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Über unsFahrrad XXL Feld – seit über 70 Jahren Familienbetrieb mit 200 Mitarbeitenden. 50.000 Fahrräder, einzigartiger Testbereich, größtes Sortiment in NRW.
Serviceberater / Mitarbeiter Serviceannahme Fahrrad &amp; E-Bike (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Quereinsteiger willkommen!
 Festanstellung · Voll- oder Teilzeit · St. AugustinDeine Aufgaben<ul>
<li>Annahme von Fahrrädern und E-Bikes im Servicebereich</li>
<li>Erfassung der Kundenwünsche in unserem digitalen Auftragsbuch</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen und Terminabsprachen</li>
<li>Ausgabe, Fakturierung und Abwicklung (u. a. mit Leasinganbietern)</li>
<li>Kurzcheck der Reparaturarbeiten vor Übergabe</li>
<li>Bei Inspektionen: Übergabe des ausgefüllten Inspektionshefts</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Serviceberater:in, Verkäufer:in, Fahrradmonteur:in)</li>
<li>Quereinsteiger willkommen</li>
<li>Serviceorientierung, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li>
<li>Technik- oder Fahrradaffinität, Kundenbindung ist dir wichtig</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, Café Velo Gutscheine</li>
<li>JobRad/Dienstfahrrad-Leasing</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
</ul>👉 Hast du Interesse?Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Serviceberater / Mitarbeiter Serviceannahme Fahrrad & E-Bike (m/w/d) Quereinsteiger willkommen!

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum.	Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich die aktuelle Stelleninhaberin intern verändert – suchen wir Sie als:
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

		(Duisburg, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal, Köln, Bottrop)Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul>
<li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet NRW mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li>
<li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li>
<li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li>
<li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li>
<li>Bereitschaft, an runde drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li>
<li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li>
<li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li>
</ul>Ihre Benefits:<ul>
<li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li>
<li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li>
<li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li>
<li>Fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li>
<li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li>
<li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li>
<li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li>
<li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d) / Key Account Manager

Junior COO (Chief Operating Officer) – (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
Sie haben Lust, sich in eine Führungsposition mit spannenden Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unser Wachstum auf das nächste Level bringen.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie bauen Prozesse auf und optimieren bestehende Abläufe – pragmatisch und smart</li>
<li>Sie berichten direkt an den CEO (Chief Executive Officer), sind Sparringspartner*in und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance</li>
<li>Sie sind Bindeglied zwischen den Teams (Sales, Marketing, Produkt, HR) und leiten diese perspektivisch</li>
<li>Sie treiben Wachstum, Digitalisierung und Skalierung voran</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Business Development von Vorteil</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Anpacken statt abwarten</li>
<li>Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen</li>
<li>Stark in Analyse &amp; Organisation, aber auch kreativ in Lösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will</li>
</ul>
Bewerbung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch an die von uns beauftragte Unternehmensberatung: Flow Consulting GmbH <a href="mailto:dieter.kannenberg@flow.de" target="_blank">dieter.kannenberg@flow.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Junior COO (Chief Operating Officer) –  (m/w/d)

Teamleiter*in Innendienst 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Leitung Innendienst, die Verantwortung übernimmt, ein wachsendes Team führt und unsere internen Prozesse auf das nächste Level bringt.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams</li>
<li>Organisation und Steuerung der Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Rechnungsstellung</li>
<li>Optimierung interner Abläufe und Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Vertrieb und Geschäftsführung</li>
<li>Verantwortung für die Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System</li>
<li>Monitoring relevanter Kennzahlen und Erstellung von Reports</li>
<li>Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer offenen, serviceorientierten Unternehmenskultur</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will</li>
</ul>
Bewerbung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch an unsere Personalabteilung unter: <a href="mailto:bewerbung@fhd-koeln.de" target="_blank">bewerbung@fhd-koeln.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Teamleiter*in Innendienst

