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Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung (5 Mitarbeiter in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Abschlussarbeiten) für den gesamten Unternehmensverbund</li>
<li>Zuständig für die Jahresabschlusserstellung (Bilanz, GuV sowie Anhang und ggf. Lagebericht) nach HGB für alle Unternehmen der peiker Gruppe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsrichtline und Weiterentwicklung dieser</li>
<li>Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Rechnungswesen &nbsp;</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards nach HGB und Grundkenntnisse im Steuerrecht</li>
<li>Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch mit Führungsqualität, die ein Team motiviert und begeistert</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere in Excel, und Erfahrungen mit dem Umgang von ERP-Systemen</li>
<li>Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als (Cloud / Java) Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für das teambasierte Weiterentwickeln und Lösen auftretender Problemstellungen im Rahmen der Optimierung unserer Risikocontrolling-Systeme, mit Fokus auf dem neuen Marktpreisrisiko-System für Bankbuchrisiken.</li>
<li>Konkret designen und entwickeln Sie Komponenten, führen Entwicklertests durch, unterstützen bei Anwendungstests und erstellen übergreifende Dokumentationen.</li>
<li>Außerdem supporten Sie sowohl die Projektleitung beim Koordinieren der Umsetzung als auch das Anwendungsmanagement bei der Transition von Veränderungen in die Produktion, z. B. mittels Artefaktbau.</li>
<li>Mit Ihrem Team treffen Sie adäquate Umsetzungsentscheidungen zum Lösen fachlicher Problemstellungen – zudem beraten Sie Auftraggeber bei der Konkretisierung fachlicher Anforderungen, u. a. im Hinblick auf die daraus resultierenden Veränderungen der Anwendungsarchitektur.</li>
<li>Insbesondere unter Berücksichtigung der Clean Architecture garantieren Sie die Einhaltung oder Anpassung von Architekturleitplanken zur logischen und technischen Architektur.</li>
<li>Nicht zuletzt fertigen Sie Aufwandsschätzungen für neue Anforderungen auf User-Story-Ebene an, stimmen IT-Schnittstellen mit Ihrem Kollegium ab und wirken am produktiven Betrieb im 3rd-Level-Support mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreiches Studium (Master / Diplom) mit technischem, naturwissenschaftlichem oder mathematischem Schwerpunkt wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im Rahmen größerer Projekte, ergänzt um Expertise im Entwickeln von containerbasierten Anwendungen in Java / Spring Boot</li>
<li>Bestens vertraut mit agilen Projektverfahren und Standard-Tools zur Abbildung von Projekt- und Entwicklungsprozessen, speziell hinsichtlich der Vorgaben zur Sicherstellung der Codequalität nach Clean Code: Jira, Git, Jenkins, SonarQube</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Anwendungen in der Cloud (idealerweise Google Cloud) – ein klares Plus: Know-how im Umgang mit großen Datenmengen in einer regulierten Branche sowie in Microservices</li>
<li>Erfahrung mit der Arbeit in agilen Teams und fachlichen Betreuung externer Entwickler – im Idealfall erfahren in weiteren Programmiersprachen wie TypeScript sowie in Datenbanken und diversen Cloudanbietern</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – gutes Englisch von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

Senior Anwendungsentwickler/-architekt (Cloud / Java) m/w/d

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als SAP Basis Berater / Administrator – Fokus Archivierung (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft</li>
<li>Im Schwerpunkt konzipieren, implementieren und optimieren Sie Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen</li>
<li>Dabei analysieren Sie Datenarchivierungsanforderungen und setzen rechtliche sowie organisatorischen Vorgaben (z. B. DSGVO, GDPdU) um</li>
<li>In der SAP-Basis-Infrastruktur führen Sie Upgrades, Patches und Migrationen durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Hybrid-Systemen, betreiben Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-Systeme</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und erstellen und pflegen technischen Dokumentationen sowie Schulung für Anwender:innen und IT-Kolleg:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenarchivierung und Kenntnisse in SAP-Archivierungstools wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. HANA, Oracle) und Betriebssystemen (z. B. Linux, Windows)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP-Basis-Systemen (z. B. SAP NetWeaver, S/4HANA)</li>
<li>Kenntnisse über Compliance- und Datenschutzanforderungen im SAP-Umfeld</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Starte durch in einem etablierten Team, das auf Wachstumskurs ist. 
 Bewerbungsprozess
1. Videointerview
2. Pers. Gespräch vor Ort in Mannheim

