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Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
 
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen: Kaufmännischen Mitarbeiter / Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transportmanagement / DispositionAufgaben:<ul>
<li>Umsetzen von administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Tourenplanung, Mitarbeitereinsatzplanung, Fuhrparktechnik und Fahrerbetreuung / -ausstattung</li>
<li>Dokumentieren von Kundenkommunikation in der CRM-Datenbank</li>
<li>Führen von Fahrergesprächen (Klärung von Abweichungen)</li>
<li>Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
<li>Mitwirken bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in Projekten</li>
<li>Mitwirken bei allen relevanten Audits</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B.
<ul>
<li>Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li>
<li>Kaufmann/-frau für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufmann/-frau</li>
<li>Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau</li>
<li>Speditionskaufmann/-frau</li></ul></li>
<li>Alternativ: Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Transportmanagement, z. B. als:
<ul>
<li>Sachbearbeiter Logistik / Transport</li>
<li>Dispositionsmitarbeiter</li>
<li>Transportdisponent</li>
<li>Logistikadministrator / Administrator Transport</li>
<li>Mitarbeiter Tourenplanung</li>
<li>Fahrerbetreuung / Fuhrparkassistenz</li></ul></li>
<li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise TMS/CRM)</li>
<li>Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung</li>
</ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/NEeYZl/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 






				Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administrator (m/w/d) Transportmanagement / Disposition

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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

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<h2>Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Frankfurt </h2>
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<h4>Deine Vorteile</h4>
Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem großen, stabilen Unternehmen mit Zukunft.

Attraktive Extras: Profitier von Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, jährlichen Sonderzahlungen und unserem Aktienprogramm.

Gesund &amp; mobil bleiben: Mit JobRad, Fitnesszuschüssen und exklusiven Mitarbeiterrabatten – damit Beruf und Freizeit perfekt zusammenpassen.

Top ausgestattet: Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Werkzeug und Servicefahrzeug erleichtern dir den Alltag.

Entwickle dich weiter: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch in den neuesten Technologien.

Zusammen stark: Erlebe Firmenfeste, Teamevents und echten Zusammenhalt in einem Team, das füreinander einsteht.

Regional arbeiten: Kurze Wege, vertraute Umgebung – deine Einsätze bleiben in der Region, dein Team ist immer an deiner Seite.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Sanitär- und Heizungsanlagen installieren und modernisieren im Wohnungsbestand</li>
 	<li>Wartung und Reparatur von SHK-Anlagen</li>
 	<li>Störungen erkennen und beheben</li>
 	<li>Dokumentation von Aufträgen</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Gewerk</li>
 	<li>Erfahrung in Instandhaltung und Kundenservice</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
 	<li>Eigenständigkeit und strukturiertes Vorgehen</li>
 	<li>Führerschein Klasse B notwendig</li>
</ul>
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button <a href="https://p78quickapply-de33vwkqb8.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&amp;Reqid=32411&amp;sap-language=de_DE&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true&amp;utm_source=handwerkerstellenmarktDe&amp;utm_campaign=handwerkerstellenmarktDe#/Attachment" target="_blank">„Bewerben“</a> klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sonstiger Orientierung und Identität.
<h4>Wir freuen uns auf die Bewerbung!</h4>
Das Recruiting-Team
Jana Müller
0162 215 28 40







Vonovia SE
Universitätsstraße 133
44803 Bochum
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<a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>
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Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Frankfurt

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.Das sagt Jutta Thierfelder, unsere Leiterin der Finanzbuchhaltung, zum Aufgabenbereich: 
	„In der Finanzbuchhaltung sorgen wir für Klarheit und Verlässlichkeit – denn solide Zahlen sind die Basis jeder Entscheidung. Dabei geht es nicht nur um Buchungssätze und Fristen, sondern auch um den vertrauensvollen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir eine transparente und stabile finanzielle Grundlage.
Mach mit – und bring Struktur ins System!
“Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der FinanzbuchhaltungVollzeit- &amp; Teilzeit (75%-100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab 01.01.2026 oder späterDie Finanzbuchhaltung bearbeitet und unterstützt bei den anfallenden Aufgaben der Finanzierung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kindertagesstätten in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abschlusssicherheit: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards</li>
<li>Buchhaltungsroutine: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsabwicklung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Kontenabstimmung: Sorgfältige Abstimmung der Konten und Pflege der offenen Posten</li>
<li>Mahnwesen: Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnprozesses und Verwaltung der OP-Listen</li>
<li>Behördenkommunikation: Erstellung von Meldungen und Auswertungen für öffentliche Einrichtung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li>Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Buchhaltungspraxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen: Sicherer Umgang mit Zahlungsprozessen, OP-Listen und Mahnwesen</li>
<li>Analytisches Denken: Präzise Kontenabstimmung und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke: Verlässliche Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern</li>
<li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit Raum für individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß tariflicher Regelungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven</li>
<li>Teamkultur: Kollegiales Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit und gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