<h1> Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</h1> Vollzeit, ALHO Systembau GmbH Produktion Ausbildung Friesenhagen<h4> #starkimTeam</h4><h2> Was kannst Du bei uns lernen?</h2><ul> <li> Metallverarbeitung und Schweißverfahren: Du beherrschst die Grundlagen der Metallverarbeitung und kennst dich mit den wichtigsten Schweißtechniken aus </li> <li> Werkstoffkunde und technische Unterlagen: Du kannst verschiedene Werkstoffe sicher unterscheiden und bist in der Lage, technische Zeichnungen und Dokumente zu lesen und zu verstehen </li> <li> Praxisnahe Fertigung: Du bist in der Lage, Bauelemente anhand unterschiedlicher Aufgabenstellungen präzise zu fertigen und zu schweißen </li></ul><h2> Was bringst Du mit?</h2><ul> <li> Mindestens einen guten Hauptschulabschluss </li> <li> Gutes mathematisches und technisches Verständnis </li> <li> Geschicklichkeit im Handwerk und gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Interesse an verschiedenen Werkzeugen und deren Funktionen </li> <li> Freude an der Umsetzung großer Projekte </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gruppe!</h3> Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie!<h3> Ihre Benefits:</h3> Vielfältige Aufgaben Individuelle Prüfungsvorbereitung Moderne Lehrwerkstatt Langfristige Zukunftsperspektive Regelmäßiges Feedback Bonuskarte Attraktive Vergütung Welcome-Tage und Azubi-Ausflüge Mitarbeiterevents Familienunternehmen Abwechslungsreiche &amp; qualitativ hochwertige Ausbildung Azubi Akadamie<h2> Unser HR-Team freut sich auf Sie und auf Ihre Bewerbung unter:</h2> Sabrina Dieckmann | Personalreferentin Fach- und Berufsausbildung Tel: +49 2294 696-701 <a href="mailto:ausbildung@alho-gruppe.com" target="_blank">ausbildung@alho-gruppe.com</a><h2> ALHO Group Services GmbH</h2> Nordstraße 1 51597 Morsbach <a href="http://www.alho-gruppe.com/karriere" target="_blank">www.alho-gruppe.com/karriere</a>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h1> Fahrer (m/w/d)</h1> Wir bieten zuverlässige Shuttledienste und suchen einen<h2> engagierten Fahrer m/w/d</h2> zur Verstärkung unseres Teams in Bonn und Umgebung.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Fahren eines Shuttles im festgelegten Fahrgebiet </li> <li> Sicherstellung einer sicheren und pünktlichen Beförderung </li> <li> Freundlicher Umgang mit den Fahrgästen </li> <li> Einhaltung von Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Führerschein Klasse B (mind. 2 Jahre Fahrerfahrung) </li> <li> Vorzugsweise im Besitz des Personenbeförderungsscheins </li> <li> Freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li> Gute Fahrkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeiten </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@mrg-transfer.de" target="_blank">bewerbung@mrg-transfer.de</a>

Fahrer (m/w/d)

CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 JahrenCARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein Kommunikationstalent mit Geschick im Umgang mit sensiblen Themen, das Erfahrungen im Key-Account-Management sowie idealerweise im Erbrecht mitbringt. Die Stelle bieten wir entweder in Teilzeit (30 Wochenstunden) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) an. Standort ist unser Büro in Bonn. Referent:in Fundraising/Nachlässe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 
Ihre AufgabenZu den Aufgaben gehören:<ul>
<li>Sie beraten und begleiten bestehende Interessent:innen und Nachlassgeber:innen aktiv und empathisch.</li>
<li>Sie wirken maßgeblich am Ausbau unseres Nachlassfundraisings mit. Gemeinsam im Team entwickeln Sie Konzepte, setzen Maßnahmen um und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.</li>
<li>Sie betreuen unsere Nachlass-Kooperationen – etwa im Rahmen von „Prinzip Apfelbaum“ und dem Nachlass-Portal – und organisieren zielgruppenspezifische Veranstaltungen für potenzielle und bestehende Unterstützer:innen.</li>
<li>Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen relevante Trends im Bereich Nachlassfundraising und leiten daraus fundierte Strategien für unsere Arbeit ab.</li>
<li>Sie verfassen überzeugende Texte und Anzeigen und entwickeln unsere Informations- und Kommunikations­materialien im Nachlassbereich kontinuierlich weiter.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihrer Teamkollegin koordinieren Sie die Abwicklung von Erbfällen.</li>
<li>Sie betreuen unserer Zeitzeugen-Kontakte.</li>
</ul>Ihr Profil / Anforderungen<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachlass- und Großspendenfundraising mit – alternativ in der individuellen Ansprache und Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen, z.&nbsp;B. als Key Account Manager:in.</li>
<li>Sie kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift, gehen sensibel mit komplexen Themen um und schätzen den persönlichen Dialog – insbesondere mit älteren Menschen.</li>
<li>Ihr Auftreten ist souverän, sympathisch und professionell; Sie bringen Erfahrung in der Repräsentation sowie im Veranstaltungsmanagement mit.</li>
<li>Kenntnisse im Erbrecht sind wünschenswert.</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig – und verstehen sich gleichzeitig als team­orientierte, kooperative Persönlichkeit.</li>
<li>Der sichere Umgang mit Datenbanken ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.</li>
<li>Eine hohe Identifikation mit unserem Auftrag und unseren Werten rundet Ihr Profil ab</li>
</ul>Warum wir?Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegen­seitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen international geprägten Team.Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07. September 2025 über unser <a href="https://recrumedia.com/sC5ecm/" target="_blank">Online-Portal</a> mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Personalreferentin Beatrix Fischenich).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Referent:in Fundraising/Nachlässe (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team Freude an der Arbeit mit unseren frischen Kräutern und Kressen und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsKaufmännischer Sachbearbeiter / Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Verwaltung &amp; BackofficeDamit beschäftigen Sie sich bei uns:<ul>
<li>Unterstützung der Betriebsleitung bei allen anfallenden kaufmännischen Aufgaben im Büro</li>
<li>Erstellen von Lieferscheinen, sowie Sicherstellen der korrekten Verladungen</li>
<li>Dateneingaben zur Dokumentation aller Feldarbeiten (z.B. Schlagkartei)</li>
<li>Unterstützung in der Planung der Arbeitsabläufe und -prozesse</li>
<li>Abstimmen von Personalangelegenheiten mit der Geschäftsleitung und unserer Personalabteilung</li>
<li>Bearbeiten und Sortieren von Posteingängen</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Doch auch als Quereinsteiger mit kaufmännischen und organisatorischen Kenntnissen sind Sie herzlich willkommen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere auch in der Nutzung von Microsoft-Anwendungen</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich in neue Sachverhalte und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse in Englisch, Polnisch und/oder Rumänisch sind vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Eine spannende und sehr vielseitige Tätigkeit in einem sich stetig entwickelnden und innovativen Kräuterbetrieb</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul>Die Position passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch ohne Anschreiben.<a href="https://recrumedia.com/BxviDo/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>📍 Dreesen Gartenbau GmbH 
📬 Rosental 30, 53332 Bornheim 
📱 Telefon: 02227-918768 
🌐 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a> 