SAP Basis Berater / Administrator - Fokus Archivierung (m/w/d)

<ul>
<li>Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant</li>
<li>Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits</li>
<li>Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot</li>
<li>Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Beriech Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran&nbsp;</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft</li>
<li>Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li>
<li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse&nbsp;</li>
<li>Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen</li>
<li>Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien&nbsp;</li>
<li>Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams</li>
<li>Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Optional: Telefoninterview </li>
<li>Videointerview </li>
<li>Vor Ort Interview (Mannheim)</li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) - Digitalisierung

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich
•&nbsp;Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen
•&nbsp;Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf
•&nbsp;Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher
•&nbsp;Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen
•&nbsp;Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
•&nbsp;Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics
•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (m/w/d) (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365)

Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!
Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ‒ und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast du bei uns mehr Zukunftschancen, als du zählen kannst ‒ egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In deiner neuen Rolle bist du für abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte im Rahmen unseres Produktportfolios Broadcast Controller Systeme (KSC) sowie der Entwicklung von innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen im Branchenumfeld zuständig</li>
<li>Dank deines Know-how kümmerst du dich um die technische Konzeption von Software-Lösungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien sowie Frameworks</li>
<li>Die Frontend- und Backend-Softwareentwicklung sowie Testmanagement in agilen Prozessen und dynamischen Teamstrukturen mit Hands-On-Mentalität fällt ebenfalls in dein Arbeitsspektrum</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, einer anderen geeigneten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation bzw. adäquate Berufserfahrung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von .NET/C#/REST/REST-API und konntest bereits Erfahrung mit automatisierten Testmethoden und Build-Prozessen sammeln</li>
<li>Persönlich? Mit deinem Teamgeist ergänzt du unser Team perfekt. Zudem überzeugst du durch dein analytisches Denkvermögen sowie deine strukturierte und erfolgsorientierte Vorgehensweise.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>7 Personen</li>
<li>MS Architektur - Entwicklung aktuell mit 2 bis 3 Personen</li>
<li>1 Lead aktuell in der Architektur</li>
<li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster gemeinsamer Austausch per MS-Teams</li>
<li>Zweiter gemeinsamer persönlicher Austausch in Mainz vor Ort</li>
</ul>

Full Stack Developer.NET/C# REST API (all genders welcome)

Als&nbsp;Native Media Buyer&nbsp;(m/w/d) arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bist für die strategische Planung, erfolgreiche Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Native Plattformen wie bspw. Taboola, Outbrain, Revcontent oder Yahoo Gemini zuständig. Hierbei spielst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Zielerreichung unseres Media-Buying-Teams. Zudem erstellst Du anzeigen, die sich in redaktionellen Content von Webseiten oder Apps einfügen lassen, um eine höhere Engagement-Rate zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Planung und umsetzung der Media-Budgets auf Native Plattformen (bspw. Taboola, Outbrain/Teads, etc.) zuständig und verfolgst das Ziel, eine maximale Performance und ROI zu erzielen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kampagnendaten und optimierst diese anhand von KPI's (z.B. CTR, CPA, ROAS)</li>
<li dir="ltr">Basierend auf KPI's führst Du A/B-Tests durch und entwickelst dabei datenbasierte Strategien, um kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Eng mit weiteren Abteilungen zusammen, um überzeugende Werbemittel zu erstellen und Dich stets weiter zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine andere vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung (vorzugsweise mind. 1 Jahr) in Native-Advertising-Plattformen mit (darunter Taboola, Outbrain, Recvontent, Yahoo Gemini)</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein hohes Fachwissen und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse</li>
<li dir="ltr">Dein Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools ist sicher und erfahren (z.B. Google Analytics, Voluum, RedTrack)</li>
<li dir="ltr">Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling sowie dem Erstellen von Werbetexten</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse im A/B-Testing und der Optimierung von Anzeigen und Landingpages mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für KPI's (CTR, CPC, CPA, ROAS, Conversion Rates)</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und arbeitest selbstständig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Native Media Buyer (m/w/d)

Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
<ul>
<li>Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung.</li>
<li>Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.</li>
<li>Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.</li>
<li>Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.</li>
<li>Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security.</li>
<li>Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut.</li>
<li>Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team.</li>
<li>ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Privileged Access Management Team
Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb.</li>
<li>Schulungen und Wissensaustausch: Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops.</li>
<li>Flexibilität: Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen und Steuerung des kompletten Implementierungsprozesses
•&nbsp;Erfassen von Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter, Entwicklung von zuverlässigen Lösungen und Durchführung von Validierungstests
•&nbsp;Verantwortlich für den Requirement-Prozess, Aufbereitung von Kostenschätzungen und Dokumentation des kompletten Ablaufs der Implementierung
•&nbsp;Gründliches Troubleshooting bei auftretenden Störungen zur schnellen und exakten Fehlerbehebung
•&nbsp;Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche rund um unsere Applikationen
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Steuerung von Applikationen, als IT Projektmanager, Change Manager oder als Software Developer
• Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics

•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist fehlerfrei in schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365) (m/w/d)

Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.
Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine Rolle
Als Head of Performance (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und mehr. Du sorgst für die Umsetzung skalierbarer und effizienter Werbemaßnahmen, steuerst datengetriebene Kampagnen und enwickelst Strategien zur Maximierung der Perfomance und optimierst Budgets. Deine analytischen und kreativen Fähigkeiten bringst Du spürbar ein und sorgst für einen kontinuierlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Bitte beachte: Die Stelle kann frühstens ab November 2025 besetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Paid-Media-Strategie (u.a. Google Ads, Facebook Ads, etc.) zuständig</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Budget und die Perfomance aller bezahlten Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Perfomance durch A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst KPI's und erstellst geeignete Performance Reports</li>
<li dir="ltr">Du interagierst mit anderen Teams und maximierst die Werbewirkung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Media (idealerweise hast Du Erfahrung in einer Führungsrolle)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren relevanten Plattformen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professioneller Umgang mit Performance-Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kreative und strategische Denkweise zur Optimierung von Werbemaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starker Teamspirit</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Head of Performance (m/w/d)

Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.
Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine Rolle
Als&nbsp;Performance Marketing Spezialist (m/w/d)&nbsp;konzipierst Du zielgerichtete Marketingkampagnen um und optimierst diese kontinuierlich, um Reichweite und Conversions zu maximieren. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, setzt Deine kreativen Ideen ein und triffst datenbasierte Entscheidungen. Du verwaltest Budgets, stärkst die Bindung zu Deiner Zielgruppe und nutzt verschiedene Performance-Marketing-Kanäle (bspw. Paid Ads, SEO oder Native), um Deine Ziele zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und optimierst bestehende Performance-Marketing-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du stärkst unsere Reichweite und entwickelst innovative Performance Strategien</li>
<li dir="ltr">Du führst geeignete A/B-Tests, Zielgruppen- und Medienanalysen sowie Keyword-Recherchen durch, um unsere Kampagnen stetig zu verbesern</li>
<li dir="ltr">Du leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, analysierst diese und achtest auf unsere KPI's</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Native Ads, Facebook Ads und Instagram.</li>
<li dir="ltr">Erstellung ausführlicher Berichte und Präsentationen zur Messung der Kampagnenergebnisse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem verschiedenen Abteilungen zur Erstellung überzeugender Werbekampagnen und Anzeigeninhalte.</li>
<li dir="ltr">Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Optimierung bestehender Kampagnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Medien und Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, die Zielgruppe zu verstehen und geeignete Angebote zu erstellen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kreative Ansätze/Ideen</li>
<li dir="ltr">Expertise in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush)</li>
<li dir="ltr">kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing oder Medien und Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Consulting- oder IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Performance Marketing Spezialist (m/w/d)

