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DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)</li>
<li>Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen</li>
<li>Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li>
<li>Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien</li>
<li>Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li>Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li>Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li>4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li>Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li>Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li>Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li>Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li>Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li>Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li>Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li>Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

Go / Golang Developer (m/w/d)

Dein Herz schlägt für die Aufgabenvielfalt in der Steuerberatung? Du wünschst dir eigenverantwortliches Arbeiten und ein Miteinander auf Augenhöhe? Entdecke bei uns spannende Aufgaben und sympathische Kollegen. Starte beruflich neu durch und kommen in unser Spitzenteam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">selbstständige Erstellung von Buchführung und Steuererklärung</li>
<li dir="ltr">Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Mandantenprojekten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Auswertungen und Analysen gemeinsam mit unseren Steuerberatern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung</li>
<li dir="ltr">mehrere Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für unseren Beruf</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein kleines Team aus 3 Kolleg:Innen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerfachangestellter*in (m/w/d)

In unserer Agentur haben wir eine perfekte Mischung aus Marketern, Entwicklern und Strategen. Was uns alle verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und Erfolge feiern. Wir sind sehr stolz auf das freundschaftliche und respektvolle Arbeitsumfeld. Außerdem wählen wir unsere Kunden bewusst nach ethischen Grundsätzen aus. Ellenbogen-Mentalität und Profit um jeden Preis - Fehlanzeige!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Schalten von Ads auf diversen Plattformen</li>
<li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung</li>
<li>Optimierung, Weiterentwicklung und Monitoring von Kampagnen</li>
<li>Proaktive Kommunikation an den Kunden</li>
<li>Verfolgen neuer Ad-Formate sowie Targeting-Möglichkeiten von Google</li>
<li>Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits</li>
<li>Erstellung von Reportings via diverser Google Applikationen</li>
<li>Durchführung von Workshops für und mit unseren Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder</li>
<li>Verfolgen von Trends im Performance Marketing Bereich</li>
<li>Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, Social oder Affiliate)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio und dem Google Tag Manager</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)</li>
<li>Nachweisbare herausragende analytische Fähigkeiten, Transferfähigkeiten sowie kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur permanenten, selbstständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Google Spreadsheets (Excel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Zweites Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d)