			📞 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Allrounder (m/w/d) – Verwaltung & Backoffice

1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.Werde Teil&nbsp;unseres&nbsp;Sales-Teams&nbsp;in Castrop-Rauxel (Ruhrgebiet) oder in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(40 Std. Woche).&nbsp;Wir setzen keine Produktkenntnisse voraus! Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern/-innen&nbsp;(z.B. nach der Ausbildung).
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Du bist der&nbsp;Hauptansprechpartner&nbsp;für unsere Kunden, pflegst die Kundenbeziehungen und baust die Geschäftsbeziehung weiter aus</li>
<li>Aktiver Vertrieb unseres Produktportfolios</li>
<li>Du berätst unsere Kunden umfassend und&nbsp;analysierst ihre individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Mithilfe unseres ERP-Systems (Navision)&nbsp;erstellst du Angebote, pflegst Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) und übernimmst die vollständige Abwicklung von Aufträgen</li>
<li>Du führst eine sorgfältige&nbsp;Nachbearbeitung der Kundengespräche&nbsp;durch, um die Kundenbeziehungen weiter zu stärken</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise im Büro, Großhandel, Dialogmarketing oder Einzelhandel</li>
<li>Du hast bereits&nbsp;Erfahrungen im kaufmännischen/vertriebs Bereich&nbsp;gesammelt</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im&nbsp;KFZ-Umfeld / Reifenumfeld&nbsp;gesammelt</li>
<li>Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes&nbsp;verkäuferisches Talent&nbsp;und ein hohes Maß an&nbsp;Verhandlungsgeschick&nbsp;aus</li>
<li>Der&nbsp;Kontakt mit Kunden&nbsp;bereitet Dir Freude, und Du überzeugst durch deine&nbsp;Aufgeschlossenheit&nbsp;sowie Deine&nbsp;starke Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift,&nbsp;idealerweise&nbsp;sprichst Du auch noch weitere Sprachen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Best4Tires bietet Dir:
<ul>
<li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt&nbsp;sowie&nbsp;Provisionen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;30 Tagen Urlaub&nbsp;pro Jahr</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca.&nbsp;zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li>
<li>Best4Us&nbsp;Corporate-Card mit 50 Euro&nbsp;netto monatlich +&nbsp;60 Euro&nbsp;netto&nbsp;Geburtstagsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li>
<li>Einarbeitung durch&nbsp;erfahrene Kollegen&nbsp;sowie durch eine&nbsp;eigene E-Learningplattform</li>
<li>Teilnahme am&nbsp;Fahrradleasing- sowie am&nbsp;Technikleasingprogramm</li>
<li>Betriebliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Ergonomische&nbsp;und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://career.best4tires.com/Personalreferent-mwd-Schwerpunkt-Entgeltabrechnung-de-f429.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;Uns genügt Dein Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari 
HR-Manager<a href="https://recrumedia.com/uqj1Cy/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.
Für unsere Kindertageseinrichtung in Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine












