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<h4>Wir suchen&nbsp;</h4>
<h2>heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
für den Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs </h4>
<h4>in unserer Kita an der Weiherkette</h4>
Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.
Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Dich erwartet</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger</li>
<li>eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit bei der Bildungswegbegleitung und Persönlichkeitsstärkung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>die Gelegenheit, Chancengleichheit für Kinder von Anfang an zu ermöglichen</li>
<li>die Mitwirkung am gemeinsamen Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs und die konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>ein fachlich gut begleitetes Onboarding und den Austausch in einem interprofessionellen Team</li>
<li>fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bunte Feste und Teamevents</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)</li>
<li>trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing</li>
<li>Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.</li>
<li>oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen</li>
<li>gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften</li>
<li>Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h4>Ebenfalls wünschenswert sind</h4>
<ul>
<li>Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen</li>
<li>Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<h4>Zu deinen Aufgaben gehört</h4>
<ul>
<li>Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen</li>
<li>die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen</li>
<li>die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten</li>
<li>die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag</li>
<li>die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind</li>
<li>die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Paula Pinto 
<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>

heilpädagogische Fachkräfte (Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger - m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236574" target="_blank">Kita Haus am Wald</a>.</h4>
In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?</h4>
Dann senden Sie uns eine Kontaktanfrage oder Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Kita Haus am Wald 
Kathleen Glawe 
Kiekemaler Straße 7, 12623 Berlin
<a href="mailto:hausamwald@kita-dialog.de" target="_blank">hausamwald@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes für KITA-Dialog zu gestalten.

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte für den Elementarbereich und für den U3 Bereich.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer für den Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Anleitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in 45138 Essen gesucht!

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Sozial
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in TZ oder Minijob – Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten in der Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und bei der gesundheitlichen Versorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1:1 Betreuung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung zur Bewältigung des Alltags
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Heimerziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freizeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über die Fähigkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung individueller pädagogischer Hilfen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind sicher und belastbar im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen eine partizipative und wertschätzende Haltung mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Erzieher / Sozialpädagoge in TZ oder Minijob (m/w/d) in 45138 Essen gesucht!

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft e.V. 
anonym
Ausschreibender Bereich 
Hilfen für junge Migrantinnen, 
Wohnprojekt ROSA
Beginn 
01.02.2026
Einsendefrist 
04.01.2026
Beschäftigungsart 
80 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-09 eva A2 HJM ROSA
Die&nbsp;Einrichtung ROSA&nbsp;richtet sich an&nbsp;junge Migrantinnen&nbsp;zwischen 16 und 21 Jahren, die mit ihrer Familie und ihrem Umfeld in Konflikt stehen, die Gewalt im Namen der Ehre erfahren, denen Zwangsheirat androht, wegen körperlicher und seelischer Bedrohung Schutz und eine anonyme Wohnmöglichkeit suchen, und in der Verwirklichung ihrer individuellen Lebensentwürfe einen&nbsp;Bedarf an Hilfe&nbsp;zur Erziehung haben.
ROSA nimmt bundesweit junge Migrantinnen auf. ROSA bietet den jungen Migrantinnen eine&nbsp;sozialpädagogisch betreute Lebens- und Wohnmöglichkeit auf in Zeit&nbsp;in einem 3-Phasen Wohnen. 
