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Die Johanniter suchen
<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2>
für unsere Kita Doro in Hamburg ab sofort, 
in Voll- oder Teilzeit
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>
<ul>
<li>13 Monatsgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li>
<li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li>
<li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>Begleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li>
<li>Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li>
<li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern </li>
<li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet Sie aus</h4>
<ul>
<li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>die Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert </li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt?</h4>
<a href="http://johanniter.de/karriere" target="_blank">johanniter.de/karriere</a>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=jobad&amp;id=25919" target="_blank">Onlineportal</a>!</h4>
<h4>Kontakt</h4>
Anika Neumann 
Tel. +49 40-570111-661 
<a href="mailto:bewerbung.nord@johanniter.de" target="_blank">bewerbung.nord@johanniter.de</a>
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. 
Regionalgeschäftsstelle Hamburg 
Helbingstraße 47 
22047 Hamburg

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e.V. (VSE) in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / eine*n Sozialpädagogen*in (Dipl./B.A./M.A.) für den Aufgabenbereich der Hilfen zur Erziehung.
Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist unbefristet.
Die Arbeitsschwerpunkte sind
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Familienhilfe nach §31 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Einzelfallhilfe (Trägereigener Wohnraum) nach §35 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erziehungsbeistandschaft nach §30 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfe für junge Volljährige nach §41 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umgangsbegleitungen nach §30 SGB VIII
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; qualifizierte Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fachberatung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aktive Mitgestaltung in einem selbstverwalteten und basisdemokratischen Träger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diensthandy und Notebook / Dokumentationsmöglichkeit durch mobiles Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket und Corparate Benefits
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung analog TVöD (i.d.R. inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
Wir wünschen uns
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, reflexionsfähiges Teammitglied mit Interesse, Neugier und Offenheit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung und dem damit verbundenen Engagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gender- und diversitätsbewusste Haltung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie schriftlich an unseren Standort in Hamburg oder per Mail an die unten genannte Adresse:
VSE e.V.
JHE Hamburg
Stubbenhof 3
21147 Hamburg
Tel. 040 - 70 20 08 44
<a href="mailto:info.hamburg@vse-im-netz.de" target="_blank">info.hamburg@vse-im-netz.de</a>

Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen gesucht

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren Standort in 21493 Schwarzenbek (Region Hamburg)</h4>
&nbsp;
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B oder optional auch Klasse C1</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc.</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
&nbsp;

Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

jobs<a href="jobs@mertens.ag">@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite Familien auf ihrem Weg in eine positive Zukunft!
Du hast Freude daran, Familien in herausfordernden Lebenslagen zu begleiten und Kindern echte Zukunftschancen zu ermöglichen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir suchen empathische und motivierte Menschen, die unsere wertvolle Arbeit mit Herz, Kompetenz und Engagement unterstützen möchten.
Das erwartet dich bei uns: 
 • Wirkungsvolle Familienbegleitung: Du stärkst Familien in ihrer Erziehungskompetenz, hilfst bei der Lösungsfindung in schwierigen Situationen und bist eine kraftvolle Unterstützung im Alltag. 
 • Innovative und bewährte Methoden: Mit modernen, ressourcenorientierten Ansätzen wie Signs of Safety findest du gemeinsam mit den Familien deren Stärken und Lösungen. Das Beste daran? Die umfassende Fortbildung in dieser Methode bekommst du von uns! 
 • Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen: Du unterstützt sie dabei, Perspektiven für ihr Leben und ihren Beruf zu entwickeln und schwierige Lebensphasen gut zu meistern. 
 • Ambulante Arbeit im vertrauten Umfeld: Du begegnest Familien direkt in ihrem Zuhause und in ihrem Stadtteil – Wilhelmsburg, Veddel, Harburg und Süderelbe. Zentral gelegene Anlaufstellen in Wilhelmsburg und Harburg erleichtern den Austausch. 
 • Teamwork auf Augenhöhe: Bei uns arbeitest du im Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen – so seid ihr als Team gemeinsam für die Familien da. 
Starte jetzt bei uns und gestalte mit uns gemeinsam ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld für Familien und Kinder!
Das bringst du mit: 
 • Eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern sowie Freude an zwischenmenschlicher Begleitung. 
 • Offenheit für innovative, ressourcenorientierte Ansätze und moderne Methoden. 
 • Den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. 
 • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam kreative Lösungen zu erarbeiten. 
 • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium (Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Pädagogik, Sonder- und Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Kindheitspädagogik mit Abschluss in Hamburg). 
Das kannst du von uns erwarten: 
 • Eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst. 
 • Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. 
 • Einen intensiven und unterstützenden Einstieg sowie regelmäßigen fachlichen Austausch. 
 • Umfassende Fortbildungen – insbesondere im „Signs of Safety“-Ansatz. 
 • Die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeit mitzuwirken. 
 • Fallsupervision zur Reflexion deiner Arbeit und kontinuierliche Weiterbildung. 
 • Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Notebook sowie das Deutschlandticket für deine Mobilität. 
 • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., damit auch du Zeit für dich hast. 
 • Eine attraktive Altersvorsorge. 
 • Betriebssport-Angebote wie unsere Laufgruppe. 
 • Die Mitgliedschaft im Dachverband SOAL e.V. 
Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei, bestehend aus 
 • aussagekräftiger Lebenslauf 
 • einem Motivationsschreiben, warum du dich bei uns bewirbst 
 • Arbeitszeugnissen 
 • Bachelor-/Master-/Diplomurkunde
Bei Fragen oder Unklarheiten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sozialpädagog*in (m/w/d) für die ambulante Betreuung von Familien und Jugendlichen