<h2>Erzieher/Erzieherin (m/w/d) </h2>
<h4>oder eine</h4>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
(gemäß Personalverordnung NRW - PersVO - letzte Fassung)
in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)
<h4>Ihre Aufgaben</h4>

n Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder
n Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
n Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
n Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen
n Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a.&nbsp; Erkundungstouren und Ausflüge
n Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien
n Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team
n Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen
<h4>Ihr Profil</h4>

n eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt
n Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern
n Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen
n Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern
n Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team
n Kreativität und Einfühlungsvermögen
n Verständnis für die hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld
n idealerweise Englischkenntnisse

<h4>Wir bieten Ihnen</h4>

n Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE
n 30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr
n alternatives Entgeltanreiz-System
n Jahressonderzahlung
n zusätzliche Altersversorgung
n multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung
n offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft
n kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
n E-Bike-/Fahrradleasing
.










Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte&nbsp;bis zum 31.08.2025&nbsp;an das
Studierendenwerk Bonn AöR 
Personalwesen 
Lennestraße 3 
53113 Bonn.
Online-Bewerbungen sind möglich (<a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a>),&nbsp;bitte nur&nbsp;eine PDF senden.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung.
Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: <a href="http://studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz" target="_blank">studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz</a>. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein.
Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">studierendenwerk-bonn.de</a> 
*siehe unsere Webseite:&nbsp;<a href="https://www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">Karriere – Arbeiten im Studierendenwerk – Ihre Bewerbung</a>





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Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Sicherungsposten

Über uns:
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und seit Jahrzehnten führend in hochwertigen Industrielösungen auf Polymer-Basis. Unsere Produkte verbinden, versiegeln und reparieren weltweit – von der Ariane 6 Rakete bis zur Müngstener Brücke. Lust auf spannende Projekte in besonderen Höhen? Werde Teil unseres Teams!
 
👉 <a href="https://diamant-polymer.de/referenz/" target="_blank">Unsere Referenzprojekte</a>
 Monteur / Anwendungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außendienst 

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Anwendung und Applikation unserer Produkte direkt vor Ort – auf Baustellen, in Industrieanlagen und bei Spezialprojekten</li>
<li>Nationale und internationale Einsätze bei außergewöhnlichen Bauprojekten</li>
<li>Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Mönchengladbach</li>
<li>Arbeit mit hochwertigen Materialien wie Epoxidharzen, Klebstoffen, Farben u.v.m.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis</li>
<li>Reisebereitschaft (Inland &amp; Ausland), Höhentauglichkeit</li>
<li>Saubere, strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Gründliche Einarbeitung &amp; moderne Ausstattung (Servicefahrzeuge, Werkzeug, Arbeitskleidung)</li>
<li>Einzelzimmer bei Reisen, kurze Einsätze (meist 1–4 Tage)</li>
<li>Firmenhandy nach Wahl</li>
<li>Starke Teamkultur &amp; regelmäßige Events</li>
<li>JobRad, Krankenversicherung, Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li>
<li>Bis zu 26,- €/Std. plus attraktive Spesenregelung</li>
</ul>
Du packst gerne mit an und willst spannende Projekte realisieren?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sandra Pinter 
<a href="mailto:bewerbung@diamant-polymer.de" target="_blank">bewerbung@diamant-polymer.de</a> 
	+49 (0) 2166 9836 0

Monteur / Anwendungstechniker (m/w/d) im Außendienst

Über unsWir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.
IT-Administrator / Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 Deine Aufgaben<ul>
<li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und findest Freude daran, ihre IT-Probleme lösungsorientiert und mit einem hohen Serviceanspruch zu beheben</li>
<li>Du bist verantwortlich um die Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur</li>
<li>Du betreust die Administration im Bereich Microsoft-Technologien (Microsoft 365, Windows Server und Windows Clients)</li>
<li>Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Verwaltung der LAN-/WLAN-/WAN-Infrastruktur</li>
<li>Du arbeitest an der Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security und dokumentierst die Systemlandschaft</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, Netzwerkprotokollen, Firewalls</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen in der IT-Administration</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit der Administration von Microsoft Cloudlösungen, Netzwerksystemen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich IT-Security mit.</li>
<li>Du überzeugst durch eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung bei hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Du verfügst über einen ausgeprägten Beratungsansatz in der Arbeitsweise und einen pro-aktiven Arbeitsstil</li>
<li>Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>Einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
<li>Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li>
<li>Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt</li>
<li>Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li>
</ul>Bewirb Dich jetzt!Sende Deine Bewerbung direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/zZDYln/" target="_blank">Online-Portal</a>. 
 Wir freuen uns auf Dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

