field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Dein Herz schlägt für Frankfurt, <br> Du bist Kommunikationsprofi und <br> liebst Social Media?</h3><h4> Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine*n</h4><h1> Referent*in Kommunikation/Social Media (w/m/d)</h1><h4> Die Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main ist die städtische Organisation im Bereich Tourismus- und Destinationsmarketing sowie Veranstalterin der städtischen Feste. Unser Ziel ist es, Frankfurt als attraktives Reiseziel zu positionieren und über verschiedene Kanäle mit unserer Zielgruppe zu kommunizieren.</h4><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Content- und Kommunikationsmanagement rund um touristische Highlights der Stadt Frankfurt am Main und der Destination FrankfurtRheinMain sowie die von uns organisierten städtischen Feste und Veranstaltungen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Medien- und Social Media-Maßnahmen und Kampagnen: regional, national und international </li> <li>  Content Creation: z.B. für Social Media, Website und Newsletter </li> <li>  Community Management </li> <li>  PR &amp; Medienarbeit: Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und redaktionellen Inhalten sowie Bearbeitung von Medienanfragen </li> <li>  Influencer-Kooperationen: Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern und Bloggern </li> <li>  Monitoring &amp; Reporting: Analyse und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten </li> <li>  Event-Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von touristischen Events und Kampagnen </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Kommunikation im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Medien/Kommunikation und Social Media </li> <li>  Skills in der Erstellung von Social Media-Inhalten in unterschiedlichen Formaten </li> <li>  Kreativität, Engagement und eine hohe Zielorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und Gespür für Storytelling sowie sichere Schreibweise für verschiedene Kanäle und Zielgruppen </li> <li>  Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Lust, gelegentlich auch mal selbst vor die Kamera zu treten </li> <li>  Begeisterung/Affinität für Frankfurt und seine Feste-Kultur </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Abenden und Wochenenden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team geprägt durch Kollegialität und Loyalität </li> <li>  Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Angemessene Vergütung zzgl. betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt </li> <li>  Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung </li> <li>  38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 21. Mai 2025. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Fachliche Fragen, insbesondere zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, richtest Du an <br> Sabine Gnau, Leiterin Kommunikation | Social Media, Telefon 069/247455-352, <a href="mailto:gnau@infofrankfurt.de" target="_blank">gnau@infofrankfurt.de</a></p><p> Für alle weiteren Fragen (allgemeines Stellenverfahren bzw. Vertragsangelegenheiten) wendest Du Dich an <br> Michael Wolf, Leiter Personal, Organisation + Finanzen, Telefon 069/247455-357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a></p><p> Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main z. Hd. Michael Wolf, Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main, Telefon 069/24 74 55 - 357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a>, <a href="http://www.visitfrankfurt.travel" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel</a></p><p> Hinweise zum Datenschutz findest Du unter <a href="http://www.visitfrankfurt.travel/datenschutz" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel/datenschutz</a></p>

Referent*in Kommunikation und Social Media (w/m/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h3>Ab 15.08.2025</h3>
<h4>für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)<br>
(30 Std. Woche unbefristet)</h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h1> Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d)</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d) Immobilien – Grundstückswesen und KIS 50% (teilbar) – Limburg </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d)

<h1> Referenten (m/w/d) Familienbildung</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Referenten (m/w/d) </li> <li>  Familienbildung  <br>  Kath. FBS Westerwald / Rhein-Lahn  <br>  50% (teilbar) – Montabaur </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Referenten (m/w/d) Familienbildung

<h1> Referenten (m/w/d) Personalentwicklung/-förderung Betriebliches Gesundheitsmanagement</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Referenten (m/w/d) </li> <li>  Personalentwicklung/-förderung Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  50% – Limburg </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Referenten (m/w/d) Personalentwicklung/-förderung Betriebliches Gesundheitsmanagement

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Verwaltungsleitung (m/w/d) Pfarrei St. Katharina von Siena 50% - 70% – Frankfurt </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.</p><p>Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern.</p><p>Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Finanzämter.</li><li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Finanzämtern.</li><li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li><li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li><li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li><li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li><li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li></ul><p><strong>Unsere Angebote</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzulage(n)</li><li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p><p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das <a href="https://recrumedia.com/FeNEAp/" target="_blank"><b>Karriereportal</b></a> des Landes Hessen erfassen.</p><p>Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schuch, Tel.: 069/58 303 1401 in der OFD gerne zur Verfügung.</p>

Bausachverständiger (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit:</h1><ul> <li>  Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a></h2><p> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten <br> Dachflächenfenster <br> Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <br> <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a></p>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