Aufgaben:

Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
Durchführung von Schweißarbeiten
Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Metallbau und Schweißen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Aufgaben:

Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben
Montage von Baugruppen und Konstruktionen
Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Bereich Schweißtechnik
Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer / Konstruktionsmechaniker – Schweißtechnik (m/w/d)

<h3> Dehn... solltest DU kennenlernen! </h3> Werde Teil der Mannschaft unseres Kontraktlogistik-Teams! <h2>Speditionskaufmann Kontraktlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2> Wachstum, Innovation &amp; Teamgefühl – Bei Heinrich Dehn verbinden wir die Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik eines innovativen Start-ups. Wir sind Mittelstand mit Herz – und hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern Teil einer Crew, die gemeinsam Großes bewegt. Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Kontrakt-Logistik! <h3> Deine Mission – Unser gemeinsames Ziel </h3> Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen – von der Bestandsverwaltung über die Transportorganisation bis zur Zollabwicklung. Du bist das Bindeglied zwischen Lager, Transportdienstleistern, Zollbehörden und unseren Kunden. <h3> Was dich erwartet: </h3> <ul> <li>Analyse und Bewertung von Warenbeständen sowie deren Verwaltung.</li> <li>Erstellung von Transport- und Lieferpapieren sowie begleitenden Dokumenten.</li> <li>Beauftragung und Koordination von Transportdienstleistern gemäß Kundenanforderungen.</li> <li>Zollabwicklung für Export und Import inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Zolldokumenten.</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen.</li> <li>Tägliche Kundenkommunikation – offen, lösungsorientiert und servicefokussiert.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lager, Disposition und Kundenservice zur Organisation des Tagesgeschäfts.</li> <li>Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie sorgfältige Dokumentation.</li> </ul> <h3> Deine Rolle </h3> Du bist unser Organisationstalent in Disposition und Auftragsabwicklung. Mit Struktur, Überblick und klaren Prioritäten hältst du alle Fäden zusammen – und schaffst Transparenz für Kunden, Team und Partner. Dein Einsatz macht den Unterschied. <h3> Was du mitbringen solltest: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Logistik, Warenwirtschaft und sicherer Umgang mit MS-Office sowie Lagerverwaltungssystemen.</li> <li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und hoher Motivation.</li> <li>Belastbarkeit und vorausschauende, gewissenhafte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Loyalität und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> </ul> <h3> Warum Heinrich Dehn? Weil wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber: </h3> <ul> <li> Sicherer Hafen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li> Attraktive Vergütung: Übertariflich bezahlt, pünktlich &amp; zuverlässig</li> <li> Benefits: Unfallversicherung, Betriebsrente (mit 20% Zuschuss), Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt</li> <li> Jobticket-Zuschuss: Für stressfreie Anreise ohne Umwege</li> <li> Herzliche Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents &amp; echtes Miteinander</li> </ul>

Speditionskaufmann Kontraktlogistik (m/w/d)

Wer sind wir?Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte
Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader
weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die
Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in
Kontakt zu treten.
 HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Tätigkeitsbereich: HR 
Einsatzort: 21107 Hamburg-Wilhelmsburg 
Wochenstunden: 38,5 Std. 
Mobiles Arbeiten: Möglich 
Beginn: Nach Vereinbarung 
Vertrag: VollzeitAufgaben<ul>
<li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (gewerblich &amp; kaufmännisch)</li>
<li>Allumfassende Ausbildungsbetreuung von ca. 20 Auszubildenden</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme an Karrieremessen</li>
<li>Sicherstellung einer serviceorientierten Personaladministration</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie bei der Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse</li>
</ul>Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen</li>
<li>3 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und im Bereich Recruiting (gewerblich &amp; kaufmännisch)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen, vor allem Instagram und LinkedIn</li>
<li>Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist</li>
</ul>Benefits<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Restaurantschecks</li>
<li>JobRad</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
</ul>KontaktWerde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SACO Shipping GmbH 
Lara Wilke 
<a href="mailto:bewerbung@saco.de" target="_blank">bewerbung@saco.de</a> 
+49 (0) 40 311706-128