Bei BCC arbeitest Du im Vertrieb nicht nur mit starken Kunden – sondern mit starken Produkten. Unsere&nbsp;eigenentwickelten SaaS-Lösungen&nbsp;auf Basis von Microsoft-Technologien unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten.
Du bringst Dich aktiv ein – beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, bei der Gewinnung neuer Partner und beim Vertrieb moderner Softwarelösungen mit echtem Mehrwert.
Freu Dich auf ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mit uns gemeinsam zu wachsen – in einem Markt mit Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ausbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Umsatzverantwortung</li>
<li>Umsetzung unserer Wachstumsstrategie durch gezielte Neukundengewinnung</li>
<li>Erstellung individueller Angebote inkl. aktiver Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und Entwicklung kundenindividueller Strategien</li>
<li>Eigenverantwortliche Dokumentation und Nachbereitung Deiner Projekte im CRM</li>
<li>Planung, Steuerung und Optimierung Deiner Vertriebsaktivitäten inkl. Forecast- und Reportings</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen – idealerweise im SaaS-/Cloud-/Microsoft-Umfeld</li>
<li>Leidenschaft für Kundenkontakt, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li>
<li>Strukturierte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein hochmotiviertes Teams und eine offene, technologiegetriebene Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Teams Call zum Kennenlernen</li>
<li>Vor Ort Gespräch mit deinen künftigen Teammitgliedern</li>
</ol>

Key Account & Growth Manager - IT Solutions (m/w/d)

Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!&nbsp;Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! 
 Tätigkeiten
Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li>IT Service Management</li>
<li>Change Control Management</li>
<li>Process und Test Management</li>
<li>Custom Code Management</li>
<li>Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li>Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt optimal auf die Stelle, wenn Du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld </li>
<li>Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Engagierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li>In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li>In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Consultant SAP Solution Manager (m/w/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Frankfurt

Als (Senior) Software Developer (w/m/d) C++/Qt entwickelst du vielseitige, plattformspezifische Anwendungen für Linux, Windows, Mac und Web – mit einem Fokus auf C++, Python und der Qt-Bibliothek. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Entwicklungsprozess und gestaltest die Softwarelösungen aktiv mit. Wenn du tiefgehende Erfahrung in C++/Qt mitbringst und gerne im engen Austausch mit Kolleg*innen und Kunden arbeitest, bist du bei M2P genau richtig.
 Tätigkeiten
In unserem Team ist jeder willkommen, der gerne Full-Stack arbeitet - vom Backend bis zum Frontend sowie von Design bis hin zum Betrieb unserer maßgeschneiderten Anwendungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Du entwickelst Softwarelösungen in C++ und Python, u.a. mit der Qt-Bibliothek. </li>
<li>Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung von plattformspezifischen Anwendungen für Linux, Windows, Mac OS und Web. </li>
<li>Du integrierst neue Funktionalitäten, verbesserst bestehende Features und stellst die Qualität des Codes sicher. </li>
<li>Du erfasst und analysierst zusammen mit Kunden technische Anforderungen und setzt diese effizient in saubere, wartbare Software um. </li>
<li>Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Planung über die Implementierung bis hin zu Wartung, Fortentwicklung und Betrieb. </li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.</li>
<li>Unser Tech Stack: </li>
<li>Wir bemühen uns, nur die besten Tools für unsere Arbeit einzusetzen, und was am wichtigsten ist, Du hast vollen Einfluss darauf, wie sich unser Stack weiterentwickelt. Hier ist eine Momentaufnahme unseres aktuellen Technologie-Stacks:</li>
<li>Python, Typescript, C++</li>
</ul>
<ul>
<li>Qt (C++/Python), react.js, next.js, bootstrap, jquery</li>
<li>FastAPI, Flask, Pandas</li>
<li>PostgreSQL, MongoDB, Firestore</li>
<li>Git, Gitlab, CI/CD</li>
<li>Microsoft Azure, GCP (Compute Engine, BigQuery, …), Docker, Kubernetes, REDIS, Ansible</li>
<li>Gurobi</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast (mehrjährige) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bringst fundierte Kenntnisse in C++ und Python mit.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit der&nbsp;Qt-Bibliothek und hast tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von plattformübergreifenden Anwendungen.</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem&nbsp;Linux-Umfeld und verfügst über umfassende Erfahrungen in der Programmierung auf dieser Plattform.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule) in einem technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung für&nbsp;Windows, Mac&nbsp;und Web.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet und Spaß an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen hat.</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis ermöglichen es Dir, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Software Developer (w/m/d) C++/Qt

Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Event Streaming Engineer (m/w/d).
Bei evoila entwickelst und betreibst du Event-Streaming-Lösungen mit Kafka und RabbitMQ, die Unternehmen sowohl on-premises als auch in der Cloud revolutionieren.
Mit modernsten Technologien wie Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD erwarten dich spannende Projekte, die deinen Innovationsgeist herausfordern.
Werde Teil eines Teams, das Herausforderungen liebt und die Zukunft des Streamings gestaltet!
 Tätigkeiten
Bist du bereit, Event-Streaming-Architekturen auf das nächste Level zu bringen?
Bei evoila entwickelst und betreibst du Event-Streaming-Lösungen mit Kafka und RabbitMQ, die Unternehmen sowohl on-premises als auch in der Cloud revolutionieren.
Mit modernsten Technologien wie Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD erwarten dich spannende Projekte, die deinen Innovationsgeist herausfordern.
Werde Teil eines Teams, das Herausforderungen liebt und die Zukunft des Streamings gestaltet!
<ul>
<li dir="ltr">Design, Entwicklung und Betrieb moderner Event-Streaming-Architekturen auf Basis von Kafka und RabbitMQ – sowohl on-premises als auch cloudbasiert</li>
<li dir="ltr">Deployment und Management von Streaming-Technologien mit Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung von Stream-Processing-Lösungen mit Frameworks wie Kafka Streams, Spark Streaming oder Apache Flink.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Stabilität und Performance durch proaktives Monitoring und effektives Troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines, um Deployments und Tests zu automatisieren.</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (IaC)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung im Bereich Event-Streaming oder vergleichbaren Feldern</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Deployment und dem Betrieb von Event-Streaming-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes, Containerisierung und deren Einsatz in produktiven Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Verständnis mit CI/CD-Technologien und -Pipelines</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Python (idealerweise ergänzt durch weitere Programmiersprachen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte&nbsp;Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Event Streaming Engineer (m/w/d)

Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Data Plaform Engineer (m/w/d).
 Tätigkeiten
Bereit, hochskalierbare Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich aufzubauen und zu betreiben?
Wir suchen einen Data Platform Engineer (m/w/d), der unsere on-premises Lakehouse-Architektur mit modernsten IaC- und CI/CD-Technologien weiterentwickelt. Als Cloud First Mover setzen wir auf Automatisierung, Innovation und Effizienz – und bieten dir spannende Kundenprojekte, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen.
<ul>
<li>Aufbau und Betrieb moderner on-premises Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich</li>
<li>Fokussierung auf Lakehouse-Architekturen und deren Komponenten</li>
<li>Implementierung und Betreuung der beschriebenen Komponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering oder im Plattform Engineering</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Deployment und Betrieb von Data Analytics Plattformen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kubernetes</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Technologien</li>
<li>Erfahrung in Python</li>
<li>Expertise in Infrastructure as Code (IaC)</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Data Platform Engineer (m/w/d) - Remote