<h1> eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung</h1><p> Das Umwelt- und Nachbarschaftshaus (UNH) ist eine Einrichtung des Landes Hessens und begleitet als Teil und Geschäftsstelle des Forums Flughafen und Region (FFR) den mit der Mediation begonnenen Dialog zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft zum Ausbau des Frankfurter Flughafens. Hauptaufgabe ist die neutrale Information und Fachaufklärung der Bevölkerung über die Auswirkungen des Flughafens Frankfurt auf die Region, um zu einer Versachlichung der Diskussion und einer Kooperation zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft beizutragen.</p><p> Wir suchen schnellstmöglich zur Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Möglichkeiten auf unbefristete Übernahme)</p><h2> eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) <br> für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsleitung <br> (Stellenumfang 50 bis 100%).</h2><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen des FFR: Terminabstimmungen, Erstellen der Sitzungsunterlagen, Protokollführung </li> <li>  Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichen Dialogveranstaltungen (z. B. Konvent), Fachtagungen und -workshops </li> <li>  Selbständige redaktionelle Arbeit: Verfassen von Pressemitteilungen; Betreuung unserer Veröffentlichungen auf unseren Webseiten, insbesondere zu den Themen Ultrafeinstaub und aktiver Schallschutz (<a href="http://www.ultrafeinstaub-studie.de" target="_blank">www.ultrafeinstaub-studie.de</a>; <a href="http://www.aktiver-schallschutz.de" target="_blank">www.aktiver-schallschutz.de</a>). </li> <li>  Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung unserer Website,  <br>  Vermitteln zielgerichteter und verständlicher Informationen an die  <br>  politischen Mandatsträger und der breiten Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich Kommunikation (abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium) </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Sprach- und Textkompetenzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit gängigen  <br>  Content-Management-Systemen und digitalen Tools </li> <li>  Bereitschaft, sich in fachfremde, z. T. technische Themen einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren und Interessenlagen (Politik, Wirtschaft, Betroffene) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien in Kelsterbach </li> <li>  Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik, Unternehmen und Betroffenen </li> <li>  Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bezahlung, Urlaub und Sozialleistungen nach den tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes im Lande Hessen. </li></ul><p> Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, richten Sie möglichst bald bitte per Mail an <a href="mailto:info@umwelthaus.org" target="_blank">info@umwelthaus.org</a>.</p>

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung

<h1> Schreiner (m/w/d)</h1><h2> SCHREINER GESUCHT</h2><p> Die Georg Jach JL Fahrzeuge GmbH ist ein bundesweit führendes, innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau für den nationalen und internationalen Pferdesport mit Produktionsbetrieb in 63500 Seligenstadt. Unsere maßgeschneiderten Fahrzeuge bieten optimale Bedingungen für den Transport von Pferden und vereinen höchste Qualität mit modernster Technik.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schreiner (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anfertigung und Montage von Holz- und Möbelteilen für die Innenausstattung von Pferde-LKWs und deren Wohnbereiche </li> <li>  Herstellung von maßgeschneiderten Schränken, Ablagen, Türen nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen </li> <li>  Verarbeitung von Holz, MDF, Sperrholz und anderen Werkstoffen </li> <li>  Installation und Anpassung von Holzkomponenten in den Fahrzeugen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Präzision bei allen Arbeitsschritten </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Metallbau, Elektronik,  <br>  Wasserinstallation) zur optimalen Integration der Holzkomponenten </li> <li>  Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise im Möbelbau oder Innenausbau </li> <li>  Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li>  Modernste Werkstatttechnik und hochwertige Materialien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein motiviertes, kollegiales Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Rufen Sie uns hierfür gerne an unter 0172/6929264 oder 06182/ 929990 und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:georgjachjl@t-online.de" target="_blank">georgjachjl@t-online.de</a>.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF SIE ALS TEIL UNSERES ERFOLGREICHEN TEAMS!</h2>

Schreiner (m/w/d)