Zum Angebot gehören eine anonyme Wohngemeinschaft (4 Plätze), eine geschützte Wohngemeinschaft (4 Plätze) und das Betreute Jugendwohnen (Betreuung in den eigenen Wohnungen der jungen Migrantinnen).
ROSA ermöglicht ihnen so ein&nbsp;sanftes Gleiten&nbsp;in die&nbsp;Selbständigkeit&nbsp;ohne allzu große Brüche zwischen den Stationen. Die Zielgruppe wird an 365 Tagen im Jahr über&nbsp;Tag und Nacht&nbsp;betreut.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung, Beratung, Begleitung der jungen Migrantinnen in den 3 Wohnphasen (anonym und geschützt) und zum Kontext Gewalt im Namen der Ehre</li>
<li>Einzel- und Gruppenbetreuung zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeiten: Früh- und Spätschichten, Rufbereitschaftszeiten nachts, an Feiertagen und am Wochenende</li>
<li>Gestaltung des Alltags mit Beziehungs- und Bindungsarbeit, Freizeitaktivitäten sowie Gruppen- und Bildungsangeboten</li>
<li>Unterstützung der jungen Migrantinnen bei der Erreichung ihres Ziels der Verselbständigung in den jeweiligen Entwicklungsfeldern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Arbeitgeber:innen u.a</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine parteiliche Arbeit für die jungen Migrantinnen*</li>
<li>Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen und Krisenmanagement</li>
<li>ein selbstreflektiertes Arbeiten und Beziehungs- bzw. Bindungsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse in Migrationsgeschichte und -theorie, Zuwanderungsgesetz sowie interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>umfangreiche Erfahrungen im muslimischen Kulturkreis</li>
<li>ein gutes Organisationsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>ein&nbsp;feministisches Selbstverständnis und Freude an der Arbeit mit jungen Migrantinnen</li>
<li>eine zusätzliche Vergütung für die Rufbereitschaftsdienste (ca. 10% Stellenumfang)</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Team ROSA 
Tel: 0711 5398 25
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren
zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung in Jugendstrafverfahren und Strafverfahren gegen junge Volljährige nach dem Jugendgerichtsgesetz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der jungen Straffälligen vor, während und nach Ermittlungs- bzw. Strafverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prüfung, ob für den jungen Menschen Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; allgemeine Beratung, informelle Betreuung und unmittelbare Unterstützung des jungen Menschen und seiner Erziehungsberechtigten (bei Minderjährigen)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der Diversion (Prüfung und Durchführung von Hilfestellungen als Grundlage zur Einstellung des Verfahrens)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erhebung von psychosozialen und biographischen Daten sowie Ermittlung der Lebenssituation und -perspektive zur Erarbeitung einer jugendgerichtlichen Stellungnahme
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wahrnehmung von Jugendgerichtsterminen und Abgabe einer Stellungnahme, abhängig vom Einzelfall zur Biografie, Lebenssituation, Strafmündigkeit, Schuldfähigkeit, Persönlichkeitsreife, zu potentiellen „schädlichen Neigungen“ als auch Erstellung eines Vorschlags einer erzieherischen Reaktion auf eine Straftat
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krisenintervention, Organisation und Durchführung von Angeboten zur U-Haft-Vermeidung ggf. in enger Abstimmung mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Initiierung und ggf. Durchführung von sozialpädagogischen Hilfen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Haftbesuchen und Maßnahmen zur Entlassungsvorbereitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung und Überwachung von jugendrichterlichen Weisungen und Auflagen im Rahmen der Diversion
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und Vernetzung mit den verschiedenen Akteuren der Jugendhilfe und Jugendstrafrechtspflege
Ihr Anforderungsprofil:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
oder Studium der Erziehungswissenschaften mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
oder ein vergleichbares Studium, ggfs. mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstreisen einzusetzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
Wir bieten:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine unbefristete Beschäftigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zum Homeoffice
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein betriebliches Gesundheitsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hansefit Firmenfitness
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstradleasing
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Jugend und Familie
Herr Möbius unter der Rufnummer 04461 / 919 3370 zur Verfügung.