Du hast Spaß an modernen technischen Lösungen? Du möchtest Kunden nicht einfach etwas verkaufen, sondern ihnen wirklich helfen, die beste Lösung für ihre Konferenzräume zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Beratung bis zur Umsetzung. Der Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften, nicht auf kurzfristigem Druck. Wir geben dir die Freiheit und Flexibilität, deine Vertriebsstrategie selbst mitzugestalten – und bieten dir gleichzeitig echte Perspektiven für deinen schnellen Aufstieg im Unternehmen.
Wenn du technisch interessiert, kundenorientiert und ambitioniert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In den ersten drei Wochen deiner neuen Position wirst du intensiv in unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen eingearbeitet. Dabei lernst du nicht nur unsere Systeme im Detail kennen, sondern begleitest auch aktiv erste Kundentermine – von Beratungsgesprächen bis hin zur Lösungspräsentation.</li>
<li>Schon früh übernimmst du eigenständig erste Aufgaben im Kundenumfeld. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Angeboten, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Pflege erster Kundenkontakte. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrung im direkten Austausch mit unseren Bestandskunden und lernst deren individuelle Anforderungen kennen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, dass du schnell Sicherheit gewinnst – fachlich wie kommunikativ – um unsere Bestandskunden proaktiv ansprechen und gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln zu können. </li>
<li>Du wirst Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und stetige Weiterentwicklung setzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und bist mit strukturierten Vertriebsprozessen vertraut.</li>
<li>Du arbeitest gerne mit einem klaren Ziel vor Augen und gehst Aufgaben systematisch und lösungsorientiert an.</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein.</li>
<li>Du verstehst deine Rolle als Hohlschuld: Du holst dir aktiv Informationen, fragst nach und treibst Themen eigenständig voran.</li>
<li>Der Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint) gehört für dich zum Alltag und du setzt die Tools effektiv in der Kommunikation und Organisation ein.</li>
</ul>
 Team
Qualität statt Masse
Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team, das ausschließlich aus Top-Talenten besteht. Jede*r im Team bringt exzellente Leistungen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und echte Leidenschaft für das, was wir tun, mit.
Wir wachsen gezielt und mit Bedacht – uns ist wichtig, dass neue Kolleg*innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns echte Kundenzufriedenheit zu schaffen.
Wenn du dich in einem leistungsstarken Umfeld wohlfühlst, den Anspruch hast, jeden Tag ein Stück besser zu werden, und Freude daran hast, Kunden mit durchdachten Lösungen zu begeistern – dann bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li>Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir, um einen kurzen Videocall von ca. 15 Minuten zu vereinbaren. In diesem ersten Gespräch geht es vor allem darum, ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen und herauszufinden, ob das, was du suchst, zu dem passt, was wir bieten – und umgekehrt.</li>
<li>Wenn wir beide danach das Gefühl haben, dass es grundsätzlich passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein. Du bekommst einen Eindruck von deiner möglichen Arbeitsumgebung und wir nehmen uns die Zeit, einander besser kennenzulernen.</li>
<li>Im nächsten Schritt folgt ein Schnuppertag bei uns. Du begleitest unser Team für einen Tag und bekommst einen realistischen Einblick in deine zukünftige Rolle. Gleichzeitig haben wir die Möglichkeit, dich noch besser kennenzulernen – ganz unkompliziert und auf Augenhöhe.</li>
</ul>
Spätestens am nächsten Tag erhältst du eine Rückmeldung von uns. Der gesamte Bewerbungsprozess kann so – je nach Verfügbarkeit – innerhalb von 3 bis 5 Tagen abgeschlossen sein.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Du liebst Zahlen genauso wie gutes Essen? Dann werde Teil unseres Teams in Wiesbaden und sorge mit deiner Erfahrung in der Buchhaltung dafür, dass hinter unserem hochwertigen Business Catering auch finanziell alles rund läuft. Bei Consortium erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – mit Verantwortung, Teamgeist und Genuss.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Prüfung, Zuordnung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Regelmäßiger Abgleich und Pflege der Konten</li>
<li>Sicherung einer ordnungsgemäßen und gesetzeskonformen Buchführung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB</li>
<li>Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen</li>
<li>Durchführung und Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Vorbereitung und Erfassung von fälligen Zahlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Einen Abschluss im Bereich Steuerecht, Betriebswirtschaftslehre, eine Aus- oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Finanz- und Controlling-Tools sowie MS Excel</li>
<li>Gutes Verständnis für Rechnungsläufe und Monatsabschlüsse</li>
<li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit und grundlegendes Verständnis gegenüber Digitalisierungsprozessen</li>
<li>Interesse Projekte im Steuerrecht und in der Bilanzbuchhaltung voranzutreiben, zu gestalten und mit aufzubauen</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
 Bewerbungsprozess
Wir bieten eine erstes Kennenlerngespräch via Teams online an. In der zweiten Runde bieten wir immer ein persönliches Gespräch an.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior IT-Anwendungsmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns sowohl beim Definieren als auch Bewerten von Anwendungsarchitekturen und technischen Lösungsansätzen.</li>
<li>Hierbei arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklern, QA-Ingenieuren sowie weiteren Stakeholdern zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung bzw. Softwarearchitektur sicher.</li>
<li>Sie überwachen die Systemleistung und optimieren sie im Hinblick auf Skalierbarkeit sowie Zuverlässigkeit.</li>
<li>Neben dem laufenden Kostenmanagement gegenüber unserem externen Provider verantworten Sie auch das Management des gesamten Software-Lebenszyklus inklusive Versionsverwaltung, Release-Planung und Wartung.</li>
<li>Nicht zuletzt erstellen Sie detaillierte Kosten-Nutzen-Analysen und bereiten Ihre Ergebnisse zielgruppenrecht auf.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufspraxis in der Anwendungsentwicklung sowie im Anwendungsmanagement rund um Java-Technologien</li>
<li>Erste Erfahrung in Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Know-how im Gestalten von Softwarearchitekturen und Design Patterns</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

