häusliche Gewalt oder den Verlust nahestehender Personen durch Gewalteinwirkung.
Der ressourcen- und lösungsorientierte Beratungsansatz versteht sich als ein parteiliches Angebot, welches durch Fortbildungsangebote und die Netzwerkarbeit im interdisziplinären Feld des Opferhilfe Land Brandenburg e.V. &nbsp;ergänzt wird. Die Beratungsstandorte sind u.a. mit Polizei, Justiz, Kliniken, Psychotherapeuten vernetzt und in verschiedenen Gremien auf kommunaler und Landesebene vertreten.
Für den Beratungsstandort Neuruppin suchen wir ab November 2025 für 20 Wochenstunden
eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
-Psychotraumatologische Beratung und Begleitung von Betroffenen 
-Krisenintervention und Stabilisierung 
-Entwicklung individueller Hilfekonzepte 
-Zusammenarbeit mit sozialen und medizinischen Partnern 
-Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit 
-Dokumentation und Austausch im Team
Das bringen Sie mit:
-Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Psychologie 
-Berufliche Erfahrung in der Beratung traumatisierter Menschen 
-Empathie, Belastbarkeit und Teamgeist 
-Offenheit für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung 
-Interesse an gesellschaftlichem Engagement und sozialer Gerechtigkeit
Das bieten wir Ihnen:
-Anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld 
-Eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden 
-Flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L 13 
-Intensive Einarbeitung zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgabe 
-Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung 
-Ein unterstützendes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien 
-Raum für fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung 
-Die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an:
Opferhilfe Land Brandenburg e.V.
Susanne Ullrich
Jägerstraße 36, 14467 Potsdam
Tel.: 0331/280 27 25
<a href="mailto:potsdam@opferhilfe-brandenburg.de" target="_blank">potsdam@opferhilfe-brandenburg.de</a>

