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Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert
Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug &amp; Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Produktentwicklungsteams suchen wir ab sofort eine*n
 Design- und Projektingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Erneuerbare Energien 
Level: Mid-Level / Berufserfahrung: ca. 2–5 Jahre
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Technische Auslegung &amp; Konfiguration von PV-DC Combiner Boxen und AC-Schaltanlagen (IEC 61439)</li>
<li>Projektverantwortung inkl. Komponentenauswahl, Design-Reviews, Produktionsvorbereitung &amp; Änderungsmanagement</li>
<li>Erstellung von SLD, BOM und technischen Zeichnungen</li>
<li>Technische Unterstützung des Vertriebs (Pre-Sales) &amp; Qualitätssicherung</li>
<li>Mitwirkung an Inhouse-Tests &amp; Inbetriebnahme-Checks von BESS- &amp; EMS-Systemen inkl. Dokumentation</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Niederspannungs-Schaltanlagenbau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Normen IEC 61439-1 und IEC 61439-2</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel und MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in technischer Dokumentation und Zeichnungsprüfung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das darfst du erwarten
<ul>
<li>Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. 
Wir freuen uns auf dich!HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • <a href="https://his-renewables.com/" target="_blank">www.his-solar.comm</a>

Design- und Projektingenieur (m/w/d) – Erneuerbare Energien

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) </h1>
<h3>beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h3>

<h3></h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangs­fragen.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie sind für die Krisen­intervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugend­lichen zuständig.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB&nbsp;VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen oder besitzen einen vergleich­baren Abschluss und haben idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB&nbsp;VIII, FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächs­führung, und besitzen die Fähig­keit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit viel­fältigen Kooperations­partnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lich&nbsp;Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288545/2385668/cl/a6a705e3207fb5564aea74d399d46015526f6477/L4938227#ad8a6077df03fb4377ca30eb4d517d52h45Q64qVmh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0005&nbsp;bis spätestens 11. Februar&nbsp;2026&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131&nbsp;56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als <h2> Werkstudent HR (m/w/d) </h2> <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement</li> <li>Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems</li> <li>Du erstellst und aktualisierst Onboarding-Dokumente</li> <li>Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen</li> <li>Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen</li> <li>Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschafts­psychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs</li> <li>Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen</li> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume zentral in Heidelberg</li> <li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienalltag passen</li> <li>Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, quartalsmäßige Teamevents u.e.m.</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/C9rHQd/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/sales-manager-medizintechnik-food-beverage-m-w-d" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Food & Beverage

Über unsBauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit LKW-Führerschein (C/CE)– Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten STANDORTE: deutschlandweit, Halle (Saale), Erfurt, Leuna, Merseburg, Gera, Gotha, Augsburg, Rastatt, MannheimDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden
Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren
konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von
Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und
anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der
gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von
Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li>
<li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li>
<li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li>
<li>Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche</li>
</ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B/C/CE zum Führen von Firmenfahrzeugen</li>
<li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do, 1x /Monat Fr)</li>
<li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li>
<li>Sie bekommem einen Festvertrag</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li>
<li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li>
</ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a> mit
folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen
Eintrittstermin.
	 
DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH 
	Ikania Gomez 
	Wiesener Str. 30 
97833 Frammersbach 
Telefon: 09355-9767-0<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) mit LKW Führerschein (C/CE) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiertBei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug &amp; Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertrieb-Teams suchen wir ab sofort eine*n
 Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für EPC-Kunden – Schwerpunkt DACH-Region 
Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen der Kundengruppe EPCs und Projektentwickler in der DACH-Region</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften: du bist zentrale Ansprechperson für Bestands- und Neukunden während der gesamten Vertriebsphase – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur After-Sales-Betreuung</li>
<li>Durchführung von Sales Pitches und Pre-Sales-Aktivitäten: Präsentationen, Bedarfsanalysen und professionelle Beratung potenzieller Kunden in der Akquise-Phase</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung</li>
<li>Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsabschlüssen</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. als Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Vertriebsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o.Ä.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie eine proaktive Herangehensweise bei der Gewinnung neuer Kunden</li>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Elektroindustrie sowie Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien sind von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (ca. 30 %) und Führerschein Klasse B sind erforderlich</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Das darfst du erwarten<ul>
<li>Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Dienstwagen (Hybrid-Fahrzeug)</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.v.m.</li>
</ul>Interesse geweckt?Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. 
Wir freuen uns auf dich!HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • <a href="https://his-renewables.com/" target="_blank">www.his-solar.comm</a>