HR-Generalist  Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

<h3> Struktur ist Ihre Superkraft? Dann passen wir gut zusammen. </h3> In dieser Rolle sind Sie nicht bloß Assistenz, sondern unsere Geheimwaffe im Hintergrund: Sie bringen Struktur in Gespräche, Ruhe in hektische Tage und Ordnung in die Projekte, bei denen manchmal zu viele Tabs offen sind. 		Bei Präsentationen, Recherchen, der Vorbereitung von Terminen und der Einhaltung wichtiger Fristen behalten Sie stets den Überblick. Sie leiten Informationen zielgerichtet weiter, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und schaffen Freiräume, damit Geschäftsführung und Bereichsleitung sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren können. Sie arbeiten eng mit uns auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass aus Aufgaben Ergebnisse werden, aus Informationen Entscheidungen und aus Chaos Klarheit. Dabei handeln Sie mit Verstand, Fingerspitzengefühl und einer guten Portion Humor. 		 <ul> <li> Hamburg </li> <li> Vollzeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h3> Ihr Arbeitsumfeld </h3> Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren. <h3> Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen </h3> <ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung.</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird.</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen.</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.</li></ul> <h3> Das macht Ihren Job spannend </h3> <ul><li>&nbsp;Sie schaffen Überblick und Klarheit: Sie recherchieren, bereiten Themen auf, sorgen für strukturierte Entscheidungsgrundlagen und behalten wichtige Fristen im Blick.</li><li>Sie sind die Kommunikationsdrehscheibe: Ob interne Info oder externe Korrespondenz. Sie bringen Botschaften auf den Punkt und halten die richtigen Leute zur richtigen Zeit im Loop.</li><li>Sie denken voraus und mit: Sie wissen was noch fehlt, bevor wir fragen und sorgen bei Präsentationen, Protokollen sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen dafür, dass der nächste Schritt klar ist.</li><li>Sie halten die Fäden zusammen: Sie stellen sicher, dass Informationen rechtzeitig, klar und strukturiert dort ankommen, wo sie gebraucht werden, sodass alle den Überblick behalten und die wichtigen Aufgaben nicht ins Stocken geraten.</li><li>Sie gestalten den Alltag mit: Sie gestalten Abläufe, hinterfragen bestehende Routinen und bringen sich aktiv ein.</li></ul> <h3> Das zeichnet Sie aus </h3> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, als Bürokaufmann/-frau oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation abgeschlossen? Dann bringen Sie bereits eine passende Grundlage mit. Wichtiger ist uns Ihre Motivation und dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz mit, idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene</li><li>Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert</li><li>Diskretion, Loyalität und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen flexibel und belastbar</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, mündlich wie schriftlich, ist ausgezeichnet</li></ul> <h3> Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO! </h3> „Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“ Johanna Hassel | Personal

Referent / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung und Bereichsleitung

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Die Position des Customer Claims &amp; Sales Specialist (m/w/x) umfasst die operative Steuerung und Verhandlung sämtlicher Reklamations- und Schadensprozesse auf dem Autorola Marketplace. Im Fokus steht die direkte Kommunikation mit Käufern, die kaufmännische Bewertung von Schadensfällen sowie die Analyse wiederkehrender Fehlerquellen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Käufern bei Reklamationen und Schadensfällen</li>
<li>Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und wirtschaftlichen Risiken</li>
<li>Bewertung von Opportunitätskosten und Chancen im Kontext von Schadensfällen</li>
<li>Analyse wiederkehrender Schadensmuster und Ableitung präventiver Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Verkäufern, Gutachtern und internen Fachbereichen zur effizienten Klärung von Schadensfällen</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Schadensfällen zur Optimierung des Claims- und Rückabwicklungsprozesses</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards im Reklamationsprozess</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie vertriebliches Talent, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen</li>
<li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaftlichen Risikoabwägung bei Schadensfällen</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Schadensmanagement, als Gutachter oder im B2B-Automobilhandel</li>
<li>Kenntnisse der branchenspezifischen Abläufe und Terminologie im Fahrzeughandel</li>
<li>Hohe Empathie kombiniert mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte und analytische Arbeitsweise – auch bei hohem Fallaufkommen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Proaktive Arbeitsweise, Offenheit für Feedback und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>Benefits:<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/hi9hf6/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Customer Claims & Sales Specialist (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns! 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) New Business Development Manager (m/w/x) am Standort Hamburg. In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für den strategischen Aufbau unseres Neukundengeschäfts bei der Autorola GmbH – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Akquise und Steuerung des gesamten Neukundenprozesses</li>
<li>Umsetzung einer nationalen Vertriebsstrategie</li>
<li>Maßnahmen zur Steigerung der Marktbekanntheit in Deutschland</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (inkl. Reisetätigkeit)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of New Business und weiteren internen Stakeholdern</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Du bist vom Herzen Vertriebler: offen, kontaktfreudig, hands-on und abschlusssicher</li>
<li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li>Du hast Lust auf Verantwortung und Freude am Erfolg</li>
<li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – digital und persönlich</li>
<li>Du willst Kunden nicht nur überzeugen, sondern begeistern</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene</li>
<li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS, Automotive oder Mobility</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und ein belastbares Netzwerk in der Branche wünschenswert</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/IJVcxe/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