<h4>Stellvertretende Leitung sowie Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht!!!</h4>
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht für die Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule (Riederwald) ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte.
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
Umfang: 30-39 Std./Woche 
Befristung bis voraussichtlich 31.07.2027 
(Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung) 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 13 
Beginn: zum 01.11.2025
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
Umfang: 30 Std./Woche 
Vertrag: unbefristet 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 8a
<h4>Über uns</h4>
Die KidS Frankfurt gGmbH ist geprägt durch ihre Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit. Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation sind grundlegende Leitlinien unserer täglichen Arbeit. Wir möchten, dass Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erleben und ihre Umwelt aktiv mitgestalten können. Ein zugewandter, wertschätzender Umgang bildet dabei die Basis unseres pädagogischen Handelns.
In unseren Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Diese kulturelle Vielfalt sehen wir als Bereicherung und Chance, Diversität sichtbar und lebendig zu gestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie ein vorurteilsbewusstes und inklusives Handeln sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.
Wir fördern Chancengleichheit, schaffen Zugänge zu Bildung und Kultur und setzen auf geschlechtsbewusste Pädagogik, um Kinder in ihrer Identitätsentwicklung zu stärken und gegenseitige Achtung zu fördern.
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Reflexion und zur Weiterentwicklung des eigenen pädagogischen Handelns</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel u.a.)</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern; Leitungserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung</h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Einrichtungsleitung</li>
<li>Personalführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
<li>Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Elternbeirat</li>
<li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
<li>Aktive pädagogische Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft</h4>
<ul>
<li>Co-Gruppenleitung einer altersgemischten Gruppe (1.–4. Klasse)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung und Förderung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags auf Basis unseres Leitbildes</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13 (stellv. Leitung) bzw. SuE 8a (pädagogische Fachkraft)</li>
<li>31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket (befristet bis 31.12.2026)</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:
KidS Frankfurt gGmbH 
Horst-Schulmann-Str. 3 
z.Hd. Frau Koch 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung sowie Päd. Fachkraft (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, 
der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in 
Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen 
Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Zum 01.02.2026 ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu 
besetzen. Wir suchen – für eine die langfristigen Zusammenarbeit – eine/n
 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als „flexible Gruppenleitung“ in verschiedene Arbeitsgruppen für Menschen mit Behinderung 
 
 
Referenznummer 131 
			
Als flexible Gruppenleitung, bzw. „Springer“ vertreten Sie unsere Gruppenleitungen und übernehmen
eigenverantwortlich die Führung von Arbeitsgruppen mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen
mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf
der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher
Qualitätsstandards.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li>
<li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li>
<li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li>
<li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li>
<li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>Wir erwarten:Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen:Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen<ul>
<li>Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten</li>
<li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, den Privat-PKW im Bedarfsfall dienstlich einzusetzen</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen, auch kurzfristig geplanten Einsätzen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li>
<li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li>
<li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück</li>
<li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter 
der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur 
Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.11.2025 anOberurseler Werkstätten für Behinderte 
			z.Hd. Erster Betriebsleiter 
			Herrn Andreas Knoche 
			Oberurseler Straße 86-88 
			61440 Oberursel (Taunus) 
			E-Mail: <a href="mailto:ipersonal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a>Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.<a href="https://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „flexible Gruppenleitung“

Wer wir sind ...Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Aktiver, weltweiter Vertrieb unserer chemischen Anlagenlösungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Märkten</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen – gemeinsam mit unseren Engineering-Experten</li>
<li>Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit internen Abteilungen</li>
<li>Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Leidenschaft für den aktiven Verkauf</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im chemischen Anlagenbau oder in vergleichbaren Branchen – alternativ: hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten</li>
<li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anlagenkonzepte nachvollziehbar zu präsentieren</li>
<li>Weltweite Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) von Vorteil</li>
</ul>Was wir bieten:Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.<ul>
<li>Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen</li>
<li>Kulinarisches Extra: Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst</li>
<li>Teamspirit: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!</li>
</ul>Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, dann bist du bei uns genau richtig!Bewerbung:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>.
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