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser Arbeitsbereich&nbsp;TAP – Teilhabe, Assistenz, Pflege&nbsp;bietet an 3 Standorten in Berlin ein ambulantes Wohnangebot für Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
Für unser herzliches und motiviertes&nbsp;Team&nbsp;am Standort&nbsp;Berlin-Pankow (Alte Mälzerei) suchen wir ab sofort eine
"Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch und begleiten unsere Klient:innen in ihrem Sozialraum bei lebenspraktischen Aufgaben, Freizeitbegleitungen, im sozialen Kontakt untereinander sowie bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die als Fachkraft in der Eingliederungshilfe anerkannt ist</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der 
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Pankow

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Wohnverbund-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst" 
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä. für die Betreuung der Bewohner:innen 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Tagdienst (kein Nachtdienst) im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm 
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing)&nbsp;unter&nbsp;Tel.: 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum P.A.N..

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst

Komm in unser Team – Wir suchen Dich! 
Wir, die stadt.mission.mensch gGmbH, sind ein diakonisches Sozialunternehmen mit Hauptsitz in Kiel und über 400 Mitarbeitenden. Gemeinsam unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen – engagiert, professionell und auf Augenhöhe. Ob Wohnungslosenhilfe, Suchthilfe, Geflüchtetenhilfe, Seniorenarbeit, Sozialpsychiatrie oder Quartiersarbeit – bei uns findest du sinnstiftende Aufgaben und ein starkes Team.
Die Adaption Kiel ist eine anerkannte Anschlussmaßnahme nach einer stationären Entwöhnungsbehandlung. In 3-4 Monaten unterstützen wir Menschen dabei, ihre Abstinenz im Alltag zu festigen. Wir fördern die berufliche und soziale Wiedereingliederung- individuell und alltagsnah.
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – fair, transparent und zuverlässig</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) für deine Erholung</li>
<li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li>
<li>Dienstrad-Leasing – umweltbewusst und fit zur Arbeit</li>
<li>Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung in belastenden Lebenssituationen</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Zuschuss zum Nahverkehr bzw. zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li>
<li>Leitung von Indikativgruppen, sozialtherapeutischen Gruppen &amp; Themengruppen</li>
<li>Psycho-soziale Beratung, Krisenintervention und strukturiertes Rückfallmanagement</li>
<li>Unterstützung bei beruflicher und sozialer Wiedereingliederung</li>
<li>Mitwirkung bei der Wohnraumakquise und sozialer Stabilisierung</li>
<li>Beratungsgespräche, Informations- und Aufnahmegespräche mit Rehabilitand*innen</li>
<li>Dokumentation in Patfak, Erstellung von Entlassungsberichten</li>
<li>Belegungssteuerung, Statistikführung und Akquise von Rehabilitand*innen</li>
<li>Antragstellung für Anschlussmaßnahmen und rehabilitandenbezogener Schriftverkehr</li>
<li>Schnittstellenkoordination, insbesondere mit dem van der Camer-Haus</li>
</ul>
Wir suchen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Master) oder der Psychologie</li>
<li>VDR-anerkannte suchttherapeutische Zusatzausbildung (oder kurz vor Abschluss)</li>
<li>Erfahrung in Sucht-Rehabilitation, Adaption oder psychosozialer Beratung</li>
<li>Empathie, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung im Bereich Suchttherapie</li>
</ul>
Klingt nach Deinem Job? Dann melde dich gern. 
Ansprechpartnerin: 
Dipl.-Psych. Anna Marina Soltau 
Tel.: +49 (431) 26044-730 
Wir freuen uns auf Dich! 
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das&nbsp;Leitbild&nbsp;unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Suchttherapeut *in / Sozialtherapeut *in (m/w/d) – Reha & Adaption Kiel

Sie haben Lust, alte Pfade zu verlassen? Dann kommen Sie an Bord!
Im Januar 2023 hat unser neues, beschützendes und fakultativ geschlossenes Wohn- und 
Assistenzangebot im Zentrum Neugrabens gestartet. Das Angebot der Wohngemeinschaft Marktpassage richtet sich an psychisch erkrankte erwachsene Menschen mit hohem Assistenzbedarf in Verbindung mit einem Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB.
Für unser multiprofessionelles Team der Wohngruppe suchen wir eine:n 
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) - oder ähnliche Qualifikationen 
ab sofort, unbefristet, für 25-38,5 Wochenstunden
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV – L S unter Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Zuschläge für die Arbeit in einer geschlossenen Einrichtung</li>
<li>30 Tage Urlaub plus einen halben Tag an Ihrem Geburtstag sowie Sabbatzeiten von drei Monaten bis zu zwei Jahren</li>
<li>Wir sind gut erreichbar mit ÖPNV und geben Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie zum JobRad</li>
<li>Klientenfreundliches Arbeiten in einem überschaubaren Umfeld und in einem multiprofessionellen Team mit einem sehr guten Personalschlüssel</li>
<li>Die Mitwirkung an einem neuartigen Fachkonzept und die Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen sowie individuelle Fortbildungen (z.B. Systemische Fortbildung, Umgang mit Medikamenten)</li>
<li>Individuelle Unterstützung, um Ihren Lebensmittelpunkt nach Norddeutschland zu legen</li>
<li>und noch einiges mehr! Lassen Sie uns alles weitere persönlich besprechen…</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung und einem hohen Hilfebedarf in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Erstellung und Fortführung von Hilfeplänen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Fachämtern, gesetzlichen Betreuern, psychiatrischen Kliniken sowie weiteren Ansprechpartner:innen im Unterstützungssystem</li>
<li>Leitung und Entwicklung von Gruppenangeboten</li>
<li>Durchführung von Kriseninterventionen</li>
<li>Netzwerk- und- Sozialraumerschließung sowie Entwicklung von Freizeitangeboten</li>
<li>Förderung der Autonomie unserer Klient:innen in allen Lebensbereichen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie legen eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung an den Tag und haben Spaß an der individuellen Auseinandersetzung mit unseren Klient:innen sowie der Findung kreativer Lösungen</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Deeskalationstechniken und des personenzentrierten Ansatzes</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zielorientiert zu planen und zu arbeiten sowie systemisches Denken und Handeln</li>
<li>Sie arbeiten selbst strukturiert, können auch Struktur geben und haben eine Haltung des Empowerments - Hilfe zur Selbsthilfe</li>
<li>Neben Empathie, Absprache-, Kommunikations-, sowie Teamfähigkeit haben Sie Achtsamkeit für sich selbst sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Entscheidungsfähigkeit (auch in Stresssituationen) sowie Klarheit im Denken und in der Haltung</li>
<li>Sind sind körperlich und psychisch belastbar und bereit im Zweischichtsystem sowie auch am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Kontakt
Für weitere Informationen zu dieser Position stehen Ihnen die Teamleitung Frank Werner unter 0160-94101289 und die Bereichsleitung Hubert Kroma unter 0176-34771144 zur Verfügung.
Im ersten Schritt reicht Ihr Lebenslauf, wir freuen uns aber auch über ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse. Laden Sie Ihre Unterlagen bequem hoch oder senden Sie eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hafen-ev.de" target="_blank">bewerbung@hafen-ev.de</a>
Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) - oder ähnliche Qualifikationen für unsere Wohngruppe