Key Account Manager (m/w/d) für EPC-Kunden – Schwerpunkt DACH-Region

Über unsBauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten STANDORTE: Bad Lauchstädt, Leuna, Merseburg, Halle (Saale), Gotha Erfurt, Augsburg, KarlsruheDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden
Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren
konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von
Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und
anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der
gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von
Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li>
<li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li>
<li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li>
<li>Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche</li>
</ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li>
<li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li>
<li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li>
<li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li>
<li>Sie bekommem einen Festvertrag</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li>
<li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li>
</ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a> mit
folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen
Eintrittstermin.
	 
DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH 
	Ikania Gomez 
	Wiesener Str. 30 
97833 Frammersbach 
Telefon: 09355-9767-0<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Kleinsachsenheim (Landkreis Ludwigsburg)
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.03.2026
Beschäftigungsart 
40 - 80 %, befristet bis 30.11.2026
Kennziffer: 2512-20 eva B2 ISA
Die&nbsp;ISA&nbsp;organisiert seit über 50 Jahren&nbsp;persönliche Assistenz&nbsp;für&nbsp;Menschen mit Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten in jedem Bereich&nbsp;Unterstützung, ersetzen Arme und Beine unserer Assistenznehmer:innen. 
Die Aufgaben und die geleisteten Hilfe sind so individuell wie die Menschen, die diese Hilfe in Anspruch nehmen. 
Wir bieten&nbsp;unterschiedliche Arbeitsplätze&nbsp;von 24-Stunden rund-um-die-Uhr bis zwei Mal die Woche für ein paar Stunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Hilfe im Haushalt (Abwasch, Ausfegen, Einkauf, Rezepte u. Medikamente abholen)</li>
<li>Begleitung des Assistenznehmenden zu Therapien (z.B. Physio, Arzt) und im Alltag</li>
<li>Hilfe bei Gartenarbeit und kleineren Reparaturen im Haus</li>
<li>den Assistenznehmenden zu Behördengängen, Einkäufen u.Ä. begleiten</li>
<li>wenig pflegerische Tätigkeiten (z.B. Übersetzen auf Dusch- und Toilettenstuhl, Hilfe beim Duschen und Anziehen); Pflegeerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Aufmerksamkeit</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Struktur</li>
<li>Bewerbungen aus dem LKR Ludwigsburg oder Heilbronn und Stuttgart</li>
<li>den Führerschein Klasse B</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung und Übernahme von Rufbereitschaften</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und eine erfahrene Assistenzkraft</li>
<li>Dienstplangestaltung nach Absprache möglich</li>
<li>eine persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Eyad Mansour 
Einsatzleitung ISA 
Tel: 0711 2054 348
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

<h1>Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
<h3>in Vollzeit bzw. Teilzeit (50 %)</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort eine/n Schulsozialarbeiter/in
in Teilzeit mit 50 % für folgende Schule:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Wilhelm-Hauff-Schule (unbefristete Beschäftigung)</li>
</ul>
</li>
</ul>
in Vollzeit für folgende Schule:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Fritz-Ulrich-Schule als Elternzeitvertretung mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.</li>
<li>Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.</li>
<li>Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.</li>
<li>Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.</li>
<li>Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der Hilfe­empfängerinnen und -empfänger.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.</li>
<li>Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbst­ständig zu organisieren.</li>
<li>Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multi­professionellen Team zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu S&nbsp;12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286181/2380835/cl/2e2ea2c171e7dafb89e8336f45582ffb0b3cdc0a/L4928757#3ead028d65496b03f4b6c5e8f214ac21hBLgBrD9mh" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0064&nbsp;und des gewünschten Einsatzortes&nbsp;bis spätestens 4.&nbsp;Februar&nbsp;2026&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Medipro –
Immer für Sie da!Wir, die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld.
	 