Psychologin/Psychologe

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort einen als 
Mitarbeiter Sozialdienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h)
			 Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Wir sind das Krankenhaus Waldfriede – ein angstfreies Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 175 Bet-ten, moderner Notaufnahme und Intensivstation. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein starkes Team zeichnen uns aus.Deine Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Beratung/Betreuung unserer Patient:innen und deren Angehörigen während des Klinikaufenthalts</li>
<li>Beratung der Patienten / Patientinnen mit onkologischen Erkrankungen (Anschlussheilbehandlung, GdB etc.)</li>
<li>Erhebung von Sozialanamnesen und die Behandlung von Problembewältigung mit den Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Organisation der erforderlichen Hilfeleistungen (Anschlussheilbehandlung, häusliche Versorgungsplanung, Pflege-heimversorgung etc.)</li>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragen und weiterführenden Hilfen für Patient:innen und Angehörige</li>
<li>Mitwirkung beim Entlassmanagement, Arbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess innerhalb und außerhalb des Krankenhauses und zwischen allen Beteiligten im Rahmen der nachstationären Versorgung und Rehabilitation</li>
<li>Unterstützung bei Zertifizierungen von Abteilungen und Zentren</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Diplom, B.A., M.A.)</li>
<li>Gerne erste Berufserfahrung im Sozialdienst, im Krankenhaus, in der Klinik oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen</li>
<li>Kenntnisse relevanter Sozialgesetzbücher (SGB V, IX, XI) sowie Erfahrung im Umgang mit Anträgen (Reha, Rente, Pflegegrad, Schwerbehindertenausweis)</li>
<li>Interesse oder Erfahrung im Entlassmanagement und in der Beratung von Patient:innen und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen</li>
<li>Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen</li>
<li>Hohe Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest, wir bieten Dir:<ul>
<li>Einen schönen Arbeitsplatz in einem freundlichen Krankenhaus und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team</li>
<li>Ein kleines und freundliches Team aus dann insgesamt 4 SozialarbeiterInnen, welches von kollegialer Zusammenar beit geprägt ist</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Faires Gehalt (39.141,09 – 47.623,05 €) und Wertschätzung Ihrer Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Rabatte, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets, Sportvereine &amp; Fitnessstudios</li>
<li>Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsstarken Gesundheitsnetzwerk</li>
</ul>Wir leben, was wir schreiben!Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab 01.01.2026: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Hydra e.V. sucht in Berlin ab 01.02.2026 eine Leitung der Hydra Beratungsstelle und Treffpunkt für eine Stelle mit einem Umfang von 35 Wochenstunden.
Die Hydra Beratungsstelle und der Treffpunkt für Sexarbeitende ist seit 40 Jahren Anlaufstelle für (vormals und aktuell) in der Sexarbeit, bzw. anderen Bereichen des Erotikgewerbes tätige Personen und deren Angehörige. Zu uns kommen Menschen, die in der Sexarbeit tätig sind oder waren und/oder sich umorientieren möchten, deren Angehörige und Kund*innen. Außerdem bieten wir Informationen für die interessierte Öffentlichkeit, andere Fachberatungsstellen, Hochschulen, Behörden, etc. Hydra leistet psychosoziale Beratung, Peer-Angebote und Peer-Beratung (von und für Sexarbeitende), Vermittlung in Therapie, Hilfe bei Gewalt und Menschenhandel, sozialrechtliche Beratung, Orientierungs- und Gesundheitsberatung (u.a. Safer Work), Umstiegsberatung und vermittelt in Steuerberatung. Zudem machen wir an bestimmten Tagen ein kleines, anonymes STI-Testangebot. Bei Hydra wird zurzeit auf Bulgarisch, Deutsch, Englisch, Rumänisch und Spanisch beraten. Zur Ergänzung des Teams wünschen wir uns eine Kolleg*in mit Berufserfahrung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in und/oder Migrationsgeschichte, sowie von Schwarzen, Indigenen oder Personen of Color.
Aufgaben
-Leitung der Beratungsstelle zu Sexarbeit und des Treffpunkts für Sexarbeitende 
-Evaluation und inhaltliche Weiterentwicklung der Beratungsstelle und des Treffpunkts sowie Strukturierung und -Steuerung, Planung der Arbeitsabläufe, Festlegung der Arbeitsprioritäten 
-Finanzakquise und -verwaltung der Zuwendungen, Finanzplanung, Verwendung und Controlling der Abrechnung von Projektmitteln 
-Personalverantwortung und fachliche Leitung sowie Entwicklung eines interdisziplinären und multikulturellen Teams 
-Qualitätsmanagement und -sicherung 
-Außenvertretung der Organisation und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien, 
-Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil
-Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Geisteswissenschaften (M.A./Diplom) 
-Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher (Verständnis von Rechtstexten und Verordnungen) 
-Für die Stelle angemessene Berufserfahrung im Projektmanagement, Personalverantwortung und/oder Verwaltung von Zuwendungen 
-Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts und damit einhergehender Rechtsnormen 
-Sicheres und verbindliches Auftreten 
-Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit 
-Bereitschaft zur Reflexion der gesellschaftlichen und eigenen Sichtweisen auf Sexarbeiter*innen sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen gesellschaftlichen Positionierung 
-Kenntnisse in MS-Office, CMS
Wir bieten
-Ein außergewöhnlich abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld 
-Ein besonders großer eigener Gestaltungsspielraum in der Ausgestaltung der Arbeitsschwerpunkte 
-Themenzentrierte Fortbildungen und Informationsangebote, u.a. durch die Mitgliedschaft beim Paritätischen Wohlfahrtsverband 
-Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßige Teamsitzungen, Leitungs- und Team-Supervision 
-Ein empathisches und krisenerprobtes Team 
-Bezahlung orientiert am TVL Berlin (je nach Qualifikation eine Vergütung in Anlehnung an bis zu TV-L E 11), 30 Tage Urlaub/Jahr
Vollständige Bewerbungsunterlagen bis 01. Dezember 2025 nur per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@hydra-berlin.de" target="_blank">verwaltung@hydra-berlin.de</a> 
Für Rückfragen können Sie sich an Filiz Dagci (<a href="mailto:projektleitung@hydra-berlin.de" target="_blank">projektleitung@hydra-berlin.de</a>)&nbsp;wenden. 
Die Stelle wird vorbehaltlich der Mittelzusage der zuständigen Berliner Senatsverwaltungen ausgeschrieben.

Leitung der Beratungsstelle und des Treffpunkts Hydra e.V.