IT-Administrator / Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wer wir sind ...Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Aktiver, weltweiter Vertrieb unserer chemischen Anlagenlösungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Märkten</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen – gemeinsam mit unseren Engineering-Experten</li>
<li>Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit internen Abteilungen</li>
<li>Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Leidenschaft für den aktiven Verkauf</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im chemischen Anlagenbau oder in vergleichbaren Branchen – alternativ: hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten</li>
<li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anlagenkonzepte nachvollziehbar zu präsentieren</li>
<li>Weltweite Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) von Vorteil</li>
</ul>Was wir bieten:Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.<ul>
<li>Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen</li>
<li>Kulinarisches Extra: Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst</li>
<li>Teamspirit: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!</li>
</ul>Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, dann bist du bei uns genau richtig!Bewerbung:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>.
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

Sales Manager – Vertriebsingenieur chem. Anlagenbau m/w/d

Über unsWir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.
Personalleiter / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 Festanstellung, Vollzeit · St. AugustinDeine Aufgaben<ul><li>Du verantwortest unsere operativen und administrativen Personalthemen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst die Zeiterfassung, Urlaube und Fehlzeiten detailliert und termingerecht, um Abrechnungen optimal vorzubereiten</li><li>Zudem erstellst Du Einsatzpläne, Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und sonstige Dokumente</li><li>Mit Ihrem Know-how setzt Du unsere Personalprozesse engagiert um und entwickelst sie mit Freude weiter</li><li>Auch das Bewerbermanagement verantwortest Du und entwickelst es weiter</li><li>Auswertungen, Reports und Statistiken sind für Dich essenzielle Instrumente</li><li>Mithilfe und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze sowie Gewährleistung der fristgerechten Auszahlung</li><li>Du bringst Dich bei Sonderprojekten tatkräftig ein</li><li>Budgetverantwortung für den Personalbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Fortbildung Personalreferent)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit bzw. -leitung (im Idealfall im Einzelhandel)</li><li>kommunikationsstark mit Spaß an der Personalarbeit</li><li>aufgeschlossen gegenüber vielfältigen Aufgaben</li><li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>versiert in der Benutzung der gängigen MS-Office Produkte</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt</li><li>Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li><li>Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li></ul>Bewirb Dich jetzt!Sende Deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail an: 
	 📧 <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a>Mehr Infos auf: 🌐 <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Personalleiter / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Über unsWir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.
Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad &amp; E-Bike (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kundenservice &amp; Ausgabe
 Deine Aufgaben<ul>
<li>Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.</li>
<li>Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).</li>
<li>Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.</li>
<li>Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z.&nbsp;B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger mit Serviceerfahrung willkommen)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Technik- und Fahrradaffinität (insbesondere für E-Bikes)</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit großem Kundenandrang</li>
<li>Dienstfahrrad-Leasing zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li>
<li>Attraktiver Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li>
<li>Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
</ul>Bewirb Dich jetzt!Sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> 
 Wir freuen uns auf Dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Hauptstelle Facility Management – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland – am Arbeitsort Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)</h1> (EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesG, Kennung KOFM0306)<h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundeslandes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projektbeteiligten </li> <li> Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements </li> <li> Sie nehmen die Bauherrinfunktion für Bauprojekte der BImA wahr – von der Planungsphase bis zur Übergabe </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327988. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen:<h2> Produktmanagerin / Produktmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das anabin-Informationssystem </h2>Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 68/25<h2>Die ZAB</h2>Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mit Dienstort Bonn ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem „anabin“ die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 300 Beschäftigten der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland.
<h2>Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet</h2>
Als Produktmanager/in für anabin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland. Sie holen aktiv Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern ein, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln innovative Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität. Sie planen Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen – dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihr fundiertes IT-Wissen gezielt ein. Für kreativen Austausch und fachliches Sparring steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite: Fünf Kolleginnen und Kollegen arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie in der Rolle als Schnittstelle zur Fachseite steuern. Bei größeren Vorhaben übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (PO) und steuern die agile Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner. Sie sind noch nicht mit der PO-Rolle vertraut, bringen aber mehrjährige Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit? Dann unterstützen wir Sie gern durch gezielte Fortbildung.
<h2>Ihr Profil</h2>
Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul>Die Kür – damit können Sie punkten<ul><li>Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen</li><li>Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung, z. B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, Anwendungen und Funktionen</li><li>Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, JavaScript-basierte Anwendungen)</li><li>Sicherer Umgang mit XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen</li><li>Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Berufserfahrung zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken, SQL-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit, Fachkonzepte und Anforderungen präzise zu formulieren (Lasten-/Pflichtenheft)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in Präsentationen</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul><li>Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite</li><li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise</li><li>IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich</li><li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li><li>Einen krisensicheren Job</li><li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li><li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Jobticket</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li></ul>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2025 über unser <a href="https://recrumedia.com/FJ6921/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>!Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter <a href="https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html" target="_blank">https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html</a>.Hinweise zum Auswahlverfahren:Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.<h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>

Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Standorte Deutschlands - bist Du bereit?Der Rolandsbogen bietet soviel mehr als gewöhnlichen Gastronomiebetrieb -&nbsp;so ist die Ruine, die dem Restaurant seinen Namen verleiht, das Wahrzeichen der Region und beliebter Pilgerort. Unser Restaurant wird der Besonderheit des Standortes mehr als gerecht: Die kreative Küche, die sowohl durch saisonale als auch regionale Gerichte zu glänzen weiß, erfüllt jeden Gaumentraum. Und nicht nur das: Die wunderschöne Location mit Wintergarten und einem einzigartigen Blick auf Rhein- und Siebengebirgsromantik bietet auch für Feierlichkeiten wie Geburtstagen, Weihnachtsfeiern oder Hochzeiten aufgrund ihres historischen Charmes die ideale Umgebung!&nbsp;&nbsp;In einer familiären, vertrauensvollen Belegschaft steht das Miteinander an erster Stelle - so steht hinter dem Rolandsbogen eine starke Unternehmensgruppe, die Dir während Deiner Zeit bei uns wertvolle Unterstützung bietet.&nbsp;Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne und beginne mit uns eine aufregende Zeit als Chef de Partie (m/w/d) Teil- oder Vollzeit am Rolandsbogen, und entwickle Dich in einem einzigartigen Umfeld!Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vorbereitung, Herstellung und Anrichten von täglich wechselnden Speisen, unter Einhaltung von Standards und Rezepturen</li><li>Professionelle und kreative Verarbeitung der Produkte</li><li>Erstellung des Mise-en-place und fachgerechter Aufbau des Postens unter Berücksichtigung des Tagesgeschäftes</li><li>Einhaltung der Küchenstandards sowie der Hygiene bzw. HACCP-Richtlinien</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) bzw. nachweislich vergleichbare,&nbsp; praktische Vorerfahrungen</li><li>Ausgeprägtes Interesse für die gehobene Gastronomie sowie hochwertige Lebensmittel</li><li>Gute Fach-und Produktkenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, auf der Basis von Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander</li><li>Einen (unbefristeten) Arbeitsvertrag, der zu Deinem Leben passt sowie die Möglichkeit einer Aushilfs- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung mit einem prall gefüllten Benefit-Paket</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket / Parkmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Interne Schulungen, um Dein Fachwissen auszubauen</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund</li><li>Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leckeres Essen in unserem Betrieb</li></ul>Über uns:Überwältigend schön, wie eine perfekte Theaterkulisse, ist der Blick vom Rolandsbogen. Im Jahr 1040, als der Ort erstmals als Platz in die Geschichtsschreibung einging, waren solche Gefühle den Menschen wohl eher fremd. Erzbischof Friedrich I. von Köln fand den Platz ideal, um 1122 hier eine Schutzburg zu errichten. Die Burg Rolandseck diente zusammen mit den Burgen Drachenfels und Wolkenburg dem Kurfürstentum Köln zur Sicherung seiner Südgrenze. Die Burg wurde zeitweilig von den Kölner Erzbischöfen bewohnt. Nach den Kämpfen im Mittelalter verfiel die Burg immer mehr. 1673 stürzten bei einem Erdbeben auch die letzten Mauern ein. Nur das Bogenfenster, der Rolandsbogen, blieb stehen und wurde zum Wahrzeichen der Rheinromantik.Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite!