	 Du arbeitest serviceorientiert und möchtest im Homecare-Bereich mit modernen Versorgungen tätig sein? … Dann bist Du bei uns genau richtig! 
	 
	 Deine neue Position ist: Alles, nur nicht alltäglich!
	 
	 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n 
 Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)im Außendienst (Homecare-Bereich) in VollzeitDeine Mission:<ul>
<li>Schulung, Anleitung und Beratung in unseren Therapiebereichen (keine Akquise): Du bist im Außendienst tätig und startest täglich gemeinsam mit Deinem Team in unserer Zentrale in Mannheim in Deinen Arbeitstag. Dort werden die Einsätze koordiniert und vorbereitet</li>
<li>Für folgende Therapien übernimmst Du die Durchführung und Begleitung der medizinischen Versorgungen im häuslichen Umfeld: Parenterale/Enterale Ernährung, Schmerz-, Infusions- und Immunglobulintherapien</li>
<li>Du arbeitest eng zusammen mit Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und SAPV-Teams</li>
<li>An Wochenenddiensten und Rufbereitschaften (fair geplant) nimmst Du teil</li>
<li>Du liebst dienstleistungsorientiertes Arbeiten – immer im Sinne unserer Patienten:innen und im Sinne des von uns gelebten Leitgedankens: „immer für Sie da!“</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachkraft, gerne auch mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Von Deinem Wohnort hast Du maximal 1 Stunde Fahrzeit nach Mannheim</li>
<li>Du hast Teamgeist, ein sicheres Auftreten und bist kommunikationsstark</li>
<li>Den Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren</li>
<li>Du schätzt das selbständige und strukturierte Arbeiten</li>
</ul>Wir bieten Dir:<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten professionellen Team</li>
<li>Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und echtes Miteinander</li>
<li>Den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung gemäß der 1%-Regel</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Monatlich 50,- Euro steuerfreien Sachbezug</li>
<li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li>
<li>Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li>
</ul>Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an <a href="mailto:info@medipro-mannheim.de" target="_blank">info@medipro-mannheim.de</a> und darauf, Dich kennenzulernen!Medipro Ärztebedarf GmbH Personalabteilung Alois-Senefelder Straße 2 68167 Mannheim<a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank">www.medipro-mannheim.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Pflegefachkraft (m/w/d)   im Außendienst (Homecare-Bereich) in Vollzeit