Senior IT-Anwendungsmanager / Softwarearchitekt Java m/w/d (5527)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie verantworten die Architektur unserer zentralen GenAI-Plattform und optimieren sie gemäß modernen Prinzipien sowie unserer Zielarchitekturen</li>
<li>Neue Module oder Weiterentwicklungen der Plattform-Funktionalität und (Daten-)Integration entwickeln Sie in Java und/oder Python an geeigneten Stellen selbst mit</li>
<li>Prinzipien wie Skalierbarkeit, Sicherheit, Flexibilität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit der Plattform in den Fokus berücksichtigen Sie bei der Gestaltung des Data-Lifecycle Managements oder des Microservice-Schnitts</li>
<li>Für fundierte Entscheidungen stimmen Sie sich regelmäßig mit der Projektleitung, den Lead-Developern, Produkt-Ownern und Auftraggebern ab</li>
<li>Darüber hinaus bereiten Sie Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren die Plattform mit ihrer Architektur bei Workshops oder Informationsveranstaltungen</li>
<li>Nicht zuletzt fördern Sie die Umsetzungskompetenz und fachliche Weiterentwicklung des Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss</li>
<li>Langjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit Java oder Python, sowie in der Konzeption und Umsetzung effizienter Datenintegrationen im Umfeld von Big-Data-Ökosystemen bzw. idealerweise Data Science / GenAI</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Aufbau cloudbasierter Plattform-Architekturen bzw. Services eines Konzerns (z. B. Google Cloud), ergänzt um Expertise in der API-Entwicklung via Spring Boot oder FastAPI sowie in der Realisierung moderner Architekturprinzipien wie Microservices</li>
<li>Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban etc.)&nbsp;</li>
<li>Kenntnis relevanter Sicherheitsaspekte, z. B. Authentifizierung oder Verschlüsselung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

Senior Softwareentwickler / Anwendungsarchitekt GenAI Plattform

Als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam Innovative Tech entwickelst Du Cloud-nativ verteilte Architekturen, Container-Lösungen, Microservices und serverlose Architekturen in verschiedenen Cloud-Plattformen. Dabei berätst du unseren Kunden über Hybrid und Multi-Cloud Lösungen. Wir suchen einen Pragmatiker, der keine Angst hat, sich selbst auch die Hände schmutzig zu machen. Ob in der Entwicklung, im Cloud Management, oder im Bereich DevOps. Du teilst unsere Leidenschaft für Technologie und zeigst es auch in unseren Communities durch das Lernen und Lehren zusammen mit unseren Kollegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Dokumentation von übergreifenden Softwarearchitekturen und -designs unter Berücksichtigung von Qualitätsattributen wie Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung der Architekturen und der Auswahl geeigneter Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Consulting-Teams berätst du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs- und&nbsp; Transformations-Vorhaben.</li>
<li dir="ltr">Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt Deine Kollegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und Förderung des Wissensaustauschs.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Front- und Backend-Entwicklung sowie Architektur.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Lösungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern darzustellen.</li>
</ul>
Du fühlst du in mehreren dieser Themengebiete sicher:
<ul>
<li dir="ltr">Architektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Architekturprinzipien und -mustern für verteilte Systeme, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen. Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil. Erfahrung mit Distributed Tracing und Standards wie OpenTelemetry zur Überwachung und Analyse von Systemverhalten in komplexen, verteilten Umgebungen ist ebenfalls wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Frontend: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Frontend-Technologie wie React, Vue.js oder Angular sowie deren Ökosystemen.</li>
<li dir="ltr">Backend und Ökosysteme: Umfassende Kenntnisse in mindestens einer der Backend-Technologien Go, Java oder Python. Praktische Erfahrung mit Java Frameworks wie Spring Boot (idealerweise inklusive Cloud-Integration), Quarkus und der Entwicklung von RESTful Services. Kenntnisse in weiteren Backend Frameworks, idealerweise auch Django (Python), sind wünschenswert. Kenntnisse in Kotlin sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen sowie ein Verständnis für deren jeweiligen Anwendungsfälle und Stärken.</li>
<li dir="ltr">Cloud &amp; Containerisierung: Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer Public Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP).</li>
<li dir="ltr">IaC, CI/CD &amp; DevOps: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC), dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie der Anwendung von GitOps-Praktiken. Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und -Methoden. </li>
<li dir="ltr">Agile Methoden: Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung lädt Dich einer unserer Tech Leads zu einem ersten Kennenlernen ein. Dabei erfährst Du mehr über Devoteam Deutschland, die Stelle und natürlich auch, was Dich bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Dieser erste Austausch dient dazu, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und Dein Potenzial für die Rolle besser einschätzen zu können.
Im nächsten Schritt freuen sich unsere Tech-Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir. Hier tauchst Du tiefer in unsere Technologien, unsere Arbeitsweise und unsere Teamstrukturen ein – und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten. In diesem Gespräch bewerten wir Deine technischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.