Chef de Partie (m/w/d)

• Wir suchen und unterstützen kaffeebegeisterte Mitarbeiter:innen, die eigene Kompetenzen ins Unternehmen einbringen möchten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen • Wir suchen Mitarbeiter:innen, die langfristig mit uns planen möchten Für unsere Standorte auf der Aachener Straße und im Carlswerk/Mülheim • Wir bieten langfristige Arbeitsverträge • Wir bieten ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld in einem nicht gentrifizierten Team von Kaffee- und Gastronomiebegeisterten, die Spaß an guten Lebensmitteln sowie an gehobener Ess- und Trinkkultur haben • Wir bieten regelmäßige hausinterne Aus- und Weiterbildungen • Wir bieten Aufstiegschancen im Unternehmen, etwa die Möglichkeit, Aufgaben in der hauseigenen Akademie zu übernehmen. • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Teilnahme an Meisterschaften (so unter anderem SCA-Barista-, Cupping- oder Röstmeisterschaften)

Head-Barista (m,w,d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp;Servicemitarbeiter (m/w/d) für unser Restaurantab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Kostenlose Uniform und deren Reinigung</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Berater. Du berätst unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl&nbsp;</li><li>Service mit Herz. Du hast alles im Blick und unsere Gäste stehen für dich immer an erster Stelle</li><li>Allrounder. Du unterstützt wechselnd in allen Bereichen: Bar, Bankett oder Restaurant</li><li>Gastroliebe. Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Hotelmensch.&nbsp;Deine Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie hast du bereits abgeschlossen oder bist Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li><li>Servicestar.&nbsp;Du hast Spaß und Freude im Umgang mit unseren Gästen</li><li>Deine Stärken.&nbsp;Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team zusammen</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Leonie KokeschRecruiter0151 23202617 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Servicemitarbeiter (m/w/d) für unser Restaurant

<ul> <li> 50321 Brühl</li><li> Park, Attraktionen und Shows</li><li> Befristet</li><li> Vollzeit, Teilzeit</li></ul><h1>Phantasialand offener Bewerbertag 07.10.2025</h1>Drei Hotels – drei Erlebnisse: Der Zauber Asiens im Hotel Ling Bao, afrikanische Lebensfreude im Hotel Matamba und eine aufregende Entdeckerreise im Hotel Charles Lindbergh. Kurzum: Eine phantastische Welt und ein einzigartiger Arbeitsplatz.Offener Bewerbertag am 07.10.2025 von 09.30 bis 17.00 Uhr in unserer Eventlocation STOCK'SIm Phantasialand ist jeder willkommen. Hier erwartet dich eine außergewöhnliche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Ob im Snack- oder Süßwarenverkauf, an unseren preisgekrönten Attraktionen, in unseren ausgezeichneten Hotels und Gastronomien oder in der Reinigung. Wir finden für jede Persönlichkeit eine passende Aufgabe.Das klingt gut? Du bist gerade auf der Suche nach einem Job?Dann verstärke uns ab sofort in Voll- oder Teilzeit, z.B. als<ul><li>Snackverkäufer (m/w/d/k.A.) in unseren preisgekrönten Cafés und Snacks.</li><li>Servicemitarbeiter (m/w/d/k.A.) für unsere Hotellerie und Gastronomie.</li><li>Attraktionsmitarbeiter (m/w/d/k.A.) an unseren preisgekrönten Attraktionen.</li><li>Reinigungskraft (m/w/d/k.A.) für unsere Park- oder WC-Anlagen.</li><li>Einlassmitarbeiter (m/w/d/k.A.) für unsere verschiedenen Parkeingänge.</li><li>Küchen - und Spülhilfe(m/w/d/k.A.) in unseren phantastischen Restaurants.</li></ul>Lerne hierüber hinaus auch die anderen vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Phantasialand kennen – gemeinsam finden wir auch für Quereinsteigende eine Tätigkeit, die perfekt passt.MELDE DICH AN ODER KOMM EINFACH VORBEI!Unter 02232-36373 oder <a href="mailto:jobs@phantasialand.de" target="_blank">jobs@phantasialand.de</a><h1>Das bieten wir dir</h1><ul> <li> Faire Vergütung und Prämien: Wir zahlen ein attraktives Gehalt mit reizvollen Prämien und individuellen Perspektiven.</li><li> Mobilitätsmöglichkeiten: Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.</li><li> Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.</li><li> Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.</li><li> Familienunternehmen: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.</li><li> Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.</li></ul><h1>Mach's phantastisch mit</h1><ul><li>Mitarbeit an einer unserer außergewöhnlichen und atemberaubenden Attraktionen</li><li>Verkauf von deftigen oder süßen Leckereien</li><li>Reinigung unserer liebevoll gestalteten Parkanlage oder der Sanitäranlagen</li><li>Begrüßung unserer Gäste und das Scannen der Eintrittskarten</li><li>Servieren von köstlichen Speisen und Getränken</li></ul><h1>Begeistere uns mit</h1><ul><li>Freude am herzlichen Umgang mit unseren Gästen</li><li>Begeisterungsfähigkeit für unser phantastisches Erlebnisangebot</li><li>guten Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>eigenverantwortlichem Arbeiten sowie einem klaren Überblick auch in stressigen Situationen</li></ul><h1>Hast du noch Fragen?</h1>Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.AnitaGrischkat-Lamoki Recruiting +49 (0) 22 32 / <a href="mailto:36-5560jobs@phantasialand.de" target="_blank">36-5560jobs@phantasialand.de</a>