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Augärtle</h1>
<h3>beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familien­hilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugend­hilfe, suchen wir eine Sozial­pädagogin&nbsp;/ einen Sozial­pädagogen im Quartiers­zentrum Augärtle
<ul>
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<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.</li>
<li>Sie entwickeln und führen bedarfs­gerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.</li>
<li>Sie initiieren Bürger­beteiligungs­prozesse.</li>
<li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartiers­zentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.</li>
<li>Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und inter­kulturellen Gemein­wesenarbeit durch.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.</li>
<li>Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Insti­tutionen und betreiben Netzwerk­arbeit.</li>
<li>Sie arbeiten im Team der städtischen Quartiers­zentren und kooperieren mit Ehren­amtlichen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>
<ul>
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<li>Sie sind Sozialarbeiterin&nbsp;/ Sozial­arbeiter oder Sozialpädagogin&nbsp;/ Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleich­baren Abschluss.</li>
<li>Sie verfügen über pädagogische Fach­kenntnisse für die Arbeit im Gemein­wesen.</li>
<li>Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.</li>
<li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchen­t­lichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Sie besitzen inter­kulturelle Kompetenz.</li>
<li>Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerk­arbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und ressourcen­orientiert, sind verant­wortungs­bewusst, engagiert und zeigen Eigen­initiative.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>
<ul>
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<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe S&nbsp;11b TVöD LBesGBW und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284473/2379807/cl/3153b2224747f4656dea43866af522c79aad1cbd/L4921836#20a6a9526839b557c5adc68116e76debhxn4MDRK5h" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0002&nbsp;bis spätestens 4.&nbsp;Februar 2026&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1271926/2365766/cl/f5a4dbf3b7b3c84fe704a6da9efec44aadfd2826/L4868784/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGVpbGJyb25uLmRlL3N0YXJ0c2VpdGUuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==#ace1a0d59d636782ad951fed4e65e1e6hx5p44Bd5h" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Augärtle beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Außendienstmitarbeiter Vertrieb B2B (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Regional Sales Süd (Bayern &amp; Baden-Württemberg) 
Vollzeit | Vertriebsgebiet Süddeutschland | Firmenwagen | Unbefristet
Sie möchten eigenständig arbeiten, Ihre Region aktiv entwickeln und im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Sie kommen nicht zwingend aus der Branche, bringen aber Vertriebsstärke, Drive und Kundenorientierung mit?Dann sind Sie bei Corpet Cork GmbH genau richtig.Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und vertreiben wir seit über 25 Jahren hochwertige Natur- und Designböden aus Kork und Holz – europaweit. Persönlicher Service, kurze Entscheidungswege und langfristige Kundenbeziehungen stehen bei uns im Mittelpunkt.🎯 Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Verantwortung &amp; Freiheit<ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebiets Süd (Bayern &amp; Baden-Württemberg)</li>
<li>Persönliche Betreuung von Bestandskunden (Handwerk &amp; Handel)</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden</li>
<li>Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten</li>
<li>Selbstständige Planung Ihrer Termine, Routen und Vertriebsaktivitäten</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und internen Fachbereichen</li>
</ul>👉 Kein Mikromanagement – Sie arbeiten eigenverantwortlich und unternehmerisch.🧠 Ihr Profil – relevante Abschlüsse &amp; Berufe ausdrücklich willkommen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandelskaufmann/-frau, Vertriebsassistent/in, Sales Manager, Account Manager, Außendienstmitarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Erfahrung im Vertrieb, Verkauf, Außendienst oder in der Kundenberatung</li>
<li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst, technischen Vertrieb oder Key Account Management von Vorteil</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office sowie idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen</li>
</ul>💡 Hinweis: Branchenkenntnisse sind keine Voraussetzung – wir suchen bewusst Persönlichkeiten mit Vertriebsinstinkt, nicht Branchenroutine.💼 Das erwartet Sie bei uns<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen</li>
<li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Bonuskomponenten</li>
<li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Tablet)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege &amp; kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive</li>
<li>Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme weiterer Regionen (z. B. Nord)</li>
</ul>📍 Vertriebsgebiet<ul>
<li>Region Süd: Bayern &amp; Baden-Württemberg</li>
</ul>📩 Jetzt bewerben!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@corpet.de" target="_blank">bewerbung@corpet.de</a>Oder postalisch an: 
Corpet Cork GmbH 
Herrn Rainer Betz 
Goldschmidtstraße 6 
92318 Neumarkt i.d. Opf.📞 Fragen? 
Rufen Sie uns gerne an: 09181 / 29 31 0

Außendienstmitarbeiter Vertrieb B2B (m/w/d) – Regional Sales Süd (Bayern & Baden-Württemberg)

Die Promondis Energy GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme und bietet smarte Energielösungen für Industrie- und Privatkunden. Im Fokus stehen dabei Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaft mit unseren Stakeholdern. Eingebunden in eine finanzstarke Unternehmensgruppe, agiert ein kleines national und international erfahrenes Team für unser Ziel, die dezentrale Energieversorgung mittels Erneuerbarer Energien voranzutreiben. Wir bauen unser Team aus und suchen zum baldigen Eintritt in Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region eine*n <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Eigenständige Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Rhein-Neckar-Region</li> <li>Technische Analyse von Kundenanforderungen sowie Beratung von Kunden zu Produkten, Lösungen und technischen Anwendungen</li> <li>Selbstständige Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsunterlagen sowie Durchführung von Verkaufs-, Strategie- und Produktgesprächen</li> <li>Teilnahme an Messen, Mitentwicklung und -umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung</li> <li>After-Sales-Betreuung sowie Pflege unseres CRM-Systems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich elektrischer Anlagen, Energieerzeugung oder Photovoltaik</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischem Bezug oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertriebserfahrung und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations - und Verhandlungsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, englische Grundkenntnisse (fließend von Vorteil)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen (Rhein-Neckar)</li> </ul> <h3> Wir bieten </h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team</li> <li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice (1T/Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.v.m.</li> <li>Vielfältiges Know-How und kurze Entscheidungswege im Unternehmensverbund mit den Schwestergesellschaften HIK GmbH und HIS Renewables GmbH</li> <li>Moderne Büroumgebung zentral in Heidelberg, elektrischer Firmen PKW auch zur privaten Nutzung</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an deine Ansprechpartnerin Vanessa Kastner: Telefon: +49 6068 9314 528 E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/2oOgRr/" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>