Sales Manager – Vertriebsingenieur chem. Anlagenbau m/w/d

<h3> Über uns </h3> Digitaler Weinhandel mit Tradition. Die Domaine La Grange Sabatier liegt im Herzen des Languedoc nahe Béziers. Auf rund 60 Hektar bewirtschaften wir unsere Weinberge nach Bio-Prinzipien und produzieren charakter­starke, vielfach prämierte Premiumweine, die das Terroir des Languedoc auf höchstem Niveau widerspiegeln. Mit einer Jahresproduktion von rund 500.000 Flaschen exportieren wir über 80 % unserer Weine – davon etwa 75 % nach Deutschland. Jetzt möchten wir unser internationales Exportgeschäft ausbauen und suchen Dich als Export Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Wein, Vertrieb und Wachstum. <h2> Export Sales / Business Development Manager (m/w/d) – Premiumweine / Weinhandel | Remote (deutschlandweit) </h2> Vollzeit · unbefristet · Start: ab sofort Arbeitgeber: Domaine La Grange Sabatier – Bio-Weingut im Languedoc Einsatzort: Remote (Homeoffice in Deutschland) · Reisetätigkeit in Europa (ca. 30-50 %) <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Ausbau und Betreuung des internationalen Exportgeschäfts außerhalb Deutschlands</li> <li>Akquise und Betreuung von Distributoren, Importeuren und Handelspartnern in Europa (z. B. NL, LU, CH, CZ, PL)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Märkte</li> <li>Preis- und Konditionsverhandlungen, Jahresgespräche und Angebotskalkulation</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen, Umsatz- und Absatzprognosen, Forecasting &amp; CRM-Pflege</li> <li>Repräsentation der Domaine auf internationalen Fachmessen (z. B. ProWein, Wine Paris, Vinexpo)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Frankreich und der Geschäftsführung in Deutschland</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit </h3> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Export oder Business Development im Bereich Wein, Getränke oder FMCG-Premiumprodukte</li> <li>Fundierte Branchenkenntnis im Weinhandel und ein belastbares Netzwerk im europäischen Wein-Import/-Distribution</li> <li>Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch (C1) · Französisch von Vorteil</li> <li>Studium der (Internationalen) Betriebswirtschaft, Weinbetriebswirtschaft, Sales &amp; Marketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- &amp; Außenhandelskaufmann, Handelsfachwirt)</li> <li>Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Reisebereitschaft: ca. 30–50 % (Europa)</li> </ul> <h3> Das bieten wir Dir </h3> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Fixum + leistungsorientierter Bonus / Provision</li> <li>Remote-Position (Homeoffice) mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum</li> <li>Arbeit mit international ausgezeichneten Bio-Weinen in einem traditionsreichen Familienweingut</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung &amp; kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Teilnahme an Fachmessen (z. B. ProWein, Vinexpo) &amp; Weiterbildungen (z. B. WSET, Weinakademie Österreich)</li> <li>Flache Hierarchien, persönlicher Austausch &amp; echte Wertschätzung</li> </ul> <h3> Jetzt bewerben! </h3> Wenn Dich Wein, Vertrieb und internationale Expansion begeistern, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: <a href="https://recrumedia.com/MDThtW/" target="_blank">johanna.freund@weinkontor-freund.de</a> (Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen.)

Export Sales / Business Development Manager (m/w/d) – Premiumweine / Weinhandel | Remote (deutschlandweit)