Der Kinderschutzbund Köln engagiert sich seit über 70 Jahren für einen besseren Kinderschutz in der Domstadt, gemeinsam mit vielen Akteuren aus Verbänden, Ämtern, Unternehmen und der Bürgerschaft. Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir einen fachlich versierten Menschen mit Haltung und Energie.
Ihre Rolle:
Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Frühe Hilfen und Netzwerke“ mit vielen vernetzten Angeboten und einem örtlichen Schwerpunkt im Bezirk Köln-Kalk. Sie gestalten die fachliche Ausrichtung an den Prinzipien der gewaltfreien Erziehung, führen die multiprofessionellen Teams und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln den Bereich weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in Köln.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in den Frühen Hilfen oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz: Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Ein hohes Maß an Initiative und organisatorischem Geschick</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li>
<li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Kinderschutz</li>
<li>Erfahrungen in systemischer Beratung sind wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L (EG 12). 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag</li>
<li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und Beratung, Intervision, Supervision und Fortbildungen</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur</li>
</ul>
Vielfalt willkommen: 
Der Kinderschutzbund Köln begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Bewerben Sie sich digital bis zum 10.01.2026 an <a href="mailto:info@kinderschutzbund-koeln.de" target="_blank">info@kinderschutzbund-koeln.de</a>

Leitung des Bereichs "Frühe Hilfen und Netzwerke" im Kinderschutzbund Köln

<h3>PMP Projekt Management Partner GmbH</h3>
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg und betreiben Wohngruppen für junge Menschen ab 16 Jahren im Stadtteil Harburg. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte, die mit Herz und Kompetenz die Betreuung und Förderung unserer jungen Bewohner übernehmen.
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Ausgebildete Erzieher:innen und Heilpädagog:innen sind ebenfalls herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung in der Falldokumentation und im Berichtswesen</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen</li>
<li>Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und die Förderung ihrer individuellen und sozialen Entwicklung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung in allen Lebensbereichen</li>
<li>Unterstützung bei Behörden</li>
<li>Perspektivplanung und Hilfepläne</li>
<li>Regelmäßige Fortschrittskontrolle</li>
<li>Dokumentation und Berichte</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt (angelehnt an den TVöD-SuE)</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Das HVV-Job-Ticket</li>
<li>Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen und Fortbildungen (z. B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Diensthandy</li>
</ul>
</li>
</ul>
Klingt das gut für Sie? Dann nichts wie los! 
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jugendwohnung@pmp-management.de" target="_blank">jugendwohnung@pmp-management.de &nbsp;</a> und werden Sie Teil unseres großartigen Teams. 
Helfen Sie uns, unsere zu Betreuenden jeden Tag aufs Neue zu begeistern!
Wir unterstützen den pädagogischen Nachwuchs aus der Region und freuen uns auf Anfragen für Praktikumsplätze von Erzieherschulen aus der Umgebung. Bewerben Sie sich gerne über die oben angegebenen Kontaktadressen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen und Erziehungswissentschaftler:innen

<h3>KAIROS Jugendhilfe</h3>
(kairos-jugendhilfe.de) 
Die PMP Projekt Management Partner GmbH 
 Jugendhilfe freut sich auf neue Mitarbeitende mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften für Arbeit im Bereich der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Die Trägerin der KAIROS Jugendhilfe ist die PMP Projekt Management Partner GmbH, die in den Geschäftsfeldern Kindertagesstätten (frosch-kita.de), Arbeitsmarkt- und Sozialdienstleistungen, Familien- und Jugendhilfe sowie Beratung bundesweit präsent ist.
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften, 
bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtwesen mit und die Fähigkeit, sich auf 
neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen 
positiv zu begegnen. Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist 
Ihnen wichtig.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGBVIII)</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft (§30 SGBVIII)</li>
<li>Beratung</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Das HVV-Job-Ticket</li>
<li>Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen und Fortbildungen (z. B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Diensthandy / Dienstlaptop</li>
<li>Team-Events</li>
<li>Wellpass</li>
</ul>
</li>
</ul>
Neugierig? 
Dann erwartet Claudia Bulic unter 040. 300 688 32 oder mobil unter 0152. 027 858 08 Ihren Anruf.
Oder Sie senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 
KAIROS Jugendhilfe 
Claudia Bulic 
Lohbrügger Weg 9 
21031 Hamburg
E-Mail: <a href="mailto:claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de" target="_blank">claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen und Erziehungswissentschaftler:innen für die Standorte Bergedorf und/oder Hamburg