Vertriebsmitarbeiter*in Photovoltaik / Erneuerbare Energien (m/w/d) – Technischer Vertrieb

Die Promondis Energy GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme und bietet smarte Energielösungen für Industrie- und Privatkunden. Im Fokus stehen dabei Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaft mit unseren Stakeholdern. Eingebunden in eine finanzstarke Unternehmensgruppe, agiert ein kleines national und international erfahrenes Team für unser Ziel, die dezentrale Energieversorgung mittels Erneuerbarer Energien voranzutreiben.Wir bauen unser Team aus und suchen zum baldigen Eintritt in Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region eine*n
 Projektmanager*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Erneuerbare Energie
 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten im C&amp;I-Segment, mit Schwerpunkt auf Dachanlagen sowie optional Freiflächenanlagen</li>
<li>Ganzheitliche Steuerung sämtlicher Projektphasen – von der Planung über Beschaffung und Bau bis hin zur Übergabe sowie ggf. Genehmigung</li>
<li>Koordination, Steuerung und Führung externer Projektbeteiligter wie Planer, Installateure, Netzbetreiber und Gutachter</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg</li>
<li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Begleitung und Koordination von Netzanschluss-, Prüf- und Abnahmeprozessen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Solarenergie oder Erneuerbare Energien</li>
<li>Kenntnisse relevanter deutscher Normen sowie grundlegender Anforderungen im Bau- und Energiesektor</li>
<li>Technisches Verständnis für PV-Anlagen, Elektro- oder Energieerzeugungsanlagen sind von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse (fließend von Vorteil)</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice (1T/Woche)</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.v.m.</li>
<li>Vielfältiges Know-How und kurze Entscheidungswege im Unternehmensverbund mit den Schwestergesellschaften HIK GmbH und HIS Renewables GmbH</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an deine Ansprechpartnerin Vanessa Kastner:Telefon: +49 6068 9314 528 
E-Mail: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>Promondis GmbH 
 Kurfürstenanlage 36 
 D-69115 Heidelberg<a href="https://www.promondis.de/" target="_blank">www.promondis.de</a>

Projektmanager*in (m/w/d) – Erneuerbare Energie

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Für unser Transport- und Logistikteam suchen wir einen organisationsstarken und verantwortungsbewussten Disponenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer Transporte verantwortlich und stellen eine reibungslose, termingerechte Auslieferung unserer Frischewaren sicher.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Fahrern, Speditionen und Kunden und tragen wesentlich zur Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen bei.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:Disponent / Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TourenplanungIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Planung, Koordination und Disposition von LKW-Transporten im Nah- und Regionalverkehr</li>
<li>Sicherstellen der termingerechten Abholung und Auslieferung von Obst- und Gemüsewaren</li>
<li>Abstimmung mit Lager, Warenausgang und Schichtleitungen</li>
<li>Steuern und Betreuen der externen Speditionen</li>
<li>Überwachen von Tourenabläufen und Reaktion auf Abweichungen oder Störungen</li>
<li>Mitwirken bei der Optimierung von Transportprozessen</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Erstellen und Pflege der Tourenpläne</li>
<li>Kommunikation mit Fahrern und Speditionen während der laufenden Transporte</li>
<li>Erfassung und Pflege transportrelevanter Daten im Dispositions- bzw. ERP-System</li>
<li>Bearbeitung von Transportdokumenten und Lieferscheinen</li>
<li>Unterstützung bei der Klärung von Lieferabweichungen und Reklamationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung bei temperatur- und qualitätsrelevanten Themen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transport</li>
<li>Berufserfahrung in der LKW-Disposition oder Transportlogistik, vorzugsweise im Frischebereich</li>
<li>Gute Kenntnisse logistischer Abläufe sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften</li>
<li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Dispositions- und Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/FO6ocu/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) - Tourenplanung