(Junior) New Business Development Manager (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Tiefes Verständnis für den B2B-Automobilhandel? Dann suchen wir als Team Leader Trade Station (m/w/x)!Als Team Leader Trade Station (m/w/x) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds im B2B-Gebrauchtwagenhandel. Du führst ein wachsendes Team, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director Marketplace Deutschland gestaltest du ein profitables Handelsmodell, das das Auktionsgeschäft sinnvoll ergänzt.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Operative Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams</li>
<li>Aufbau zusätzlicher Teamkapazitäten und externer Partnerschaften</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Vertriebsziele des Projekts „Trade Station“</li>
<li>Mitwirkung an der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Sales Director Marketplace</li>
<li>Akquise und Qualifizierung neuer B2B-Kunden sowie Pflege bestehender Beziehungen</li>
<li>Betreuung ausgewählter Key Accounts</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Partnermanagement</li>
<li>Repräsentation des Bereichs auf Messen und Branchenveranstaltungen</li>
<li>Reisetätigkeit im Rahmen der Geschäftsanforderungen</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Fahrzeughandel, idealerweise im Einkauf und Verkauf</li>
<li>Fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk in der Automobilwirtschaft</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Leitung von Teams</li>
<li>Gutes Verständnis für operative Abläufe und Prozessoptimierung im Fahrzeughandel</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Integrität</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vor</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/go4t67/" target="_blank">Online-Formular</a> Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Team Leader Trade Station (m/w/x) – B2B Gebrauchtwagenhandel

Wir über uns:Wir sind die selbständige Tochter eines international tätigen Handelsunternehmens für Verpackungen mit den Sortimentsschwerpunkten in Obst und Gemüse. Die NNZ ist ein internationales Unternehmen, das seit 1922 im Familienbesitz ist. Unsere Mitarbeiter kreieren Verpackungslösungen für Kunden im Frischwaren- und Industriebereich.Für den sofortigen oder späteren Einstieg suchen wir eine(n) engagierte(n)
Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Lkw über 7,5 t und für Lagertätigkeiten in unserem Lager in der Niederlassung in Lüneburg – keine Schichtarbeit und keine Übernachtungen.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Auslieferungen unserer Ware mit einem LKW über 7,5t</li>
<li>Be- und Entladung aller Fahrzeuge inkl. Ladungssicherung mit unterschiedlichen Flurförderfahrzeugen (Stapler)</li>
<li>Anfallende Tätigkeiten im Lager</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Führerschein der Klasse C oder CE (Lkw über 7,5t) und ein Gabelstaplerführerschein</li>
<li>Teamorientierung und Flexibilität</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li>
<li>Anspruchsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Ein gesundes und kreatives Familienunternehmen</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
</ul>Bereit, mit uns Großes zu bewegen?Bewerbungsunterlagen und Verdienstvorstellungen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbungen@nnz.de" target="_blank">bewerbungen@nnz.de</a>Weitere Informationen finden Sie auf <a href="https://www.nnz.de" target="_blank">www.nnz.de</a>.

LKW-Fahrer (Führerschein C oder CE) mit Lagertätigkeit (m/w/d) - keine Schichtarbeit

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt imdänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus – unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Business Development für unsere Business Unit indicata am Standort Hamburg. 
Ob mit ersten Erfahrungen oder bereits fundierter Expertise – du bringst Interesse oder einen Hintergrund in den Bereichen Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit relevanten Akteuren der Branche wie OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen oder Finanzinstituten – oder bist motiviert, dir ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen. 
 