Der Kinderschutzbund Köln engagiert sich seit über 70 Jahren für einen besseren Kinderschutz in der Domstadt, gemeinsam mit vielen Akteuren aus Verbänden, Ämtern, Unternehmen und der Bürgerschaft. Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir einen fachlich versierten Menschen mit Haltung und Energie.
Ihre Rolle:
Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Beratung, Therapie und Prävention“. Er ist die zentrale fachliche Einrichtung des Kinderschutz-Zentrums Köln, u.a. mit der Familienberatungsstelle. Sie führen das multiprofessionelle Team und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln das Kinderschutz-Zentrum weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in unserer Stadt.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Familienberatung, Kinderschutzarbeit oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in systemischer Beratung und/oder therapeutischer Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz: Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Ein hohes Maß an Initiative und organisatorischem Geschick</li>
<li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Kinderschutz</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L (EG 12). 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag</li>
<li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und Beratung, Intervision, Supervision und Fortbildungen</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur</li>
</ul>
Vielfalt willkommen: 
Der Kinderschutzbund Köln begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Bewerben Sie sich digital bis zum 10.01.2026 an <a href="mailto:info@kinderschutzbund-koeln.de" target="_blank">info@kinderschutzbund-koeln.de</a>

Leitung des Bereichs "Beratung, Therapie und Prävention" im Kinderschutzbund Köln

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Personalabteilung
Beginn 
01.04.2026
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-08 eva C-PA
Die&nbsp;Personalabteilung&nbsp;der&nbsp;eva&nbsp;vereinigt als&nbsp;Querschnittsbereich&nbsp;die klassische Personalbetreuung mit der Personalgewinnung,&nbsp; &nbsp;-entwicklung und -bindung, sowie die Bearbeitung von Grundsatzthemen und Projekten. 
Unsere&nbsp;Personalentwicklung&nbsp;unterstützt mit ihrem gesamten Themenspektrum die Mitarbeitenden der eva und ihrer Töchter dabei, den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden, um aktuelle und zukünftige Aufgaben zu bewältigen und&nbsp;gemeinsam unsere Ziele erreichen&nbsp;zu können.
Neben der&nbsp;strategischen Personalentwicklung&nbsp;zählen die&nbsp;Aus- und Weiterbildung&nbsp;unserer&nbsp;zukünftigen&nbsp;und&nbsp;aktuellen&nbsp;Fachkräfte&nbsp;sowie die Ausgestaltung und Betreuung unserer internen&nbsp;Weiterbildungsplattform&nbsp;mit ihren vielfältigen&nbsp;Qualifizierungs-/ und Fortbildungsangeboten&nbsp;dazu.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>administrative Betreuung unserer Weiterbildungsplattform „eva KompetenzWerkstatt“ im Team</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Angeboten unserer Weiterbildungsplattform „eva KompetenzWerkstatt“</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung eines regelmäßigen Newsletters und organisationsinterne Promotion der einzelnen Veranstaltungen</li>
<li>Administration und konzeptionelle bzw. inhaltliche Weiterentwicklung unseres E-Learning-Systems „Relias"</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung unserer Online-Schulungen mit Hilfe der gängigen Autorensoftware (Adobe Captivate)</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal/ in Psychologie/ in (Sozial-)Pädagogik/ Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung + einschlägige Berufserfahrung)</li>
<li>Kenntnisse in Trainingsdesign/ Didaktik oder E-Learning von Vorteil</li>
<li>einen sicheren Umgang in MS Office, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Learning Management Software und/ oder eLearning Tool, sowie digitale Affinität</li>
<li>Interesse an Trends im Bereich Learning &amp; Development, sowie Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben</li>
<li>ein verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, selbständiges Arbeiten und Kreativität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit Teil eines wachsenden, multiprofessionellen Teams mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu werden</li>
<li>ein offenes, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung durch eine:n Kolleg:in</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Sven Schiffel 
Leiter der Personalabteilung 
Tel: 0711 2054 263
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Personalreferent:in für Fachkräfteentwicklung (m/w/d)