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Zahlen sind unser tägliches Geschäft, aber genauso wichtig ist der Kontakt zu den Geschäftsträgern und den Kita-Leitungen, mit denen wir eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Das Controlling wird von uns stetig ausgebaut und weiterentwickelt, was komplexe Herausforderungen für uns bedeutet. Mach mit!“ (Birgit Müller, Leitung Controlling)
 Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit (100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab sofortIhre Aufgaben<ul>
<li>Finanzplanung: Erstellung jährlicher Wirtschaftspläne in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsträgern und Kita-Leitungen</li>
<li>Kostenmanagement: Verantwortung für die Betriebskostenabrechnungen gegenüber den jeweiligen Kommunen</li>
<li>Dokumentation &amp; Quartalsabschlüsse: Durchführung der unterjährigen Budgetkontrolle sowie Erstellung von Dokumentationen und Quartalsabschlüssen</li>
<li>Reporting: Mitwirkung bei der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung eines aussagekräftigen Reportingsystems</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Abwechslungsreiche Controlling-Tätigkeiten in der Rolle als Verbindungsstelle zwischen Geschäftsträgern, Kommunen und den zentralen Abteilungen von Unikathe</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder ein Duales Studium mit vergleichbarer Ausrichtung</li>
<li>Controlling-Erfahrung: 3–5 Jahre Berufspraxis im Controlling</li>
<li>Excel-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Auswertungen</li>
<li>Kommunikationsstärke: Freude an bereichsübergreifender Abstimmung und aktiver Zusammenarbeit</li>
<li>Werteorientierung: Identifikation mit dem katholischen Profil gemäß kirchlicher Grundordnung – gelebte Werte wie Vielfalt, Toleranz, Nächstenliebe, Teilhabe und Demokratie, unabhängig von der eigenen Religionszugehörigkeit</li>
</ul>Das sind unsere Arbeitgebervorteile<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 49.000€ - 65.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie auf unserer Website: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Controller (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortMaschinen- u. Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Überwachung des kompletten Produktionsablaufes</li>
<li>Abwicklung von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Bedienung verschiedener Produktionsmaschinen</li>
<li>Durchführung von Schichtübergaben</li>
<li>Ausführung von Reinigungsarbeiten der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>
</ul>Das bieten wir als Arbeitgeber:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortProduktionshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Packen von abgefüllten Artikeln an den Produktionslinien</li>
<li>Einhaltung von Produktionsabläufen</li>
<li>Absetzen von Fertigwaren auf Paletten nach vorgegebenem Absetzplan</li>
<li>Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>SelbständigesArbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>Das bieten wir als Arbeitgeber:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Produktionshelfer (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortProduktionstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reparatur, Wartung und lnstandhaltung an den Produktionsanlagen</li>
<li>Fehlersuche- und Störungsbeseitigung</li>
<li>Optimierung der Produktionslinien</li>
<li>Einrichten und Umrüsten der Produktionslinien</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Neuerungen und lnnovationen</li>
<li>Führung von Dokumentationen</li>
<li>Technische Überwachung und Koordination des Produktionsablaufs zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen bzw. mechanischen Bereich, z. B. lndustriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), KFZ-Techniker oder vergleichbar, sowie Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Produktionstechniker (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
 Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:<ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:</li>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als
<ul>
<li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Technischer Systemplaner (Elektro / TGA)</li>
<li>Elektroniker / Elektroinstallateur</li>
<li>staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnliches</li></ul></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Einkauf, Projekteinkauf oder in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in einem anderen Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
</ul>
Benefits
✅ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken und stabilen Unternehmen 
🚀 Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Projekte im Einkauf &amp; in der strategischen Unternehmensentwicklung 
⏰ Flexibilität pur – Flexible Arbeitszeiten &amp; ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 
📚 Entwicklung garantiert – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten 
💰 Top-Extras – Vermögenswirksame Leistungen &amp; attraktive betriebliche Altersvorsorge 
🤝 Flache Hierarchien – Offene Kommunikation &amp; schnelle Entscheidungen in einer teamorientierten Kultur 
🎉 Gemeinsam stark – Kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt 
💪 Gesund &amp; fit bleiben – Zugang zu EGYM Wellpass mit über 7.000 Fitness- und Wellnessangeboten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main