Über die Indicata Division:&nbsp;Indicata entwickelt Tools für OEMs, Leasing-, Mietwagen-, Händlergruppen und Versicherungsbranchen. Unsere Produkte und Dienstleistungen umfassen unter anderem Tools zur Verbesserung des Gebrauchtwagenprofits, Restwertprognosen, Bewertungs- und Entscheidungsfindung, Markttrendverfolgung, Lead-Generierung und Webservice (API)-Bewertungen.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung und Wachstum des lokalen Geschäfts:&nbsp;Konzentriere dich auf die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen OEMs, Leasing, Tagesvermietung und Banken sowie auf die Einbindung von Versicherungsunternehmen.</li>
<li>Beratende Vertriebs- und Marktpositionierung:&nbsp;Trete mit Entscheidungsträgern (C-Level, Remarketing-Managern, Risikomanagern usw.) in Kontakt, um das Wertversprechen von INDICATA zu präsentieren und zu demonstrieren, wie unsere Lösungen die Preisgestaltung, das Lagermanagement und die Restwertprognose verbessern.</li>
<li>Ausbau der Präsenz von INDICATA in Schlüsselsektoren:&nbsp;Baue Beziehungen zu OEMs, Leasing-, Tagesvermietungsunternehmen und Banken auf und pflege diese, um sicherzustellen, dass INDICATA als Anbieter von Daten und Analysen positioniert ist.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams:&nbsp;Arbeite eng mit Produkt-, Marketing- und HQ-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.</li>
<li>Überwachen von Markttrends und Kundenbedürfnissen:&nbsp;Bleibe Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und Wettbewerbsbewegungen immer einen Schritt voraus, um Verkaufsstrategien zu verfeinern.</li>
<li>Erreichen von Umsatz- und Verkaufszielen:&nbsp;Kontrolliere den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften, um Umsatzwachstum und Kundenbindung sicherzustellen.</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Berufserfahrung: Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in den Bereichen OEMs, Leasing &amp; Flottenmanagement, Banken, Automotive Data Solutions oder Remarketing.</li>
<li>Branchenverständnis: Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Restwertmanagement, Preisstrategien und Fahrzeug-Remarketing sind von Vorteil. Ein tieferes Verständnis dieser Themen ist bei Senior-Profilen wünschenswert.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Erfahrung im beratenden Vertrieb, insbesondere beim Verkauf von SaaS-basierten Lösungen oder Business-Intelligence-Tools an Geschäftskunden.</li>
<li>Stakeholder-Management: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und Entscheidungsträger:innen.</li>
<li>Analytisches Denken: Datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse für Kund:innen zu übersetzen.</li>
<li>Kommunikation: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um datenbasierte Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln – auch gegenüber Führungskräften und operativen Entscheider:innen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Mobilität: Arbeitsort ist Hamburg mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlichen internationalen Reisen zu Schulungen.</li>
<li>Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche ist von Vorteil – insbesondere Kontakte zu OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen sowie Finanzinstituten. Für Junior-Profile ist die Bereitschaft zum Aufbau eines solchen Netzwerks wichtig.</li>
<li>Technologiekenntnisse: Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Business Intelligence-, Analyse- oder Remarketing-Plattformen.</li>
<li>Fachlicher Hintergrund: Kenntnisse oder Interesse an Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie.</li>
<li>CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Tools und die Bereitschaft, diese für eine strukturierte Vertriebsarbeit zu nutzen. Für Senior-Profile sind fundierte Kenntnisse von Vorteil.</li>
</ul>Benefits:Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Business Development Manager / SaaS - B2B

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Als Kreditorenbuchhalter:in übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für alle buchhalterischen Aufgaben der Autorola GmbH. Von der Planung und Umsetzung relevanter Geschäftsvorfälle bis hin zur kontinuierlichen Optimierung deiner Prozesse – du gestaltest aktiv mit und bringst deine Expertise ein.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Erfassung, Kontrolle, Kontierung und Verbuchung gemäß den Vorgaben von Autorola</li>
<li>Koordination des täglichen Zahllaufs unter Berücksichtigung der jeweiligen Fälligkeiten</li>
<li>Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Ausgangsbank</li>
<li>Durchführung der OP-Kontrolle</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li>
</ul>Vertretungsweise: Debitorenbuchhaltung<ul>
<li>Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung gemäß interner Vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</li>
<li>Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsbank</li>
<li>Durchführung der OP-Kontrolle</li>
<li>Organisation und Durchführung des Mahnlaufs</li>
</ul>Projektarbeit:<ul>
<li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten gemäß Ihrer Qualifikation und Interessen</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Rechnungswesen und in der&nbsp;Verwaltung</li>
<li>Gutes Verständnis gesetzlicher Verpflichtungen und deren Anwendung im Arbeitskontext</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten im&nbsp;Zeitmanagement und in der&nbsp;Selbstorganisation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Microsoft Office, insbesondere&nbsp;Excel</li>
<li>Gute&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Benefits:Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>32 Tage Urlaub</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei Apple, adidas, Fitbit u. v. m.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/STn7ZW/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Kreditorenbuchhalter (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Automotive-/Tech-Umfeld mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig und skalierbar aufzustellen. Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR (w/m/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Aufbau und Professionalisierung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation &amp; Benefits, Learning &amp; Development)</li>
<li>Verantwortung für ein strukturiertes, skalierbares Recruiting inkl. Employer Branding</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Mitarbeitenden mit Perspektive auf Teamausbau</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme), Legal/Compliance sowie externen Partnern</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem schnell wachsenden Tech-/Automotive-Umfeld</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von HR-Teams</li>
<li>Generalistische HR-Kompetenz mit fundiertem Wissen in Recruiting, Arbeitsrecht, Talentmanagement, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung digitaler HR-Lösungen (idealerweise mit Personio)</li>
<li>Erfolgreiche Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten sowie Erfahrung im Change-Management</li>
<li>Du handelst selbstverständlich mit Diskretion, Loyalität und Eigeninitiative</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Benefits:<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/qvo2sl/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Head of Human Resources (m/w/x)