Phantasialand offener Bewerbertag 07.10.2025

Serviceheld – Mise-en-place-Magier – Gastronomierocker – (w/m/d)!Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden</li><li>Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung des Service</li><li>Herzlicher Empfang &amp; charmante Verabschiedung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste &amp; Aufnahme von Bestellungen</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Abkassieren der Gäste</li><li>Abräumen, Reinigen &amp; Eindecken von Tischen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen &amp; Events</li><li>Betreuung von Buffets</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem gastronomischen Beruf, gerne geben wir auch Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Frühaufsteher oder Nachteule? – Früh- &amp; Spätdienst möglich</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Servicekraft – (w/m/d) - Gastronomie

Das Mercure Hotel Köln City Friesenstraße verfügt über 103 klimatisierte Zimmer und bietet 4 Konferenzräume.Unser Hotel erwartet Gäste täglich mit einem köstlichen Frühstücksbuffet. Das Terrassen-Restaurant bietet eine vielfältige Auswahl an Gerichten aus der internationalen Küche.Zentral gelegen in der lebendigen Friesenstraße, einer bekannten Partymeile in Köln, nur 200 Meter von der Haltestelle Friesenplatz entfernt. Bei uns wird Karneval großgeschrieben – feiern und erleben Sie die kölsche Lebensfreude hautnah!Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d).Wir bieten dir familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie/Hotellerie unterscheiden.&nbsp;Als Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Beantwortung von Anfragen und Reservierungen per E-Mail, Telefon und über die gängigen Online-Portale</li><li>Sorgfältiges Einpflegen der Gäste- und Reservierungsdaten in unsere Hotelsoftware</li><li>Verwaltung von Kontingenten</li><li>Aktiver Zusatzverkauf von Hoteldienstleistungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation des Check-ins von Gruppen, Crews, MIP und Verteilung der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit dem Empfang, Kenntnis des aktuellen Buchungsstandes, Überbuchungen, entsprechender Verkauf der Zimmer</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrungen am Front Office oder Empfang wünschenswert, z.B. als Rezeptionistin (m/w/d) oder Empfangsmitarbeiter (m/w/d) oder der Reservierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagierte Persönlichkeit und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise</li><li>In der Rolle des Gastgebers verstehst Du es, unseren Gästen als Ansprechpartner für alle Belange und die großen und kleinen Wünsche zur Seite zu stehen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kein Teildienst/ keine kurzen Wechsel</li><li>Weihnachts,- Urlaubs,- und VL-Zahlungen nach zwölfmonatiger Betriebszugehörigkeit</li><li>Möglichkeiten eines Jobticket- Bezuges, alternativ günstiger PKW Stellplatz</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Köln City Friesenstraße Friesenstr. 44-48 50670 Köln Deutschland Ansprechpartner: Andreas WojteraDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Küchenheld – Kochunterstützer – Topfrocker - (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung und bei den spannendsten Veranstaltungen in der Region.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Küchenbrigaden unterschiedlicher Kunden</li><li>Einsätze in Kantinen, Krankenhäusern, Restaurants, Hotels, auf Events etc.</li><li>Geschickter Umgang mit Messern beim Schneiden von Obst, Gemüse, Fisch, Fleisch</li><li>Unterstützung bei der Vor- &amp; Zubereitung der Lebensmittel &amp; Speisen</li><li>Portionieren &amp; Ausgabe von Mahlzeiten oder Vorbereitung für Auslieferungen</li><li>Reinigung &amp; Einlagerung des Küchenequipments &amp; der Küchengeräte</li><li>Sicherstellung der Ordnung &amp; Sauberkeit in den Arbeitsbereichen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Küche, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

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