Software Architect (m/w/d)

Als Senior IT Consultant bei NXT-Consulting erwarten dich spannende Projekte bei führenden Unternehmen verschiedenster Branchen. Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte und stellst durch umfängliche und exzellente Betreuung des Kunden, des Projekts und seiner Stakeholder den Erfolg von unternehmensformenden Initiativen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leitest eigenverantwortlich agile und hybride Kundenprojekte und übernimmst unter anderem die Projektplanung, -steuerung und das -reporting</li>
<li>Du arbeitest dich in die Projektthematik ein und beteiligst dich inhaltlich an der Erarbeitung von Prozessen, Konzepten und Dokumenten</li>
<li>Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Workshops</li>
<li>Du bereitest Daten und Sachverhalte stakeholdergerecht auf</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an neuen Angeboten der NXT- Consulting</li>
<li>Du bildest dich kontinuierlich weiter, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt einen akademischen Abschluss im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement,&nbsp;hast den Anspruch, deine Projekte inhaltlich zu durchdringen und beschränkst deine Rolle in der Projektleitung nicht ausschließlich auf Status-Tracking und Reporting.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Du hast Lust, deine Projekte sowie das Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist bereit, projektabhängig innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
</ul>
 Team
Sei Teil eines jungen Teams und bringe deine Stärken ein, um ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zu gestalten und aufzubauen. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch spannende Kunden. Durch unser ausgeprägtes Netzwerk stehen uns Opportunities in einer Reihe von Top-Unternehmen aus DAX und MDAX offen.
 Bewerbungsprozess
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Mit interessanten Bewerbern gehen wir in ein (online) Kennenlerngespräch, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Danach erhältst du unser Angebot für deine Mitarbeit bei NXT-Consulting.

IT Senior Consultant (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit&nbsp;MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse&nbsp;oder&nbsp;Data Factory</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Kunden als technischer Ansprechpartnerin und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Je nach Level: Mindestens&nbsp;1 Jahr (Consultant)&nbsp;bzw.&nbsp;3 Jahre (Senior)&nbsp;Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Datenmodellierung,&nbsp;SQL,&nbsp;DAX, idealerweise auch in&nbsp;Python&nbsp;und dem Aufbau von&nbsp;Data-Pipelines/-Flows</li>
<li dir="ltr">Know-how im&nbsp;Workload Management&nbsp;und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Unser&nbsp;Analytics-Team&nbsp;ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (m/w/d)

Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit spannenden Projekten für globale Top-Marken.</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit).</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsweise mit Remote-Optionen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenentwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und erkennst proaktiv Projektchancen.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle neue Kunden, stellst Erstkontakte her und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung: Du entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und bereitest unsere Direktoren optimal auf Termine mit potentiellen neuen Kunden vor.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Einkauf &amp; Entscheidern: Du führst Verhandlungen mit den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und koordinierst den Prozess.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung: Du beobachtest Markttrends und entwickelst gezielte Business-Development-Strategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Business Development, Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Agenturbranche der dem Digitalen Marketing Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Netzwerk in der Marken-, Digital- oder Kreativbranche ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Und ganz wichtig: Bock</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind
<ul>
<li dir="ltr">ARTUS interactive ist eine international ausgezeichnete Agentur für digitale Markenführung mit Sitz in Frankfurt am Main</li>
<li dir="ltr">58 kreative Köpfe, die gemeinsam Strategien und digitale Anwendungen für starke Marken entwickeln</li>
<li dir="ltr">Unsere Kunden: Braun, Oral-B, Gillette, Merck, Brita, Wodka Gorbatschow und viele mehr</li>
<li dir="ltr">Unser Fokus: Digitale Erlebnisse schaffen – an allen Touchpoints der Customer Journey</li>
</ul>
Vielfalt bei ARTUS
<ul>
<li dir="ltr">Wir stehen für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Jede*r soll sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Wir glauben: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Team stärker</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Gespräch (via Teams)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnehmer: Du + HR</li>
<li dir="ltr">Dauer: ca. 30–60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Inhalt: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Agentur, erstes Interview</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Gespräch (mit Fachabteilung)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnehmer: Du + Teamlead/Fachabteilung + HR</li>
<li dir="ltr">Dauer: ca. 60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Inhalt: Fachliche Themen, ggf. kleine Testaufgabe oder Simulation</li>
</ul>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
<ul>
<li dir="ltr">✔️ Bei Zusage: Du erhältst ein Angebot per E-Mail (oft mit kurzem Telefonat zur Klärung)</li>
<li dir="ltr">❌ Bei Absage: Du bekommst zeitnah eine E-Mail mit Feedback</li>
</ul>
</ul>

New Business Development/Management (m/w/d)

Als Lead Controller (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH analysieren Sie nicht nur Zahlen, sondern heben unsere finanzielle sowie operative Steuerung mit innovativen Ansätzen und frischem Denken auf das nächste Level.&nbsp;Wir verleihen Zahlen Bedeutung und transformieren Daten ins aussagekräftige Erkenntnisse.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung des gesamten Finanzbereichs</li>
<li dir="ltr">Analyse und Interpretation operativer KPIs um Potentiale und Risiken aufzuzeigen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc Analysen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften sowie Budgetplanung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Quartals- und Jahresbilanzen sowie Jahressteuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Provisionsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Aufsichts- und Meldewesen der BaFin und Deutschen Bundesbank sowie Unterstützung bei Prüfungen gemäß WpHG und WAG</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle finanzrelevanten Fragen unserer Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Controlling Bereich, idealerweise bei einem Finanzdienstleister</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on Mentalität</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich MS Office</li>
<li dir="ltr">Fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als Lead Controller (m/w/d) übernimmst du, nach erfolgreicher Übergabe mit dem aktuellen Stelleninhaber, die Leitung eines Teams aus 9 Kolleginnen &amp; Kollegen.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Lead Controller (m/w/d)

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. 
Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf</li>
<li>Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten</li>
<li>Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten</li>
<li>Proaktive Kommunikation unserer Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich</li>
<li>Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Mittlerweile über 70 hochmotivierte Investmentberater auf unsere 6 Teams in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kaiserslautern) verteilt</li>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien</li>
<li>Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus</li>
<li>Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlerninterview mit dem Recruiter</li>
<li>Vorstellungsgespräch (Video) mit einem der Teamleiter aus dem Fachbereich</li>
<li>Schnuppertag vor Ort</li>
<li>Finales Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager</li>
</ul>