Die Nord Immobilien private Verwaltung GbR wurde gegründet, um den umfangreichen, weiterwachsenden eigenen Immobilienbestand zu verwalten. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung in der Zinshaus- und teilweise auch in der WEG-Verwaltung.
 Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in einem netten TeamStellenbeschreibung:Als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau sind Sie für die vielfältige Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten:&nbsp;Sie unterstützen uns bei administrativen Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf unserer Immobilienverwaltung sicherzustellen.</li>
<li>Objektbetreuung:&nbsp;Die umfassende Betreuung unserer Immobilien, einschließlich Mieterkommunikation und -service, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Koordination von Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten:&nbsp;Sie sind in der Lage, Renovierungs- und Modernisierungsprojekte zu koordinieren, Angebote von Auftragnehmern einzuholen und Angebote auszuwerten. Die Vergabe, Überwachung und Abnahme von kleineren und mittleren Instandhaltungsarbeiten rund um die Immobilie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Rechnungsprüfung:&nbsp;Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Zusammenhang mit den durchgeführten Arbeiten.</li>
</ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien.</li>
<li>Selbständiges, gut organisiertes Arbeiten:&nbsp;Sie sind in der Lage, eigenständig zu arbeiten und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen:&nbsp;Grundlegende Kenntnisse werden vorausgesetzt.</li>
<li>Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis.</li>
<li>Möglichst abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich:&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse der Mietverwaltungssoftware:&nbsp;Kenntnisse der Mietverwaltungssoftware sind vorteilhaft, aber nicht unbedingt notwendig.</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive.</li>
<li>Viel Teamgeist und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team einzubringen.</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
<li>Sommerfest und Jahresabschlussfeier</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teilweise Homeoffice</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Ihnen viele eigene Entscheidungsbefugnisse ermöglichen.</li>
<li>Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
</ul>Kontakt:Der Arbeitsort befindet sich in Hamburg Ottensen, in unmittelbarer Nähe zur Elbe.Wenn Sie in einem engagierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnis und ein Anschreiben per Mail.Kontakt Nord Immobilien private Verwaltung GbR Elbchaussee 142 22763 Hamburg Frau Helga Wagner Telefon: 040-430 966 84 E-Mail: <a href="mailto:h.wagner@durafloor-werner.de" target="_blank">h.wagner@durafloor-werner.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Als (Senior) Key Account Manager (m/w/x) betreust du strategische Kunden, optimierst deren Geschäftsprozesse und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen aus. Die Rolle vereint Consulting, Digitalisierung, Projektmanagement und vertriebliches Wachstum
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Kundenbetreuung &amp; Beratung:&nbsp;Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, digitale Transformation, Prozess­optimierung, Upselling</li>
<li>Vertrieb &amp; Verhandlungen:&nbsp;Neukundenqualifizierung, Angebotserstellung, Präsentationen, Verhandlungsführung</li>
<li>Technische Implementierung:&nbsp;Begleitung neuer Lösungen mit dem Autorola Headquarter</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting:&nbsp;Vertriebsziele, Salesforce-Datenpflege, Marktanalyse</li>
<li>Workshops &amp; Repräsentation:&nbsp;Bedarfsermittlung, Stakeholder-Abstimmung, Markenpräsenz steigern</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten &amp; Reisen:&nbsp;Verantwortung für Vertriebsgebiet, ca. 2–4 Reisetage/Monat</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilwirtschaft mit Branchenkenntnisse: Automobilmarkt, Leasinggesellschaften/Captives, Mobilität, Digitalisierung</li>
<li>Vertrieb &amp; Beratung: Verkaufsorientierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung</li>
<li>Erforderliche Skills: Kommunikation, Vermittlungskompetenz, Kunden- &amp; Lösungsorientierung</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Hands-on-Mentalität, intrinsische Vertriebsmotivation</li>
<li>Technische Affinität: SaaS/PaaS, MS Office, Salesforce</li>
<li>Internationale Ausrichtung: Sicheres Auftreten auf Entscheider Ebene, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Warum Autorola?
<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub – und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche Tage frei</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei nahmen haften Firmen durch unsere Corporate Benefits</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/ZAlCEV/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.