Projekteinkäufer im Bereich TGA (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
 Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:<ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:</li>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als
<ul>
<li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Technischer Systemplaner (Elektro / TGA)</li>
<li>Elektroniker / Elektroinstallateur</li>
<li>staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnliches</li></ul></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Einkauf, Projekteinkauf oder in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in einem anderen Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
</ul>Benefits✅ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken und stabilen Unternehmen 
🚀 Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Projekte im Einkauf &amp; in der strategischen Unternehmensentwicklung 
⏰ Flexibilität pur – Flexible Arbeitszeiten &amp; ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 
📚 Entwicklung garantiert – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten 
💰 Top-Extras – Vermögenswirksame Leistungen &amp; attraktive betriebliche Altersvorsorge 
🤝 Flache Hierarchien – Offene Kommunikation &amp; schnelle Entscheidungen in einer teamorientierten Kultur 
🎉 Gemeinsam stark – Kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt 
💪 Gesund &amp; fit bleiben – Zugang zu EGYM Wellpass mit über 7.000 Fitness- und WellnessangebotenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
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<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
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</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
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<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres „Villa im Tal“-Teams suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d).Was ist Ihre Aufgabe:<ul>
<li>Gemeinsame Verantwortung mit dem&nbsp;Restaurant-Manager für die Koordination des&nbsp;Serviceteams&nbsp;sowie für die&nbsp;Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Sie sind der Gastgeber für unsere Gäste und&nbsp;Kreieren eines einmaligen Aufenthalts für unsere Gäste: Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Einhaltung unserer Standards und Hygienevorschriften</li><li>Betreuung von Bankettveranstaltungen wie Hochzeiten und Firmenevents</li><li>Einführung neuer Mitarbeiter und Schulung von Aushilfspersonal</li><li>Zu Ihrem Aufgaben gehören auch das Führen einer Station&nbsp;und dem Umgang mit dem Kassensystem Amadeus&nbsp;</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder&nbsp;Gastronomie</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li><li>Freundlichkeit, ein gepflegtes Auftreten und ein&nbsp;aufgeschlossenes Wesen&nbsp;</li><li>Entsprechende Berufserfahrung (Weinkenntnisse von Vorteil)</li><li>Hohes Dienstleistungsverständnis,&nbsp;Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Freude&nbsp;am Beruf und am Umgang mit&nbsp;Gästen und Kollegen&nbsp;</li><li>Selbstständige&nbsp;und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>eine 5-Tage-Woche ohne Teildienst mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>eine überdurchschnittliche Vergütung sowie Feiertagzuschläge</li><li>einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung</li><li>eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>eine langristige Stelle in einem tollen Team</li><li>25 Tage Urlaub pro&nbsp;Jahr</li><li>gute Verpflegung&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze vor der Tür</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche u/o vorübergehende Unterkunft in hauseigener WG</li><li>JOBRAD: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing</li></ul>

Stellvertretender Restaurantleiter m/w/d

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsBetriebsleiterassistent (m/w/d)Langen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 615697<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretung der Betriebsleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Gastronomische Ausbildung</li><li>Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten</li><li>Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Betriebsleiterassistent (m/w/d)

Unser ZielWir suchen ab sofort einen sympathischen, kommunikationsstarken und dienstleistungsorientierten Servicemitarbeiter (w,m,d) für unsere Weinbar &amp; Vinothek in Wiesbaden:Deine Aufgaben<ul>
<li>Service am Gast (Zubereiten und Servieren von Speisen und Getränken)</li><li>Weinberatung und Weinverkauf (Mitnahme und Versandaufträge)</li><li>Mise en place der Speisen</li><li>Warenannahme und -einlagerung</li><li>Öffnen bzw. Schließen der Weinbar, Auf- und Abbau der Bestuhlung, Schirme, Tafeln, etc.</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene</li><li>Kontrolle und etwaige Aktualisierung der Preisauszeichnungen</li><li>Verbuchen der Tagesabrechnungen</li><li>Beratung und Verkauf zu weiteren Produkten und Leistungen (Rebstockpachten, wineBANK- Fächer, Weinproben)</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Perfekte Umfangsformen und Kontaktfreude</li><li>souveränes, sympathisches und stilsicheres Auftreten</li><li>Profunde Kenntnisse zum Thema „Wein“ und Erfahrungen in der Weinbranche von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Gastronomie (z.B. durch eine Ausbildung) wünschenswert</li><li>Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine PerspektiveAls Servicemitarbeiter*in unserer Weinbar &amp; Vinothek bist du Teil eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmens: dem größten Ökoweingut Hessens, das sich seit über 150 Jahren in Familienbesitz befindet und als Mitglied im Verband Deutscher Prädikatsweingüter (VDP) national wie international hohe Anerkennung genießt.Diese besondere Verbindung von Gastronomie und Weinkultur bietet dir die Möglichkeit, über den klassischen Service hinaus tiefere Einblicke in die Welt des Weins zu gewinnen. Auf Wunsch kannst du auch in andere Bereiche unseres Weinguts hineinschnuppern – sei es im Keller, im Weinberg oder in der Logistik. So entwickelst du ein umfassendes Verständnis für unsere Produkte und kannst Gäste in Wiesbaden mit echtem Wissen und Begeisterung beraten. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und freuen uns, wenn du dich gemeinsam mit uns weiterentwickelst.Fühlst du dich angesprochen? Wir sind sicher, dass wir dir entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein sehr attraktives Angebot machen können.Deine Bewerbung – ökologischBitte sende deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsterm ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@balthasar-ress.de" target="_blank">bewerbung@balthasar-ress.de</a>Balthasar Ress Weingut KGBarbara MichalskiRheinallee 765347 Hattenheim+49 (6723) 9195-0<a href="http://www.balthasar-ress.de" target="_blank">www.balthasar-ress.de</a>