<p><strong>Start:</strong>&nbsp;01.05.2025 bzw. nächstmöglicher Zeitpunkt<br>
<strong>Umfang:&nbsp;</strong>32 Stunden / Woche<br>
<strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;Frankfurt am Main, Home Office ist teilweise möglich<br>
<strong>Befristung:</strong> 31.01.2026<em> (Verlängerung voraussichtlich möglich)</em><br>
<strong>Gehalt:</strong>&nbsp;max. 3.000,00€ brutto bei Vollzeit</p>
<p><strong>Wir suchen engagierte Unterstützung in der Projektumsetzung! Quereinsteiger*innen sind willkommen. &nbsp;</strong></p>
<p>Mit dem Projektbaustein “Von der Schule in den Beruf” möchte ZuBaKa Schüler*innen mit Einwanderungsgeschichte auf den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben vorbereiten. Die Teilnehmenden werden in den wöchentlichen Unterrichtseinheiten nicht nur mit dem deutschen (Aus-)Bildungssystem vertraut gemacht, sondern entwickeln auch ein Bewusstsein für ihre Stärken und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Sie setzen sich mit ihren Zielen auseinander, lernen zentrale Methoden für zukünftige Bewerbungsprozesse kennen und erweitern ihren berufsbezogenen Wortschatz. Außerdem trainieren sie ihre Sozialkompetenzen und stärken ihr Selbstbewusstsein – alles unter Einbezug sprachsensibler Methoden.</p>
<p><strong>Job-Details &amp; Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement</li>
<li>Einsatz in Schulen</li>
<li>Projektdokumentation &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen&nbsp;Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der&nbsp;Umsetzung</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung (z.B. Workshops/Camps)</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
<p><strong>Warum Zubaka? Als&nbsp;Pädagogische*r Projektumsetzer*in</strong></p>
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in&nbsp;ZuBaKa-Projekten&nbsp;zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und&nbsp;hinter die Kulissen&nbsp;eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst einen&nbsp;überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch&nbsp;(32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
<p><em>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</em></p>
<p><strong>Bitte beachte, dass wir leider keine Bewerbungskosten, wie unter anderem Reisekosten, Übernachtungskosten oder Aufwendungen für Bewerbungsmaterialien, übernehmen können. Vielen Dank für dein Verständnis!</strong></p>

Pädagogische*r Projektumsetzer*in Berufsorientierung (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Property Management (m/w/d)</h1><p> und vieles mehr auf <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) <br> (EG 11 TVöD Bund /A 11 BBesG, Kennung WEWO 2010)</h2><p> Ihre Aufgabe ist die Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement sowie Hausmeisterservice für bundeseigene Wohnungen.</p><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1277783.</p><h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Teamleitung im Property Management (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHEBISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Direktion (m/w/d) des Diözesanmuseums Limburg</h1><p> 100% (teilbar) - Dienstsitz Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff „Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Direktion (m/w/d) des Diözesanmuseums Limburg

<p> KATHOLISCHE KIRCHEBISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Referent (m/w/d) Personalmarketing Kath. Kitas Auslandsrecruiting</h1><p> 33% - Dienstsitz Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff „Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Referent (m/w/d) Personalmarketing Kath. Kitas Auslandsrecruiting

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)</h1><p> Teilzeit mit einem Umfang von 31,00 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA; <br> sachgrundbefristet bis zum 12.10.2025 für die Dauer eines Mutterschutzes, wobei aufgrund einer sich unter Umständen anschließenden Elternzeit-/Sonderurlaubsvertretung die Möglichkeit der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)

<h1> Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation / Digitalität</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation und Digitalität</p><p> Villa Gründergeist</p><p> 100% (teilbar) - Dienstsitz Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation / Digitalität

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1>  Verwaltungsleitung (m/w/d) </h1><p> Pfarrei St. Katharina von Siena</p><p> 50% 70% - Dienstsitz Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wiesenbad einen</h3><h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)</h1><h3> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation <br> bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</h3><p> Das Sachgebiet Senioren und Inklusion wird dem Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente im Rahmen einer Neugliederung zugeordnet.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (m/w/d)

Der Markt Altenstadt / Iller sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mark Altenstadt «Gärtner/in mus mit entsprechend abgeschlossener Berufsausbildung mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet « Grünanlagenpfleger/in «..s mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen können Sie den detaillierten Stellenanzeigen auf unserer Homepage entnehmen: <a href="https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stellenboerse" target="_blank">https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stell…</a> SCAN ME Wir freuen uns auf Sie!

Gärtner/in (m/w/d)

Grünanlagenpfleger/in (m/w/d)

<p> DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Fachdienst „Stadtplanung und Hochbau“</h1><p> sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> (Vollzeit, unbefristet)</p><p> Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal).</p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachdienst „Stadtplanung und Hochbau“

<p> DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> als stellvertretende Leitung für die Kita „Regenbogen“ (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)</p><p> Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal).</p><p> Original Anzeige</p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM</p><h1> Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice</h1><p> (Vollzeit, unbefristet)</p><p> Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal).</p><p> Original Anzeige</p>

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice

<h1> Karosseriebauer (m/w/d)</h1><p> erfahrener KAROSSERIEBAUER (w/m/d).</p><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Selbstständige Ausführung von Karosserieinstandsetzungen aller Art </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@karosseriebau-becker.de" target="_blank">info@karosseriebau-becker.de</a></p><p> Karosseriebau Becker GmbH · Homburger Straße 67 · 61118 Bad Vilbel</p><p> Original Anzeige</p>

258 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 61250 Usingen, Deutschland