(Senior) Key Account Manager (m/w/x) bei Autorola Solutions

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
			Die Abteilung Operations verantwortet kaufmännische Prozesse rund um die Verkaufsabwicklung und bildet die Schnittstelle zwischen Key Account Management und Internal Sales. Als Data &amp; Process Specialist – Operations (m/w/x) liegt der Fokus auf der operativen Abwicklung von Fahrzeugverkäufen über den Autorola Marketplace sowie der Weiterentwicklung digitaler und AI-gestützter Prozesse – immer mit dem Ziel, Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Pflege und Upload von Fahrzeugdaten über verschiedene Schnittstellen</li>
<li>Eigenständige Erstellung und Verwaltung von Onlineauktionen</li>
<li>Kommunikation mit Verkäufer:innen bei Verzögerungen oder Klärungsbedarf</li>
<li>Nutzung interner Tools wie dem Trading Process Monitor zur Dokumentation</li>
<li>Bearbeitung von Outlook-Sammelpostfächern und Dokumentenprozessen</li>
<li>Datenpflege gemäß Lösch- und Archivierungsvorgaben</li>
<li>Analyse und Optimierung von Pre- &amp; Aftersales-Prozessen mit Fokus auf AI</li>
<li>Anwendung und Weiterentwicklung von AI-gestützten Tools (z. B. MS Copilot)</li>
<li>Datenanalyse und KPI-Auswertung mit Excel (inkl. Pivot, Power Query)</li>
<li>Multiplikatorrolle für AI-Best Practices im Team</li>
<li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen inkl. Eskalation</li>
<li>Sicherstellung der Servicequalität</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Tools (z. B. Copilot, GPT, Automatisierungslösungen)</li>
<li>Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Begeisterung für digitale Optimierung</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe IT- und Tool-Affinität sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten, Offenheit für Feedback und Bereitschaft, AI-Kompetenz im Team weiterzugeben</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
</ul>Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche Tage frei</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei nahmen haften Firmen durch unsere Corporate Benefits</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/amZC2I/" target="_blank">hier.</a>Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.

Data & Process Specialist – Operations (m/w/x)

In unserem Wohnen am Mühlenteich in Ebstorf begleiten Sie Menschen mit Unterstützungs­bedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einem sicheren Umfeld zu führen – gleichzeitig übernehmen Sie, als eine von zwei Teamleitung, Verantwortung für die fachliche und organisatorische Begleitung Ihres Teams.
 Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohnen Ebstorf 
Ebstorf / 39 Std. pro Woche / Unbefristet / Berufserfahrene / 2025-0063Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Alltagsbegleitung und Unterstützung:&nbsp;Sie begleiten unsere Bewohner:innen ganz­heit­lich und individuell durch ihren Alltag und fördern gezielt ihre Selbstständigkeit und Selbstbestimmung auf Basis spezifischer&nbsp;Teilhabe-Planungen.</li><li>Leitung&nbsp;und Verantwortung:&nbsp;Sie gestalten ein wertschätzendes Miteinander, sorgen für klare Strukturen und fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk:&nbsp;Sie stehen in engem Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren Bezugspersonen der Bewohner:innen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Fachliche und administrative Aufgaben: Sie planen und moderieren Hilfeplan­konferenzen, erstellen fundierte Entwicklungsberichte und führen das HMBW-Verfahren durch. Ihre Arbeit wird durch eine strukturierte und sorgfältige Dokumentation der Betreuungsprozesse ergänzt.</li><li>Interne und externe Vernetzung:&nbsp;Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen innerhalb unserer Unternehmensgruppe aus und pflegen eine konstruktive Zusammen­arbeit mit externen Fachkräften sowie Kostenträgern und stellen so eine bestmögliche Unterstützung für unsere Bewohner:innen sicher.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung:&nbsp;Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit zudem wären&nbsp;erste Einblicke in die Leitung eines Teams wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Empathie, Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen&nbsp;Sie aus.</li><li>Engagement: Sie sind kreativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen.</li><li>Flexibilität: Sie sind bereit&nbsp;im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten – dabei legen wir großen Wert auf eine flexible und individuelle Dienstplanung, sodass sich die Arbeitszeiten bestmöglich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen.</li><li>Fachwissen: Sie haben Kenntnisse in der Förderplanung oder sind bereit, sich in dieses spannende Thema einzuarbeiten.</li><li>Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Technisches Know-how:&nbsp;Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook.</li></ul>Darauf können Sie zählen:<ul>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.</li>
<li>Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.</li>
<li>Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.</li>
<li>Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unter­stützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.</li>
</ul>Klingt gut?Dann bewerben Sie sich jetzt!<a href="mailto:personal@jobs.lebenleben.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihre Ansprechperson 
 