Relationship Manager Vermögensverwaltung (m/w/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).</li>
<li>Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.</li>
<li>Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.</li>
<li>Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets.</li>
<li>Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.</li>
<li>Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.</li>
<li>Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.</li>
<li>Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.</li>
<li>Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Software-Developer (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen</li>
<li>Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen</li>
<li>Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben</li>
<li>M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung</li>
<li>Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote</li>
<li>Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln</li>
<li>Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Senior Consultant (w/m/d)

<ul>
<li dir="ltr">Unser Versprechen ✅</li>
<li dir="ltr">Finanzguru mitgestalten statt nur mitschwimmen: Aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen, die auch über den Tellerrand hinausgehen &amp; die Tech-Community glücklich machen</li>
<li dir="ltr">Ein Team bestehend aus wahren Gurus auf ihren Fachgebieten, flachen Hierarchien, Transparenz und Spaß bei als auch außerhalb der Arbeit</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung vom ersten Tag an, eine attraktive Vergütung sowie die berufliche Perspektive und die Möglichkeit, Dich in Deinem Aufgabenfeld (und darüber hinaus!) weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust zusammen mit unseren Produktexpert:innen den Finanzguru Beratungsservice auf</li>
<li dir="ltr">Du verpackst dein Fachwissen in eine einfache Sprache, damit unsere Kund:innen Versicherungsprodukte, Anlageprodukte und Kredite kinderleicht verstehen</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukund:innen (Keine Eigenakquise)</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die nahtlose Verknüpfung aus Banking und Versicherungen und hilfst mit deinem Know-How bei der Entwicklung einer datenbasierten Bedarfsanalyse</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und nachhaltigen Beratungsphilosophie ebnest du den Weg, um Finanzguru als unverzichtbaren Lebensbegleiter für unsere Kund:innen zu etablieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast mind. 5 Jahre erfolgreich als Kundenberater (w/m/d) gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit exzellentem fachlichem Wissen im Personenversicherungsbereich und-/oder im Anlagebereich und siehst vor allem Chancen in der Digitalisierung der Branche</li>
<li dir="ltr">Du hast eine unbestechliche Beratungsphilosophie und willst diese in ein exzellentes technisches Produkt übertragen und skalieren</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Verständnis für Technik, digitale Prozesse und Lust etwas Großes aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min.C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit David (Recruiter) oder Tobias (Recruiter) --&gt; 30 min - 45 min</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit Teamlead Sales --&gt; 60 min</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit Stefan (CRO)</li>
</ul>