Servicemitarbeiter (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit für unsere Weinbar & Vinothek in Wiesbaden

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsSous Chef (m/w/d)Langen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 604240<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Küchenleitung in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung - mit der Möglichkeit, sich zur Küchenleitung weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Wöchentliche Speisenplanung mit dem Küchenteam</li><li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Sous Chef (m/w/d)

WEN SUCHEN WIR?Wir suchen keine gewöhnlichen Mitarbeitenden – wir suchen echte Gastgeber:innen mit Charakter und Leidenschaft! SERVICE SUPERVISOR - stellvertretende Serviceleitung (m/w/d)Du passt perfekt zu uns, wenn …<ul>
<li>du Lust hast, unser Weinzuhause mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>du Herausforderungen liebst und in einem kulinarisch geprägten Betrieb durchstarten willst.</li><li>du gemeinsam mit Service und Küche kulinarische Highlights für unsere Gäste kreieren möchtest.</li><li>du deine Führungsfähigkeiten ausweiten willst und es dir Spaß macht, zusammen mit unserer Serviceleitung das Team zu führen und zu begeistern.</li><li>du genauso gerne wie wir regionale Spezialitäten und tolle Weine genießt.</li><li>du in Abwesenheit der Serviceleitung die Verantwortung mit übernehmen möchtest und bereits Erfahrung in administrativen Bereichen mitbringst.</li><li>es dir Freude bereitet, Gäste zu begeistern und du gerne mittendrin statt nur dabei bist.</li><li>du Gastgeber:in aus Überzeugung bist und echte Teamarbeit schätzt.</li><li>du eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mitbringst – oder als Quereinsteiger:in mit Erfahrung und Begeisterung durchstarten willst.</li><li>du auch in turbulenten Momenten einen kühlen Kopf behältst.</li><li>du gerne gemeinsam mit Kolleg:innen eine besondere Atmosphäre für unsere Gäste schaffst und Lust hast, tolle kulinarische Aktionen zu kreieren.&nbsp;</li><li>du Lust hast, dich persönlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken.</li></ul>WAS BIETEN WIR DIR?<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten dich auf deinem nächsten Karriereschritt – mit Perspektive.</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach deiner Probezeit, inklusive Zukunftsplanung.</li><li>Faire Bezahlung: Übertariflich, mit steuerfreien Zulagen und Extras.</li><li>Sozialleistungen: Zuschläge für Abend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, Shopping Card, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge: Wir investieren zusätzlich in deine betriebliche Rente.</li><li>Treue wird belohnt: Ab dem 2. Jahr erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Planbarkeit: Keine Teildienste, Dienstpläne 4–5 Wochen im Voraus.</li><li>Flexibilität: 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest.</li><li>Urlaubszeit: Vom 24. Dezember bis 6. Januar hast du frei – garantiert.</li><li>Arbeitsumfeld: Modern, nachhaltig, naturnah – mit einem innovativen Genuss- und Erlebnis-Konzept.</li><li>Digitale Transparenz: Minutengenaue Zeit Erfassung &amp; digitaler Dienstplan.</li><li>Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten während deiner Arbeitszeit.</li><li>Arbeitskleidung: Stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.</li><li>Teamspirit: Jährliche Events, die in Erinnerung bleiben.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen – intern wie extern.</li><li>Feedback &amp; Entwicklung: Jährliche Beurteilungen und ehrliche Gespräche.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Hotelzimmer, Restaurant und Weineinkauf – auch für Freunde &amp; Familie.</li><li>Mitgestaltung: Deine Ideen zählen – und werden gehört.</li></ul>BEREIT, MIT UNS DURCHZUSTARTEN?Dann freuen wir uns auf dich! Ob per E-Mail, telefonisch oder persönlich – melde dich einfach bei uns.Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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