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Forschungs- und Innovations­politik, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet (mit Option auf Verlängerung).Zum Hintergrund: Der Stifterverband engagiert sich mit Analysen, Vernetzung und Politik­beratung für ein zukunftsorientiertes Forschungs- und Innovationssystem. Er entwickelt hierfür insbesondere Lösungen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft und beteiligt dabei Politik und Zivilgesellschaft. Zu seinen zentralen Projekten gehört der Gipfel für Forschung und Innovation.
AUFGABEN
<ul>
<li>Beobachtung und Analyse laufender politischer Entwicklungen, Trends und Gesetz­gebungs­prozesse im Bereich Forschungs- und Innovationspolitik sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für die Organisation</li>
<li>Entwicklung inhaltlicher Konzepte und Steuerung des Gesamtprozesses für den Gipfel für Forschung und Innovation, die innovationspolitische Flaggschiffveranstaltung des Stifter­verbandes in Kooperation mit Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung von forschungs- und innovationspolitischen Positions­papieren, Debattenbeiträgen, Veranstaltungen und Stakeholder-Konsultationen zur Förderung der öffentlichen und politischen Meinungsbildung</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Formaten zur politischen Kommunikation sowie Vertretung der Organisation in relevanten forschungs- und innovationspolitischen Diskussionen und Veranstaltungen in Berlin und darüber hinaus</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Politik-, Sozial oder Wirtschafts­wissen­schaften und einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise in der konzeptionellen Vorbereitung größerer politikorientierter Veranstaltungen</li>
<li>Tiefes Verständnis von den forschungs- und innovationspolitischen Herausforderungen unserer Zeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivil­gesellschaft</li>
<li>Kenntnis der zentralen Akteure im Themenfeld und idealerweise bereits bestehendes berufliches Netzwerk</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise in Wort und Schrift zu kommunizieren</li>
<li>Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Freude an ko-kreativer Entwicklung von Lösungen sowie am Vernetzen mit Personen und Organisationen</li>
<li>Teamorientierung kombiniert mit Bereitschaft, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Befristung: – 2 Jahre</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/q3D0Iq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Referent (m/w/d) für Forschungs- und Innovationspolitik

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung Betreuung und Begleitung Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
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Pflegefachkräfte und Pflegehelfer*in (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

<h4>'Pflegekinder im Kiez gGmbH' </h4>
&nbsp;Bereich Friedrichshain-Kreuzberg | 15 Wochenstunden | ab sofort
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn macht und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenberatung</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit | Einsatzzeiten auch im Nachmittagsbereich an mehreren Tagen in der Woche</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Zuschuss zum ÖPNV</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH' (‚PiK‘), Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto: kontakt@pflegekinder-im-kiez.de." target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de.</a> 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Herrn Töpper unter der Telefonnummer 030-612 27 35 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Pflegekinderbereich

Referent*in Finanzen &amp; Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab 1. November 2025 eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Controlling und Budgetplanung</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Soll-Ist-Analysen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li>
<li>Abrechnung von Fördergeldern und Bestands-/Verwendungsnachweisen</li>
<li>Cash Management, Vermögensverwaltung und Abstimmung mit Spendenverwaltung/Fundraising inkl. Nachlassverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei internen (Vergabe-)Richtlinien</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin, Controllerin oder Steuerfachangestellter</li>
<li>Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Accounting, idealerweise im Non-Profit-Bereich</li>
<li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Spenden- oder Stiftungsrecht von Vorteil</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit Lexware wünschenswert</li>
<li>Analytisch, selbstständig, teamorientiert und kommunikativ</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, interdisziplinären Team</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>zentral und ruhig gelegene MGW-Geschäftsstelle mit einem modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>Kontakt:Vielfalt stärkt unser Team! 
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Einstellungstermins bis zum 26. Oktober 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@muettergenesungswerk.de" target="_blank">info@muettergenesungswerk.de</a>. Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Martina Sommerfeld (Tel: 030 330029-22).Elly Heuss-Knapp-Stiftung Deutsches Müttergenesungswerk 
					Bergstraße 63 
					10115 Berlin 
<a href="https://www.muettergenesungswerk.de/" target="_blank">www.muettergenesungswerk.de</a>

Referent*in Finanzen & Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation, Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf 3 Jahre befristet (eine Verlängerung wird angestrebt).AUFGABENDie Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation verantwortet im Stifterverband im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation die Schwerpunkte Impact of Science, Science Entrepreneurship und Transfer sowie die Initiative Stifterverband Change.<ul>
<li>Vertretung des Programmbereichs Transfer, Innovation und Kooperation gegenüber der Öffentlichkeit, Stakeholdern und den Partnerinnen und Partnern des Stifterverbandes</li>
<li>Strategische Ausrichtung, Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung des Programmbereichs mit seinen Fokusthemen Impact of Science, Science Entrepreneurship und Stifterverband Change</li>
<li>Entwicklung und Pflege von relevanten Netzwerken in Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
<li>Entwicklung und Verantwortung von Inhalten und Strategien für die Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung im Programmbereich</li>
<li>Führung und Entwicklung von drei Teams mit insgesamt rund 25 Teammitgliedern</li>
<li>Budget- und Ressourcenplanung und -verantwortung</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes, insbesondere in den Bereichen Transfer, Innovation und Kooperation zwischen Hochschulen, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
<li>3 - 5 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in unterschiedlichen Sektoren sowie ein eigenes, etabliertes Netzwerk</li>
<li>Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Organisations- und Hochschulentwicklung</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit &nbsp;Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am ko-kreativen Entwickeln neuer Lösungen, Strukturen, Prozesse und Themen</li>
<li>Geschick im Aufbau strategischer Netzwerke</li>
<li>Hohe Motivation, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/Ihwjo2/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

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