Wir suchen
Das Wohnheim Haus Rupprechtstraße bietet Männern, die unter Bewährung stehen oder aus der Haft entlassen wurden, stationär betreutes Wohnen nach §§ 67-69 SGB XII (Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten) an. Jedem Bewohner steht ein eigenes, möbliertes Appartement zur Verfügung. Verbunden mit dem Einzug ist die Betreuung durch eine*n Sozialarbeiter*in und / oder Sozialpädagoge*in. Das Haus liegt in Sülz, einem lebendigen Studentenviertel im Kölner Westen. Mit der Straßenbahn ist die Innenstadt in circa 15 Minuten zu erreichen.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen und Suchtproblemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; motivierende Gesprächsführung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Vorstellungs- und Aufnahmegesprächen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfe und Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit zur Förderung von Motivation und Eigeninitiative
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungs- und Arbeitssuche
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung in Krisen und Konfliktsituationen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Bewältigung von lebenspraktischen und sozialen Schwierigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gruppenpädagogische Angebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Fachstellen, Institutionen und anderen Einrichtungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zieloffene Suchtarbeit
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in (Diplom, B.A. oder Master) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachlichkeit und Erfahrung im Umgang mit wohnungslosen und/ oder straffällig gewordenen Menschen ist von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empathie und Ressourcenorientierung mit der Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse der notwendigen Bestimmungen und Rechtsgrundlagen (SGB II und SGB XII)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konfliktlösungskompetenz Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrerlaubnis B PKW / Kleinbusse (alt: FS 3)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zum Wechseldienst von 7.30 bis 20.00 Uhr und telefonische Rufbereitschaft
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes und motiviertes Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kreativen Freiraum
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supervision
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Fortbildungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach TVöD SuE (S 12)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; befristetes Arbeitsverhältnis für 24 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (Diplom, B.A., Master)

Schon in der Jugendhilfe zuhause - oder bereit für den Wechsel aus der Eingliederungshilfe?
Ob Sozialarbeiterin, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft:&nbsp;Wir machen deinen Einstieg möglich.&nbsp;Wenn du Lust hast, deine Erfahrung in einem neuen Kontext einzusetzen, dich weiterzuentwickeln und jungen Menschen echte Perspektiven zu geben -&nbsp;dann ist die&nbsp;vivo GmbH&nbsp;dein zukünftiger Partner.
Acht Kinder &amp; Jugendliche. Ein verlässliches Team. Und die Chance, jungen Menschen von 10 bis 16 Jahren zu helfen, aus kleinen Schritten große Erfolge zu machen.
Für die&nbsp;intensivpädagogische Wohngruppe&nbsp;sucht&nbsp;nytroo&nbsp;für so bald wie möglich in Vollzeit in&nbsp;Neunkirchen&nbsp;eine*n
Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Wunsch zum Quereinstieg&nbsp;(w/m/d)&nbsp;
Erkennst du dich wieder? 
Du bist Erzieher*in, hast Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert? Bringst Herz und klare Haltung mit, bist teamstark und packst auch mal entschlossen an?
Oder du kommst aus der Eingliederungshilfe bzw. Pflege und möchtest in die Kinder- &amp; Jugendhilfe wechseln?
So läuft dein Quereinstieg bei uns ab:
Du bewirbst dich - und wir führen ein&nbsp;fokussiertes, ehrliches Kennenlerngespräch. 
Wir übernehmen für dich die Abstimmung&nbsp;mit dem Landesjugendamt, um deine Weiterqualifizierung passgenau zu planen. 
Wir sichern die Finanzierung und Ressourcen, damit deine Qualifizierung zügig starten kann. 
Parallel arbeitest du dich bereits in dein neues Arbeitsumfeld ein -&nbsp;strukturiert, begleitet, sicher. 
Ein Wechsel gelingt, wenn man nicht allein geht - und genau dafür sind wir da.
Warum die vivo GmbH? Ganz einfach: 
Starker Rückhalt: Wir begleiten dich besonders in herausfordernden Momenten – starke verlässliche Führung und Mentoring und mit einem Team, das hinter dir steht. 
Tolles Team:&nbsp;Alle auf Augenhöhe, kurze Wege, viel Miteinander – hier zieht man an einem Strang! 
Wachstum:&nbsp;Schulungen, neue Ideen? Lernen, ausprobieren, mitgestalten! 
Spaß gehört dazu:&nbsp;Teamevents, Ausflüge in den Wald mit den Kindern &amp; Jugendlichen – gute Laune garantiert! 
Top Job &amp; fair:&nbsp;Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike – hier passt das Gesamtpaket!
Darin blühst du auf: 
Du begleitest Kinder &amp; Jugendliche mit Herz und Energie im Alltag, arbeitest Hand in Hand mit Eltern, Schulen und Jugendämtern – aber allem voran:&nbsp;Du schaffst einen Ort, an dem sie sich sicher und stark fühlen können.
 
Mach den Unterschied – bewirb dich jetzt und sei dabei! 
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? 
Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp:&nbsp;+49 1515 763 2907
Noch Fragen? Ruf&nbsp;Ioanna&nbsp;unter&nbsp;+49 234 45273-158&nbsp;an – sie freut sich auf das Gespräch.
DSGVO ist selbstverständlich.

Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Wunsch zum Quereinstieg (w/m/d)

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Erzieher*in Jugendfreizeiteinrichtung für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Wohnverbund-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) für den Tagdienst" 
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä. für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagoge:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass 
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
 
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum <a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Pädagogische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) für den Tagdienst

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot aus Eingliederungshilfe, Therapie und ärztlicher Betreuung über einen Zeitraum von durchschnittliche 18 Monaten soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann.
Sie möchten die von Ihnen betreuten Klient:innen nicht nur versorgen, sondern auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit unterstützen? Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Wohnverbund-Teams
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst" 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung mit dem Ziel der Wiedererlangung der verloren gegangenen Kompetenzen</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
<li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen, aber dennoch zeitlich begrenzten Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Klient:innen ohne Nachtdienste</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG 7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769700-47.
P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp; 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst

Du bist ein kreatives Chaos-Management-Talent mit einem großen Herzen für kleine Entdecker? Du weißt, wie man aus einem Buntstift einen Zauberstab macht und aus einem Snack eine Wissenschaftslektion? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Deine Aufgaben:
Kinder dazu bringen, den Alltag als Abenteuer zu sehen (mit oder ohne Superhelden-Capes!). 
Spielend Lernen: Basteln, singen, tanzen und viel lachen! 
Die kleinen Persönlichkeiten beim Wachsen und Entfalten begleiten – auch wenn sie manchmal mehr Farbe auf sich selbst als auf das Papier bringen. 
Regelmäßige „Warum“-Fragen der Kinder mit einem Augenzwinkern beantworten. 
Das bringst du mit:
Eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (und ganz viel Geduld!). 
Humor und eine positive Einstellung – denn Lachen ist die beste Erziehungsmethode! 
Kreativität, um auch aus den einfachsten Materialien magische Momente zu schaffen. 
Ein großes Herz für unsere kleinen Helden und Heldinnen. 
Wir bieten dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6 Wochen Jahresurlaub
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine sichere Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Stundenlohn von 23,00€
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits uvm.
Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines bunten Teams!
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!

Erzieher (m/w/d) – Werde unser Superheld ohne Umhang!

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) – Deine Superkräfte sind gefragt!
Bist du bereit, die Welt der kleinen Chaoten ein bisschen bunter und besser zu machen? Wir suchen eine sozialpädagogische Assistentin, die mehr draufhat als nur Stifte zu schleifen!
Deine Mission:
Tägliche Heldentaten: Du bist die gute Seele, die Kindern beim Spielen und Lernen zur Seite steht. 
Kreativität und Chaos: Du bringst Farbe in die Gruppenräume – und zwar nicht nur mit Fingerfarben! 
Konfliktlöser mit Herz: Du sorgst dafür, dass die „Streithähne“ wieder zu „Best Buddies“ werden. 
Das bringst du mit:
Eine Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin oder einen vergleichbaren Abschluss – die „Papierkunde“ muss stimmen! 
Ein großes Herz und ein noch größeres Lachen – denn Humor ist dein Geheimrezept! 
Die Fähigkeit, auch im größten Trubel einen kühlen Kopf zu bewahren (oder wenigstens einen kühlen Snack zu teilen). 
Wir bieten dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6 Wochen Jahresurlaub
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine sichere Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Stundenlohn von 19,50€
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits uvm.
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Wenn du denkst, dass du die perfekte Mischung aus Herz, Humor und einem Hauch von Wahnsinn bist, dann schicke uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören – und vielleicht sogar ein paar deiner besten Witze!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres bunten Abenteuers!