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Frankfurt

Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Senior Machine Learning Engineer&nbsp; (m/w/d).
 Tätigkeiten
Brennst du für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen?
Bei evoila suchen wir einen kreativen und engagierten&nbsp;Senior Machine Learning Engineer (m/w/d), der mit uns innovative Projekte vorantreibt und neue technologische Maßstäbe setzt.
Idealerweise verfügst du auch über Erfahrung in der Teamführung, da perspektivisch die Übernahme einer Unit Lead-Rolle möglich ist
Wenn du Teil unseres Teams werden und deine Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

<ul>
<li>Aufbau und Konzeption von Machine-Learning-Operations-Plattformen</li>
<li>Entwicklung und Gestaltung von Machine-Learning-Services, mit denen du innovative Lösungen auf Basis bestehender Machine-Learning-Modelle erstellen und bereitstellen kannst. Dabei arbeitest du in verschiedenen Industrien an spannenden und herausfordernden Use Cases, wie der Verarbeitung großer Datenmengen oder dem Aufbau agentenbasierter KI-Systeme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning basierten Applikationen oder dem Training von Machine Learning Modellen und dem Deployment von Modellen in Produktion</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Teamführung, da perspektivisch die Übernahme einer Unit Lead-Rolle möglich ist.</li>
<li>Erfahrung im Deployment und der Optimierung von ML-Workloads in virtualisierten/Containerbasierten-Umgebungen</li>
<li>Gute Kenntnisse von DevOps/MLOps-Tools und Cloud-Computing (z. B. Kubernetes, vSphere, Hyperscaler)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Beherrschung von Programmiersprachen z.B. Python, R</li>
<li>Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks und -Bibliotheken (z. B. TensorFlow, Keras, PyTorch)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Datenstrukturen, Algorithmen und Informatik</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit selbständig zur arbeiten sowie Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Machine Learning Engineer (m/f/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Frankfurt

Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget. 
Als IT Consultant – Digitale Transformation (m/w/d) berätst und begleitest Du unsere Kunden im gesamten Prozess – von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur Umsetzung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist als IT-Berater:in für große und namhafte Kunden im öffentlichen und privaten Umfeld tätig</li>
<li>Du lernst unsere Clatum Alleinstellungsmerkmale kennen und wirst gemeinsam mit unseren Kunden IT und Digitalisierungsprojekte vorantreiben</li>
<li>In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem Clatum Talent Management zusätzlich fördern</li>
<li>Du arbeitest remote und bei unseren Kunden</li>
<li>Auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen und bist Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter, Team Lead, Account Manager, IT-Architect oder Product Owner vorstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du zeichnest Dich aus durch eine Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung. </li>
<li>Du bist eine Beraterpersönlichkeit und kannst auf Deine Erfahrungen im IT-Kontext zurückgreifen</li>
<li>Du bist Teamplayer und überzeugst unsere Kunden mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits mehrjährige berufliche Erfahrung im SAP Umfeld mit</li>
</ul>
 Team
Aufgrund unserer Clatum Alleinstellungsmerkmale sind wir ausschließlich für große und namhafte Kunden im öffentlichen und privaten Umfeld tätig. Unsere Teams sind bestrebt weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen und Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum zu sein.
So arbeiten wir: 
Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unsere Werte: 
Wir möchten mit Persönlichkeiten zusammenarbeiten und in Menschen investieren, die genauso motiviert sind wie wir und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden spannende Projekte vorantreiben. 
Wertschätzung, eine gelebte Transparenz und Feedbackkultur sind unsere Grundbausteine für ein vertrauensvolles Miteinander.
Unsere Werte vereinigen wir im gemeinsam erarbeiteten Clatum Culture Code: 
1 Glaube und Überzeugung,
2 Gemeinsame Entwicklung, 
3 Verlässliches Verhalten und 
4 das Ergebnis als solches.