Kundenberater Versicherungen (w/m/d) mit Fokus LV/KV

<ul>
<li>In dieser Position berätst du Kunden bei der Planung und Implementierung leistungsfähiger und sicherer Netzwerkinfrastrukturen.</li>
<li>Du analysierst bestehende Netzwerke, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt effiziente Strategien zur Steigerung der Verfügbarkeit und Skalierbarkeit um.</li>
<li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung der Netzwerkperformance und stellst sicher, dass dabei grundlegende Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.</li>
<li>Zudem unterstützt du den Vertrieb durch dein fundiertes Fachwissen in Netzwerktechnologie und IT-Security und wirkst aktiv an der Umsetzung spannender Projekte mit.</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass die Netzwerke- und Security-Komponenten unserer Kunden stabil und sicher laufen. Dafür berätst Du in Hardware- und Softwarefragen, stellst Netzwerkkonzepte zusammen und installierst/betreust diese.</li>
<li>Du gestaltest und wirkst in anspruchsvollen und interessanten On-Premises-, Hybrid- als auch Cloud-Projekten mit.</li>
<li>Ebenfalls erstellst Du Presales Präsentationen und stellst kundenspezifische Systemlösungen bei den Entscheidungsträgern vor.</li>
<li>Du behebst Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und unterstützt bei Netzwerk- und Security-Komponenten.</li>
<li>Bei der Durchführung von Implementierungen übernimmst Du eigenverantwortlich Teilprojektleitungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder Vergleichbares.</li>
<li>Kenntnisse in der Absicherung von IT-Infrastrukturen.</li>
<li>Spezialisten/Expertenwissen in IT-Security Themen und Produkten: Firewall: Fortinet, Sophos, Palo Alto, WatchGuard Fortinet: FortiManager, FortiAnalyzer, FortiWeb, FortiMail, FortiAP, FortiSwitch Aruba: LAN-Switches, WiFi, ClearPass, AirWave, Aruba Central o Cisco: LAN-Switches, WiFi, ISE</li>
<li>Du besitzt praktische Erfahrung im IT-Security-Umfeld, in der Beratung und technischen Betreuung von Kunden.</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatz-/Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab.</li>
<li>Zertifizierungen im Bereich IT-Security sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Unser technisches Team bestehend aus ca. 50 dynamischen und vielseitigen Fachleuten, die gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeiten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. 
Unser Team zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und einen kollaborativen Ansatz aus. Regelmäßige Meetings und Brainstorming-Sessions fördern den Austausch von Ideen und sorgen dafür, dass alle Teammitglieder in den Prozess eingebunden sind.
Wir unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung, Mentoring-Programme oder regelmäßige Feedback-Gespräche. Unsere Arbeitsatmosphäre ist sehr unterstützend, was es jedem Teammitglied ermöglicht, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstkontakt: Ich erreiche Dich telefonisch oder per Email ( oder Chat) um ein erstes Gespräch oder eine kurze telefonische Interviewrunde zu vereinbaren.</li>
<li>Video-Interviews: In einem ersten Video-Interviews über Microsoft Teams möchten wir Dich gerne kennenlernen und geben Dir natürlich die Chance uns als Arbeitgeber kennenzulernen. </li>
<li>Persönliches Interview: Nach den ersten Schritten folgt in der Regel ein persönliches Interview, vor Ort in Wiesbaden. Hier reden wir detaillierter über Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und ihre Eignung für die Rolle und natürlich über die Aufgaben und das Team, das Dich erwartet. </li>
</ul>

Consultant (m/w/d) -  Netzwerk / IT Security

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

.
Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München<h2> Wen wir suchen</h2> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:<ul> <li> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:<ul> <li> Terminvereinbarung </li> <li> Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li> Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li> Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li> PC und Smartphone </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li> Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li> Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li> Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen. Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet. Medicals Direct Deutschland GmbH Am Schammacher Feld 21 85567 Grafing bei München <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

Hochtaunus Baugenossenschaft Wir suchen ab sofort eine/n:<h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:<ul> <li> Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li> Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite. Original Anzeige

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind ein mittelständiger Entsorgungsfachbetrieb mit Sitz in 63303 Dreieich und suchen ab sofort in Vollzeit Verstärkung für unser Team<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Telefonische Kundenbetreuung und Beratung </li> <li> Erstellen von Angeboten und Kundenrundschreiben </li> <li> Auftragserfassung und Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Fakturierung </li> <li> Führen von Statistiken und Auswertungen </li> <li> Allgemeine kaufmännische Verwaltungsarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/frau sowie Erfahrung in der Entsorgungsbranche sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte service- und kundenorientierte Handlungsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> FS KI. B (FS Kl. III) und ein PKW sollten vorhanden sein </li></ul> Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in einer interessanten und abwechslungsreichen Branche haben, dann senden Sie bitte ihre schriftliche Bewerbung ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cd-dreieich.de" target="_blank">bewerbung@cd-dreieich.de</a>. Ihre erste Ansprechpartnerin: Frau Niederhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Schlossbauer (m/w/d)</h1> Für die Instandsetzung und Wartung von Container, Selbstpresscontainer und weiteren Arbeiten, suchen wir einen<h2> Metallbauer (Schlosser) m/d</h2><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Gute Schweißkenntnisse (WIG, MAG) mit gültigem Prüfzeugnis! </li> <li> FS. Kl. 3 (B), möglichst Staplerschein! </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Berufserfahrung (Handwerkliche Ausbildung)! </li> <li> Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten! </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse! </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit </li></ul> Trifft das auf Sie zu? Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich gerne unter: <a href="mailto:Bewerbung@cd-dreieich.de" target="_blank">Bewerbung@cd-dreieich.de</a> Oder unter: 06103.379060 Daimlerstraße 7 | 63303 Dreieich/Drh. Tel.: 06103 /3 79 06 – 0 | Fax: 06103/3 79 06 – 16