Anna Thieme
 
Personalreferentin
 
0581 8854-1151
 <a href="mailto:personal@jobs.lebenleben.de" target="_blank">personal@jobs.lebenleben.de</a>Leben leben gGmbH Dieterichsstraße 1 29525 Uelzen

Teamleiter (m/w/d) – Wohnen Ebstorf

<h1> Kompetente/n, teamfähige/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1> Für unseren international anerkannten Islandpferdebetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> eine/n kompetente/n, teamfähige/n Mitarbeiter/in</h2> mit einer kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung und praktischer Erfahrung im Buchhaltungsbereich. Am Kronshof 1 21368 Dahlenburg <a href="mailto:info@kronshof.de" target="_blank">info@kronshof.de</a>

Kompetente/n, teamfähige/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2> Positiv geladenes Team sucht Verstärkung!</h2><h2> <h1> Elektroniker (m/w/d) </h1> in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für den Kundendienst</h2><h3> Du passt zu uns, wenn Du…</h3><ul> <li> Teamfähig und motiviert bist </li> <li> Lust auf täglich wechselnde Herausforderungen hast </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden hast </li> <li> Einen Führerschein besitzt </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker hast </li></ul><h3> Du entscheidest Dich für uns, weil...</h3><ul> <li> Unsere Projekte vielfältig und abwechslungsreich sind </li> <li> Wir Dir eine übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld bieten </li> <li> Du 30 Tage Urlaub bekommst </li> <li> Viele nette Kollegen auf Dich warten </li> <li> Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Über Deine Bewerbung freuen wir uns per E-Mail: <a href="mailto:info@hartmann-elektro.de" target="_blank">info@hartmann-elektro.de</a> oder postalisch.

Elektroniker (m/w/d)

Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern "auf Kurs Kunde" gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.Im Zuge anstehender Nachfolgeregelungen suchen wir einen (Junior) Revisor (m/w/d) zur Unterstützung der Internen Revision Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Prüfen sowie Erstellung der Prüfungsberichte, Führung der Arbeitspapiere und Mängelverfolgung</li><li>Eigenverantwortliche Organisation der übertragenen Prüfungsgebiete innerhalb der vorgegebenen Prüfungsplanung</li><li>Sonderprüfungen und Sonderaufgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen (m/w/d) und externe Prüfer (m/w/d)</li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, respektive die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich Revision</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Fachkenntnis zu erweitern sowie eine fachspezifische Qualifikation zu erwerben</li><li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen, schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer ergebnisorientierten Gesprächsführung sowie Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist</li><li>Eine leistungsstarke Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen</li><li>Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine großzügige Förderung der Weiterbildung</li><li>Eine Sparkasse, die auf Sie wartet</li></ul> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal . Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Bereichsdirektor Personal, Herr Dirk Laforce (-113 ) sowie die Unternehmensbereichsleiterin Interne Revision, Frau Bianka Rakel (-109 ), gerne zur Verfügung.

(Junior) Revisor (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsFahrer (m/w/d)für AutomatenbefüllungHamburg&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 05-15 Uhr)Job-ID: 599972<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Auslieferung von Waren an unsere Standorte</li><li>Bestückung und Reinigung der Getränke- und Snackautomaten</li><li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten</li><li>Warenbestandskontrollen und Warenbestellung</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein (Klasse B)</li><li>Erfahrung in der Gastronomie/Lagerhaltung von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Fahrer (m/w/d) für Automatenbefüllung

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Unterstütze uns mit Energie, Kreativität und "drive" im Vertrieb kulinarischer Konzepte und werde Teil unseres Aramark-Teams alsArea Manager (m/w/d) Business DevelopmentHamburg&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 610986<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und leistungsbezogener Bonuszahlung</li><li>Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten</li><li>Eigener Dienstwagen zur Privatnutzung</li><li>Kostenfreie Verpflegung in den zu betreuenden Betrieben</li><li>Stetiger Wissenstransfer durch ein großes Netzwerk innerhalb des Bereichs</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme Deines eigenen Verkaufsgebietes nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Neukundenakquise für unsere gastronomischen Dienstleistungen</li><li>Kreative Umsetzung individueller Kundenbedürfnisse</li><li>Selbstständiges Erstellen von Bewirtschaftungskonzepten, Angeboten und Kalkulationen</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen und –abschlüssen</li><li>Marktanalyse sowie umfassende Analyse neuer Objekte</li><li>Schnittstelle zwischen internen und externen Kontaktpersonen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische / gastronomische Ausbildung oder Branchenkenntnisse in der Gastronomie</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in Gastronomie, Handel und / oder Marketing</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li><li>Kreatives Denken sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region</li><li>Vorhandenes Businessnetzwerk von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

68 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 21388 Soderstorf, Deutschland