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Wir suchen einen verantwortungsbewussten und durchsetzungsstarken Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Prozesse im Logistiklager verantwortlich.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lagerlogistik, Wareneingang, Warenausgang, Einkauf sowie externen Partnern und stellen die Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Qualitätsstandards sicher.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) FrischeprodukteIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Logistiklager</li>
<li>Überwachen der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben (u. a. HACCP, IFS Logistics, QS)</li>
<li>Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse entlang der gesamten Lager- und Logistikkette</li>
<li>Planen, Durchführen und Nachbereiten interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Behördenkontrollen</li>
<li>Bearbeiten von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen inkl. Ursachenanalyse</li>
<li>Schulung, Sensibilisierung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li>
<li>Pflege, Aktualisierung und Dokumentation qualitätsrelevanter Unterlagen und Verfahrensanweisungen</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Kontrolle der Warenqualität im Wareneingang, während der Lagerung und im Warenausgang</li>
<li>Überwachung von Hygiene-, Temperatur- und Reinigungsstandards</li>
<li>Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Prüfberichte</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Spezifikationen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen aus Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitssicht</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen zu Qualitätsthemen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Frischelogistik (Obst &amp; Gemüse)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und gesetzlicher Vorgaben (z. B. HACCP, IFS, QS, LMHV)</li>
<li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit QM- und Dokumentationssystemen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/TbKA0Y/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Qualitätsmanager (m/w/d) Frischeprodukte

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du verantwortest den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs Medizintechnik und Food &amp; Beverage</li> <li>Du entwickelst eine Go-to-Market- und Kundenstrategie und setzt diese eigenverantwortlich um</li> <li>Du gewinnst Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften auf</li> <li>Du führst komplexe Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis auf Entscheiderebene</li> <li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Technik und Produktion zusammen und übersetzt Marktanforderungen in marktfähige Lösungen</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus strategische Wachstumsinitiativen ab</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik oder Food &amp; Beverage</li> <li>Technisches Verständnis, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Märkte aufzubauen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/MEEDYp/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/sales-manager-medizintechnik-food-beverage-m-w-d" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager Medizintechnik / Food & Beverage (m/w/d)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Prozessmanager / Business Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Ist-Aufnahme, Soll-Konzeption, Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Strukturiertes Anforderungsmanagement: Formulierung, Priorisierung und Dokumentation klarer IT-Spezifikationen</li>
<li>Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen und IT</li>
<li>Begleitung der technischen Umsetzung: Testmanagement, Abnahme und Rollout</li>
<li>Aufbau von Standards: Prozessdokumentation, Templates und KVP</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Business Analyse oder ERP-Projektarbeit</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse (z. B. Einkauf, Logistik, Vertrieb, Produktion, Service, Finance)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Schlüsselrolle in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovations­kraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d)

<h2></h2>
<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


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Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms
&nbsp;
&nbsp;

&nbsp;

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2></h2>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms
&nbsp;
&nbsp;

&nbsp;

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Für die Eröffnung unserer beiden U3-Gruppen, im Zuge des Neubaus unserer 4-gruppigen KiTa in Berghausen-Wöschbach, suchen wir zum 01.06.2026 motivierte und engagierte 
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>…komm in unser Team! </h4>
<h4>Freuen Sie sich auf… </h4>
<ul>
<li>&nbsp;ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Miteinbringen bei der Erstellung unserer Konzeption </li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen </li>
<li>Teiloffenes Konzept und neue tolle Räumlichkeiten </li>
<li>Attraktive Öffnungszeiten (VÖ) </li>
<li>Vergütung nach TVÖD </li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Umwandlungstage + Regenerationstage </li>
<li>Jobticket und Jobrad</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über…. </h4>
<ul>
<li>Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern </li>
<li>Teamgeist und kreative Ideen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität </li>
<li>Die Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, </li>
<li>Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG </li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Evang. Kirchengemeinde Berghausen-Wöschbach 
Kiefernstr. 5 
76327 Pfinztal 
z. Hd. Birgit Bischof 
<a href="mailto:Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de" target="_blank">Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de</a> 
Weitere Informationen erteilt Ihnen die Kindergartenleitung Simone Sengle 
per Mail (<a href="mailto:Simone.Sengle@kbz.ekiba.de" target="_blank">Simone.Sengle@kbz.ekiba.de</a>) 
oder telefonisch (0721/ 46 47 48 45).
&nbsp;