Wir leben die Vielfalt – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Herkunft oder Glauben ist jede/r Einzelne ein geschätztes und respektiertes Teammitglied. Was bei uns zählt ist das persönliche Verhalten, die Leistung und das Leben unseres gemeinsamen Teamspirits. 

 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>1. Video-Interview </li>
<li>2. Video-Interview oder Triff das Team </li>
</ul>

IT Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation

Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bindeglied zwischen den Investmentberatern und unseren Kunden</li>
<li>Managen aller administrativen Angelegenheiten (z.B. Vorbereitung und Nachbereitung diverser Dokumente und Verträge, Überwachung der Depot- und Kontoeröffnungen, Einleitung und Kontrolle des Geldtransfers unserer Kunden)</li>
<li>Erstkontakt für eingehende Anrufe unserer Interessenten und Kunden</li>
<li>Austausch mit unseren Partnerbanken bzgl. den Depoteröffnungen und speziellen Kundenanliegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel)</li>
<li>Erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt sowie ein positives und serviceorientiertes Auftreten verknüpft mit hoher Eigeninitiative, Will-Do-Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft verbunden mit einer „Hands-on“-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Du bist in dieser Rolle Bindeglied zwischen den Investmentberatern und Kunden und unterstützt die Teams!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget. 
Als&nbsp;Technical Consultant SAP (m/w/d)&nbsp;– Technologieberatung bist Du ein technisch, versiertes Beratertalent mit großer Leidenschaft im SAP-Umfeld und unterstützt uns dabei die digitale Version unserer Kunden Realität werden zu lassen.
 Tätigkeiten
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Du setzt in abwechslungsreichen Projekten Kundenanforderungen in SAP ABAP mit kreativen Lösungen um</li>
<li>Du bist kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Kunden</li>
<li>Du lernst unsere Clatum Alleinstellungsmerkmale kennen und wirst gemeinsam mit unseren Kunden IT und Digitalisierungsprojekte vorantreiben</li>
<li>In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem Clatum Talent Management zusätzlich fördern</li>
<li>Du arbeitest remote und bei unseren Kunden</li>
<li>Auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen und bist Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter, Team Lead, Lead Developer oder IT-Architect vorstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li>
<li>Dich reizt und motiviert die Konzeption und Umsetzung von Prozessen in technische Lösungen</li>
<li>Du löst komplexe Herausforderungen analytisch und konzeptionell</li>
<li>Als Teil eines starken Teams schätzt Du den persönlichen Austausch mit dem Kunden</li>
<li>Du bist Teamplayer und überzeugst unsere Kunden mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Du hast bereits Praxiserfahrung in ABAP/ABAP-OO</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits mehrjährige berufliche Erfahrung mit</li>
</ul>
 Team
Aufgrund unserer Clatum Alleinstellungsmerkmale sind wir ausschließlich für große und namhafte Kunden im öffentlichen und privaten Umfeld tätig. Unsere Teams sind bestrebt weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen und Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum zu sein.
So arbeiten wir: 
Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unsere Werte: 
Wir möchten mit Persönlichkeiten zusammenarbeiten und in Menschen investieren, die genauso motiviert sind wie wir und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden spannende Projekte vorantreiben. 
Wertschätzung, eine gelebte Transparenz und Feedbackkultur sind unsere Grundbausteine für ein vertrauensvolles Miteinander.
Unsere Werte vereinigen wir im gemeinsam erarbeiteten Clatum Culture Code: 
1 Glaube und Überzeugung,
2 Gemeinsame Entwicklung, 
3 Verlässliches Verhalten und 
4 das Ergebnis als solches.
Wir leben die Vielfalt – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Herkunft oder Glauben ist jede/r Einzelne ein geschätztes und respektiertes Teammitglied. Was bei uns zählt ist das persönliche Verhalten, die Leistung und das Leben unseres gemeinsamen Teamspirits. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>1. Video-Interview </li>
<li>2. Video-Interview oder Triff das Team </li>
</ul>

478 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 64331 Weiterstadt, Deutschland