Schlossbauer (m/w/d)

<h1> Sortierkraft (m/d)</h1><h2> Kollege gesucht!</h2><h2> Als Sortierkraft ! m/d</h2><h3> Möglichst mit</h3><ul> <li> FS Kl.3(B) </li> <li> Staplerschein </li> <li> Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähig, Flexibilität und Spaß an der Arbeit </li></ul> Trifft das auf Sie zu? Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich gerne bei uns: <a href="mailto:Bewerbung@cd-dreieich.de" target="_blank">Bewerbung@cd-dreieich.de</a> Oder unter: 06103.379060 Daimlerstraße 7 | 63303 Dreieich/Drh. Tel.: 06103 /3 79 06 – 0 | Fax: 06103/3 79 06 – 16

Sortierkraft (m/d)

Wir sind eine kleine, aber erfolgreiche Kreditgenossenschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die persönliche Nähe zu ihren Kunden und die qualitativ hochwertige Beratung sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Hauses. Durch die zuverlässige, kunden- und mitgliedernahe Geschäftspolitik ist die Bank ein starker Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand. Das Geschäftsgebiet ist durch Wirtschaftskraft und Bevölkerungswachstum geprägt und ist sehr gut an das gesamte RheinMain-Gebiet angebunden.<h2> Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n</h2><h1> Mitarbeiter*in im Service (m/w/d) in Teilzeit</h1> (Wochenarbeitszeit 20 Stunden) für unsere Geschäftsstelle in Hainburg und Seligenstadt.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Freundlicher Empfang aller Kunden / Besuchern und erster Ansprechpartner </li> <li> Kundenbedienung am Schalter incl. Beratung von standardisierten Bankprodukten </li> <li> Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehres </li> <li> Verwaltung der SB-Einheiten </li> <li> Verantwortung für das Erscheinungsbild der Geschäftsstelle </li> <li> Erkennen von Cross-Selling-Ansatzpunkten, aktive Ansprache und Überleitung an die Berater/innen </li> <li> Terminvereinbarungen für die Berater/innen </li> <li> Unterstützung der Berater/innen durch Vor- und Nachbereitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Sie bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit </li> <li> Sie sind kontaktfreudig, engagiert und serviceorientiert </li> <li> Sie arbeiten selbständig und bringen sich in unser Team ein </li> <li> Sie haben Spaß am Kundenkontakt und aktiver Kundenansprache </li> <li> Sie bringen Bereitschaft mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Eigenständiges Arbeiten in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Einarbeitung Fachspezifische Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. Bankfeiertage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Fahrradleasing mit JobRad Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:irene.liederbach@voba-seligenstadt.de" target="_blank">irene.liederbach@voba-seligenstadt.de</a> oder <a href="mailto:marco.gruenewald@voba-seligenstadt.de" target="_blank">marco.gruenewald@voba-seligenstadt.de</a>. VOLKSBANK SELIGENSTADT EG, Bahnhofstr. 24, 63500 Seligenstadt, Telefon: 06182 8905-22 <a href="http://www.voba-seligenstadt.de" target="_blank">www.voba-seligenstadt.de</a>

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