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

&nbsp;
<a href="https://www.walldorf.de/" target="_blank">Wir sind</a> eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <a href="https://www.hdk-kindergarten.de/" target="_blank">Kindertagesstätte im Haus der Kinder</a> eine/n
&nbsp;
<h2>Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
&nbsp;
wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für&nbsp;unsere Kindertagesstätte Haus der Kinder - Kindergarten&nbsp;unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD.
<h4>Sie finden bei uns:</h4>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li>
<li>Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote und Supervision,</li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit,</li>
<li>Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket,</li>
<li>Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen,</li>
<li>mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander,</li>
<li>in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind,</li>
<li>Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.</li>
</ul>
Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein.
<h4>Sie selbst:</h4>
<ul>
<li>bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li>
<li>setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,</li>
<li>besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,</li>
<li>bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Stadt Walldorf 
Nußlocher Straße 45 
69190 Walldorf
oder über die Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/walldorf/position-472035" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.
Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.
&nbsp;
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Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

ANKOMMEN - ERLEBEN - GLÜCKLICHSEINWir suchen Erbprinzessinnen und Erbprinzen,die sich bei uns persönlich entwickeln,zusammen mit uns Erfolge feiernund einzigartige Augenblicke erleben möchten.Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung im Frühstücks- und Caféservice (m/w/d) Dein Job: <ul>
<li>Vor- und Nachbereitung des Frühstücks und Cafés</li><li>Betreuung der Gäste beim Frühstück und im Café</li><li>Verantwortung für das Frühstücks- &amp; Kuchenbuffet und die Pralinentheke</li><li>Leitung des Frühstücks- und Café-Teams inklusive Aushilfen und Auszubildende</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Verantwortung für die Bestellung von Waren gemäß Bedarf und Lagerbestand</li></ul>Für Dich: &nbsp;Als Erbprinz oder Erbprinzessin genießt du eine ganze Bandbreite an Vorteilen:<ul>
<li>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge im Ganzjahresbetrieb</li><li>Familiäres Haus</li><li>Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios</li><li>S-Bahn-Haltestelle vor der Tür (leider keine Mitarbeiterparkplätze)</li><li>und vieles mehr</li></ul>Über Dich: &nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie</li><li>Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Spaß an der Arbeit &amp; im Team</li><li>Freundliche, aufgeschlossene Ausstrahlung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>KONTAKTÜberzeugt? Dann sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Arbeitsbeginns zu.Hast Du konkrete Fragen zur Position? Dann zögere nicht uns anzurufen.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Weitere Informationen erhältst Du auch auf unserer Homepage. (<a href="https://www.erbprinz.de/de/karriere" target="_blank">https://www.erbprinz.de/de/karriere</a>)&nbsp; Hotel - Restaurant ErbprinzRheinstraße 1 76275 Ettlingen 07243-322 0 01520 / 685 920 6 (WhatsApp) <a href="mailto:bewerbung@erbprinz.de" target="_blank">bewerbung@erbprinz.de</a> <a href="http://www.erbprinz.de" target="_blank">www.erbprinz.de</a>

Frühstücksleiter (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsServicekraft (m/w/d)Pforzheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 629740<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Freundliche Bedienung der Gäste in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Kommunikation mit unseren Gästen und Kunden</li><li>Raumorganisation bei Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Bestückung der Gasträume mit Geschirr, Speisen und Getränken</li><li>Verkauf von Snacks und Bedienung des Kassensystems</li><li>Unterstützung des Küchen- und Serviceteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Serviceerfahrung – idealerweise im Konferenz- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung</li><li>Gastronomische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Servicekraft (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Eppelheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 06-15 Uhr)Job-ID: 629385<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

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