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

An der Hochschule Nordhausen möchten wir im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Professur besetzen:
W2-Professur für Heilpädagogik (m/w/d) 
Kennziffer: 251833-10
Sie möchten Ihre wissenschaftliche Expertise in Lehre und Forschung einbringen? 
Dann beginnen Sie an der Hochschule Nordhausen ein neues Kapitel!
Wir bieten Raum für innovative Lehre, digitale Formate und praxisnahe Forschung mit gesellschaftlicher Wirkung – ob auf dem Campus, im Homeoffice oder unterwegs. An unserer Hochschule mit über 2.000 Studierenden in modernen Bachelor- und Masterstudiengängen erwartet Sie ein engagiertes Kollegium.
Der Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften steht für interdisziplinäre Perspektiven auf gesellschaftliche Entwicklung, Inklusion und soziale Innovation. Mit ihrer Arbeit im Themenfeld Heilpädagogik und Inklusion tragen Sie dazu bei, Studierende für eine inklusive, gerechte und selbstbestimmte Gesellschaft zu qualifizieren.
Eingebettet in die landschaftlich reizvolle Region Südharz finden Sie hervorragende Arbeitsbedingungen – und ein Umfeld, das Ihnen Raum für Konzentration, Familie und persönliche Weiterentwicklung bietet.
Ihre Aufgaben:
In dieser Professur vertreten Sie das Fachgebiet Heilpädagogik in Lehre und Forschung. Sie können ein breites Spektrum an Grundlagen- und Vertiefungsfächern in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Studienbereich Gesundheits- und Sozialwesen abdecken.
Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf
<ul>
<li>Heilpädagogik als Handlungswissenschaft auf Basis von Inklusion, Menschenrechten und der UN-Behindertenrechtskonvention</li>
<li>Berücksichtigung und Förderung von Stärken, Interessen und Entwicklungs­potenzialen von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, sowie deren Teilhabe und Partizipation auch in Lehre, Forschung und Praxisentwicklung</li>
<li>Sensibilisierung für Heterogenität, soziale Gerechtigkeit und Empowerment in den Lebensbereichen; Entwicklung und Förderung inklusiver Gemeinwesen oder Lebenswelten</li>
</ul>
Ihre Lehr- und Forschungstätigkeit umfasst:
<ul>
<li>Förderung der Reflexions- und Handlungskompetenzen im Umgang mit Heterogenität und Macht- und Herrschaftsverhältnissen</li>
<li>Einbindung von und Vernetzung mit lokalen, regionalen, nationalen und internationalen Praxis- und Forschungspartner*innen</li>
<li>Forschung und Entwicklung innovativer, inklusiver, interdisziplinärer und evidenzbasierter Praktiken, Konzepte und Methoden der Heilpädagogik auch unter Einbezug der Betroffenenperspektive</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Vorliegen der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 84 ThürHG),</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik/-wissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang,</li>
<li>Promotion und einschlägige Lehr- und Praxiserfahrung in den oben genannten Bereichen,</li>
<li>exzellente Kenntnisse der Grundlagen und ausgewählter aktueller Diskurse der Heilpädagogik,</li>
<li>Nachweis der pädagogischen Eignung, idealerweise belegt durch praktische Lehrtätigkeit, forschungsgeleitete Lehre oder innovative didaktische Ansätze,</li>
<li>Bereitschaft, interdisziplinär zu lehren, forschungsgeleitet zu arbeiten und digitale Formate einzusetzen,</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Durchführung der Lehrveranstaltungen,</li>
<li>Engagement in der akademischen Selbstverwaltung, eine hohe Präsenz an der Hochschule sowie intensive Betreuung der Studierenden,</li>
<li>Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs und einer inklusiven Hochschulkultur.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>praxisnahe, interdisziplinäre und innovative Forschungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre an einer familienfreundlichen Hochschule auf einem grünen Campus,</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Studiengänge einzubringen,</li>
<li>attraktive Vergütung (W2) nach dem Thüringer Besoldungsgesetz – ergänzt durch ein transparentes, mehrstufiges Leistungszulagensystem,</li>
<li>mobiles Arbeiten, Teilzeitoption,</li>
<li>ein individuelles Corporate-Benefit-Programm für Beschäftigte mit Angeboten bei lokalen Partnerunternehmen,</li>
<li>individuelle Unterstützung beim Start durch unseren Welcome-Service und das ProfX-Team – z. B. bei Wohnungssuche, Kinderbetreuung sowie Dual Career-Fragen für ein gelungenes Onboarding an der Hochschule und in der Region,</li>
<li>ein persönliches Büro zur Unterstützung unabhängiger, konzentrierter Lehr- und Forschungsarbeit,</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Sportkursen, Massageterminen und Schutzimpfungen,</li>
<li>Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.</li>
</ul>
Vielfalt und Chancengleichheit:
Die Hochschule Nordhausen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule Nordhausen verfügt über ein geschlechtersensibles Berufungsmanagement. Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft hat der Hochschule im Mai 2023 das Zertifikat des Diversity-Audits „Vielfalt gestalten“ verliehen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Professorenschaft an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Rückfragen:
Prof. Dr. Andreas Seidel 
Studiendekan Gesundheits- und Sozialwesen 
E-Mail: <a href="mailto:Andreas.Seidel@hs-nordhausen.de" target="_blank">Andreas.Seidel@hs-nordhausen.de</a> 
Telefon: +49 3631 420-568
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Ihr Beitrag zählt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer inklusiven Gesellschaft!
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, gerne ohne Bewerbungsfoto, Darstellung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis bisher durchgeführter Lehrveranstaltungen und Projekte, Evaluationsergebnisse, Zeugniskopien, ein detaillierter Nachweis der beruflichen Tätigkeit nach § 84 ThürHG sowie ein Forschungs- und ein Lehrkonzept unter Berücksichtigung geschlechts- und diversitätsspezifischer Aspekte)
vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer: 251833-10 bis zum 11.01.2026:
Hochschule Nordhausen 
Der Präsident 
Postfach 10 07 10 
99727 Nordhausen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-nordhausen.de" target="_blank">bewerbung@hs-nordhausen.de</a>
Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Website der Hochschule Nordhausen.

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